月度合同推荐: 家教合同wps版。
在交易完成之前一般先要签订好合同,签订双方满意的合同是非常有必要的。只有在甲方制定好的合同上签好自己的名字后,可以更好的受到国家法律的保护。一份合乎法律规定的合同是怎样的呢?小编为此仔细地整理了以下内容《月度合同推荐: 家教合同wps版》,希望对您的工作和生活有所帮助。
甲方因工作需要,按照国家、上海市有关劳动法律法规、规章规定,聘用__________(以下称乙方)为住家家庭教师。双方根据“平等自愿,协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自 20xx年 11月 11日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,无固定期限。本合同依法终止条件为:甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务
本合同由甲乙双方各存一份。
二、工作任务
(一)辅助丙方__________(甲方女儿)完成家庭作业,以及复习巩固。
(二)送丙方上学,并为丙方准备晚餐。
三、工作时间
(一)乙方每天工作时间不得超过三小时,最晚工作时间不得超过十一点;
(二)乙方实行双休制,即周一至周五工作,周末休息;如需乙方周末工作,甲方应付30~50元每小时不等,视具体情况而定。 (三)对于合同规定外的事情,乙方可拒绝;如需乙方在规定时间外工作,甲方应征求乙方同意
四、劳动报酬
(一)乙方工资分配形式、标准:
1.乙方工资为人民币XX元/月;另乙方需补贴甲方生活费人民币200~400元/月
(二)甲方每月11日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,则延后在次工作日支付工资。
(三)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资,拒不支付乙方加班工资,低于本市最低标准支付乙方工资的,均应予补发,并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。
五、福利
(一)甲方给乙方提供单独住房一间以及简单家电
六、责任
(一)乙方非依据本合同规定解除劳动合同,应提前十五天以书面形式通知甲方。但不解除乙方应依约承担的责任。
(二)一方违反合同,承担违约责任。给对方造成直接经济损失的,应当根据后果或责任大小,予以适当赔偿。
(三)劳动合同期未满,又不符合双方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以终止、解除劳动合同条件,在未经对方同意而解除劳动合同的一方,应按政府有关规定和劳动合同约定,承担违约责任
甲方:
乙方:
日期
延伸阅读
月度合同推荐: 销售合同wps版
在交易过程中一般都需要使用到合同,签订好合同是不可忽视非常重要的一件事。是时候对自己要进行的合同进行签署了,对于维护合法权益能起到很大的作用。所以,你是否知晓我们的合同又有怎样的形式呢?下面是小编精心为您整理的“月度合同推荐: 销售合同wps版”,供您参考,希望能够帮助到大家。
销 合 同
合同编号:
供方:_________________ 签订地点:
需方:_________________ 签订时间: 年月日
一、产品名称、规格、数量、单价、总金额及备注
合同有效期内双方可凭订单或订单传真件作为履行合同之依据。
二、技术标准、质量要求:
按国家及行业相关标准执行。产品整体成形均匀,印刷图案清晰、完整,颜色鲜艳,无明显色差,套色准确,且按照需方样稿制作,全部使用纯新原料。供方应向需方提供营业执照、税务登记证、卫生许可证、第三方检测报告以及其他必要的证明文件(每次发货质检报告均需随货物同时到达乙方仓库)。供方承诺在任何情况下始终以本企业最优质、最低价长期优先供应需方。(具体标准另行设定)
三、交(提)货地点:
需方指定的仓库。
四、运输方式及费用负担:
由供方负责办理__托运并承担运费。产品在运输过程中不得与有毒、有害物质及化学品同车运输,产品应完好无损,未受污染。每批交货量与订单量允许+5%的误差(以实际过磅量为准)。运输途中发生的产品灭失、损坏、污染及其他风险由供方承担。
五、包装方式:
外纸箱包装,内衬防尘膜,并保证包装不损毁、不破裂、无污染、无异物;包装物不计价,不回收。
六、订货方式:
以供方订单传真为订货方式。具体品种及数量以双方盖章并传真的订单为准,需方提供的订单内容应包含产品的名称、规格、数量、交货期限等;每个单品的订货量为__吨/次,单笔订单量不低于__吨。
七、交货期限:
每批产品交货期限以需方订单传真件预报计划为准。供方收到订单后,须签字、盖章回传后方可执行。供方应保证自收到订单之日起10日内到货。未按合同规定日期到货的,每延期一天供方应支付当批货值1‰的违约金于需方。 七、结算方式及期限:银行承兑或电汇方式结算,货到45日内付清货款;若连续60日未有订单为终止业务,则需方应在60日内付清前其所欠货款。
八、验收及异议的提出:
由需方在产品抵达其指定仓库后按约定质量、技术要求进行验收。如有异议,应在收到产品之日起7日内以书面形式向供方提出;若需方在使用过程中发现产品存有隐蔽质量问题的,应在妥善封存保管的前提下,及时以书面形式通知供方,并写明当批产品生产编号、发货日期、名称、规格及数量等。供方应自收到书面通知之日起2日内予以答复,协商并提出解决方案。属于供方原因的,供方应在5日内负责退换货或采取其他补救措施。因供方退换货不及时,延误需方生产的,应按实际短缺量由供方加倍补偿需方并赔偿相应经济损失。
九、合同期限:
本合同期限为一年:__年__月__日至__年__月__日。有效期内双方相关订单往来均受本合同约束。有效期满,双方可续签合同,如未续签合同但仍继续发生相关订单往来的,视为双方确认本合同继续有效。 十、违约责任:供需双方应按约履行合同,如一方违约,对方有权终止合同,且违约方应支付守约方违约金并赔偿相应经济损失。其他违约情况按《中华人民共和国合同法》处理。
十一、合同纠纷解决方式:
双方应协商解决。协商不成的,可向有管辖权人民法院提起诉讼。
十二、约定事项:
1、当产品价格随原材料市场价格波动较大时,供需双方可协商重新确定购销价格。供需双方提出价格变动应提前一个月告知对方。协商不成的,可终止合同;
2、在产品使用过程中确因产品质量问题,给需方造成损失的,供方应承担赔偿责任。因产品质量检验发生争议时,应提请上级质检部门检测,费用由过错方承担。
十三、关于商业贿赂:
合同有效期内若发生贿赂事件,一经确认,行贿人所属方应向本合同对方支付5万元人民币。
十四、其他:
本合同经双方签章后生效,本合同一式__份,双方各执__份,
具有同等法律效力。
月度合同推荐: 私人合同书wps版
合同范本是可以保护我们的合法权益的,它很重要,我们一定要再三确认,在回过头来签合同。在签订好合同并签署好自己的名字后,可以更好的保证双方交易能够顺利完成。可是,我们的合同范本又有哪些内容呢?下面是小编帮大家编辑的《月度合同推荐: 私人合同书wps版》,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
姓名:年级:编号:
甲 方(培训方):
甲方地址 :
乙方(受培训方): 学生姓名:___________ 性别:_______
学校:_____________现就读年级:____
乙方监 护 人: 姓名 :手机:___________
乙方家庭地址: 乙方联系方式: 宅电:
手机:________________ _______________
乙方最近学习状况:
第一条 费用及相关内容
1.(1) 经过甲方的咨询和测试,甲方为乙方提供一对__辅导服务,结合乙方情况,商定辅导总课时为(_小时,每周_小时),其中
(),如有辅导老师变动,按实际费用折合课时,乙方严格按照甲方辅导要求学习。
(2)甲方对乙方的辅导日期为:()周,即从 年月日至年___月日,乙方应向甲方交纳的总费用为人民币¥__________元(大写_________________整)。
2.交费方式:现金□支票□ 汇款□ 刷卡□其它□
(1)乙方在签定协议时已交全额辅导费用 圆整。
(2)乙方在签订本协议时已交定金¥________;剩余部分¥_________于
________年____月___日前付清
第二条 甲方责任和义务
1.双方签订本协议后,甲方即为乙方建立文本档案。档案含学生情况登记表、委托辅导协议、咨询记录、及在本协议签订之日起至本协议解除前辅导过程中所产生的辅导方案、教案、授课计划和其它必要存档内容。
2.甲方委派教育咨询师与乙方及乙方监护人沟通,全方面了解乙方学习情况、学校表现、过往辅导经历及亲子关系等真实情况,并作详细记录,存入乙方档案。
3. 根据对乙方的测试和咨询,甲方制定一个切实可行的辅导方案和择师标准,并告知乙方监护人。
4. 乙方向甲方按照规定交清费用,甲方根据乙方的实际情况、及相关分析,为其选派合适的授课教师,选派时间为3—7天,如乙方、乙方监护人对授课老师的辅导不满意,甲方接到乙方通知后须及时更换。
5. 甲方为乙方安排一名学习管理师,专门负责监管授课教师授课质量,虚心接受家长的建议,及时妥善处理。
6. 甲方须综合乙方以上所存在的问题和实际情况,适时优化调整授课计划、师资安排和辅导内容。
7. 甲方最大程度保证授课老师的稳定性,为保证授课计划顺利完成,有权更换授课教师并提前通知乙方。
第三条乙方(乙方监护人)责任和义务
1.乙方及乙方监护人应到甲方规定地点报名,进行咨询和测试时,乙方和监护人必须到场。
2。咨询时,乙方及其监护人须提供甲方所需要的一切真实建档信息,以供甲方确定对乙方的辅导方案和授课计划。乙方及其监护人所提供的信息如有虚假,甲方在不退款的情况下无条件解除本协议。
3。乙方及乙方监护人应对授课老师的辅导质量如实评价。如对教师的授课质量有疑义,须在第一次授课后两日内通知甲方调换老师申请;如授课两日内,甲方未接到乙方书面通知,则视为对该授课老师满意。
4。乙方须接受甲方安排的学习内容和进度,如需变换须及时通知甲方,甲方认同后方可进行。
5。乙方监护人须及时反映乙方在学习过程中出现的新问题,以利于甲方进行个性化辅导。
6.乙方因自身特殊原因需要暂停或推迟授课时间计划的,需提前48小时填写停(调)课申请表,通知甲方得到书面认可。
7.乙方不得私下与甲方授课老师达成任何异于本协议规定的辅导计划,不得向甲方授课老师垂询任何薪资数额情况,及打听老师所属学校,否则在不退款的情况下无条件解除协议。
第四条违约责任
1。学生档案作为本协议的一个重要组成部分,由甲方保管。
2。在协议执行期间,乙方如对甲方服务不满或有其他特殊原因不能履行协议,可申请解除协议,乙方有一次课的试听机会,试听不满意,扣除实际发生的课时费,其余全部退还;如乙方在三次(含)课后提出退费,甲方除扣除乙方实际已发生的课时费用外另扣300元综合管理费(包括报名建档费、档案管理费、选派教员费、辅导方案制定费等),将剩余部分全部退还乙方,不收取其他违约金。
3。若由于乙方私下与甲方授课老师达成任何异于本协议规定的辅导计划、及乙方向甲方授课老师垂询任何薪资数额行为或打听老师所属学校,导致影响教学计划的;以上行为导致后果由乙方自负,甲方无条件解除协议,并有权要求乙方支付4小时课时费用赔偿损失。
4。如因自然灾害等不可抗力或政府政策变化等外部因素导致本协议无法继履行,双方均不承担责任。
第五条 附则
1。本协议一式两份,双方各执一份,自签订之日起生效。
2。本协议无新增条款,任何口头承诺均无效。本协议解释权归甲方所有。
3。对本协议的未尽事宜,经双方协商,
在此备注:
甲方代表签字: 乙方监护人签字:
_________ 年 _____ 月 ____ 日
月度合同推荐: 转让合同书wps版
如今在交易时有越来越多的人选择签订合同,签订好合同是不可忽视非常重要的一件事。可以开始签订你们之间沟通好的的劳动合同了,可以更好的为日后解决争议提供依据。那么签订合同有什么需要注意的呢?小编为此仔细地整理了以下内容《月度合同推荐: 转让合同书wps版》,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
转让方(甲方): 身份证号码: 顶让方(乙方): 身份证号码: 房租所有者(丙方): 身份证号码:
甲、乙双方经丙方同意后友好协商,就店铺转让事宜达成以下协议:
一、房屋所有者***与甲方已签订了租赁合同,租期到____年____月日止,年租金为元人民币(大写:__),租金为每年交付一次,并于约定日期交至房屋所有者。店铺转让给乙方后,乙方同意代替甲方向丙方履行原有店铺租赁合同中所规定的条款,并且每年定期交纳租金及该合同所约定的应由甲方交纳的水电费及其他各项费用。
四、转让后店铺现有的装修、装饰及其他所有设备全部归乙方所有,租赁期满后房屋装修等不动产归房东***所有,营业设备等动产归乙方(动产与不动产的划分按原有租赁合同执行)。
五、乙方经营设备、货品、宽带以及必要生活用具转让费用为____元,(大写:_人民币 圆整),年度内剩余房租共计______元,(大写:人民币 圆整),剩余电费____元,冰箱押金______元,香烟_______元。此外甲方不得再向乙方索取任何其他费用。款项乙方需在______日内支付给甲方。
六、乙方延续使用该店铺的工商营业执照、食品流通证、烟草专卖证、烟花销售许可证等相关证件,但由此引发的换证、审核等事项须由甲方协助乙方解决;
七、乙方接手前该店铺所有的一切债权、债务均与乙方无关,接手后的一切经营行为及产生的债权、债务由乙方负责。
八、为保障乙方顺利接手店铺并正常开展经营活动,甲方需对乙方提供1-3天时间的经营指导,包括:供货商及供货渠道、商品价格、商品的调换货方式、香烟申报购买流程、经营注意事项等。
九、如因自然灾害等不可抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关,但遇政府规划,国家征用拆迁店铺,其有关补偿归乙方。
十、本合同一式三份,甲乙双方以及房东各执一份,自三方签字之日起生效。
甲方签字:
日期:
乙方签字:
日期:
丙方签字:
日期:
2024合同推荐 家教的合同书篇二
在交易过程中一般都需要使用到合同,在不确定合同内容的情况下,记得一定要在看完合同后再签。我们是时候签订好需要的合同了,对于维护合法权益能起到很大的作用。既然如此,你知道我们的合同有哪些内容啊?考虑到您的需要,小编特地编辑了“2024合同推荐 家教的合同书篇二”,仅供参考,希望能为您提供参考!
