最新协议: 协议书承诺。

我们在很多的地方都会用到合同，也会需要用到很多的范本，我们必须要在了解情况后把合同给签订好才行。只有签署好了很重大很有意义的合同后，可以更好的维护双方的利益。值得推荐的合同模板你收集了吗？考虑到您的需要，小编特地编辑了“最新协议: 协议书承诺”，仅供您在工作和学习中参考。

甲方（____________附属承包方）：

乙方（介绍方）：

经甲乙双方协商，本着互惠互利，遵照《合同法》，遵守国家宪法，法律法规为原则，甲乙双方就____________小区附属订立如下协议：【Www.f215.COM 中学范文网】

一、甲方实际干的各种分部，分项工程量清单计算为准。甲方实得计算价格为：

1、主干道以165元/m2、次干道120元/m3、宅前路以110元/m4、200mm排污管（波纹）55元/m5、315mm排污管（波纹）60元m6、砌砖检查井700以490元/座7、300x500的雨水井以220元/座8、500x500的污水井以240元/座9、围墙以300元/m内外刷白

10、化粪池（含砌砖安装）每座8000元11、面包砖以62元/m12、八字砖以63元/m13、直径300、400、500水泥管以平均价格70元/m14、路牙石以40元/m。

以上甲方以此价格核算，总协议对应项多出价位归乙方支配，对应项价为：

1、主干道180元/m差价为15元/m。

2、次干道、宅前路以170元/m差价为50元/m3、200mm排污管以80元/m，差价为25元/米。

4、315mm排污管以93元/m，差价为33元/米。

5、砌砖检查井700元/座，差价为210元/座。

6、围墙以425元/m，差价为125元/m。

7、300x500雨水井340元/座，差价为120元/座。

8、500x500污水井以420元/座，差价为180元/座。

9、化粪池9000元/个，差价为1000元/个。

10、面包砖以95元/m，差价33元/m。

11、八字砖95元/m，差价为32元/m。

12、直径300、400、500水泥管以95元/m，差价为25元/m。

13、路牙石以55元/m，差价为15元/m。

以上分部分项，统一对应差价数为计算标准给乙方。

二、计算由甲方统一计算，甲方买房后，甲方以现金形式付给乙方，甲方有责任、有义务及时把介绍费转给乙方帐下，乙方若同意开房，甲方不得涨价（以政府定价）若甲方违约，甲方要负全部责任及因此给乙方带来的所有损失，并按总工程量款的2%违约金付给乙方。

三、甲方在签附属协议后，甲方对工地各项安全，进度、质量、等诸多因素都与乙方无关。

四、对因甲方能力等原因把工程耽误，造成一切后果由甲方负责。

五、此承诺保证书只有乙方执一份。

甲方：

乙方：

年月日

延伸阅读

合同收藏: 承诺协议书一篇

现在，合同的重要性想必不用我来说了，你自己应该深有体会，只要有可能，就一定要清楚明白合同中的隐含条件。我们要仔细签署好这一次重大的合同了，可以更好的方便双方协调及配合。你目前是否在寻找相关的合同呢？以下是小编为大家精心整理的“合同收藏: 承诺协议书一篇”，相信能对大家有所帮助。

1、严格执行《建筑工程安全生产管理条例》，贯彻执行国家现行的安全生产的法律、法规，建设行政主管部门的安全生产的规章制度和建设工程强制性标准。

2、督促施工单位落实安全生产的组织保证体系，建立健全安全生产责任制，对工人进行安全生产教育及分部分项工程的安全技术交底。

3、审核施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案的安全技术措施，审查施工单位的有关安全生产的文件，安全资质和证明文件。

4、检查并督促施工单位，按照建筑施工安全技术标准和规范要求，落实分部、分项工程或各工序的安全防护措施；

5、监督检查施工现场的消防工作、冬季防寒、夏季防暑、文明施工、卫生防疫等各项工作；

6、进行质量安全综合检查。发现违章冒险作业的要责令其停止作业，发现安全隐患的应要求施工单位整改，情况严重的，应责令停工整改并及时报告建设单位；施工单位拒不整改或者不停止施工的，监理人员应及时向建设行政部门报告。

7、审核安全管理体系和安全专业管理人员资格；

8、审查新工艺、新技术、新材料、新结构的使用安全技术方案及安全措施，安全设施和施工机械、设备的安全控制措施，施工单位应提供安全设施的产地、厂址以及出场合格证书

9、严格依照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理，协助业主做好施工现场的安全及文明施工管理工作。

