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关于执行力的检讨书

发布时间:2025-01-16

关于执行力的检讨书(集合6篇)。

在某件事出现差错以后,为了避免再次出现相同情况,我们要通过写检讨书来反省,在写检讨书的时候,我们的用语要非常注意。你还在为写检讨书而苦恼吗?以下是小编为大家整理的工作落实不到位检讨书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

关于执行力的检讨书 篇1

尊敬的旅游局领导:

您好!

我是xx市xx旅行社一名导游员xx,20xx年度导游IC卡年检期间,本人在赴x出团期间,事先没跟领导请假并缺席年检培训,我为此深感愧疚并做出深刻检讨!

不参加年审培训看似一件偶然的事件,其表现是自己长期以来放松要求和态度涣散的结果,没有认识到事情的本质和由此带来的严重后果。作为公司的一名中级导游,应该起到先进带头作用,从思想上认识自己,从行为上约束自己,积极参加主管部门安排的年审培训,认真学习旅游业务和专业知识,更好地服务旅游业和广大游客。

感谢领导对我的批评和指导,我一定按照领导要求改正错误,以此为戒,在今后的工作中严格要求自己,端正工作态度,以实际行动和加倍的努力做好本职工作,感谢领导鞭策!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

关于执行力的检讨书 篇2

尊敬的领导:

您好!

在这里,我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透,并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长,我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策,做好各项程序落实监督管理及指导工作。

近期因我们具体工作人员,因业务不熟、责任心不强,而使申报业务出了重大失误。

份开始已逐步完善ISO9001质量体系及相关程序文件,各相关标准文件也已制定发放下去。要求要严格按照程序文件及标准文件要求云执行。但在生产过程中,仍出现了此次未按标准要求工作现象。经认真分析,深刻反省,针对本部门此问题发生的主要原因有如下几点:

1、IPQC未收到相关的文件及标准要求,因此不知道对此产品进行检验。

2、QA有收到生产任务单,但把重点放在了产品性能检验方面,从而没有对单上特别注意事项一栏进行关注,以至于没有检查到此次发生的.问题点。

3、做为品质主管,没有及时的将此类信息传达下去,没有监督下属是否有按要求去执行,负有主要责任。为了避免此类问题再发生,现本部门将做如下改善:

1、IPQC要严格根据作业指导书、生产任务单等相关文件资料对每款产品都要按照IPQC巡检表要求进行检验。

2、QA抽检时要对生产任务单或产品测试指标上的每一项要求进行检验,不仅仅只是检验性能,对于用料及外观方面都要进行全面检验。

3、对于产品常规要求将以书面形式(相关文件资料)或口头形式通知到QC/IPQC/QA;如产品有特殊要求及注意事项,将召开部门会议将信息传达下去,同时将在车间生产看板上生产/品质注意事项一栏中进行注明。

4、将在下周,对相关人员进行一次关于检验标准的培训。

5、在下周一,做出一份产品外观检验作业指导书,让品质检验员在检验时有依可循。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

关于执行力的检讨书 篇3

尊敬的领导:

您好!

我怀着万分懊悔的心情给您写下这份检讨书,以此来向您表示我对这种错误行为的深刻认识和改正错误的决心。

本月xx日晚上,我因为。原因(原因自己写,我又不知道是不是真的因为我,居然还赖上我身上,呜。),在单位登录了QQ,严重违反了单位的规定。在经过领导的批评和教育之后,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向领导做出深刻检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下:

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己工作放松要求的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析,记得刚上班的时候,老牢记着自己毕业时的誓言“为祖国奉献青春,为人民奉献生命,无名无利地生和死。终生不悔”,那时我对自己的.要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也有点放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,在这件事中我还感到,自己没有把工作做谨慎,其深层次原因是我思想觉悟不够高,对重要事项的重视严重不足,存在侥幸思想。现在,我深深感到,这是个极其危险的倾向,也是一个非常重要的苗头,若不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而由着我继续放纵和发展,那么后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过此事,在深感痛心的同时,我也感到幸运,感到自己觉醒得及时,这在我今后人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作上,大家都像我这样,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果和影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论如何都不足以弥补自己的过错。因此,我不要求领导对我宽恕,不管领导做何种从严处分,我都不会有意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

