热门协议: 财产协议书精选一则。

随着时代的发展，我们接触合同的次数越来越频繁了，签订合同是保障我们合法权益的第一步。只有在甲方制定好的合同上签好自己的名字后，可以更好的保护自己的合法权益不受侵犯。那么，我相信您一定在找关于合同范本的内容吧？下面是小编精心为您整理的“热门协议: 财产协议书精选一则”，相信能对大家有所帮助。

学校财产是保证学校教学工作;顺利进行的必须的物质条件，爱护公物人人有责，损坏公物要赔偿是人们应遵循的基本道德。为了更好地管好、用好学校财产，为了提高学校财产的使用效率，更好地为教学和生活服务，防止财产的流夫，特制定本协议:

一、办公室的同定资产必须写点造册登记，由各办公室负责人保管使用。

二、对分发给个人的办公用元(包括办公桌椅和办公用具等) 实行谁使用、谁保管、谁负责的宗旨，遗失或损坏的，按原价赔偿。

三、各位教师应该自觉做到节约用电，注意空调和灯管的使用， 做到人离即关灯。

四、保管好办公室内的公物，办公室内无人时应随时关好门窗，确保办公室内财产的完好无损。放学后，确保办公室门锁安全锁好。

五、办公电脑是为了方便学校更好地应用现代教育技术进行教育教学活动，如查阅资料、电子、了解国内外新闻动态以及学生管理等在工作时间，任何人不得利用上班时间用办公室电脑听音乐、玩注戏，如违反有关规定造成损失的后果自负。

六、总务处对于教师办之出现的不属于人为的物品损坏、设备运行不正常应给予及时反馈。

七、空务处本着为学校服务.为全体教师服务的原则，主服务上保证做到及时到位。

八、总务处对于教师所需要的为教学服务的财物，在上级领导批准的情况下，争取做到在最快的时间内供给。总之，制定学校财产管理制度，是为了更好地加强学校财产管1 理，明确职责，形成一套行之有效的管理办法，使学校固定资产使用更合理，管理更科学，使学校财产不浪费、不流失，更好地为教育，教学改革，全面提高学生的素质，为培养更多，更好，更合格的接班人而做出贡献。希望能得到全体教师理解和支持。

办公室管理员:(签字) :

学校领导:(签字) :

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热门协议: 员用工协议精选一则

在交易过程中一般都需要使用到合同，在签订合同之前要先经过双方的协商。只有签署好在你们之前就沟通好的合同后，可以更好的通过法律保障我们的权益。既然这样，您晓不晓得一份合同要注意哪些方面呢？小编收集并整理了“热门协议: 员用工协议精选一则”，希望能对您有所帮助，请收藏。

甲方（用人单位）名称：黎平县旅游局 地址：黎平县德凤镇鼓楼坡 性质： 参公管理单位

法定代表人（委托代理人）： 刘建红

乙方（劳动者）姓名： 性别：

出生年月：

家庭住址：

居民身份证号码：

联系电话：

贵州省劳动和社会保障厅印制

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条 甲、乙双方签订本合同期限：自 年月日起至 年 月 日止。

二、工作内容

第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 导游讲解 岗位（工种）工作。

具体工作职责：

1、负责县以上接待任务的景区讲解工作；

2、做好肇兴景区导游讲解工作；

3、其他收费性导游讲解工作。

第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的各项工作任务，听从领导安排。

三、工作时间和休息休假

第四条 乙方实行 8小时 工作时制。平均每日工作时间最低8小时，平均每周工作时间不得少于40小时。

第五条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动保护和劳动条件

第六条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第七条 甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

第八条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第九条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

五、劳动报酬

第十条 乙方工资待遇由县财政承担，工资标准为 1800 元/月，（不含三项保险费用）。

第十一条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 15 日，不得克扣或无故拖欠。

六、社会保险和福利待遇

第十二条 甲方按国家和地方有关社会保险的.法律、法规和政策规定为乙方缴纳养老保险、工伤保险、失业保险等费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。

第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。

第十四条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。 第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇：

