一起合同网

导航栏 ×

橱柜经营管理协议书

发布时间:2022-11-10

月度合同精选: 经营管理协议书。

合同分为多少种类别,是我们生活和工作中不可缺少的东西,签订的合同要选择合法正规受到法律保护的。此时就可以根据自己的情况对合同进行签订了,可以更好的保护自己的合法权益不受侵犯。那么,你知道合同的主要内容是什么吗?下面是小编为大家整理的“月度合同精选: 经营管理协议书”,仅供您在工作和学习中参考。

甲方:云溪学校乙方:

根据家属优先、自愿报名、抓阄定岗、轮岗等原则,甲方聘请乙方为云溪学校门店经营者,现就有关事宜协议如下:

一、甲方为乙方提供经营场地,负担200元电费,超出电费由乙方承担。

二、门店内有的物品,甲方不得在其他地方采购,但大宗物品集中采购的除外。

三、乙方负责门店内及店门口清洁卫生。

四、乙方确保不销售过期、霉烂及有安全隐患的物品。如出现偷盗、中毒、伤害等安全事故概由乙方负责。

五、乙方应热情服务,规范、文明经营,不得高于市场价出售商品,不得向学生出售香烟,确保方便师生、服务师生。

六、乙方本学期向甲方交利润****元,于清明节、端午节和期末考试期间分三次每次20xx元交清。

七、乙方在期末将门店交回甲方时,新增存货不得超过500元(按进价计算),否则甲方可以不予接收。

八、 乙方有特殊情况需中断协议,需至少提前一天通知,并办好交接手续。

本协议未尽事宜,乙方有和甲方协商的权利,但是最终决定权归甲方。

以上协议从签订之日起执行,至本学期结束为止。

本协议一式两份,甲乙双方各一份。

甲方法人代表签字:

甲方管理者签字:

乙方签字:

乙方担保人签字:

编辑推荐

月度合同精选: 经营管理合同合同书


在双方进行交易的时候就会使用到合同,我们不能忽略掉签合同这一步骤,它很重要。对你们谈好的合同进行一个详细的签订,可以更好的保证双方交易能够顺利完成。可是不知道你知不知道我们工作中的合同怎么写呢?下面是小编为大家整理的“月度合同精选: 经营管理合同合同书”,仅供参考,大家一起来看看吧。

甲方:县电力公司__供电所 (以下简称甲方)

乙方:营销人员 (以下简称乙方)

为确保供电所20__年各项工作目标任务的完成,努力降低经营成本,全面提高企业经济效益和行业服务工作质量,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就辖区内电力设施维护、巡视、表计抄收经营管理特签订本内部管理协议。

一、管理形式:工效挂钩、月核年兑。

二、管理范围:

甲方将 台区的10KV网络、配电设备设施及其0.4KV以下的线路、户表等项目的维护、巡视和抄表管理工作交由乙方负责执行。

三、经济指标和考核办法:

(一)经济指标考核表(见附表)

(二)考核办法

1、指导性指标考核

考核按售电收入、售电均价、线损、抄表户数、主管业外收入、维护等六项指标进行。

(1)售电收入工资:占工资总额的30%。按完成售电收入的80%为获取工资的起点,按照比例拿取售电收入工资,完成计划售电收入可拿100%售电收入工资,超出计划售电收入的仍按比例增加售电收入工资,最高不得超过单项工资的120%。

(2)售电均价工资:占工资总额的15%。售电均价=售电收入÷售电量,以完成售电均价的80%为获取工资的起点,按照比例拿取售电均价工资,完成计划售电均价可拿100%售电均价工资,超出计划售电均价仍按比例增加售电均价工资,最高不得超过单项工资的120%。

(3)线损工资:占工资总额的15%。按照完成比例拿取线损工资,完成计划线损可拿100%线损工资,超出计划线损仍按比例增加线损工资,最高不得超过单项工资的120%。

(4)抄表户数工资:占工资总额的25%,按照每抄表一户获取抄表户数工资。

(5)主营业外收入工资:占工资总额的5%。按完成主营业外收入比例获取相应的主营业外工资,最高不得超过单项工资的120%。

(6)维护工资:占工资总额的10%。对稽查发现的安全隐患每起扣减维护工资费用的25%,因维护不善造成经济损失、社会影响以及引起安全事故的扣完全部维护工资。

(7)连续两个月不能完成各项考核指标加权平均数的80%的,做待岗处理,只发300元基础工资,并限班学习直至重新上岗。

2、约束性指标考核

(1)服务与投诉:

对用户反映或发现的问题要及时处理和上报所领导,未及时处理和未上报的每次扣50元,造成重大经济损失的,按其相关规定追究其经济责任。

若投诉属乙方工作范围内的问题,投诉到供电所并经查证属实的每次扣50元;投诉到巴东县电力公司及上级有关部门的按其相关规定处理。

(2)抄表合格率:月抄表合格率100%。查出漏抄、估抄、多抄等现象,每户每次扣50元。

(3)增供扩销及停电工作:用户新增容量、变更用电地址、临时用电及停电工作(事故处理按规程规范执行的除外)等未经所领导批准,擅自停电及开展业扩业务的,除按规定补交损失电量电费外,每次扣50元。

(4)“三代”管理:不得请人代抄、代收、代维,一经发现每次扣100元,发现三次及以下者作待岗处理。_

(5)“三乱”管理:不得乱收费、乱摊派、乱罚款,每出现一次扣200元/次,出现三次及以上的,作待岗处理。

(6)电力设施保护:加强责任区内电力设备的巡视检查工作、线下建房、被盗窃或遭破坏的电力设施未及时发现并上报的每次扣200元。

(7)非表计抄见电量所收款项不得折算为电量收入,可抵台区总收入,由甲方掌握考核,一经查出从月兑现工资中全额扣除,扣完为止。

(8)安全生产:按《安全责任书》等内容标准进行考核。

四、工资兑现:

月兑现工资=基础工资+月绩效工资

(1)基础工资为300元/月。

(2)月绩效工资=售电收入工资+售电均价工资+线损工资+抄表户数工资+主营业外收入工资+维护工资。 _

(3)月实际发放工资=基础工资+月绩效工资×80%,其余的年终兑现。

五、其它:

1、本协议未尽事宜按有关法律、法规及甲方、巴东县电力公司规定执行。

2、 甲乙双方协商一致,可以调整、变更协议。

3、协议有效期限:自20__年元月1日至20__年12月31日止。

4、本协议一式三份,甲方二份,乙方一份,经双方签订之日起生效。

协议范本: 经营管理协议


如今有很多时候我们都会接触到合同,签订合同是保障我们合法权益的第一步。唯有在非常重要的合同范本签订好之后,对于维护合法权益能起到很大的作用。那么,你知道我国有哪些合同范本呢?下面是小编为大家整理的“协议范本: 经营管理协议”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

甲方:

乙方:

为了搞好甲方经营管理,在平等互惠互利的基础上,经甲、乙双方充分协商一致达成本合同,具体如下:

一、经甲方同意,甲方聘请乙方全权负责酒吧的策划经营管理。乙方的管理团队最少由三位以上专业人士组成。团队人员条件:原则有十年以上娱乐行业工作经验和高层管理经验,熟悉KTV和酒吧的管理和营销策划工作。

二、合同期限:

本合同期限为(壹)年,从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。合同期满双方有续约之意应提前三个月以书面知会对方商定,在同样的条件下乙方有优先权。

三、双方责任、权限、

(一)甲方:

1、有权监督乙方的一切经营活动;

2、负责对外的一切公共关系;

3、积极支持乙方的经营管理工作;

4、甲方的债权债务与乙方无关。

5、甲方负乙方人员首外地过来的硬卧车票,凭票报销

(二)乙方:

1、遵纪守法。依法经营,切实注意安全防患管理,严防事故发生。

2、全权负责公司的经营管理工作;

3、全权负责公司的人事管理,如员工招聘、调任、辞退(甲方指定的财务人员:会计、出纳、收银、仓管、采购人员除外)。

4、拟定酒吧员工的工资、福利、奖惩制度;

5、对酒吧财务收支有审核权;

6、按合同约定及时足额获取经营管理报酬;

7、乙方个人债权与甲方无关。

四、乙方报酬、

(一)经营利润计算

1、酒吧经营独立核算,当月经营利润应扣除当月的一切经营成本费用。经营成本费用不含固定资产折旧及装修投资费用。

2、每月营收包括酒商赞助等营业外收入。

(二)乙方报酬计算

乙方管理团(三人)每月的额定工资总共为:(33000元)

职位与工资分别为:执行总经理1名、月薪15000元。

副总经理1名、月薪10000元。

营业副总1名、月薪8000元。

酒吧每月经营利润目标任务是定为15万元.

