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学校食堂用工合同

发布时间:2022-10-31

合同收藏: 学校食堂用工协议(篇五)。

我们的国家发展的很快,合同也越来越重要了,签订的合同要选择双方满意并且合适的。将你们之前约定好的合同范本制定好后,可以更好的保证双方交易能够顺利完成。你知道合同的格式是怎样写的吗?下面是小编为大家整理的“合同收藏: 学校食堂用工协议(篇五)”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

xx校食堂:(以下简称甲方)

xx:(以下简称乙方)

甲方聘用乙方为食堂工作人员,甲乙双方经过平等协商特立协议如下:

1、乙方在被聘用期间,服从学校和食堂的工作安排,严格遵守学校的规章制度,做好自我保护。如造成伤害事故,责任自负。

2、乙方在被聘用期间,应加强食品安全防范措施,搞好卫生工作,确保师生生命安全,如系工作失误或自身责任产生安全问题,影响师生健康,造成的责任和损失由乙方承担。

3、聘用期间,按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金,工资每月考核发放,养老保险金每月发放给乙方自行缴纳,聘用期间乙方的伙食费自理,在月工资中扣除。

4、如遇特殊情况或工作需要,甲方有权随时终止此合同,乙方保证无条件服从。如乙方须提前终止此合同,乙方必须提前一个月通知甲方,否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。

5、本合同到期后,由甲方根据学校情况及乙方的工作表现,商议是否续聘,在信守本合同的基础上,乙方有续聘优先权。

6、聘用期限为年月至年月。ww

7、年终,学校将视食堂所产生的安全及经济效益,对乙方进行考核,发放考核奖。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(食堂):

乙方:

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合同参考: 学校食堂供应合同协议(经典版)


我们在平时很多时候都会使用到合同,签订合同是一种正规的法律行为。在甲方制定好合同并在你签署完了之后,可以更好的维护双方的利益。所以,您是否在寻找合同的一些内容东西呢?下面是小编为大家整理的“合同参考: 学校食堂供应合同协议(经典版)”,供您参考,希望能够帮助到大家。

甲方:(以下简称甲方)______________

乙方:(以下简称乙方)______________

为了确保我校师生食品卫生安全,保证我校食堂大米、面粉的需求,明确双方权责,经甲乙双方友好协商,特签订以下协议:

1、甲方向乙方提出供货需求,乙方保质保量及时供货。

2、乙方向甲方提供有效营业执照、身份证、食品卫生许可证等资质证明材料。

3、乙方向甲方提供的大米、面粉必须是正规厂家生产,有合格证、生产日期、保质期,加贴有质量安全0S认证标识。

4、乙方所提供的大米、面粉经甲方验货后,方能入库,不得缺斤少两。价格必须低于市场批发价,否则甲方有权拒绝收货。并同时终止合同,另找他家。

5、乙方不得向甲方提供过期、变质大米、面粉。发现一次,查证属实,罚款_____元。若因大米、面粉造成了师生生病中毒,乙方承担一切责任,情节严重的将承担相应的刑事责任。

6、乙方按上述要求向甲方提供大米、面粉,甲方每月底结清当月费用。

7、相关证件及资质材料每六个月交相关部门审核一次,并交复印件到学校。

8、交风险抵押金_____元到学校,无事故发生协议到期后退还。

9、甲乙双方中某一方若要改变供需协议,必须提前一个月通知对方,否则将付给对方_____元违约金(不可抗力除外)。

10此协议未尽之宜,经甲乙双方协商解决。自双方签字之日生效,至本学期期末结束止。

11、此协议一式_____份甲、乙双方各执_____份。签字之同起生效。

甲方:(签字)_________________签约时间:____年___月___日

乙方:(签字)_________________签约时间:____年___月___日

学校用工协议壹篇


我们的各种合法权益必定离开不了合同这个东西,在我们签订合同的时候,一定要了解合同的内容。是时候对自己现在需要的合同进行签订了,可以增加交易顺利完成的成功率。一份合乎法律规定的合同是怎样的呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“学校用工协议壹篇”,仅供参考,欢迎大家阅读。

甲方(公章):

门卫(以下简称乙方):

根据单位用人办法的有关规定,根据《中华人民共和国合同法》,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

第一条聘用合同期限:

本聘用合同期限自20xx年03月01日至20xx年07月01日。试用期为壹个月,即至20xx年3月31日止。

第二条聘用岗位及其职责要求:

