[实用合同]公司与员工的协议书(篇五)。

这个世界发展地很快，合同也就成了一个很重要的东西，只要有可能，就一定要清楚明白合同中的隐含条件。此时就可以对自己的合同做个签署了，可以更好的保护自己的合法权益不受侵犯。所以，你是否知晓我们的合同又有怎样的形式呢？小编特地为您收集整理“[实用合同]公司与员工的协议书(篇五)”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

一、

订立协议各方当事人：

姓名，男，身份证号码:

姓名，男，身份证号码:

姓名，男，身份证号码:

姓名，男，身份证号码:

二、投资

1、投资总额人民币万元(大写2、投资情况:

(1)出资人民币元整，持有公司%股份

(2)出资人民币元整，持有公司%股份

(3)出资人民币元整，持有公司%股份

(4)出资人民币元整，持有公司%股份

三、采用共同协商的经营形式

股东分别负责不同的工作内容，共同负责公司的一切经营事物，并享用充分的知情权、监督权和检查权。公司的盈亏共同按照比例分担责任。真正做到相互监督，相互检查，相互信任，透明办事，共同把公司经营好，把公司业务做大、做强。

五、股东的权利与义务

一)权利

1、股东会出席权。股东会原则上是、、四人共同参加，如果其本人实在不能到会可以书面委托他人参加，但会议决议必须经全体股东一致通过方可执行。

2、表决权。股东有权参与公司的重大决策。

6、查阅权。为确保公司的健康发展，实现共同的经营目标，股东为了解公司的经营状况和财务状况，在不影响公司正常活动的情况下有权查阅股东会议记录和公司财务帐簿。

7、红利发取权。股东有权按出资比例分取经营所产生的红利。

8、优先认缴出资权。公司新增资本或投资新项目，股东为了解公司的经营状况和财务状况，在不影响公司正常活动的情况下有权查阅股东会议记录和公司财务帐簿。

9、股东有临时会议的提议召开权。代表1/2以上表决权的股东如有要求，可以提议召开临时会议。

10、股份转让权。股东之间可以相互转让其全部股份或部分股份;但股东要向股东以外的人转让其股份时，必须经得全体股东过半数的同意，不同意其转让的股东应当购买该期转让的股份额，如果不购买该转让的出资则视为同意其转让。

11、股份的优先购买权。经股东同意转让的股份，在同等条件下，其他股东对该转让的股份享有优先购买权。

12、剩余财产的分配请求权。公司清算完后，公司财产在按照法定清偿后，如有剩余财产，股东有权按照其股份比例请求分配剩余财产。

13、其他权利。如公司章程赋予的权利，公司法或其他的法律、法规赋予股东的权利规定。

(二)义务

1、足额缴纳出资的义务。成立后，发现作为出资实物，其它产权功使用权的实际价额显著低于所定价额的，应由该出资的股东交补其差额。

2、壹年内不得抽回出资的义务。股东在协议签订后，壹年内不得退股或转让股份，壹年期满后，股东有意要退股或转让股份的须得到其他原始股东同意，但股东要向原始股东以外的人转让其出资时，必须经得全体原始股东过半数的同意，不同意其转让的原始股东应当购买该期转让的出资额，如果不购买该转让的出资则视为同意其转让。如转让或退股原始股东在同等条件下有优先受让权。新投资人入股，经全体合伙人通过方可加入持股成为股东。在入股的第一年内不得退股及转让;