工程监理单位：天津华北工程监理公司

现场安全负责人：xxx 联系电话：xxxx

日 期：20xx年5月25日

热门协议: 合同承诺书之五

在这个不断发展的世界，合同的地位越来越重要了，只要有可能，就一定要清楚明白合同中的隐含条件。用心签署好合同范本，在接下来的一段时间里，可以更好的约束双方共同履行的责任和义务。一份规范的合同应该是怎样的呢？下面是由小编为大家整理的“热门协议: 合同承诺书之五”，希望能对您有所帮助，请收藏。

劳动者不签劳动合同承诺书的法律效力应如何认定

案情介绍

孙某与20xx年1月到某公司工作，每月工资1200元，劳动合同承诺书。孙某工作期间，该公司每月与其签订书面劳动合同，没有办理社会保险。20xx年1月20日，孙某以公司未依法办理社会保险为由提出辞职，同月25日办理完毕交接手续离开公司，20xx年3月，孙某向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决某公司支付20xx年2月到12月期间未订立劳动合同的双倍工资。庭审过程中，某公司处以一份由孙某于20xx年4月1日书写的《声明》，表明某公司已向孙某通知签订劳动合同，并发放劳动合同文本，由于孙某原因不愿意与该公司签订书面劳动合同。孙某对该《声明》的真实性予以认可。某公司据此以孙某不签订劳动合同，不符合支付双倍工资的情形，请求驳回孙某的仲裁请求，合同范本《劳动合同承诺书》。

争议焦点

劳动者主动与用人单位达成不签订劳动合同承诺的，用人单位应否支付双倍工资？

分析：

一种观点认为，《劳动合同方法》第82条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未予劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工作“的规定强调用人单位应主动与劳动者订立劳动合同。当用人单位履行了订立劳动合同相关手续因劳动者自身原因而没有订立劳动合同，时，不能简单认为用人单位没有履行订立劳动合同的义务，而是错在劳动者。因此孙某的仲裁请求不应得到支持。

而笔者认为，应当支持孙某的仲裁请求。理由如下：首先根据《劳动合同法》第82条规定，订立书面劳动合同时用人单位的义务，因此单位应主动提出与劳动者订立书面劳动合同的行为，包括应当向劳动者提出签订劳动合同的意思表示，提供劳动合同文本、与劳动者进行协商等程序。其次，法律并未强调不订立劳动合同的原因以及过错，没有区分是谁不签订劳动合同的情形，只要没有书面的劳动合同，用人单位就应当按规定支付劳动者双倍工资。最后，《劳动合同法实施条例》第5条规定：“自用工之日起一月内，经用人单位书面通知后，劳动者不予用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应该书面通知终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。”。而本案中，用人单位并未与孙某终止劳动关系，反而以孙某“声明”为依据，规避法律责任。由此可见，法律并非为考虑因劳动者不订立劳动合同的情形，该规定赋予了用人单位在劳动者不订立劳动合同时的权利，即单方终止与劳动者劳动关系且不支付补偿金的。因此，用人单位应依法行使终止劳动关系的权利。当用人单位怠于行使此权利而导致的劳动关系在未签劳动合同下进行的不良后果时，应有用人单位承担相应责任。

[协议分享] 合同承诺书(篇三)

如今有很多时候我们都会接触到合同，签订好合同是不可忽视非常重要的一件事。此时就可以对自己的合同做个签署了，可以更好的为日后解决争议提供依据。所以，您是否在寻找合同的一些内容东西呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《[协议分享] 合同承诺书(篇三)》，仅供参考，希望能为您提供参考！

致： (招标人)

我们在此再次声明，投标文件所提供拟参加本合同工程的人员和试验仪器、设备等是完整的、真实的和准确的，并郑重承诺如下：

我们在投标文件中提供的资料(包括原件)均是真实有效的，如果在评标期间发现我们提供了虚假资料或原件作假或私刻相关单位公章的情况，我们同意业主将我们的标书作废标处理，没收我们的投标保证金;如果在合同实施期间发现我们提供了虚假资料或原件作假或私刻相关单位公章的情况，我们愿意接受业主的任何处罚，包括终止合同，没收我们的合同履约担保金。若发生上述任一情况时，我们同意按投标人须知3.9条规定处理。

如果我们的投标被接受，我们保证按投标文件承诺的时间和内容派往实施本合同的人员、试验仪器及设备等，以确保按合同要求完成本合同工程，否则愿意接受业主的任何处罚，包括业主另选中标单位，直至被清退出场，并为此负一切法律责任。同时我们也承诺，在合同实施期间，专业监理工程师及以上人员更换人数不超过30%，否则我们愿意接受业主的任何处罚，包括终止合同;若有人员、仪器及设备不能满足要求，随时应业主的要求予以更换，直至业主满意为止。

投标人： (盖章) 法定代表人： (签字)

被授权的代理人： (签字) 日期：年 月 日