1、为保证安全,门卫一律不得擅自离岗、脱岗。上班时间须在宿舍区内值班。就餐时间必须提前,即午餐11:50前和晚餐17:30前,就餐地点原则上是门卫室,不得离岗。

2、上班期间,必须在岗值班。若有特殊事需外出,必须向安全处提出书面请假申请,同意后方可离开学校。按轮休时间推算,每月双休日可以调休32小时,调休的时间范围为每周六早上7:00至每周日下午19:00。需要调休的,必须向安全处书面说明,并备案;如私自调休的按旷工论处。如遇学校放长假,须配合学校轮流值班。

3、上课期间,学校实行封闭式管理,做到门开人在,门关人也在。外来人员(含家长)进校,要礼貌、热情接待,办理登记手续并与相关人员联系后方可进校;凡需外出的学生必须由老师带领或持有由班主任签名请假放行条,门卫应认真核对并做好请假条的收集、归档工作,如有老师、学生、家长违反规定应提醒或制止其行为,如不听提醒或制止应及时通知学校领导。

4、门卫须24小时坚守校门,坚持每晚校园夜巡制度,保护校产不受损失、不被偷盗。上班时间不得中途离岗,若有特殊事情需外出向学校办公室请假,获批准后须待代班人员到岗后方可离开。

5、门卫应保证学校公共财产不受损失,并做好校园的巡视工作。禁止衣冠不整者或穿奇装异服者进入学校,阻止一切推销人员、乞讨人员及动物等进入校内。凡携带公物出校门,必须有主管部门的证明;携带私人物品出校门,须凭本人的有效证件或有关证明。如因工作失职造成校产受损或被盗,要根据情节轻重承担相应的赔偿责任。

6、门卫应保护校门附近的学校公物、设施、维护学校的形象与声誉。制止学生的不良行为(如、踩花坛、吊校门、涂展板、乱扔杂物、吵闹打斗等),注意发现安全隐患和不稳定因素(如不法分子在校门附近游动,家长在校门聚众议论),要及时填写安全隐患单向领导汇报。

7、经常检查校门的牢固程度,若发现有异常现象及时报告学校,敦促学校及时处理。

8、节假日(含双休日)的白天及平日的晚上,不允许外来人员到校内打球或闲逛(经学校允许或安排的训练、活动例外)。

9、对衣冠不整、穿奇装异服、穿拖鞋、高跟鞋的学生要进行严格的教育,并制止或没收。

10、保持门卫室电话畅通,门卫注意接听来电,及时记录、传达信息,如遇到紧急、突发事件,要迅速与学校领导取得联系。

11、积极配合值日行政处理当天突发事件,并负责将有关人、事向相关部门报告并同有关部门妥善处理。

12、认真做好安全工作法律法规规定的其它工作和上级交办的有关安全工作。

13、严禁各种易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品被带入校园,按规定及时报告和处理

14、门卫应在校长、主任的领导下,严格执行好以上制度。如因工作失职,造成学校财产损失或人员伤亡,需承担相应责任。

第三条工作报酬与发放办法:

(一)试用期内如甲方不能聘用乙方且乙方无过错的,甲方按每天50元支付给乙方劳务报酬。

(二)试用期结束后,双方签订合同。甲方按月付给乙方工资,月工资1800元,不足一个月的按每天50元计算工资。

(四)食宿待遇:甲方向乙方提供水电、食宿。

(五)保险待遇:甲方为乙方缴纳意外伤害保险。

(六)乙方享受学生在校用餐期间规定的工作餐。合同到期后,甲乙双方没有任何劳务关系。

(七)非特殊情况,若擅自离岗脱岗、上班期间打电话无故不接、体罚学生等,第一次扣工资20元,依次翻倍扣工资,直到扣完工资为止,并解聘合同。在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响的,第一次扣工资100元,依次翻倍扣工资,直到扣完工资为止,并解聘合同。

(八)、因行业及特殊性,正常情况下,原则上乙方不得在学期中途提出解除合同。未经允许自行离岗的,不发放本月的工资。如乙方遇特殊情况确需离岗的,必须提前15天通知甲方。特殊情况离岗的,是否扣发当月工资,由甲方根据实际情况确定。有事确需请假的,要扣除请假期间各天的工资。

