导购员招聘合同书1000字。

当老百姓的法律观念开始不断增强时，合同的出现频率次数也越来越高了。签订合同也是一个非常有必要的行为，你是否在纠结于如何拟定合同？现在为您提供的是我们整理的“导购员招聘合同书”，欢迎大家参考阅读！

导购员招聘合同书【篇1】

导购员招聘合同

导购员是商家中不可或缺的一环，既能够帮助顾客解答疑惑，也能够为商家提供更多的销售机会。因此，各大商家都在积极招聘具有相关经验和知识的导购员，并与其签订招聘合同以确保双方的权益。

导购员的任务

导购员担负着不同的任务，具体视商家而定。然而，通常情况下，导购员的工作包括以下几个方面：

1. 接待并帮助顾客：导购员的主要任务是为顾客提供帮助，向他们介绍商品，解答疑惑，以及提供购买建议。导购员需要充分了解商家的产品，了解每个商品的特征、优劣势、价格等信息。

2. 推销商品：导购员需要向顾客推销商品，并利用各种销售工具来吸引他们。导购员需要通过积极的销售技巧和良好的沟通技能来让顾客信任他们，并将商品推介给他们。

3. 处理客户投诉和问题：当顾客在购物时遇到问题或不满意时，导购员需要积极地回应他们的问题并解决问题。导购员需要以礼貌的方式处理客户的投诉和问题，并确保客户的满意度。

4. 其他任务：除了上述任务之外，导购员还需要协助商家做好店内装修、陈列、清理等工作，以及保持店内干净整洁。

导购员的职责和义务

作为导购员，有些职责和义务是必须要履行的。

1. 遵循商家规定：导购员需要仔细阅读并遵守商家的规定，包括店内政策和程序。导购员需要了解商家的产品、服务、销售政策等信息，以及了解关于店内安全和环境的政策。

2. 维持良好形象和态度：导购员需要在工作期间保持良好的形象和态度，使顾客感到受到尊重和关注。导购员需要衣着整洁、言谈得体，并向顾客提供实用的建议和信息。

3. 提供优质的服务：导购员需要以专业知识和良好的态度为顾客提供优质的服务。导购员需要帮助顾客解决问题、提供购买建议，并确保顾客满意度。

4. 保护客户隐私：导购员需要保护顾客的个人隐私，并不得泄露顾客的个人信息。导购员还需要保护商家的商业秘密，不得泄露商家的商业计划和商业机密。

导购员招聘合同的内容

一份导购员招聘合同应当包含以下内容：

1. 双方的信息：包括商家的名称、地址、法定代表人、联系电话等信息，以及导购员的姓名、地址、联系电话等信息。

2. 工作时间和地点：规定导购员的工作时间和工作地点，包括每日工作时间、休息时间、可休息日等详情。

3. 工作职责和义务：明确导购员应该履行的职责和义务。

4. 薪资和福利：规定导购员的基本工资、津贴、奖金、福利等，以及该如何分配。

5. 工作条件和要求：规定导购员应该遵守的工作条件和要求，包括要求导购员服从管理、保证区域安全、珍惜商家机密等。

6. 合同期限：规定导购员与商家签订的合同期限，包括开始时间和结束时间，以及合同可以续签的条件。

7. 解除合同的条件：规定导购员或商家可以解除合同的情况，以及处理方式。

8. 违约责任：规定导购员或商家在合同期间内违反协议的具体违约责任，包括赔偿金额、利润损失等。

在签署导购员招聘合同之前，商家应当认真审核导购员的履历和相关资质，以确保导购员有足够的优秀经验和专业知识。同时，导购员也应当认真考虑聘用合同的内容和义务，以便确保自己的权益。

导购员招聘合同书【篇2】

导购员是商场和超市等场所中的重要职业，他们的职责是向顾客介绍商品，帮助顾客选择合适的商品并解答顾客的问题。为了更好地管理导购员，商家必须签订导购员招聘合同，为导购员提供职业保障和规范化管理。

