[协议模板]入职协议书之三。

在交易过程中，双方一般会签订一份合同，签订好合同是不可忽视非常重要的一件事。必须要做好具有重大意义的合同签署了，可以更好的保障我们的合法权益。那么，你知道合同的主要内容是什么吗？下面是小编精心为您整理的“[协议模板]入职协议书之三”，希望对您的工作和生活有所帮助。

甲方：

乙方：

日期：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条 甲方 武汉农立信科技有限公司

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

地址：武汉市东湖新技术开发区长城科技园长城园路8号精工科技园A栋5楼

第二条 乙方 性别 联系方式

居民身份证号码 现居地址 邮政编码

二、劳动合同期限

第三条 本合同为固定期限劳动合同。

本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。

三、工作内容和工作地点

第四条 乙方工作的`用工单位名称： 武汉农立信科技有限公司 。

第五条 乙方同意根据甲方工作需要，在 部门，从事 的工作，工作地点为武汉市。经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方的工作岗位、工作地点作变更，乙方同意其工资待遇也随之变动。如果乙方被甲方聘任相应职务的，甲方可依据工作需要或乙方工作表现调整乙方的职务，并应当以书面形式通知乙方。

第六条 乙方保证按照本合同约定及甲方规章制度规定按时、保质、保量完成工作任务，并据此接受甲方的业绩考核。乙方连续两个月未达到甲方考核标准的，视为乙方不胜任本合同所约定的工作岗位，甲方可以据此调整乙方的工作岗位。

第八条 在合同履行过程中，甲方将为乙方提供晋级提薪的机会，乙方若怠职、渎职，甲 方将降其薪资或职务。

四、规章制度和劳动纪律

第九条 甲方根据公司经营需要，依法制定各项规章制度。乙方入职前甲方已经实施的规章制度，在乙方入职后对乙方具有法定约束力，乙方必须严格遵守。

第十条 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和工作规范，服从管理，按时完成任务;爱护用工单位的财产，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德;积极参加用工单位组织的培训，提高自身素质。

第十一条 乙方同意甲方对其履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。乙方违反甲方的规章制度，甲方可给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至依法解除劳动合同，同时甲方保留依法起诉的权利。

五、劳动合同的解除、终止

第十二条 依《劳动合同法》的规定，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二) 严重违反用人单位的规章制度的;

(三) 严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的;

(四) 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

(五) 以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下订立或者变 更劳动合同的。乙方被发现在应聘过程中向甲方提供的材料(包括但不限于离职证明、教育学历、个人简历、婚姻及生育状况、体检证明、不良记录等)与事实不符的，视为乙方欺诈;

(六) 被依法追究刑事责任的。

第十三条 依《劳动合同法》的规定，有下列情形之一的，甲乙双方劳动合同终止：

(一) 劳动合同期满的;

(二) 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四) 甲方被依法宣告破产的;

(五) 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

(六) 法律、行政法规规定的其他情形。

第十四条 甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。如果劳动合同到期，甲乙双方签订的专项培训协议约定的服务期限未到期的，原劳动合同有效期顺延至培训协议约定的服务期限的到期届满之日止。

六、离职手续

第十五条 乙方在终止或解除劳动合同的最后工作日之前，应按甲方规定办理完毕工作交接手续，包括工作中的未尽事项、文件、数据、各种办公物品等，须全部清点移交甲方指定人员;

第十六条 乙方在终止或解除劳动合同的最后工作日之前，还须按甲方规定填写办理《员 工离职申请表》;

第十七条 甲方在乙方办完上述手续后为乙方出具离职证明，并办理社会保险转移手续; 第十八条 有下列情形之一的，致使甲方不能及时为乙方办理相关手续，由此而产生的一切法律责任由乙方承担：

(一) 乙方未按甲方规定办结离职手续;

(二) 乙方未按时领取或签收离职通知和离职证明的;

七、解除合同

第十九条 本合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的规章制度，办理离职手续。乙方没有办理完离职手续擅自离职或恶意离职，甲方有权按照相关法律扣除乙方月基本工资的30%，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿经济损失及额外支付相当五个月标准工资的赔偿金，并且甲方依法保留起诉的权利。

