招聘会策划方案

发布时间：2025-03-18

招聘会策划方案(范文8篇)。

总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，不如我们来制定一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是小编帮大家整理的招聘会活动总结，希望能够帮助到大家。

招聘会策划方案篇1

立春已过，山河向暖。近日，在信阳市新县吴陈河镇，一场别开生面的现场招聘会在这里举办。“请问你们公司招人有什么要求”“我们这里的福利待遇非常优厚，您可以了解一下”……现场求职者的.问询声、招聘者的介绍声此起彼伏，十分热闹。

“现在家乡发展得越来越好了。我之前就准备在家附近找一份合适的工作，没想到招聘会开到了家门口，让我有了更多的就业选择。”刚刚被新县长园智能装备有限公司聘请的李庆新激动地说。

不单单是吴陈河镇，在陡山河乡同时举办的“春风行动”暨就业援助月乡镇专场招聘会现场，也是一样热火朝天。

“本场招聘会为企业提供了很好的招工平台，我们也会尽快与符合条件的求职者进行对接，让他们能够早日上岗。”信阳炜盛电子科技有限公司有关负责人张贞光说。

春风送“岗”，“职”暖民心。据了解，春节过后，新县人社部门在千斤乡、沙窝镇、吴陈河镇等乡镇组织开展“春风行动”暨企业用工服务乡镇专场招聘会5场，提供就业岗位280个，初步达成就业意向693人，为求职者和用人单位搭建了一个方便快捷、温暖民心的对接平台。

线下招聘火热开展，云端直播同步发力。新县在组织线下招聘活动的同时，充分利用新县广播电视台微信公众号、云上新县APP等平台，将企业用工需求和岗位信息“搬”到网上，为供求双方搭建对接平台，做好稳就业、保就业工作。目前，该县已举办20xx年“春风行动”迎新春直播带岗招聘会3场，吸引8000余人在线观看，线上互动人数达980余人。

“下一步，我们将继续强化责任担当，增强服务意识，细化工作举措，想方设法搭建就业平台，保障企业用工，助力求职者在家门口充分就业，为老区高质量发展赋能添力。”新县人力资源和社会保障局负责人屈文明表示。

招聘会策划方案篇2

面对当今社会严峻的就业形势，为了让我校同学们提前了解接触企业招聘面试，所以我们就业指导中心支持大学生就业规划协会举办第五届校园模拟招聘大赛，旨在拉近用人单位与在校学生之间的距离，使用人单位“选择人才、培养人才的.现代理念”深入校园，使学生在此次活动中能够了解并进一步剖析自身的求职竞争能力，促进其求职观念的转变，引导其对求职能力的培养。通过比赛，提升学生简历制作能力和面试技巧，从而提高自身职场面试能力;以活动为载体，渗透职业道德教育和就业指导元素，提高学生就业和创业能力，引导学生树立正确的“就业观”，赢在起跑线上，帮助学生顺利跨越“就业关”。

一、大赛主题：

赢在未来，赢在起跑线

二、大赛组织

主办单位：就业指导中心、学院团委

策划承办单位：大学生就业规划协会

三、参赛对象：

在校学生

四、赛事安排（3月14日——4月中旬）

1、报名：

①形式：递交自制简历(模拟xxxx公司提供多量的招聘信息，选手根据自身兴趣爱好及xx情况拟定

自己应聘的职位，然后根据具体情况制作简历)

②时间：—

③地点：就业大厅、各饭堂门口、汤米男孩旁

2、初赛(海选进30)：

①形式：☆筛选简历(共15分，外观设计2分、内容齐全3分、封面2分、求职信3分、简历5分);

☆初步能力面试(分个人介绍10分，评为问答20分，模拟招聘现场。

招聘会策划方案篇3

一、活动背景

端午节，又称龙舟节、重午节、端阳节等，是中国传统节日之一，源于古代对龙图腾的崇拜和纪念屈原的民间习俗。在端午节期间，人们会进行一系列的庆祝活动，如赛龙舟、吃粽子、挂艾叶、饮雄黄酒等。为了丰富游客的旅游体验，传承和弘扬传统文化，本旅游景区特策划以下端午节活动方案。

