易地搬迁工作计划
发布时间：2025-04-27易地搬迁工作计划(范例19篇)。
时间流逝得如此之快，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，是时候写一份详细的计划了。相信大家又在为写计划犯愁了？下面是小编为大家收集的搬迁工作计划，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
易地搬迁工作计划 篇1
甲方：XX(以下简称甲方)
乙方：XX(以下简称乙方)
为了确保加快XX工程的需要，结合当地实际情况。
根据XX相关地块坟墓登记迁移的通告，经甲、乙双方协商，就乙方坟墓迁移事宜签订如下协议：
一、乙方坟墓坐落
规划区用地范围内，经评估甲方按XX一次性补偿乙方坟墓迁移费XX元整。
二、乙方坟墓占地面积为XX㎡。由甲方统一办理征用手续，占地补偿费为元(每平方XX元)。
三、金瓶12瓶为基准，超过12瓶的，以2750元/瓶补偿。乙方金瓶数未超出12瓶。甲方不予以补偿。
四、乙方于20xx年XX月XX号将坟墓迁移，对在规定期限(20xx年XX月XX日)配合甲方坟墓迁移工作，给予一次性奖励XX元。
五、甲方应付给乙方总金额为XX元(大写：XX元)。
六、乙方坟墓迁移的新坟地，甲方不再负责;乙方家族内部关于原坟墓权属或因坟墓迁移的有关事宜引起纠纷的，由乙方自行负责处理。
七、乙方坟墓在规定时间内迁移完毕，经甲方验收合格后，一次性付清坟墓迁移费及占地补偿费。
八、乙方坟墓迁移后，如有其它坟主来认领，乙方必须及时主动协商解决。一切责任由乙方承担。
九、本协议须甲、乙双方签字盖章后生效。甲、乙双方必须共同遵守，依法履行。
十、协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份。
甲方：XX
XXXX年XX月XX日
乙方：XX
XXXX年XX月XX日
易地搬迁工作计划 篇2
根据市教育局关于《教育系统城乡教育结对帮扶改造农村薄弱学校实施方案》的通知精神，为实现城乡均衡发展，共同提高，制定本方案。
一、指导思想
贯彻党的十八大精神，坚持科学发展观，以办人民满意的教育为宗旨，以改造农村薄弱学校，促进城乡教育协调发展为目的`，认真贯彻落实市局结对帮扶通知精神，充分发挥我校优质教育资源的辐射作用，切实开展校际帮扶活动，提高两校办学质量。
二、帮扶对象
xx小学
三、组织领导
为使结对帮扶活动顺利开展，取得实效，学校成立结对帮扶工作领导小组。
组长：
副组长：
成员：学校中层干部、教研组长、骨干教师
四、具体措施
1.学校管理。学校领导将本校发展规划、办学思路、学校特色、教育教学管理制度、教师培训制度、安全管理经验、学生德育等方面的内容形成报告，每学期定期为友爱小学全体教师做一次报告，帮助该校健全并完善学校管理制度。
2.学校建设。结对帮扶期间，xx三小在财力允许的情况下，尽力帮助友爱小学改善办学条件。每年视学校情况拿出一定资金帮助该校解决部分装备设施问题。
3.教学教研。每学期定期开展集中教研活动。如：骨干教师示范课送教下乡，教研专题讲座，课题研究互动，教学质量联测，读书沙龙等。实现资源共享，共同发展。
4.干部交流。建立健全的干部挂职制度，每学年，双方学校的管理干部到对方学校挂职学习，挂职学习时间不少于10天。挂职干部要参加甲方学校重大事项议事决策会和学校行政例会。挂职干部要深入教研组、年级组和课堂参与教研活动。双方学校校长每学期到对方学校做1次专题辅导报告。
5.教师交流。结对帮扶以两校骨干教师为依托，以青年教师为帮扶对象，双方学校教师结成“一对一”帮扶关系，通过网络或面对面交流与沟通，更新教育观念，改变传统的教学方法，提高教育质量。以学校的校园网和腾讯qq为依托，开通双方学校教师联系渠道，通过信息互享、资料交流、问题研讨、教研互动，使之成为两校教师交流研讨、资源共享的平台。另外，双方每年互派青年教师到帮扶学校随结对师傅跟岗学习。
6.学生交流。开展互学互助活动。通过书信访问、共结对子、学习帮扶等活动，建立双方学校学生的联系渠道。开展读书交流、升旗仪式观摩、城乡生活体验等活动。通过思想问题交流、学习经验交流、学习资料交流、生活困难扶助等形式，拓展两校学生活动范围，丰富交往形式，扩大信息的接受量。
五、活动安排
三月份
双方领导共同协商，拟定结对帮扶工作计划。
四月份
选派结对教师，启动结对帮扶工作。
五月份
开展送教下乡活动。
六月份
学校管理经验交流。
九月份
学生交流活动
十月份
友爱小学教师汇报交流
十二月份
帮扶结对工作总结
易地搬迁工作计划 篇3
一、 目的
为保证河南化工技师学院电镜实验室仪器设备搬迁工作有序进行，搬迁工作应遵循“统一领导、分工负责、保证安全、协调配合”的原则，力求确保顺利搬迁。
二、 搬迁工作筹备实施小组
总负责人：张康老师、
实验室管理员：董鹏媛、任燕东、张红梅、朱一搏
组 长： 刘扬、张帅、李鑫 刘梦、冯杏、谭雪珂、邱首智、马寅子
组 员：陈冲、邵博、马勇林、赵冬冬、耿宏凯、张龙龙、屈宝龙、夏鹏雁、张子惠、李梦瑶、王田田、乔刘江、陈龙飞、蒋艺丰、李佳音、黄顺、董小辉和15电镜班
职 责：
1．组织实验室的全面搬迁工作；
2．讨论制订电镜搬迁的工作方案并组织实施；
3．组长协调搬迁工作中出现的矛盾和问题；
4、管理员负责现场搬迁过程中的协调和沟通；
5．小组成员负责各自的搬迁工作和安全工作。具体工作任务如下：
将小组成员进行分工，分成搬迁实施小组，各小组之间加强沟通，相互配合，以安全圆满完成搬迁工作为唯一目标。
（1）A组（可用电镜 搬迁小组） 组长：刘扬 组员：陈冲、邵博、马勇林、赵冬冬、张帅
本组主要负责可用电镜的拆机、安装调试，以及仪器安全搬迁、运输过程的监督。
（2）B组（不可用电镜 搬迁小组） 组长：张帅 组员：刘扬、陈冲、邵博、马勇林、赵冬冬、
本组主要负责不可用电镜的拆机、安装调试，以及仪器安全搬迁、运输过程的'监督。
（3）C组（中型仪器搬迁小组） 组长：李鑫 组员：耿宏凯、张龙龙、屈宝龙、夏鹏雁、董小辉
本组主要负责实验室及基础类仪器（如超薄切片机、真空镀膜仪、离子减薄仪、超声振荡仪、制刀机等）的拆机、安装调试，以及仪器安全搬迁、运输过程的监督。
（4）D组（实验室物料搬迁小组） 组长：刘梦（生物样品制备）、 冯杏（柜子整理）、谭雪珂（暗室整理）、 组员：张红梅、张子惠、李梦瑶、王田田、夏鹏雁、
本组负责仪器设备的包装以及小型仪器（光学显微镜、体视显微镜、天平、电磁炉等）及其它物料（试剂、试剂瓶、烧杯、培养皿等）的安全搬迁、运输过程的监督。
（5）E组（办公用品搬迁小组） 组长：邱首智 组员：乔刘江、陈龙飞、朱一搏、郭云鹏、蒋艺丰、王迪
本组主要负责实验室办公设备（电脑、书、办公桌椅等）的整理归类，封包搬运，运输过程的监督。
（6）F组（后前保障小组） 组长：马寅子 组员：李佳音、黄顺、刘若飞、
本组负责本次搬迁过程的各种标签、包装箱、减震材料、托盘等搬迁材料的申请供应工作。
（7）G组（搬运运输小组） 组长：张康老师 组员：任燕东、张帅、刘扬、
本组负责搬运人员和搬运车辆的组织安排，保证搬运人员安全操作，车辆安全运输，提高搬运运输效率；保障起重设备、运输设备的供应和安全操作。
三、搬迁步骤