一、合同的目的

导购员招聘合同有着明确的目的，即规范导购员的行为和管理，保障雇主和员工之间的权益。合同中应该清晰地阐明导购员的工作内容、福利待遇、薪酬标准、保险、假期等方面的规定。同时合同中也要注明导购员的劳动权益，如有加班或调休应有明确的经济补偿和管理标准。通过有效的合同签订，不仅可以保证雇主和雇员之间的权益受到有效保障，同时也减少了劳动纠纷，对于企业的正常生产和经营起到了积极的促进作用。

二、合同的内容

导购员招聘合同应该首先包含双方的基本信息，如雇主的名称、地址、法定代表人、联系方式，导购员的姓名、所属部门、工作时间、职务等。其次，合同还应明确导购员的工作职责、工作时间和责任。这些都是确定性较高的内容，通过合同内容的明确规定，导购员可以更好地在工作中把握自己的角色和权利。

另外，合同应明确导购员的薪酬标准、奖金、福利、工作保险、年假、病假等方面的规定。例如，导购员的工资应该如何计算，补贴（餐补、交通补贴等）应该如何处理，以及导购员在休假期间如何享受年假等。需要特别注意的是，导购员作为一项有些今天的工作，应该在工伤、意外等方面得到必要的保障，合同中应充分规定导购员在工作期间的保险与赔偿制度。

最后，合同还应明确双方的违约责任和处理方式，如出现违约行为，雇主和导购员应各承担何种责任，并在合理的时间内考虑有效的解决本已造成的或将会造成的损失。

三、合同的意义

导购员招聘合同对于商家的成功非常关键。在管理导购员时，商家需要在合法合规的框架内，维护导购员和雇主的权益，同时要有技巧地进行人员管理。通过与雇员签署合同，商家能够在合同履行期间对导购员的行为和工作有着更全面、更正式的安排和调度，可以更好地平衡工作压力和工作质量，从而促进导购员的稳定性和积极性。更为重要的是，合同可以保障雇主的最佳利益，确保企业在正常操作和经营的情况下，没有受到相关人员或其他不利因素产生的意外损失。

综上，导购员招聘合同具有着非常重要的意义，是商家人事管理的重要环节。雇主需要与导购员签订明确、详细且规范的合同，通过实施合同来保障双方的权益，促进导购员与商家之间的良好关系的建立，实现导购员管理的規范化、规范化、精细化和智能化。通过打造专业化的人员管理团队，商家能够更好地管理导购员，从而获取稳定、高质量的利益，实现成功的经营策略。

导购员招聘合同书【篇3】

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，经双方协商，本着自愿、平等的原则，达成合同条款如下：

一、合同期限：

合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，合同期满终止执行，因本店工作需要，在双方同意的条件下，可续订合同。

二、工作岗位：

经双方协商，乙方在合同期内从事导购员。

三、工作时间(10:00-20:00)

四、劳动报酬：

根据甲方现行工资制度，确定乙方的劳动报酬构成为：

整天基本工资1600元，三个月后1800元。另加个人销售提成2%+工休4天，除工休无特殊情况外，请假不得超过三天，请假四天按双倍工资扣除。每月28号发上个月工资，整天班第一个月扣押金三百，半天班扣押金二百元，合同期满补发押金，期满双方继续签约基本工资另加一百。

五、劳动纪律：

1、员工须遵守国家法律规定。

2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则，遵守公司规定的工作程序。

3、员工如违反本店的规章制度本店可以根据情节轻重给予必要的处分。

4、员工如毁损或遗失财物的，或盘点少货的，依市场价格予以补偿甲方。

六、规章制度：

《导购员守册》和员工守则作为合同附件与本合同同时生效。

七、合同解除：

符合下列情形之一的，本店可以解除本合同。

A 上班未满半个月无工资待遇;

B 员工严重违反劳动纪律和店内的规章制度的，或有严重损害本店利益的行为，或严重失职，(不给予押金，并追究法律责任。)

C 本店因生产经营情况发生变化而多余职工或店宣布解散。(给予押金)

