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非全日制用工协议模板

发布时间:2022-12-01

非全日制用工补充合同(一篇)。

合同可以在绝大多数情况下保护我们,并为我们提供可能,在我们签订合同的时候,一定要了解合同的内容。只有签订好你们约定好的计划合同过后,可以更好的约束双方共同履行的责任和义务。那么,您一定在找一些合同范本的资料内容是吧?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“非全日制用工补充合同(一篇)”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

甲方(用人单位)名称:___________________________________________

法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________

注册地址___________________________________________________

联系电话_______________________________________________

乙方(劳动者)姓名:______________________________________________

居民身份证号___________________________________________

户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村

邮政编码__________

现住址___________________________联系电话________________

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条甲乙双方可以随时终止本合同。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任______________工作。

甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。

三、工作时间

第三条乙方每周工作______日,分别为周______;每日工作______小时。

四、劳动报酬

第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时______元。

甲方向乙方支付工资形式为____________(直接发放/委托银行代发)。支付周期不得超过15日。

五、社会保险

第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

六、劳动保护和劳动条件

第六条甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训,为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品:__________________________________。

七、劳动争议处理

第七条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

八、其他

第八条甲乙双方约定的其他事项

___________________________________________________________________________________________________________。

第九条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方:___________

乙方:___________

____年_____月_____日

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非全日制用工协议(篇五)


在交易过程中一般就要进行合同的签订,在不确定合同内容的情况下,记得一定要在看完合同后再签。在写好并签署好自己的名字,写好合同后,可以更好的保障我们的合法权益。那么你知道合同都有哪些内容呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的《非全日制用工协议(篇五)》,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

甲方(用人单位)名称:

地址:

性质:

法定代表人(委托代理人):

乙方(劳动者)姓名:

性别:

出生年月:

家庭住址:

居民身份证号码:

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议自XX年2月15日起至XX年8月14日止。期限为6个月。

第二条根据甲方工作需要,乙方同意担任木工工作,负责甲方维修

的工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第五条乙方每日工作4小时,每小时工资6.8元。

第六条甲方每月14日和30日以法定货币形式足额支付乙方工资。

第七条因乙方个人工作效率低导致延长工作时间属个人行为。

第八条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第九条甲乙双方可以随时解除本协议。

第十条若甲方情况出现变化,则本协议自行终止。

第十一条本协议未尽事宜,双方可另协商解决。

第十二条本协议自XX年2月15日起生效,一式三份(甲方持二份,乙方持一份)。

甲方:(盖章)乙方:(签名)

法定代表人或(委托代理人):(签名)

年月日年月

[参考合同] 非全日制用工协议(经典版)


在这个飞速发展的社会,可少不了合同范本这个东西,作为签订合同的当事人,我们必须要清楚合同的具体内容。在甲方制定好合同并在你签署完了之后,可以更好的防范可能存在的风险。既然这样,您晓不晓得一份合同要注意哪些方面呢?以下是小编为大家收集的“[参考合同] 非全日制用工协议(经典版)”欢迎您参考,希望对您有所助益!

甲方:

乙方:

一、合同期限自_________ 年 _________月 _________日至_________ 年 _________月 _________日止。合同期内,乙方在甲方每天工作_________ 小时。

二、甲方根据工作需要,安排乙方在 _________岗位(工种)工作,具体内容为_________ 。乙方须根据甲方规定的工作岗位职责要求,按时完成工作任务。

三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件,乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。

四、乙方在工作期间的工资标准为每小时_________ 元,甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。支付的小时工资标准不得低于政府规定的最低小时工资标准。乙方在法定休假日提供劳动的,甲方支付的.小时工资按不低于约定的小时工资的300%确定。

五、甲方应按有关规定为乙方缴纳工伤保险费。

六、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件;或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的,另一方可以提出解除劳动合同。

七、甲乙双方可以随时解除劳动合同。劳动合同中双方已约定提前通知期、违约赔偿责任等事项的,按约定办理;没有约定的,双方均不需支付经济补偿金或违约金。

八、双方需要约定的其他事项:

九、甲乙双方因履行合同发生的争议,应当协商解决,协商不成的按劳动争议有关规定和程序处理。

十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方盖章:

乙方签名:

签约日期:

[合同分享] 非全日制用工合同范文


我们的各种合法权益必定离开不了合同这个东西,签订合同是非常值得重视的一件事。此时就可以根据自己的情况对合同进行签订了,可以更好的保障我们的合法权益。那么你有没有了解过合同呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《[合同分享] 非全日制用工合同范文》,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

甲方:

乙方: 身份证号:

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本用工合同,双方依法遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条 甲、乙双方约定为非全日制劳动用工形式

用工期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作内容和工作地点

第二条 根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位(工种)工作,工作地点为 。

三、工作时间

第三条 乙方平均每天工作 小时,每周工作 小时。周六、周日休息(如非公司临时直接安排,可删除)。

四、工作职责、要求

第四条 。

五、考核标准

第五条 。

六、劳动报酬

第六条 乙方在甲方工作期间,以小时计酬。每小时工资 元,甲方支付乙方的计酬标准,不低于 市的最低计时工资的标准。工资已将社会保险费用计算在内,乙方承诺相关社会保险费用由乙方自行缴纳。

