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租房合同违约金

发布时间:2022-10-12

热门协议: 商铺转让协议违约金(经典版)。

在这个不断发展的世界,合同的地位越来越重要了,签订合同是一种正规的法律行为。可以开始签订已经顺利沟通完成双方认可的合同了,可以更好的保障我们的合法权益。只是您晓不晓得我们的合同范本是怎么写呢?以下是小编为大家收集的“热门协议: 商铺转让协议违约金(经典版)”但愿对您的学习工作带来帮助。

合同法解释(二)规定:约定违约金的数额不能高于违约损失的30%,也就是说,违约金不能超过违约造成的损失的1.3倍。

合同法第114条规定:违约金过高的比较标准为守约方的实际损失,如上所述,实际损失包括直接损失和履行利益损失。

《最高法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第16条的规定:以调整到实际损失的130%为原则,以体现违约金的惩罚性。

担保法干问题的解释第121条规定:当事人约定的定金数额超过主合同标的额20%的,超过的部分,法院不予支持。

拓展阅读

推荐合同: 租房合同违约金范本(篇三)


现如今,你能在绝大多数的地方见到合同的存在,签订合同也是一个非常有必要的行为。我们要仔细签订好这一次非常重要的合同了,可以更好的约束双方共同履行的责任和义务。只是您晓不晓得我们的合同范本是怎么写呢?下面是小编为大家整理的“推荐合同: 租房合同违约金范本(篇三)”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

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[合同借鉴] 合同违约金(篇三)


在我们的日常生活中,合同越来越重要了,签订的合同要选择合法正规受到法律保护的。唯有在重大的合同范本签订好了之后,可以更好的约束双方共同履行的责任和义务。你知道怎样才能拟定出一份优质的合同吗?为满足您的需求,小编特地编辑了“[合同借鉴] 合同违约金(篇三)”,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

一,如何规避offer违约金?

适用对象:已经签订offer,但是没有交纳或与企业签订三方和劳动合同的学生

答:offer只是企业和学生在签订劳动合同前的意向性协议,只具备合同法中的要约性质,只能说明学生和企业之间达成了签订劳动合同的意向,并不适用于劳动合同法,属于民事诉讼法的范畴。目前对于offer的违约金法律效力问题还存在很大争议。因为新劳动法已经取消了违约金的要求,我想offer和三方的违约金取消是迟早的事。如果学生在签订了带有违约金的offer之后,如果违约,那么企业只有依据民事诉讼法来起诉,并要求学生支付违约金。但是实际操作中,只要学生的三方协议和就业推荐表还没有交给企业,那么企业是很难追偿到offer中的违约金的。所谓光脚的不怕穿鞋的,在这样的就业环境下,又不是掌握核心竞争力的员工,企业为了区区几千块钱到法院起诉、等待判决和执行这些钱是很难想像的。就算法院支持,如何执行也会成为一个大问题。学生一般一没房子二没钱,这也不是刑事责任,弄来弄去企业毛儿得不着。学生可以大摇大摆的和新企业签三方和劳动合同。另外,个别城市,比如上海,规定毕业生就业过程中的违约金不得高于第一年的月平均工资。上限一般不超过5000、其他地方也会参照这个标准,那些要天价违约金的企业除了吓吓毕业生,其实没什么能耐。学生可以向法院申请降低违约金。

不过,还是提醒各位,签offer也要考虑清楚,为了避免以后麻烦,凡是带违约金的offer都要考虑清楚。除非心意已决,尽量不要随便签。

二,如何规避三方协议中的违约金

适用对象:已经交纳或签订三方协议但未签订劳动合同等待入职的学生

三方协议的性质我就不赘述了。它的唯一性决定了如果签订了三方协议,学生就很难在单位不同意的情况下单方面违约。如果是我招聘,offer上放不放违约金无所谓,但是如果要强行留人,三方的违约金是必须要加的。

那是不是签了带违约金的三方后只有支付了违约金才能违约呢?事情也不全然是这样,从学生的角度还是有办法的:

1、在三方备注中补充写明落户、档案、相关待遇等三方生效的前提条款。

三方实际是限制学生、企业和学校之间毕业生人事关系转移的协议。很多学生签订三方的直接目的是户档,其次才是工作。那么,如果企业无法为学生解决户口,那其实三方协议是没有什么用处的。所以,在三方协议的备注部分加上户档要求及企业在offerletter中说明的薪资等,是有效防止企业违约的主要手段。如果企业没有达到三方协议备注中的这些要求,学生就有权要求企业归还三方,并不承担违约金。这个要求是正当的,因为我们一切按照企业的offer和三方协议的性质办事,你要求补写,HR一般也说不出来什么。除非自己打自己嘴巴。顶多会说,最好别写(一看就是心虚)。

