聘用协议书通用范本5篇。
合同在生活和工作里的使用范围变得越来越广泛。合同，就是对签订双方的一种保障，如何写出双方都满意的合同呢？请阅读以下一起合同网编辑精心收集整理的聘用协议书通用范本，感谢您的阅读！
聘用协议书通用范本 篇1
甲方：_________________
公司法人：_________________
乙方：_________________
为了加强安全生产管理，提高安全生产意识，增强安全生产责任和紧迫感，确保本企业生产安全和从业人员的合法权益。根据中华人民共和国《劳动合同法》第一条、第二条、第八条之规定，特制定以下劳动合同。
一、认真学习《安全生产法》等法律法规，加强管理，提高安全生产意识，促进经济持续稳步健康发展。
二、从业人员在操作或作业时，一定要按照安全生产规程进行操作，有的是爆破、打沙、驾驶、电器操作等等，屡屡发生爆炸、触电、机械伤害等，必须坚持先检查，后作业。采矿(石)时，按照开采设计方案，自上而下，台阶式进行开采，严禁滥採乱挖，既要听从安排管理，又要做好安全工作，不论做什么工种都要做到安全第一、生产第二的原则，只有这样才能够促进经济稳步的健康发展。
三、从业人员在作业时，必须配带符合安全标准口罩、安全帽，不允许穿拖鞋作业，聋哑人员不能在场地作业，发现不安全稳患，要积极主动排除，不能等、看、靠，难以排除的要及时与相关管理人员汇报或反映，不能蛮干，否则人为造成事故的责任自负。
四、从业人员使用爆炸物品时，在上级还没有改变前，一定要用引爆器引爆，在引爆时，要通知相邻人员，将人员撒离到安全地带后，方能引爆。
五、从业人员作业时间8小时制，按时完成交办的各项事项，决不允许拖着不办，顶着不办，造成影响或不完成任务的按照奖惩制度进行处理，工资待遇仍然按照去年的相互愿意的情况每月进行发放。
六、甲方在管理上，从业人员不论反映什么问题，该解释就解释，该处理的就及时处理落实，不能及时处理和落实的要及时汇报，决不允许拖着不处理落实等不良工作作风，在生产环节中，从业人员在未违反原则的情况下，不得打骂从业人员，按照我们各自的工作职责，采取教育、指导、帮助的方法引导人、激励人、启发人。更不得乱扣乱罚从业人员的合法收入，确保从业人员的合法权益不受侵犯。
七、以上条款，请认真履行。
八、本合同一式三份，各执一份，双方签字有效。
甲方：_________________公司法人：_________________
乙方：_________________
年月日
聘用协议书通用范本 篇2
甲方：_______________
乙方：_______________
甲、乙双方依据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律、法规以及司法行政部门和律师协会的有关规定，经协商一致后签订本协议。各项条款如下：
第一条、协议期限
1、本协议期限自______年______月______日至______年______月______日止。
2、乙方如与甲方首次签定本协议，则本协议期限内的前______个月为试用期。
3、甲、乙双方中的任何一方如希望续订聘用协议，可在本协议期满前一个月向另一方提出，甲乙双方经重新协商并达成一致后，可以续订聘用协议。
4、如本协议期限届满后，双方虽未续订本协议，但仍然按本协议规定的各项条件实际履行，则本协议自动延续一年。
第二条、工作条件和职责
1、甲方聘用乙方为甲方律师，并为其办理人事关系调动、律师执业证申请和年审的有关手续，乙方应积极协助。乙方在甲方工作期间因办理人事调动、律师执业证申请或年审时须向司法行政部门或律师协会缴纳的费用均由甲方承担。同时，乙方无须向甲方交纳任何押金或保证金。
2、甲方应指定专人对乙方就甲方的内部管理制度等进行培训，使乙方充分了解自身的工作环境和工作要求。
3、甲方应向乙方提供适当的工作场所以及办公条件，同时有权根据自己的业务需要及乙方的工作情况，合理调整乙方的办公地点及工作方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。
4、乙方应根据法律、法规以及司法行政部门和律师协会的有关规定，按照甲方制订的工作标准或提出的业务要求，努力完成甲方合伙人安排的各项工作。
5、甲方可根据乙方的业务情况，结合合伙人对乙方的评价，定期或不定期地对乙方的工作表现进行考核，并可根据考核结果适当调整乙方的薪资或奖金。乙方有权了解甲方的考核结果，并可向主管合伙人反映自己的意见，但应服从甲方的最终决定。
6、乙方全年业务工作量为小时(或创收额)乙方应按甲方规定如实填写、提交和修改业务工作记录。但甲方合伙人有权根据客户的反映以及乙方的实际工作情况，在合理的范围内调整乙方的业务工作记录(或重新核定乙方业务工作量)乙方对甲方合伙人的调整决定不服，可以向甲方的主管合伙人申诉。
第三条、工作时间
1、甲方实行不定时工作制。除休息日、法定节假日、带薪休假以及甲方规定的其他休假制度外，乙方每天应根据甲方的要求按时上班，并完成不少于八小时的出勤时间。
2、甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延长工作时间，或在休息日或法定节假日加班。同时甲方应酌情安排乙方休息或给予适当调休。乙方使用休假或调休时应事先向甲方申请，并根据甲方的统一安排办理相应的调休手续。
第四条、薪资及福利
1、甲方在本协议期限内每年向乙方支付年薪_____元人民币，其中包括除奖金以外的工资、加班费、补贴和津贴等一切报酬。甲方可根据甲方的经济效益不时修订甲方薪酬制度，并因此确定或相应调整乙方的薪资标准。
2、甲方可根据有关法律、法规和行政性规定，自行制定或修改其奖金政策，并可根据其经济效益以及对乙方的考核结果向乙方发放各类奖金(注：包括但不限于提成奖、绩效奖、年终奖等)。
聘用协议书通用范本 篇3
甲方：_______________
乙方：_______________ 身份证号：_______________ 联系电话：_______________
根据《中华人民共和国合同法》及相关制度的规定，经双方平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
本协议期限为年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、岗位及职务
1.甲方聘用乙方的工作岗位为_______。
2.聘用期内甲方有权根据工作需要调整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申请，经甲方同意，可转聘到公司其他部门或岗位工作，转聘后需办理相应的协议变更手续。
三、权利与义务
1.甲方应向乙方明确工作职责，提供必要的工作条件，保护乙方的合法权益。
2.甲方应根据国家有关法律法规、公司规章制度及本合同各款规定，在政治思想、工作绩效、业务技能、职级、薪酬等方面实施教育、管理、考核、奖惩。
3.乙方应认真行使与其受聘岗位职务相应的职责权限，履行相应义务，保质保量按时完成甲方分配的工作任务和经济指标。
4.乙方必须遵守国家法律、法规和政策，遵守公司各项规章制度和纪律，不得从事损害公司利益的活动。
四、劳动报酬及保险福利待遇
根据甲方人事用工和分配制度的规定，乙方的劳动报酬由岗位工资和效益工资两部分组成。其中岗位的岗位工资为元，该岗位工资包含基础工资、社保费、各项津补贴。效益工资年终时根据考核目标分值发放。
五、聘用合同的终止、变更、续订和解除
1.甲乙双方在本聘用协议的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更聘用协议部分条款。
2.经甲乙双方协商一致，可以解除聘用协议。协商一致解除聘用协议应签定解除聘用协议书。要求解除聘用协议应提前6个月书面通知对方，在涉及甲方商业秘密和特殊职位或重要职位上任职的，必须在离任审计后方可解除聘用协议。
3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用协议，并提前三十日书面通知乙方：(1)患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用协议无法履行，经甲乙双方协商不能就变更聘用协议达成协议。
4.乙方有下列情形之一，甲方不能依据上款(1)-(3)项规定解除聘用协议：(1)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;(3)女职工在孕期、产期和哺乳期的;