第二十条 甲、乙双方以完成一定的工作任务为合同期限的，如项目未结束乙方辞职，应赔偿对甲方和甲方客户造成的直接和间接的经济损失。

八、保密承诺

第二十一条 乙方明确承诺，乙方在劳动合同期内以及解除或终止劳动合同后绝不泄露本保密承诺第二条机密范围所界定的甲方商业秘密。否则，甲方有权追究乙方相关法律责任。

第二十二条 具体细节参照《员工保密协议》。

九、劳动争议处理及其它

第二十三条 因本劳动合同在履行过程中发生争议，双方可通过协商解决或依法申请仲裁、

提起诉讼。

第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、武汉市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力，自乙双方签字，甲 方盖章后生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

经典推荐

合同参考： 入职协议书推荐

如今有很多时候我们都会接触到合同，签订合同是非常值得重视的一件事。我们要仔细签署好这一次重大的合同了，可以更好的通过法律保障我们的权益。所以，你是否知晓我们的合同又有怎样的形式呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《合同参考： 入职协议书推荐》，希望对您的工作和生活有所帮助。

甲方：

乙方：身份证号码

经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。

一、甲方聘任乙方为部。

二、聘任时间为年，自年月日始，至年月日止。试用期为个月，试用期的薪资为元。甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为正式入职。

三、试用期薪资为元/月。如在第一周终止试用，薪资按每日20元算，不扣除餐费;超过一周终止试用的，按原定的试用期薪资标准算，扣除餐费。

四、乙方的薪资为元/月。(在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标情况决定;提成根据各部门的具体规定给付;奖金则依据个人表现，按照公司的奖励制度给付)。

五、乙方的薪资由甲方在每月的15日发放(若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延发放)。

六、乙方在职期间，可享受多项福利待遇(见附件一)。

七、乙方在职期间，如工作成绩突出，公司将给予额外奖励。

八、乙方在职期间，考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行(加班计时以乙方所在部门主管的加班安排记录为据);每月出全勤可获100元全勤奖励!

九、乙方在职期间，根据工作需要和乙方实际工作能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行合理调整。

十、乙方在职期间，应严格遵守甲方的各项管理规章制度，保守甲方的商业秘密，并根据甲方工作安排，认真履行职责，自觉维护甲方的合法权益。

十一、甲方每月转出乙方10%的薪资作为留存薪资，该部分薪资在乙方正常履行本协议期满后的第一个月全额返还。

十二、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前一个月以书面形式通知甲方(经理、总监、主管须提前三个月做出书面离职申请)，以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。交接手续办理完毕方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。

十三、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的处罚。十四、乙方在职期间，如甲方有正当理由认为乙方不能继续在公司任职 (发现乙方违犯国家法律、有意违反公司管理制度及规定——严重失职、出现重大失误、执行工作指令消极、弄虚作假、泄露公司机密……)，可随时终止此协议。同时，甲方有权向乙方进行经济损失的追究，并要求乙方承担相应的法律责任。

十五、乙方在任职协议执行期间擅自离职，未按正常程序办理离职手续，公司有权追究其违约责任。除追究其造成的经济损失外，薪资及留存薪资作为违约金处理。

十六、在职期间，员工违反公司安全条例(违规用电、用火、违规使用燃气具、酗酒滋事、打架斗殴、进入非正规的娱乐场所或网吧、到非正规的场所游泳、夜不归宿……)造成不良后果，责任自负。

十七、本协议期满前的一个月之内，由甲乙双方共同协商签订新一年度的聘用协议。十八、乙方在签署本协议时，已详知甲方的各项规章制度并承诺遵守。

未尽事宜，甲、乙双方协商解决。

甲方：乙方:

年月日

销售员工入职协议一篇

在交易过程中，双方一般会签订一份合同，在不确定合同内容的情况下，记得一定要在看完合同后再签。只有签署好了很重大很有意义的合同后，可以更好的保护自己的合法权益不受侵犯。你知道怎样才能拟定出一份优质的合同吗？小编收集并整理了“销售员工入职协议一篇”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

