公司职位竞聘演讲稿
发布时间:2025-02-24公司职位竞聘演讲稿(精品十四篇)。
❈ 公司职位竞聘演讲稿
各位领导、同事们:
大家上午好!
我的心情无比的激动,因为我有幸参加今天的竞聘活动,来抓住机会实现我的理想。我很高兴参加副主任的面试。对于我来说,参加这次竞聘活动是一次参与改革、感受竞争的过程,也是一次很好的展示自己、表达自己的机会,我对此非常珍惜。
我此次竞聘的职位是科研处副主任,根据有关竞聘要求,下面我主要从我的优势、我的打算两个方面进行阐述。
一、我的优势
首先,我想向你介绍我的简历。我2000年来到学校,一直在语文教学岗位上工作,当了三年班主任。这些年来的工作经验对我来说是一笔巨大的财富,也使我有信心参加这项比赛。
我的优势主要在于:
第一,我有一定的小学教学科研基础。随着素质教育的发展和基础教育课程改革的深入,对教师的综合素质、教学科研能力有了更高的要求,而这种能力和水平的提高,**于对基础教育工作重点和发展趋势的了解,需要一定的教学理论知识作基础。近年来,我多次参加了西湖区和学校教学科研**评比,《在玩中学,在做中学》一文获得西湖区劳技**评比三等奖,获得校科研**评比优秀奖。
这些年来,我还利用业余时间参加了教育学专业本科学习,学习了教育研究论、教育心理学、小学生心理学教育等相关专业知识,相信这些对于我在今后的工作中更好地借鉴国内外基础教育的理论知识和先进经验,将发挥积极的作用。
第二,三年班主任的工作经历,使我的综合能力得到了锻炼,有助于今后较快地进入新的岗位角色。多年来,在各位领导和同事的关心和支持下,我做了一些工作,提高了综合能力。在班级管理方面,我从深入了解和全面掌握每位学生的学习情况、兴趣爱好和性格特点入手,开展形式多样、内容丰富的班级活动,组织学生参加学校组织的各种活动,调动了全班学生的主观能动性和集体荣誉感。
在与同事的协作、配合方面,我注重与同事的交流,虚心学习他们好的教学方法和经验,共同做好班级的教学工作。在与家长的沟通方面,我通过召开家长会、上门家访等形式,让家长参与到学校的教学中来,有针对性地做好学生的思想工作,达到了事半功倍的效果。最重要的是通过这些工作,我的团队意识、沟通能力和管理能力都有所提高,期间也对一些问题做了思考,将有助于我及时适应角色的转换。
第三,我不断要求进步,我完全准备好承担新的任务。在做好教学工作的同时,参加了入党积极分子培训班,通过了毕业考试。我注重自身教学技能的提高,曾获教师基本技能三等奖和小学一年级。
当然,我也充分认识到我还有很多不足之处。一是工作经验不足,管理素质的培养还需假以时日;二是过去我更注重在工作的精细化上下工夫,在创新思维、开拓思维上做得还不够。认识不足是为了更好的完善自我,我相信我具有持续学习和持续提高的能力,能够在较短的时间内适应新的工作要求。
二、我的打算
如果这次比赛成功,我打算在以下领域工作。
一是要找准着眼点。
当前,我认为要发挥好副主任的作用,应从全校教学科研工作重点、素质教育发展的要求和我自身的特长着眼,在协助主任提高科研处工作与全校发展的融合度上下工夫。一是提高科研部基础教育课程教学的科研能力。基础教育课程改革是深化教育改革、全面推进素质教育的战略举措。
科研部门要开展实验研究,充分发挥示范和指导作用,促进我校课程改革实验的顺利开展。二是提高科研部门教学模式创新能力。我感到今后教学模式创新将成为科研处的重要职能,为此,要加强科研处与有关单位及校内各部门的联系,建立健全激励机制,营造良好的创新氛围,争取形成具有我校特色的教学模式。
三是探索校本课程开发。在**课程管理政策允许的情况下,发挥我校教研室实验小学的优势,积极探索校本课程开发的路子,努力实现学生个性成长、教师专业发展、学校特色形成的发展目标。
二是要加强学习。
科研处各专业的工作性质跨度比较大,每个专业都涉及相关业务知识,为此,我要首先对各专业工作加强学习和了解,做到有的放矢,从而提高工作的针对性和前瞻性。
三是要摆正位子。
我理解副主任的职责,不仅要是专业上的一把好手,更应是主任决策时的帮手、执行时的助手,要做到到位而不越位。我将进一步拓宽视野,在丰富科研处工作内容、提升工作层次上多出谋划策;要进一步提高决策执行能力,协助主任把科研处各项职责和任务落实到位;要谦虚谨慎、团结全处同志,为进一步提高科研处集体的凝聚力和战斗力发挥应有的作用。
我的演讲快结束了。再次感谢您的关心和支持。以上是我对自身优势和今后打算的阐述。最后我想说的是,无论我能否竞聘成功,我都将一如既往的扎实工作,并希望各位在今后的工作中继续给予我关心和支持。
我的演讲结束,谢谢大家!
❈ 公司职位竞聘演讲稿
尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们:大家好!很高兴能有这个机会来到大家面前,向大家展示自己的才华和能力。我是××公司的一名员工,今天我站在这里,竞选公司的××职位。
首先,我要说的是我非常热爱这个公司,这里是我的第二家家,这里充满了创新和活力,这里的文化可以让许多人得到锻炼和成长。我从入职开始就一直心怀梦想,希望在这里能有更多的机会去学习和成长。我相信,只要我不断地完善自己,就一定能够成为这个公司最为出色和优秀的员工之一。
接下来,我想谈谈我所竞选的职位。××职位需要的是一个综合性的能力,需要有一定的领导能力、判断力、沟通能力和执行力。我相信自己不仅具备了这些能力,而且还能够在工作中展现出更多的优点。
首先是领导能力。作为一名××职位的担任者,我需要具备一定的领导能力来协调团队和完成任务。在团队方面,我能够有效地领导团队,调动团队成员的积极性,本着目标导向的原则,制定合适的计划来完成任务。同时,在与上司合作的过程中,我能够把握合理的分工,保证团队顺利地完成每一个阶段的任务,以达成总目标。
其次是判断力。我相信每个担任××职位的人都需要拥有较高的判断力。我拥有逻辑清晰、思维严谨的思维能力,能够通过分析数据和情况,快速做出明智的决策和行动计划。而且在团队建设过程中,我能够把握每个人的优缺点,对每个人进行合理的分配和培养,为公司创造更多的价值。
第三是沟通能力。在工作中,我们需要和很多人沟通,明确工作目标和工作进展。沟通的过程中,我可以更好的理解和应对不同的人,采用不同的方式与之交流,以此保证任务顺利完成。与此同时,我也能够深入了解每位员工的意见和问题,及时解决他们的困惑和难题,营造出一个积极向上的工作氛围。
最后是执行力。作为一名担任××职位的员工,我非常明白严格遵守公司的制度和规定是关注成败的重要因素。因此,我会对我的每一个工作任务,都进行详细的调研和了解,制定详细的实施计划,并通过检查和考核来确保任务的顺利完成。此外,我并不局限于当前的状况,而是时常注重未来,提出进一步的行动计划,并为公司未来的发展进行贡献。
通过自己的优势和努力,我认为我将最为适合这个职位的人选。我相信,当我担任这个职位的时候,我不仅会为公司带来更多的价值,而且还能够在自己的职业生涯中,不断地提高自己的能力,迎接更多的挑战与机会。谢谢大家!