第四条聘用合同的终止与解除

(一)、聘用期间,乙方触犯法律时本合同自行终止。

(二)、聘用期间,不服从甲方工作安排或乙方违反学校管理制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,所造成的损失由乙方负责。

(三)、学校每学期末对乙方进行考核,学校认为乙方能完全胜任工作和完全遵守本合同的,学校将继续留用,否则给予解聘。宣布解聘后本合同即行终止。

(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。

(五)、合同解除后,乙方必须在两天内搬离学校。

第五条双方约定的其它事项

合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘需重新签定合同。

第六条附则

(一)、本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方协商约定。

(二)、甲、乙双方都必须严格履行本合同。

(三)、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,从签订之日起生效。

甲方(盖章):__________________

乙方:_________________________

代表人(签字):________________

身份证号码:____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

最新合同: 民办学校用工合同(篇五)


在交易过程中,双方一般会签订一份合同,我们不能忽略掉签合同这一步骤,它很重要。用心签署好合同范本,在接下来的一段时间里,可以更好的保证双方交易能够顺利完成。你在制定借合同时会不会借鉴别人的呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“最新合同: 民办学校用工合同(篇五)”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

甲方:

法定代表人:

委托代理人:

甲方地址:

乙方:

居民身份证号码:

家庭住址:

户口所在地地址:

在甲方工作起始时间:年月日

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方经平等自愿,协商合作的原则签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限类型为固定期限合同。

本合同自年月合同模板大全日起生效,其中新聘用教师的试用期为2个月。合同模板格式规范终止日期为年月日。

二、工作合同模板格式规范内容与工作量

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任工作。

第三条工作量为每周5个工作日。乙方应根据甲方的合法要求,按时按质完成教育教学合同模板格式规范图片工作任务。

三、工作条件与劳动保护

第四条甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管理制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。

第六条合同模板简单乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。

第七条甲方安排乙方加班补课,应安排乙方同劳动合同模板等时间补休或依法支付加班补课费。

四、工作报酬、保险与福利待遇

第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。

第九条甲方于每下个月月10日前以货币形式支付乙方工资,月工资为?国办教师按县政府会议纪要执行?本科元/月?专科及以下元/月

元。(其中试劳动合同模板用期间工资为元/月。)

除试用期外,甲方应依法支付乙方寒暑假期间的基本工资。

第十条合同模板甲乙双方应当按国家有关法律规定缴纳职工养老和医疗保险费用。

五、工作纪律、奖励与合同模板下载惩处

第十一条乙方应合同模板格式当认真履行法定义务,遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德合同模板简单;爱护甲方财产;按甲方的要求完成教育教学任务。

第十二条甲方负责对乙方的工作进行考核。

乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的,甲方予以表彰、奖励。

乙方违反劳动纪律,完不成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;体罚学生,经教育仍不改正的;品行不良、侮辱学生合同模板简单影响恶劣的;甲方可依据本校的规章制度,给予纪律处分,扣发工资、直至解除本合同。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十三条劳动合同模板订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

第十四条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十五条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期间,被劳动合同模板证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;合同模板下载

(3)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;体罚学生,经教育仍不改正的;品行不良、侮辱学生影响恶劣的;

(4)被撤销教师资格的;

(5)被依法追究刑事租房合同模板责任的。

第十六条合同模板下列情形之一,合同模板格式甲方可合同模板图片以解除本合同,但应提前20日以书面合同模板大全形式通知乙方:

(1)乙方患病或因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

第十七条甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间,经向学校工会或者全体教职员工说明情况,并向教育、劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

第十八条乙方解除本合同,应当提前十五日以书面形式通知甲方。

第十九条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

(1)试用期内,在不影响甲劳动合同模板方正常教学工作前提下;

(2劳动合同模板)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身合同模板图片自由、扣押有关证件等手段强迫从事教学工作的;

(3)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第二十条本合同期限届满,甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。

七、经济补偿

第二十一条甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付合同模板乙方经济补偿金。

甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除在规定的时间内支付乙方工资报酬外,还需加发相当工资报酬25%的经济补偿金。

第二十二条下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于租房合同模板乙方解除合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金,最多不超过十二个月:

(1)第十四条。(2)第十六条。(3)第十七条。(4)第十九条(2)、(3)款。(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化合同模板下载,致使本合同无法履行,经当事人合同模板格式协商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同的。