甲方：________有限公司

电话：

乙方：

身份证号码：

甲方聘用乙方成为________有限公司(以下简称甲方)正式销售业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：

1、 双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。

2、 乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的身份证件。

3、 乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的会员申请表，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员，取得会员卡一张，并获得销售奖励编码。

4、 乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。

5、 甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，详见《会员市场消费计划书》，并按其规定发放奖金，甲方不承担乙方其它任何费用。

6、 如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站，甲方均给予乙方一次性奖励，按各联盟店在公司首次进货pv值给予的奖励，个人所得税由乙方自行负责。

7、 为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书，并配合乙方作好销售服务工作。 乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策，并接受甲方专业化市场培训，营销心态、技巧、理念等课程培训。

8、 乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。

9、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为，并严格执行甲方的市场保护政策，严禁恶意降价、抬价、扰乱市场，否则甲方将取消乙方资格。

10、如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不承担任何责任。

11、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。

12、本协议有效期为一年，期满后可续签。

13、本协议一式叁份，甲方、乙方及当地联盟店各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。

甲方：________有限公司乙方签字：

公司签章/代表人签字：

日期：日期：

离职协议书模板

在平时生活当中一般需要使用到合同，在签订合同之前要先经过双方的协商。我们制定并签署好说好的合同之后呢，可以更好的避免很多不必要的纠纷。你目前是否在寻找相关的合同呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“离职协议书模板”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

甲方：

乙方： 乙方身份证号码：

甲乙双方就劳动合同终止事宜，经协商达成如下协议：

一、乙方在甲方从事财务工作，双方之间确定双方之间的劳动合同在 年 月 日解除。

二、乙方应根据甲方要求做好有关工作的交接事宜，将所有财务资料交接给甲方指定的人员，并做好 年财务账务工作，乙方同意在其离职后如有在乙方任职期间的遗留问题，乙方将给无偿协助。

三、财务工作所涉及的'公司财务、运营等事项，为甲方机密，乙方同意对此等事项严格保密，未经甲方书面允许，不向任何第三方披露。

四、甲方同意支付给乙方 人民币，大写 。

五、 乙方同意于劳动合同解除前十天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，乙方保证继续履行劳动合同义务，坚持工作岗位。

六、乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息，乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离。

七、除上述所列事项外，在各自履行完相应义务后，甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。

八、本协议由甲乙双方签署后生效

甲方： 乙方：

身份证号码：

合同收藏: 深圳公司入职协议

在平时生活中交易的时候要先签订好合同，我们不要忘了还有签订合同这一个步骤呢。我们是时候签订好需要的合同了，可以更好的通过法律保障我们的权益。你目前是否在寻找相关的合同呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“合同收藏: 深圳公司入职协议”，供您参考，希望能够帮助到大家。

甲方:______乙方:_______

法定代表人:_______身份证号:_________

公司地址:_________户口所在地:_________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限:

第一条本合同为___________期限劳动合同。本合同于___________生效,于______年______月______日终止。

二、工作内容:

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_____________________岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到____________________________标准。

三、劳动保护和劳动条件:

第四条甲方安排乙方执行________________工时制度。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬:

第七条甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资,月工资为________元或按_________执行。

第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为______元或按________执行。

五、保险福利待遇

第九条甲乙双方按国家和深圳市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待按国家、深圳市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。

第十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和深圳市的有关规定执行。

六、劳动纪律:

第十二条甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。

第十三条乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范。

第十四条爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。

七、劳动合同的变更、解除:

第十五条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:

(一)甲乙双方协商一致的;

(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;

(三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

第十六条当事人依据第十六条第(二)项的约定,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在______日内(含当日)书面答复对方;______日内未答复的视为不同意变更本合同。

第十七条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十八条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的;

(二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(三)被依法追究刑事责任的。

第十九条有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:

(一)乙方患病后者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的;

(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第二十条甲方有下列情形之一,确需裁减人员的,应当提前30日向全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动和社会保障部门报告后,可以解除合同:

(一)濒临破产进行法定整顿期间的;

(二)因防治工业污染源搬迁的;

(三)生产经营状况发生严重困难的。

第二十一条乙方有下列情况之一的,甲方不得依据本合同第二十条、第二十一条解除本合同:

(一)患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;

(二)患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;

(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

(四)在甲方连续工作10年以上,且距法定退休年龄不满5年的;

(五)复员、转业退伍军人初次参加工作未满3年的;

(六)建设征地农转非工人员初次参加工作未满3年的;

(七)义务服兵役期间的;

(八)集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年以内的。

第二十二条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。

第二十三条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

(一)在试用期内的;

(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(三)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

(四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

第二十四条本合同期限界满后,因甲方原因未办理终止手续,乙方要求解除劳动关系的,劳动关系即行解除。

八、劳动合同的终止、续订

第二十五条有下列情形之一的,本合同终止:

(一)合同期限届满的;

(二)合同约定的终止条件出现的;

(三)乙方达到法定退休条件的;

(四)甲方依法破产、解散的;

甲方(盖章):______________乙方:_________________________

代表人(签字):______________身份证号码:___________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

入驻协议书模板网页版

这个世界发展地很快，合同也就成了一个很重要的东西，签订的合同要选择双方满意并且合适的。只有在签署好属于你的合同范本之后，可以更好的保障我们的合法权益。那么，我相信您一定在找关于合同范本的内容吧？以下是小编为大家精心整理的“入驻协议书模板网页版”，但愿对您的学习工作带来帮助。

甲方：

地址：

电话：传真：

乙方：

地址：

电话：传真：

基于甲、乙双方合作工作的顺利开展，根据《中华人民共和国合同法》及实施法规有关规定，为促进双方更紧密合作，本着优势互补、合作共赢的原则，甲乙双方经协商一致，签署本合作协议，成为战略合作伙伴。

第一条合作目标

1、为了实现甲乙双方最大程度的资源整合、共同成长，甲、乙双方充分发挥各自优势，共同合作发展。通过双方的紧密合作，打造双赢、可持续发展医疗美容项目战略合作伙伴关系。

2、双方相信，通过本次战略合作，能够帮助双方进一步提升形象及品牌价值、创造盈利，并且为双方合作创造更大的商业价值。

第二条 合作方式

1、本合同签订后，甲方负责给乙方提供医疗美容项目经营场地，具体位置：，乙方负责具体经营事宜，双方均可在合作各个环节共同商讨提出意见和建议，打造有影响力的合作项目，共创收益。

2、合作期间，甲方负责上述项目如下工作：

（1）负责提供场地支持（包括办公、咨询前台、设备存放等场地）；

（2）负责办理有关手续。

（3）负责提供水电并安装水电表（费用由甲方承担）。

（4）负责协调院内外有关部门的关系。

（5）甲方允许乙方无偿利用甲方品牌和资质进行宣传推广经营服务，增加乙方的消费群体及提高乙方销售收益，但乙方不得以虚假宣传等欺骗消费者；

（6）在合作期间，甲方协助配合乙方开展项目日常经营工作，提供宣传和推广服务。甲方承诺不得与乙方项目相同或类似的第三方合作。

3、合作期间，乙方负责项目的经营及管理等相关工作，乙方负责上述项目如下工作：

（1）甲方现有的工作人员及乙方费用承担如下：司机一名，前台接待一名，每人每月补助2500元；培训老师两名，乙方每人每月补助3000元，如遇乙方客户需要培训则每日补助培训老师每人60元；上餐人员一名，乙方每月补助3000元+单批次上餐补助60元。