2、与HR不厌其烦的谈心。这个案例几乎每年都有,让本人深刻认识到脸皮厚吃个够,脸皮薄吃不着的道理。很多学生在签了三方协议之后又得了更加心仪的offer,但是原三方规定了违约金,所以郁闷不已。他们中有些人就是有这种办法解决问题的。每天按时和HR们一起上班,坐在其旁边反复说解约的事情,有时候甚至痛哭流涕的哭穷。结果过不了几天,HR就放人了。因为他们也明白,你的心不在这里。非要揪着你不放,对自己也没什么好处。当然不是说百分之百成功,但是真的可以一试。

3、其他途径。这些办法是针对那些除了交违约金之外,无论如何都要毁约,而原单位就是不肯放人的情况。办法是有的,但是不便堂而皇之的发帖说。所谓魔高一尺道高一丈。真要是翻脸,咱也不怕他。如果你是这种情况,可以发信给我,我私下告诉你。

总之,三方的毁约是有难度的。签之前一定要慎重!签了就不要轻易毁约,否则连学校都不会罩着你。如果一定要毁,也要有理有节,这样才能成功毁约且不交违约金。

三,如何规避劳动合同中的违约金?

适用对象:已经正式入职,并签订劳动合同的员工

答:这种情况已经不仅仅是应届毕业生所面对的了。以前,一般企业为员工解决户口之后,都是签3-5年的合同,而且明确规定了提前解约的违约金。其实现在说劳动合同中的违约金是有些过时了,因为新劳动法明确规定了禁止企业在劳动合同中规定违约金。但是,企业可以通过诸如培训费等词语代替原来的违约金,打个擦边球。另外,08年1月1日以前签订的劳动合同中如果有违约金条款,还是继续有效的。那么,我们如何规避这样的违约金呢?

答案是以攻为守。劳动法,无论是旧法还是新法,都规定了企业在未达到劳动合同中规定的要求时,员工有权解除合同,并不支付违约金。下面转一下新法的相关规定:

第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

从上面可以看出,如果企业违反上面的相关规定,那么劳动者有权解除劳动合同。比如,加班经常不给加班费,拖欠工资,社保不足额缴纳。总之欲加之罪,何患无辞啊。只要你别太过分,把企业老底儿都抖出去,那适当利用企业的漏洞来进行劳动仲裁或者走法院都是可以顺利解约的。关键看你是否准备充分了。

上面就是几种常用的解约和毁约的办法。最后声明一句,接触过N多职场趣事,大师是从来不提倡学生或员工单方面毁约。翻脸对双方都不好,有事情大家坐下来好好商量,会找到解决办法的。做的时候注意尺度,实在不行交一点补偿一下,大家心里也舒服。

优质合同:竞业限制协议违约金标准其八


用通俗的话来说,合同是我们签署的一份协议,保障自己的协议,在此之前,签好合同很有必要,也是必须。在甲方制定好合同并在你签署完了之后,可以更好的保证双方交易能够顺利完成。所以,您想知道有哪一些有关合同的内容资料的吧?小编特地为大家精心收集和整理了“优质合同:竞业限制协议违约金标准其八”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

相关法律只规定了单位向劳动者支付补偿金的限制数额,即不低于劳动合同履行地最低工资标准,一般以劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%支付。关于违约金的数额问题,法律没有明确的限制,劳动合同法规定应当按照约定向用人单位支付违约金,如果竞业限制违约金太高于实际损失,法院或仲裁机构可依法调整。法院或仲裁机构在综合衡量劳动者的工资收入标准、单位约定支付生活费补偿总额以及给用人单位造成影响等综合认定。

合同参考: 企业保密合同违约金需赔偿的费用wps文本


现在,合同已经是保证当事人合法权益的保证了,我们一定要再三确认,在回过头来签合同。签署好双方都已经满意并且认可的合同后,可以更好的避免很多无谓的经济损失。那么我们常见的合同是怎样的呢?下面是小编为大家整理的“合同参考: 企业保密合同违约金需赔偿的费用wps文本”,相信能对大家有所帮助。

按实际情况确定违约金,对于不合理的高额违约金,法院不会支持,当事人可以请求人民法院予以适当减少。

《劳动合同法》规定仅有两种情况可以约定劳动者承担违约金:

一是劳动者违反关于服务期的约定,这是针对用人单位为劳动者提供专项培训费用进行技术培训而要求劳动者在该单位服务一定年限的情形;

二是劳动者违反《保密协议》中的竞业限制约定。除了上述两种情形,用人单位不能与劳动者约定其他任何形式的违约金。

[合同借鉴] 保证金协议(经典版)


签订合同是交易过程中非常常见的一步,签订合同是保障我们合法权益的第一步。可以开始签订已经顺利沟通完成双方认可的合同了,可以更好的保证双方交易能够顺利完成。所以,你是否知晓我们的合同又有怎样的形式呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“[合同借鉴] 保证金协议(经典版)”,仅供参考,希望能为您提供参考!

