合同推荐: 招聘人才协议书(篇三)。
在交易过程中一般就要进行合同的签订,双方协商签订好合同后能够省去很多麻烦。对你们谈好的合同进行一个详细的签订,可以更好的避免很多无谓的经济损失。所以,你是否知晓我们的合同又有怎样的形式呢?小编特地为您收集整理“合同推荐: 招聘人才协议书(篇三)”,供大家借鉴和使用,希望大家分享!
甲方:_________
乙方:_________
甲方因工作需要,现委托乙方招聘相关的_________人才,经双方充分协商,议定以下条款,以便双方共同遵守。
一、甲方的权利和义务
1.甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件及单位介绍信,外地企业还需提供所在地市级以上人才中心介绍信。
2.甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍,所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性,并与委托职位相当,以便使该职位有较强的吸引力,(招聘岗位要求详见附件)。
3.甲方委托乙方招聘职位为:_________。
4.甲方须在协议签订时间向乙方缴纳委托定金,用于招聘项目的保证及客户委托职位的真实招聘,防止以招聘为名窃取被推荐人的知识产权与乙方前期支付有关组织、寻访、联系、安排面试等费用(此费不退)。并在签约之日起,未经双方协商,任意一方不得在招聘周期内任意改变协议,否则视为违约,乙方可终止协议。
5.甲方应在乙方推荐候选人资料5-10个工作日内安排面试,面试后三日内通知乙方面试评审结果并详细填写《面试回执单》后传真至乙方。甲方如有特殊情况影响招聘进程应提前说明情况,协议将自动延期。
6.甲方须在候选人入职后一周内向乙方缴纳委托招聘佣金。
7.如需到甲方工作所在地面试,甲方需承担前往面试者的食宿及需乘坐必要交通工具的路费,标准为火车(硬卧)、汽车等(特殊情况除外)。
二、乙方的权利和义务
1.乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作,有特殊岗位或专业要求的在征得甲方同意后可根据_________人才资源情况做适当调整,并按1:2:3的比例推荐人才并保证所推荐候选人的个人资料真实性,乙方在接受甲方委托后一周内提供至少1人的候选人资料。
2.乙方在不涉及个人隐私和第三方利益的前提下,尽可能向甲方提供高级人才人选的详尽资料,以备甲方在选聘人才时参考。
3.乙方须严格保管招聘人员的相关资料,除向招聘单位提供外,不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密,以维护甲方的利益。
4.乙方在完成项目后,有责任加强与甲方间的沟通,及时了解用人情况,使人才顺利渡过磨合期,并提出相关建议和咨询。
5.乙方所推荐人才保证三个月的试用期,若试用期内辞职或被甲方认为不能胜任工作,乙方依据本协议相关条款继续为甲方推荐(除非客户要求停止推荐)。
6.乙方可提供人才测评服务,_________的面试场所(_________人才市场招聘大厅及会议室)并组织安排面试及相关配套服务。
7.乙方所推荐候选人如被甲方录用为本协议规定之外之职位,佣金收费按相关协规定执行。
8.乙方承诺两年内不主动从甲方搜取人才。
三、收费及退款事宜
1.委托定金为人民币_________元整。每个职位的服务费按委托职位年薪的_________%计算,
2.委托招聘佣金收费标准为全额年薪的20%(按正式录用后年薪标准,年薪标准为:基本工资,福利补贴,年度绩效,并按税前计算)。委托招聘佣金在候选人被甲方录用上岗后一周内支付总费用的70%;在候选人试用期三个月内结清剩余30%;三个月试用期内候选人因个人原因辞职或甲方认为不能胜任工作,乙方须继续免费向甲方推荐合适人选或退还已收佣金的30%。
3.候选人入职三个月后,不退还委托招聘佣金,协议履行结束。
四、其他
1.未经乙方书面同意,甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方,否则该人选视同被甲方聘用。
2.乙方向甲方推荐过的任何候选人,自签订协议时间起2年时间内,无论何时被甲方聘用或甲方利其个人资源发生合作关系,甲方均应按此协议第三项收费标准支付给乙方服务费用。甲乙双方应恪守行业规范和职业道德,确保选拔程序的科学性和公正性。
3.本协议未尽事宜或执行过程中遇到的其它问题,由甲乙双方协商解决。若发生争议,双方均有权向_________仲裁委员会提出仲裁。
本协议自签订之日起生效。
甲方:_________
乙方:_________
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[协议]招聘人才合同.wps
在平时需要交易的时候就会使用到合同,在不确定合同内容的情况下,记得一定要在看完合同后再签。此时就可以签订一份合适的合同了,可以更好的保证双方交易能够顺利完成。所以,您是否在寻找合同的一些内容东西呢?小编为此仔细地整理了以下内容《[协议]招聘人才合同.wps》,相信能对大家有所帮助。
甲方:_________
乙方:_________
甲方因工作需要,现委托乙方招聘相关的_________人才,经双方充分协商,议定以下条款,以便双方共同遵守。
一、甲方的权利和义务:
1.甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件及单位介绍信,外地企业还需提供所在地市级以上人才中心介绍信。
