【实用协议】 项目合同书(篇四)。

当今社会在交易时一般都少不了签订合同，作为一个协议，我们有必要好好了解一番。可以开始签订你们之间沟通好的的劳动合同了，可以更好的保护自己的合法权益不受侵犯。所以，你是否知晓我们的合同又有怎样的形式呢？下面是小编精心为您整理的“【实用协议】 项目合同书(篇四)”，仅供参考，大家一起来看看吧。

甲方：

乙方：

丙方：

就各方的权利及义务，达成以下几点：

1、公司对乙方、丙方提供符合国家食品质量卫生相关标准的产品并对产品质量负有全部责任。公司对乙方、丙方提供产品生产、销售、配送及售后的相关平台及支持（详见总承包合同及公司发布的相关政策文件）。

2、乙方、丙方对所承包区域已产生和将产生的拓展费用、货款的结算及回笼承担第一责任，并承担努力达成销售的所有相关事务的义务。部门责任人周X玉对分包区域承担管理乙方、丙方，监管费用、货款及销售进程的责任。

3、乙方、丙方在进行邮政市场的业务工作时，所有前期预借的各种款项都属于乙方、丙方向公司的个人欠款。在完成每阶段销售工作后，在正常情况下都以归还预借款项为先（从该区域销售利润中扣除）。乙方、丙方进行销售业务工作时，都必须合理的、及时的、准确的把所有销售应收款项回笼到公司账户，未能及时收回款项而对公司造成的一切损失，由各乙方、丙方承担全部责任。

4、乙方、丙方在部门责任人的协调下共同以遵守“总承包合同”为基础，积极投入工作，宏扬XX品牌，努力创造优秀业绩。（“总承包合同”乙方、丙方已仔细阅读过。）

5、鉴于邮政业务开拓工作的艰难，也为了能将XX产品的销售辐射更为广阔，公司有必要在价格、产品的充足供给、运输配送的及时、产品样品的提供、和其它业务所需物品的快递、各区域外聘人员的薪资、各区域业务开拓费用的补贴等方面给予大力的支持。

6、贵州省、湖南省邮政销售业绩按公司结算价总金额的3%作为部门负责人周X玉的管理提成（由公司代扣代发）。

在乙方、丙方未违反公司相关政策或损害公司利益及国家法律法规的情况下，双方不得无故单方面解除该协议。该协议一式三份（公司、部门、个人各持一份），如有补充可经由双方协商签订附加条款，附加条款与本协议共同具备法律效力，本协议自双方签字盖章之日起生效。

本合同有关的所有争议，双方友好协商，协商不能解决，任何一方均有权向公司所在地人民法院诉讼解决。

甲方： 乙方：

公司代表： 丙方：

部门责任人：

年 月 日 年 月 日

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精选合同: 项目合同书之四

合同分为多少种类别，是我们生活和工作中不可缺少的东西，签订合同会受到法律的约束和保护。可以开始签订你们之间沟通好的的劳动合同了，可以更好的方便双方协调及配合。可是不知道你知不知道我们工作中的合同怎么写呢？以下是小编为大家收集的“精选合同: 项目合同书之四”欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

同志系我单位员工，性别，身份证号， __年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）： □1、协商一致解除(由用人单位提出)

□2、协商一致解除(由个人提出)

□3、劳动者单方解除

□4、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

□5、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

□6、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)

□7、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）

我单位决定从 年月日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其1.5倍工资经济补偿，共计 元人民币（自签订日之后20日内结清），工资发至 年 月份，特此证明。

附：如铜陵桑德水务公司任一项目重新启动，将优先录用之前因公司项目暂停解聘员工。

员工签名：

年月 日

用人单位（盖章）

年 月 日

解 除 劳 动 合 同 证 明 书

同志系我单位员工，性别，身份证号， __年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）： □1、协商一致解除(由用人单位提出)

□2、协商一致解除(由个人提出)

□3、劳动者单方解除

□4、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

□5、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

□6、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)

□7、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）

我单位决定从 年月日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其1.5倍工资经济补偿，共计 元人民币（自签订日之后20日内结清），工资发至 年 月份，特此证明。

附：如铜陵桑德水务公司任一项目重新启动，将优先录用之前因公司项目暂停解聘员工。

员工签名：

年月 日

用人单位（盖章）

年 月 日

解 除 劳 动 合 同 证 明 书

同志系我单位员工，性别，身份证号， __年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）： □1、协商一致解除(由用人单位提出)

□2、协商一致解除(由个人提出)

□3、劳动者单方解除

□4、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

□5、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

□6、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)

□7、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）

我单位决定从 年月日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其1.5倍工资经济补偿，共计 元人民币（自签订日之后20日内结清），工资发至 年 月份，特此证明。

附：如铜陵桑德水务公司任一项目重新启动，将优先录用之前因公司项目暂停解聘员工。

员工签名：

年月 日

用人单位（盖章）

年 月 日

合同参考： 项目协议书(篇四)

在交易过程中常常会使用到合同，签订合同会受到法律的约束和保护。只有在甲方制定好的合同上签好自己的名字后，可以更好的规范双方的权利义务。所以，您想知道有哪一些有关合同的内容资料的吧？小编特地为大家精心收集和整理了“合同参考： 项目协议书(篇四)”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

