代发协议书模板精选10篇。

有哪些合同范本值得我们借鉴呢？无论在何时何地，合同是最有效的法律依据，想要更好地了解“代发协议书模板”就不能错过本文，为了及时查看还请您收藏本页网址！

代发协议书模板(篇1)

甲方（委托方）：___________________合同编号：__________________

法定代表人：_______________________签订地址：__________________

乙方（受托方）：___________________签订日期：____年____月____日

法定代表人：_______________________

为方便甲方职工工资的发放，甲乙双方就代发工资事宜，经双方协商一致，达成以下条款，共同遵守。

第一条委托事项

甲方同意委托乙方发放其职工工资，代发员工的数量及工资费用结构组成，以甲方提供的工资发放表及电子数据资料为准。

第二条委托期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。本合同期满，双方可协商续签合同。

第三条甲方权利

1．甲方有权向乙方查询本单位的员工工资发放情况。

2．对于乙方在发放工资过程中不足之处，甲方有权建议乙方予以改进。

第四条甲方义务

1．为保证工资户首次顺利开户，甲方须在首次工资发放日前_____周将含有开户员工姓名、联系地址、开户金额、身份号码的清单交乙方经办网点，并将入账款项划至乙方经办网点的专用账户（账户名称：，账号：）。

2．甲方应于每月_____日前（节假日顺延）将本月应发工资费用的员工名单及相关资料书面通知乙方，并将发放工资的款项准确划入以上专用账户。若本月应发工资费用的员工名单及相关资料与上月有所变更，甲方应向乙方提供上述资料的同时提供书面变更清单。

3．甲方保证及时向乙方提供的书面资料与电子数据资料，并保证两者的内容一致、准确。

4．甲方应按照合同约定，及时、足额将手续费划入乙方指定账户。

第五条乙方义务

1．经甲方同意，乙方安排辖属经营网点_____作为代发工资的经办网点。

2．乙方应在收到甲方提供的首次员工名单之日起点_____日内，开立员工工资费用个人活期储蓄账户（存折），并将存折交甲方所在单位财务负责人签收后发放给其员工。甲方如需向其员工配发与工资户对应的储蓄卡，应在新开户资料中注明，由乙方进行批量配发储蓄卡，但甲方应事先告知其员工若申请储蓄卡须向乙方支付年费_____元/张，并向员工告知基本的使用规定。新开户时姓名与身份号码由甲方确保其一致性。乙方为甲方员工首次开户的存折为统一密码，储蓄卡密码为初始密码，甲方财务负责人签收存折与储蓄卡后应告知其员工及时到乙方任一营业网点柜台修改存折密码，到乙方任一自动取款机上修改储蓄卡密码，存折和储蓄卡签收后发生的损失及纠纷与乙方无关。

3．乙方应于每月收到甲方提供的员工工资发放表及工资费用款项之日起_____个工作日内（节假日顺延），根据员工工资发放表将工资费用，按要求准确转入工资受领人账户，并每月将每次代收代发已入账数据清单打印出给甲方核对。若因不可抗力造成延误的，乙方不承担责任，但应积极采取措施排除故障；若因甲方的原因造成延误，甲方承担相应的责任。

4．乙方及其下属营业网点应保证对甲方提供的员工工资发放表及有关资料给予保密，否则甲方有权终止合同并向乙方追究赔偿责任。

5．乙方应配合甲方随时查询资金的转划和到账情况。

第六条数据传递

1．甲、乙双方均需按照约定的电子格式传递数据，代发工资数据磁盘和有关资料必须由甲方的专人负责与乙方经办网点进行交接，并办妥交接和对账手续，以确保数据的安全性、准确性和有效性。

2．甲方在传递电子数据给乙方的同时，必须附上加盖有甲方公章的代发明细清单（即工资发放表）交乙方签收。乙方在核对工资发放清单上的总金额、总笔数与电子数据的总金额、总笔数一致，及划入的款项与清单上的代发总额一致后，方可处理当天甲方传递的数据，否则，不处理当日甲方传递的数据，并立即通知甲方协商解决。

3．因甲方提供的电子数据等资料发生错误所造成的业务处理延误或差漏，由甲方负责；因乙方未依据甲方提供符合条件的资料及时代发工资所造成甲方的损失，由乙方负责就损失范围承担责任，同时甲方有权终止合同。