（2）乙方必须严格规范管理，严格遵照国家有关法律法规依医经营。若因违规经营发生的经济、法律责任均由乙方承担。

（3）乙方独立核算，自负盈亏，承担经营过程中发生的所有责任。

4、合作期间，甲乙双方双方不得干涉，任何一方不承担对方任何经营责任及义务，各自独立经营及结算。

5、合作期间，甲方为乙方提供上述合作项目经营场所，甲方保证乙方合规正常使用，如特殊情况，甲方必须提前日告知乙方，听提出相应的解决方案，否则按单方违约处理。

6、甲乙双方应按照项目成交方式努力创造业绩，及时共享各自的服务信息、用户需求等经营信息，并保持定期互动更新，不断加深了解，以开展更进一步的合作。

7、甲乙双方约定双方相关人员每个月举行碰头会，对合作的进展和遇到的问题进行总结和解决，并制定下一步合作的计划。

8、合作期间，未约定事宜，以双方协商确定的补充协议为准，合作期满后，乙方有优先与甲方继续合作的权利。

第三条 合作期限

双方合作期限为年，从年月日到年月日。合同期满前一个月，任何一方决定不再继续合作的，应当向对方发出书面通知解除合作关系。双方均未发出解除合作关系通知的，本合同自动延续年。再次到期的，依此类推。

第四条费用结算

1、本合同签订后，上述项目营业额按以下比例提取分红，甲方提取营业额的%，如当月甲方提取的分红未达到元，乙方另外补偿甲方元作为保底分红，甲方按约定时间扣除相应的提成后支付乙方营业额，不得故意拖延。

2、上述费用甲乙双方的收款账户为：

1）甲方账户：

户 名：

开户行：

帐 号：

2）乙方账户：

户 名：

开户行：

帐 号：

3、合作中甲乙双方各司其职，为此所支出的费用有各自承担。双方后期如有其他合作项目，双方另行签订补充协议约定。

第五条双方权利和义务

1、双方保证其具有签订和履行本协议的权利和能力。

2、甲方保证在合作期限内，不得与其他任何机构和个人进行上述项目或类似项目的合作及开发同类业务，如甲方违约的，乙方有权要求甲方承担赔偿责任，并有权要求合同继续履行或解除。

3、合作期间，甲方负责提供相关场地支持，并协助乙方经营，如甲方拒绝配合履行本合同义务或严重影响合同履行的，乙方有权解除合同。

4、合作期间，乙方负责组建项目推广、服务及团队组建等工作，努力提升业务量，并且不得做出任何损害甲方的良好单位形象和品牌声誉的行为。

5、双方在合作期内不得泄露合作相关工作的商业机密。

6、乙方需按约定支付甲方分成款项，不得拖延。

7、双方保证为对方项目所进行的相关宣传活动都会突出其健康、积极的正面形象，如有特殊需求，由甲乙双方共同讨论后确定。

第六条沟通、协调机制

双方同意建立两个层面沟通协调机制：

1、会晤机制：双方管理层根据工作需要，定期或不定期会面，对执行本战略合作协议中出现的重大问题予以协调，共享双方合作的动态信息，推动双方合作的深入，解决双方在项目合作过程中出现的综合性问题。

2、联系人联络机制：乙方委托 为联系人，甲方委托为联系人，负责合作业务的日常对接联系工作。

第七条保密

1、双方理解并确认，在本协议订立前后及协议履行过程中，每一方（接收方）自对方（披露方）处获得或因协议的订立和履行而知悉对方的文件、业务、计划、客户、技术、产品、操作方法或/和商业信息等特定信息和资料（以下简称“秘密信息”）这些秘密信息对披露方来说是保密的、具有经济价值的，一旦这些秘密信息被擅自披露，将严重损害披露方的利益。

2、“秘密信息”指任何形式的，与本协议的签署、本协议条款与条件、各方之间有关的讨论、协商与文件、各方公司业务信息，以及本协议目的和履行相关的所有信息，包括但不限于：与产品、服务、第三方、客户、商业计划、市场区域、调查、研发、软件、发明、专有技术、流程、设计、方案、图表、数据、人员、市场与财务等有关的任何信息：接收方知道或应当知道系披露方秘密信息或所有权信息的任何信息：根据信息的性质或披露时的.情况被书面标明为秘密信息或所有权信息的任何信息：以口头或其他方式披露且能够在披露时被合理地识别为秘密信息或所有权信息的任何信息。