检讨人:

时间:

关于执行力的检讨书 篇4

尊敬的领导:

你们好!本人主动针对近段时间工作中出现的失职行为向公司做出书面检查、并郑重保证。

如果说事件的偶然不足以使一个无知的年轻人认识到自己问题的所在,那么我没有按照领导的交代,未按时通知金融事业部员工开会的失职行为足以让我认真检查自己、揣摩问题根源、并书面向公司表达改正的意愿。

昨日上午,是长假后的'第一天上班,大家一到公司就开始了忙碌的工作。因领导的交代,要通知金融事业部开会,我正准备通知的时候正好大家都不在座位上,我想等会人到了再通知,我因手头忙着为新员工办入职手续及本月员工的社保统计,结果等到他们人来了把通知开会这事忘了。我处于工作的岗位却将领导交代的事情忘记是极其自私、片面、不负责任、有悖于自己工作原则的,通过此事也说明我的工作态度还不够认真,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好。我竟犯了这样的错误,究其根本,谈其关键,在于平日里我一贯对自己放松要求,放低标准,从而导致了自己在不经意间犯错,我的这一行为,对不起王总,对不起吴总……我将在内心深刻检讨自己、检讨我所无法用文字表述的一切,并郑重向公司保证:以后绝不再犯类似的错误。从今后起对自己要求严格,对自身提高标准,想必就不会犯下此类严重错误。

世上是没有后悔药的,事已至此,多说无意,唯有以此教训为诫,以此事件为警,借作此次检查为契机,从现在起,提高对自身的要求,加强自我约束,强化自身责任感,深化集体主义荣誉感,在公司争当一名作风优良,努力踏实的职员。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

关于执行力的检讨书 篇5

尊敬的领导:

您好!

我不应该犯错,害银行受到损害,对不起,我知道错了,下面,我对自己的行为进行了反省。

第一,通过这次错误的反省,今后对待今后的财务工作,自己一定要万般谨慎,细细把关自己的每个工作环节。

一、问题症结

1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。

2、我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。

3、缺乏足够的大局意识。大局意识是个人在集体、单位中恰当定位的根本出发点,通过这件事的教训,使我看到了自己在大局意识方面存在的问题。行里上综合业务系统时,我很想能够上机练习,好尽快提高自己对新系统的适应和操作能力,以便更好地开展工作。这种想法原本是没有错的,因为我毕竟是年青人,追求上进是应该的,而且也是提倡的。但问题出在,当领导没有安排我上机时,我没有及时从大局出发,没有认真领会领导的意图,而产生了片面心理,认为领导没有足够信任我。现在我认识到,领导有领导的考虑和安排,领导是从全局考虑来决定谁上机谁不上机,否则岂不是要乱套了,如果我当时能多大局着想,说服自己安心工作,可能就会避免出现这样的失误,现在想来真是后悔,把好事办成了坏事。

4、思想上有消极情绪。由于没能摆正自己的思想,我产生了一定程度的消极思想,自己累得不到承认,还经常受批评。这些虽然都是现实情况,但如果我能换一个角度考虑问题,比如自己是唯一的一名男营业员,体力好,自然应当为行里多做贡献,比如自己年青,需要在工作中得到锻炼,尤其是艰苦的工作、大量的工作、琐碎的工作更能锻炼人,也能更快地提高自己的业务能力。如果能够早一点认识到这些,我想我一定可以少出差错或不出差错,为我行做出更大更多的成绩。

5、有一定的抵触心理。由于自己存在个人主义和消极情绪,导致出现了一定程度的抵触心理,虽然这种抵触心理是轻微的、不易察觉的,但确实存在,只是自己都没有发现罢了。因为行里没有安排我上机练习,在单位受到了批评,使我不自觉地产生了抵触心理,表现在工作上,就是出现了犯不该犯的错误,而且是低级错误,让人想不到的错误。关于这一点,我想了很多,其实自己真的是想把工作干好,干出成绩,结果还是出了问题,肯定是没有摆正工作关系,没有解决好服从管理的思想问题。