第七条 甲方每15天为一个支付周期足额支付乙方的劳动报酬。

七、双方的权利与义务

第八条 乙方的权利与义务

(如未符合考核要求、标准,或给甲方造成损失,可从工资扣除或要求赔偿等,按需要及实际情况增添)。

第九条 甲方的权利与义务

八、法定责任

第十条 非全日制劳动用工甲乙双方不得约定试用期限。

第十一条 非全日制劳动用工双方任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付任何的经济补偿。

第十二条 乙方在合同期间,工作应达到甲方要求的标准并接受工作考核;必须遵守国家法律法规;必须遵守甲方的规章制度。

第十三条 本合同经甲、乙双方签字并加盖甲方公章后生效。

第十四条 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方(签章): 乙方(签字):

年 月 日 年 月 日

合同分享: 非全日制用工合同范本


我们的各种合法权益必定离开不了合同这个东西,签订双方满意的合同是不可忽视的一步。在签订好合同并签署好自己的名字后,可以更好的防范可能存在的风险。所以,想必您应该想要寻找某些关于合同的资料吧?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“合同分享: 非全日制用工合同范本”,仅供参考,欢迎大家阅读。

甲方(用人单位)名称:

乙方(劳动者)姓名:

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。

二、工作内容

第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 工作。

甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

三、工作时间

第三条 乙方每周工作 日,分别为周;每日工作 小时。

四、劳动报酬

第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时 元。

甲方向乙方支付度资形式为 (直接发放/委托银行代发)。支付周期不得超过15日。

五、社会保险

第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

六、劳动保护和劳动条件

甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训,为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品:

七、劳动争议处理

第七条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

八、其他

第九条 甲乙双方约定的其他事项

第十条 本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公章) 乙方(签字或盖章)

签订日期: 年 月 日

[优质协议] 全日制用工合同(推荐一篇)


我们在很多的地方都会用到合同,也会需要用到很多的范本,如果你不签订合同的话,那你就无法得到更好的保障。必须要做好具有重大意义的合同签署了,可以更好的避免很多不必要的纠纷。可是,我们的合同范本又有哪些内容呢?小编特地为您收集整理“[优质协议] 全日制用工合同(推荐一篇)”,仅供参考,欢迎大家阅读。

甲方:__________

所在地址:__________

法定代表人:__________

乙方:__________

身份证号码:__________

现居住地址:__________

联系电话:__________

甲方招用乙方以非全日制用工形式就业,根据国家、省、市有关规定,经双方平等协商,订立劳动合同如下:

一、劳动合同期限

本合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

二、工作时间

1、甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间__________:

(1)每周工作__________日,每日工作__________小时;

(2)以完成工作任务为工作时间,折算平均每日工作小时,累计每周不超过二十四小时。

2、甲方因生产(工作)需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,但应当按照法律规定支付延长工作时间的劳动报酬。

三、工作内容和工作要求

甲方根据工作需要,安排乙方在岗位(工种)工作,具体内容为,乙方应完成该岗位(工种)所承担的工作内容。

乙方应当遵守职业道德,遵守劳动纪律和规章制度,遵守劳动安全、工作制度、工作规范和操作规程,爱护甲方的财产。否则,由此引发的责任、问题由乙方承担。

四、劳动保护

甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其它劳动保护条件。

乙方对甲方提供的劳动保护条件有异议的,应及时向甲方书面提出(材料一式两份,由甲方签署意见后返还乙方一份留存),未书面提出的,视为乙方认可甲方提供的劳动保护条件。

五、劳动报酬

1、甲方按下列第方式,以货币形式支付乙方工资:

(1)按小时计酬,不得低于当地政府规定的最低小时工资标准,标准为每小时__________元;

(2)按完成一定工作任务计酬,标准为元/(日/项)。

2、甲方按(日/周/)支付乙方工资,工资结算支付周期最长不得超过十五日。

六、保险

1、乙方在从事非全日制就业期间自行参照城镇个体工商户或灵活就业人员参加养老保险和医疗保险。甲方不再承担任何缴纳责任和缴纳费用。若因乙方不自行缴纳的,甲方也不承担任何养老保险和医疗保险的相关待遇。

2、甲方根据有关规定为乙方参加工伤保险。经甲乙双方约定,工伤保险待遇中应由单位承担的费用,由甲方为乙方购买一张意外伤害保险(保险期间与本协议期限相同),用于乙方在为甲方工作中发生意外伤害的补偿,甲方不再另行支付任何补偿。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

甲、乙双方当事人可以随时通知对方终止用工。终止用工时,甲方不向乙方支付经济补偿。

八、双方需要约定的其他事项

九、劳动争议处理

甲、乙双方发生争议的,应当协商解决,协商不成的,可以在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或依法向人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1、本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责

2、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

3、本合同未尽事宜,双方可另协商解决。

4、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力。

甲方(盖章):_______________

___________年________月_______日

乙方:_________________________

代表人(签字):________________

身份证号码:____________________

________年________月_______日