3、遵守公司章程和义务。公司章程是由股东共同制定的，既是公司组织和行为的基本准则，也是股东行为的准则，因此，公司章程对每个股东都具有约力。

4、以其所交纳的出资为限承担公司责任的义务。

5、对公司其他股东的诚信义务。

6、保守公司经营相关核心内容的义务。

7、公司章程规定的其他义务。

七、股东会职责

公司的股东会由全体股东组成，是公司最高权利机构，有权行使以下职权：

1、决定公司的经营方针政策和投资计划。

2、选举和更换投资项目，职务任免、薪酬待遇等相关事项。

3、审议公司基本的管理制度。

4、修改公司的章程。

5、公司章程规定的其他重要事项。

八、股东会的表决方式：

股东大会表决采用一人一票和多数通过相合的协商表决方式，有效表决按优先顺序依次为：

在所占股份等同的情况下，以人数占多的股东一方通过为准。在对下列重大事项作出决议时必须经全体股东一致通过才能形成决议：

1、改变公司的名称和经营项目。

2、处分公司的不动产。

3、转让或处分公司的知识产权和其他财产权利。

4、向企业登记机关申请办理变更登记手续。

5、以公司名义为他人提供担保。

6、增加新股东。

九、税后利润的分配

按照下列顺序先后进行分配：

1、按规定所交的滞纳金和罚款。

2、弥补上年的亏损。

3、发放员工奖金后按个人投资股份比例进行分红。

十、退股要求

1、声名退股。即自愿退股，要求是投资人在入股一年后如出现退股事由，应当提前30天通知其他股东，在客观上不会给公司经营事务执行造成不利影响，经得全体股东同意后可以退股。

2、当然退股。即法定退股，是指投资人因某种客观情况并非基于投资人自愿而退伙。如投资人死亡或被依法宣告死亡;被依法宣告无民事能力人;个人丧赔偿能力;被法院强制执行没收在公司的全部个人财产份额。当然退股以实际发生之日为退股生效日。

3、除名退股。是指经其他股东一致同意，将某一投资人从公司当中除名，退回(或不退回)

其全部(或部分)股资，使其退伙的法律行为。将投资人除名的事由为：未履行出资义务;因故意重大过失给公司造成损失;执行公司经营事务时不正当行为;以公司经营事务的便利谋取私利;其个人行为给公司经营带来很坏的声誉影响;缺乏诚信并恶意诋毁和损害其他股东的正当利益。造成的损失由其全部负责赔偿，并且视情节轻重经股东会讨论，扣除其股资的50%(或全部股资)。

公司经股东大会讨论决定除名的，必须以书面通知被除名人，被除名人自接到除名通知书之日起，除名生效，在公司退还(或不退还)其股资后完成被除名人退伙形式。如被除名人对除名决议有异议可在接到除名通知书之日起30日内向人民法院起诉，请求司法保护。退股(退伙)的果是退股人脱离由原投资合作协议约定的一切权利义务关系，不再参与分红经营事宜，其他股东应当与退股人进行退股算，根据退股时公司的财产状况退还其财产份额(可以退还货币，也可以退还实物)，如退股人退股时，公司财产少于公司债务的，退股人应当按照投资合作协议约定的比例分担亏损部分。

十一、其他

本协议书共份，除留一份在公司备查外，各投资人自持一份，经全体投资人签名(按手印)后生效，至公司破产、解散或个人退股后失效，其他未尽事宜经全体股东讨论通过并签字后生效。如有争议，可以向人民法院提起诉讼。

股东：年月日

股东：年月日

股东:年月日

股东:年月日

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个人与公司合同书之五

在平时很多时候我们都会频繁接触到合同，签订好合同是不可忽视非常重要的一件事。必须要做好具有重大意义的合同签署了，可以更好的避免很多无谓的经济损失。既然如此，你知道我们的合同有哪些内容啊？为满足您的需求，小编特地编辑了“个人与公司合同书之五”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

甲方： （以下简称甲方）

乙方： （以下简称乙方）

为了充分保障公司未来稳步发展，取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则，达成如下协议：

一、合作基本内容

甲方聘请乙方作为本公司的销售业务代表，乙方负责管理甲方公司合同规定区域的所有新老客户。工作内容包括:客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。乙方负责订单上的业务往来工作，订单交付工作。不参与公司内的车间或仓库工作，订单交接生产部门负责全权生产；

二、合作形式和待遇

1、乙方帮甲方管理授权区域业务，甲方每月给予乙方销售提成作为薪资待遇，提成标准：按照甲方授权乙方负责区域内所有客户每月销售回款总额的3%给予乙方作为薪资报酬；

2、提成支付时间：当月销售提成甲方须在次月28日—30日前一次性全额支付乙方，如逾期3天甲方仍然未支付乙方提成薪资则乙方有权按照应得提成薪资的50%追加收取甲方违约金；