D 如有其它原因需离店辞职，须店里招到人员，否则工资免谈。

八、法律效力：

本合同工式两份，双方各执一份，经双方签字后生效。

签约双方已读懂并接受以上条款的约定，现自愿签字。

甲方： 乙方： 签章：

代表人： 签章： 乙方身份证号：

甲方地址： 乙方地址：

联系电话： 联系电话：

合同签署地：

合同签署时间： 年 月 日

导购员招聘合同书【篇4】

导购员招聘合同是企业和员工之间的一份法律文件，该文件旨在规范双方的权利和义务，确保雇佣关系的合法性和公平性。导购员是现代零售业的核心工作人员之一，他们通过专业技能和良好的服务态度来促进销售和客户满意度。因此，导购员招聘合同的制定对于企业和员工都非常重要。

一、合同条款

导购员招聘合同应当包含以下条款：

1.雇佣期：合同应当规定雇佣期限，包括开始日期和结束日期。

2.工作内容：合同应当明确导购员的工作职责和职位要求，包括岗位描述、工作时间、工作地点。

3.薪资待遇：合同应当规定导购员的薪资水平和相关福利待遇，包括基础工资、绩效奖金、保险福利等。

4.工作规定：合同应当明确导购员的工作规定和班次轮班安排，以及加班和补贴情况。

5.终止合同：合同应当规定终止合同的条款，包括双方协商解除、期满自动解除、辞退等。

二、合同实施

双方应当遵守合同条款，在雇佣期间按照约定履行各自的权利和义务。企业应当按照合同规定支付导购员的薪资和相关福利待遇，并为导购员提供必要的工作条件和设备。导购员应当遵守企业的管理制度和相关规定，履行职责，保护企业的利益。

如果存在违约或合同纠纷，双方可以协商解决，也可以通过法律途径解决。导购员可以根据合同规定申请离职，企业也可以按照合同规定辞退导购员。在解除合同之前，双方应当妥善处理好相关工作和责任，以确保雇佣关系的合法性和公平性。

三、合同重要性

导购员招聘合同的制定和执行对于企业和员工都非常重要。对于企业而言，合同具有法律约束力，可以保护企业的经济利益和形象。同时，合同规定导购员的职责和薪资待遇，可以提高工作效率和员工满意度。

对于员工而言，合同可以保障自身的权益和利益，同时也可以降低双方的合同风险。通过签署导购员招聘合同，员工可以获得职位保障和福利待遇，增强工作稳定性。

四、结语

导购员作为现代零售业的主力军，对于企业的销售业绩和客户满意度都有着重要影响。对于企业而言，合理招聘和管理导购员可以带来经济效益和社会责任感的提升。因此，在招聘导购员时，企业应当注重人才的选拔和培养，并加强对雇佣关系的管理和维护。同时，导购员也应当重视和遵守招聘合同，确保合法性和公平性。

延伸阅读

和解合同书1000字

在我们的日常生活中，合同越来越重要了，作为签订合同的当事人，我们必须要清楚合同的具体内容。将你们之前约定好的合同范本制定好后，可以更好的维护双方的利益。那么，我相信您一定在找关于合同范本的内容吧？为满足您的需求，小编特地编辑了“和解合同书1000字”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

申请人：xxx酒业有限责任公司

地址：xxx省xxx市xxx路xxx号

法定代理人：田xxxxx，董事长

被申请人：xxx有限责任公司

地址：xxx省xxx市xxxxx路xxx号

法定代表人：周xxx，总经理

申请人xxx酒业有限责任公司（以下简称申请人）与被申请人xxxxxx有限责任公司（以下简称被申请人），200xxx年xxx月xxx日在被申请人所在地签订一份《购销合同》。合同约定，由申请人将其生产的“xxx牌”白酒供给被申请人经销。申请人售给被申请人“xxxx牌”白酒每件价格为160元人民币，全年供货不得少于500件。产品质量由申请人负责。第一次供货时间是200 xxx年xxx月xxx日，数量为100件。被申请人于200 xxx年xxx月xxx日付清第一次供货价款的60%以后，申请人应于收到货款的巧天内供应第二批白酒，交货地点为被申请人所在地沿江路112号的仓库。合同还约定，合同签订后一周内由被申请人付定金2万元人民币。因本合同发生的纠纷经协商不能解决时，由xxx仲裁委员会仲裁。200 xxxx年xxxx月xxx日，因履行本合同发生纠纷，申请人向xxx仲裁委员会申请仲裁。xxx仲裁委员会依法组成仲裁庭进行了审理，并主持了调解。