（一）准备工作： 20xx 年 2 月 25 日前完成
易地搬迁工作计划 篇4
张xx，女，1992年08月13日出生，汉族，xx县xx镇赵庄子村人。20xx年河北农业大学植保系毕业后，为实现人生价值，响应国家乡村振兴的号召，她回到家乡xx县xx镇赵庄子村当起了职业农民。通过八年的努力，获得了颇多收获。现将事迹总结如下。
一、以“一心一意”为宗旨，当好为民办事的贴心人
张xx生在农村，长在农村，对农业农村有着深厚的感情，可是当农民后，才发现农民没那么好当，首先得懂政策才行，在前期了解了政策背景后，她看到了乡村发展的潜力，但初入行的她对农业生产几乎一无所知，从零开始。搞农业，从种养技术，到电商销售，方方面面需要学习的很多。遇到问题，她就向科研院校、农业农村局专家、技术人员请教，参加各类培训班，了解最新市场动向，不断给自己充电。她热爱祖国，代表着一份厚重的情感，内含着对农民深沉的热爱，对国家粮食安全的一份责任。也正是这样一份执着的热爱，让她选择了农业用自己的热情与汗水，自动践行社会主义核心价值观，积极参与乡村振兴和发展现代农业，诚实守信，勇于进取，无不良记录。
二、加强理论学习，发展现代农业
张xx就在想：“一个人致富不算啥，带动更多的人一起脱贫致富，才是最有意义的！想做一名成功的企业家，就要能够吃苦耐劳，沉得下心，放得下架子，融入到田间地头，然后一切从村民的实际需要出发，以积极的心态去帮助村民们解决生活上的困难。”
她在20xx年10月和20xx年7月份参加了河北省高素质农民合作社骨干培训，通过参加培训在今后的发展经营中学以致用，不仅让她成为了一名绿色杂粮种植能手，还让她成为了带动当地农民共同发展的“领头雁”。
以前她吃过不懂技术的'亏，现在不想让大家再走弯路。农广校的老师常常教她们，作为高素质农民要自己干得好，还要带着大家一起干好。于是，从20xx年开始，她每年免费举办技术培训，她通过举办创业导师培训、实训实习、技术咨询、项目帮办、项目申报、技术人才引进等模式为种地大户及广大村民们提供服务，目前已开展的活动主要是涉及粮食作物病虫害绿色防控、植保体系技术、农机事故应急处置、无人机等农业新科技等种植技术培训20余次，创新创业培训9次，政策宣讲5次，电子商务培训3次，财务咨询3次；培训参加人数共达700余人。
张xx领办的鑫翰合作社主要农作物有小麦、玉米、谷子、高粱等。合作社在稳定粮食播种面积的基础上，大面积应用以节水小麦种植技术为主的粮食增产技术，确保了粮食产量连年增加。小麦亩产达495公斤以上，玉米亩产达700公斤以上。近几年来，合作社认真贯彻落实省、市、县关于发展粮食生产的精神，在上级业务部门的大力支持下，按照县委、县政府和县农业局的安排部署，取得了粮食生产丰收，农民群众获益，为粮食生产进一步提高打下了坚实的基础，农民群众依靠科技大力发展生产取得一个又一个突破的信心高涨。粮食生产在稳健中得到不断发展。
三、夯实基地建设，标准化农业生产
近3年来她的规模不断壮大，现在合作社拥有耕作、收获、土地深松、农作物播种、病虫害防治等多种农用机械，合作社以诚信服务为宗旨，以推广使用农业新技术为纽带，在大面积承包土地种植农作物的同时为广大农民提供代耕、代种、代管、代收、代加工业务。合作社现流转土地13850亩，其中合作社自建基地6540亩，社员以土地入股7350亩；托管土地29500亩，每年社员分红资金约110万元。
随着农民种地成本增加和土地收益的降低，农村外出务工农民越来越多，家中留守的大多是老人和孩子，一些土地因没有及时耕种变得荒芜。为帮助农民解决“谁来种地”、“怎么种地”问题，张xx牵头组建了xx县鑫翰种植专业合作社，以“土地流转”为切入点，以保障市场供应、增加农民收入、扩大劳动力就业为目标，因地制宜、充分利用本地气候、土壤等自然条件，调整种植结构，突出特色，努力实现杂粮种植区域化、生产标准化、管理集约化、产品优质化和市场多元化；积极发展订单生产，开发杂粮种植基地；依靠科技进步，稳步扩大杂粮种植面积，提高单产，改善品质，打造本地杂粮品牌，逐步扩大市场，助推脱贫攻坚，带领全乡镇村民致富奔小康。
20xx年，她意识到合作社农机化转型升级需要更加智能化、精准化的农机技术装备作支撑，合作社在20xx年承担了《河北省农作物全程机械化示范项目》，在项目中与国家农业智能装备中心、河北省农林科学院等多方合作，共同搭建起了农业全程机械化平台。
她积极发展粮食深加工业，以“粮头食尾、农头工尾”为抓手，在确保粮食市场稳定的同时，也带动农民增加了收入，可谓一举两得。主要是特色农产品加工，拥有现代化绿色食品石磨面粉、鸡跳脚玉米渣生产线3条，分装线20余条，原粮收储及加工基地2个，年加工杂粮杂豆90万吨。她的合作社始终坚持“做名牌、创名牌”的经营理念，目前xx县鑫翰种植专业合作社拥有“鑫翰”农副产品区域公用品牌、“宸福农场”牌杂粮品牌扶贫公益品牌、“鹏沃”牌小杂粮系列产品品牌商标。助推了杂粮杂豆产品畅销北京、天津、广州、深圳东莞等全国50多个地区，解决了当地农户杂粮杂豆销售问题。
今后她将继续加快农业结构调整步伐，坚持以市场为导向，以优化产业结构，提高产品质量为重点，以提高农业效益、促进富民增收为核心，不断培育壮大优势特色产业，努力让土地成为“聚宝盆”、大农业成为“致富源”。
易地搬迁工作计划 篇5
鉴于近期本地区频繁发生泥石流等自然灾害，严重威胁到居民生命财产安全及当地生态环境，根据地质灾害防治规划及上级政府指示精神，特制定本泥石流搬迁实施方案。
一、搬迁目标
1. 确保安全：将所有受泥石流威胁的居民及重要财产安全转移至安全地带。
2. 减少损失：通过合理规划与组织，最大限度减少搬迁过程中的财产损失和人员伤亡。
3. 促进发展：搬迁后，引导居民在新址安居乐业，促进经济社会的恢复与发展。
二、搬迁范围与对象
1. 搬迁范围：根据地质勘测结果，确定受泥石流威胁严重的村庄、社区及零星居民点为搬迁范围。
2. 搬迁对象：包括上述区域内的所有常住居民、临时居住人员及重要公共设施（如学校、医院等）。
三、搬迁前准备
1. 成立搬迁工作组：由政府牵头，联合相关部门（如国土、民政、住建、公安等）成立搬迁工作领导小组，下设办公室负责具体实施工作。
2. 勘查选址：选择地质条件稳定、交通便利、适宜居住的新址，并进行环境影响评估和基础设施建设规划。
3. 宣传动员：通过广播、电视、宣传册等多种方式，向搬迁对象宣传搬迁政策、意义及新址情况，争取群众的理解和支持。
4. 制定详细方案：包括搬迁时间表、路线规划、安置方案、物资调配、人员分工等。
5. 物资准备：提前采购或调配搬迁所需的.交通工具、临时住所、生活必需品等。
四、搬迁实施步骤
1. 发布搬迁公告：正式发布搬迁公告，明确搬迁时间、地点、注意事项等。
2. 组织搬迁：按照既定方案，有序组织搬迁对象分批撤离。优先安排老人、儿童、孕妇及行动不便者撤离。
3. 物资运输：确保重要财产和生活物资安全、及时运输至新址。
4. 临时安置：在新址设立临时安置点，提供基本生活保障，如食品、饮用水、医疗救助等。
5. 后续跟踪：对搬迁居民进行后续跟踪服务，解决他们在安置过程中遇到的问题和困难。
五、新址建设与发展
1. 基础设施建设：加快新址的道路、水电、通讯等基础设施建设，确保居民基本生活需求。
