今日合同: 协会推荐合同wps版。

在这个飞速发展的社会，可少不了合同范本这个东西，签订双方满意的合同是非常有必要的。我们制定并签署好说好的合同之后呢，可以更好的规范双方的权利义务。那么，你知道合同的主要内容是什么吗？小编收集并整理了“今日合同: 协会推荐合同wps版”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

原审判决依法认定了上诉人苏某经营的铺面里的兰花被盗，认定了“云南省兰花协会鉴定委员会根据公安机关聘请作出了鉴定评估函，该鉴定评估函作出了二十一盆被盗兰花的价值为616000元的评估结论。”并且还认定了根据约定被上诉人（物管公司）对被盗铺面所在市场的安全防范工作负责，认为“原告有权要求被告给予经济赔偿”。但是，一审法院在正确认定了案件事实的基础上，却在“本院认为”即评判部分中认为省兰花协会鉴定委员会不具有司法鉴定资质，最终以原告无证据证实被盗物品的价值为由判决“驳回原告的诉讼请求”，这是错误的，理由如下：

首先，云南省兰花协会鉴定委员会作出的评估结论的证明力不容置疑，一审法院认为其不具有证明效力是错误的。

在本案中，存在着以下客观事实：

１、云南省兰花协会鉴定委员会是依法经云南省民政厅登记批准成立的合法组织，被上诉人对此并未提出任何异议；

２、该鉴定委员会是根据国家机关（盘龙公安分局联盟派出所）的委托，进行评估鉴定，并非当事人个人单方面委托；

３、该委员会作出的评估结论（被盗兰花价值人民币616000元），被上诉人无任何证据予以辩驳。因此，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第70条、第77条及该司法解释的相关原则、精神的规定，云南省兰花协会鉴定委员会作出的评估结论具有证明效力。原审法院以该鉴定委员会不具有司法鉴定资质为由否认其证明效力是错误的。云南省兰花协会不具有司法鉴定资质虽然是事实，但是我国《民事诉讼法》、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》和相关司法解释并无任何一个条款规定，不具有司法鉴定资质的机构作出的鉴定不能作为民事诉讼的证据。何况兰花作为特殊物种，不同于普通的常见物品，并非一般的机构可以鉴定，云南省作为全国的一个重要的稀有的兰花生产和销售基地，省兰花协会鉴定委员会也就作为一个专业的机构承担着相关的专业鉴定评估工作，这在现实生活中广泛存在，并被社会广泛认同。故公安机关才委托其对上诉人被盗兰花的损失进行评估鉴定，该鉴定委员会也是根据其职责和相关行业规则独立自主地开展工作，最终得出相关结论。

因此，被上诉人在无任何证据来辩驳省兰花协会鉴定委员会作出的评估结论，也无任何证据证实该机构的鉴定过程存在违规或其他可能影响到鉴定结论公平公正的情形，不顾兰花这一特定标的物的性质，无视本案的客观实际情况，

编辑推荐

[合同参考] 协会推荐协议范本怎么写

在这个快节奏的世界，合同也变得更加重要了，签订的合同要选择双方满意并且合适的。只有签订好你们约定好的计划合同过后，可以更好的受到国家法律的保护。你知道合同的格式是怎样写的吗？下面是小编精心收集整理，为您带来的《[合同参考] 协会推荐协议范本怎么写》，但愿对您的学习工作带来帮助。

甲方（代理方）

单位名称： 开户银行：

帐号：

注册地址： 邮编：

联系人： 联系电话： 传真：

e-mail：

乙方（委托方）

单位名称：

注册地址： 沈阳办事机构地址：

联系电话： 沈阳办事机构电话：

业务负责人： 沈阳办事机构负责人：

邮编： 传真：

e-mail：

甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规、经协商就甲方派遣员工到乙方工作有关事宜达成协议如下：

第一章 总 则

第一条 人才派遣是指甲方根据乙方用人需要招聘合适人才，再将其派遣到乙方工作，甲方负责为所聘人才发放薪酬、办理统筹社会保险、托管档案等，乙方负责支付甲方派遣管理费用的服务方式。