申请人和被申请人本着互谅互让的原则，自愿达成如下和解协议：

一、解除200 xxx年xxx月xxxx日签订的《购销合同》。

二、被申请人退还未售出的“xxxxx牌”白酒110件，由被申请人负责运送到申请人所在地的大川仓库。运输中的风险由被申请人承担。

三、申请人收到被申请人2万元人民币的定金，由申请人返还1万元人民币，其余部分充抵申请人的货款和其他费用。依此结算，申请人和被申请人之间的债权债务得以结清。

四、本案的仲裁费和财产保全费共4000元人民币已由申请人支付，申请人负担20xx元人民币，被申请人负担20xx元人民币。被申请人负担部分从申请人应返还给被申请人的1万元人民币中扣除。扣除后的8000元人民币由申请人在验收被申请人退还“xxxxx牌”白酒的当日以现金方式支付。

五、本协议书自双方当事人签字之日起生效，一式三份，双方各执一份，由被申请人送仲裁庭一份。申请人在本协议书生效后的三日内撤回仲裁申请。

申请人：xxxxx酒业有限责任公司

法定代理人：田xxxxxxxxxxxxxxx

被申请人：xxxxxxx有限责任公司

法定代表人：周xxxxxxxxxxxxxxx

200 xxxxx年xxxxxxx月xxxxxxx日

就业合同书1000字

如今在交易时有越来越多的人选择签订合同，在我们签订合同的时候，一定要了解合同的内容。只有在签订好适合自己目前状况的合同范本之后，可以更好的受到国家法律的保护。既然如此，你知道我们的合同有哪些内容啊？以下是小编收集整理的“就业合同书1000字”，仅供参考，欢迎大家阅读。

1.负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施;

2.按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业教师授课;

3.在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推荐到_________相关单位工作。二、乙方责任

1.严格遵守国家法令和学校的各项规章制度;

2.学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格;

3.服从学校管理和工作安排。三、待遇及费用

您好!我想咨询一下，我在南京上学，今年毕业，若毕业后档案派回原籍，2年内未就业，还可以保持应届毕业生身份吗?(想要报考公务员)若在2年内就业，应届毕业生身份是不是就没有了呢?谢谢，期待回复。

1.学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元;

2.学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元;

3.面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴;

4.无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。四、违约及责任

1.乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的，而甲方不能给予推荐就业，甲方退回乙方所交学费;

2.乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业：

报到证的全称是“全国普通高等学校毕业生就业报到证”，由国家教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发。用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的档案、户口等。报到证只能一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。

(1)未能通过甲方组织的全部课程考试;

(2)有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣;

④身份的标志。在规定期限内签订协议书，学校将根据协议书编制就业计划并上报省教育厅。经国家教育部审核下达，即持有高校毕业生就业报到证，具备了正规高校毕业生的标志，与成教、非正规统招毕业生等相区别。我们国家有人才市场和劳动力市场之分，人才市场管理人才，劳动力市场管理学历较低的人。没有签约的同学会失去很多享受人才待遇的机会，因为社会要给你待遇时会看你给社会做了什么贡献。如果你档案上是空白的，它自然不会给你待遇。千万注意别把自己仅仅当作劳动力!