第七条手续费

1．甲方以转账或现金的方式向乙方支付手续费，手续费按乙方每月代发甲方工资总笔数收取，标准为_____元/笔。

2．手续费每月结算一次，乙方按合同约定将工资转入甲方员工账户后，甲方按照乙方提供的代发明细清单，核对无误后，于_____个工作日内将手续费划入乙方手续费结算账户，账号：__________。

第八条违约责任

本合同生效后，甲方双方应严格遵守，任何一方不得擅自变更和解除合同。任何一方违反合同约定，守约方有权解除合同，违约方应承担相应的赔偿责任。

第九条__________争议解决

甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决，协商不成，任何一方均有权选择下列第____种方式解决：

（1）将争议提交____仲裁委员会仲裁；

（2）依法向____人民法院提起诉讼。

第十条其他

1．本合同未尽事宜，经双方协商，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2．本合同自双方签字盖章后生效，本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________

授权代理人：（签字）______________授权代理人：（签字）______________

住址：____________________________住址：____________________________

邮政编码：________________________邮政编码：________________________

联系电话：________________________联系电话：________________________

传真：____________________________传真：____________________________

日期：____________________________日期：____________________________

电子信箱：________________________电子信箱：________________________

开户银行：________________________开户银行：________________________

账号：____________________________账号：____________________________

代发协议书模板(篇2)

附件3:

济南市建筑工程项目农民工

工资代发委托协议书

项目名称：

甲方（施工总承包企业）： 乙方（分 包 单 位）：

根据《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发〔2016〕1号）、《山东省人民政府办公厅关于贯彻国办发〔2016〕1号文件全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》（鲁政办发〔2016〕41号）和《济南市城乡建设委员会关于全面推行建筑工程项目农民工实名制和工资专用账户管理制度 执行委托银行按月代发工资办法的实施意见》（济建发〔2018〕28号）等文件规定，经双方友好协商，现就本项目农民工工资委托支付事宜协议如下：

一、甲方承诺按合同约定，按月足额发放农民工工资，不得以建设单位工程款未到位为由拒付农民工工资。

二、乙方委托甲方代发农民工工资，承诺每月按时将农民工本人和施工班组长签字确认的农民工工资支付表报送甲方，并对其真实性负责。

三、甲方负责审核确认乙方报送的农民工工资支付表，按月足额将工资通过其设立的专用账户直接划入农民工个人工资银 行卡。

四、每月支付的工资是甲方拨付的工程进度款的组成部分。

五、乙方对招用的农民工进出施工现场进行登记，甲方应为其提供便利，实施信息化考勤管理，并进行有效监督。

六、甲方委派 为劳资管理员，乙方委派 为劳资管理员，负责农民工现场考勤、工作计量、工资表编制等工作。

七、违约责任

施工期间，若发生农民工工资拖欠问题，按下列方式处理： 1.甲方落实对农民工工资支付负总责的相关规定，无条件支付和解决拖欠的农民工工资，并承担相应的违约责任。2.乙方伪造农民工考勤信息、提供虚假农民工身份信息套取工资等高估冒算超出的费用，甲方向乙方追偿，并从剩余工资性工程款中直接扣除。

3.任何一方未履行协议，对方有权追究其法律责任。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

甲 方（盖章）： 乙 方（盖章）：

法定代表（签字）： 法定代表（签字）： 年 月 日 年 月 日

（注：本协议为参考文本，在此基础上，协议双方可根据项目的具体要求进行补充。）

代发协议书模板(篇3)

1．检体项目填写不完备时，乙方得拒代检所有检验项目或代发血品，甲方不得以任何理由要求乙方代发任何血品。

2．发血时间：如检体项目、申请单及血品需求量等资料填写完整，且病患经检验无特殊抗体、则乙方应于收到检体后30分钟发血。惟如属冷冻血浆、新鲜冷冻血浆、或冷冻沉淀品等需作回温处理时（本合约第二条第一款第三项第四目所示），乙方工作人员于收到检体，确认病患血型后始进行回温处理（约需30分钟），发血时间约自收到检体后50分钟。

