[合同分享] 防火协议书(篇三)。

在日常生活中我们常常会使用到合同，签订的合同要选择合法正规受到法律保护的。在写好并签署好自己的名字，写好合同后，对于维护合法权益能起到很大的作用。所以，想必您应该想要寻找某些关于合同的资料吧？小编特地为大家精心收集和整理了“[合同分享] 防火协议书(篇三)”，希望能对您有所帮助，请收藏。

甲方：物业服务有限公司

乙方：

根据《中华人民共和国消防法》、扬州市消防条例和安全生产部门颁发的关于安全生产规定和要求，本着“预防为主，防消结合”的工作方针，结合小区具体情况，定制施工单位安全责任书如下：

一、 施工现场的安全、消防工作由施工单位负责，物业公司负责检查监督安全防火措施的落实和执行情况，双方共同接受政府公安消防部门的知道和监督。

二、 乙方应制定消防应急措施，确定施工负责人，全面负责现场安全、防火工作，同时负责对施工人员进行安全生产进场教育，督促施工人员遵守施工安全操作规程，按照规定采取必要的安全保护和消防措施，负责日常的安全、监督工作，以确保施工安全。

三、 严格按照物业管理中心备案的装修方案作业，自觉接受物业公司工作人员对装修过程的监督检查

四、 装修施工期间严格遵守《临时管理规约》、《装饰装修管理办法》和各项安全、管理制度，如有违纪，愿意承担因此产生的一切后果。

五、 施工现场不得乱泼水、乱扔垃圾，不准乱接电线，如有违反，物业公司可收回违反者的出入证，取消其施工资格。

六、 施工期间要保持楼层公共设施的完好、清洁，如有损坏，按价赔偿。

七、 严格执行防火、防爆制度，施工现场严禁使用电炉、液化石油气钢瓶、乙炔发生器、可燃保温材料、吸烟等；在现场施工确须动火时，要持有操作证到物业公司安全协防部办理审批手续，同时清除附近易燃易爆物品，并对有关人员进行防火安全交底。施工现场应按要求配置消防器材，具有防火措施。

八、 施工现场，未经批准不得使用电热器具，批准使用的电热器具要符合电气安装规范。

九、 施工材料、设备的存放、保管要符合防火安全要求；易燃易爆物品，应设专库分类单独存放保管，有良好的通风条件、照明等电气设备应符合防火规定；禁止将施工现场建筑物作仓库使用或长期存放超量易燃可燃材料，施工需要的易燃可燃材料，要根据工程计划限量进入，并有可靠的防火措施。

十、 使用氧气瓶、乙炔瓶（罐）工作间距不小于5米，两瓶与明火作业距离不小于10米。

十一、 施工现场的垃圾要及时清理，对刨花木屑等易燃易爆杂物必须随时清扫，清除火灾隐患。

十二、 乙方因装修造成管道堵塞、漏水、漏电、坠落等事故须负责修复，承担全部责任。

十三、 在装修活动中严禁出现影响建筑结构和使用安全的行为。

十四、 乙方要遵守小区各项规章制度，并服从物业公司的检查监督；严禁在现场喝酒、赌博、打架斗殴、无理取闹和进行其它违法犯罪活动；施工期间在施工工地如发生火灾和治安、安全方面的事故、均有乙方承担。

十五、 乙方如有违反以上规定的行为，愿意接受相应的处理，并承担全部责任。

甲方负责人签字盖章： 乙方负责人签字盖章：

日期： 日期：

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[合同分享] 学生实习协议书(篇三)

在我们的日常生活中经常会接触到合同，签订的合同要选择合法正规受到法律保护的。唯有在重大的合同范本签订好了之后，可以更好的保护自己的合法权益不受侵犯。既然这样，您晓不晓得一份合同要注意哪些方面呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《[合同分享] 学生实习协议书(篇三)》，希望能为您提供更多的参考。

甲方：______

乙方：______

为保障学生勤工俭学的顺利进行，更为了保障甲乙双方的合法权益不受侵害，根据《中华人民共和国劳动法》和《河南省人事厅人才服务的有关规定》，甲乙双方在平等，互利，友好的基础上达成以下协议：

一，协议的目的及意义：

为保证______年寒假学生社会实践活动的顺利进行，甲方在充分考虑乙方的经济情况后由甲方替乙方垫付的往返路费及体检费共计四百元整在乙方工资中扣除。为保障乙方人员顺利进厂参加社会实践和甲方的应得利益的有效保障，双方在友好协商的基础上达成协议。

