合同借鉴: 签竞业合同离职了如何规避。

在这个不断发展的世界，合同的地位越来越重要了，双方协商签订好合同后能够省去很多麻烦。我们制定并签署好说好的合同之后呢，可以更好的保证双方交易能够顺利完成。你是否在为制定合同而烦恼呢？以下是小编为大家精心整理的“合同借鉴: 签竞业合同离职了如何规避”，仅供参考，欢迎大家阅读。

离职后竞业协议规避做法：

（一）一方必须保证：一方与另一方终止或解除合同及工作调动或其他原因离开另一方后，两年内不得在生产经营同类且有竞争关系的产品的其他企业内任职，不得披露/使用或帮助他人在与另一方竞争领域内使用技术及商业秘密。

（二）一方按规定终止解除劳动合同及因工作调动或其他原因离开另一方，且遵守第一条有关规定，另一方应向一方支付不低于一方在公司前一个年度所获得的报酬总额的1/2作为补偿。

（三）一方违反上述规定，应向另一方支付违约金，数额为其在另一方工作期间最近5年内的总收入的50%

（四）一方违反上述规定，给另一方造成经济损失，触犯法律有关规定，除应支付上述补偿金外，另一方还可根据有关法律规定，追究一方的民事责任/行政责任及刑事责任。

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我们的国家发展的很快，合同也越来越重要了，签订的合同要选择具有法律效应的。签署好了对于双方都非常重要的合同后，对于维护合法权益能起到很大的作用。所以，想必您应该想要寻找某些关于合同的资料吧？考虑到您的需要，小编特地编辑了“月度合同推荐: 员工离职要求员工签竞业合同”，仅供参考，大家一起来看看吧。

（一）用人单位只应当与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订竞业禁止协议，而不是普通员工或职工，更不能是全体员工。

（二）竞业禁止的职业种类和范围，应当是员工在企业所从事的或接触到的特殊的、专门的业务范围，而不应无限扩大到整个行业，对范围约定应当明确、清晰和合理。

（三）竞业禁止的时间限制，则要根据劳动者所从事的不同行业，企业所在的不同区域，技术更新的不同时间而确定。一般为3年左右。

（四）竞业禁止的地域限制应当根据用人单位经营业务的区域范围确定。

（五）竞业禁止必须要有合理的补偿。竞业禁止协议中最重要的就是有关合理补偿的内容，没有约定补偿的竞业禁止协议是无效的。合理的补偿应当与员工的收入情况相一致，还应综合考虑到这一商业秘密带给用人单位的利益，竞业禁止的时间长短，区域范围的大小等情况，总的来讲，应当高于该职工离职前12个月总收入的二分之一。

（六）企业违反竞业禁止约定的，该协议自动终止，员工不再受其约束。但是依据“先履行抗辩权原则”，如果离职员工违反竞业禁止的约定，则可以免除企业支付经济补偿金的义务，并有权要求离职员工继续履行竞业禁止协议直至终止。同时企业可以要求该员工承担违约责任或侵权的民事责任。

竞业限制协议（一）其二

在交易完成之前一般先要签订好合同，在此之前，签好合同很有必要，也是必须。可以开始准备签订好合适的合同了，可以更好的保护自己的合法权益不受侵犯。那么，想必你在找可以用得到的合同范本吧？小编为此仔细地整理了以下内容《竞业限制协议（一）其二》，欢迎您参考，希望对您有所助益！

从双方劳动合同约定的合同履行期限到期后第二天起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。年经济补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的工资收入的1/3；不满一年的按月平均工资推算。补偿费按季支付，由甲方通过银行支付至乙方银行卡上。如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。

合同范本: 竞业限制合同(二)

签订合同是交易过程中非常常见的一步，我们不能忽略掉签合同这一步骤，它很重要。是时候对自己要进行的合同进行签署了，可以更好的为日后解决争议提供依据。你了解签订合同要注意哪些方面呢？下面是小编为大家整理的“合同范本: 竞业限制合同(二)”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

甲方：_________________

营业执照号码：_________

乙方：_________________

身份证号码：___________

鉴于：乙方承认，由于乙方受聘甲方（包括但不限于接受甲方可能不时向其提供的培训），其可能充分接触甲方的保密信息（定义见下文）、并且熟悉甲方的经营、业务和前景及与甲方的客户、供应商和其他与甲方有业务关系的人有广泛的往来；乙方愿意根据本合同规定的条款和条件对保密信息保密并不与甲方及其关联企业相竞争。因此，双方经平等协商，达成合同内容如下：