3、乙方工作时间由乙方自行安排，甲方不得擅自干涉；

三、业务开支

1、日常业务开展中与客户产生的应酬费用由甲方承担（需要时须提前向甲方说明，书面同意后以报销形式支付）；

2、大型节日或者客户办酒席所需的礼金等费用由甲方承担（乙方先书面申请后甲方同意支付）；

3、市场所需一切费用均有甲方承担（乙方须提前书面申请，甲方同意后方可执行）

四、其它

1、合同其间，乙方负责协助甲方授权区域市场客户的货款回收工作；

2、所有退换货，乙方代表甲方与客户协商并经甲方书面同意后方可执行相关操作；

[协议分享] 学校与家长的合同书(篇五)

合同范本是可以保护我们的合法权益的，它很重要，我们一定要再三确认，在回过头来签合同。需要我们认真坚持并在合同上签上自己的大名，可以更好的为日后解决争议提供依据。一份规范的合同应该是怎样的呢？下面是由小编为大家整理的“[协议分享] 学校与家长的合同书(篇五)”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

学生的安全要靠家庭、社会、学校共同教育和管理。为了确保学生在校期间的.人身安全，严格责任界限，遵照上级有关指示精神，结合我校实际，除学校应承担的教育相关责任外，学生违反校纪校规而造成的伤害，学校均不承担责任，家长承担全部责任。协议如下：

1、学校为加强安全管理实行半封闭式管理，学生到校后严禁私自外出，因学生私自外出校园（包括住宿的学生晚上私自外出、学生逃课等）造成的伤害，学校不负责任。非住校学生每天放学后一切行为后果均由学生个人和家长承担，学校不承担任何管理义务和责任。

2、学生在校如有事有病需要请假，应认真填写请假条，离校后学生一切行为后果均由学生个人和家长负责，学校不承担任何管理义务和责任。对于无法与家长取得联系的学生，班主任视具体情况而定，学生要充分考虑后果，离校后学校不承担任何管理义务和责任

3、学校按照法定假日实行周六、周日双休制。学生星期五下午4点10分离校，星期日下午7点前返校，在学生离校的这段时间里一切安全事故学校不负责任，家长应管护好自己的孩子，杜绝孩子和其他人员闲游闲逛甚至在外借宿，脱离家长监护。

4、学校告知学生在往返学校途中不乘坐拖拉机、农用车等非客运车辆及报废车，不违反交通规则，不骑摩托车等，学生不听劝阻而造成的伤害事故，学校不承担责任。

5、住校学生如遇双休日、法定节假日和寒暑假放假学生离校，家长或家长委托亲属必须来校接送子女，若不接送，路上出现安全事故，学校不承担责任。

6、学校规定不准学生爬墙、爬窗户，不准攀登高层建筑物等；严禁下河耍水等，不准学生在外借宿，学生因违反规定造成的伤害学校不负责任。

12、学生不抽烟、酗酒、打架、赌博、谈恋爱，不得进入网吧、游戏室、台球室、和娱乐场所。

7、学校严禁私自携带易燃易爆物品或管制刀具，学生因违反规定造成的伤害学校不负责任，如遇矛盾及时找学校老师调解，因学生不听学校劝告而导致打架斗殴引起伤害事故，学校负责协调，不负任何赔偿责任，赔偿由当事人承担或者根据法律机关裁定进行索赔。

8、在校内，学生自伤或因患特殊疾病突发死亡的，学校不承担责任。学生有特异体质、特殊疾病或者异常心理状态未告知学校，在学校活动中出现伤害事故的学校不承担责任。

9、学生参加体育活动或者比赛，实验操作、学校组织的课外活动等不按老师要求进行操作，出现伤害事故的学校不承担责任。

10、学生私自接、拉电线或者电源等而引起的触电事故，学校不负责任。

11、学校规定学生一律不能带电子产品（手机、MP3、MP4等）进入校园，特别是手机，学生若不听，私自代入校园，一律没收，直至学生毕业时才归还。

12、本协议从签字之日起生效直至学生毕业。

责任人：xxx

日期：20xx年XX月XX日

今日协议: 学生与企业签订的实习协议书其五

现在，合同已经是保证当事人合法权益的保证了，签订合同是一件十分有必要的事。我们制定并签署好说好的合同之后呢，可以更好的避免很多不必要的纠纷。那么你有没有了解过合同呢？小编特地为您收集整理“今日协议: 学生与企业签订的实习协议书其五”，但愿对您的学习工作带来帮助。