第二条 用人方是指在中华人民共和国境内依法注册成立的企事业单位及其他法人组织。

第三条 派遣方是指沈阳市人才中心所属的、经授权的、依法从事人事代理及人才派遣业务的实体中介机构。

第二章 甲方权利义务

第四条 甲方有权力在签订人才派遣合同前对乙方的法人资格进行调查和咨询，以确定是否签订本合同。

第五条 甲方有权力在乙方中止本合同或违反本合同规定时，按国家有关法律、法规处理派遣的乙方员工的人事档案及其他相关人事资料。

第六条 甲方有义务按乙方要求开展如下服务：

1、 提供国家、当地政府人事行政部门及人才派遣等方面的政策、法规、服务功能等咨询服务；

2、 按照有关政策规定，负责保管被派遣员工的人事档案及相关人事资料；

3、 按照有关规定，负责为派遣员工办理出具各种以人事档案为依据的证明材料；

4、 为乙方代发派遣员工的工资、代扣代缴个人收入调节税；

5、 按用工当地标准代办派遣员工的社会统筹保险的缴纳、管理及其他相关手续（养老、医疗、失业、工伤、住房公积金）；

6、 甲方有权对乙方违反本合同有关条款或损害劳务人员合法权益的行为提出书面意见，进行交涉。乙方应在收到甲方书面意见后六个工作日内，以书面形式回复甲方。

第三章 乙方权利义务

第七条 乙方有权利委托甲方为其代理、代办符合有关法律规定的人事代理业务，有权利根据本单位的实际需要，经与甲方协商后对本合同标准文本进行修改后签订人才派遣合同。

第八条 双方签订合同后，在符合有关法律规定和甲方管理规定的情况下，乙方有权利通过甲方对实行派遣员工的档案及相关人事资料进行管理、调用、控制。

第九条 乙方有权利对甲方的派遣工作进行监督；乙方有义务对员工进行岗位管理和用工过程管理。

第十条 乙方有权利对派遣员工进行合同约定之外的人事管理。可与派遣员工另行签订个人协议作为甲方与劳务人员劳动合同的附件送甲方备案，但该协议不得违反中华人民共和国的有关法律、法规和本合同内容。

第十一条 乙方有权利要求甲方为派遣员工出具涉及人事关系的证明并办理各种人事业务。

第十二条 乙方有义务在合同签订前，向甲方提供本单位营业执照（法人资格证书）、办理本项业务人员的授权委托书、与本项业务相关的公司背景资料及其他资料。

第十三条 乙方有义务向甲方提供派遣员工的人事档案及相关资料、雇佣关系证明和其他相关资料。

第十四条 乙方有义务按派遣合同规定的时间、方式、数额向甲方支付为派遣员工代发、代缴的各种费用和乙方的派遣服务费。

第十五条 乙方有义务为劳务人员提供符合劳动保护规定的工作场所和条件，确定其工作岗位和工作内容，并依法为劳务人员的安全健康负责。

第十六条 乙方在与派遣员工解除劳动（聘用）关系时，须严格遵守国家相关法律法规。

在合同期内与派遣员工解除劳动（聘用）关系，乙方有义务在3个工作日内书面通知甲方，同时乙方按下列方式向甲方一次性支付补偿费：派遣员工受聘时间每满一年，补偿费为一个月的聘用费，不足一年的部分按一年计算。补偿费以派遣员工被撤回当月的聘用费为计算标准，并协助甲方做好善后工作。乙方所支付的补偿费由甲方支付给派遣员工。

今日协议: 销售协议wps版

合同是现在必不可少的一个东西，它对我们有很大的帮助，签订合同会受到法律的约束和保护。我们是时候签订好需要的合同了，可以更好的避免很多不必要的纠纷。既然如此，你知道我们的合同有哪些内容啊？以下是小编为大家精心整理的“今日协议: 销售协议wps版”，仅供参考，欢迎大家阅读。

甲方（需方）

地址：

电话：

乙方（供方）

地址：

电话：

根据《中华人民共和国合同法》和其他法律法规有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上，订立本合同。