2.甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍,所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性,并与委托职位相当,以便使该职位有较强的吸引力,(招聘岗位要求详见附件)。
3.甲方委托乙方招聘职位为:_________。
4.甲方须在协议签订时间向乙方缴纳委托定金,用于招聘项目的保证及客户委托职位的真实招聘,防止以招聘为名窃取被推荐人的知识产权与乙方前期支付有关组织、寻访、联系、安排面试等费用(此费不退)。并在签约之日起,未经双方协商,任意一方不得在招聘周期内任意改变协议,否则视为违约,乙方可终止协议。
5.甲方应在乙方推荐候选人资料5-10个工作日内安排面试,面试后三日内通知乙方面试评审结果并详细填写《面试回执单》后传真至乙方。甲方如有特殊情况影响招聘进程应提前说明情况,协议将自动延期。
6.甲方须在候选人入职后一周内向乙方缴纳委托招聘佣金。
7.如需到甲方工作所在地面试,甲方需承担前往面试者的食宿及需乘坐必要交通工具的路费,标准为火车(硬卧)、汽车等(特殊情况除外)。
二、乙方的权利和义务:
1.乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作,有特殊岗位或专业要求的在征得甲方同意后可根据_________人才资源情况做适当调整,并按1:2:3的比例推荐人才并保证所推荐候选人的个人资料真实性,乙方在接受甲方委托后一周内提供至少1人的候选人资料。
2.乙方在不涉及个人隐私和第三方利益的前提下,尽可能向甲方提供高级人才人选的详尽资料,以备甲方在选聘人才时参考。
3.乙方须严格保管招聘人员的相关资料,除向招聘单位提供外,不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密,以维护甲方的利益。
4.乙方在完成项目后,有责任加强与甲方间的沟通,及时了解用人情况,使人才顺利渡过磨合期,并提出相关建议和咨询。
5.乙方所推荐人才保证三个月的试用期,若试用期内辞职或被甲方认为不能胜任工作,乙方依据本协议相关条款继续为甲方推荐(除非客户要求停止推荐)。
6.乙方可提供人才测评服务,_________的面试场所(_________人才市场招聘大厅及会议室)并组织安排面试及相关配套服务。
7.乙方所推荐候选人如被甲方录用为本协议规定之外之职位,佣金收费按相关协规定执行。
8.乙方承诺两年内不主动从甲方搜取人才。
三、收费及退款事宜:
1.委托定金为人民币_________元整。每个职位的服务费按委托职位年薪的_________%计算,
2.委托招聘佣金收费标准为全额年薪的20%(按正式录用后年薪标准,年薪标准为:基本工资,福利补贴,年度绩效,并按税前计算)。委托招聘佣金在候选人被甲方录用上岗后一周内支付总费用的70%;在候选人试用期三个月内结清剩余30%;三个月试用期内候选人因个人原因辞职或甲方认为不能胜任工作,乙方须继续免费向甲方推荐合适人选或退还已收佣金的30%。
3.候选人入职三个月后,不退还委托招聘佣金,协议履行结束。
四、其他:
1.未经乙方书面同意,甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方,否则该人选视同被甲方聘用。
2.乙方向甲方推荐过的任何候选人,自签订协议时间起2年时间内,无论何时被甲方聘用或甲方利其个人资源发生合作关系,甲方均应按此协议第三项收费标准支付给乙方服务费用。甲乙双方应恪守行业规范和职业道德,确保选拔程序的科学性和公正性。
3.本协议未尽事宜或执行过程中遇到的其它问题,由甲乙双方协商解决。若发生争议,双方均有权向_________仲裁委员会提出仲裁。 本协议自签订之日起生效。
4.本协议一式_________份,双方各执_________份,签字并盖章后生效。
甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
地址:_________ 地址:_________
开户行:_________ 开户行:_________
帐号:_________ 帐号:_________
电话:_________ 电话:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点:_________ 签订地点:_________
附件
职位名称:_________;
所属部门:_________;
具体要求:_________;
招聘职位薪酬福利待遇:_________;
月薪范围:_________天工作日,是否年底双薪,_________天/年假;
合同期:_________年;
保险:
养老保险:_________;
医疗商业保险:_________;
工伤保险:_________;
失业保险:_________;
女工生育险:_________;
住房:_________;
其它:_________。
合同收藏: 招聘人才合同模板
在这个快节奏的世界,合同也变得更加重要了,一份合适的合同能够起到非常重要的作用。是时候根据自己的情况签订合适的合同了,可以更好的约束双方共同履行的责任和义务。那么你知道合同都有哪些内容呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的《合同收藏: 招聘人才合同模板》,希望能对您有所帮助,请收藏。