甲方：

乙方：

丙方：

甲方委托的代理人女士/先生与乙方委托的代理人女士/先生，就丙方自愿到甲方从事实习的相关事宜，现签订如下协议：

一、实习期限

实习时间自年月日至年月日。

二、实习岗位

甲方根据工作需要及丙方的申请、特长、所学专业，安排丙方在从事工作。

三、实习管理

1、甲方应提供实习场地及相关条件；

2、实习期间甲方指定专人负责丙方的日常管理，实习期满后，应对丙方的实习表现做出客观鉴定。

3、乙方应该向丙方说明并要求丙方主动遵守甲方的管理规定，乙方应主动协调甲方与丙方的关系、协助处理实习期间的矛盾。

4、按甲方的有关规定，丙方在甲方工作期间，待遇如下：1）、免费提供住宿（个人床上用品自理）；2）、每工作日免费提供午餐及免费提供加班用餐；3）、每月实习生活补贴人民币600元；

5、如实习期内丙方不符合甲方的工作要求，甲方有权提出解除《**暑期实习协议书》，自协议解除之日起生活补贴不予支付。

6、实习期间丙方应遵守的规定：

（1）丙方应遵守国家的法律法规；

（2）丙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；

（3）丙方应遵守甲方的操作规程。

对于不能遵守甲方相关制度的实习学生，甲方有权提出解除《**暑期实习协议书》，但是应提前3天告诉丙方和说明原因。

四、劳动保护

1、甲方为丙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的劳保用品，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作；

2、甲方应按劳动法规定的作息时间安排丙方实习工作；

3、实习期间丙方在厂区外违反治安管理要求、违反甲方操作规程及管理制度等造成的人身伤害，由丙方自负责任。

五、保密约定

丙方应对甲方的企业生产、经营、管理等方面予以保密，不得将公司资料泄露。

六、知识产权

学生在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。

七、协议终止与解除

1、协议期满自然终止；

2、实习期间丙方如违反协议第三条第五款规定，甲方有权根据具体情况决定对丙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止丙方在甲方的实习；

3、实习期间丙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。

八、其它约定事项

九、本协议未尽事宜由甲乙丙三方协商解决。

十、本协议一式三份，经各方签字或盖章后生效。甲方、乙方、丙方各执一份。

甲方：乙方：丙方：

代理人：代理人：签订日期：

签订日期

签订日期

今日合同: 公司与员工保密合同怎么写

我们的各种合法权益必定离开不了合同这个东西，签订合同会受到法律的约束和保护。对你们谈好的合同进行一个详细的签订，可以更好的避免很多不必要的纠纷。你在生活中有没有写过合同呢？下面是由小编为大家整理的“今日合同: 公司与员工保密合同怎么写”，仅供参考，欢迎大家阅读。

甲方：______住所地：______

乙方：______住址：______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、《中华人民共和国电信条例》等相关法律、法规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议，以资共同遵守。

一、保密义务

甲方派遣乙方到____公司____市分公司工作，____公司____市分公司根据国家有关法律法规及公司的规章制度，按确定的工作职责，向乙方开放其职责范围内的技术及商业信息。

乙方同意为____公司____市分公司利益尽最大的努力，不从事任何危害电信安全的行为，不从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为。

二、保密的范围

乙方因工作信任关系获得或交换所得的____公司____市分公司在经营管理过程中，未向社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、经验、技术和资料，包括建设和经营计划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、技术方案、财务数据、营销策略、用户信息、公司技术、工程、经营、文书、人事档案等一切有关____公司____市分公司商业、技术及经营管理秘密的信息。国家法律、法规规定的涉及通信保密和网络安全的内容。

三、保密信息的使用

(一)乙方在服务于____公司____市分公司期间：

1、保证不擅自发表、不泄漏有关____公司____市分公司及其客户的任何秘密，不使他人获得、使用或计划使用这些信息，并尽最大努力确保资料不遗失、不缺损;

2、在____公司____市分公司指示和业务范围内，可以允许进行商业秘密和技术秘密的交流，但不得：直接或间接地向____公司____市分公司内部、外部的无关人员泄漏;不得为私人利益使用或计划使用;不得复制或公开包含____公司____市分公司商业秘密和技术秘密的文件或文件副本;对工作中所保管、接触的有关____公司____市分公司或____公司____市分公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用;不得以第三方的身份直接或间接参与同公司竞争的行为。