第一条 合同标、数量：（单位：吨）

油品

数量（吨）

质量等级

单价（元/吨）

总金额（元）

例：国标0号柴油

例：国标

例：120号燃料油

合计标金额 ：

人民币： 元

注：质量标准：按照国家现行最新产品质量标准执行。

第二条 甲方若需超过本合同约定数量和期限供油，属正常销售，其数量、价格、期限需经双方重新书面确定。

第三条 所有权及风险转移：

乙方负责将油品运送至指定地点。所有权及风险自甲方完成验收时起转移给甲方。

第四条 运输方式、到站及交货期限：

乙方在合同生效后 天内将本合同约定标物送至甲方指定地点。运输过程中发生运杂费由乙方承担。乙方超过规定时间仍未送货，甲方有权选择解除合同或选择继续履行合同，若甲方选择继续履行合同，以逾期提油当日和签订合同当日价格较低价格为结算价格。

第五条 油品验收：

1、验收时间：乙方将油品运至甲方指定地点后，甲方须及时到场监卸并验收。

2、数量验收：油品数量计量应以 双方实际结算数 为准。

3、质量验收：按照国家现行最新石油产品标准执行。乙方需向甲方提供该批次油品《质量合格证》或《质量检验报告》。发生质量问题争议，双方共同委托技术监督部门授权质量检验鉴定机构进行油品质量鉴定。鉴定油品存在质量问题，鉴定费用由乙方承担，同时，乙方还应当更换货物，给甲方造成损失，还应该赔偿损失。如鉴定油品不存在质量问题，鉴定费用由甲方承担。

第六条 付款方式：加油前先付款。

第七条 违约责任：经国家有关部门鉴定，因乙方原因造成供应油品质量不合格，由乙方负责包换，若因此给甲方造成损失，乙方应对甲方所受直接和间接损失全额赔偿。

第八条 争议解决方式：有关履行合同所发生一切纠纷，甲乙双方应当及时协商解决。如协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼解决。

第九条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方盖章之日起生效。

甲方： 乙方：

代表（签字） 代表：（签字）

（盖章） （盖章）

电话： 电话：

传真： 传真：

年 月 日 年 月 日

今日合同: 还款合同书wps版

如今在交易时有越来越多的人选择签订合同，我们必须要在了解情况后把合同给签订好才行。在写好并签署好自己的名字，写好合同后，可以更好的为日后解决争议提供依据。那么你有没有了解过合同呢？下面的内容是小编为大家整理的今日合同: 还款合同书wps版，希望对您的工作和生活有所帮助。

甲方(债权人)：北海市xx有限公司

乙方(债务人)：广西xx有限公司

乙方一直从甲方处购货，为结清历次货款，双方于年月日对此日前的货款进行了统计核算。经核对，截至年月日，乙方欠有甲方货款元(大写：人民币元整)。现因乙方资金不能及时回笼，所以无法在对账后一次性付清上述货款。为妥善解决欠付货款的.问题，现经双方协商一致，达成协议如下：