二，甲方权利及义务

1.甲方保证乙方学生进厂参加社会实践，如果甲方不能安排乙方人员进厂参加工作，甲方赔偿乙方来回路费加500元精神赔偿费。（若由个人问题不能进厂，甲方概不负责）

2.甲方保证对乙方学生进行进厂前的安全及厂规，厂纪的宣传教育工作。

3.甲方保证在乙方学生进厂实习前，讲明实习厂家的实习情况，保证学生的知情权。

4.甲方保证实习厂家按时发放工资，如厂家不发放工资或故意拖欠学生工资，甲方负责追回工资,正常加班情况下，除吃住外学生最低工资在2600——4000之间。

5.甲方有义务出面协调乙方与实习厂家的争执，学生故意捣乱的除外。

6.甲方保证乙方到厂后无乱收费现象。

三，乙方的权利及义务

1乙方保证参加社会实践活动期前，征得家长的同意及支持。

2乙方保证参加社会实践期间，服从实习厂家的规定,按时，按量的完成厂家所交给的任务。

3乙方保证到实习厂家的过程中听从带队人员的安排，做到不掉队，不托队。到实习厂家后要有自我保护意识，做到不因好奇或其它因素到厂家禁止的或有危险的地方去。否者，出了任何问题有个人承担。

4乙方人员到实习厂家后，要有当代大学生的素质，做到不服从厂规厂纪和吃苦耐劳的精神，保证完成实习厂家交给的任务。

本协议自签订之日起生效，有效期至_____年___月___日结束。

本协议未尽事宜由双方友好协商解决，本协议如与国家法律法规相违背，以国家法律法规为准。

甲方签字：______

乙方签字：______

身份证号：______

联系方式：______

[合同分享] 仓储协议书之三

当今社会在交易时一般都少不了签订合同，签订合同是我们必不可少的一个步骤。只有签订好你们约定好的计划合同过后，可以更好的为日后解决争议提供依据。那么签订合同有什么需要注意的呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“[合同分享] 仓储协议书之三”，仅供您在工作和学习中参考。

合同编号： 订立合同双方：

存货方： (简称甲方)

保管方： (简称乙方)

根据《中华人民共和国合同法》的规定，乙方为甲方提供物资仓储

保管服务，经双方协商一致签订本合同。

一、 储存货物的品名、规格、数量和包装，及瑕疵：

1、货物品名： 。

2、型号规格： 。

3、数量： 。

4、货物包装： 。

5、仓储物(是/否)有瑕疵，瑕疵是： 。

二、 计费项目和标准：

1、仓储费

按库存重量计算：仓储费单价 元/吨〃天。

2、货物入库、出库费：

入库费单价 元/吨，出库费 元/吨。(厢式货车装、卸货每吨加收人民币 元)其它收费标准： 火车到达 元/车皮，下线费 元/吨，集装箱到货掏箱费、出库装箱费各：20尺箱每箱 元，40尺箱每箱 元。

转户费不动机力人力 元/吨，动机力人力 元/吨，如产生包装等，其他业务，双方另行协商费用。拆、装箱费 元/吨。

以上费用为正常工作时间费率标准，如需延点及节假日服务，双方另行协商，甲方须在工作时间内通知乙方。 其它收费标准： 分拣费 元/吨。如产生包装等其他业务，双方另行 协商费用。

3、储存期间届满，甲方应当凭合同约定提货凭证提取仓储物。甲方逾期提取的，应当加收仓储费。具体标准双方另行协商。提前提取的，不减收仓储费。

三、 结算时间和结算方式：

结算时间： 甲方每月收到发票后，5日内向乙方支付有关费用 。结算方式： 支票、现金、电汇 。

甲方如未按结算时间缴费，须按 应付费3% 向乙方缴纳滞纳金。

四、 甲方未在合同约定的结算时间内向乙方支付相关费用的，乙方可以留臵仓储物。仓储保管合同

五、 货物验收：

1、 甲方应当向乙方提供必要的货物验收资料，如未提供必要的货物验收资料或提供的资料不齐全、不及时，所造成的验收差错及贻误索赔期或者发生货物品种、数量、外观质量不符合合同规定时，乙方不承担赔偿责任。