3．如检体之血型与申请单上自述血型不合，则由乙方告知甲方重送检体检验（检体仍需标示完整），于第二次检体收件后依前条规办理。

4．如该病患有特殊抗体，发血时间酌以延长。

如病患有特殊抗体，而需紧急输血时则以“紧急用血”流程（见附件）处理，乙方则不进行血袋交叉试验，仅提供所需血品（如有输血反应，则由甲方自行负责）。甲方可委托乙方进行抗体鉴定（需另加抽一管无抗凝剂管），待进行特殊抗体鉴定后，代为寻找适合血袋，进行交叉试验。如仍无交叉试验相符的血袋，经征得甲方医师以书面同意改以“紧急用血”流程后，发出血袋，上开情形，发血时间应视具体情形酌以延长。

5．乙方接受委托后，若甲方要求中止代检，所发生之费用皆应由甲方支付。

6．若病人发生疑似输血反应发生时，乙方仅对原送检之检体进行血型及血袋交叉试验再确认工作，并将结果通知甲方以供作诊疗参考。

代发协议书模板(篇4)

甲方：

乙方：

为更好地服务于人力资源供需双方，构建和谐用工平台，保护用人单位和求职者的合法权益及员工的劳动保障，按照互惠互利、平等协商的原则，甲乙双方经友好协商一致，双方达成如下协议：

一、甲方与乙方建立劳务代理关系，由乙方根据双方约定向甲方提供代发工资事宜，甲方据此向乙方支付相应的费用。

二、双方合作期限自________年____月____日至________年____月____日，合同到期后如双方有意可续签。

三、乙方服务内容：

1、乙方为甲方招聘员工(以下简称丙方)统一管理工资档案;丙方的工资由乙方代甲方发放，工资标准以甲方相关的规定为准。

2、协助甲方进行丙方的管理，根据甲方需要对丙方进行遵纪守法、厂规厂纪、素质提高及岗位技能方面的各项培训。

四、费用承担及支付方式

1、甲方每月向乙方支付劳务费，具体标准为每人每月__元或按工资总额的_。以上费用包含税和甲方向乙方支付的管理费。甲方除以上费用外，不再承担任何其他费用。

2、按照本协议确定的劳务费标准，甲方应于每月___日将上月费用支付给乙方，乙方于___日向甲方送达劳务费税务发票。

3、甲方每月____日前向乙方送达上月丙方的工资清单,并代乙方向丙方支付上月工资，乙方于每月___日前送达工资税务发票。

4、甲乙双方承诺不任意克扣丙方的工资，如实按期发放丙方的工资;如丙方出现工作失误，违规等按公司规定要求予以处罚的除外。

五、其他约定事项

1、丙方在代理期间发生工伤的由甲方负责处理，丙方工伤期间的工资由乙方按照国家有关规定通过甲方足额发放。

2、乙方收取的劳务费包含因劳务代理而产生的各项税费和收益。根据国家和本地有关规定，上述费用如有调整或在上述范围之外如有增减，本协议所规定的各项费用经过双方协商应可以调整。

3、双方应提供具有合法经营许可权的证明文件复印件，作为本协议的附件，并保证其有关证件在协议期间一直有效。

六、违约责任

1、甲、乙双方中的任何一方违约，守约方须及时通知并要求违约方纠正，违约方未纠正的，守约方可以根据实际损失要求违约方赔偿。

2、因履行本协议而产生的争议，甲乙双方应友好协商。如不能达成一致，任何一方有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、本协议经甲乙双方协商一致，可以解除协议，但应提前30日以书面形式通知对方。

八、本协议未尽事宜，甲乙双方可以协商解决。凡与国家或本地有关规定不一致的，按有关规定执行。

九、本协议一式四份，甲方持两份、乙方持两份;如有异意可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力，本协议自双方签字之日起生效。

附：员工花名册

代发协议书模板(篇5)

甲方(受托方):

乙方(委托方):

甲、乙双方经平等友好协商，就甲方为乙方代发非全日制用工员工(简称“小时工”)的工资事项达成以下协议:

第一条乙方自愿委托甲方代发本公司小时工工资。委托期限自20xx年7月1日至20xx年7月1日。

第二条乙方负责向甲方提供本公司小时工的身份证复印件，并确保资料真实有效。由于资料的真实性、有效性而引起的任何纠纷和损失，均由乙方承担责任。

第三条乙方委托甲方为乙方小时工开立储蓄卡。甲方在开户完成领取储蓄卡后应及时将卡发放到乙方小时工本人手中，并做好签收记录，同时通知领卡人修改初始密码。甲方在领卡人签收完毕后应将签收清单交回乙方。由于甲方工作失误导致乙方小时工工资卡被冒领等后果，由甲方承担全部责任。

第四条甲方应在每月日前将工资发放明细表(明细表需经甲方财务负责人签字并加盖专用章或公章)交乙方核实确认。经确认无误后3日内，甲方将工资汇入到乙方小时工储蓄卡中。

如遇特殊原因或不可抗力影响，造成当月工资不能按时发放，甲方需提前7日通知乙方。

第五条乙方最终确认甲方实发工资总额以银行回单为准。乙方收到发放工资回单及服务发票后的三个工作日内，按实发工资总额的_____(费率)支付服务费给甲方。

第六条由于甲方失误造成代发工资出现差错而引起的经济纠纷责任由甲方承担。

甲方违反本协议相关约定就代发乙方小时工工资相关事宜未能和乙方达成一致的，乙方有权单方面解除本协议。

因本协议产生的一切纠纷，双方协商不成的，交由乙方所在地人民法院诉讼解决。

第七条本协议双方签字盖章后生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议未尽事宜，双方协商解决。

甲方(盖章)：乙方(盖章)：

委托代理人：委托代理人：

代发协议书模板(篇6)

（一）a类：借调血品及代检

1．作业项目：病患血型检验、血袋血型检验、病患及血袋之交叉试验、抗体筛检、不规则抗体鉴定、自体抗体检验、代发捐血中心血液。

2．收费：依健保收费标准计收，如健保收费标准变更时，以变更后收费标准为准，不另行通知。甲方可采逐案或月结方式，以现金支付乙方，并由乙方开立收据。甲方可依健保给付规定自行申请给付，甲方不得以遭健保局核删为由短付费用。

3．检体与血袋递送：

（1）甲方自行备妥检体，分别为无抗凝剂管一支5c．c及edta抗凝剂管一支3c．c，务必采足检体量。检体上需详细注明，下列资料如未填妥，则不予代检：病患姓名；身分证字号；申请医院名称；采血日期；采血时间；采血人员姓名。

（2）详填申请单（乙方保留正联，请甲方自行复印一份保存）及血品需求量。

（3）乙方核对申请单及检体无误后，即代为准备血品，若乙方血品供应困难时（以不影响乙方血品库存量为原则），应立即以电话通知甲方，进行血品协调与处理，经征得甲方同意后另行开立申请单，若为紧急情况，甲方可以传真通知乙方，事后再补送正式申请单，甲方事后不得异议。

（4）冷冻血浆、新鲜冷冻血浆以及冷冻沉淀品等需作回温处理时，甲方应事先告知，乙方于收到检体，确认病患血型后才进行回温处理。

（5）乙方进行所有检验项目后，将血品确认出库，由甲方签收后带回，途中责任由甲方自行负责。

（6）血品一旦出库，概不接受退血或暂存处理。

（二）b类：借调血品不代检

1．详细填写“血品转赠单”（如附件，必须详填病患血型、血品名及数量，若有填写不清时，乙方得拒绝该项请求）。乙方仅依据甲方请求提供所需之血型血品不作任何检验。如有血品供应困难时（以不影响本院血品库存量为原则），乙方应立即以电话通知甲方，进行血品协调与处理，经征得甲方同意并以传真通知后，得对甲方所开立之申请单径行修正。血品确认出库后，由甲方签收后带回，途中责任由甲方自行负责。

2．作业项目：代发捐血中心血液。

3．收费：依健保收费标准计收，如健保收费标准变更时，以变更后收费标准为准，不另行通知。甲方可采逐案或月结方式，以现金支付乙方，并由乙方开立收据。甲方可依健保给付规定自行申请给付，甲方不得以遭健保局核删为由短付费用。

代发协议书模板(篇7)