第一条还款内容

一、还款金额

截至年月日，乙方欠有甲方货款总额元(大写：人民币元整)。

二、还款时间

为了保证甲方上述债权的实现，乙方承诺按如下时间偿还：

1、第一期：乙方承诺于年月日日前支付货款元(大写：人民币元整)。

2、第二期：乙方承诺于年月日日前支付货款元(大写：人民币元整)。

3、第三期：乙方承诺于年月日日前支付货款元(大写：人民币元整)。

三、还款方式

上述货款通过银行转账方式转至甲方的银行账户，账户信息如下：

公司名称：

开户行：

账号：

第二条各方的权利与义务

1、乙方应按照本协议规定时间内主动偿还对甲方的欠款。

2、甲方在收到欠款时，需向乙方出具相应金额的正式发票。

第三条违约责任

1、乙方如不按时归还货款的，应支付甲方违约金;乙方每逾期一日，应以货款总额为基数按每天千分之一的比例支付甲方违约金，直至全部付清为止。

2、如果乙方有一期未按上述时间足额给付，则甲方有权就剩余货款向甲方所在地法院起诉解决。甲方因主张权利产生的各项费用由乙方承担。

第四条其他事项

本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份，自双方盖章之日起生效。

甲方(盖章)：

法定代表人(或授权代表)：

乙方(盖章)：

法定代表人(或授权代表)：

签约日期：年月日

签约地点：

今日协议: 个人雇佣协议wps版

我们在平时很多时候都会使用到合同，在我们签订合同的时候，一定要了解合同的内容。只有签署好在你们之前就沟通好的合同后，可以更好的约束双方共同履行的责任和义务。有没有可以参考借鉴的合同范本呢？下面是小编精心为您整理的“今日协议: 个人雇佣协议wps版”，大家不妨来参考。希望您能喜欢！

xx公司(以下称甲方)因工作需要,按照国家,北京市有关劳动法律法规,规章规定,聘用__________(以下称乙方)为我公司员工.双方根据"平等自愿,协商一致"的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利,义务,并共同遵守履行.

一,合同期限

本合同自年月日起生效.本合同有效期经甲,乙双方商定,采取下列第种形式.

1.合同有效期限年,至 年 月 日止.

2.无固定期限.本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为:.

3.合同期限至于工作(任务)完成时终止.其完成的标志事件是.

新招收,调入,统一分配人员的劳动合同,自生效之日起个月内为试用期.

本合同由甲乙双方各存一份.鉴证时还需交鉴证机构一份.均具有同等效力.

二,工作任务

(一)乙方职位是__________,向____________报告.

(二)在合同期内,甲方将可能指派乙方于其它职位.

三,工作时间

(一)甲方实行每日不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度.并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时.

(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制.

(三)甲方因生产,工作需要,经与工会或乙方协商同意,可安排乙方加班加点.但每个工作日延长工作时间不得超过三小时,每月累计不得超过三十六小时.

(四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制:

1.发生自然灾害,事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;

2.生产设备,交通运输线路,公共设施发生故障,影响生产或公共利益,必须及时抢修的;

3.在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产,运输或者营业的;

4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修,保养的;

5.为完成国防紧急任务的;

6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的.

四,休假

乙方在合同期内享受国家规定的节日,公休假日以及年休假,探亲,婚丧,计划生育,女职工劳动保护等假期的待遇.

五,劳动报酬

(一)乙方工资分配形式,标准:

1.甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准.

2.乙方试用期工资为人民币元/月,试用期满乙方起点工资定为人民币元/月.甲方可按企业工资制度调整乙方工资.

(二)甲方每月如期发放货币工资.如遇节假日或休息日,则延后在次工作日支付工资.

(三)甲方安排乙方加班,平时和休息日加班无法安排补休的,按不低于国家(含省,市)规定的标准发给加班工资.其中:①安排延长工作时间的,甲方支付不低于工资150%的加班工资,如加班时间在22时至次日6时期间的,支付200%的加班工资;

②休息日加班,支付200%的加班工资;③法定休假日加班支付300%加班工资.但乙方实行综合计算工时工作制的,其工作时间应以一定周期综合计算,属加班时间部分,应按加班工资计发.

(四)非因乙方原因所致的停工,停产,在一个工资支付周期内的,甲方应按本条第1项标准支付工资;超过一个工资支付周期的,甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费.

(五)乙方在法定工作时间内经甲方批准依法参加社会活动期间,以及依法享年假,探亲假,婚假,丧假,计划生育假,女职工劳动保护假期间,甲方按本合同确定的乙方的工资标准支付工资.

(六)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资,拒不支付乙方加班工资,低于本市最低标准支付乙方工资的,均应予补发,并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金.

六,保险福利待遇

(一)在合同期内,甲,乙双方需按照国家及省,市有关规定,缴纳基本养老保险,失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金,同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况.

(二)甲方按国家,省,市有关规定,给予女工"五期"(经期,孕期,产期,哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇.

(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结,经市医务劳动鉴定委员会确认,属完全丧失劳动能力的,由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的,按本市有关规定执行.

(四)乙方在合同期内患病或非因工负伤,其病假工资,疾病救济费和医疗费等,按不低于国家,省,市有关规定执行.