(二)乙方无论因何种原因结束在____公司____市分公司的工作时，都应及时将所有与____公司____市分公司经营活动有关的文件、记录或材料(包括个人笔记和复印的资料、电子文档等)归还给____公司____市分公司。

四、时效及时效期间内应遵守的准则

鉴于____公司____市分公司拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有重要价值，存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后，因此乙方同意：上述义务在乙方受聘于____公司____市分公司工作期间有效，对重要的商业秘密和技术秘密长期有效。

五、违约责任

乙方违反本协议项下的任何规定，____公司____市分公司都有权：

(一)责令乙方停止违约或侵权行为;

(二)视情节处以年总收入以下的罚款，扣发奖金或其他纪律处分、行政处分直至开除;

(三)要求乙方赔偿其违约或侵权行为而导致的一切经济损失及其可能的寻求法律救助过程中发生的一切费用,其中包括律师费用、诉讼费用;

(四)触犯法律的，提请有关部门追究其法律责任。

六、争议的解决办法

因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。

七、如乙方与____公司____市分公司原签订《保密协议书》，自本协议签订之日起原协议同时废止。原有____公司____市分公司规章制度与本协议有冲突的，以本协议为准，无冲突的，仍继续有效。

八、协议效力

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自甲乙双方签章之日起生效，两份协议具有同等法律效力。

甲方：_________乙方：_________

____年____月____日____年____月____日

今日合同: 总公司与分公司合同其五

我们的国家发展的很快，合同也越来越重要了，签订合同是非常值得重视的一件事。只有签署好在你们之前就沟通好的合同后，对于维护合法权益能起到很大的作用。那么，您一定在找一些合同范本的资料内容是吧？下面是由小编为大家整理的“今日合同: 总公司与分公司合同其五”，仅供参考，欢迎大家阅读。

甲方：__________________地址：__________________电话：__________________

乙方：__________________身份证号码：__________________住址：__________________电话：__________________

甲、乙双方经过友好协商，本着平等合作、双方共赢的原则，就甲方委托乙方在重庆设立和运营浙江福田建筑装饰工程有限公司重庆分支公司(以下简称分公司)，特签订以下协议：__________________

一、甲方的权益与义务：____________

1.甲方应向乙方提供在工商部门代为设立分公司的必要文件，并授权乙方代为办理设立手续。

2.在分公司设立后，甲方应将有关分公司的工商手续提供给乙方，并授权乙方进行运营。

3.乙方在分公司设立和管理工作中遇到困难需要甲方协助时，甲方应在第一时间给予乙方协助。

4.甲方有权对乙方提供的有关的身份凭证进行资格审查认定。

5.甲方有权对乙方设立和运营分公司的一切工作进行监督和领导。

6.甲方认为乙方工作不力或乙方行为有损甲方利益或乙方未按本协议书履行其义务时，甲方有权收回提供给乙方的手续，并撤销对乙方的授权。

7.甲方有义务向分公司提供经营范围内建筑装修项目的技术支持(具体按项目规定执行);

8.甲方负责分公司建筑装修项目的操作、经营、技术和统筹管理的指导，以及员工培训等;

9.甲方负责监督分支公司各项目的税务事宜，并进行统一管理(税费由分公司所经营的项目承担);

1.甲方有权监督分支公司的各项经营行为，以及财务状况;

11.甲方对分支公司的一切经营活动及员工聘用有监督权、知情权和管理权。

12.分公司设立所需费用和财务开支等、由甲方全额投资。前期投资3万元(大写：____________叁拾万元整)用于分公司启动资金。

二、乙方的权益与义务：__________________

1.乙方接受甲方的委托，负责代为设立分公司，并负责支付设立分公司所需的一切费用，包括设立分公司的场地费、工商费、手续费、办公费、公关费、差旅费等其它全部费用。总额不得突破总公司所提供的前期开办费用。

2.乙方运营分公司的一切工作，只限于在分公司所在地，从事甲方要求的_建筑装修_的销售、市场管理、信息搜集等工作，经营项目不能超出甲方经营范围。

3.乙方不得利用分公司，从事任何与甲方利益和要求不一致的行为。否则应赔偿由此给甲方带来的一切经济损失，并独自承担相应法律责任。

4.分公司经营场地的位置、规模、环境等应达到甲方要求，需经甲方审核确认同意后，方可使用。

5.乙方必须每月按时给总公司上报分支公司的经营报表和财务报表;