二、活动主题

龙舟竞渡，粽香四溢。

三、活动时间

20xx年端午节期间

四、活动地点

本旅游景区内各大景点、水上活动区域及文化广场等

五、活动内容

1、龙舟竞渡

在端午节期间，景区将举办龙舟竞渡比赛。游客可现场观看比赛，感受龙舟竞渡的激烈与激情。同时，景区还将邀请专业团队进行表演，展示龙舟文化的魅力。

2、粽子制作与品尝

在景区内设置粽子制作体验区，游客可在专业人员的指导下亲手制作粽子，了解粽子的制作过程和寓意。同时，景区还将提供多种口味的粽子供游客品尝，让游客在品尝美食的同时，感受端午节的浓厚氛围。

3、端午文化讲座

在景区文化广场举办端午文化讲座，邀请专家学者讲解端午节的起源、传说、习俗等知识，让游客更加深入地了解端午节的文化内涵。

4、端午主题摄影大赛

举办端午主题摄影大赛，邀请游客在景区内拍摄与端午节相关的.照片，并上传至指定平台参与评选。获奖作品将在景区内展示，并颁发奖品和证书。

5、亲子游园活动

在端午节期间，景区将举办亲子游园活动，包括亲子龙舟体验、亲子粽子制作、亲子游园寻宝等。通过亲子互动游戏，增进亲子关系，让游客在欢乐的氛围中度过一个难忘的端午节。

六、活动宣传

1、通过景区官方网站、微信公众号等线上渠道发布活动信息，吸引游客关注和参与。

2、在景区内设置宣传展板、横幅等，营造端午节氛围。

3、与当地媒体合作，进行活动报道和宣传，提高活动知名度和影响力。

七、活动预算

略

八、活动总结

活动结束后，对活动进行总结和评估，收集游客反馈意见，总结经验教训，为今后的活动提供参考和借鉴。同时，对获奖者进行表彰和奖励，激发游客参与活动的积极性和热情。

招聘会策划方案篇4

“我是去年毕业的巫溪籍大学生李xx，之前一直在重庆主城工作，今年决定回乡就业。”近日，在重庆市巫溪县“春风行动暨就业援助月”专项招聘会现场，巫溪县妇联工作人员一边与女性求职者交流求职建议，一边宣传妇女权益政策。

据悉，巫溪县妇联联合巫溪县人力社保局以“春风送真情·援助暖民心”为主题，采取线上直播送岗、线下现场招聘相结合的方式，为广大求职者精心挑选了渝中区、璧山区、山东泰安、江苏昆山、巫溪本地80多家企业，提供就业岗位3000余个，涵盖家政服务、电子商务、加工制造、销售、财务、文秘等多个行业。

据统计，当天线上直播近2个小时，观看直播人数超5万人次，在线咨询上千人次，线上收到简历50余份。线下超1000人参加活动，现场达成就业意向629人，现场签订就业意向协议120余人，发放就业宣传资料3000余份;发放《妇女权益保障法》《反家庭暴力法》、城乡适龄妇女宫颈癌免费筛查等宣传资料近1000份;向有需求的`农民工等重点群体按需提供“131”就业服务(1次职业指导、3个适合的岗位信息、1个培训项目信息)，搭建起企业与妇女求职者的沟通桥梁。

县妇联主要负责人表示，巫溪将继续依托“春风行动”，持续为妇女群众送信息、送政策、送法律，积极发挥好桥梁纽带作用，推动妇女创业就业。

招聘会策划方案篇5

一、指导思想：

中考工作关系到学校的质量，关系到考生的前途和安全，是备受社会关注的热点，为确保中考安全有序的'圆满完成，根据学校中考工作会议精神，特制定中考安全送考工作方案：

二、领导小组：

组长：xx

副组长：xx

成员：xx九年级全体教师

三、明确责任：

实小考点负责人：xx

玉泉考点负责人：xx

班主任：全面负责本班考生管理服务工作。每天定时定地点收发准考证，组织学生有秩序、有组织地进入考场。考前提醒考生准确填写试卷和答题卡等，中考期间班主任手机全天开机，以利于联系。