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除聘用协议：(1)严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(3)汇漏甲方商业秘密，造成重大影响或经济损失的;(4)被依法追究刑事责任的。
6.乙方有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除聘用协议。(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(2)甲方不正当经营，或有违反法律法规行为;
六、违约责任
甲乙双方中任何一方违反本聘用协议规定，给对方造成损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿，并依法追究其相应的法律责任。
七、聘用协议未尽事宜，甲乙双方可通过协商修正补充。
八、本聘用协议壹式两份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力。
甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)
_____年____月____日 _____年____月____日
聘用协议书通用范本 篇4
甲方：__________
乙方：__________
根据相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
第一条聘用合同期限
本聘用台同期限年自__________年__________月至__________年__________月。合同期满，根据学校和聘用人员的工作悄况可继续聘用。
第二条聘用岗位及其职责要求
(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙力工作岗位
(二)热受本职工作，树互一切为学生和教师服务的思想，努力提高服务质量。
(三)严格按照学校食堂管理规定和蛋奶加工、储存规定要求规范操作。
(四)严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。
(五)注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或千脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。
(万)乙立必须身体健康，无任何传染病。
(七)乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。
(八)做好教师下班后和假日的护校工作，保证学校则产安全。
第三条工作报酬
(一)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况支付乙万每月元的固定工资。
(二)经甲、乙方协商约定，甲力不承担乙力的医疗险。
第四条聘用合同的终止与解除失业，养老等保
(一)聘用期问乙力触犯法律，法规时本合同自行终止
(二)聘用期问，如乙方违反校方制度，或严重失职，造成安全事故，
甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙万。
(三)乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲力解除本合同。
(四)固行业及特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金。
(五)固本岗位的特殊胜，年龄不能太大，如年龄太大，甲方解除本合同。
第七条双方约定的其它事项
第八条附则
(一)本合同有规定按规定办，没规定的按甲乙双方协商约定
(二)甲、乙双方都必须严格履行本合同。
(三)本合同一式两份，甲、乙双方各持份。
甲方代表：__________
乙方：__________
__________年__________月__________日
聘用协议书通用范本 篇5
甲方(用人学校)：___________
乙方(应聘教师)：___________
一、协议期限
1、协议有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，协议期满聘用关系自然终止。
2、聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
3、本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
二、乙方的权利与义务
1、按约定取得_______元人民币课时的授课报酬。
2、享受授课期间的食宿、交通补贴_______元人民币天。
3、社会保险金。
4、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
5、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
6、为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课，布置及批改作业;保证每次课时(_______分钟节课)的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
7、甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。
8、遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
三、甲方的权利与义务
1、要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。
2、组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3、有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
4、按时支付授课报酬：_______元人民币课时。【JZD365.COM 迷你句子网】
5、按时支付授课期间的食宿、交通补贴_______元人民币天。
6、向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
7、为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
四、协议的变更、终止和解除
1、本协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。
2、确需变更协议的，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。
3、经双方当事人协商一致，本协议可以解除。
4、本协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。在聘用协议期满______个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，并且不承担违约责任：
(1)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;
(2)乙方被证明不符合聘用条件的(如没有教授资历或能力);
(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的;
(4)通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的。除以上原因外，甲方提前解除协议的，应给予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。甲方因自身原因变更本协议的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用协议，不承担违约责任：
(1)甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