3、双方保证，每一方都会采取各种合理的防范措施来保护该等信息的秘密性：在任何时候，不论是协议订立前，协议有效期内还是协议终止以后，对另一方不论以何种形式提供的秘密信息实行严格保密。泄漏方应就一切有意、无意泄漏对方秘密信息的行为向对方承担赔偿责任。赔偿金包括一切直接，间接损失及由此而支出的费用（包括律师费）。

4、双方保证，其依据本协议所知悉的对方的秘密信息只用于本协议的目的和履行本协议的需要，不用于其他任何目的或擅自向任何第三方（包括单位、个人，也包括各方的关联企业如子公司、参股公司、母公司等）披露：未经对方事先书面同意，秘密信息不得被复制、全部部分与其他信息透露给第三方或公开、用于对外宣传等，无论何，秘密信息均不得以任何方式用于对对方不利、有损或相竞争的目的。

5、如无披露方预先书面同意，接收方不得向任何第三人包括其继承人或关联方转让拔露方提供的技术文件、秘密信息的使用权。

6、保密条款构成独立于本协议其他条款的保密约定，本条款约定的对各方的义务不因本协议的终止而终止，本条款的效力于全部秘密信息的秘密性全部丧失时终止。

第八条违约责任

1、自本协议签订之日起，双方均应友好履行本协议所列事项；

2、如在协议期内单方违约的，若对对方造成其他损失的，守约方有权依照本协议向法律申诉的权利。

3、甲方不得窃取乙方客户资料，不得私下联系乙方客户等损害乙方利益行为，每发现一次，乙方有权三个月不交纳%分成费用，超过三次的，按甲方单方违约赔偿乙方。

4、自本合同签订双方正式合作后，甲方需在每按约定时间提供相应分润付给乙方，若延迟付款，则乙方每天收取5%滞纳金，甲方延迟付款时间最多不超过天，否则乙方有权立即停止合作，并要求甲方结清所有工资款项，并视为甲方违约。

5、合作期间，甲方不得单方取消或终止合作，如因甲方原因造成项目无法开展的，按甲方单方违约处理，甲方需赔偿乙方违约金万元。

6、任何一方违反本合同相应条款约定，违约方应赔偿守约方的损失包括守约方因违约方的违约行为而遭致的直接的经济损失及任何可预期的间接损失及额外的费用（包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等）。

第九条不可抗力

如果出现严重阻挠任何一方履行协议义务的不可抗力事件，或者此等不可抗力事件使得合同目的无法实现，则该方应当无任何迟延地通知另一方关于其履行合同义务或者履行部分合同义务受影响的程度，并出具有权机关的证明。受到影响的义务履行部分应当推迟到不可抗力事件程序后完成。

第十条争议解决

因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决，如双方通过协商不能达成协议时，均依据中国法律向甲方所在地管辖法院提起诉讼，通过诉讼程序解决。

第十一条附则

1、本协议项下的合作业务以及相关的商业条款如有不完善的部分，双方将协商另立书面说明，并作为本协议的附件，是本协议不可分割的一部分。

2、如果没有特别说明，本协议各项条款同样适用于协议附件。如果附件中的条款与本协议相抵触，以附件中的说明为准。

3、本协议自双方签署之日起生效。一式贰份，双方各执壹份，具同等效力，未尽事宜，协商解决。

（以下无合同正文）

甲方：（盖章）

乙方：（签章）

代表签字：

代表签字：

签字日期：

签字日期：

关于离职协议书范本模板

一起合同网主题阅读推荐：“离职协议书范本”。

离职协议书范本 篇1

甲方(单位)：_________乙方(员工)：_________

法定地址：_________身份证号码：_________

法定代表人：_________

鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会。为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益，确保乙方不与甲方竞业，根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定及其他相关法律，双方协商一致签订以下竞业限制协议：

1.乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之次日起年内(不得超过2年)，乙方不得在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其服务，也不得自己生产、经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务。

2.第1条所称的有竞争关系是指：(1)某单位或者个人从事的生产经营行为与甲方或甲方关联公司的生产经营行为在市场上存在商业竞争关系;(2)某单位在工商行政机关登记的经营范围与甲方或者甲方的关系公司的经营范围相同、类似或者属于同一行业。有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股、控股或受同一公司控制的的单位。