6.分支公司签订合同，必须上报总公司批准备案方可签定;

7.乙方不得以分公司名义进行任何借贷，如需要借贷需报甲方认可批准方可借贷;

8.分公司在工作中必须遵守国家法律法规，合法经营，，并及时与公司沟通，汇报各项工作情况;

9.分公司的经营项目不得超出总公司规定的经营范围;

1.分公司如有违法行为，所造成的一切经济损失及法律责任由乙方承担;

三、分公司管理与分成方式：__________________

1.分公司隶属于总公司垂直领导，有关人事、项目、经营、财务管理由总公司统一监督管理。2.分公司严格按照总公司统一管理章程管理。

3.分公司财务由总公司统一监管，按月上报财务报表，并进行项目投入，以及费用统一申报和审批制度。

4.总公司负责统一管理经营项目运作和指导，实行项目申报和审批制度，有计划的事实各类经营项目，便于统一规模化运作。

5.总公司依据分公司年利润的3%向乙方分配利润。剩余部分上缴总公司，分公司的发展经费由乙方予以安排。

四、协议终止与债权债务：__________________

1.本协议有效期自________年________月________日至________年________月________日止;

2.本协议终止时，乙方有优先续签权，如乙方不再续签，应提前三个月通知总公司，总公司有权撤消分支公司或签给其他人;

3.如乙方不再续签或终止分支公司的经营，必须配合总公司核对、清查乙方在分支公司经营期内的所有经营帐目、财务帐目及债权债务，双方通过法院申报，公开登报声明后，分支公司将开具终止证明;

五、其他事宜：__________________

1.本协议签订后，甲乙双方应共同遵守，如有一方违约，违约方承担全部法律责任，并赔偿给对方造成的相应经济损失;

2.未尽事宜经双方协商处理，并签订补充协议;

3.因履行本协议产生纠纷，双方友好协商解决，如不能协商解决，可向甲方所在法院提起诉讼;

4.本合同一式叁份，具有同等法律效益。

甲方：__________________乙方：__________________身份证号码：____________法人：____________(签章)乙方：____________(签章)________年________月________日________年________月________日

设立分公司合同

甲方：____________

立协议

乙方：____________

甲、乙双方经过友好协商，本着平等合作、双方共赢的原则，就甲方委托乙方设立和运营

XX公司的相关事宜达成如下协议。

一、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方提供的有关证明自己具有履行本协议书规定义务的身份凭证进行资格审查认定。

2甲方应向乙方提供委托乙方在工商部门代为设立XX公司的必要文件，并授权乙方代为办理设立手续。

3在安徽省XX公司设立后，甲方应将有关_安徽省XX公司的工商手续提供给乙方，并授权乙方进行运营。

4甲方负责对乙方进行必要的管理培训，其费用由乙方负责。

5甲方有权对乙方设立和运营XX公司的一切工作进行监督和领导，并接受甲方章程及相关制度。

6乙方在XX公司设立和管理工作中遇到困难请求甲方帮助时，甲方应在第一时间给予乙方帮助，并应协助乙方做好分公司相关工作。

7甲方认为乙方工作不力或乙方行为有损甲方利益或乙方未按本协议书履行其义务时，甲方有权收回提供给乙方的手续，并撤销对乙方的授权。

8甲方在分公司设立后两年内提供项目经理1~2名，参与工程招投标，所需费用由乙方负责(不含邀请招标)。如招标工程对项目经理有特殊要求的，甲方另派人员参加。

二、乙方的权利和义务

1.乙方接受甲方的委托，负责代为设立XX公司，并负责支付设立XX公司所需的一切费用，包括但不限于：____________代为设立的工商费、手续费、办公费、公关费、差旅费等。