(五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费,供养直系亲属抚恤费,救济费,一次性优抚金,生活补贴,供养直系亲属死亡补助费等,按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发.

(六)非因乙方原因所致的停工,停产期间,乙方按国家规定享受的休假,劳动保险,医疗等待遇不变.

(七)乙方其他各种福利待遇,按甲方依法制定的制度执行.

七,劳动保护和劳动条件

(一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准,包括有关女职工,未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》,切实保护乙方在生产,工作中的安全和健康.

(二)甲方按国家"先培训后上岗"的规定对乙方进行安全生产知识,规章制度和操作规则培训以及其他的业务技术培训.乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规,规章制度和操作规则.

(三)甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检.

(四)乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举,控告.

八,劳动纪律及奖惩

乙方应遵守甲方依法制订的《员工守则》及各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查,督促,考核和奖惩.

九,续订,变更,解除,终止劳动合同

1,本合同固定期限届满即自然失效,双方必须终止执行.如双方协商同意,可以续订合同.

2,如甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章).如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同.

(三)有下列情形之一的,劳动合同即告终止:

1.乙方已达到法定退休年龄的;

2.乙方死亡;

3.乙方被批准自费出国留学或出境定居的;

4.甲方被依法撤销,解散,歇业,关闭,宣告破产;

5.本劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现.

(四)本合同经甲,乙双方协商一致可以解除.

(五)有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同:

1.乙方在试用期内,被证明不符合录用条件的;

2.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的;

3.乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4.乙方的行为按照国家的法律,法规规定被追究刑事责任或送劳动教养的.

5.乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;

6.乙方患病或非因工负伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的.如属完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级的,应同时按规定办理退休或退职手续.停工医疗期计算,按甲方制定的不低于《广州市劳动局转发劳动部企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的标准执行;

7.劳动合同期虽未满,但甲方因生产经营状况发生严重困难或生产任务不足,确需按规定裁减有关人员的;

8.甲方破产或濒临破产处于法定整顿期间,确需按有关规定裁减人员的;

9.甲方经批准转产,调整生产任务或改进生产条件,无法在企业内部调剂安排的富余职工;

10.其他符合国家,省,市规定的可解除劳动合同条件的.

(六)有下列情形之一的,乙方可随时解除劳动合同:

1.在试用期内;

2.经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方安全健康的;

3.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;

4.甲方不按规定为乙方办理缴纳退休养老保险等社会劳动保险基金的;

5.甲方以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

6.甲方故意不履行劳动合同,严重违反国家法律,法规,侵害乙方其他合法权益的;

如乙方依据上款第2项至6项规定解除劳动合同的,均可追究甲方违约责任.

(七)乙方非依据本合同规定解除劳动合同,应提前三十天以书面形式通知甲方.

但不解除乙方应依约承担的责任.

(八)有下列情形之一,甲方不得解除劳动合同:

1.乙方患职业病或因工负伤,医疗终结期内或医疗终结后经市,县级市医务劳动鉴定委员会确认属大部分丧失劳动能力的;

1.乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或医疗期虽满但经区级以上医

院证明仍确需住院治疗的;

2.符合计划生育政策的女职工在孕期,产假期,哺乳期内的;

3.乙方经批准享受法定假期,在规定期限内的;

4.符合国家,广东省,广州市有关其他不得解除劳动合同规定的.

(九)除试用期内或职工被违纪辞退,除名,开除及本合同另有其他特别规定等情况外,甲乙双方终止,解除,续订本合同,必须提前一个月书面通知对方.提前时间不足者,按相距的实际天数,以乙方当月工资收入的日平均数额计算补偿给对方.

(十)甲方应按规定为终止,解除劳动合同的职工办理填发《职工劳动手册》,转移档案等有关手续,为乙方办理待业登记,领取失业救济金提供方便.

(十一)甲方租赁给乙方居住的房屋,双方应签订住房合同.甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时,有关住房问题按住房合同规定办理.

(十二)若本合同终止或解除,乙方应将合同履行期内交给乙方无偿使用,保管的物品,工具,技术资料等,如数交还给甲方,如有遗失应予赔偿.