2. 产业发展规划：结合当地资源禀赋和市场需求，制定产业发展规划，引导居民发展特色产业，实现经济自立。
3. 社会融入：组织丰富多彩的文化活动，促进搬迁居民与新址社区的社会融入。
4. 生态修复：对原居住地进行生态修复，恢复植被，减少水土流失，防止次生灾害发生。
六、监督与评估
1. 设立监督机制：建立搬迁工作监督机制，对搬迁实施过程进行全程监督，确保各项政策措施落到实处。
2. 开展效果评估：搬迁工作完成后，组织专家对搬迁效果进行评估，总结经验教训，为后续工作提供参考。
易地搬迁工作计划 篇6
仓库搬迁是Lautex今年的一项重要工作，按照公司领导要求，必须按时保质保量完成搬迁任务，为了仓库的顺利搬迁，保障搬迁过程中人、财、物安全，为了更好地细化工作内容，确保各项工作任务的`落实，20xx年 xx月 xx日前能够在深圳新仓库内恢复正常出入库，特制定搬迁计划如下：
一、 搬场前准备：
1、 确认深圳仓库和虎门仓库现场布局（场地大小、布局摆放）；
2、 确认仓库货物打包数量、需要纸箱数量、安排及时有序地打包货物；
3、 确认搬场时间节点：计划20xx年 月 日开始搬迁---20xx年 月 日搬迁结束；
4、 确认所搬物资：所有成品上衣、裤子、挂装、饰品、赠品、货柜货架设备以及其他物品；
5、 确认搬场参与人员（仓库工作人员+临时工）：
（1） 搬迁总指挥：1人；
（2） 搬迁指挥协调人：2现场各1个人（2人）；
（3） 货车：2台
（4） 叉车：2班次各2人（4人）
（5） 货车跟进人员：2现场2班次各1个人（2人）；
（6） 轻物搬运人员：2现场2班次各5人（暂定10人）；
6、 确认人员班次：深圳和虎门仓库各安排2班14人同时搬运；
7、 确认搬运场所需设备、工具：
（1） 主要设备：手动叉车（4部）、搬运货车（2部）、托盘卡板100块；
（2） 主要工具：薄膜、绑带
8、 确认1周内发货计划，确保在搬运过程中不影响销售补货发货：
（1） 商品部计划人员对搬运过程中1周内需要发的单先行计划;
（2） 仓库人员对所有货物都要提前标记序号，避免混乱；
二、 开始搬场：
1、 人员各就各位；
2、 明确各自相关工作内容以及注意事项；
3、 由外至内依次开展搬运工作；
4、 2现场每个班次确保装车、卸车工作辆；
5、 确保通道畅通，以免影响正常搬运；
6、 2现场各自工作结束后，做好工作交接、沟通；
7、 新仓库的库房锁、门窗，要及时安装，确保成品转移后的安全无丢失；
8、 货车确保在 月 日，至少有1部能够正常使用；
三、 搬迁过程注意事项：
1、 升降安全：主要是防止因赶时间导致违规操作电梯产生的安全隐患以及安全事故；2、 运输安全：运输过程中名主要是叉车、货车，防止人和物的伤害及损伤；
3、 货物安全：做好搬运过程中的货物防护，主要是堆好、放实，防止歪倒；
4、 防止货品混乱，按照编好的序号进行依次搬运，2边场地信息沟通要及时；
5、 1次到位，减少重复劳动：
说明：如搬迁开始日(20xx年 月 日)有调整，其它时间则顺延安排。
20xx年 xx月x 日
易地搬迁工作计划 篇7
为全面落实全员育人的德育机制，进一步加强学校教育教学工作，提高办学质量，增进师生间的理解和沟通，帮助在经济、学习、心理健康、行为养成等方面存在困难的学生走出困境，增强自信，迈向成功，以促进和谐师生关系的建设和优良校风、学风的形成，经学校研究，决定在全校师生中开展“师生牵手，结对帮扶”活动。具体活动方案如下：
一、活动主题：
师生手牵手，成功路上走。
二、活动目的：
增强师生感情，促进学生发展，形成良好校风学风
三、参加人员：
江临中学全体教师。
四、帮扶对象：
德困生、学困生、贫困生。
五、活动内容与方式：
1、结合我校具体情况，确定每名老师帮扶3名学生，帮扶期暂定一学期。每学期期末，视帮扶效果，再确立是否续帮或重新帮扶其他同学。
2、每名教师结对帮扶的3名学生属于以下三种不同类型：德困生、学困生、贫困生。
3、每名结对教师要关注学生的思想、学习、身心健康、课外生活和实际困难，主要从以下三个方面开展帮扶工作：
（1）思想教育。结对教师要切实关心帮扶对象的思想成长，定期与帮扶对象开展谈心、交流，解决他们在学习、生活中遇到的思想困惑，教育他们以积极、乐观、向上的态度面对困难，引导他们树立正确的人生观、价值观、世界观、荣辱观，促进他们的健康成长。
（2）学习指导。结对教师要经常了解帮扶对象的学习情况，加强对他们的学习指导，做好学业辅导，帮助他们克服学习中的困难，使他们掌握科学的学习方法，养成良好的学习习惯，促进他们的学习进步。
（3）生活帮扶。结对教师要深入关心帮扶对象的生活状况，及时帮助解决他们生活中的困难，让他们能够安心学习、快乐成长。
4、每位帮扶教师要做到“四个一”：每周谈一次心；每周检查指导一次学习；每月共同参加一次活动；每学期进行一次家访。
六、活动要求：
1.要求教职工积极参与到活动中来，要了解帮扶对象的.学习情况、性格特点、行为表现和家庭情况，有针对性地开展工作，切实将帮扶活动落到实处。
2.学校政教处负责对学生情况进行摸底，建立被帮扶学生信息库，根据参加教师情况确立帮扶对象，列出结对名单，为教师提供帮扶对象基本情况信息。政教处、班主任要经常与参加帮扶的老师沟通，及时了解帮扶对象的转化效果，总结经验，指导帮扶工作。
七、组织实施：
1、宣传发动阶段（3月1日---3月3日）
通过召开动员会，开展主题宣传等形式，广泛宣传发动，将本《实施方案》传达到全体教师，使全体教师充分认识开展结对帮扶活动的必要性和紧迫性，动员每一位教职工积极参与帮扶活动。
2、摸底结对阶段（3月3日—3月10日）
全体教师在深入调查摸底的基础上，全面掌握学生情况，确定帮扶对象，填写《师生结对帮扶情况登记表》，于3月15日前上报德育处。
3、结对帮扶阶段（3月10日—6月30日）
确定帮扶对象之后，参加帮扶活动的教师根据本《实施方案》中的帮扶内容，制定具体的帮扶计划，认真落实各项帮扶措施，扎扎实实开展帮扶活动。
4、认真总结阶段（7月1日—7月4日）
参加帮扶活动的教师对开展结对帮扶情况进行全面总结，形成书面材料，上交政教处。政教处对结对帮扶活动进行全面总结，树立典型，并对成绩突出个人进行表彰奖励
八、师生结对帮扶活动领导小组：
组长
副组长
成员全体班主任
易地搬迁工作计划 篇8
仓库搬迁是华润张家港百禾医药有限公司今年的一项重要工作，按照公司领导要求，必须按时保质保量完成搬迁任务，为了仓库的`顺利搬迁，保障搬迁过程中人、财、物安全，为了更好地细化工作内容，确保各项工作任务的落实，20xx年6月28日能够在华润张家港百禾医药有限公司新仓库内恢复正常出入库，特制定搬迁计划如下：
一、 搬场前准备：
1、确认华润张家港百禾医药有限公司新仓库和旧仓库现场布局（场地大小、布局摆放）；
2、根据甲方提供物品数量：托盘数量600个、部分办公家具、其他物品； 3、确认搬场时间：计划20xx年6月23日开始搬迁---20xx年6月27日搬迁结束；
4、确认所搬物资：所有物品； 5、确认搬场参与人员：
（1） 搬迁总协调：1人；
（2） 搬迁班组负责人：2个现场各1个人； （3） 货车：暂定8辆（2.4m*6.2m、8T以上） （4） 叉车：暂定4辆（3T左右）
（5） 货车跟进押车人员：由甲方提供；