第二十三条乙方违反第十五条中的任一款,甲方解除劳动合同的,甲方负责发放给乙方自解除合同之日前的薪金。不再发给乙方任何经济补偿。

八合同模板大全、劳动争议处理

第二十四条

因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向上级行政主管部门申请调解;调解不成,当事人一方合同模板简单应当自劳动争议合同模板格式规范发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

第二十五合同模板图片条甲方以下列规章制度作为本合同的附件:

1、《海阳教师行为规范》;

2、《职工守则》

3、《班主任工作条例》

4、《海阳私立学校教合同模板简单师工作纪律及奖惩办法》

5、合同模板简单。《滦县海阳私立学校教职工考勤制度》合同模板图片。

6、《滦县海阳私立学校工资合同模板简单政策》

第二十六条本合同未尽事宜,双方协商解决。

第二十七条本合合同模板格式同与附件具有同等法律效力。本合同一式两份,自双方签字盖章后生效。甲乙双方各执一份。

甲方:滦县海阳私立学校(盖章)乙方:(签合同模板大全字盖章)

法定代表人:(签字盖章)

委托代理人:(签字盖合同模板章)

年月日

热搜合同: 民办学校用工合同(篇五)


当今社会在交易时一般都少不了签订合同,如果你不签订合同的话,那你就无法得到更好的保障。我们是时候签订好需要的合同了,可以更好的规范双方的权利义务。可是不知道你知不知道我们工作中的合同怎么写呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“热搜合同: 民办学校用工合同(篇五)”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

法定代表人或负责人:

乙方(劳动者):

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华合同模板格式人民共和公民办教育增进法》及有关法律、法规的`规定,在同等劳动合同模板被迫、协商一致的基本上,签订本合同并独特遵守。

一、合同期限

甲乙双方商定按下列种方法断定劳动合同期限:

(一)有固定劳动合同模板期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)无固按期限的劳动合同自____年____月___合同模板大全_日起劳动合同模板,其中试用期自____年____合同模板月____日起至____年____月___合同模板大全_日止。

(三)以实现____________工作任务为劳动合同期限,自____年____月____日起至完本钱项工作义务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容及要求

(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业合同模板怎么制作绩的合同模板格式规范考核成果,按照合理诚信准则,变动乙方的工作岗位,乙方遵从甲方的安排。

(二)甲方支配乙方所从事的工作内容及要求,应当合乎甲方依法制合同模板大全订的并已公示的规章轨制。乙方应当依照甲方支配的工作内容及要求履行劳动任务,按时完陈规定的工作数目,到达划定的品质要求。

三、工作时间和休息休假

(一)甲乙双方合同模板大全在工作时间和休息方面协商合同模板怎么制作一致挑选确定___合同模板格式规范图片_________条款,均匀每周工作四十小时:

1。甲方实行天天____小时工作制。

详细作息时光,甲方安排如下:

每周周____至周____工作,上午________,下战书________。

每周周_合同模板简单___为合同模板格式规范休息日。

2。甲方实行三班制,安排乙方实行____班运行工作制。

3。甲方安排乙方的____________工作岗位,属合同模板于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。

4。甲方安排乙方的________合同模板下载____工作岗位,属于综共计算工时制,双方依法执行综算计算工时工作制规定。

(二)甲方严格遵遵法定的工作时间,把持加班加点,保障合同模板乙方的休息与身心健康,在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

(三)甲合同模板怎么制作方为乙方部署带薪年休假。

四、劳动保护和劳动条件

(一)甲方对可能发生职业病伤害的岗位,应当向乙方履行如实告诉的义务,并对乙方进行劳动平安卫生教育,避免劳动过程中的事变,减少职业迫害。

(二)甲方必须为乙方提供吻合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用合同模板下载品,合同模板格式规范安排乙方从事学校食堂餐饮服务、食物加工、学校商店营业等工作的,应定期为乙方进行健康检讨。

(三)合同模板大全乙方在劳动进程中必需严厉遵照保险操作规程。乙方对甲方治理职员违章指挥、强令冒险功课,有权谢绝执行。

(四合同模板格式规范图片)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特别维护规定,对乙方提供掩护。

(五)乙方合同模板下载患病或非因工挂花的,甲方应当执行国家对于医疗期的相干规定。

五、劳动报酬

甲方应当每月至少一次以货泉情势支付乙方工资,不劳动合同模板得剥削或者无端拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资尺度。