甲方:

乙方:

为保证甲方招投标活动的顺利进行,甲乙双方就交纳投标保证金事项,达成一致意见,并签订如下条款,以供双方遵守:

一、乙方自愿报名参加甲方组织的位于重庆市酉阳县街甲方拟招标酒店的招投标活动,乙方向甲方交纳投标保证金人民币现金万元(大写:万元)。

二、乙方如在竞标中中标,甲方应向其签发中标确认书,甲方在七日内全额退还投标保证金,并按中国人民银行同期贷款利率支付资金利息。

三、乙方如在竞标中未中标,甲方在七日内全额退还乙方缴纳的投标保证金,并支付利息,利息的计算方法如下:

1、如甲方在七日内全额退还保证金,应以乙方缴纳的保证金总额为基数,按中国人民银行同期贷款利率支付利息给乙方。

2、如甲方未在七日内全额退还乙方缴纳的投标保证金,甲方应以乙方缴纳的保证金总额为基数,并按中国人民银行同期贷款利率的四倍支付利息给乙方,利随本清。

四、乙方如在竞标中中标后,甲方无正当理由取消乙方的中标资格,甲方应全额退还乙方交纳的投标保证金本金,并且甲方还得向乙方支付乙方交纳的投标保证金总额的50%,作为违约赔偿金。

五、如果甲方组织的招投标活动,在乙方交纳保证金后六个月仍未结束,甲方应在六个月期满的次日,将乙方缴纳的保证金全额退还给乙方,并按中国人民银行同期贷款利率支付利息给乙方。

如果甲方六个月期满后,没有全额退还乙方保证金,甲方应以乙方缴纳的保证金总额为基数,并按中国人民银行同期贷款利率的四倍支付利息给乙方,利随本清。

六、本协议书一式二份,甲乙双方各执一份,甲乙双方签字(盖章)后生效。

甲方单位公章:

甲方参加人员:

乙方:

联系电话:

热门合同: 店面转让合同范文一(经典版)


用通俗的话来说,合同是我们签署的一份协议,保障自己的协议,我们一定要再三确认,在回过头来签合同。是时候根据自己的情况签订合适的合同了,可以更好的保障我们的合法权益。所以,您是否在寻找合同的一些内容东西呢?以下是小编为大家收集的“热门合同: 店面转让合同范文一(经典版)”仅供参考,欢迎大家阅读。

转让方(甲方)_____身份证号码:__________

顶让方(乙方)_____身份证号码:__________

甲、乙、方经友好协商,就店铺转让事宜达成以下协议:

一、甲方同意甲方将自己位于_____街_____(路)_____号的店铺原为:_____转让给乙方使用,建筑面积为_____平方米;并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。

二、甲方与房东已签订了租赁合同,租期到_____年_____月_____日止,年租金为_____元人民币(大写:,租金为每年交付一次,并于约定日期5月1日交至房东。

三、店铺转让给乙方后,乙方同意代替甲方向房东履行原有店铺租赁合同中所规定的条款,并且每年定期交纳租金及该合同所约定的应由甲方交纳的水电费及其他各项费用。

四、转让后店铺现有的装修、装饰及其他所有设备、商品全部归乙方所有。

五、乙方在_____年_____月_____日前一次性向甲方支付转让费共计人民币_____元,(大写:_____),上述费用已包括第三条所述的装修、装饰、设备及其他相关费用,此外甲方不得再向乙方索取任何其他费用。

六、甲方应该协助乙方在三日内办理该店铺的工商营业执照、卫生许可证等相关证件的过户手续,但相关费用由乙方负责;乙方接手前该店铺所有的一切债权、债务,商品欠款均由甲方负责;接手后的一切经营行为及产生的债权、债务由乙方负责。

七、如乙方逾期交付转让金,除甲方交铺日期相应顺延外,乙方应每日向甲方支付转让费的千分之一作为违约金,逾期30日的,甲方有权解除合同,并且乙方必须按照转让费的10%向甲方支付违约金。如果由于甲方原因导致转让中止,甲方同样承担违约责任,并向乙方支付转让费的10%作为违约金。