（6） 部分物品人工搬运：暂定由乙方派15人； 6、确认搬运场所需设备、工具：
（1） 主要设备：手动液压车（6部）、搬运货车（暂定8部）、叉车（暂定
4辆）；
（2） 主要包装用品：包装系列材料由甲方提供
二、 开始搬场：
1、人员各就各位：精神饱满、衣服整洁、不穿拖鞋，上午7:00前准时到达搬运地点；
2、明确各自相关工作内容以及注意事项； 3、根据甲方指定物品编号依次搬运；
4、2个现场确保装车、卸车工作有序进行； 5、确保通道畅通，以免影响正常搬运；
6、中午统一用餐，休息时间乙方协调人员及时与甲方沟通下午搬运注意事项 7、下午下班时间根据物品搬运状况而定；
1
三、 搬迁过程注意事项：
1、叉车升降安全：主要是防止因赶时间导致违规操作产生的安全隐患以及安全事故；
2、运输安全：运输过程中主要是叉车、货车，防止人和物的伤害及损伤； 3、货物安全：做好搬运过程中的货物防护，主要是堆好、放实，防止歪倒； 4、防止货品混乱，按照编好的序号进行依次搬运，2边场地信息沟通要及时； 5、1次到位，减少重复劳动：
说明：1、如搬迁开始日(20xx年6月23日)有调整，其它时间则顺延安排，具体时
间根据甲方安排而定，必须提前与乙方确定具体时间。
2、如遇突发人身伤害事件及时拨打120。
易地搬迁工作计划 篇9
小李，男，1962年出生，中共党员，现任xxx乡xx村党支部书记兼村委会主任。xx村共有178户、560人，党员41名，村“两委”班子成员5人。近年来，该同志按照xxx乡党委“党建作引领、产业筑基础、美丽搭载体、乡风提内涵”的乡村振兴工作思路，团结带领村“两委”一班人，坚持以为民服务为己任，勤奋务实、开拓创新，狠抓乡村振兴各项工作落实，带领xx村朝着“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”目标迈出了坚实步伐。
一、强党建，打造引领乡村振兴的坚强堡垒
人看人，户看户，群众看支部。自20xx年当选村党支部书记兼村委会主任以来，特别是乡村振兴工作实施以来，该同志认真落实“三会一课”、党员先锋指数管理等基层党建工作制度，打造坚强有力的村党支部和党员队伍，积极发挥党支部的引领作用和党员的先锋模范作用。首先从“两委”班子抓起，按照乡党委的工作部署统一思想、凝聚共识。为更好推动工作，该同志多次自费组织党员干部和群众代表到滦南县、昌黎县等地的美丽乡村建设先进村学习考察，引导大家开阔眼界、拓展思路，认识差距、比学赶超。注重发扬民主，征求党内外群众意见，群策群力、集思广益制定了符合xx村实际的乡村振兴创建方案。同时，组织开展了村内环境卫生整治党员义务劳动，党员志愿服务和党员结对帮扶等活动。村干部一心为民谋发展，党员先行先试做示范，也调动起群众参与村内各项工作的.积极性、主动性。
二、育产业，筑牢支撑乡村振兴的经济基础
乡村振兴，必须有产业做基础。该同志和村“两委”班子成员深入分析市场前景，结合村民多年形成的农业生产实际，为xx村确定了皮毛动物养殖和果菜种植“两条腿走路”的产业发展方向。依托远程教育、党员之家开设“专家大讲堂”，定期聘请农技专家来村为群众免费传授养殖技术，组织村内养殖能手和一般农户开展结对帮扶，引导广大农户改变传统养殖观念。20xx年，全村狐狸、貉子等皮毛动物养殖量达到2万只，xx村成为远近闻名的皮毛动物养殖大村。为改变单一养殖结构，拓展农民增收致富途径，该同志带领村党支部一班人及科技致富带头人到周边地区参观考察，结合本村实际加快产业调整步伐，鼓励村民发展黄瓜、甜瓜、桃、葡萄等果菜种植，并积极帮助棚户引进新品种。20xx年以来，全村新发展日光温室大棚25座，棚菜面积累计发展到320余亩，棚均销售收入达3万元。在产业的有力带动下，全村农民人均纯收入达到18105元。20xx年，投资50万元的壮大集体经济项目落户，xx村建成5座高标准温室对外承包，进一步拓宽了村集体收入来源。目前，xx村集体经济年收入达到12万元。
三、促美丽，搭建推动乡村振兴的平台载体
建设美丽乡村是乡村振兴的题中之义。xx村是20xx年度省级美丽乡村，美丽乡村建设基础好、起点高。近年来，该同志又提出“绿、美、亮、净、硬”五字标准，积极推动农村人居环境整治，大力提升美丽乡村建设水平。合理利用上级扶持资金及自筹资金30余万元，建成集党员教育、科学普及、普法教育于一体的村民文化活动中心一座；翻新柏油路800米，村内主副街道基本硬化，方便村民出行；安装路灯40盏，全村路灯达到85盏，实现主街道全部亮化；在村内栽植绿化树木500棵，经过近几年的绿化攻坚行动，村庄绿化率达到了42%；清理村内及周边残垣断壁6处，清理垃圾1400方，村庄更加干净整洁；推进“厕所革命”，改造旱厕223座，无害化厕所普及率达到了100%；改造提升村内废旧坑塘，建成占地4亩的百姓公园，完善休闲步道、文化长廊等配套设施，并融入当地传统民俗，村民休闲健身娱乐有了好去处；同时，对村址周边围墙进行美化，粉刷绘制文化墙1400平米，村庄更加靓丽多彩。
四、转乡风，丰富提升乡村振兴的品质内涵
乡村振兴，不仅要有物质生活的提高，还离不开村民精神面貌的重塑。近年来，该同志带领村“两委”班子成员，成立红白理事会，大力倡导文明新风尚，以前红白事大操大办、婚丧嫁娶盲目攀比的风气得到根本扭转。积极参与乡党委、政府在全乡开展的“美丽庭院”创建活动，培树村民“知美、爱美、建美、护美”意识，以环境美促进精神美，村内72%的家庭达到了美丽庭院标准，20%的家庭达到了精品美丽庭院标准。每年开展优秀共产党员、星级文明户、“好婆婆好媳妇”等评选活动，通过选树身边典型，在全村营造见贤思齐、孝老爱亲、向上向善的浓厚氛围。同时，团结村内有成就、有威望的乡贤组成村民调解委员会，村民之间的矛盾在村内便得到有效化解，成功做到了将矛盾“吸附在当地”。一系列的精神文明建设活动，产生了潜移默化的作用，多年来，xx村保持了和谐稳定，未发生一起上访事件。
易地搬迁工作计划 篇10
根据县委县政府、县教育局的指示和要求，结合学校搬迁工作实际，为保证学校搬迁能按时、有序、平安、顺利进行，特制定本搬迁工作方案。
一、基本原则
1、确保按要求、按计划完成搬迁，确保搬迁工作安全有序。
2、确保新校区启用后全校师生学习、工作、生活平稳有序。
3、明确责任，充分发挥各科室、教职工、全体学生的积极性。
二、搬迁工作组织机构
●搬迁工作领导小组
组长：李绍胜
副组长：赵小定
成员：丁庆进周宗友王明景段贤兵罗小玲吴世霞各班班主任
工作职责：
1、在县教育局的领导下，制定搬迁方案，协调和指导各工作组按计划做好搬迁工作;
2、广泛听取各工作组的意见，以便完善处理;
3、协调各部门，做好新校区搬迁后的完善工作，为新校区启用做好各项准备;
4、负责老校区物品登记造册;
5、落实搬迁车辆与人员，采购搬迁所需物品;
6、制定教室、教师办公室和各处室用房分配计划。
●搬迁工作组：
1、规划组
组长：李绍胜
组员：赵小定
工作职责：制定教室、教师办公室和各科室用房分配计划;增设6个班级的申报及在编制范围内申请增加教师力量;新校训、班训的制定;有关问题及时向县教育局请示汇报。
2、事务组
组长：周宗友
工作职责：周密制订有关搬迁工作计划、信息上传下达、来宾接待、处理日常事务。
3、后勤组