(十三)乙方符合国家规定的退休(含提前退休)条件,甲方应按规定为其办理退休手续,并按本市有关规定办理.

(十四)甲方在合同期内解除劳动合同按《广州市劳动局转发劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定发给乙方经济补偿金,医疗补助费.属试用期内或因乙方被作违纪辞退,除名,开除导致劳动合同解除的,甲方不发给补偿金或生活补助费.

十,违反合同承担的责任

(一)一方违反合同,承担违约责任.给对方造成直接经济损失的,应当根据后果或责任大小,予以适当赔偿.

(二)乙方经甲方出资培训,双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款.培训合同是本合同的附件.一方无故不履行培训合同,应按合同规定赔偿对方的损失.

(三)劳动合同期未满,又不符合双方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以终止,解除劳动合同条件,在未经对方同意而解除劳动合同的一方,应按政府有关规定和劳动合同约定,承担违约责任.

乙方独自承担的违约赔偿损失的金额超过上年本人全部工资收入部分,可以减免.但属教育培训费,住房或保守甲方商业秘密方面的损失赔偿除外.

十一,调解和仲裁

双方履行本合同如发生争议,应先协商解决,协商无效,可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或于劳动争议发生之日起六十天内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可于收到裁决书十五日内向甲方所在地的人民法院起诉.

十二,合同之修正:

对于本合同之任何修正,只有双方共同签署,以书面形式承认的才能生效.

十三,适用法律

本合同受中华人民共和国法律所管辖,在合同期内,如本合同的条款与国家,北京市有关劳动管理新规定不符,双方按新规定执行.

甲方(盖章):

乙方(签名或盖章):

法定代表人:

(或委托代理人)

年 月 日 年 月 日

鉴证机构(盖章):

鉴证人:

鉴证日期: 年 月 日

今日协议: 汽车互易合同范文wps版

签订合同是交易过程中非常常见的一步，签订合同也是一个非常有必要的行为。只有在甲方制定好的合同上签好自己的名字后，可以更好的为日后解决争议提供依据。那么，我相信您一定在找关于合同范本的内容吧？下面的内容是小编为大家整理的今日协议: 汽车互易合同范文wps版，仅供参考，欢迎大家阅读。

正文：

汽车互易合同汽车互易合同

立互易合同人_____________（简称甲方），______________（简称乙方），兹为汽车互易，经双方同意达成如下协议：

第一条 甲方将其所有后列第一标示卡车一辆，与乙方所有后列第二标示卡车一辆，彼此互易约诺。

第二条 前条互易标的物连同有关证件，于合同订立同时互相点交清楚，并限于一个月内会同向有关机关办理过户手续，各不得怠慢或刁难等。

第三条 本件互易甲方愿补贴乙方人民币______________元整，即日于乙方凭收据确实向甲方如数亲收足讫。

第四条 本件互易标的物各方确认为自己所有，保证与他人毫无瓜葛，又无来历不明现象，日后如有第三人出为异议或发生障碍时，出易人应出来抵御排除一切障碍，不得有使他方蒙受损害。

第五条 出易人各保证其出易标的物，未经与他人预约买卖及供为任何债权的担保等瑕疵在前为碍，倘有是情，出易人除应即为理清外，并应负赔偿损害的责任。

第六条 如违反前二条合同时，对方除可依债务不履行的规定行使权利外，并可追究其责任。

第七条 关于互易标的物应负的课征，如税金会费或油费其他负有债务时，出易人各应负责即为缴纳或理清。

第八条 本互易诸费，除合同代书料印花税费对半负担外，对于过户一切费用于受易人各自负担。

第九条 乙方所雇用的司机_______及车掌_______ 、_______，甲方应与乙方同一条件继续雇用；但被雇用人倘有反对时不在此限。

第十条 合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；也可由当地工商行政管理部门调解；协商或调解不成的，按下列第_______种方式解决：