对毕业生而言，就是必须要取得毕业资格，如果学生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。对用人单位而言，用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用毕业生计划和录用自主权，否则毕业生可解除协议而无须承担违约责任。

(3)受记过或以上处分(被撤消处分除外);

(4)未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。

3.乙方有下列情形者，学校不再安排就业：

(1)不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者;

(2)学校安排成功，学生已同意就业而不上班者;

(3)就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。五、其它约定

1.学生一经报名交费，如因学生本身原因中途退学或被学校开除，学校一律不退费。

对毕业生而言，就是必须要取得毕业资格，如果学生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。对用人单位而言，用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用毕业生计划和录用自主权，否则毕业生可解除协议而无须承担违约责任。

用人单位接收毕业生时需与毕业生签订《就业协议书》，部分地区还需报当地政府毕业生就业主管部门审批，如北京、上海、深圳、广州等地，毕业生可请接收单位到当地政府毕业生就业主管部门进行确认是否需要审批。

2.本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力。甲方(盖章)：_________

乙方(签字)：_________

法人代表(签字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

(一)、先由毕业生在《毕业生就业协议书》中填写基本情况；(二)、与用人单位签定协议，用人单位填写相关内容并签字、盖章；毕业生和用人单位填写双方约定的其他条款；

服务合同书1000字

在交易过程中一般都需要使用到合同，一份合适的合同能够起到非常重要的作用。需要我们认真坚持并在合同上签上自己的大名，可以更好的通过法律保障我们的权益。那么，我相信您一定在找关于合同范本的内容吧？下面的内容是小编为大家整理的服务合同书1000字，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

项目名称：＿＿＿＿＿＿＿＿

委托方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

（甲方） 服务方：＿＿＿＿＿＿＿＿ （乙方）

签订地点： 省 市（县）

签订日期： 年 月 日

有效期限： 年 月 日至 年 月 日

依据《中华人民共和国经济合同法》的规定，合同双方就＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿项目的技术服务（该项目属 计划※），经协商一致，签订本合同。

一、※服务内容，方式和要求：

（属技术培训合同应当填写培训内容和要求、培训计划、进度；属技术中介合同应当填写中介内容和要求）

二、※工作条件和协作事项：

三、履行期限、地点和方式：

四、验收标准和方式：

技术服务或者技术培训按 标准，采用 方式验收，由 方出具服务或者培训项目验收证明。

本合同服务项目的保证期为 。在保证期内发现服务质量缺陷的，服务方应当负责返工或者采取补救措施。但因委托方使用，保管不当引起的问题除外。

五、报酬及其支付方式：

（一）本项目报酬为（服务费或培训费）： 元。服务方完成专业技术工作，解决技术问题需要的经费，由 方负担。

（二）本项目中介方活动费为： 元， 由 方负担。 中介方的报酬为： 元， 由 方支付。

（三）支付方式（按以下第 种方式）：

① 一次总付： 元，时间：

② 分期支付： 元，时间： 元，时间：

③其它方式：

六、违约金或者损失赔偿额的计算方法：技术服务违反本合同约定，违约方应当按合同法规定，承担违约责任。

技术培训违反本合同约定，违约方应当按技术合同法规定，承担违约责任。 技术中介违反本合同约定，违约方应当按技术合同法规定，承担违约责任。

（一）违反本合同第 条约定， 方应承担违约责任，承担方式和违约金额如下：

（二）违反本合同第 条约定， 方应承担违约责任，承担方式和违约金额如下：

七、争议的解决办法： 在合同履行过程中发生争议，双方应当协商解决，也可以请求进行调解。 当事人不愿协商、调解解决或者协商、调解不成的，双方商定，采用以下第 种方式解决。

（一）因本合同所发生任何争议，申请仲裁委员会仲裁；

（二）按司法程序解决。

八、※其它（含中介方的权利、义务、服务费及其支付方式、定金财产抵押及担保等上述条款未尽事宜）：

委托方：联系人：电话：

服务方：联系人： 电话：

见证方： 联系人： 电话：

最新保洁员合同模板1000字集锦

为了避免不必要的纠纷，我们对合同越来越了解。首先，签订合同是保障我们合法权益的第一步。拟定合同要从哪些方面入手呢？也许以下内容“保洁员合同模板 ”合你胃口！还请你收藏本页以便后续阅读。