1、 享受法定的节假日及休息日；

2、 享受差旅、 通讯报销及年终工作奖励；

3、 在收费性导游讲解服务中可以提取1/3的讲解服务收费 。

七、劳动纪律和规章制度

第十六条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

第十七条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

第十八条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予解除本合同。

八、劳动合同的变更、解除

第十九条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第二十条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第二十一条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、在试用期间，被证明不符合聘用条件的；聘用条件为：有较好的讲解基础和较强的语言表达能力，品行良好，身体健康。

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

第二十二条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3、双方不能依据本合同第二十六条规定就变更合同达成协议的。

九、合同签订

第二十三条 本合同为一年一签，试用期为三个月，如表现优秀可减少或取消试用期；试用期间只享受基本工资740元/月，不缴纳三项社会保险；待试用期满考核合格后，一次性补发试用期期间全额工资，同时从签订合同之日起为其办理缴纳三项社会保险。

第二十四条 本合同一式四份，甲、乙双方各持一份，县财政局、人事局各一份。

甲方：乙方：(签名) 法定代表人：(签名并盖章)

年月 日

热门协议: 挂靠合同书精选一则

在交易过程中一般都需要使用到合同，签订好合同是不可忽视非常重要的一件事。是时候对自己要进行的合同进行签署了，可以更好的保护自己的合法权益不受侵犯。那么，你知道我国有哪些合同范本呢？以下是小编为大家收集的“热门协议: 挂靠合同书精选一则”但愿对您的学习工作带来帮助。

甲方：________

乙方：________身份证号码：________

应甲方公司需要，需聘用________专业________建造师，经双方真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：

一、聘用期限

本协议期限为壹年。从注册成功之日（即网上公告）起往后推___年。

二、甲方权利与义务

1、合同期间，甲方有权使用乙方的资质证书，办理甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。

2、合同期间，甲方工程项目由乙方担任建造师的，须另行签订协议并支付相关责任报酬，乙方承担工程项目的相关责任；甲方工程项目乙方不担任建造师的，乙方不承担工程项目的任何相关责任。如若使用乙方的安全员B本，只能用于企业安全许可证办理使用，不得用于工程项目或招投标。

3、合同期间，甲方付乙方每年的继续教育等相关费用（包括乙方往返差旅费），若乙方因工作原因，无法参加再教育学习，甲方有义务请人代之学习，如有关部门必需要求乙方到场，甲方必需提前十天通知乙方。

4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。注册建造师执业印章及其它证书原件应在注册成功后（10个工作日内）及时交还乙方本人保管，但涉及公司年审乙方须提供有关证书原件时，乙方有义务及时（5个工作日）向甲方提供相关证件。

5、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。

6、合同到期后，甲方负责乙方办理调出手续（包括甲方所在地建委盖章）。

三、乙方权利与义务

1、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、学历文凭等证明材料。

2、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行变更注册，以便顺利注册成功。

3、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。

四、聘用工资及支付方式

经双方商定，甲方同意每年支付乙方________元（人民币大写：________）聘用工资（税后）。甲方收到乙方执业资格证书原件，毕业证书原件，身份证扫描件后，甲方先预付乙方________元（人民币大写________圆整，待甲方在网上确认乙方证书注册成功后5个工作日内，将剩下的第一年聘用工资________元（人民币大写：________圆整）支付给乙方。甲方汇到乙方提供的银行卡中。

五、解聘

1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。

2、如果双方同意解除协议，甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续，并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件（注册证等），不得无故刁难。

3、如若第二年需要继续续签，需提前三个月通知乙方，在双方共同

3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：

（1）甲方不能按期支付工资；

（2）初始注册不成功；

（3）甲方有其它违约行为。

六、违约责任

1、由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证吊销甲方赔付乙方拾万元整，由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常注册，否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。