❈ 公司职位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位代表、与会同志:
您们好!
今天,我非常荣幸能参加__乡领导干部的公推公选,在此我把自己的个人简历、工作实绩,今后打算向大家作一汇报:
从大学毕业参加工作到今天,一眨眼就是12载寒暑春秋,__多个朝朝暮暮。xx的酸甜苦辣,让我欢喜让我忧:喜的是积累了经验,增长了才干,锤练了意志,宽广了胸怀。我学会了谦虚为人,宠辱不惊;我学会了位卑不敢忘忧行,从没有本位主义想法,无论哪个部门需要我配合,都是全力以赴做到最好;我也学会了什么是“团队精神”,什么是“荣辱与共”。桃李不言,下自成蹊:总行优秀共青团员和总行青年岗位能手的荣誉曾经眷顾我,第一次在总行用稿的喜悦更是清晰如昨。忧的是常常害怕自己的工作有闪失、没突破,让领导和同事们失望,尤其是在办公室担任综合秘书的七年更是常感如履薄冰。当然,忧也是缘于责任感,所谓知我者谓我心忧,不知我者谓我何求。
风风雨雨的洗礼,使我今天更有信心、更有勇气迎接新的挑战。如果我有幸竞聘成功,我为我现在服务的货币信贷科描绘了这样一幅蓝图:在某某中支处室有位、在地方经济发展中有为、在总行司局有名。去年,在两位优秀科长率领下,我们勤奋耕耘,却于收获在望的时候遭遇上级行目标考核的滑铁卢,大家虽然失落过沮丧过,但我们这个坚强的团队不会气馁。我认为,我们至少可以延展四个空间:
一是延展突出地方特色做调研的空间。基层央行开展调查研究,最忌拾人牙慧,而必须紧扣地方实际形成特色。当前,光伏业是我市新崛起的支柱产业和特色产业,它已经成为我市的一张名片,它的盛衰关系到我市的荣辱,我们要密切关注,深入调查研究,为政府谏言献策。
三是延展个性化金融服务的空间。督促各商业银行特别是农村合作银行创新信贷产品,如开展园区开发贷款,中小企业发展贷款等业务品种;引导金融机构采取联保贷款、仓单质押等担保方式;同时进一步开发信用资源,用好信用评级。用个性化的金融服务造福一方水土一方人。
四是延展金融预警的空间。经济的飞速发展为金融稳定带来了前所未有的挑战和崭新的课题。我们要强化对金融业整体风险、跨市场风险和交叉风险的监测与防范,尤其密切关注房地产和光伏等行业的发展走势,及时发布预警信息,从“事后分折”提高到“事前预测”,真正做到未雨稠缪。
我相信,只要有想法,有激情,有使命感,我们一定能做出不凡的业绩来,打一个漂亮的翻身仗。
回首这十多年,工作中,生活上,遇到过困难和意想不到的挫折,陷入过低谷,是各位领导和全行同事们的无私关怀和帮助让我笑面人生,对此,我常怀一颗感恩的心。感恩的心,感谢有你,伴我走过萧瑟风雨,让我有勇气做我自己。今天,我渴望在竞争中获得成功,在更广阔的空间用自己的聪明才智回馈温暖可爱的中支,为它生生不息的事业和更辉煌灿烂的未来奉献自己的力量。
谢谢!
❈ 公司职位竞聘演讲稿
各位领导,同事:
我们不会忘记,在服务中心筹备和成立发展过程中,中央市场、银地公司等各兄弟单位予以的大力支持;我们不会忘记,服务中心在为农通绿洲实现高效产销对接过程中所作的大量工作;我们也不会忘记,服务中心全体员工牺牲假日,保证各项公益性服务活动的顺利开展;我们更不会忘记,在促进管委会公益性事业发展过程中,每一位员工的出谋划策、集思广益。这又何尝不是管委会公益性事业团结拼搏、甘于奉献、勇于创新高尚文化的深度诠释。
为了推进管委会公益性事业迈上新的台阶,我们必须乘风破浪,将高尚的文化内涵继续发扬光大,让其永葆灿烂的光芒。在座每一位有社会责任感、积极向上、追求卓越的年轻人,都应该抓住管委会公益性事业大好的历史发展机遇,加强学习、甘于奉献、勇于创新,为管委会公益事业新的美好篇章贡献最大的力量!
我始终有一个美好的憧憬,直到我们快老去的那一天,再回首,农民伯伯的笑声、邻家姐妹幸福的脸庞、广阔原野上绿油油的麦田、乡间一排排的别墅小院,将成为我们人生最美好、最有价值的回忆,因为我们将为其付出了毕生的精力!