保洁员合同模板 篇1

甲方：_________________

乙方：_________________

身份证号：_________________

甲乙双方经友好协商，就甲方清洁卫生工作承包给乙方一事，达成以下一致协议，以资共同遵守：

一、清洁范围：

甲方整个公司办公的清洁区域，主要包括总经理办公室、副总经理办公室、计财办公室、经理办公室、会议室、前台、公共办公区等区域。

二、责任与义务：

1、甲方责任与义务：

(1)免费提供清洁工作所需的水、电、清洁工具(含洗手液、卫生纸、垃圾袋、垃圾娄、垃圾桶、烟灰桶等)、及存放清洁用品的库房等必要的工作条件。

(2)按月支付乙方劳务费。

2、乙方责任与义务：

(1)乙方必须合理安排时间，确保在期限内完成工作。

(2)爱护室内办公设施，注意节水节电。

(3)根据甲方授权，对甲方委托的清洁区域各项清洁服务必须认真完成，保持公共环境卫生整洁、舒适，确保达到甲方的要求。

(4)在合同执行期间出现的工伤及人员伤亡事故，属于乙方施工的责任，与甲方无关，甲方不负任何责任。

三、劳务费：

1、清洁工作劳务费为每天_______元，甲方支付全部劳务报酬，所发生的一切费用由乙方自己负责。

2、自_______年_______月_______日起，双方清洁承包金按本合同约定执行。

四、付款方式：

1、由甲方在每月的前十天通过银行转帐或现金方式向乙方支付上一月的劳务费。

五、验收：

1、由甲方指派专人每周对乙方当周清洁工作验收一次。

2、验收标准：以甲方的清洁要求为准。

六、纠纷的解决：

甲、乙双方在合同履行中发生纠纷，应当以友好协商的方式解决，经协商解决不成时，任何一方可向有管辖权的人民法院起诉。

七、有效期限：

1、本合同有效期为________年(自________年________月________日至________年________月________日止)。本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，每份具有同等法律效力。

甲方：_________________

代表人：_________________

乙方：_________________

代表人：_________________

___________年___________月_________日

___________年___________月_________日

保洁员合同模板 篇2

甲方：xxx委会

乙方：__________

乙方经甲方研究同意雇用为xxx卫生保洁员，为明确保洁员工作范围的责任，履行甲乙双方的职责，特制定如下合约：

一、乙方应在甲方规定的区域内清理卫生(包括小弄)，每日进行两次卫生清洁工作(上午6点左右，下午12点左右)，并做到随传随到。

二、乙方应做到摇铃跟车，通知各住户清倒卫生，住户无人的，应主动将其屋外垃圾桶清倒。

三、乙方需按指定的地点倒垃圾(地点按环卫处指定)。

四、乙方必须负责保洁区内各种张贴广告宣传的清理。

五、甲方不负责其它意外事件发生，包括事故等。

六、甲方聘请乙方为临时卫生保洁员，月基本工资400元，其它补贴包括工具在内每月30元，每满半年给予奖金1020元(如有发现乙方违反卫生保洁员合同要求或在清理卫生时马虎了事，一次扣发奖金50元或扣除全部奖金)，每满壹年给予雨具补贴70元，以上均以人民币结算。

七、乙方不得私自找人代替，如要请假，需经甲方的批准。

八、乙方应按受甲方片区管理员的监督、检查，甲方根据乙方工作表现及身体状况，对乙方有权随时决定辞退、留用。

本合同壹式贰份，甲乙双方各执一份为据。

甲方：xxx委会

乙方：

签订日期：二0年 月 日

保洁员合同模板 篇3

甲方：_____________________

乙方：_____________________

鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为______年。

本协议于_____________年_________月_________日生效，至_____________年_________月_________日终止。

第二条乙方承担的劳务内容为：乙方在甲方担任保洁员一职，具体工作内容为：

1、每天办公室公共区域和办公桌椅的保洁工作；

2、来人来访客人的茶水接待工作及后续保洁工作；

3、乙方的工作标准详见甲方保洁员的岗位职责。

第三条乙方的着装要求为：职业便装。

第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方到甲方就职，履行甲方保洁员岗位职责，接受甲方的管理，遵守甲方依法制定的各项规章制度。