2.乙方接受甲方的委托，负责XX公司设立后的一切运营工作，并负责支付XX公司运营所需的一切费用，并及时交纳法律、法规规定的税费。

3.乙方运营XX公司的一切工作，只限于在XX公司所在地，从事甲方资质证书范围内相关工程的招投标、工程施工和管理等活动。

4.乙方不得利用XX公司，从事任何与甲方利益和要求不一致的行为。否则应赔偿此给甲方带来的一切经济损失，并独自承担相应法律责任。

5.乙方在XX公司运营中，必须按甲方规定的经营范围和区域的规定开展工作。

6、乙方承揽的工程项目，一切质量和安全均由乙方全权负责，并承担所有的责任和费用。

7.乙方每年向甲方支付管理费保底数伍万元，工程合同价为________________________________万元以内，每超过5

万元向甲方增缴纳管理费1元，保底额管理费5元，每年年初缴纳，余额年终结算一次

8、乙方在分公司设立后，组织人员参加各项岗位培训，确保两年期内具有建筑业从业人员的各项证书上岗，否则公司不予安排人员证书支持并撤销分公司。

三、其它

1.本协议书由甲、乙双方签订及乙方提交本协议书规定担保书

并经甲方确认后，方可生效。

2.本协议书如发生纠纷，应协商解决，协商未能的，依法解决。

本协议书纠纷的管辖法院是甲方所在地人民法院。

3.本协议有效期________年，自本协议书生效之日起算。

4.本协议一式二份，双方各执一份。

甲方(盖章)：__________________乙方(盖章)：____________

甲方代表(签字)：__________________乙方代表(签字)：____________

分公司(办事处)设立和运营协议

甲方：_____________________乙方：_____________________

甲、乙双方经过友好协商，本着平等合作、双方共赢的原则，就甲方委托乙方设立和运营XX公司(办事处)的相关事宜达成如下协议。

一、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方提供的有关证明自己具有履行本协议书规定义务的身份凭证进行资格审查认定。

2.甲方有权要求乙方提供符合甲方要求的有足够身份的人为乙方履行本协议书规定义务进行担保。

3.甲方应向乙方提供委托乙方在工商部门代为设立XX公司(办事处)的必要文件，并授权乙方代为办理设立手续。

4.在XX公司(办事处)设立后，甲方应将有关XX公司(办事处)的工商手续提供给乙方，并授权乙方进行运营。

5.甲方负责对乙方进行必要的管理培训，费用由甲方负责。

6.甲方有权对乙方设立和运营XX公司(办事处)的一切工作进行监督和领导。

7.乙方在XX公司(办事处)设立和管理工作中遇到困难请求甲方帮助时，甲方应在第一时间给予乙方帮助，并应协助乙方做好分公司(办事处)相关工作。

8.甲方认为乙方工作不力或乙方行为有损甲方利益或乙方未按本协议书履行其义务时，甲方有权收回提供给乙方的手续，并撤销对乙方的授权。

二、乙方的权利和义务

1.乙方接受甲方的委托，负责代为设立XX公司(办事处)，并负责支付设立XX公司(办事处)所需的一切费用，包括但不限于：____________代为设立的工商费、手续费、办公费、公关费、差旅费等。

2.乙方接受甲方的委托，负责XX公司(办事处)设立后的一切运营工作，并负责支付XX公司(办事处)运营所需的一切费用。

3.乙方应按本协议书附件格式，提供甲方认可的具有一定身份和地位的第三人出具的担保书。4.乙方运营XX公司(办事处)的一切工作，只限于在XX公司(办事处)所在地，从事甲方要求的_________的销售、市场管理、信息搜集等工作。

5.乙方不得利用XX公司(办事处)，从事任何与甲方利益和要求不一致的行为。否则应赔偿由此给甲方带来的一切经济损失，并独自承担相应法律责任。

6.乙方在XX公司(办事处)运营中，必须按甲方规定的发货方式、运输费用等相关运管规定开展工作。

7.乙方给甲方的付款方式：_____________________。

三、其它

1.本协议书由甲、乙双方签订及乙方提交本协议书规定担保书并经甲方确认后，方可生效。2.本协议书如发生纠纷，应协商解决，协商未能的，依法解决。本协议书纠纷的管辖法院是甲方所在地人民法院。

3.本协议有效期为_________年。自本协议书生效之日起算。

4.本协议一式三份，双方各执一份、

担保人执一份。

甲方(盖章)：_______________________乙方(盖章)：_______________________

经办人(签字)：_____________________经办人(签字)：_____________________

_________年____月____日_________年____月____日

合同书的格式与样本范本其五

在平时需要交易的时候就会使用到合同，签订合同也是一个非常有必要的行为。此时就可以根据自己的情况对合同进行签订了，可以更好的保护自己的合法权益不受侵犯。那么，我相信您一定在找关于合同范本的内容吧？下面的内容是小编为大家整理的合同书的格式与样本范本其五，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