甲 方：（用工单位） _______________________________ （以下简称“甲方”）

地 址： 邮编： _______

电 话： 传真：

乙 方：（用人单位）____________________________ （以下简称“乙方”）

地 址：_______________________________________ 邮编：________ __

电 话： _____________ 传真：______________

甲乙双方于 年 月 日签订了合同编号为 的《劳务派遣服务合同》，约定了由乙方向甲方提供劳务派遣形式的人力资源服务，对于《劳务派遣服务合同》中关于派遣员工工资发放的约定，双方同意签订本委托代发工资协议：：

一、派遣员工工资发放主体与程序：

1、甲乙双方同意在甲方工作的乙方派遣员工工资由乙方委托甲方每月按时足额发放。

2、派遣员工工资支付周期为月度支付，本月支付上月工资，核算周期为 至 日。由甲方每月根据派遣员工的上月工作时间与工作考核结果，结合派遣员工工资待遇标准计算派遣员工上月应得工资数额。

3、甲方于每月 号按时足额的发放派遣员工上月工资，遇休息日或法定假日的提前至最近的工作日支付。并提供发放凭证至乙方和派遣员工。

4、派遣员工离职，按规定办理了相关离职手续的，其离职工资应按正常结算日期发放。

二、派遣员工工资结构与标准：

1、派遣员工工资标准由甲方确立，但应符合国家及派遣员工工作所在地政府的相关规定，工资标准为：不低于合肥最低工资标准。乙方员工与甲方员工同工同酬。

2、甲方应足额的发放派遣员工工资，但可按照有关规定在工资中扣除如下项目，并将派遣员工应缴纳的个人所得税及各项社会保险费支付至乙方：

1)派遣员工应缴纳的个人所得税；

2)派遣员工个人应缴纳的各项社会保险费；

3)经人民法院判决、裁定应代扣的抚养费、赡养费、扶养费；

4)法律、法规规定的或甲乙方与派遣员工约定的其他应当代扣的其他款项。

三、其它：

1、在本协议周期内，由于派遣员工工资数额或发放所引起的劳动争议或纠纷由实际发放方承担解决。

2、本协议与双方签订的《劳务派遣服务合同》中有冲突的，以本协议内容为准；除本协议约定内容外，《劳务派遣服务合同》其他条款不变。

3、本协议生效周期与甲乙双方签订的《劳务派遣服务合同》中确立的劳务派遣服务周期一致。

4、本协议一式二份，由甲乙双各执一份，具有同等法律效力，经双方签字盖章后生效。

甲 方： 乙 方：

代表人： 代表人:

日 期 日 期

代发协议书模板(篇8)

甲方(用工单位)：

乙方：(劳务派遣机构)：

甲、乙双方经平等友好协商，就甲方为乙方代发劳务派遣人员工资事项达成以下协议：

第一条乙方自愿委托甲方代发本公司派遣人员工资，本协议所指的工资包括工资、奖金等以货币形式支付的各种福利待遇。

第二条乙方负责向甲方提供本公司派遣人员的详细开户资料，并确保资料真实有效。由于资料的真实性、有效性而引起的任何纠纷和损失，均由乙方承担责任。

第三条乙方委托甲方为乙方派遣人员开立支付凭证。甲方在开户完成领取储蓄卡后应及时将卡发放到乙方派遣人员本人手中，并做好签收记录，同时通知领卡人修改初始密码。甲方在领卡人签收完毕后应将签收清单交回乙方。由于甲方工作失误导致乙方派遣人员工资卡被冒领等后果，由甲方承担全部责任。

第四条甲方应在每月日前将工资发放明细表(明细表需经甲方负责人签字)交乙方核实确认，经确认无误后日前将工资汇入到乙方派遣人员储蓄卡中。乙方最终确认甲方实发工资总额以银行回单为准。如遇特殊原因或不可抗力影响，造成当月工资不能按时发放，甲方需提前通知乙方并协商一致。由于甲方失误造成代发工资出现差错而引起的经济纠纷责任由甲方承担。

第五条甲方违反本协议相关约定就代发乙方派遣人员工资相关事宜未能和乙方达成一致的，乙方有权单方面解除本协议。

第六条本协议双方签字盖章后生效，不得涂改。

第七条本协议未尽事宜，双方协商解决。

第八条本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方单位名称(盖章)：乙方单位名称(盖章)：

法定代表人：法定代表人：

委托代理人：委托代理人：

日期：年月日日期：年月日

代发协议书模板(篇9)