第一条定义

1．“竞争业务”：指甲方或其关联企业从事或计划从事的业务；和与甲方或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。

2．“竞争对手”：指除甲方或其关联企业外从事竞争业务的任何个人、甲方、合伙、合资甲方、独资甲方或其他实体。

3．“区域”：指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。

4．“期限”：指乙方受聘于甲方的期限和该期限终止后_________年的时间。

5．“关联企业”：指控制甲方的、由甲方控制的或与甲方受到共同控制的任何其他法人。

第二条乙方义务

1．在期限和区域内不直接或间接地以个人名义或以一个甲方的所有者、许可人、被许可人、本人、代理人、乙方、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东或董事或管理人员的身份或以其他任何名义：

（1）投资或从事甲方业务之外的竞争业务，或成立从事竞争业务的组织；

（2）向竞争对手提供任何服务或披露任何保密信息。

2．在期限内不直接或间接地劝说、引诱、鼓励或以其他方式促使甲方或其关联企业的：

（1）任何管理人员或乙方终止该等管理人员或乙方与甲方或其关联企业的聘用关系；

（2）任何客户、供应商、被许可人、许可人或与甲方或其关联企业有实际或潜在业务关系的其他人或实体（包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等）终止或以其他方式改变与甲方或其关联企业的业务关系。

3．乙方承诺，其未签订过且不会签订任何与本合同条款相冲突的书面或口头合同。

4．不论因何种原因从甲方离职，离职后3年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。

5．不论因何种原因从甲方离职，离职后3年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。

[合同]竞业限制协议书基础版

在交易过程中，双方一般会签订一份合同，签合同也有很多有注意的地方，不然也容易让自己上当。签署好了对于双方都非常重要的合同后，可以更好的受到国家法律的保护。所以，您想知道有哪一些有关合同的内容资料的吧？考虑到您的需要，小编特地编辑了“[合同]竞业限制协议书基础版”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

甲方：

法定代表人：负责人:

联系电话:联系地址：

乙方：

性别：民族：文化程度：

身份证件名称：证件号码：

户籍地址：邮政编码：

居住地址：邮政编码：

通讯地址：邮政编码：

固定电话：手机：电子邮箱：

紧急联系人：联系方式：

鉴于乙方已经（可能）知悉甲方重要商业秘密或对甲方的竞争优势具有重要影响，经甲乙双方经平等协商，共同订立本协议。

第一条竞业限制范围

1、未经甲方同意，乙方在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的产品；

2、不论因何种原因，在劳动合同终止或解除后，两年内（自劳动关系解除或终止之日起计算）乙方不得到与甲方有竞争关系的企业或单位就职，也不得自办或协助他人开办与甲方有竞争关系的企业或单位；

3、所谓有竞争关系的企业或单位包括但不限于下列与甲方同类及类似的行业：

壹、;

贰、。

第二条竞业限制补偿

1、竞业限制期间甲方应按月支付经济补偿金，其金额按下列第种方式确定，支付日期为的每月日前（自乙方离职后第二个月起）：

壹、每月元人民币；

贰、其它金额：。

2、乙方指定下列收款帐号：

户名：;

开户行：;

帐号：。

如乙方上述帐号无法收款，则乙方应书面提交其它收款帐号，或上甲方办公地收款。此时仍视为甲方已按时付款。

第三条违约责任

1、如无正当理由，甲方迟延支付经济补偿金超过两个月，则乙方可以终止履行竞业限制义务；迟延付款不超过两个月时，乙方仍需履行竞业限制义务，但可要求甲方补足经济补偿金；

2、甲方可提前日书面通知乙方终止竞业限制义务，但在该义务终止之前，乙方仍应履行竞业限制义务，甲方仍应按约支付经济补偿金；

3、在竞业限制期间内，如乙方违反竞业限制义务，应将违约行为所获收益返还甲方，并向甲方一次性支付违约金元。如该金额不足以弥补甲方损失，则乙方还需赔偿甲方经济损失。

4、甲方损失包括但不限于甲方因乙方的违约行为所受的直接损失与可得利益损失、调查费用、诉讼费用和律师费用。

第四条本合同自双方签字之日起生效。本合同的变更，必须经甲乙双方协商一致以书面的形式确认。

第五条双方就履行中产生的任何争议，应友好协商解决，协商不成，任何一方有权向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人:

年月日年月日