6、有麻痹大意思想。从我上班自现在,已经整整五年了,也算得上熟悉业务,工作经验丰富,出现这样的失误实在不应该,仔细分析,与自己存在麻痹大意思想也有关系。看错收贷金额,表面上看是一个偶然事件,实际也有必然性在里面,因为麻痹大意,今天不出问题,就有可能明天出问题,但是如果事事小心、笔笔清楚、件件认真、条条核对,这样的差错是完全可以避免的。

写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺,我心理感到非常的愧疚。护士面对的是人,是些需要帮助的病人,稍有不慎,在我们弹指一挥间,就可能给病人带来不可挽回的损失,甚至是一条生命的代价,面对生命,不能有丝毫的麻痹啊!

二、客观原因

1、工作量较大。由于自己是营业大厅唯一的男性,工作任务相对较多,平时忙于工作,很少学习,也疏于思想建设,为出现问题埋下了祸根。

2、业务不很精练。出现这样的问题,与业务不精练也有关系,如果业务很精到,凭职业敏感也可以发现这个失误,而不会给银行造成损失,给自己造成遗憾。

一是工作经验欠缺,不适应工作,并且在种种原因下,越发不能接受这种让我灵魂不得安宁的工作现状。今天,我痛定思痛,按照纪委书记和人大主席的谈话精神,在今后的工作中,首先要坚持自己的追求,并且要对残存在我思想深处的理想主义分子彻底肃清,不让其有抬头蔓延之空间,让自己整整齐齐地脱胎换骨,变成一个对党,对社会“有用”的人,而非“无用”的人;其次,要积累对工作有益和有良的经验,并将这种有益和有良的经验运用到实际工作中去。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

关于执行力的检讨书 篇6

尊敬的领导:

您好!

很是抱歉,这次我在工作上没有努力,也没有以正确的心态来面对工作,更是出现了对待工作不认真,不细心的状态。这确实是我的错误,而我更是需要用真心来让自己在这次的错误中去反省,真正的明白自己需要作出的努力。

由于我这次在工作上出现这样的问题,使得我没有将自己的工作做好,这是极为错误的,而我也是通过这次的事情渐渐的明白在这件事上确实是我错了。这次我是真心的悔过,也恳请老师能够给我机会,让我为自己的生活去做更多的努力,去创造自己更好的未来。都是因为我犯下这样的错误,让工作没有办法顺利的`进行,甚至可以说是给公司的发展带来了严重的影响,这确实是我的错误,而对于这样的情况我更是没有办法去做出较好的弥补。现在的我心中满是歉意,就想要为这次的错误向领导道歉,也想要让领导不要再怪罪于我。

这次的事情确实是我的错误,而我也更是希望领导能够批评我,让我接受一些的惩罚来明白自己错误的严重性。身为员工我的主要工作就是将自己的任务完成好,将自己的工作认真的完成,但是我还是没有摆正自己的心态,没有真正的让自己在工作中得到成长,同时也没有将领导安排下来的工作完成好。

通过我自己的反思,我逐渐明白自己的错误了,我也希望自己能够在工作中去成长,去更好的完成好自己的工作,所以我想请领导放心,在这次之后我便是会改正自己,再也不会出现这样的事情了。这次的事情主要也是我被私人的情绪所左右了,没有真正地将个人的工作与生活分开,出现这样的事情确实非我本意。我向领导承诺,这次之后我便是会改正自己,争取在未来的生活中得到更大的成长,也努力地让自己改掉不好的习惯,争取在生活中可以有更大的进步,这样才能够真正的让自己的生活有更大的成长。

我相信既然现在我已经有改正的心了,那我便是可以真正的让我在工作中去成长,去真正的做好自己的工作,再也不会出现那些影响工作情绪的事情,也不会出现在工作上的失误。我会努力地完成好自己的工作,让自己可以在工作有更好的成长。我相信未来的我一定是能够让自己的工作有更好的收获,并且是可以让我在工作中有更棒的成长。也请领导相信我的决心,让我在工作中得到锻炼,更是收获到成长。

检讨人:

时间: