[实用合同] 外包安全协议书壹篇。

合同是当事人之间依法签订的协议，受法律的保护，签订合同是一种正规的法律行为。在签订好合同并签署好自己的名字后，可以更好的约束双方共同履行的责任和义务。那么，您一定在找一些合同范本的资料内容是吧？以下是小编为大家收集的“[实用合同] 外包安全协议书壹篇”仅供参考，欢迎大家阅读。

甲方：_________________________

乙方：_________________________

为切实贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步规范公司对外包单位管理，保障承包单位的人身安全，明确承包单位在作业过程中甲乙双方各自的安全责任，根据国家有关法律、法规、经甲乙双方协商，特签订本安全协议书：

一、工作概况

1、承包内容：_______________________________________________________

2、承包地点：_______________________________________________________

3、承包方式：_______________________________________________________

二、甲乙双方共同责任

1、甲乙双方须共同遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规和规定，认真执行国家、行业、企业安全技术标准。

2、在甲方的统一管理下，共同组成作业现场临时安全负责人，对作业人员清楚交接作业安全方法和措施，并在作业过程中严格贯彻执行。

3、始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，不得违章指挥和违章作业。在组织生产时先落实安全保护措施，防止安全事故发生。

4、共同抓好承包单位用工人员安全教育，严肃安全劳动纪律，规范安全行为，禁止野蛮施工或作业。

5、发生事故时，双方应立即采取措施保护现场，抢救伤员，防止事故扩大，并及时报告上级主管部门，组成事故调查小组，查明事故原因，确定事故责任，按照“四不放过”的原则拟订改进措施，提出对事故责任者的处理意见。

三、甲方的具体责任

1、甲方对承包单位施工现场安全管理负责。组织指挥现场安全生产，向乙方告知本企业、本现场的安全生产规章制度，对乙方安全生产实施监督管理。

2、在安排乙方工作时须针对其施工内容、工艺要求，提出施工方法和安全注意事项。

3、对乙方人员及其它证件应进行登记造册，复验身份证件，并协助乙方按名单对作业人员进行“三级”安全教育。

4、对乙方作业中的安全行为进行日常监督检查，纠正违章指挥和违章作业。如发现严重的违章、违纪和事故隐患，应立即责令整改或停工，监督整改后按双方商定的管理办法进行处理。对于乙方严重违纪者给予立即终止用工协议并清退出场，给甲方所造成的一切经济损失由乙方承担。

5、对施工现场的各种安全设施和劳动保护用品定期进行检查和维护，及时消除隐患，保证其安全有效。

四、乙方的具体责任

1、接受甲方管理人员的指挥和监督，遵守甲方的安全管理制度，并对作业过程中的自身安全负责。

2、乙方应指定专人负责用工人员安全管理、作业现场安全等具体工作。

3、乙方负责人应根据甲方的安全作业要求组织好所管辖人员安全。

4、对相对固定作业人员须登记造册，定期对作业人员进行安全教育，发生人员调整时，要迅速报告甲方，并及时进行安全教育，未经安全教育的不得进入施工现场，不得录用无身份证件的人员和童工。

5、乙方自带的劳动保护用品及机具、设备，应使用合格产品，一律禁止使用假冒伪劣产品和不合格的设备设施或国家明令禁止的设备。

6、承包单位作业人员在作业中必须遵章守纪，不得违章指挥和违章操作。作业中如因乙方作业人员违章指挥、违反纪律、违反安全操作规定而发生伤亡事故，其损失由乙方自行负责，给甲方造成损失的应负责赔偿。

五、甲方罚则

1、进入生产区域未戴安全帽的罚款100元/次，未按规定佩戴的罚款50元/次；作业时，未按要求佩戴安全带等劳动防护用品的，罚款100—500元/次；

2、未按规定办理相关作业票证擅自作业的，罚款500—20xx元/次，未按票证要求落实相应措施的罚款100—300元/项，超范围作业或超时间作业的，以无证作业处罚，氧气瓶与乙炔瓶间距不足5米，或者两者与动火点间距不足10米的，以作业措施不到位处罚；

3、现场作业单位、作业人员未在安环部备案的，责令停止作业，并处1000—5000

元的经济处罚，作业单位、作业人员与作业票证不一致的，责令停止作业，并处500—20xx元的经济处罚；

4、电焊线必须绝缘层完整，严禁借用在设备、工艺管道作为电焊贿赂线或在在用设备、工艺管道进行试焊，违者罚款500元/次，造成损失的后果自负。电焊接线必须由我公司专业电工进行接线，并在动火证上签名备查，私自乱接者按无证动火处罚；

5、公司生产区域内严禁吸烟，违者罚款每人500元/次；

6、上班期间严禁饮酒，违者罚款200元/次；

7、除检修车辆以外，其他任何车辆严禁进入厂区，违者罚款100元/次；

8、严禁偷盗公司财产，违者处以10倍以上罚款，承包方需承担连带责任，并严禁偷盗者再次进入公司作业；

9、凡违反上述规定的，公司有权责令停止作业，并对其进行安全教育或者处罚，触犯相关法律法规的将移交司法部门处理；

10、违规行为给公司造成损失的，由作业单位负全部责任，并将加大处罚力度，具体处罚由徐州丰成盐化工有限公司安委会讨论决定；

11、其它未有规定的违规行为由徐州丰成盐化工有限公司安委会讨论决定；

12、以上规定由徐州丰成盐化工有限公司安委会作最终解释。

六、此协议一式两份，经甲乙双方签字后生效，具有同等法律效力。

甲方签字：

联系电话：

年 月 日

乙方签字：

联系电话：

年 月 日

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[优质协议] 安全生产协议书壹篇

在我们的日常生活中，合同越来越重要了，签订合同是一件十分有必要的事。只有在签订好了一定的合同范本之后，可以更好的防范可能存在的风险。那么到底应如何拟定合同呢？小编收集并整理了“[优质协议] 安全生产协议书壹篇”，希望对您的工作和生活有所帮助。

主协议单位： (以下简称甲方)

姓名： 家庭住址： 工种： (以下简称乙方)

安全生产是人命关天的大事。为认真执行建设部jgj59-99标准和各级政府、部门有关安全生产的规范、规定，提高企业自下而上发展和竞争能力，保障职工在施工生产中的生命安全，特定本协议，以资共同遵守。

一. 甲方责任：

1. 对招用的人员必须拒绝有碍施工生产和登高作业的疾病人员进入工地上班。

2. 年龄界限严格按公司规定的范围内执行(包括分包的)。

3. 对年龄符合规定的招用技术工人，必须进行安全教育、公司级24学时、年复训不少于16学时、班组级不少于20学时、教育卡，记录签字归档备查。合格后方可安排上岗。

4. 针对各作业工种工人的情况安排上班，不准安排其他与工种、环境等不同的工作，更不准强行安排有病和疲劳的工人作业和加班。

5. 对职工提供舒适、安全的作业环境和必须的劳动保护用品。

6. 做到配合管理部门的培训工作，不得以任何借口拒绝和反对。

7. 做到定期不定时的安全检查，及时消除安全隐患，不留后遗症，不符合安全要求的坚持停工整改，直至合乎为止。

8. 坚持及时贯彻执行安全生产的规章制度和文件规定，作好岗前的安全教育和安全交底工作，措施不落实，不准安排职工施工生产。

二. 乙方责任：

1. 须严格执行单位的安全生产各项规章制度，现场生产服从安全管理，否则无条件停工进行安全学习。停工学习期待遇不予考虑。

2. 身体健康，年龄合格的，必须接受安全三级教育，考核合格后，方准上班，否则视违章作业，扣除工日工资，直至手续齐全为止。

3. 必须严格执行安全技术操作规程、接收安全技术交底，如违反操作规程、违章、冒险作业，造成安全事故的、一切后果及损失全部自负。

4. 工作时间内不得从事与本工作无关的作业，或离开本工种工作场所从事其他工作；或不在工作时间内从事其他工作，造成损失和事故的由个人承担损失和责任。

5. 不带病工作，做好工种与工种之间的作业配合危及他人和自己的生命安全的`隐患，应及时根除，或报领导处理解决，不可视而不见，见死不救。

6. 积极参加各项安全宣传教育活动和安全知识学习，提高安全意识和自我保护能力，做好上岗前的安全检查、岗中要精力集中，岗后的清除工作作到安全生产警钟长鸣！

三．本协议从签定之日起生效，不签定协议不准上班。

四．本协议时效是从签定之日起到离开现岗位止，变换工种、调离该项目必须重新签定，否则视为无效。

五．本协议一式三份，公司(分公司)、项目部(队)、职工各一份。

公司级： 项目部(队)级： 职工：

为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订20xx年度安全生产目标责任书。

一、主要安全指标：

1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故。

2、无重大交通事故和重大机械事故。

3、无重大环境污染事故。

4、因工重伤事故为0。

5、职业病发生率为0。

6、年百人因工轻伤事故率在2%以内。

7、火灾事故损失控制在本单位总产值的0.3元∕万元以内。

二、安全管理责任内容及责任目标：

1、对于各类工伤事故，车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。(即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过)。