送考任课老师：做好考生考前心理、学科辅导，做好应试技巧的指导。中考期间科任老师手机全天开机，以利于联系。

四、科任教教师送考安排（班主任除外）：

略

五、具体要求：

1、在考试期间，学校送考小组成员均必须坚守岗位，牢固树立全心全意为考生服务的思想，时时处处把安全意识、安全责任放在第一，不得擅离职守，落实好相关人员的安全责任，确保考试安全顺利的进行。

2、各班班主任老师应于18或19日抽出时间召开班级考前动员会，向学生讲清应注意的问题，进行交通安全、饮食安全等安全教育、强调纪律，做好考前心理辅导，确保学生中考期间不发生任何意外。

3、19日下午看考场时，各班班主任应与本班学生约定好候考时间及地点，每场考试前后做好收发准考证的工作，在规定时间内未到达候考地点的学生要及时与家长联系，不让一位学生误时。及时处理学生间存在的可能影响考试的隐患，发生意外事故或伤害，要在第一时间通知学校领导，作好善后工作，不得影响中考。其他相关教师要各负其职，以身作则，以大局为重，克服困难，顺利完成中考任务。

4、每场考试前，班主任及送考教师至少提前一小时到达指定考点，做好“三查一稳”工作：清查学生人数，清查学生考试用具，清查全部学生进入考室，稳定学生考前情绪。

5、开考后，送考教师必须在考点指定的送考教师休息室内休息等候，中途不得离开考点。每场考试完毕，送考领导及教师提前20分钟到达指定地点，做好“二查一送”工作，查点学生出场人数，清查学生考试用品是否遗失，送学生安全离开考点，考生未全部离开考点校之前，送考人员不得离开考点。

6、每场考试结束不要问考生试卷内容、难易程度，以免影响下一场考试。叮嘱学生按时参加下场考试。

防溺水工作方案 1

近年来，全省各级教育行政部门和中小学校把预防青少年学生溺水作为学校安全工作重要内容，压实责任，狠抓工作落实，织密学生人身安全保护网，取得了一定成效。为坚决防范遏制青少年学生溺水事故的发生，经研究决定，在全省范围内持续开展预防中小学生溺水专项行动（以下简称“专项行动”），特制定方案如下。

一、总体目标

坚持“生命至上、安全第一”，深化防溺水安全教育，提高师生安全意识和自救能力，从源头化解未成年人溺水的风险。推动地方政府和相关部门加强水域隐患排查治理，落实重点危险水域管理措施，督促家长履行好学生校外安全监护责任，加快构建乡村为主、部门协作、社会参与、联防联控的防溺水工作格局，全面防止青少年学生溺水事故的发生。

二、阶段划分

专项行动从即日起，至10月31日结束，分三个阶段进行。

（一）动员部署阶段（即日4月10日）。各级教育行政部门和中小学校结合实际，制定专项行动实施方案，部署本地本校防溺水工作。

（二）组织实施阶段（4月11日-10月8日）。各地各校广泛开展校园防溺水教育，增强广大师生防溺水安全意识。协调地方政府多层次、多方位开展防溺水社会宣传，督促推动有关部门加强水域安全管理，全面排查整治辖区内重点水域安全隐患，落实巡查值守制度，防范遏制中小学生溺水事故的发生。

（三）总结提高阶段（10月9日-10月31日）。各设区市教育局总结梳理工作经验和特色做法，认真分析本地本校发生学生溺水事故的原因教训，形成防溺水工作总结报告，10月31日前报送省教育厅。

三、重点工作

1、推动防溺水任务清单落地落实。各级教育行政部门和中小学校对照《20xx年全省预防中小学生溺水工作任务清单》工作要求，结合实际，逐条分解任务、细化措施，推动防溺水各项安全措施落地落实落具体，确保工作责任到位、人员到位、措施到位、效果到位。