3.乙方在甲方及甲方关联公司工作期间履行竞业限制和保守商业秘密义务是其作为员工的义务，甲方无需给乙方任何补偿金。乙方离开甲方及其关联公司后须按约定履行竞业限制义务，甲方应给予竞业限制补偿金。每月的数额为乙方在甲方最后六个月月平均工资(以工资条为准)的%(计元)。竞业限制补偿金的支付起算日为甲方离职之次日，不满一月的期间按日历天数计算乙方应得的竞业天数补偿金。

4.乙方的竞业限制补偿金由甲方按季度向其支付。乙方领取补偿金时，应向甲方出示当前的任职情况证明，经甲方向乙方工作单位确认后方可领取。乙方逾期一个季度未能向甲方提交任职情况证明，视为放弃该季度的补偿金。

5.乙方被新单位录用后应在一周内将新单位的名称及乙方的职位通知甲方。同时乙方应将自己负有竞业限制义务的情况告知其工作单位。

6.甲方如认为乙方已无竞业限制必要，有权随时通知乙方终止其竞业限制义务，自通知按乙方提供的地址发出之次月起，乙方竞业限制义务终止，甲方应按照乙方已承担竞业限制义务的时间支付竞业限制补偿金。

7.甲方逾期支付竞业限制补偿金，应按银行同期贷款利率支付违约金。

8.乙方违反本协议约定的竞业限制义务，应立即与甲方竞争单位脱离关系，继续履行本协议，并按照违约期间本合同约定的竞业限制补偿金的两倍支付违约金。无法确定违约时间长短的，按照一年计算，甲方因此而受到的损失大于该违约金的，应赔偿甲方因此受到的全部损失。损失额依照以下三种方式计算，以计算结果最高的为准：获取或开发该产品技术的全部费用;甲方相关业务因此损失的利润;竞争单位相关业务因此取得的利润。

9.乙方从甲方离职时，甲方如确认乙方无竞业限制必要，可以通知乙方无需承担离职后竞业限制义务，甲方也无需按本协议向乙方支付竞业限制的补偿金。

10.经甲、乙双方协商一致本协议可以变更或者终止。本协议终止之日起，乙方不再承担竞业限制义务，甲方也不再向乙方支付竞业限制补偿金。

离职协议书范本 篇2

甲方：__________

乙方：__________

乙方因个人原因向甲方提出辞职申请，经公司领导批准，产生本协议所涉乙方离职事由，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方离职事宜签订以下协议，供双方共同遵守执行。

一、甲乙双方确认他们之间的劳动关系于_____年_____月_____日解除，劳动协议解除后的3日内甲方应支付乙方工资余额_____元。

二、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷，乙方所有应得利益均已结清，另鉴于乙方在职期间工作表现优秀，甲方决定给予半月工资作为福利(计算在工资余额中)，甲乙双方均无异议。

三、甲乙双方解除劳动关系后，于次月停止五险一金的缴纳。

四、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利，自甲乙双方的劳动协议解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。

五、乙方确认，与甲方不存在任何劳动争议，或者均已明确放弃因建立双方劳动协议关系而致的乙方所有权益，若因此成讼，均应由乙方承担全部不利的法律后果。

六、在乙方服务结束后，乙方均应及时归还甲方其在工作过程中接触到的甲方的任何资料，乙方不得以任何方式向任何第三方提供或透露。乙方对甲方的工作内容及资料等承担保密义务，否则要承担法律责任。

七、在签订本协议时，双方均已十分清楚包括《劳动法》、《劳动协议法》在内的相关法律、法规之规定，知晓协议行为的法律后果，且愿意履行本协议内容。

八、因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权在甲方所在地提起仲裁或者诉讼。

九、本协议以上内容为甲乙双方的真实意愿，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。

十、本协议未尽事宜，甲、乙双方可另行订立补充条款或补充协议。补充条款或补充协议以及本协议的附件均为本协议不可分割的部分。

十一、协议的任何修改或补充，只有在双方授权代表签字后生效，并成为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