第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密包括但不限于：接触到的甲方的各种文件以及所了解到的甲方各种经营及管理信息。

甲方盖章：_________乙方签名：_________

授权代表签名：_________身份证号码：___________________________

合同签订时间：_________年_________月_________日

保洁员合同模板 篇4

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：

一、合同订立条件

第一条

乙方保证符合甲方如下录用条件：

（1）身体健康：

（2）吃苦耐劳：

第二条

乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。

二、工作内容和工作地点

第三条

乙方同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以认真负责的态度作好清洁工作。

第四条

甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现，可以变更或调整乙方的工作内容。

第五条

乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准

三、劳动报酬

第六条

甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资报酬。工作满一年以上者，给予一次性福利补助元。（于满一年之后的下个月发工资时兑现；

第七条

工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月____日以人民币形式支付乙方上月工资，遇节假日可以微调发薪日期。

第八条

乙方月工资标准为人民币_____元整。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。

第九条

乙方任职不同的科室享受相应的工资。

四、劳动纪律

第十条

如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。

五、合同的变更、解除、终止、续订

第十一条

甲、乙双方如单方面解除合同，需提前30天在本合同截止日期前通知对方。

第十二条

甲方提供的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥善使用保管，如有人为损坏须照价赔偿。

第十三条

本合同期限从年月日起至年月日止。合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳动合同。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

夫妻之间合同书1000字

在这个快节奏的世界，合同也变得更加重要了，签订的合同要选择双方满意并且合适的。只有签订好你们约定好的计划合同过后，可以更好的受到国家法律的保护。你知道合同的格式是怎样写的吗？下面是小编精心收集整理，为您带来的《夫妻之间合同书1000字》，但愿对您的学习工作带来帮助。

编辑煞费苦心地打造了这篇“夫妻之间合同书1000字”希望大家喜欢。为了能跟上公司发展的脚步，人们愈发重视合同。签订合同的签订是有效保证双方产生问题时有证据参考的方式。希望本文能给您提供借鉴！

女方：_________，_________年_________月_________日出生，住_________。

男方：_________，_________年_________月_________日出生，住_________。

因男方_________长期与_________关系暧昧，影响家庭生活致使婚姻濒临破裂。现男方有意悔改，愿以实际行动加以证明。现双方协议如下：

第一条原女方单位所分配的房改房_________室房产的所有权全部归女方所有，男方自愿放弃该房屋的一半所有权。

第二条 双方现住的按揭房屋_________室，男方自愿放弃该房屋的所有权，并协助女方办理该房屋的所有权证书的变更手续。男方自愿负担未付按揭款的一半。

第三条 从该协议订立之日起，男方自愿每月_________日前支付给女方_________元用于家庭生活支出。以后双方女儿的生活教育医疗费用如有增加，则双方另行协商。

第四条 男方应当对女方忠实，切实承担对家庭对婚姻的责任和义务。从此以后断绝与_________的暧昧关系。

以上协议自双方签字之日起生效。

为改善住房条件，男女双方共同出资欲购买 市 区 幢 单元 室住房一套。为避免今后因离婚而导致双方就此发生相应纠纷，根据《合同法》和《婚姻法》的规定，双方经过充分协商，一致达成以下协议：

一、本合同所有约定条款，双方在平等自愿和充分了解本合同条款和目的的基础之上真实意思表示，无胁迫、欺诈等情形。

二、男女双方共同投资，欲购买一套位于 市 区 幢 单元 室的商品房。房产总价款人民币×× 元整( 万元)，房屋总面积平方米，其中首付 元整，向银行贷款 元整。

三、房屋首付款 元，其中由男方出资×× 元，占总房款的×× 。女方出资×× 元，占 ××。剩余房款 元向银行借贷。

四、该房产的贷款及第三条所述的债务，双方按照份额承担债务。向银行借贷 ××元，贷款期限 ××年，本息和共 ××元，分 ××个月还清，每月需还×× 元。其中，男方每月需还 ××元，占×× ;女方每月需还 ××元，占×× 。