组长：丁庆进
组员：陈孝安
工作职责：搬迁过程中的安全工作;新校区、老校区的安保工作;政府采购的办公用品的接收和登记造册;认真做好学校校产清理与保管;新校区各班级、科室标牌标语的制作并安装到位;有关科室防护网的安装;电话、光纤等网线的迁移安装。
4、教育教学管理组
组长：王明景
组员：段贤兵
工作职责：学生养成教育的培养与训练;各年级班级的调整(全校由12个教学班级调整为18个教学班级);负责纸质资料、电子资料的搬迁;宣传展板的设计与制作。
5、宣传组
组长：吴世霞
组员：罗小玲
工作职责：新校搬迁情况的宣传报道、周铜雕揭幕仪式文艺展演节目的组织工作、国旗手的训练。
三、搬迁工作安排
20xx年12月20日全校师生进驻新校，20xx年1月6日隆重举行周铜雕揭幕仪式。整个搬迁工作分为五个阶段：
1、准备阶段(20xx年11月26日-12月5日)
(1)思想动员、统一认识，明确搬迁工作的目标要求;
(2)成立相应组织机构，落实有关人员，明确各自职责;
(3)周密制订搬迁工作实施方案;
(4)清点老校区学校财产，制表成册;
(5)绘制新校区布局平面示意图，制定教室、教师办公室和各处室用房分配计划;
(6)编制搬迁具体计划，落实运输车辆以及所需物品(纸箱、包装纸等);
(7)召开各工作组有关人员会议，具体落实搬迁时间、任务、要求和注意事项。
2、实施阶段(12月6日-12月17日)
(1)落实各科室标牌、校训、班训具体内容及安装;
(2)防护网安装;
(3)接收政府采购有关物品;
(4)清洁新校园;
(5)落实搬迁计划的其他工作。
3、搬迁阶段(20xx年12月18日-12月20日)
(1)12月18-19日各教师整理个人教育教学资料并搬至新校;
(2)各科室有关资料、物品由各科室负责人负责整理，有序、完整地移至新校指定位置;
(3)12月20日上午8:00由各班主任负责，各班配备一至二名教师将学生整队安全护送至新校。
4、整理与检查阶段(20xx年12月21日-20xx年1月5日)
(1)整理各种资料及物品。
(2)清洁校园及班级卫生。
(3)各班开展班级的特色布置。
(4)迎接20xx年1月6日揭幕仪式。
5、隆重举行周铜雕揭幕仪式(20xx年1月6日)。
根据指挥部的实施方案，全力以赴做好本校各项工作。
四、搬迁工作要求
1、安全第一，12月20日上午8:00全校师生开始迁移，按照由低到高的年级顺序，并按照班级序号，学生成两路纵队步行至新校区。各班配备2至3名教师随队负责学生安全，其中各班班主任为第一责任人，各班举队旗一面。
迁移当天全校师生应穿着统一校服，学生如果没有校服，迁移时应排列在本班级队尾。
学生迁移安全责任人明细表：
班级
责任人
班级
责任人
一(1)班
王亚男徐德荣
四(1)班
段贤会夏伦云
一(2)班
段贤兵胡巧娜
陈敏
四(2)班
刘小平吴翠华
二(1)班
程保红付求平
五(1)班
沙光兰王群
二(2)班
李唐杨宏
五(2)班
葛婷婷郭翠
三(1)班
吴世霞孔令梅周先来
六(1)班
罗小玲陈孝安
三(2)班
王红潘亚娟
六(2)班
张展燕王亭
2、提高认识，主动积极参加搬迁工作，使整个搬迁工作安全有序地进行。所有参与搬迁的人员，都必须服从搬迁领导小组的安排调度，不自行其是，做到搬迁有序。
3、物品搬迁时要有人跟车，装卸时要注意安全，防止财物散失与损坏，因工作失误造成财产损失的须负赔偿责任。
4、高度重视安全，发现安全隐患要立即向搬迁工作领导小组报告，以便及时妥善处理。
5、各班教室的内部布置由各班班主任自主负责，班级的布置要做到整洁、美观和大方，又能够体现班级文化特色，为学生营造一个温馨舒适、积极向上的学习环境。
6、全体教职工要以大局为重，发扬团队精神与互助精神，同志间要互相提醒、互相帮助、互相照顾，共同完成搬迁工作任务。
易地搬迁工作计划 篇11
20xx年建设社区居委为彻底落实创卫工作责任，推动我社区创卫工作的顺利进行，根据县、镇创卫办的部署和要求，结合我社区的实际工作情况，特制定如下计划。
一、明确指导思想
结合我社区的实际，以改善社区环境为手段，以强化全体社区居民的创卫意识为工作重点，全面提高社区的卫生质量和居民的健康水平。做到科学管理、全员参与，努力完成我社区各项创卫工作的目标和任务。
二、完善创卫组织机构和相关制度建设
进一步健全组织机构、工作制度。明确工作任务和责任包干路段及责任人，层层抓落实，使创卫工作真正地落实到个人。成立以社区党委书记主任为组长的`领导创卫班子，完善了相关的工制度。
三、加大宣传力度，提高居民的卫生健康意识
为了让每个居民积极参与，提高其爱护环境、关爱健康的意识，加大了爱国卫生的宣传力度，一是在主要路口制作宣传横幅标语，在宣传栏张贴宣传广告；二是组织人员派发清洁卫生的宣传单，做到家喻户晓，营造人人参与、个个清洁的良好氛围，提高全民参与的意识。
四、加大辖区卫生监督管理
1、促进所辖区域环境整洁、绿化、美化，车辆停放整齐，楼道整洁，无乱贴乱画和违章搭建行为。
2、加强管理排查辖区内的“五小”行业的卫生检查，是否有卫生许可证，从业人员是否有有效健康证。
3、认真监督管理辖区内门店、临街户（单位），认真落实“门前三包”工作。集中治理好我辖区重点路段的“三乱”现象和非法广告。保证“门前三包”管理工作顺利开展。集中开展辖区内门面“门前三包责任状”的签订工作。
4、集中宣传居民院落自备密闭的垃圾收集设施工作。
5、加强监管居民区无违章放养家禽家畜和垦地种现象。
五、除“四害”工作目标
除“四害”工作以监测、预防为主，加强对“四害”传播疾病知识的宣传，随时掌握鼠情、蟑情，确保无鼠害、无蟑害。居委会随时跟踪调查，积极采取各种工作措施，治理“四害”孳生地，实现灭蚊蝇达标，使广大居民自觉投身到除“四害”的行列中。
易地搬迁工作计划 篇12
鉴于xx地区频繁遭受泥石流等自然灾害的严重威胁，为保障当地居民的生命财产安全，改善居住条件，促进区域可持续发展，经上级部门批准，决定实施泥石流灾害区居民搬迁工程，方案如下：
一、指导思想与基本原则
1、指导思想：
以人民为中心，坚持预防为主、避让与治理相结合的原则，通过科学规划、精心组织、有序实施，确保受灾群众“搬得出、稳得住、能致富”。
2、基本原则：
安全第一：始终把人民群众的生命安全放在首位，确保搬迁过程中的安全无虞。
科学规划：结合当地自然条件、资源禀赋和社会经济条件，科学确定搬迁安置点。
尊重民意：充分听取群众意见，尊重群众意愿，确保搬迁工作的群众基础。
政策引导：制定优惠政策，鼓励和支持受灾群众积极参与搬迁工作。
可持续发展：注重搬迁安置点的'长远规划，促进经济社会与生态环境的协调发展。
二、目标任务
1、确定搬迁范围：根据地质灾害评估结果，明确需要搬迁的泥石流灾害区范围。
2、选定安置点：在充分调研的基础上，科学选定安全、便利、适宜的搬迁安置点。
3、完成搬迁工作：在规定时间内，完成所有受灾群众的搬迁安置工作。
4、后续扶持与发展：为搬迁群众提供就业、教育、医疗等后续扶持，促进其尽快融入新环境，实现可持续发展。
三、实施步骤
1、前期准备阶段
成立搬迁工作领导小组，明确职责分工。
开展地质灾害评估，确定搬迁范围。
调研选址，确定安置点并公示。
制定详细搬迁计划，包括时间表、路线图等。
2、宣传动员阶段