不同的合同书格式不尽相同，朋友们可参看本站的《合同书怎么写》中提及的注意事项。另外可按照您许要的合同书种类，在本站查找合适的样本做参考。以下提供一个范本：

甲方（用人单位）名称__________________性质__________________地址__________________

乙方（劳动者）姓名________性别_______出生年月_________文化程度________身份证号码__________________住址__________________

根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省有关法律、法规规定，经甲、乙双方平等自愿，协商一致，签订本劳动合同。合同期限本合同自______年______月______日起生效，试用期自______年______月______日起，至年______月______日止，熟练期（见习期）自______年______月______日起，至______年______月______日止。合同期限采取下列第种形式：1、有固定期限。合同期自______年______月______日起，至______年______月______日止，为期______年。2、无固定期限。3、以完成一定的工作为期限。本合同至工作（任务）完成时终止。工作内容根据甲方生产（工作）需要，乙方同意担任__________________岗位的（工种）工作。并按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。劳动保护和劳动条件甲方应严格执行国家和省有关职工劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定，对乙方进行业务技术、安全卫生等方面基本知识的教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。甲方应认真执行国家和省有关工作时间和休息休假等规定。劳动报酬甲方根据乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，按照国家、省有关政策规定，以货币形式按月支付乙方劳动报酬。乙方在（试用期、见习期）月工资为月份______元，试用期（熟练期、见习期）满月工资为_________元，不低于最低工资_________元。乙方工资调整、资金、津贴、加班加点工资等按相关法律、法规、政策规定和甲方依法制定的企业内部分配制度执行。劳动保险福利待遇1、乙方患职业病或因工负伤及患病或非因工负伤的有关待遇，按国家、省有关规定执行；2、乙方因工死亡因病或非因工死亡的有关待遇，按国家、省有关规定执行；3、乙方其他福利待遇，按国家、省或《集体合同》的有关规定执行。4、在合同里内，甲、乙双方必须按照国家和省有关规定，按时足额向社会保险机构缴纳社会保险费。乙方依法享受社会保险待遇。

劳动纪律甲方执行国家、省有关劳动纪律方面的规定。乙方应服从甲方领导，自觉遵守劳动纪律和甲方依法制定的各项规章制度。变更、解除、终止劳动合同的条件1、在下列情况下，甲乙双方协商同意变更本合同的相关内容：（1）经考核乙方不胜任本岗位工作的；（2）本合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使本合同无法履行的；（3）由于不可抗力致使本合同无法履行的；（4）法律、法规及政策规定的其它情况。2、经甲、乙双方协商一致，可以解除劳动合同；3、在下列情况下，甲方可以解除劳动合同；（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的；（5）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（6）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（7）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；（8）甲方濒临破产，被人民法院宣告进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的。4、在下列情况下，甲方依据本栏第3条第（5）（6）（7）（8）项解除合同：（1）乙方患有职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（2）乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（4）法律、法规规定的其他情形。5、在下列情况下，乙方可能随时通知四方解除劳动合同；（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。6、除本栏第5条规定外，乙方解除劳动合同应当提前三十日以局面形式通知甲方。7、本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现时即行终止。双方约定的其它事项违反劳动合同的责任甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应根据国家、省有关规定予以赔偿。争议处理因履行本合同发生争议，甲乙双方应及时协商解决，经协商无效时，可以依法申请调解，仲裁，提起诉讼。其它事项1、本合同未尽事宜，按照国家，省有关规定执行。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关新规定不符的，按新规定执行。2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同须经劳动行政部门鉴证。3、本合同应妥善保管，它是建立劳动关系，处理劳动争议的依据。签章及鉴证甲方（签章）法定代表人：年月日乙方（签章）年月日签证机关（签章）年月日续订合同事项续订合同自______年______月______日起，至______年______月______日止，为期_________年。改变后的新工种（工作）为，试用期自_________年______月______日起，至______年______月______日止。甲方（签章）法定代表人：年月日乙方（签章）年月日签证机关（签章）年月日