2、乙方必须在甲方公司注册满壹年才可以转注，如提前解聘，赔付甲方违约金壹万元整。

3、甲方必须在合同期满壹年才可以解聘，如提前解聘赔付乙方违约金壹万元整。

七、本协议条款货币形式均为人民币。本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担。

八、聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。

九、本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明文件返还

乙方后失效。

十、本协议一式两份，双方各执壹份，具同等效力。未尽事宜，双方再协商解决。

十一、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由人民法院裁决。

十二、证书编号：________

建造师证书号：________

毕业证证书号：________

职称证书号：________

（以下无正文）

甲方：________（签字盖章）乙方（签字）：________

代表：________代表：________

电话：________电话：________

地址：地址：________

电子邮件：________电子邮件：________

签订日期：_____年__月__日签订日期：_____年__月__日

热门协议: 竞业禁止协议书推荐一则

合同分为多少种类别，是我们生活和工作中不可缺少的东西，在不确定合同内容的情况下，记得一定要在看完合同后再签。签署好双方都已经满意并且认可的合同后，可以更好的保护自己的合法权益不受侵犯。那么到底应如何拟定合同呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《热门协议: 竞业禁止协议书推荐一则》，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

甲方：

乙方：

性别：

出生年月：

文化程度：

家庭地址：

邮编：

电话：

身份证号：

鉴于乙方知悉甲方的商业秘密，为保护甲方合法权益不受侵犯，甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商达成下列条款并共同遵守：

一、合同服务期内的保密义务

1.1乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方固定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚信的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

1.2未经甲方书面同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括不该知悉该项秘密的甲方的其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或者其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

1.3未经甲方书面同意，不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用（包括兼职），更不得直接或间接将甲方的业务推荐或介绍给其他公司。

1.4未经甲方书面同意，不得作为股东或投资人对与甲方业务相同或类似或相关的行业进行投资，更不得与甲方发生竞争，将甲方业务归为个人办理，或不以甲方名义从事与甲方竞争的业务。

1.5乙方离职后仍需对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有过保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。

1.6乙方在为甲方履行职务期间，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若由此导致甲方遭受第三方侵权指控时，乙方将承担甲方为应诉而支付的一切费用，同时甲方如需因此而承担侵权赔偿责任的，甲方有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿费用可以从乙方的薪酬总额中扣除。1.7自甲方认定乙方需为其承担保密义务时起，甲方应向乙方支付一定数额的保密费，保密费列入乙方每月的薪酬总额内。

二、离职后的竞业禁止义务

2.1不论因何种原因从甲方离职，乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有职务开发中商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要（包括但不限于上述内容之任何形式之复制品），并办妥有关手续，所有记录均为甲方绝对的财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有关商业秘密信息，也不能得以任何方式再现、复制或传递给任何人。

2.2不论因何种原因从甲方离职，离职后3年内不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业，及与甲方有竞争关系的企业内工作。

2.3不论因何种原因从甲方离职，离职后3年内不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。

2.4在与甲方离职后3年内，不能直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或任何实体的利益或与他人或实体联合，以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其他成员离职或挖走甲方其他成员。

2.5从乙方离职后开始计算竞业禁止期时起，甲方应按竞业禁止期限向乙方支付一定数额的竞业禁止补偿费。补偿费的标准为每月人民币800元。补偿费从年月开始，按月支付，由甲方于每月的日通过银行支付至乙方的建设银行卡内（卡号为：）。如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。

2.6竞业禁止期满或自乙方找到工作的当月起，甲方即停止补偿费的支付。2.7乙方应于每月20日前告知甲方现在的住所地址、联系方法及工作情况，甲方可以随时去乙方的住所处核实情况（包括查看乙方的住所地的房屋租赁合同或房产证和向乙方邻居了解乙方的工作情况），乙方应当予以积极配合。

三、违约责任

3.1乙方不履行规定义务的，应当承担违约责任，违约金需一次性向甲方支付,违约金额为乙方离开甲方上年度的薪酬总额的3倍。同时，乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失，并且乙方所获得的收益应当全部归还甲方。

3.2甲方不履行规定义务的，应当承担违约责任，需一次性向乙方支付违约金人民币50000元。

四、争议解决

4.1因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.2任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

五、其他

5.1本协议提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。

5.2本协议提及的商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等等。

5.3本协议未尽事宜，或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

5.4本协议作为劳动合同附件，经甲乙双方签字盖章后，具有同等法律效力。

5.5本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（签章）：

乙方（签字）：

代表（签字）：

日期：20__年__月__日

日期：20__年__月__日