委托方(监护人):
孩子:
受委托方:
委托方和孩子经过认真考察,决定委托受托方实施{全托()半托()}家教培养。现将有关事宜协商如下。
一、委托方责任
1.监护权:
(1)孩子的监护人始终是委托方,监护权不因托管关系而转移。
(2)孩子的监护人对孩子负责,负担孩子的一切费用。
(3)受托方仅受委托方的委托,提供有偿{全托()半托()}家教服务。
2.孩子信息:
(1)孩子在接受托管时,因受托方对情况不了解,委托方应详细向受托方介绍孩子的家庭状况、健康史、体质特点、饮食习惯、学习习惯、成绩状况、行为习惯、性格特点等信息。
(2)提供有效的健康状况证明及委托方(监护人)身份证和联系方式,委托方联系方式如有变更,应立即通知受托方。
(3)上述信息不实而造成不良后果,有委托方负责。
3.购买保险:托管期间委托方应为孩子购买意外伤害和疾病住院保险。
月度合同推荐: 解聘协议.wps
如今在交易时有越来越多的人选择签订合同,我们一定要在看清楚情况下再签订合同。签署好了对于双方都非常重要的合同后,可以增加交易顺利完成的成功率。相信你一定在寻找有关于范本合同的资料吧?以下是小编为大家收集的“月度合同推荐: 解聘协议.wps”但愿对您的学习工作带来帮助。
一、合同到期解聘补偿金如何发放?
1、《劳动合同法》出台前,劳动合同因合同期满自然终止的,用人单位不支付劳动者经济补偿金。但《劳动合同法》自20xx年1月1日实施后,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的,用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。
2、可能存在的情形:A在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件的前提下,用人单位愿意与劳动者续签,但是劳动者不愿意;B在用人单位降低劳动合同约定条件的前提下,用人单位愿意与劳动者续签,但是劳动者不愿意;C用人单位不愿意续签。那么A情形下,用人单位不支付经济补偿,BC情形下,用人单位应当支付经济补偿金。
3、合同期满后,劳动者离职了,因补偿金问题发生争议,但是双方都没有有力证据来证明是什么原因导致的合同未能续签。怎么处理呢?司法实践中,应由用人单位对此负举证责任。另外,根据上海市相关规定,用人单位应当在合同期满前30日,通知劳动者是否续签劳动合同。
二、法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
合同到期解聘补偿金支付方法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
三、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:
单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的按照半个月工资计算。
家教合同其四
现在,合同的重要性想必不用我来说了,你自己应该深有体会,我们不能忽略掉签合同这一步骤,它很重要。必须要签订好对我们有重大意义的合同了,可以更好的方便双方协调及配合。一份合乎法律规定的合同是怎样的呢?下面的内容是小编为大家整理的家教合同其四,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
家 教 合 同 书
甲方:(家教老师)_______地址:_______ 联系电话:_______
乙方:(家长)_______地址:_______ 联系电话:_______
第一条:
甲方根据乙方需要,由家教老师进行对乙方的孩子的家教工 作。工作期间应注意以下事项:
1.认真为教学做准备,做好备课工作。
2.教学过程中,对乙方孩子负责,解答疑虑,指导课程学习,不得教对方一些不正确的学习方法。
3.家教老师如有早退或教学方面的问题,乙方家长可以及时向甲方提出。
4.乙方还可以根据自己的具体要求增加合理条款。
第二条:乙方应根据甲方要求,注意以下事项:
1.确保甲方的家教老师在工作期间的人身安全和其他的合法权益。
2.家教老师授课结束后,根据时间记录核算工资。乙方不得以任何理由据给或拖延工资。
3.甲方还可以根据自己的具体要求增加合理条款。
第三条:资薪报酬
劳 动 报 酬: 按 小 时 计 算( _ 元∕小 时)
甲方 乙方
时间:20xx年 月 日