甲方：_________

乙方：_________

_________以捐赠资金的方式，真诚与_________携手，共同为中国西部的贫困地区做一件利国利民的公益事业。

根据_________教育扶贫项目赞助方案，甲方愿意赞助_________元。该资金赞助的项目可由甲方命名。

_________作为教育扶贫项目的承办单位，认真承诺：在项目实施过程中发扬“爱国奉献、追求卓越”的精神，以_________的工作作风，珍惜甲方的每一分爱心捐赠，使之在贫困地区发挥最大的效力。

甲方随时可以指导和监督乙方的教育扶贫工作，随时可以审计捐赠款的使用情况。

甲方（盖章）：_________

乙方（盖章）：_________

_________年____月____日

实用合同: 安全合同书(篇四)

在平时需要交易的时候就会使用到合同，在不确定合同内容的情况下，记得一定要在看完合同后再签。此时就可以签订一份合适的合同了，可以更好的保证双方交易能够顺利完成。所以，您是否在寻找合同的一些内容东西呢？小编为此仔细地整理了以下内容《实用合同: 安全合同书(篇四)》，相信能对大家有所帮助。

委托单位(甲方): 劳务单位(乙方):

工程名称： 合同编号:

施工区域： 合同金额:

劳务日期: 年 月 日 至 年 月 日

根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》等国家法律法规及双方签订的承揽合同规定，为防止安全、环境污染事故发生，经甲乙双方协商，签订如下协议：

1、乙方人员必须严格遵守国家有关安全环保法律法规及甲方的安全环保规章制度，接受甲方管理人员的监督管理。乙方在履行合同时应主动向甲方获取相关职业安全健康及环境保护管理制度，并传达到乙方员工，教育员工遵守。

2、甲方有权对乙方员工进行安全、健康及环境保护教育。

3、乙方必须作好危害和环境因素辩识，制定完善的安全技术措施、环境污染控制措施、紧急情况应急预案和规章制度；乙方应配备专职（或兼职）安全环保管理人员负责劳务过程的安全环保管理，及时查处现场违章和隐患。主要负责人、安全员、现场管理员应取得安监局颁发的《安全管理资格证书》。

4、乙方必须作好劳务人员的安全环保教育和安全环保技术交底工作，并作好记录。新招（更换）员工必须经三级安全教育合格并要有一定的学徒期，才能独立上岗操作，同时必须向甲方区域部门书面报告并经甲方进行分厂、工段、班组安全培训。特殊岗位应具有相关操作资格证。

5、乙方人员进入作业场地必须按规定穿戴好劳动保护用品，安全帽要系好帽带；冶炼浇涛等作业要戴面罩、防护镜及穿阻燃工作服；粉尘及有毒环境要戴口罩；噪声影响较大的环境要戴耳塞；火焰作业要戴护目镜；高处作业必须系安全带，穿软底鞋，拉防护网；电工作业必须穿绝缘鞋等。

6、乙方人员严禁随意动用甲方各种机械和电气设备、仪器仪表、阀门开关等；

7、乙方在甲方人员现场指导下，连接岗位所需的能源介质（含水、电、风、气、汽、液压等），并办理必要的审批手续。对有限空间作业、煤气设施上检修、高空作业等须按危险作业管理，办理审批手续。

8、乙方车辆在甲方厂内行驶，必须严格遵守限速、装载规定，不得随意在甲方道路上停放，在甲方允许的停放场地上停放原则上不超过24小时。

9、甲方有权对乙方存在的违规和隐患进行考核，考核标准为100－300元，重大隐患、险肇事故考核500-20xx元，并及时通报乙方，考核款项由鸿宇公司财务部在乙方劳务款结算中扣除。

10、乙方在甲方的管理区域内作业，发生人身伤亡事故的，应在半小时内向甲方现场用工单位和企管部报告；乙方人员在岗位发生人身伤亡事故，如现场无乙方管理人员，则甲方现场用工单位应及时向乙方通报。

11、乙方应对已方原因造成的安全事故负全部责任，并承担甲方上级部门对甲方的罚款。乙方员工工伤事故一律由乙方按《工伤保险条例》负责妥善处理，经分析甲方负责任的，由乙方公司向甲方索赔。由于乙方原因造成甲方人员人身伤亡、设备损坏、生产事故、环境污染事故，应由乙方承担责任，赔偿一切损失，并且承担甲方上级部门对甲方的罚款。反之由于甲方原因造成乙方人员人身伤亡、设备损坏，则甲方应对乙方承担以上款额。若发生事故双方均有责任，则根据责任大小协商承担以上款额。

12、乙方应为所聘用人员缴纳工伤保险费。

13、本协议有效期自签订之日起至甲、乙双方全部履行合同及本协议的全部义务止。本协议一式三份：甲方、乙方双方及甲方企管部各一份。

附件：甲、乙方安全环保管理通讯联络表（签订本协议时填写）

甲方（公章） 乙方（公章）

主管部门负责人（签名）： 项目负责人（签名）：

安全负责人（签名）： 安全负责人（签名）：

年 月 日 年 月 日