2、加强学校防溺水安全宣传教育。坚持教育先行，将课堂教育与实践活动有机结合，将防溺水安全宣教知会到每一所学校、每一位老师、每一位学生、每一位家长。特别是要进一步加强双休日、节假日、暑假期间等重点时期的宣教力度，通过背诵、默写、集体宣誓等方式，大力普及防溺水“六不”安全知识，加强智慧救援安全教育，提高防溺水安全教育的针对性和实效性，推动安全意识入心入脑。要积极制作推送系列安全教育短视频，加大防溺水教育比重，确保人人知、人人讲、人人防，强化学生主动远离野外水域的行动自觉。

3、强化重点危险水域安全管理。各级教育行政部门发挥校园安全专业委员会办公室作用，积极推动省安委会《xx省预防溺水管理暂行办法》落地落实，推动各级党委政府和有关部门压实“属地管理，分级负责”和“谁主管、谁负责”安全责任，组织专门人员定期开展水域隐患排查整治，及时设立、维修防溺水安全警示牌和防护设施，认真执行水域沿岸巡逻巡查和重点地段值班值守等工作制度，确保能有效制止学生私自下水、玩水行为。

4、推进防溺水家校共育。中小学校不断拓展家校联系渠道，将教育部基础教育司《关于预防学生溺水致全国中小学生家长的信》（详见附件）送到每一名学生家长的手中，严格执行每周推送防溺水安全提醒信息不少于1次的工作制度，发动学校老师结合“万师访万家”活动，上门宣传防溺水安全知识，提升家庭安全防范意识，督促家长履行好未成年人安全监管职责，特别是在学生外出时做到“四知”，严防中小学生溺水事故的发生。

5、创新防溺水安全工作举措。各级教育行政部门和中小学校要发扬好的经验做法，在做好疏堵结合上下功夫，积极将游泳技能培养纳入中小学教学内容和学生课后服务，增强学生自我保护意识和应对落水突发事件的自救能力；在推进水域管理上下功夫，推广上饶市德安县等地做法，会同关工委等部门发动“五老”人员和社会志愿者充实水域巡防力量，以“敲锣打鼓”等方式警示学生不得擅自靠近野外水域；在强化群防群治上下功夫，推动地方广泛使用标语横幅、广播电视普及防溺水安全知识，通过乡村大喇叭、流动宣传车和公益广告等方式，增加安全宣教频次，浓厚工作氛围。有条件的地方，可探索防溺水视频监控系统建设，利用现代技术手段弥补人防的不足。

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6、严格执行溺水事故倒查追责机制。凡发生中小学生溺水事故的，按照“失职追责、尽职免责”原则，逐项倒查相关教育行政部门和中小学校防溺水任务清单落实情况，发生一次性死亡3人（含）以上的溺水事故的，由省教育厅组织督查；发生一次性死亡2人溺水事故的，由设区市教育行政部门组织督查；发生一次死亡1人溺水事故的'，由属地县（市、区）教育行政部门组织督查。

四、工作要求

（一）统一思想，提高认识。各级教育行政部门和中小学校要坚持以人为本，统筹发展与安全，不断增强做好防溺水工作的责任感和紧迫感。要进一步提高站位，把预防中小学生溺水工作作为维护千家万户切身利益的民生工程，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，守正创新，提升工作质量，确保工作成效，以实际行动守护青少年学生生命安全。

（二）加强协调，形成合力。各地各校要指导督促家长及时准确了解和掌握学生动态，加强安全教育和日常监护。要积极争取地方党委政府支持，落实省政府办公厅和省安委会两个防溺水《暂行办法》，推动地方政府、乡村街道和水域管理部门落实防溺水安全责任，凝聚工作合力，努力降低发生学生溺水事故的风险。