2、 乙方仅负责依据甲方提供的货物验收资料，对入库货物外观或外包装的品名、数量和外观或外包装状况进行验收。外包装上无品名、数量标记的，以甲方提供的验收资料为准。如果发现入库货物与验收资料不符，应及时通知甲方。乙方未按规定的项目和方法验收而造成的实际经济损失，由乙方负责。

六、 储存保管

1、储存期限：从 年 月 日至 年 月 日。

2、储存场所： 库房 。

七、 入库、出库手续：按照乙方入库出库的规定办理。

甲方需提供提取仓储物的提货凭证样本，并作为本合同附件; 特殊入库、出库手续约定如下： 甲方预留提货单样单，出库凭出库单原件或传真件发货。

损耗标准和损耗处理，双方约定： 无 。没有以上约定的，按照有关损耗标准和损耗处理的规定办理。

八、 责任义务：

1、甲方责任：

(1)甲方储存需要特殊保管条件的货物时，如易燃、易爆、有毒等危险物品和易腐物品，必须在合同中注明保管措施，并向乙方提供必要的保管运输技术资料，否则造成货物毁损或人身伤亡，由甲方承担赔偿责任直至由司法机关追究刑事责任

(2)合同到期后，由于甲方的原因致使货物不能如期出库，甲方除按合同的规定交付保管费外，还应按 5% 偿付违约金。由于出库凭证或调拨凭证上的差错所造成的损失，由甲方负责。

(3)货物在储存期间，由于不可抗力等原因，所发生的货物损失，由甲方承担。

(4)甲方要求终止合同，应提前30天通知乙方。

2、乙方的责任：

(1)货物在保存期间，由于保管不善而发生货物灭失、短少、变质、污染、损坏的，负责赔偿损失。由于货物本身性质发生变化，货物包装不符合国家或合同规定，以及货物超过保质期限所造成的损失，乙方不承担赔偿责任。

(2)对于有特殊保管条件的货物，乙方未按合同规定的要求操作、储存，造成毁损的，应承担赔偿责任。

(3)由于乙方特殊原因，使甲方退仓或不能入库时，应提前30天通知甲方，并配合甲方做好有关工作。

(4)乙方应按合同要求办理入库、出库手续，如甲方违反入库、出库手续或凭证不符合要求，乙方有权拒绝收、发货，所造成的损失由甲方承担。

九、 违约金和赔偿方法

1、因违约使对方遭受经济损失时，如违约金不足抵偿实际损失，还应以赔偿金的形式补偿其差额部分。

2、前述违约行为，给对方造成损失的，一律赔偿实际损失。

3、赔偿货物的损失，先由双方协商。协商不成，按照市场价格计算;有残值的，应扣除其残值部分或残件归赔偿方。其它： 无 。

十、 合同有效期为： 年 月 日至 年 月 日。 十一、 本合同未尽事宜，双方协商一致后，以书面形式另行签订补充协议。 十二、 在合同履行中，若出现纠纷，双方共同协商解决。协商不成，双方同意在合同履行地人民法院诉讼解决。

十三、 合同到期后如双方均未提出异议，则本合同继续有效一年。

甲方： 乙方：

代表人： 代表人:

开户银行： 开户银行：

资金帐号： 资金帐号：

单位地址： 单位地址：

电话号码： 电话号码：

邮编： 邮编：

签约时间： 年 月 日 签约地点：

合同分享： 聘用协议书之三

在平时生活中交易的时候要先签订好合同，签订合同会受到法律的约束和保护。认真做好一个合理且详细的合同签订后，可以更好的避免很多不必要的纠纷。那么，你知道我国有哪些合同范本呢？以下是小编收集整理的“合同分享： 聘用协议书之三”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

根据《中华人民共和国教师法》）《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教 师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本协议。

第一条 工作岗位

1．乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_________职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来协议规定的待遇等内容原则上不应该改变。

2．聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。

第二条 聘期

本岗位首次聘期为_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。

聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任协议。聘任期限另行商定。

第三条 工作目标

1．乙方愿意按照本协议书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。

2．乙方在聘期内应完成的工作目标：_________

第四条 岗位任务

乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：

1．教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者）：

（1）乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到_________学时以上。

（2）乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设（如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等）。

2．争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标：

（1）乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目；或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题；或主持1项横向科研项目（科研经费在_________元以上）。