乙方的绩效管理工资计算如下:

1、如当月酒吧经营没有利润时,乙方的保底工资总额为:26400元(即是:80%的保底工资)

2、如当月酒吧经营有利润时(不亏损的情况下)乙方可领取33000元的额定工资。

3、如当月酒吧经营完成任务并超额完成利润目标任务时,乙方每月可拿全额工资33000元外,并可收取以下经营利润提成:

A、如当月酒吧经营利润超10万以上(含10万元),乙方可收取10%经营利润;

B、如当月酒吧经营利润超15万以上(含15万元),乙方可收取15%经营利润;

以此类推………

如连续六个月(入场头两个月不算)都没有完成公司利润目标15万元时,甲方有权终止合同。

五、违约责任

1、甲方在每月15日前结算支付乙方所应得报酬,否则逾期视作违约。乙方有权每天按应付费用金额的千分之一收取甲方的违约金。

2、甲方不能直接干预乙方正常的经营管理和人事管理工作,如有不同的意见可由执行董事与乙方负责人商议解决,否则视作违约。

3、任何一方违反协议造成对方的损失,由违约方承担担并赔偿守约方的损失,否则,守约方有权提出终止协议。违约方应赔偿因违约行为给对方造成的经济损失。

4、合同期内,双方未经协商同意不得中途退出,否则,必须赔偿因此造成对方在合同期的全部经济损失。

5、如因不可抗力自然灾害或国家政策导致合同无法履行,双方可互不负责任。

六、本合同未尽事宜,由双方友好协商予以补充。补充内容作为合同的组成部分,具具法律效力。在履行协议中发生不可互相调解的状况,可通过当地劳动部门裁决。

七、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。

八、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

_________年____月____日

2022协议推荐 经营管理协议书范文其一


在交易过程中,双方一般会签订一份合同,签订合适的合同能够帮助顺利达成的交易。只有签订好你们约定好的计划合同过后,可以更好的保障我们的合法权益。那么,您一定在找一些合同范本的资料内容是吧?请您阅读小编辑为您编辑整理的《2022协议推荐 经营管理协议书范文其一》,希望能为您提供更多的参考。

甲方:

联系方式:

身份证号:

住址:

乙方:

联系方式:

身份证号:

住址:

丙方:

联系方式:

身份证号:

住址:

甲、乙、丙三方经友好协商,就共同经营_________________事宜达成如下合作协议:

第一条 合作宗旨

利用合作人自身具备的商铺和独特风味,使合作人通过合法的手段,创造劳动成果,分享经济利益。

第二条 合作名称 、主要经营地

合作经营商铺名为:___________________________________________________。

合作经营场所位于:___________________________________________________。

第三条 合作经营项目和范围

经营项目为:___________________________________________________。

经营范围为:___________________________________________________。

第四条 合作期限

本次合作自____年____月____日起,至____年____月____日止。共计____年。

第五条 出资额、方式、期限

1、甲方以____________方式出资,占总股份________;

乙方以____________方式出资,占总股份_________;

丙方以____________方式出资,占总股份_________。

2、各合作人的出资,于____年____月____日以前交齐,汇到三方确认的个人银行卡上,使用出资额时,需至少两人同时在场。其他合作人有监督和核查权。

3、本合作出资共计人民币____元(大写:__________)。

4、合作期间各合作人的出资为共有财产,不得随意请求分割,合作终止后,各合作人的出资仍为个人所有,协议终止当天或按合作人约定的时间予以返还。

第六条 盈余、工资分配与债务承担

1、盈余分配

除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润,即合作创收盈余,此为合作分配的重点,将以合作人所持股权比例分配。

2、债务承担

如在合作经营过程中有债务产生,合作债务先由合伙财产偿还,合作财产不足清偿时,以各合作人的出资为据,按比例承担。

第七条 合作分工

1、甲方负责:店铺的日常营运和内部员工管理。

2、乙方负责:各类财务管理,账务登记和管理。

3、丙方负责:产品策划构思和日常监督。

第八条 入资、退资、出资的转让

1、入资

(1)新合作人入资,必须经全体合作人同意;

(2)新合作人须承认并签署本合作协议;

(3)除入资协议另有约定外,入资的新合作人与原合作人享有同等权利,承担同等责任,入资的新合作人对入资前合作企业的债务承担连带责任。

2、退资

(1)自愿退资。在经营期限内,有下列情形之一时,合作人可以退资:

①合作协议约定的退资事由出现;

②经全体合作人书面同意退资;

③发生合作人难以继续参加合作企业的法定事由;

④合作人擅自退资给合作造成损失的,应当赔偿其他合作人的全部损失。

(2)当然退资。合作人有下列情形之一的,当然退资:

①死亡或者被依法宣告死亡;

②被依法宣告为无民事行为能力人;

③个人丧失偿债能力;

④被人民法院强制执行在合作企业中的全部财产份额。

(3)除名退资。合作人有下列情形之一的,经其他合作人一致同意,可以决议将其除名:

①未履行出资义务;

②因故意或重大过失给合作企业造成经济损失;

③执行合作企业事务时有不正当行为;

④合作协议约定的其他事由。

3、出资的转让

允许合作人转让其在合作中的全部或部分财产份额。在同等条件下,其他合作人有优先受让权。如向合作人以外的第三人转让,第三人应按新入资对待,否则以退资对待转让人。合作人以外的第三人受让合作企业财产份额的,经修改合作协议即成为合作企业的合作人。

第九条 合作人的权利和义务

1、合作人的权利:

(1)合作事务的决定权、监督权和具体的经营活动,以及重要事项由合伙人甲、乙、丙三方共同决定;

(2)合作人享有合作利益的分配权;

(3)合作人分配合作利益应以出资额比例或者按协议的约定进行,合作经营积累的财产归合作人共有;

(4)合作人有退资的权利。

2、合作人的义务:

(1)按照合作协议的约定维护合伙财产的统一;

(2)分担合作的经营损失的债务;

(3)为合作债务承担连带责任。

第十条 禁止行为

1、未经全体合作人同意,禁止任何合作人私自以合作名义进行业务活动,如其业务获得利益归全体合作人,造成的损失由该合作人个人全额进行赔偿。

2、禁止合作人参与经营与本合作项目相似或有竞争的业务。

3、除合作协议另有约定或者经全体合作人同意外,合作人不得同本合作企业进行交易。

4、合作人不得从事损害本合作企业利益的活动。

第十一条 合作营业的继续

1、在退资的情况下,其余合作人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务,也可以选择、吸收新的合作人入伙经营。

2、在合作人死亡或被宣告死亡的情况下,依据死亡合作人的继承人的选择,既可以退继承

人应继承的财产份额,继续经营;也可依照合作协议的约定或者经全体合作人同意,接纳该继承人为新的合作人继续经营。

第十二条 合作的终止和清算

1、合作因下列情形终止:

(1)合作期限届满;

(2)全体合作人同意终止合作关系;

(3)已不具备法定合作人数;

(4)合作事务完成或不能完成;

(5)被依法撤销;

(6)出现法律、行政法规规定的合作企业解散的其他原因。

2、合作的清算:

(1)合作解散后应当进行清算,并通知债权人;

(2)清算人由全体合作人担任或经全体合作人过半数同意,自合作企业解散后15日内指定合作人或合作方共同清算或委托律师、会计师等第三人,担任清算人。15日内未确定清算人的,合作人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人;

(3)合作财产在支付清算费用后,按下列顺序清偿:合作所欠招用的职工工资和劳动保险费用;合作所欠税款;合作的.债务;返还合作人的出资;

(4)清偿后如有剩余,则按本协议第六条第一款的办法进行分配;

(5)清算时合作有亏损,合作财产不足清偿的部分,依本协议第六条第三款盈余分配的办法办理。各合作人应承担无限连带清偿责任,合作人由于承担连带责任,所清偿数额超过其应当承担的数额时,有权向其他合作人追偿。

第十三条 违约责任

1、合作人未按期缴纳或未缴足出资的,应当赔偿由此给其他合作人造成的损失;如果逾期______日仍未缴足出资,按退伙处理。

2、合作人未经其他合作人一致同意而转让其财产份额的,如果其他合作人不愿接纳受让人为新的合作人,可按退资处理,转让的合作人应赔偿其他合作人因此而造成的全部损失;

3、合作人私自以其在合作企业中的财产份额出质的,其行为无效,由此给其他合作人造成损失的,该合作人承担全部赔偿责任。

4、合作人严重违反本协议或因重大过失或因违反《合伙企业法》而导致合作企业解散的,应当对其他合作人承担赔偿责任。

第十四条 争议解决

1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

2、因履行本合同引起的或与本合同有关的争议,双方应首先通过友好协商解决,如果协商不能解决争议,则依法向______人民法院起诉。

第十五条 其他

1、经协商一致,合作人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准。

2、新入资合同可作为本协议的组成部分。

3、本协议一式叁份,合作人各执壹份。

4、本协议经全体合作人签名、盖章后生效。

甲方(签字或盖章):

签约时间:_____年_____月_____日

乙方(签字或盖章):

签约时间:_____年_____月_____日

丙方(签字或盖章):

签约时间:_____年_____月_____日