甲方:_________
乙方:_________
经甲乙双方友好协商,就乙方参加由甲方组织,于_________年_________月_________日,在_________举办的_________人才招聘大会(本次大会由_________主办)达成如下协议:
一、甲方的责任和义务
1.甲方向乙方提供本次会议邀请函所承诺的服务项目;
2.甲方向乙方提供大会会务咨询、安全巡视、人员疏导、广播、会务用品租赁等方面的服务;
3.甲方向乙方提供良好的招聘环境,并以报纸、网站等多种方式宣传本次会议;
4.甲方在本次会议的支持网站上免费宣传乙方招聘信息一个月;
5.甲方在本次会议的会刊上免费刊登乙方招聘信息(限300字),并向乙方提供一本本次会议的会刊。
二、乙方的责任和义务
1.乙方报名时,须向甲方提交营业执照副本复印件、单位介绍信、经办人身份证、招聘内容稿件及会务费;
2.乙方在会议期间,应遵守会议纪律,不得以任何名义收取任何费用,不得在展位外散发各种资料,不得从事与人才招聘无关的业务;
3.不得大声播放宣传片、宣传带,干扰其它展位的正常招聘;不得在会场散发违法资料或信息;
4.有事请咨询会务组,如发生东西丢失,请及时向会议公安部门报告;
5.如乙方违背其责任和义务的第2、3条,会议主办方有权将乙方清除出场,乙方自负责任。
三、违约责任
1.任何一方违约需向对方赔偿相应损失(限服务费用内,遇不可抗力除外);
2.乙方退展,在会期前一周时间之外,扣除20%服务费的违约金;一周之内,扣除50%服务费的违约金。
四、约定的服务项目和费用
本协议一式两份,签字盖章生效,双方各持一份,会议邀请函和展位图为本协议的附件。
甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________
代表人(签字):_________ 代表人(签字):_________
联系人:_________ 联系人:_________
联系电话:_________ 联系电话:_________
电子信箱:_________ 电子信箱:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点:_________ 签订地点:_________
合同示范: 招聘人才合同(篇七)
现在,合同已经是保证当事人合法权益的保证了,签订合适的合同能够帮助顺利达成的交易。此时就可以根据自己的情况对合同进行签订了,可以更好的保证双方交易能够顺利完成。所以,你是否知晓我们的合同又有怎样的形式呢?下面是由小编为大家整理的“合同示范: 招聘人才合同(篇七)”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。
甲方:___
乙方:金华市魅企人才信息咨询有限公司
鉴于甲方业务需要,委托乙方访寻所需职位,经双方平等协商,达成如下协议:
一、乙方义务
1、自合同签订之日起,乙方即在本公司网站和本公司招聘信息栏上发布甲方的招聘信息,直到招聘成功或合同终止。
2、乙方在合同期间,将根据甲方的要求(参见企业委托代理招聘表)从各渠道为甲方招聘到所需人才,并经过乙方面试后,再推荐给甲方。
3、乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的基本准确。
4、乙方持续推荐符合甲方要求的同一岗位人员,(不小于招聘人数的两倍的推荐人选)直到甲方找到合适岗位的人员。
5、在保用期内,上岗人员与用人单位任一方解除聘用关系,乙方将就此岗位无偿地为用人单位提供合适的人选。
6、保用期为________(大写)天。
7、乙方保证对在合作过程中接触和了解到的甲方任何商业信息、技术资料及员工信息进行保密,该保密责任在协议因正常原因终止或期满后都继续存在。
二、甲方义务
1、甲方有义务向乙方提供真实的与招聘相关的资料(如薪资、福利、企业情况、企业经营状况),并保证其内容的真实性。
2、甲方不能利用乙方推荐的人选及资料私下录用候选人。
3、在乙方推荐人员到位后或当场面试后,甲方应该在当时决定录用与否,并及时反馈给乙方的业务部,以便于乙方尽快提供更贴近客户要求的人选。
4、甲方按照本协议约定向乙方支付服务费。
三、服务费支付
甲方委托乙方招聘___职员共_______名(详细企业委托代理招聘表),愿支付给乙方委托费_________,大写___________元整。合同签订后即支付定金________,大写___________________元整。(人才面试满意后即支付余款____________,大写____________元整。)
四、违约责任
双方如有一方违约,违约方必须支付给被违约方委托金额的2倍,即___(大写)元整。
五、其他
1、乙方未能找到合适的人选提供甲方面试,甲方有权提出解除合同,但定金作为报纸、网络等招聘成本不予退还。
2、本合同委托服务期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
3、未尽事宜经双方协商一致后可追加补充协议。对本协议的任何修改,更正或放弃,都须书面进行,且经协议双方签字认可。
4、本合同一式两份,甲方双方各执一份,自签订之日起生效。
注:合同附表《企业委托代理招聘表》经甲方和乙方人员签订后,与本合同具有同等法律效力。
甲方:(签章)___乙方:(签章)___
经办人:___经办人:___
联系电话:___联系电话:___
地址:___地址:___
日期:___日期:___