2、新进员工 “三级安全教育”(入厂教育、车间教育、班组教育)、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。

3、事故隐患按期整改率达100%。对发现的不安全隐患要及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。

4、生产现场安全通道(门)畅通，标志明晰，车间占道率＜5%。

5、防护用品穿戴合格率100%，生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。

6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100%。防尘、防毒设备设施运行完好率85%。

7、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。

8、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。

9、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。

10、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。

11、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。

12、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查，检查内容包括：不安全隐患，安全活动记录。

13、部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置安全工作，并做好记录。

14、车间安全装置、防护器具、消防器材的管理，确保完好率达100%。

三、考核与奖惩：

1、公司每月考核一次(安全生产目标责任书)指标完成情况，并纳入当月车间(部门)经济责任制予以考核。

2、公司定期或不定期组织召开安全生产经验交流会，对安全生产先进单位和个人，以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员，予以表彰和奖励。

3、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自 20xx 年1月1日至20xx年12月31日止。

甲方： 责任单位 (乙方)：

负责人： 负责人：

20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

[实用协议]学校交通安全合同书壹篇

在交易过程中一般就要进行合同的签订，签订合同也是一个非常有必要的行为。用心签署好合同范本，在接下来的一段时间里，可以更好的约束双方共同履行的责任和义务。值得推荐的合同模板你收集了吗？下面是小编为大家整理的“[实用协议]学校交通安全合同书壹篇”，欢迎您参考，希望对您有所助益！

为了加强学生道路安全工作，落实学校安全教育工作责任制，做到学校与家庭共同来关心学生的安全，促使安全教育工作管理制度化、规范化，经学校与学生家长的共同协商，特立如下协议：

一、学校(幼儿园)要认真贯彻上级有关安全工作的法规、政策，加强宣传力度，做到安全警钟长鸣，常抓不懈。

二、中小学生、在园幼儿(以下统称学生)系无民事行为能力或者限制民事行为能力人，为了确保学生上下学途中的安全，学校要求学生家长上下学按时接送子女，积极履行监护职责。

三、学生家长要教育子女严格执行《中华人民共和国道路交通安全法》有关规定，未满12周岁的儿童，不准在道路上骑自行车、三轮车，不满16周岁的学生不准在道路上驾驶电动自行车;家长要教育子女，骑自行车不准带人，不准驾驶摩托车等机动车辆。

四、学生家长严禁学生上下学乘坐无营运证、无驾照、超载及检验不合格和存在安全隐患的车辆，严禁学生乘坐驾驶员身心或技术状态不佳车辆，严禁乘坐货运车、农用车、残疾人专用车等非规定客运车辆。

五、学生家长要积极配合学校，共同宣传安全知识，切实关心学生的安全，教育子女自觉遵守交通规则，各行其道，靠右行驶，不闯红灯，不违章过马路，不翻越护栏，不横穿绿化带;教育子女不在公路上踢球、溜滑板、做游戏、追逐打闹，时时处处注意交通安全。

六、本协议书一式三份，学校、学生家长、片区交通管理部门各执一份。

甲方：

乙方：

日期：

服务外包协议书(篇五)

我们的国家发展的很快，合同也越来越重要了，我们不能忽略掉签合同这一步骤，它很重要。只有在签署好属于你的合同范本之后，可以更好的约束双方共同履行的责任和义务。你目前是否在寻找相关的合同呢？小编收集并整理了“服务外包协议书(篇五)”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

甲方：

乙方：

一，总则

经甲，乙双方协商，受乙方委托，甲方为乙方有偿提供以下人事外包服务。

二，甲方义务

1，甲方根据××人才引进相关政策，为乙方提供人才引进事务外包服务，即为乙方录用的符合条件的毕业生办理毕业生接收，落户手续，为乙方聘用的符合条件的人才办理在职人才引进，落户手续。具体内容包括：

⑴为乙方需要办理毕业生接收，人才引进的员工提供网上信息录入申报，商调档案事宜；

⑵为乙方需要办理毕业生接收，人才引进的员工提供材料整理，档案审查，上报手续事宜；

⑶为乙方已获审批通过的员工打印调令，并指导办理落户手续。

2，甲方根据《档案法》和中组部，人事部有关规定，为乙方提供人力资源事务外包服务，内容包括：

⑴代理乙方聘用员工（下称“当事人”）的人事关系及档案，并按国家有关规定保留其原有身份。

⑵为乙方当事人提供户口管理，出具以档案为依据的相关证明，职称申报等服务。

三，乙方义务

1，乙方及当事人应遵守国家及省，市的法律法规，遵守甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定。