（三）严格检查，压实责任。各级教育行政部门要采取“四不两直”的方式加强防溺水督导检查，及时发现问题，督促整改落实，并加大安全事故倒查追责和警示通报力度，推动工作落实。省教育厅将不定期对各地各校防溺水工作情况进行实地抽查，检查结果作为年度学校安全稳定（平安校园建设）考评的重要依据。

招聘会策划方案篇6

为了切实做好今年的防汛工作，确保全镇人民生命财产安全，为全镇经济社会的可持续发展提供支撑和保障，根据《中华人民共和国防洪法》和省、市、县对防汛工作的安排部署，结合我镇今年防汛工作面临的形势和任务，制定本实施方案。

一、今年防汛工作总目标和任务

突出工作重点，狠抓薄弱环节，保证措施到位，切实做到日降雨量100mm以内不造成人身伤亡和损失，在规定的防洪标准内，水库不垮坝，一切排洪工程不阻水，对超标洪水有安排，把洪涝灾害减少到最低限度。

二、切实搞好汛前检查，逐项落实安全渡汛措施

各村、各单位要利用汛前的有限时间，组织力量对本单位所辖防汛区域内所有建筑设施、水利工程、群众住宅、学校及仓库等进行一次拉网式大检查，对危房登记造册，逐项落实措施，限期解决，消除隐患。对于可能发生滑坡、岩石陷落的采矿点，要加强检查，对危险矿场可令其停止生产，确保人身安全，要落实管护人员和抢险队伍，备足防汛料物，专人保管，做到主动防范。各村、各单位要在x月x日前，把存在的隐患及解决措施上报镇防汛指挥部办公室。

三、抓住重点，明确责任

今年的防汛重点包括河道防汛、水库防汛、村镇防汛和行业防汛四部分。

1、河道防汛：主要是xx河和xx河。河流经区域包括、八个村，后寺河流经民权村。上述各村要迅速行动，责任到人，务于x月x日前清除河道内的障碍物。特别是xx河上游、下游垃圾堵塞严重、隐患较多，xx各村一把手要切实负起责任，抓紧落实，对有障不清，造成损失的`要按照《中华人民共和国防汛条例》追究有关领导和个人责任。

2、水库防汛：重点是xx水库和水库，xx水库溢洪道狭窄，管理设施不齐，特别是水库上游桥涵狭窄，洪水易被杂物堵塞。岳寨村要把它作为防汛重点，村委主任岳红甫作为第一责任人，要切实做好防汛的各项准备工作。水库位于民权村，由民权村负责，村委主任xx为第一责任人。

3、村镇防汛：重点是学校、村庄、群众住宅、企业、厂矿等，按照属地管理原则，由所在村负责本辖区的各项防汛工作，各村行政一把手为第一责任人。

4、行业防汛：要抓好电力、通信、学校、矿山、煤矿、企业等的防汛工作，电力由镇电管所负责，通信由联通公司营业部负责，学校由镇教研中心负责，矿山、矿坑、煤矿、企业由镇安全办负责，民房由镇民政所负责。确保汛期电力、通信畅通，学校正常上课，矿山、煤矿正常生产，老百姓及时搬出危房，对不符合防汛要求又没有安全措施的，各职能部门要限期整改，责任到人，直至关停整顿，各职能部门负责人为本行业防汛责任人。

四、建立精干防汛队伍，备好防汛物资

镇政府成立50人的抢险队，耕生公司100人，xx公司100人，各村每个村不少于50人，其他各村不少于30人，各镇直单位也要组建自己的抢险队。各抢险队要进行必要的培训和演练，提高实战能力，保证出险时拉得出，抢得上，守得住。各村、各单位要早行动、早组织，尽快把抢险队伍拉起来，人员名单于x月x日前报镇防汛指挥部办公室。

防汛料物要坚持宁可备而不用，决不可用而不备，临时抱佛脚。镇供销社要准备至少5吨铁丝、500把锨、1万条麻袋，2500平方土工布，公司要准备50方桩木，柏林编织袋厂准备2万条纺织袋，xx村储备电缆400米，砂料石1250立方，块石1250立方。其他各村也要抓紧落实防汛物资，并将落实物资的名称、数量、放置地点等情况报镇防汛指挥部办公室。