产业定位
经过研究和论证,西安高新区确立的发展定位是:在全球范围内,要形成在通讯、光伏、软件与服务外包等领域具有较强竞争力的产业集群,成为具有中国内陆自主创新特色的世界一流科技园区;在全国范围内,要成为一流的研发基地和新兴业态的引领区,形成在通讯、光伏、电子元器件、软件与服务外包等领域全国领先的产业集群;在中西部地区,要成为最大的总部基地、科技创新中心和高新技术产业基地;在全省全市范围内,要成为产业优化升级、辐射扩散、梯度转移和创新型服务业发展的平台。
发展思路和总体目标
为此,我们将以培育形成“一流人才、一流企业、一流服务”为重点,按照“专业化聚集、集群化推进、园区化承载”的思路,实施五个创新计划,建设七个园区(基地),打造先进制造与现代服务两个“万亿元产业带”。从20xx年到20xx年,力争主要经济指标年均增长30%,20xx年全区营业收入达到4000亿元,增加值达到850亿元,累计新增知识产权2.5万件,年收入过百亿元的企业达到5家。从20xx年到20xx年,主要经济指标年均增长25%,20xx年全区营业收入达到12000亿元,增加值达到20xx亿元,累计新增知识产权达到8万件,年收入过百亿元的企业达到20家。从20xx年到20xx年,主要经济指标年均增长20%,20xx年全区营业收入达到30000亿元,累计新增知识产权达到12万件,年收入过百亿元的企业达到50家,过千亿元的高科技大型企业集团达到2-3家。
第二部分 各行业发展规划
根据高新区确定的四大主导产业,制定了通信、光伏和LED照明、软件与服务外包、电子元器件、电力装备、先进制造、生物医药7个产业发展规划。
电子信息产业
要把电子信息产业作为西安高新区主导产业的突破口,在通讯、光伏、电子元器件、软件与服务外包产业发展上整合资源,加大扶持,形成优势。要以中兴、华为、龙旗、海天等企业为龙头,以现有290多家通讯企业为支撑,紧紧抓住3G产业发展的历史机遇,努力把西安高新区打造成为中国通讯产业“第三极”。围绕电子信息产业进行细化,制定了以下5方面规划:
(一)通信
逐步形成以通信设备为核心、智能终端与关键零部件为支撑、通信软件为基础、运营与增值服务为依托、核心元器件为有效补充的集通信技术研发与产品生产、应用与服务为一体的通信产业集群,使高新区成为具有较高国际知名度的通信技术创新与产业发展的聚集区。
到20xx年,使高新区成为西部地区通信产业聚集能力最强、产业成长性最好的区域;实现年销售与服务收入800亿元,约年均增长40%;从业人员达到8万人;年销售与服务收入过100亿的企业1家,50亿元的企业3-5家,过10亿元的企业4-6家。
到20xx年,使高新区成为我国著名的通信产业集群密集区;实现年销售与服务收入20xx亿元,约年均增长35%;从业人员达到20万人;年销售与服务收入过200亿元的企业1家,过100亿元的企业2-3家,过50亿元的企业5-6家,过10亿元的企业6-8家。
到20xx年,使高新区成为全球知名的通信产业集群密集区;实现年销售与服务收入4000亿元,约年均增长15%;从业人员达到40万人;年销售与服务收入过300亿元的企业1家,过200亿元的企业2-3家,过100亿元的企业3-5家,过50亿元的企业4-6家,过10亿元的企业10-15家。
三是求快。加大对企业的服务力度和监管力度,使隐患早发现、早处理,做到服务快、隐患整改快。
四是求活。采取灵活多样的宣传教育方式,营造开发区“关注安全、关爱生命”的浓郁氛围,做到宣传活。
以上,就是我今天要说的,谢谢大家!
❈ 公司职位竞聘演讲稿
各位尊敬的领导:
大家好!我叫xx,来自厅。相信各位领导对我已经较为熟悉了。我xx年毕业于深圳大学金融学专业,同年幸运加入了移动这个大家庭,感恩于公司对我四年来的栽培,我也在用实际的行动和出色的绩效来报答公司。
一、工作业绩总结、个人优势与不足
我对自己的总体评价是,有计划,勤于思考、善于分析、懂得总结,此次竞聘我的目的.只有一个,就是厅的营销经理,接下来我将通过营销、创新、运营管理、培训这四大方面来体现我的个人优势:
1、在营销方面
本人有着前瞻性的营销理念,充分利用有限资源来开展有目标、有策略、有技巧、有效益的四有营销。
2、在创新方面
创新是我在厅工作的主旋律,切合目前实际情况,创想出一系列的创新方案,分别为:
1)向前“充”短信答题方案,获得深圳市公司采纳,并于本月底实施。
2)罗湖厅申请青少年科普教育基地获通过,并成功接待两批青少年学生。
3)罗湖业务pk赛,8月20日正式开始竞赛。
3、在运营管理方面
现任厅代营销经理职位,除了厅的基础管理工作之外,为更好推动的销售,前期做了大量的调查分析,为下阶段开展针对性拓展营销打好坚实地基础。
4、在培训方面
本人认为,一个成功的管理人员肯定是一个出色的培训讲师。作为厅讲师,在全力协助市公司提升全体业务水平时,制定统一培训讲义以协助市公司做好二次覆盖培训,在培训方面得到的宝贵经验将为我担任管理人员提供很好的培训思路。
二、对营销经理的工作设想、工作目标
我对营销经理的岗位认知是:店面经理的左右手或多面手。作为厅的营销经理,在创新和营销两大方面要求更是甚高。
我的工作目标是:打造一支高效、和谐的超级先锋团队!也即:三能团队(能想有创新思维,能策划各项营销活动;能讲对前来交流人员培训,对外一线专员培训演讲;能干能把各项营销理念付诸行动,出色完成。)并始终坚持1个信念和3个关键!
1个信念就是:“我是问题的根源。”这种思想就是我对我自己100%负责。
3个关键分别是:
1)关键就是要多想多学习。
2)关键是敬业多一点。
3)关键要建立感恩文化。
三、如被选拔担任代营销经理可能遇见的困难及解决办法
若有幸竞聘成功,我定必将的工作化繁为简,有序挺进,让每位厅的员工成为赛场的运动员,充分发挥各自潜能,在各自的工作岗位上赢取自己的金牌。务实做到“做自己的冠军,创的未来”同时,也希望各位用户能作为观众,在座各位领导能作为裁判、评委,共同监督、见证、厅的创新与进步。
我的演讲结束了,谢谢大家!
❈ 公司职位竞聘演讲稿
尊敬的评委们,大家好!
首先,非常感谢评委们的聆听与给予我这次机会演讲的机会。我非常荣幸能够站在这里,竞聘医院职位。作为一名医护人员,我始终将患者的健康和救治放在首位,热爱这个职业,并且致力于为患者提供优质的医疗服务。
首先,我想强调的是我的专业知识和技能。我对医学有着深入的学习和实践经验,持有相关的医学学士学位,具备扎实的医学理论和丰富的临床经验。同时,我会不断学习新知识和技能,保持专业素养的提高。我相信,只有不断学习和更新医学科学,才能为患者提供更好的治疗和护理。
其次,作为一名医护人员,我具备良好的沟通和协调能力。在与患者的交流中,我能够耐心倾听他们的需求和关注,与他们建立良好的医患关系。在与团队的协作中,我能够与同事们和谐合作,共同完成工作任务。这对于提供高效的医疗服务和构建良好的医疗团队是至关重要的。
此外,我注重细节和责任心。医护工作需要对每位患者都细致入微,做到每一项工作都精确无误。我始终保持严谨的态度,并时刻谨记自己的责任是医治患者,给患者带来健康和希望。这种责任心也体现在我对工作的高度敬业和不懈努力。在我看来,职业生涯的每一天都是对患者健康的承诺。
我相信,心态也是一名医护人员必备的素质。在面对繁重的工作和压力时,保持开放、乐观的心态对于工作的顺利进行非常重要。我相信自己有着坚强的心理素质,能够在工作中保持冷静、应对各种挑战。同时,我也珍惜工作中的每一个瞬间,能够将工作和生活的平衡,给予患者和他们的家人更多的关怀和关心。
最后,我想强调的是我的职业梦想。我的职业梦想就是成为一名出色的医生,帮助更多的人获得健康。在这个过程中,我不仅要具备专业的医学知识和技能,还要不断完善自己的医德医风,始终坚守医者的底线。我相信,通过自己的努力和奋斗,我一定能够实现自己的职业梦想。
尊敬的评委们,我相信我的能力和激情可以使我胜任这份医院职位。我将以高度的责任心和专业精神来履行我的工作职责,为患者的健康贡献自己的力量。谢谢大家!