（2）乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。

3．学科建设任务：

（1）乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。

（2）乙方在考核期内 平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论着（第1作者或通讯作者，作者单位为_______大学）；或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志（if3、0以上）学术论着（第1作者或通讯作者，作者单位为_______大学）。

4．人才培养任务：_________

5．队伍建设及其他任务：乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。

第五条 禁止兼职

乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业。

第六条 教师道德

1．乙方应当认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。

2．乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。

3．乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬业。

第七条 科研条件

1．乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。

2．甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件，从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供以下便利：

（1）实验室及仪器设备条件：_________。

（2）科研配套经费：_________。

（3）工作助手（可由特聘教授自主选聘）：_________。

（4）办公条件：_________。

（5）生活条件：_________。

（6）招生条件（包括指导博士，硕士研究生及指导博士后工作人员，高级访问学者等）：_________。

第八条 作品署名

乙方在聘期内所取得的教学，科研等成果均属职务成果，其发表有关论文，着作或申报有关奖励，专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名（即必须同时署作者及作者单位，作者单位只能署甲方名）。

第九条 监督与备案

1．甲方有权对乙方的教学与科研进行监督，包括定期和不定期检查。

2．乙方应认真如实填写兼职教师信息表，遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动。

3．乙方应当严格 按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系（部）审查，合格后备查。

第十条 考核

1．甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。乙方须向所在院系聘任委员会（或学术委员会、考核委员会）汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。甲方根据院系意见确定考核结果。

2．对考核不合格者，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲方有权解除聘任协议。

3．乙方三年聘期结束后甲方对乙方进行届满考核，依据乙方履行岗位职责的情况明确考核等级，并依据考核结果以及工作需要决定续聘与否。

4．考核结果作为工资，职位津贴发放和继续聘任的依据。若乙方经考核不合格，则甲方有权视情况减发或停发工资，职位津贴，甚至可以根据实际情况解除本协议。

5．甲方应保证行使考核权时做到公平公正，符合规定程序，并保证相应的透明度。乙方对考核结果不满时，有权向甲方有关部门提出申诉。

第十一条 工资和福利

1．在聘任期内，甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。

2．除前款工资性劳动报酬外，乙方还可按学校规定领取校内津贴（含税金）。在学校津贴制度发生变化的情况下，上述津贴制度应同时变化。

3．乙方有权享受国家法律，_________省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇，包括保险，医疗等费用。甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。

4．甲方不提供住房。有关住房的待遇按学校现行政策执行。

5．公派出国（出境）按照学校教职工出国（出境）办法执行。

若出现被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述权益。

第十二条 成果奖励

1．年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。

2．乙方在聘期内做出突出成绩的，甲方应积极推荐申报有关奖励或资助。

3．乙方在本校每连续工作满五年，在学院允许的前提下，可享受6个月的学术假，职从事学术研究工作；学术假为有薪假期，乙方在享受学术假的学年，基本教学工作量要求减半；乙方要求享受学术假，需提前6个月向所在院系提出申请。

4．乙方如主持重大科研项目，或参加重大课题研究工作并且在项目中负有较重要责任 在课题进行期间，可申请额外享受不超过二年的有薪学术假，在享受学术假期间，乙方教学工作量免于考核。

第十三条 校方对协议的解除

1．乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲方有权予以解聘，终止本协议，并保留在媒体公布解聘消息的权利。

2．聘用协议期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用协议：

（1）不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严重损失的；

（2）不服从聘用单位工作安排的；

（3）严重失职，对学校利益造成重大损害的；

（4）不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端，师德修养差经教育仍不改正，在校内及社会上造成恶劣影响的；

（5）年度考核不合格的；

（6）被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的；

（7）患病或非因公负伤，医疗期满仍不能从事原工作，又不服从另行安排适当工作的；

（8）受聘人连续旷工15天或一年内累计旷工30天以上的；

（9）乙方经学校学术委员会确认，有严重违背学术道德，违反学术规范的情节；

（10）乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归，超过三个月，或在一个月内经两次书面催促明确拒绝归校。

第十四条 受聘方对协议的解除

1．下列情形之一者，受聘人员可以要求聘用单位解除聘用协议。

（1）聘用单位不能履行聘用协议，未按协议约定提供受聘方必要的工作条件或未按时支付受聘方报酬；

（2）经聘用单位同意，受聘人员升学、应征入伍、调出本校到其他单位工作。

2．乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意，报请教育部审核后，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约责任。