十二、本协议一式_______份，甲乙双方各持_______份，自双方签字盖章之日起生效。

十三、除非遇到不可抗力因素导致本协议不能履行，未经甲、乙双方一致书面同意，任何单方无权变更协议内容。

甲方：_______________ 乙方：_______________

法定代表人：_________ 委托代理人：_________

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

签字地点：___________ 签字地点：___________

离职协议书范本 篇3

甲方：乙方：

地址：性别：

法定代表人：身份证号码：

家庭住址：

联系方式：

1、甲乙双方于20__年12月12日协商一致解除双方劳动合同，双方自20__年12月13日起不再存在劳动关系。

2、工资结算：乙方工资结算至20__年12月12日。

2.1乙方应获得的未结工资(人民币：);

2.2未休年假工资：根据《企业职工带薪年休假实施办法》和《劳动合同》、《员工手册》的相关规定和约定，结合乙方在甲方工作时间，乙方20__年应享有0天法定年假，故乙方未休年假工资结算至年月日，甲方向乙方支付未结年假工资共计：RMB(人民币：元整)。

2.3乙方在职期间未结算加班工资为：0

年月至年月延时加班合计：周六日加班合计：天，法定节假日加班

合计天：故乙方加班工资结算至年月日，甲方向乙方支付未结加班工资共计：RMB元(人民币：元整)。

以上款项共计：RMB元(人民币：元整)，扣除甲方代扣代缴的相关个税等费用后的金额共计为RMB(人民币：整)。

甲乙双方对以上工资项目与数额全部结清(包括但不限于工资、年假工资、加班工资、奖金等所有工资项目)，无任何争议。

以上款项将于20__年12月15日前汇入乙方工资账号。

3、福利条款

所有与乙方和甲方的劳动关系有关的条件和福利待遇将于20__年12月13日全部停止。

4、费用报销

乙方应获得的报销费用共计为RMB0。(如未产生此项费用，可删除。)

5、经济补偿金

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条及其他相关规定，甲乙双方经协商一致解除劳动合同，甲方向乙方支付RMB0(人民币：整)，作为双方协商一致解除劳动合同的经济补偿金。

以上金额将于20__年12月15日前支付给乙方，前提是乙方已办理完毕离职交接手续。

6、工作交接

(1)乙方需于20__年12月13日按照甲方规定完成所有工作交接，归还所有甲方的财物，以及包含着与甲方的.其他关联公司及/或任何供应商和客户的事务有关的信息文件。

(2)乙方承诺已将掌握的所有与甲方有关的包括但不限于文件、资料、数据等(以下统称为“资料”)已做交接并保证所交接的资料的真实性、合法性。

7、社会保险及人事档案

离职手续办理完毕后甲方将为乙方办理社会保险和人事档案的转移手续。

8、保密

自双方劳动关系解除后，乙方承诺遵守约定不向任何第三方披露任何在甲方雇佣期间获取的与甲方或任何关联公司或任何甲方的客户有关的业务或事物的保密或机密的信息。乙方在职期间知悉相关客户信息(包括但不限于：客户名单、工程价格。施工艺术等)，乙方有义务履行保密义务，不得向任何单位和个人泄露相关客户信息。否则甲方有权采取相关法律手段维护权利。

9、无争议

自双方在本协议上签字之日起，甲乙双方确认不存在任何劳动争议(包括但不限于工资、提成工资、奖金、社会保险、加班、经济补偿金等各项涉及劳动关系方面产生的争议)。

10、全部及最终解决

本协议中所列的金额构成甲方应向乙方支付的全部和最终解决的款项，包括所有与劳动关系有关的法律规定的必要的款项，乙方不得向甲方提起任何形式投诉或仲裁、诉讼。甲乙双方均应对本协议内容保密。本协议未尽事项按国家有关法律法规执行。

11、其他

本协议自双方签字之日起生效。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：

授权代表签字(盖章)：

年月日年月日乙方个人签字：乙方：