通过多种渠道宣传搬迁政策，提高群众认识。
组织召开群众大会，解答疑问，征求意见。
签订搬迁协议，明确搬迁补偿标准等事项。
3、实施搬迁阶段
组织搬迁队伍，调配运输车辆等资源。
按照计划有序开展搬迁工作，确保人员安全。
协助搬迁群众搬运物品，解决搬迁过程中的实际困难。
4、安置与后续扶持阶段
完善安置点基础设施，确保群众基本生活需求。
开展技能培训、就业指导等服务，促进搬迁群众就业创业。
加强安置点社会管理，维护社会稳定和谐。
四、保障措施
1、组织保障：加强组织领导，确保搬迁工作有力有序推进。
2、资金保障：多渠道筹集资金，确保搬迁工作资金需求。
3、政策保障：制定完善相关政策措施，为搬迁群众提供有力支持。
4、技术保障：依托专业机构和技术力量，为搬迁工作提供科学指导和技术支撑。
5、监督评估：建立健全监督评估机制，确保搬迁工作质量和效果。
易地搬迁工作计划 篇13
郑xx，女，1970年10月出生，20xx年5月加入中国共产党，现任普陀区六横镇杜庄村党总支书记、村委会主任。
自20xx年担任村书记以来，她始终葆有闯劲、干劲、韧劲，着力提升村领导班子凝聚力和战斗力，整合村庄资源，深挖村庄历史文化底蕴，探索出一条党建引领下农村文化建设和乡村振兴相结合的新途径。在她的带领下，杜庄村先后被评为省级善治示范村、省级卫生村、省级绿化示范村、市级文明村。
勇于破题的“闯劲”
20xx年，郑xx任六横贺家股份经济合作社党支部书记，遇到的最大难题是村集体经济薄弱。村集体收入少，不够支付村里日常事务支出和村干部工资，无法为乡村发展提供更好的服务。郑xx下定决心，要为村里发展闯出一条路。
“当时村里有大量土地长期荒芜。国家出台土地流转政策，我就挨家挨户宣传，通过土地流转搞活经济，带领村民富起来。结果，99%以上村民都愿意把承包的荒芜土地进行流转。”郑xx说。而后，村里流转土地达300多亩，承包年限15年，迅速激活了村集体经济。
“没想到抛荒的土地也可以带来好收益，我们的生活条件一下子好了很多。”受益村民刘先生回忆起那时的情景，开心极了。
攻坚创富的“干劲”
20xx年，原杜庄、贺家、横安3个村合并为一个行政村，郑xx担任合并后的杜庄村党总支书记。上任后，她积极向上级有关部门争取资金和建设项目，在峧头、台门购买了4间店面房岀租，每年店面房的出租收入有12万元。“现在每年村集体经济收入超过40万元。经济上去了，更能为群众办实事。”郑xx说。
此外，郑xx还从实际出发，因地制宜，带领杜庄村打造了独具特色的“月老杜庄”文化品牌。每年举办的七夕活动都会吸引当地及周边地区青年男女参加，培育开发的乡村特色产品也受到消费者的欢迎，一步步干出了文化助推乡村振兴、“浪漫经济”带动村民实现共同富裕的'新事业。
为民担当的“韧劲”
“群众的事是首要大事。”郑xx平常十分注重与村民沟通联系，建立了党员联户清单，将责任落实到每个党员，实现村内党员和群众联系的全覆盖。
在抗击台风“利奇马”期间，郑xx率先带头组织党员干部转移受灾群众、清理受灾道路。在查看高危地段时，她摔伤手腕骨折仍坚持工作，履行一名党员干部对村民的承诺，得到杜庄村村民的一致好评和赞扬。
“有一次台风来了，我家住在低洼地带，郑书记带人帮我搬家具和生活物资，把损失降到最低程度，真的很感谢她。”村民陈女士说。也就是在这一次防台工作中，郑xx带着村干部走在约60公分深的水洼地里帮助村民搬东西，尽全力帮助村民挽回损失，获得村民的认可。
“我要更加努力让村民奔向更和美的日子。”获评浙江省“担当作为好支书”后，郑xx表示，她要继续跟随党的步伐，把党的好政策落实到最基层，把杜庄村建设得更加美丽，带领群众过上更加幸福美好的生活。
易地搬迁工作计划 篇14
甲方：xx乡人民政府
乙方：xx
为加快移民搬迁进度，高质量、高标准的完成随集镇搬迁移民房基础部分（地圈梁以下，不含地圈梁）的工程建设任务，经xx乡人民政府（以下简称甲方）与阳安德（以下简称乙方）充分协商，甲方决定将随集镇搬迁移民房基础部分（地圈梁以下，不含地圈梁）的工程委托给乙方负责组织实施，现就此事达成如下协议：
一、受甲方委托，由乙方负责组织施工队伍完成xx乡龚家湾村、居委会两个单位搬迁至青波浪新集镇共计144户个人移民房基础部分（地圈梁以下，不含地圈梁）的工程建设任务。
二、由甲方提供设计图纸三套：80平方米（单户）、160平方米（合建）、基础超深处理方案各一套，乙方必须严格按照设计要求、对照图纸组织人员进行施工，不得擅自变更，如确实需要变更，则必须由甲方及设计方出具书面材料后方能实施。
三、乙方必须自觉接受甲方及受甲方委托的质监或监理公司的监管，确保工程质量，不得偷工减料，如因施工质量问题造成房屋开裂、下沉、断缝等现象的，乙方必须承担全部赔偿责任。
四、由甲方配合乙方协调外部环境，确保施工顺利进行，在施工过程中，乙方必须加强安全防范意识，如出现安全事故，则一切责任均由乙方承担，甲方概不负责。
五、由甲方付与乙方工程施工费用(含税)共计000整(000元)，分四次付款，施工队伍入场时预付0万元(0元)，工程完成50%时付0元(0元)，工程全部完工并经质量验收合格后付0元(0元)，余额作为工程质保金，待一年后如不出现质量等问题再一次性予以结清。
六、此工程实行总额包干，协议签订后，如因工程需要超出预算资金范围的，乙方必须无条件予以施工，不得拖延或停工，甲方也不再对此工程资金进行重新核算或补偿。
七、施工时间：自签订协议之日起至xx年10月5日止，为期三个月，乙方必须在规定的期限内完成施工（如因外部环境造成阻工或停工的，相应延长施工时间），如在规定的时间内未完成施工，每超过一天甲方有权按总工程款千分之二的标准收取乙方违约滞纳金。
八、本协议一式两份，甲、乙双方各一份，自签订之日起生效。
甲方：
乙方：
易地搬迁工作计划 篇15
为深入贯彻市委、市政府《关于扎实推进精准扶贫精准脱贫工作的实施意见》，切实落实省发改委、省扶贫办《关于精准扶贫易地搬迁支持计划的实施方案》确定的目标任务，全力做好易地扶贫搬迁工作，特制定本实施方案。
一、目标任务
以全市6县1区为主战场，以“搬得出、稳得住、能发展、可致富”为目标，按照“整体搬、灵活迁”的要求，加快实施易地扶贫搬迁，培育后续富民产业，有效改善搬迁群众的生产生活条件，力争20xx年完成3.92万贫困群众易地扶贫搬迁任务。20xx年，对符合条件和有搬迁意愿的群众实现应搬尽搬。
二、主要措施
（一）坚持规划引领。根据市委、市政府关于精准扶贫工作的安排部署，完善《平凉市易地扶贫搬迁实施规划》的修定，编制易地扶贫搬迁“十三五”规划。在充分尊重群众意愿的基础上，进一步瞄准贫困对象，明确年度目标任务，靠实工作责任，增强规划的指导性和可操作性。各县区要严格按照规划确定的搬迁规模，明确分年度搬迁任务，制定项目实施方案，合理确定住房建设标准，科学谋划安置区水电路等基础设施建设和教育、卫生等公共资源配置，落实后续富民产业发展和迁出区生态恢复措施，为易地搬迁项目建设打好基础。
（二）创新安置模式。在坚持整体搬迁的前提下，因地制宜选择安置模式和安置区域，积极探索有效安置模式，充分利用城镇保障性安置工程、工业园区、新型城镇化试点等项目，采取易地搬迁、整村推进，整体搬迁、插花安置，就近搬迁、改善条件等方式，实现灵活搬迁，着力改善农村人居环境。