（一）提交______________仲裁委员会仲裁；

（二）依法向人民法院起诉。

第十一条 其他约定事项：_________________________________________________

第十二条 本件互易标的物如下：

第一标示（甲方所有部分）

（1）年式：_____________________

（2）出品厂牌：_____________________

（3）制造号码：_____________________

（4）牌照号码：_____________________

第二标示（乙方所有部分）

（1）年式：_____________________

（2）出品厂牌：_____________________

（3）制造号码：_____________________

（4）牌照号码：_____________________

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份为凭。

甲方（签章）：_____________

乙方（签章）：_____________

_______年_______月_______日

汽车互易合同汽车互易合同

[推荐合同] 聘用合同wps版

在平时生活中交易的时候要先签订好合同，我们必须要在了解情况后把合同给签订好才行。是时候对自己现在需要的合同进行签订了，可以更好的约束双方共同履行的责任和义务。你是否在为制定合同而烦恼呢？下面是由小编为大家整理的“[推荐合同] 聘用合同wps版”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

聘用单位(甲方)_公司

单位性质：有限责任地址：_

受聘人(乙方)：性别：男学历：户口所在地：

身份证号码：

为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务，根据有关法律、发规，甲、乙双方本桌自愿，平等的愿折，经协商一致，特签订本合同。

第一条

合同期限本合同自20_ 年 月 日起，年月止，为期两年。其中试用期为六个月。试用期间，甲乙双方不满意，随时可解除合同

第二条工作内容

1、甲方聘用乙方担任技术总监及业务总监，从事技术管理工作。

2、乙方根据生产计划负责培育出具有商品性的优良菌种。

3、负责制定出田间管理技术流程，并实时地监督和管理。

4、乙方应认真按时完成工作内容，履行工作义务，如工作需要，甲方可以调整乙方工作，乙方应服从甲方的工作调整。

第三条工作条件和保护

1、甲方为乙方提供的工作场所符合国家的有关规定，报障乙方正常的工作安全和健康。

2、按国家规定，对乙方进行工作安全教育培训。

3、乙方在甲方工作期间，利用甲方资源完成的技术项目、成果及专利归甲方拥有，甲方根据工作情况给予乙方奖励。

第四条工作纪律

1、乙方必须遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理。

2、乙方必须维护甲方的经济利益和一切技术和商业密秘，如违反规定造成甲方损失，甲方有权追究乙方的经济和法律责任。

第五条工作报酬和时间

经双方协商一致，在乙方达到甲方所定的指标(见生产销售计划)，完成任务后，甲方支付乙方薪酬六万元(人民币陆万元)。

1、按月支付乙方四千元整(4000元)，剩余部分年终考核后，以其他方式支付。

2、薪酬发放时间及标准，遵从甲方现有的薪酬制度。

3、以上所规定的乙方薪酬为乙方的总收入，包含了国家规定的企业津贴、奖金、劳保补贴，社会保险金，税金等各项。

第六条保险福利待遇

1、甲乙双方必须依法参加社会保险的各项社会保险由甲乙双方家规定的各省的有关规定执行。

2、乙方患病或非因工负伤，医疗期按国家规定的有关规定执行。

3、乙方其他保险福利待遇，按国家省以及甲方的有关规定执行。

4、甲方在公司内为乙方提供职工宿舍及食堂。

第七条双方约定其他事项

1、在乙方任期内，全面解决甲方生产、包装、销售、运输等过程中的技术问题。

2、乙方应为甲方提供全年生产销售计划300万袋，经甲方董事会定后，乙方必须完成全年的销售任务。

3、如因甲方不能及时提供原材料等问题，造成乙方无法及时完成甲方的生产销售任务，由甲方承担责任，甲方不得因此克扣乙方薪酬。

第八条违约责任

合同的变更，续约、解除和终止按国家有关法律、法规执行。变更和续约合同，应分别填写聘用合同变更书(附件一)和聘用合同续定书(附件二)。经甲乙双方协商一致后签定的聘用合同，双方必须严格执行。一方违本聘用合同给对方造成经济损失的，另一方有权根据后果和责任大小，要求赔偿。

第九条劳动争议处理

甲乙双方因履行合同发生争议，双方可协商解决，也可申请仲裁。

签定合同时间

甲方法定代表人：(签名或盖章)

乙方：(签名)

____年____月____日____年____月____日