五、严明纪律，依法防汛

防汛期间任何单位和个人都要绝对服从命令，团结协作。对违犯法规、阻挠和破坏防汛工作，玩忽职守造成损失的，要层层追究责任。对在防汛工作中做出突出贡献的单位和个人，镇防汛指挥部、各村、各单位要给予表彰和奖励。

招聘会策划方案篇7

“俺家孩子尚小，上还有七八十岁的公公婆婆，出不了远门。政府搭台，让俺在家附近的'金丝猴公司上班挣钱，心里可满意了。”1月29日，家住沈丘县石槽集乡的李晓梅在该县“春风行动”专场招聘会上找到了满意的工作，高兴得合不拢嘴。

当日，进场招聘企业多达102家，累计提供就业岗位1.1万余个，吸引了上万人入场求职，达成用工意向者2000余人。为方便群众就业咨询和选择岗位工种，现场专门设置了展示板、招聘台、咨询台，方便群众第一时间掌握用工信息，高效对接用工企业。在沈丘豫东金丝猴食品、大唐电信、凯旺电子等企业招聘台前，前来咨询求职的群众络绎不绝。

作为开年大戏，沈丘县“20xx年春风行动暨就业援助月”专项服务活动，将在1月至3月持续举行。活动期间，沈丘县人社局将通过线下专场招聘、线上推介信息、网络直播带岗等方式，为人力资源供需双方搭建一个面对面、零距离的对接平台，满足更多群众就业需求，让群众家门口有“钱”途。

“下一步，我们将继续推出系列暖心举措，通过线上线下相结合等多种形式为用工企业和求职者搭建供需服务平台，帮助广大返乡人员、高校毕业生、登记失业人员等各类群体，尽快实现家门口就业!”沈丘县人社局党组书记、局长马洪军表示。

招聘会策划方案篇8

一、指导思想

深入贯彻落实教育部新颁发的《中等职业学校职业指导工作规定》【教职成XXX号】文件精神，进一步加强职业指导工作，增强职业指导的针对性、实效性。使职业指导服务于学校人才培养，服务于学生职业精神的培育，服务于学生职业生涯的可持续发展。

二、活动背景

当前国际经济增速放缓，国内经济增速下行，毕业生就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。且学校近年来为实现分层次安置与专业对口安置，组织学生参加校园招聘会，很多学生在招聘面试中暴露出诸多问题，如不懂面试应聘礼仪，不适应面试场景，不能把握机会全面展示自己等，在面试中表现平平。为此学校拟组织开展校园模拟招聘大赛。

三、活动意义

本次模拟招聘大赛旨在为同学们提供一次实战演习的机会，给学生提供一个了解面试流程，熟悉面试礼仪的平台，让学生了解市场需求，积累实战经验，学会全面推介自己，在接下来的学习中，以更好地充实自己，培养自己的能力和素质，从而提高学生在未来求职道路上的竞争力。

四、活动安排

本次活动面向全体学生，由班级、专业部层层选拔优秀选手，参加学校组织的校园模拟招聘大赛。

具体安排另行通知

五、活动要求

1、全员参与

本次活动目的是提高所有学生就业意识，转变就业观念，了解市场需求，查找自身不足，提高应聘面试能力，因此在活动开展中一定要确保学生全员参与，可以根据不同年级拓展相关活动内容。

2、加强指导

专业部要加强对活动的.指导，安排专人对学生进行指导和培养。由于活动涉及专业多，且专业间情况差异也较大，在学校组织环节较少涉及专业具体岗位，因此专业部在组织活动时可以适当根据各专业情况增设具体岗位的要求和考察环节。

3、培养典型

专业部安排老师对班级选出的优秀学生进行指导和培训，培养典型，活动结束后可组织优秀学生在老师的指导下对本部学生进行培训，以实现共同提高的目的。