（三）落实支持政策。全面落实《甘肃省人民政府关于加快推进易地扶贫搬迁工作的`指导意见》（甘政发〔20xx〕78号）确定的土地、金融、户籍管理、社会保障等政策措施。各县区根据实际情况，采取群众间承包土地兑换、无偿划拨、有偿征用等多种办法解决安置区用地问题。对符合条件且有贷款意愿的易地搬迁户，每户落实5万元以内、贴息3年的优惠贷款。易地搬迁进入城镇、具有稳定生活条件的农户，按规定办理农转非手续。对易地扶贫搬迁用地、基础设施和产业配套等需求实施清单管理，市县区发改、国土、交通、水利、扶贫等部门要加强衔接，确保相关项目纳入省级通村道路、农村安全饮水、电网改造、扶贫产业开发等规划，优先安排实施。
（四）加强部门协作。易地扶贫搬迁工程涉及多项建设内容，仅靠国家专项资金补助难以满足工程建设需要，县区政府要加大配套资金投入力度，各有关部门要按照“渠道不乱、用途不变、相对集中、配套使用”的原则，积极整合行业资金，共同用于安置区基础设施、公共服务、产业开发等项目建设，形成合力，集中攻坚。县区政府要以易地扶贫搬迁项目为平台，组织相关部门按各自职责做好实施方案中单项工程的对口衔接和上报争取工作，为落实整合资金打好基础，创造条件。
（五）严格项目管理。县区发改部门要根据易地搬迁项目年度任务，采取挂图作战方式，逐项倒排工期计划，明确每项建设任务时间节点、工作要求、实施主体和监管责任。加强工程质量监管，严格招标采购关、施工工序关和竣工验收关，落实项目法人责任制、工程监理制、合同管理制和群众质量监督员制度，按照进度服从质量的要求，保质保量按期完成建设任务。
三、责任分工
（一）市发改委负责全市易地扶贫搬迁规划修编、县区年度实施方案审批、项目申报、组织协调、督促检查、竣工验收和绩效评估等工作；市教育局、市卫计委负责统筹教育医疗资源，合理安排、科学布局中小学和村卫生室建设等工作；市财政局负责易地扶贫搬迁财政贷款贴息资金的落实和资金管理等工作；市审计局负责易地扶贫搬迁专项资金的审计等工作；市国土资源局负责指导县区做好安置区土地利用规划调整，保障安置区土地供应、开展安置区土地整治、基本口粮田建设、安置区地质灾害治理等工作；市交通运输局负责制定安置区通村公路建设计划，指导县区组织实施等工作；市水务局负责安排和指导安置区供水工程、农田灌溉工程和安置区邻近河道防洪堤建设等工作；市电力公司负责安置区供电工程建设等工作；市住建局负责指导县区做好安置区住房规划设计、住房工程质量监督等工作；市扶贫办负责指导县区做好建档立卡搬迁对象审核、安置区产业开发和相关的基础设施配套建设等工作；市政府金融办负责协调金融机构落实贴息贷款及相关管理等工作；甘肃银行平凉分行负责发放易地扶贫搬迁贴息贷款等相关工作。
（二）各县区人民政府是易地扶贫搬迁工程的责任主体，负责搬迁对象核实、实施方案编制、落实安置用地、资金整合、组织项目实施、公示宣传、技术指导、资金管理、质量监管和建立档案信息台账等工作。
（三）乡镇人民政府负责政策宣传、搬迁对象筛选审查、易地扶贫搬迁贴息贷款借款户身份核查、组织群众开展易地扶贫搬迁工程建设及搬迁入住等工作。
四、完成时限
按照一年建成住房主体，两年完成基础设施配套、实现搬迁入住目标，20xx年实施6646人群众搬迁，20xx年实施19970人群众搬迁，20xx年实施12620人群众搬迁。在此基础上，积极争取国省进一步支持，20xx―20xx年对符合条件和有搬迁意愿的群众实现应搬尽搬。
五、检查验收
（一）竣工验收。严格执行甘肃省易地扶贫搬迁项目竣工验收办法，各县区发展改革局牵头组织相关部门对易地扶贫搬迁项目进行初验，初验合格后，申请市发改委验收，组织群众搬迁入住。市发改委接到县区申请验收报告后，及时组织领导小组相关成员单位和施工、监理、设计等有关单位以及群众代表进行验收。
（二）监督检查。市、县区发改部门要加大监督检查力度，对计划和项目执行情况进行检查和重点抽查，及时发现和解决工作中存在的问题，通报建设情况，总结交流经验。认真落实易地扶贫搬迁工程月报告制度，对工程质量、项目进度、资金使用等情况按月跟踪逐级上报。
（三）后评价工作。在开展自查、抽查和专项稽查的基础上，市发改委选择本年度部分竣工项目开展后评价工作，组织有关专家或机构对项目质量、投资效益等进行评价，并将后评价结果作为县区易地扶贫搬迁工作考核的重要依据。
易地搬迁工作计划 篇16
为了公司整体搬迁工作的顺利开展，需提前做好各项准备工作及应急事项，确保公司全员能够顺利的搬入新办公区，特制订以下搬迁方案。
一、组织领导机构
搬迁工作领导小组
组长：
副组长：
成员：各部门负责人
搬迁工作领导小组下设办公室（综合办全员），负责公司搬迁工作的指导与组织、各部门指定2名搬迁工作联络人，负责本部门涉及搬迁工作的.一切事宜。
搬迁工作联络人主要工作职责：
（1）掌握本部门的搬迁时间及计划。
（2）提前确定本部门在新址的办公室位置，确定每名员工的位置
（3）对于大件物品(如铁皮柜、沙发等家具)提前看好新址现场，提前确定摆放位置。
（4）提前统计本部门的包装箱、标签、胶带数量，报综合办统一领取。
（5）确认本部门搬迁工作量，如公共资料、文件需其他部门协助包装，提前告知综合办。
二、流程
物资整理：
（1）各部门对需要搬至新办公点的办公家具及各类物资进行统计。
（2）公共区域设备及物品由综合办负责统计。
（3）各部门的资料、办公用品由各部门负责人安排统计、整理，确定常用资料种类、数量，将非常用、非重要资料提前整理打包。
（4）个人电脑数据，由各部门自行整理并存储，确保每天电脑中的重要资料都有备份，以免因搬家造成的数据资料丢失。
（5）员工私人物品由员工自行整理和保管，搬迁组不承担看护管理责任。
搬迁前：
（1）搬家公司的招选由集团公司统一组织，集团统筹。按照集团公司确定的拆迁顺序有序开展。
（2）由搬家公司人员到公司调查搬运工作量，商谈签订搬运合同。
（3）搬迁时间：20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日
（4）确定各部门需要搬迁的办公用品(桌椅、柜子等)
（5）做好平面布置图并按照设计对各部门办公区块进行分配。
（6）搬迁公共场地提前做好防护措施，保证原有装修不遭到损坏，将非办公用品、设备统一标记、放置，并做好防护防盗措施。
（7）提前布置办公区外接电路、电话线路、网线等线路设备，确保电路、网络、电话能正常使用。
（8）相关搬迁物件的准备：记号笔、封口胶、纸箱、螺丝刀、锤子、钳子、报纸等。
搬迁时：
（1）各部门个人办公电脑、文件、电话及个人物品自行打包，所需物料由联络人统一至综合办领取，打包时请做好标签，标记。
（2）办公柜里的物品不重的话，可以不需要打包，需把办公柜填满并锁好柜门。(易碎品尽量不要放在柜子中，以免搬家时发生损坏。)
（3）办公椅、办公桌不用打包，只需做好表识。
标示编号要求：
（1）每个打包箱都需做好标签，并标明箱中内容，及注意事项。
（2）每个打包好的箱子顶部必须贴上写有部门的标签。
（3）各部门需交一份搬运清单到综合办备查，以免遗失。
搬迁后：
（1）整顿安放好办公设备。
（2）清点办公用品和设备。
（3）结算搬迁费用。
（4）打扫新办公地点卫生。
易地搬迁工作计划 篇17
一、搬迁前的准备