八、如因自然灾害等不可抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关,但遇政府规划,国家征用拆迁店铺,其有关补偿归乙方。未尽事宜经协议可进行补充,且具有同等法律效用。

九、本合同一式三份,三方各执一份,自三方签字之日起生效。

甲方签字:__________日期:__________

乙方签字:__________日期:__________

最新铺面转让合同范本

转让方(甲方):身份证号码:住址:

受让方(乙方):身份证号码:住址:

出租方(丙方):身份证号码:住址:

根据我国《合同法》的有关规定,经甲、乙、丙三方友好协商,就下述铺面转让事宜达成如下协议:

一、转让门面

转让门面位于,门面一间。

丙方为上述转让门面的所有权人和出租方。现对甲、乙双方根据本合同约定转让上述门面承租权的行为,丙方表现同意。

原甲、丙双方所签门面租赁合同的权利与义务转由乙方享有和履行,乙方与丙方不再另行签订租赁合同。本合同生效和门面交接完毕后,甲、丙双方之间原门面租赁合同终止履行,权利与义务自行解除。

二、租金的结算与支付

丙方与甲方原租赁合同,约定的租赁期间年,即自年月日起至年月日止,月租金为元人民币,现甲方剩余租期为月,

门面转让前尚无租金、水电费等欠款项目。

门面转让乙方后,甲、丙双方原门面租赁合同中所约定的租金转由乙方根据该合同约定(指有关金额、时间、付款方式和违约责任等条款)向丙方支付,甲方不再负有支付义务。

三、门面设施、设备的归属

转让门面现有装修设施在转让后归乙方所有。

转让门面租赁期(含门面租赁合同续签期限)届满后,该门面装修设施的不动产归丙方所有,营业设备等不动产归乙方所有(动产与不动产的划分按原有租赁合同执行)所有。

乙方在接收该门面后,有权根据经营需要,在保证房屋安全使用的情况下进行再次装修。

四、门面转让费的支付

乙方于本合同签订之日向甲方支付定金元。甲方在合同签订尾款支付后向乙方腾让门面并交付钥匙,同时乙方向甲方支付转让费共计人民币元,(大写,

),上述费用包括第三条所述的装修、装饰、设备(详见《转让财务交接清单》)及其他相关费用,此外甲方不得再向乙方索取任何费用。

五、债权债务处理

乙方接手前该店铺所有的一切债权债务均由甲方负责;接手后的一切经营行为及产生的债权债务由乙方负责。

六、交接条件、时间及方式

转让门面定于年月日正式交接。

七、违约责任

甲方保证该门面有合法承租权并有权依法转让,应该按时交付门面,甲方逾期交付门面时,按下列方式计算违约金;逾期交付天数元/天;超过30天甲方仍不交付转让门店时,乙方有权通知甲方解除合同,返还已支付的门面转让费和按上述约定追偿违约金。

乙方应按时接收门面和支付门面转让费。乙方逾期接收门面超过7天时,甲方有权通知乙方解除合同,不予返还已支付的门面转让费。乙方逾期支付门面转让费时,按下列方式计算违约金;逾期交付天数元/天。

转让方(甲方)签字:年月日

受让方(乙方)签字:年月日

出租方(丙方)签字:年月日

热门协议: 销售协议(经典版)


在平时生活当中一般需要使用到合同,签订合适的合同能够帮助顺利达成的交易。我们是时候签订好需要的合同了,可以更好的避免很多无谓的经济损失。那么到底应如何拟定合同呢?下面是小编精心为您整理的“热门协议: 销售协议(经典版)”,但愿对您的学习工作带来帮助。

甲方:

乙方:

甲乙双方经过友好协商,本着互利互惠、合作双赢的原则,就乙方在本区域范围内代理销售甲方的移动无线宽带—WLAN业务有关事宜签订本合同,双方共同信守。具体内容如下:

一、 甲方授权乙方为产品在本区域的销售权;安装由甲方负责,乙方只负责营销。

二、 甲方确保提供的产品质量过关,产品如出现质量问题,由甲方负责受理用户售后服务的问题。

三、 乙方在营销此业务时,其合约价必须按照甲方制定的价格营销(见备注1);酬金为合约价的00。

四、 乙方销售成功后通知甲方,甲方进行跟进,由乙方收款;乙方根据甲方的用户回访单,给甲方付款(合约价-合约价*00%)。

五、 出现用户回退问题,甲方会通知用户需持《WLAN用户须知》到乙方处进行登记,再有乙方告知甲方;最终甲乙双方共同给用户退订。

六、 甲方给乙方配备无线网卡设备一套(备注2),乙方须妥善保管,不能影响二次销售。

七、 本合同一式两份经甲乙双方代表签字即生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日