短信代发协议书

一、协议背景

现代社会信息交流快速便捷，其中短信作为一种有效的沟通方式日益成为人们重要的交流手段之一。为了满足个人和企业的短信代发需求，各种短信代发服务逐渐兴起并成为市场上的热门产品。为确保双方的权益和顺利合作，本协议书旨在规范短信代发行为，明确双方的权利和义务。

二、协议内容

1. 服务内容

甲方作为短信代发服务提供商，其责任是根据乙方提供的短信模板或内容，按照约定的时间、数量和方式进行短信代发，确保信息的准确、安全和及时性。

2. 服务费用

乙方应根据实际短信发送量和价格标准支付相应的服务费用给甲方。费用结算可按条数或按月进行，双方可协商确定最佳方式。

3. 信息安全

甲方应确保乙方的短信内容安全，不得泄露、篡改或滥用。在任何情况下，甲方均不得将乙方提供的短信内容用于商业用途或提供给第三方。

4. 信息准确性

乙方应提供准确、真实和合法的短信内容，不得侵犯他人的合法权益。如发生任何因短信内容引起的法律争议或纠纷，由乙方承担全部责任。

5. 服务质量

甲方应保证短信代发服务的质量和稳定性，尽量避免短信发送失败和延迟。对于因甲方原因导致的短信发送问题，甲方应负责解决并承担相应的赔偿责任。

6. 服务终止

双方一致同意，在任何一方违反本协议约定的情况下，对方有权解除合同并要求对方赔偿因此造成的损失。

三、协议争议解决

双方如发生任何争议，应通过友好协商方式解决。如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

四、协议变更和生效

本协议经过双方协商一致，并经双方签字盖章后方视为生效。本协议的附件和补充协议与本协议具有同等的法律效力。

五、协议终止

1. 本协议自双方达成一致意见之日起生效，有效期为两年。如期满之前，双方无异议则自动续签；如有变动，双方需提前30天以书面形式通知对方。

2. 在本协议有效期内，任何一方若有以下情况，对方有权解除本协议：

a. 甲方或乙方严重违反协议约定，经对方提出书面通知后未能改正；

b. 甲方无法继续提供短信代发服务，或乙方无法按约定方式支付服务费用；

c. 其他双方认为需要解除协议的正当理由。

六、协议附则

1.本协议中的附件和补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等的法律效力。

2.本协议签署后，如有相关法规政策变动，双方应及时进行沟通和调整，确保服务的顺利进行。

3.本协议未尽事宜，双方可根据实际情况协商具体解决办法，达成一致意见后以补充协议形式进行补充。

以上为《短信代发协议书》的详细内容。双方应在签约前仔细审阅并理解本协议的各项条款，确保双方利益最大化，共同维护短信代发服务的安全、稳定和可持续发展。

代发协议书模板(篇10)

甲方：_________

乙方：_________[赵老师教案网 WWW.ZjaN56.CoM]

经甲乙双方协商，达成以下协议：

1．乙方向甲方提供短信平台短信代发业务，甲方委托乙方发送短信计_________条。于_________年_________月_________日时发送。甲方保证信息内容的真实性和有效性，并保证信息内容不触犯国家法律法规，不对社会公共安全造成损害，并单独承担可能产生的法律责任。

2．甲方按短信发送数量向乙方支付费用为：每条短信支付_________元，总计支付_________元。甲方须以现金或汇款方式支付短信费用，必须先行支付后才执行短信发送任务。

3．甲方通过网络方式或电话电子邮件等方式提交要发送的短信内容及号码，并提前预约发送时间。

4．甲方对短信接收方是否愿意接收甲方提供的信息，并对可能产生的法律纠纷单独承担责任。

5．乙方代发任务完成后向甲方提供发送日志作为查验依据。

6．乙方保证按时按量高质完成甲方的信息任务。

7．乙方对甲方资料绝对保密。

8．申明：遵守国家的有关法规和行政规章制度。不发送任何非法的、骚扰性、中伤他人的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性的、挑衅的、庸俗的、淫秽等内容的信息。不发送任何教唆他人构成犯罪的信息。不发送涉及国家安全、国家机密的信息。

本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，从签字之日开始生效。本协议传真件有效。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日