自6月9日护长会议与6月11日院务会分别布置了各科室需制定本科室搬迁方案后，我科科主任高度重视，并在次日传达有关通知，自此科室进入新院搬迁准备工作。针对医院与护理部部署要求，我科护士方面召开了护理骨干会议，讨论搬迁方案制定，并成立了护理方面搬迁领导小组和相关工作小组，全面着手启动医院搬迁准备工作。具体安排如下：
1、成立搬迁护理领导小组与任务
1.1搬迁护理领导小组人员
组长：
组员：
1.2搬迁护理领导小组任务：
包括制定护理方面搬迁具体实施方案、搬迁时护理工作指引、搬迁突发事件应急预案、科室物资盘点及统计、科室贵重器械物品搬迁安排，以及科室每位护士具体负责事项及要求等。
1.3搬迁方案的制定
护理方面的搬迁方案的制定须达到配合科室整体的搬迁方案要求，在制定时集思广益，制定后仍需不断进行梳理与细化，以努力达到“三个保证”，即保证医疗过程的连续性和安全性、保证搬迁前后各项工作衔接的有序性和无缝性，保证人、财、物的安全和到位。
2、科室在搬迁前做好物质清点与统筹工作，科室每月进行盘点（主要由科室成本核算员完成），根据科室物品使用消耗情况制定每月领取物品的清单，严格控制科室搬迁前物品的请领，对短期内不使用或损坏的物品或器械及时清理或报废，以减少科室内物品的储存种类与数量，以减轻搬迁时物资过多的负担医院搬迁方案医院搬迁方案。
3、搬迁具体实施方案、搬迁时护理工作指引、搬迁突发事件应急预案等制定出来后，结合科室搬迁方案及时组织全科护士学习，要求人人掌握，逐步开展搬迁前准备工作，同时通过组织全科护士的.讨论与模拟演练，以便发现存在不足并给予改进完善，以确保科室人员在工作指引下有序的、安全的实施搬迁。
4、搬迁前做好人力资源分配，合理排班，保证护士充足休息；为确保科室在搬迁时期人员充足，要求科室全体人员近期内无特殊情况避免申请u>休长假期，首先护理骨干做好带头作用，在搬迁之日，全科护士返科按搬迁方案实施搬迁。
5、做好护理教学培训工作，7月后科室护理方面陆续进入定科规范化学员、新规范化学员、新入科的助理护士、新晋升合同护士，以及实习护生等人员，使科室护理教学面对比以往都沉重的教学任务，如何在搬迁时期在肩负搬迁任务的同时做好各成员的培训工作，是我科护理工作在搬迁前的又一重点工作。为确保各培训人员的教学任务不受新医院搬迁的影响，科室总结以往教学经验，制定出各级人员的培训计划，加强教学管理，强化规范带教，同时做好搬迁时期培训人员安排，确保平稳过渡到新的环境。
6、新医院装修完工后，及时组织科室管理小组成员熟悉新医院的环境与布局，并按新医院布局合理安排好科室病房、物品的安置工作；并逐步安排全科人员（包括各培训人员）熟悉新医院的环境与运送路线，同时根据环境与搬迁要求合理安排科室人员，以负责搬迁时病人与物资的转送、迎接安置工作。
二、搬迁中的实施
为确保此次新医院搬迁的平稳、安全，我们真正做到从思想上，物质上，技术上都作了精心的准备。新医院的环境、消毒与布置完成后，搬迁前夕，先将旧院的设备、物品等安全、有序、稳妥、快捷地搬迁至新医院，保证衔接顺畅。
1、科室护理人员安排
搬迁之日，全科动员，全力以赴，全科护士将分为两部分，做好合理排班，科室协调留一部分技能过硬、应急能力强的护士继续进行原病区病人的治疗、护理工作（由xx主管护师负责），保证病人治疗与护理不间断的进行；另一部分人员（由护长负责）则在医院与科室搬迁方案统筹安排下进行有序的搬迁，并负责新医院病区床单元的准备与物品安放等工作，安排就绪，准备好迎接新病人入住新病区，并做好新病区病人的诊治、护理工作。
2、病人的安排
搬迁前，协助医生根据住院病人的意愿和病情进行合理分流。在工作中注重宣传，做好解释与沟通工作，对于搬迁前具备出院条件的病人，先行安排出院；对于部分病人因担心搬迁影响治疗者，详细向病人介绍整个搬迁方案，并以实际行动来解除病人的顾虑；对于急、重危病人，与医生沟通，做好病人病情评估，评估所需的治疗与检查、检验，及早与其它科室如功能科、手术室、ICU等做好协商，确保在搬迁时不影响病人的治疗。
三、搬迁后的收尾
按照医院总体搬迁计划，旧医院外一病区病人在搬迁之日起不再收治病人，部分人员继续留在旧病区工作，待病区内病人全部离院后，人员才返回新病区工作；在此之前，必须做好人力资源安排，把好护理质量关，合理安排工作，确保新、旧医院病区的护理工作安全、有序的进行。
做好新病区物资统计、核算工作，充分发挥科室成本核算员的作用，在新病区迅速建立病区物资登记本，及时对搬迁后的物品进行盘点，以避免在搬迁时遗失或遗漏。
搬迁后，发动全员参与科室管理工作，尽快恢复正常运作，并及时通过多种形式做好新病区的宣传，以及制定多项便民利民方面的护理措施。全科人员同心协力，延续良好的口碑，确保搬迁后我科优质高效的开展医疗护理工作。
易地搬迁工作计划 篇18
首先根据公司项目及工作内容的需求做好技术方面的支持，为保证公司正常技术支持做好充分的准备。根据领导安排完成工作内容。利用平时珍贵的`时间和学习机会为自己充能，使以后的工作能更加顺利。
以下是本周工作计划的具体内容：
1) 了解目前公司所做项目所需要的哪些技术方面的支持，通过网络和书本资料做好本职工作实施准备。
2) 向文杰和其他同事请教之前值班系统常见问题的现象和解决办法，并做好总结，对新出现的问题积极动手，以尽快积累经问题验达到熟练地步。
3) 业精于勤，荒于嬉。节约下来的时间通过电脑上网站补充自身不足强化网络知识，本周计划对wab服务器和内网服务搭建做个深化了解。使网络工程师的必备技能更加完善。
以上是本周的计划，根据工作安排随时做好调度准备! 其他;维护，保证公司的网络和设备能正常运行并做好问题解决。
易地搬迁工作计划 篇19
根据国家教育部和省教育厅关于加强教师职业道德建设的文件精神，为贯彻落实《XX市教育局关于开展教师职业道德建设年活动的`决定》，特制定本方案。
一、 指导思想和工作目标。
以加强教师职业道德教育为重点，以教师职业道德先进典型为榜样，以解决教师队伍在师德方面存在的问题为突破口，使学生反映突出的问题得到有效解决。建设一支热爱学生，教书育人，爱岗敬业，刻苦钻研，务实创新，甘于奉献，廉洁从教，为人师表,能够担当起教书育人重任，让江东人满意的教师队伍。帮扶对象：可以是生活困难、学习困难的学生，也可以是有心理障碍或其它“问题学生”。
二、 具体工作。
1、 建立“帮扶学生”档案。
学校党支部、团委、两个学生处会同班主任具体操作，由班主任宏观调控，如实填报一式三份，班主任自留一份，上交学校两份。
2、 建立“帮扶学生”助学基金。
捐款中班主任、年部主任在学生老师中认真贯彻宣传，真正让每位学生、老师认识到此项活动的意义和重要性。党员、团员、优秀教师、班主任真正起到模范带头作用。最后由学校决定帮扶对象和资金使用方向。
3、 具体落实工作。
第一步先在领导层展开，从校领导、中层领导、党员做起，每人确立一个帮扶对象，要有帮扶记录，由学校牵头定期开会，汇报工作，总结经验，互相交流，在期中考试前后结束。
第二步向全校教师铺开，总结前一阶段工作经验，全校每位老师确定一个帮扶对象，具体开展帮扶工作，期末进行总结，做为评优和评选师德标兵的依据，做为教师师德考核的依据。
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