五、双方共同约定，双方以其出资购房额占有房屋产权，男方占本房产 ××% 所有权，女方占本房产×× % 所有权。

六、双方在办理房产权属证书时，应当按照本合同第五条的约定办理房产权属登记，房产证要依法载明房产共有比例情况。办证所需税费由双方按出资比例分担，产权证由 方负责保管。

七、双方应当及时、全面、善意履行本合同全部约定，如果一方故意违约或解除合同，须向另一方赔偿人民币 元的经济损失。

八、因不可抗力或政府政策等原因，导致的房产灭失、被征收等情形出现，风险由双方共同承担，所得补偿由双方按出资比例分配;任何一方不得因个人的债务导致本协议房产的所有权、使用权受到影响，否则，应赔偿另一方所产生的损失。

九、本合同自签字之日起生效，一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，如遇纠纷，双方协商解决，协商不成，由本协议房产所在地法院管辖。

外包合同书1000字

在平时生活当中一般需要使用到合同，如果你不签订合同的话，那你就无法得到更好的保障。可以开始签订你们之间沟通好的的劳动合同了，可以更好的保障我们的合法权益。相信你一定在寻找有关于范本合同的资料吧？为满足您的需求，小编特地编辑了“外包合同书1000字”，希望能对您有所帮助，请收藏。

发包方： （以下简称甲方） 承包方： （以下简称乙方） 为加强车辆外包的安全管理，保证甲方生产活动的正常进行和甲乙双方人员人身安全，防止发生意外事故，双方就车辆安全管理事项平等协商、达成一致，签订本协议。

一、双方的安全责任如下：

1、甲方应当对生产活动和乙方车辆运输进行统一协调管理，乙方要积极协调配合，各负其责。

2、乙方要按照工作内容，严格按照工作范围、行驶路线行走，严禁车辆乱行、乱停，由此造成的交通事故、损失及后果，由乙方承担全部责任。

3、乙方应定期对车辆进行安全检查，及时消除各类安全隐患，确保车辆技术状况良好，严禁车辆带病作业，确保车辆灯光齐全，刹车有效，后视镜、防火排气筒等安全附件完好，由此造成的交通事故、损失及后果，由乙方承担全部责任。

4、乙方车辆在行驶过程中，应严格遵守交通规则和甲方有关的规定，严禁超速、超重、超宽，或运输危险物资，如有发现，甲方人员有权制止和处罚教育，由此发生的交通事故造成的损失，由乙方承担全部责任。

5、乙方所有的车辆必须整齐有序停放在指定的位置。

对于乙方停放在工程区内的任何车辆，甲方不负责车辆的安全及保护工作，乙方应自行安排看护人员和措施，由此造成的车辆被盗抢、破坏，责任由乙方承担。

6、乙方任何车辆在工程区内作业，造成对甲方、乙方人员安全事故、设备设施的财产损失或对第三方造成损失的，责任由乙方承担。

7、乙方应定期对驾驶人员进行安全培训，教育人员严格遵守交通规则，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、野蛮驾驶，严禁乙方人员或车辆私自进入危险区域，由此造成的事故，责任由乙方承担。

8、乙方驾驶人员，在甲方生产范围内必须严格按照要求，正确穿戴劳动防护用品，不得便装进入生产区域。如发生意外事故，责任由乙方承担。

二、协议生效与终止

1、本协议为承包合同的附件，与承包合同具有同等的法律效力。

2、本协议一式二份，由乙方、甲方各持一份，双方代表签字后生效。

3、本协议自签订之日起生效，如乙方不履行本协议的约定，甲方有权解除合同。

甲方代表签字： 乙方代表签字：

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