❈ 公司职位竞聘演讲稿
一、企业会计竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好。
随着公司机构改革的全面推进,宏远人迎来了新的机遇和挑战。今天,我走上竞职演讲台,心中百感交集,一是荣幸自己赶上了挑战自我、展示自我的大好时机;二是感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。
我叫刘振萍,中共党员,我竞聘的岗位是陕西中移通信技术工程有限公司机关会计。我觉得这次竞争对我个人来说不仅是一次机遇,更重要的是一次难得的学习和锻炼的机会。我参加这个岗位的竞聘,有以下几个有利的条件:
一、是有较为丰富的的工作经验,我从事财务工作将近降低生产成本、提高经济效益提供了有利的会计资料和信息。使自己在实际工作中得到了锻炼,在业务能力及同事间的沟通和协调能力有了很大的提高,为我继续从事会计核算工作打下了一个良好的基础,河北项目部代维
项目的会计,并同时负责公司工会账、员工食堂账以及设备分公司整合后留下的财务核算等工作,在宏远公司真诚待人,工作认真负责,先后2次被评为先进个人和优秀工会会员。
二、能够认真贯彻执行国家财税法规、制度和政策,遵守财经纪律、严格按照《财务管理制度》的要求,准确无误记录每一笔经济业务,对不真实不合法的原始凭证不予受理,对记载不准、不完整的原始凭证予以退回,严格依法计算缴纳国家税收,并能够配合税务机关及审计部门的检查监督。
三、具备良好的职业道德。由于会计人员从事财务收支等经济管理工作,这种工作性质的特殊性要求会计人员除了受到会计法律、法规的约束外,还必须受到职业道德和职业纪律的约束。在多年的会计工作中,我能够做到敬业爱岗、依法办事、客观公正、保守秘密。
四、有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量,从不计较个人利益得失,能尊敬领导、团结同事。我也深知在会计知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己,努力在各方面充实自己。以“认认真真履行职责,扎扎实实搞好工作”为信条,言行与公司保持高度一致,踏实肯干,诚实待人。我认为我完全能够胜任陕西中移通信技术工程有限公司机关会计工作。
如果我竞聘成功,担任公司机关会计,我会认真做好以下几个方面的工作:
1。加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高服务质量。只有不断加强法律法规和会计相关业务知识的学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求。从事日常财务工作需要有强烈的事业心和责任感,需要有较强的工作能力和工作艺术。充分发挥主观能动性,使工作做到精益求精。
协助领导做好各项工作,在工作实际中,要发挥手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式,在资金核对方面,严格把关,严格执行和遵守国家财经制度,账务做到帐实相符、账证相符、账账相符。
报好表,把属于自己的工作做好,让更多的账目清晰透明的呈现在公司领导的眼中,做一名最好的会计!
谢谢大家。
二、会计竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
非常感谢单位领导为我们提供了一个参与公平竞争,充分展示自我的舞台。同时,也对各位领导和同事们对我一贯的关心、支持和帮助,表示最诚挚的谢意!今天我本着重在参与、锻炼自我、展现自我的心态,走上讲台、参与竞聘、接受选拔。
一、自我介绍。
我叫xxx,xx岁,本科学历,xx年自毕业后到xxx工作,至xx年x月一直在xx工作。当时支局所条件比较艰苦,只有两个营业员,除储蓄营业员外,其余的工作都是由我来做,主要负责储蓄复核,邮政营业,汇兑营业等工作,也正是这样才更加全面的锻炼了我。xx年x月在支局所工作x年的我,带着对知识的渴求走进了高等学府深造,xx年我拿到了本科的学历。xx年x月,通过竞聘,我走上了xx岗位。今年
事实上我认为学历只能证明我追求上进的精神,在工作中积累的知识才是最应该珍惜的。我自以为自己是和单位一起成长起来的。当我踏进单位的那一刻起我已经很清楚的认识到,要实现人生价值只有运用所学知识结合工作经验,让自己进一步 1
的提高,把所有的积累变成永远的财富。我想这样才能算得上一次完整的充电,并不是只有进学校才能学知识,所有知识的进步和技术的革新都是来自实践的。
二、我的竞聘优势。
一是具有较为扎实的专业知识。参加工作内部业务和内控管理要领,提高了自己的政治素质和业务水平,拥有了为客户提供优质高效快捷服务的本领和技能。二是有较为丰富的实践经验。财务会计等基本理论;脱产充电学习,是我的理论水平和实践相结合的两年,通过学习,使我的技能全面得以增强,理论素质得到更高层次的提升;经济在发展,技术在进步。在历次的达标会审中都取得了较好的成绩,在我从事储蓄会计期间,事故与差错为零;在接下来的工作作风、组织协调能力、判断分析能力、具体处理会计工作中实际能力都有了显著提高。四是真抓实干、务实进取的工作作风。
❈ 公司职位竞聘演讲稿
尊敬的评委、各位来宾,大家好!我是xxx,非常荣幸能够来到这里,参加这次医院职位的竞聘演讲。在这个机会,我想要向大家展示我作为一个医学专业人士所具备的素质和能力,并且向您展示我为什么会成为这个职位的最佳人选。
作为一名医学专业的毕业生,我一直秉持着医生应该具备的职业精神:负责任、爱心、热情、专业。我一直认为,医生是一个神圣而崇高的职业,我们的使命是改善患者的健康状况,并且为社会做出应有的贡献。
在我的职业生涯中,我有幸能够担任不同的医生角色,直接参与到患者的治疗和护理、救死扶伤的过程中。尤其是在XXX医院,我担任了多次主治医师的工作,积累了丰富的专业知识和临床经验。在生命成长的道路上,我们与每一个病患有着千丝万缕的联系,所以作为医生的我们必须扎根基层,为基层人民的健康保卫战做出微薄的贡献。
从我个人的角度,我相信我有以下的特点和能力,可以为这个职位做出最好的贡献:
1.专业知识扎实: 我有丰富的医学知识和临床经验,具备优秀的诊疗能力,擅长各类常见病、多发病的诊疗。
2.责任心强:对患者病情及治疗质量苛刻要求,尤其始终坚持以患者为中心的工作理念,用心、真诚和耐心关心每一位病人。
3.沟通协调能力、优秀的团队合作精神:我们医生需要与其他医护人员,病人及家属,医院管理团队等多方沟通协调,共同推进患者治疗计划的实施,协调各项医疗技术的应用,同时,优秀的团队合作精神是取得工作成果的重要保证。
4.富有创新精神:不断学习和创新是我工作的积极因素之一,我一直保持着求新求变的心态,不断地拓展自己的知识与技能,全面提高自己的医疗水平。
最后,我想向各位评委和到场的大家表达我的梦想和目标:我想成为一名有爱心和使命感的医生,为患者的健康保驾护航,为祖国的健康事业贡献自己的力量。
谢谢大家!
❈ 公司职位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、老师们:
大家好!我是李绍华。我今天参与竞选体艺处副主任。
诚蒙各位同事、朋友的一再鼓励和领导的信任,今天,我才鼓足了勇气。
我“动了凡心”站在这里,参加竞选的另一个原因就是,体艺处副主任职务很适合我的兴趣与特点,这个岗位要求有一定的专业素养、组织协调能力、服务意识,我自己给自己相了相面:我虽然不是专业教师,但热爱艺术、喜欢体育,我有近10年艺体班班主任工作经验和6年教研组长经历,有各种体艺专业的办学师资渠道和高考培训渠道,有满腔工作热情,有甘为“小草”服务别人的品格。喜欢在工作中总结和研究,从20xx年至今历届艺体专业高考的所有情况和趋势,我了如指掌。在艺体班管理方面,我获得了国家级二等奖1次,市级一等奖2次,区级优秀班主任1次,校级特等奖和一等奖8次。
这次,如果我能当选,我愿努力为所有专业老师作好服务、沟通与协调等等工作;给所有艺体班班主任当好班级管理的参谋;我将以自己的班主任老师的亲身经历来促进专业老师和文化老师的理解协调、促进班主任与所有科任教师的配合;在本校所有专业老师的努力外,我们要努力借用各个专业院校校外师资;对于所有艺体学生,我们要多动员并力求稳定、加强管理、加强专业和文化学习以及高考的指导;在领导的指导下、在争取中层干部、老师、家长和学生的相互理解和通力合作的基础上,尤其重要的工作是:努力壮大艺体班和艺体学生的规模、提高艺体生高考上线的数量和质量。
从参加工作至今,我一直在咱们学校里任教,11年教师生涯,很多老师指导和见证了我的成长,在此,我要借这次机会向给予我帮助、支持的各位领导、老师真诚地说一声:谢谢!
今天,出乎意料(包括我自己),我参加竞选,希望大家能给我再一次为大家服务的机会。也许我不是最有能力的,但我愿尽职尽责并真诚地与人合作;也许我不是最出色的,但我肯定最勤奋、最适合为大家服务…我将尽最大的心力为各位领导、老师服务,最后我真心地希望各位投我一票!谢谢!
❈ 公司职位竞聘演讲稿
大家好!今天,来到这个讲台参加超市主管竞聘,心情很激动。首先,感谢公司领导给我们提供了一次展示自我,相互學习的机会。“公开、平等、竞争、择优”,这是历史的必然趋势,也是公司发展的要求。这次竞聘对我个人来讲是一个重要的激励和挑战,将有利于我个人素质的进一步提高。今天挑战这个岗位,我有勇气担当重任,有信心把今后的工作做得更好。在这里,我也衷心祝愿今天参加竞聘的各位同事,都能取得较好的成绩。
我竞聘的岗位是xx店超市百货超外部门主管。下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。
一、个人简介
二、对岗位的认识
我竞聘的岗位是xx店超市百货超外卖区长。随着我国经济建设的不断发展,超市市场竞争机制的逐步形成,国际、国内超市业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。必须建立以企业精神文化为基础,以优质服务为运营控
制,在不断满足顾客需求的竞争环境中良性发展,才能真正把企业“做大、做强、、做久”。因此,在当前竞争激烈的环境下,我们企业如何保障顾客利益最大化,以人为本,是企业生存和发展的基础和关键。
同时,为保证企业财富最大化,我个人认为应按照季节变化,节假日,客流大小,根据竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场,最大限度地挖掘每平方店面、每个销售人员的潜能,提高超市的销售和毛利控制,不断优化、提高,并利用严格的规范流程与新的手段,降低运营成本,使超市在竞争中取得更大的优势。
我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境,提高我公司运营质量,为一线业务发展做好后台支撑。主要实现以下目标:
1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理办法,库存计划,保障卖场的安全、高效、稳定运行。
2、加强检查、监督力度和人员能力开发,组织店内、店外促销活动,作好人员调配、商品排列、布局,协调、配合厂家的现场促销,有效降低企业运营成本。
3、及时、准确、有策略的开展市场调研,确保价位优势及合理利润并制定针对竞争对手灵活、阶段性的对策。
4、掌控超市本部门的库存情况,执行安全库存制度,提高资金使用率,加快资金周转。
5、组织业务专项培训,提升员工的业务知识和销售服务技巧,监督并指导对员工下达促销商品的了解及主推情况。
6、保证上级公司制定的命令、授权及任务等在部门得到畅通传达,充分理解和有效执行,并对结果及时进行反馈、分析。
以上六个目标是相辅相成的,部门销售人员整体水平的提高,必将能够保障我店销售的安全、高效、稳定运行,也必将降低企业在运行损耗方面的各项运营成本。
三、工作设想
如果这次我能够顺利竞聘成功,我将做好以下工作履行自己的岗位职责:
1、协助各部门搞好店面销售,提高岗位执行力,高质量的做好计划、组织、领导、控制和管理工作,同时建立和规范一系列规章制度,使岗位职责明确,做到规范有序,有章可循。
我认为:作为部门主管,是分担超市总经理对部门管理的分担者,因此,我要摆正自己的位子,严格做到:工作主动积极不越位,协助管理不越权,加强团结不分散。充分调动部门员工的工作
积极性,发挥他们的聪明才智;加强内部员工的服务技能培训,提高整体员工的服务销售水平。加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理办法的执行力度,做好监督、检查、指导、考核,使得各项维护工作能够贯彻、落实。
2、努力完善自我,提高工作能力
虽然我在百货工作了3年多,累积了一定的工作经验,但是在超市零售行业一日千里与时俱进的今天,尤其是在店面运营和管理方面,如何加强零售经营与营销的业务能力上,在强化一线销售人员服务意识,做好本职工作上,将会是一个需要认真學习,不断发展的领域。只有不断努力學习,深入实践,才能做到与时代同步,担当起超市领头军的任务。我有信心不断完善自我,努力把自己的工作做好!
3、探索创新解决问题的方法。加强员工交流和对外协作能力,在不断提高自己水平的同时,还应该能够组织各方面力量,充分为公司的销售,提供更加完善的服务。另外还要加强 部门销售人员的交流与培训,组织更多更高水平的培训,提高整体销售意识和服务水平,以保证部门的销售稳步提升。
4、加强新品引进,利用先进的促销方法进行创新销售,提高销售业绩。
作为一个零售超市,我们在为用户提供优质产品及服务的同时,也应该充分利用自己的资源和行业优势,为本企业树立良好的企业形象。众所周知,超市零售业是不断发展,不断进步的一个新课题。服务永远面临着挑战,没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案。
❈ 公司职位竞聘演讲稿
各位领导 各位评委:
大家好!
非常感谢医院领导给我们创造了这么一次公平竞争的机会,我把这次竞争当作是一次自我挑战。
在很多同事犹豫是否参加这次中层干部竞聘的时候,我说:我参加了,至少说明我有这个勇气;我不参加,那我就输掉了我自己。我输掉的是一份自信。于是,我报名了,不管能否胜出,我都会以平常之心去对待。胜者,不是王;败者,也不是寇。今天,站在这个演讲台上,我只是响应医院人事制度改革的号召,在有可能的情况下,实现自己的人生价值。
以一名普通护士的身份,来这里参加科室护士长和发展部主任的竞聘,我愿在竞聘中认识自己,在竞聘中完善自己,在拼搏中奉献自己,在竞聘中给领导提一点合理化的建议。
众所周知,我们医院有着辉煌的历史,也为当地的医疗事业作出了不可磨灭的贡献。医院的繁荣有在座领导的功劳,也有全院职工的心血。因此,可以说,不管是昨天,还是今天、明天,我们都是和医院紧密连在一起的。
假如,竞聘成功,我将以多元化的新型管理意识去管理我的科室。在市场经济发展,社会办医风起云涌,卫生市场竞争日益激烈的今天,我将在管辖的范围内,使大伙树立竞争意识、创新意识、经营意识、服务意识、质量意识、公关意识、集体意识。
假如,竞聘成功,工作上我会以身作则。个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。当上级的要求与我实际工作相符时,我会尽最大的努力去完成;当上级的要求与科室利益发生冲突时,我会尽我所能从政策法规与工作职责上去找平衡点;当我的上属和下属发生矛盾冲突时,我会作为桥梁,去沟通领导和下面职工的关系,我既会站在领导的角度领悟领导的意图,又会让下属感到一份尊严。
假如,竞聘成功,我对科室的护理工作将实行人性化的管理。用有效的管理机制激励人,以自身的行动带动人。用制度和岗位职责去管理人。做到大事讲原则,小事讲风格。对同事多理解,少埋怨;多尊重,少指责。用我的真情和爱心去善待我的每一个同事,使她们的人格得到充分的尊重。并且,我会尽我最大的能力协调科室同事之间的关系,做到不偏心,讲耐心的,献温心。尽量给我的同事创造一个宽松的、充分发挥自己的空间。
假如,竞聘成功,我将用拓宽眼界求方法,创新思路求效益的战略眼光,给领导提出创造性的建议,给医院寻找一条适合自己持续发展的道路。我会把引进人才,留住人才,把每个职工当成人才作为医院生存发展的主体。我深知,以人为本,是继续实施人才强企战略。把高素质的医护队伍当成医院的宝贵资源。
假如,竞聘成功,我将增强经营意识,建立人人讲节约,事事讲节约的良好氛围,让节约成为一种时尚,一种精神,一种境界,一种习惯。努力提高医院总体综合效益。
假如,竞聘成功,我将注重医院企业文化宣传。因为医院发展必须以企业文化为动力,企业文化是决定企业生命力的重要因素,也是医院持续发展的强大动力。因此,宣传医院,突出医院的强项与优势,是医院发展必不可少的一项措施。
媒体是宣传医院的一项工具,然而,有时人与人的交流与沟通却更具说服力。走出医院,深入基层社区,定时给群众义诊,让人人知道我们医院,了解我们医院,从而就医选择我们医院。
组织一支医疗“攻关”队伍,发挥这支队伍攻关的能动性,让我们的医院深入到各社区、城乡。
假如,竞聘成功,我将和医院领导共同调动职工的积极性。当然,提高全院职工的积极性,其主要措施在于医院领导能否追求“企业价值和员工价值的和谐”。而体现一个员工价值除了对其工作能力的肯定,还应该在待遇上给予客观的肯定。
一个职工的积极性对医院发展有促进作用,而一个职工的消极心理同样对医院的发展有负面影响。一个单位如果不重视员工的心理因素,那么,这个企业经营必将恶性循环,这个企业又何来之辉煌?
一个职工是一粒沙子,全院职工便是一片沙漠;一个职工是一粒水珠,全院职工便是一片海洋。“星星之火,可以燎原”,只要医院领导树立了正确的、积极的价值导向,我们便可以出现人心齐,泰山移的大好局面。
假如,这次我竞聘失败,我也不怨天尤人,我会在竞争中找出自己和别人的差距,我仍然会以主人翁的精神,提高医院的声誉,维护医院的利益,为医院的发展强大奉献自己的光和热。
各位领导,同事们,昨天的辉煌已经成为历史。而今天,我们必须站在新的起点,谱写新的篇章。为了医院的明天,为使医院在今后的市场经济大潮中,走出一条适合自己持续发展的道路,我们努力吧。因为有医院的图强,才有我们职工的切身利益,才有我们职工美好的明天。
我的演讲结束了,谢谢大家!
❈ 公司职位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
今天我很荣幸能站在这个讲台上,参加此次综合执法局的执法处长岗位的竞选。首先我感谢我们综合执法局组织此次竞聘活动,给予了我这个挑战自我、展示自我的机会和平台;其次,我感谢综合执法局和各位领导对我的鼓励和支持,可以让我在以前的工作岗位上得到更好地锻炼和学习;最后,我感谢各位同事对我的理解与帮助,可以让我在工作中不断成长与茁壮,今天我才会有信心站在个讲台上。
首先,我介绍一下我个人的基本情况:
今天,我参与竞聘的岗位是综合执法局执法处长岗位,下面,结合我个人的工作经历,我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。
第一,我热爱本职工作,并且在始终不懈要求自己,立足本职,争创一流。
我从20xx年参加工作以来,在所工作过的岗位上,我始终以更高的标准要求自己,兢兢业业完成各项任务,在各项评比中均名列前茅:
在这八年的工作当中,无论是在稽查支队还是在现在的综合执法局,文化市场执法工作都为了搭建了成长的平台,我希望用我更大的努力来回报这项工作和各位领导对我的关爱和支持,我愿意在新的岗位上继续为综合执法局的发展做出我更大的贡献!
第二,我工作勤谨务实、严谨细致,具有丰富的执法经验和扎实的法律功底,以及良好地政策理论水平,并且在工作中坚持勤奋学习,不断进取。
X年的基层稽查和X年的稽查管理岗位工作经验不仅仅使我对文化市场综合执法局执法处的全面工作有了一个比较细致的了解,还使得我在磨练中养成了严谨细致的工作态度和良好的工作能力,在这八年工作当中,我坚持在立足岗位的基础上,将领导布置的各项任务细化,切实做到了每个细节、每个步骤到位,所取得的工作成果也得到了主管领导的肯定和认同。
与此同时,我还曾经办理了多起吊证案件,并且数次参与指导全市文化稽查的办案工作,连续X年均在市法制办评比中取得了优异的成绩,积累了丰富的执法经验。不仅如此,我还具有执业律师资格,熟稔各种法律典籍,具有较高的政策理论水平。
除此之外,从参加工作伊始到现在,我还一直秉承业务能力精益求精的精神去学习、去钻研,充分利用闲暇时间学习相关专业书籍和管理书籍,用以不断提高自己的业务技能水平、写作能力和分析判断能力,为我在新岗位上工作的开展奠定了良好的基础。
第三,我始终坚持公平、公正的团队管理精神,善于与同事打成一片,具有良好的管理和协调能力。
作为文化稽查和执法工作中的一名基层领导,在工作中我还始终把敬业奉献的工作精神放在首位,工作认真负责,秉持谦虚的学习态度、严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质和公平、公正的团队管理精神,因此在工作中我始终能以饱满的热情参加到各项工作中来,具有着良好的管理和协调能力,善于与其他同事打成一片,共同凝结成一个充满生命力的战斗团队。
如果此次竞聘成功,我向大家汇报一下我的下一步工作规划:
第一,立足岗位,积极服从安排。
作为一名执法处长,在以后的工作中,我将以饱满的热情和严谨的工作态度完成我们文化市场综合执法局主管领导安排布置的各项工作任务,以党的精神为依托,以科学发展观的思想为指导,以国家法律法规为准绳,将各项工作做好、做扎实,严格按照上级要求完成计划目标,并且力求在完成的基础上精益求精,做到更好。
第二,开拓进取,推促全面发展。
在以后的工作中,我还将会坚持创新工作方式、方法,开拓进取,不断从各个方面提升个人工作能力和管理水平,恪职尽守,以身作则,为执法处全体员工树立良好的榜样,以促进和带动处室工作的全面发展与建设。
第三,团队分管,责任落实到人。
随着文化市场稽查工作任务内容、种类的不断增多,执法工作也会面临更加严格和更加多样化的要求,为提高工作服务效率,实现精细化管理,作为一名执法处处长,在以后的工作中,我将会根据相关任务安排情况协助主管领导切实将工作分配到处室各小组,责任落实到人,提高任务执行能力,确保人力资源利用效率的最大化。
各位领导,各位评委,短短数分钟时间,很难完全表达我对新岗位工作的设想与规划,但是却可以让大家了解我始终如一的工作思路,无论竞聘成功与否,在以后的工作中,我都会依然保持兢兢业业精神,保持不懈进取的毅力,为我们XX文化市场综合执法局的成长与发展贡献我全部的力量。
谢谢大家!
❈ 公司职位竞聘演讲稿
各位领导,各位评委与会的同志们:
大家好!今天,我怀着无比激动的心情站在了公司副经理的竞聘演讲台上,我首先感谢组织,感谢大家再一次给了我锻炼、学习的机会。
年,党员,本科学历,公路运输经济中级职称。年参加工作,先后在运输公司担任过汽车配件部营业员,收款员,加油站会计,年担任西站站长,年任公司经理助理,副经理,负责西站,公交公司,南站具体工作,分管公司员工培训,质量认证,女工,团支部工作,协助客运科工作。
我竞争副经理的优势和条件:首先,我发自内心地热爱交通运输业。“热爱工作才能成功”我的父亲曾是一名汽车兵,自小在家庭的影响下,早就同交通运输结下了不解之缘。
工作十六年来,我目睹了公司,为了寻求发展从国营运输企业改制为民营企业的艰辛,目睹了公司从以抓基础管理,抓项目建设,开辟新线路,新增班线,新增车辆,整合资源,收购,兼并,拖管等多种方式,扩大经营范围,抢占市场份额,到今天的发展壮大,年年都跨越了新的高度。作为在公司成长起来的年轻人,我们有责任也有义务为交通事业的繁荣和发展尽自己微薄的力量。正因为有着对运输事业执著的热爱,有着强烈的事业心和责任心,担任西站站长八年期间,在我和大家的共同努力下,西站通过扎实有效的基础管理,不断地学习创新成为全市客运行业一颗耀眼的“新星”。
获得“全国巾帼文明岗”、“省文明汽车客运站”等多项殊荣。我还多次获得省、市、县荣誉称号。
当然,成绩和荣誉只属于过去,而我今天选择的又是一条崎岖而艰难的道路,但我有信心,有决心,为我所做的选择去付出,去努力。“多少事,从来急,天地转,光阴迫,一万年太久,只争朝夕”我虽然没有主席的雄韬伟略,可公司如日中天,蒸蒸日上的事业,需要我们年轻人去干事,去创业;建设优秀的现代运输企业,促使着我们去向更高的目标攀登,只要脚踏实地,不断地挑战自我,超越自我,就一定会成功。
其次是勤于学习,勤于钻研,善于总结是我的特点。作为女性,管理工作本身存在很多缺陷,更不用说具有强大服务和技术的运输企业的管理人员了。“勤能补拙”我只好用勤奋学习,努力工作弥补自身的缺陷,以便能胜任工作。
白天,我和同事们一起工作,晚上,我排除一切干扰,安顿下来认真学习。经过几年的努力,我整理出客运经营,安全管理,客运站服务创新等方面学习笔记,心得体会10万多字,并撰写了多篇调研类文章在报刊杂志发表。当然,学习写作只不过是文字的提高,它也是管理知识,管理经验,管理理论的积蓄,是对运输管理的总结,是对今后工作的指导,也为做好管理工作打好了坚实的基础。
三是基本具备了管理人员的素质和条件。我在工作中能以身作则,扎实肯干;管理理念和管理理念与公司一致;敢于创新,敢于坚持原则,敢于碰硬,廉洁自律,公道正派;能够团结同志,善于集思广益,广泛征求意见,落实各项制度。正是因为这些因素,我才勇敢地站在比赛的舞台上。
如果我在比赛中取得成功,我将处于正确的位置,成为领导者的好顾问和助手,积极思考,并提出建议和建议;做到不越位到位,顾全大局,了解大局,越来越多地与同级沟通,做到在岗负责,在思想上相互配合;在工作上分,在目标上合;在职权上分,在关系上合,融洽相处;遇到矛盾问题,主动承担责任,把问题解决在分管的工作范围内,当好公司全局工作的“二传手”和分管工作的“主攻手。”
如果我竞聘成功,我还将继续加强学习,提高素质,勤于读书,勤于思考,把心思和精力用在工作学习上,不断提高自己,适应新的形势,与时俱进;虚心向老同志学习,虚心向一线员工学习,不断提高管理水平和业务水平;合理统筹安排时间,经常性深入一线调查研究,及时掌握手资料和信息,紧紧依靠一线广大经营者搞管理,为一线员工服好务。
如果我在竞争中获胜,我将努力促进公司的企业文化和品牌建设。我还将继续以“高标准,高起点,严要求”为目标,抓好员工队伍建设。对员工进行卓有成效的企业文化培训,开展企业理念及相关业务知识培训,坚持班前会强化学习,让员工知道企业倡导什么,反对什么,什么该做、什么不该做,让企业文化理念像灯塔一样照耀员工的行动。
以月为主题开展活动,通过劳动竞赛,岗位练兵,文明礼貌月,读书月,卫生挑刺月,班组文化看板等有效载体促进服务质量,管理质量的提高。同时力争将安信运输公司品牌建设列入议事日程,建立长效机制,以人为本,加快现代企业制度建设步伐,在公司内部明确规定工作标准,工作责任,考核程序和奖惩办法,形成企业法律效力的管理制度。
如果我在竞争中获胜,我建议公司加快信息技术在管理中的应用。网上售票将在东、西、南三个车站进行,
,限度地留住旅客,避免客源流失,同时促使开通三个车站小公交运行;建议公司运营的所有车辆逐步安装卫星定位仪,充分发挥平台对车辆的管理作用;各车站逐步配备售票语音显示器,减少售票差错,各工作点配置电子监控仪,以便对及时掌握站场秩序和治安状况和工作人员服务流程,服务质量等情况,减少管理成本。同时,利用信息网络,运输网络和已规范的车站封闭式管理的有利时机开展小件快运,加速物流流通,增加营运收入。
各位评委,同志们,演讲稿写到这儿,我的心中涌动着一种干事创业的激情,运输事业点多面广,也许我的阐述还不尽完整,只是谈到其中的一小部分,今后,我会在大家的帮助和共同努力下,一步一个脚印脚踏实地地去实现心中的蓝图。
我的演讲到这儿就要结束了,不管竞聘结果如何,我始终会像“罗文”一样,忠诚,敬业,认准目标,不畏艰难,决不懈怠,不管在任何岗位上我都会坚定不移地“把信送给加西亚”;不管做任何工作我都会尽自己的努力把工作做实做细做好,在岗位磨练中把自己打造成一块熠熠发光“金子”;作为一个企业的雇员,它是公司的一块砖。不管公司搬到**去,我相信我是最有实力的人。
我的演讲结束了,谢谢大家!
❈ 公司职位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
新春伊始,万物更新!
在这辞旧迎新之际,我行适时的展开了一年一度的中层干部竞聘工作,我非常拥护这项举措并以积极的态度参与其中。
今天,我竞聘的职位是建设大街分理处主任一职。
首先,我将我入行以来的工作简历向各位领导和同志们作以简单的汇报:
我于1993年入行,入行后即担任当时的第一储蓄所所长,经历了当时的一所从无到有,从弱小到强大的艰苦创业过程。1998年,我同样通过公开竞聘的方式,调到建设大街分理处任主任。我深知建设大街分理处在我行业务比重中的分量。上任之初,我就带领全所的同志一起,对当时中心所的重点客户进行了一次大面积的走访熟悉活动。通过这次活动,使得客户进一步的了解了中行,信任了中行人。我在职期间,中心所的业务规模几乎翻了一倍,尤其是安全度过2000年千年虫危机的那些经历,让我终生难以忘怀。2001年,我调任营业部任主任。在我在职期间,由于行组织的正确领导和营业部全体同志们的共同努力,营业部的工作取得了长足的发展。2006年一年,存款规模基本稳定,中间业务收入更是几乎翻了3倍有余!新增企业开户203户,新增企业存款较同期上涨近9.36%,某些传统的中间业务如侨汇结付和汇兑的收益更是稳中有升。基金销售异常火爆,使得我行中间业务收入如火箭般直线上升。
我深知,过去成绩的取得,是无数人无私奉献、勤奋工作的结果,躺在过去的成绩上睡大觉,只能让我们像骄傲的兔子一样,甚至连乌龟也跑不赢。过去属于历史,未来才是我们应该借助既往的经历和经验,真正值得去奋斗的!
假如我此次竞聘成功,我将重点在以下几个方面开展我的工作:
1、崇尚历史,坚决捍卫中心所在客户心目中的定位!
建设大街分理处前身是我行的中心所,其所处位置是我行创业初期的旧址。在很多客户心目当中,中心所即中行!中心所的人就是他们的老朋友,就是五常中行人!这种客户和机构之间的感情绝不是一朝一夕能够建立起来的,也许这些,就是我行建设大街分理处得以长期存续发展的命脉所系!假如我此次能够竞聘成功,我一定把这种对企业文化的理解充分的传达到每一个所里的成员,让我们大家能够形成一个共识,那就是:中心所在很多客户的心目中,就代表着五常中行,就代表着五常中行的文化和她在客户心目中的地位!米卢老头说过:态度决定一切!我想:这个问题也许被很多人忽视,但在我看来,却绝对是天字第一号的重中之重!
2、稳定存款,大力发展中间业务。
大家也许还记得,在过去我们谈论银行业的利润增长的时候,往往把上存准备金的利息作为绝对的主力。但随着金融业的国际化、市场化,这种观念再说出来,就足以让人见笑了。按照国际银行业的发展惯例来看,唯有中间业务才是银行业能得以持续、稳定、低成本发展的关键因素。而支撑中间业务能快速发展的基石,就是我们安全、快捷、周到的服务网络!如果我此次能够再次走上我熟悉的工作岗位,我将把大力发展建设大街分理处的中间业务作为我开展工作的重点。中心所的位置比较靠近支行本部,正因为这样,中心所和支行很好的形成了一个军事中经常用到的梯队互补的经营结构。建设大街分理处就像是支行本部的卫星城市,可以好的利用自己的地理优势和客户群优势,分担支行本部的业务流量,发展支行本部难以发展的,而且客户群面广阔的中、小客户群。像股市里的中小板一样,和大盘股形成有效的互补。
3、强化自身素质,苦练基本功。
说了很多,其实要想真正的留住客户,留住存款和业务,最根本的还是我们要有一身过硬的本领。很难想象,好多客户只因为我们客气、我们友善而长期的支持我们。市场经济不是老好人似的交往关系,残酷往往就意味着公平!如果我此次竞聘成功,我将在以后的工作中,带头积极学习相关法律、法规及我行的各项规章制度。在知法的基础上,再进一步的做到业务精熟。入行以来,我就非常注重业务基本功的训练,在我的观念里,基本功不扎实,就没有资格再谈论其他东西。如果我竞聘成功,我将会带领全所同志一起,苦练基本功,为客户提供真正的快捷、规范的优质服务。
言语也许只能反映一个人思想的一部分,实践才是检验真理的唯一标准。建设大街分理处主任一职是我无比熟悉的岗位,我也深知分理处主任肩上的担子到底有多重。在纷繁的市场中、在变幻莫测的经济形势下,也许唯有熟悉历史的人才能更好的掌握未来!
2016年,是一个新的开始,伴随着总行的服务革命――IT蓝图的全面启动,我行也历史性的迎来了一个业务长足发展的千载难逢的契机。在这个时刻,任何一个中行人,都希望能尽自己最大的努力,为中行的事业,作出自己最大的贡献。
-
想了解更多【公司职位竞聘演讲稿】网的资讯,请访问:公司职位竞聘演讲稿