(一)甲方许诺每月____合同模板格式规范日为发薪日。合同模板

(二)乙方在试用期内的工资为每月_____合同模板下载元。

(三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬抉择确定____条款:

1、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资调配措施确定,依据乙方的工作岗位肯定其每月工资为____元。

2、甲方对乙方履行基础工资和绩效工资相联合的内部工资分配办法,乙方的根本工资确定为每月____元,当前根据内部工资分配办法调剂其工资;绩效工资根据乙方的租房合同模板工作事迹、劳动结果和实际奉献按照内局部配办法考察确定。

3、甲方的校办企业合同模板怎么制作如实施计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位90%以上劳动者在法定工作时间内可能合同模板完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。

(四)甲方根据办学效劳动合同模板益、当地政府颁布的工资领导线、工资指点价位等,公道进步乙方工资。乙方的工资增加方法按照(工资群体协商协定、内部工资畸形增长办法)确定。

(合同模板简单五)乙方加班加点的工资,以双方经由协商确定的工资为基数盘算。

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(六)乙方事假期间,甲方扣除工资为________。

(七)乙方依合同模板格式规范图片法享有带薪假期(婚假、丧假、年休假、省亲假)期间的工劳动合同模板资,按乙方的工资支合同模板大全付。

六、社会保险和福利

(一)双方依法加入社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部门,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示,乙方有权向甲方查问其各项社会保险的缴纳情形,甲方应该供给辅助。

(三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保合同模板下载障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动才能鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

(四)乙方依法享有国度规定的福利待遇,甲方应当履行。

七、劳动纪律

甲方制定合同模板简单的劳动纪律应当契合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照执行。

八、协商条款

经甲乙双方协商一致,批准取舍________公约定条款。

(一)乙方工作波及甲方商业机密的,甲方应当事先与乙方依法协商约定守旧商业秘密或竞业制约的事项,并签署保守贸易秘密协议或竞业限度协议。

(二)由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期的合同模板下载,应当事前征得乙方赞成,并签订协议,明白双方权力责任。

(三)甲方出资为乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽车等),并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双合同模板格式方权利义务。

(四)甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和弥补医疗保险情况,详细标准为________________________;

(五)甲方同意为乙方提供学校福利待遇:

(六)甲乙双方须要约定的其它事项:

九、违背本合同的义务

(一)本合统一经订破,即存在法律合同模板格式规范图片束缚力。双方应当依法执行劳动合同的履行、变革、中断、解除、终止、以及解除劳动合同经济弥补金的规定。

(二)当事人一方成心或者差错违反本合同,以致本合同不能履行或者不能完整履行合同模板下载,并给另一方造成经济丧失的,应当依规定或者约定承当抵偿责任。

十、劳动争议处置

(一)甲乙双方因实行本合同产生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调停委员会申请调剂;调解不成的,能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙合同模板简单双方也可以合同模板格式规范直劳动合同模板接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁请求的租房合同模板一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁合同模板简单委员会提出书劳动合同模板面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起合同模板格式规范图片15日内向国民法合同模板简单院提合同模板格式规范起诉讼。

(二)甲方违反劳动法律、法规跟规合同模板怎么制作章,侵害乙方正当权利的,乙方有权向劳动保障行政部分和教导行政主管部门举报。

甲方签字:

乙方签字:

合同收藏: 用工合同合同书


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甲方:

乙方:

甲乙双方本着诚实守信、公平互利的原则,经双方友好协商,甲乙双方就空调安装事宜,达成如下协议:

一、工程质量及施工周期

甲方提供施工过程中所需水、电及相关场地设施,乙方提供所有施工机具及安装服务,免费质保期为,施工日期为年月日至 年日。隐蔽工程应在合同约定进场之日起逾期一天,按 元/天罚款,由于发生人力不可抗拒的原因致使本合约不能履行,如:停电及恶劣的天气情况等,施工周期相应顺延。本合同所指的不可抗力系指不可干预、不能避免且不能克服的客观情况。

二、工程内容

风机盘管吊装,钢管外表面油漆四遍,立管安装及保温,水平供回管安装及保温,支管安装及保温,冷凝水管安装及保温,水管冲洗与试压,水平供回管安装及保温,支管安装及保温,冷凝水管安装及保温,水管冲洗与试压,冷凝水管排水试验,出风管及风口安装,新风主管制作安装,新风支管制作安装,新风口安装,温控器布管线及安装,所有支架制作安装,内机整个系统调试,室内为交钥匙工程。