2，乙方必须实际聘用当事人，不得以“空挂”方式委托甲方办理当事人的人事业务。同时，乙方应积极配合甲方工作，申请甲方提供人事服务时，应出示公函以及提供相关的材料，并保证其真实性，不得弄虚作假，否则，甲方将上报有关部门予以严肃处理。

3，乙方与当事人聘用关系终结时，乙方应及时以书面形式通知甲方，并通知当事人办理个人委托人事外包服务或办理人事关系和档案调出。

4，乙方必须按时交纳人事外包服务费用，办理人才引进和毕业生接收的在递交材料时交清费用，人力资源外包服务费应在到期前主动交纳下个年度的费用。

四，协议期限及费用

1，本协议期限3年，从××××年1月1日起至××××年12月31日止。协议期满，若甲乙双方在协议期满前一个月内未提出终止，本协议将自动逐年延续。若乙方需到期终止协议，应以书面形式到甲方处办理相关终止手续。

2，甲方为乙方员工办理在职人才引进的费用标准为20xx年元/人，办理毕业生接收的费用标准为1800元/人。

3，在职人才引进和毕业生接收获深圳市人力资源和社会保障局批准但乙方或其员工放弃办理的，须交纳人事外包服务费，标准为：在职人才引进1000元/人，毕业生接收800元/人，其余费用可凭发票及乙方书面申请退款；非因甲方原因导致未获深圳市人力资源和社会保障局批准的，须交纳人事外包服务费，标准为：在职人才引进500元/人，毕业生接收300元/人，其余费用可凭发票及乙方书面申请退款。退档时产生的相关费用按中心档案馆有关规定执行。

4，乙方人员人力资源外包服务费按人才交流服务中心公布的收费标准（500元/年/人）交纳。

五，附则

1，乙方未能按约定向甲方支付相关费用的，甲方可视为乙方解除委托，可拒绝为乙方或当事人提供服务，但对甲方已做出的工作应当继续支付费用；如当事人提出转为个人委托的，甲方可予受理。

2，乙方委托甲方办理人事外包服务的人员名单以附件列明，乙方如有增加或减少人员须向甲方书面申报名单。

3，本协议由甲，乙双方代表签字，加盖公章后生效，由甲，乙双方各执一份。

甲方：深圳市人才交流服务中心有限公司（盖章）甲方代表（签字）日期办公地点：深圳市罗湖区宝安北路人才大市场大厦618室

乙方（盖章）

乙方代表（签字）

日期

【实用协议】 物业协议书壹篇

合同可以让我们变得更好，因为它保障了我们的绝大多数合法利益，签订双方满意的合同是不可忽视的一步。只有签订好你们约定好的计划合同过后，可以更好的保障我们的合法权益。你目前是否在寻找相关的合同呢？下面是由小编为大家整理的“【实用协议】 物业协议书壹篇”，仅供参考，欢迎大家阅读。

甲方：

乙方：

治安管理工作是国家行政管理工作的重要组成部分，物业治安管理是整个社会治安管理的重要方面，物业区域内部治安秩序的好坏，关系到业主或住户的切身利益，关系到物业的生存和发展，关系到社会的稳定。物业公司要健全规章制度，落实治安管理措施，认真贯彻执行国家和地方政府有关物业区域治安管理的各项法规，为物业区域创造一个良好的内部治安环境，特定协议如下：

第一条 甲方要加强对治安管理工作的领导，分工明确，治安管理工作必须做到有计划、有布置、有检查、有总结、有评比。

第二条 物业治安管理问题是物业区域内矛盾的综合反映，甲方治安管理要贯彻综合治理方针，乙方在甲方的统一领导下，各部门、各单位各负其责，做到“抓系统、系统抓”同“条块结合，以块为主”有机地结合起来，共同贯彻落实治安管理的各项措施，坚持“打防并举，标本兼治，重在治本”的原则，治安以预防为主，管理从严，及时打击，保障治安管理工作顺利进行。

第三条 甲乙双方治安管理务必落实“谁主管谁负责”的责任制原则，把治安管理安全责任纳入责任制中，同时把治安管理任务层层分解，实行目标管理，将治安管理安全责任落实到各个职能部门、基层单位和治安管理的个人。

第四条 本协议未尽事宜，双方及时以书面备忘录的形式予以补充。

第五条 本协议为一式两份，甲乙双方各持一份。

第六条 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方： 乙方：

法定代表人： 法定代表人：

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