第十五条 协议解除的处理

1．任何一方解除协议须以出面形式通知对方，并以协商为前提。

2．甲乙双方协议解除后，乙方应归还甲方在聘用期间由甲方提供给乙方使用的设备和财产，乙方不得再以甲方教授／副教授的名义从事学术及其他社会活动。

3．聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使协议无法正常履行的事由，需要变更或解除协议的，聘任双方应按照国家有关规定 善处理。

第十六条 违约责任

1．本协议一经签订，双方必须严格执行。任何一方如违约，应承担相应的违约责任，支付违约金；违反规定擅自解除协议的，按未履行的聘期时间计算，每少一年，应支付的违约金为_________元。

2．若乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除协议时还应向甲方退回全部培训费用。

第十七条 乙方的申诉

乙方可就职务聘任，业绩考核和纪律处分等方面的问题，向学校教师编制核定与职务聘任委员会提出申诉或投诉；申诉和投诉必需以书面形式提出，且必须充分说明理由。

第十八条 保密

乙方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。

第十九条 通知

1．根据本协议需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本协议有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________（书信、传真、电报、当面送交等）方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。

2．各方通讯地址如下：_________。

3．一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起____日内，以书面形式通知对方；否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。

第二十条 协议的终止

如一方提出终止协议，则需提前_________天以书面形式通知对方。在按照本协议所有在校学生均已毕业或据所规定的各项条款妥善安置以及处理好各种财务等事宜后，方可终止协议。

第二十一条 协议的变更

本协议履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本协议的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出_________天内）签订书面变更协议，该协议将成为协议不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本协议，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。

第二十二条 协议的转让

除协议中另有规定外或经双方协商同意外，本协议所规定双方 的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。

第二十三条 争议的处理

1．本协议受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

2．本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第____种方式解决

（1）提交_________仲裁委员会仲裁；

（2）依法向人民法院起诉。

第二十四条 不可抗力

1．如果本协议任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本协议下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。

2．声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后_________日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及协议不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本协议的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。

3．不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本协议。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本协议项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使协议任何一方丧失继续履行协议的能力，则双方可协商解除协议或暂时延迟协议的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。

4．本协议所称“不可抗力”是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本协议签订日之后出现的，使该方对本协议全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争（不论曾否宣战）、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。

第二十七条 协议的效力

1．本协议自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或协议专用章之日起生效。

2．本协议一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。

3．本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：_______________

法定代表人（签字）：_________

签订地点：___________________

_________年_______月_______日

乙方（盖章）：_______________

法定代表人（签字）：_________

签订地点：___________________

_________年_______月_______日

防火合同书壹篇

在平时很多时候我们都会频繁接触到合同，签订合同是一种正规的法律行为。只有签署好了很重大很有意义的合同后，可以更好的防范可能存在的风险。那么我们常见的合同是怎样的呢？小编特地为您收集整理“防火合同书壹篇”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

甲方：

乙方：

根据国家《消防法》的有关规定，为了进一步做好员工宿舍的安全消防工作，实行安全防火责任制，本着谁居住谁负责的原则，各住宿人员为第一责任人，现就员工宿舍的安全订立以下协议：

1．严禁乙方使用明火在集体宿舍楼内做饭、烧水以及燃放烟花爆竹等，一经发现，没收所使用器具，甲方将收回宿舍。如由此引起后果，责任由乙方完全负责。

2．乙方在使用电冰箱、电视机、电脑、微波炉、洗衣机、电淋浴器和有自动断电保护功能的电水壶、电水杯等电器时，不能超出插座核定用电量，经查出严肃处理，使用电器发生事故，由乙方负全部责任。

3．严禁在宿舍内私拉、乱接电线，严禁使用伪劣等不安全电器产品。由此出现问题，引起事故，责任由乙方完全负责。

4．不得在宿舍内焚烧物品，严禁挪用和破坏消防设备，严禁堆放和存放杂物、易燃易爆及危害公共安全的物品。

5．乙方不得将宿舍租给他人进行违法违规行为，如出现事故乙方负连带责任。

6、非因甲方原因引起的乙方人身、财产安全事故，甲方不对乙方承担任何责任。

7.因乙方过错引起安全、火灾等事故，给公司或第三人造成财产和财产之外的其他任何损失的，由乙方承担赔偿损失和承担一切法律责任。

8．本协议自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方代表人（签字）： 乙方（签字）：

20xx年 月 日 20xx年 月 日