三、工程质量要求

按GB50243《通风与空调工程施工及验收规范》和GB50256《电气装置安装工程施工及验收规范》标准验收。整体质量达到质检部门验收合格标准,达到甲方验收合格标准。

四、工程总价

(固定价格人民币大写):(¥:)工程内容调整不超过正负工程结算总价不作调整。(工程内容随甲方的设计图纸和现场实际情况可能变更,此部份款项视做乙方对甲方的让利和优质服务)

五、结算方式:

1、人员和所有工具进场7天之内支付元生活费。

2、每月结算到所完成工程量的50%,即元。

3、隐蔽工程经甲方和监理验收合格付至完成工程量的60%,即

4、在工程竣工验收合格10天之内支付完成工程款项的35%,即

5、质量保证金,在工程竣工一年之内支付%,即

五、争议解决

凡由本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方就首先通过友好的协商解决

六、其它约定事项

甲乙双方如有一方违约(含工期、质量、延期付款等),违约方应向守约方赔偿损失并确定责任之日起按3%/天向对方赔偿违约金。若工程施工内容增加,则工程费用相应增加。在乙方进场之前空调设备的保全责任由甲方承担,若施工所引起的问题由甲乙方承担责任。

七、安全条款

甲乙双方在签定本合同的同时若未另行签定《建筑工程施工安全生产协议》,以下面的安全要求执行,若特殊施工的则需另行签定《建筑工程施工安全生产协议》,作为本合同的附件,一并履行。

1、甲方对乙方承担的工程要做安全交底,提出明确的安全要求,并进行监督检查,乙方必须认真贯彻有关安全施工的规章制度,严格遵守安全操作规程,尤其是吊装过程中,现场成立专门的保卫和安全文明小组,由公司安全员负责现场安全文明施工。

2、施工现场安全用电应严格遵守GB50914-93《建筑工程施工现场供电安全规范》,所有临时配电处一律采用带触电保护器的铁壳配电箱,严禁乱拉、乱拖电线、电缆、手提电工具使用前应仔细检查是否有漏电现象,下班后要及时拉掉电闸。

3、对于安装现场附近的孔洞,必须加盖采取防护措施,防止人员坠落或物件坠落伤人事故,现场施工人员必须悬挂醒目的安全标语和警告牌。

4、施工人员进入现场一律戴好安全帽,高空操作要系好安全带、不戴安全帽一律禁止进入安装现场,登梯工作时应检查梯子的稳定,防止梯子滑倒而摔伤。

5、严格执行现场用电制度,电焊、气焊动火前先办理动火手续,划定专用场地,动火结事要检查后方可离开,施工现场应备足够的消防用具,遇五级以上大风时禁止使用明火作业。

6、在施工过程中,由乙方全权负责现场安全管理工作。

7、乙方人员在施工过程中因操作不当造成的任何伤害均由乙方的承包人承担法律及经济赔偿责任。

8、甲方现场联系人乙方现场安全负责人 乙方施工负责人

八、其它约定:

1、乙方的全体工人必须以上海开乐建设工程有限公司的名义进行施工,任何挑拨离间有损公司名誉及形象的行为,均按元/次罚款。

2、乙方的承包人及其管理人员不得向其它任何组织及个人透露商业合同的金额总价及其相关机密,若发现或听到一次,罚款元/次。从工程款中扣除。

3、如若乙方进场人员的工作态度,工艺方法及身体状况和质量、进度、安全意识达不到甲方要求,甲方可勒令其退场。

4、如若乙方劳务小级整体影响甲方的质量、进度、安全,且不听甲方的指导意见,劝阻和相关的返工及更改决定,甲方可以要求其全部退场,所发生的工程费用待项目全部竣工后,合同的总工程价计算工程价款= *60%实际完成的(风机盘管+新风机)的总台数此款项在全部空调工程竣工10天之内支付。

5、会议纪要和工作联系单等经双方签署的文件,具有同等法律效力。

九、本合同未尽事项,可经双方研究,另行商订。

十、本合同一式 份,双方各执一份,且具有同等法律效力,自双方签字(盖章)之日起生效。

甲方: 乙方: 电话: 电话: 传真: 传真: 帐号: 帐号: 地址: 地址: 盖章: 盖章: 授权代表签名:授权代表签名:身份证号: 身份证号: 签定时间: 签定时间: