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员工聘用合同

发布时间:2022-08-27

【热搜合同】 员工聘用协议精选一则。

合同有很多种,但归根到底还是一种,那就是保护自己的权益,我们作为当事人,一定要清楚合同的内容情况。只有签署好了很重大很有意义的合同后,可以更好的避免很多无谓的经济损失。你了解签订合同要注意哪些方面呢?以下是小编为大家收集的“【热搜合同】 员工聘用协议精选一则”欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

甲方(用人单位)名称:___________________

法定代表人:_____________________________

乙方(受聘人员)姓名:___________________

性别:___________________________________ 出生年月日:_____________

民族:___________________________________ 文化程度:_______________

居民身份证号码:_________________________

家庭住址:_______________________________

邮政编码:_______________________________ 电话:___________________

根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:员工聘用合同一、聘用合同期限。按下列第________款确定:

(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。

(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。

(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)。

二、工作性质

乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。

三、劳动保护和劳动条件

甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件,保障乙方在安全、健康的环境中工作。

四、劳动报酬

乙方在聘用期间的基本工资为月________________元。

五、甲方的权利和义务

(一)甲方的权利

1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:

(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;

(2)乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;

(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;

(4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的;

(6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;

(7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方:

(1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

5.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

(二) 甲方的义务

1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的,甲方不得解除劳动合同:

(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;

(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

(3)乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;

(4)法律、法规规定的其他情形。

六、乙方的权利和义务

(一) 乙方的权利

1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。

3.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:

(1)在试用期内;

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

(二) 乙方的义务

1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。

2.自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。

3.必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。

4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。

七、劳动保险和福利待遇

甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。

八、违约责任

1.本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任,支付给对方违约金________元;给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿。

2.乙方在职期间,由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才,当乙方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金,其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。

3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关规定执行。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担违约责任。

九、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方(盖章):________________

法定代表人:_________________

________年________月________日

乙方(签名):________________

________年________月________日

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「热搜合同」雇用合同精选一则


合同是现在必不可少的一个东西,它对我们有很大的帮助,签合同也有很多有注意的地方,不然也容易让自己上当。必须要做好具有重大意义的合同签署了,可以更好的通过法律保障我们的权益。你目前是否在寻找相关的合同呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的《「热搜合同」雇用合同精选一则》,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

__公司(以下称甲方)因工作需要,按照国家,北京市有关劳动法律法规,规章规定,聘用__________(以下称乙方)为我公司员工。双方根据“平等自愿,协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利,义务,并共同遵守履行。

一,合同期限

本合同自年月日起生效。本合同有效期经甲,乙双方商定,采取下列第种形式。

1.合同有效期限年,至年月日止。

2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为:。

3.合同期限至于工作(任务)完成时终止。其完成的标志事件是。

新招收,调入,统一分配人员的劳动合同,自生效之日起个月内为试用期。

本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。

二,工作任务

(一)乙方职位是__________,向____________报告。

(二)在合同期内,甲方将可能指派乙方于其它职位。

三,工作时间

(一)甲方实行每日不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。

(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

(三)甲方因生产,工作需要,经与工会或乙方协商同意,可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过三小时,每月累计不得超过三十六小时。

(四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制:

1.发生自然灾害,事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;

2.生产设备,交通运输线路,公共设施发生故障,影响生产或公共利益,必须及时抢修的;

3.在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产,运输或者营业的;

4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修,保养的;

5.为完成国防紧急任务的;

6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

四,休假

乙方在合同期内享受国家规定的节日,公休假日以及年休假,探亲,婚丧,计划生育,女职工劳动保护等假期的待遇。

五,劳动报酬

(一)乙方工资分配形式,标准:

1.甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。

2.乙方试用期工资为人民币元/月,试用期满乙方起点工资定为人民币元/月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。

(二)甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,则延后在次工作日支付工资。

(三)甲方安排乙方加班,平时和休息日加班无法安排补休的,按不低于国家(含省,市)规定的标准发给加班工资。其中:①安排延长工作时间的,甲方支付不低于工资150%的加班工资,如加班时间在22时至次日6时期间的,支付200%的加班工资;

②休息日加班,支付200%的加班工资;③法定休假日加班支付300%加班工资。但乙方实行综合计算工时工作制的,其工作时间应以一定周期综合计算,属加班时间部分,应按加班工资计发。

(四)非因乙方原因所致的停工,停产,在一个工资支付周期内的,甲方应按本条第1项标准支付工资;超过一个工资支付周期的,甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。

(五)乙方在法定工作时间内经甲方批准依法参加社会活动期间,以及依法享年假,探亲假,婚假,丧假,计划生育假,女职工劳动保护假期间,甲方按本合同确定的乙方的工资标准支付工资。

(六)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资,拒不支付乙方加班工资,低于本市最低标准支付乙方工资的,均应予补发,并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。

六,保险福利待遇

(一)在合同期内,甲,乙双方需按照国家及省,市有关规定,缴纳基本养老保险,失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金,同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。

(二)甲方按国家,省,市有关规定,给予女工“五期”(经期,孕期,产期,哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。

(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结,经市医务劳动鉴定委员会确认,属完全丧失劳动能力的,由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的,按本市有关规定执行。

(四)乙方在合同期内患病或非因工负伤,其病假工资,疾病救济费和医疗费等,按不低于国家,省,市

有关规定执行。

(五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费,供养直系亲属抚恤费,救济费,一次性优抚金,生活补贴,供养直系亲属死亡补助费等,按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发。

(六)非因乙方原因所致的停工,停产期间,乙方按国家规定享受的休假,劳动保险,医疗等待遇不变。

(七)乙方其他各种福利待遇,按甲方依法制定的制度执行。

七,劳动保护和劳动条件

(一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准,包括有关女职工,未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》,切实保护乙方在生产,工作中的.安全和健康。

(二)甲方按国家“先培训后上岗”的规定对乙方进行安全生产知识,规章制度和操作规则培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规,规章制度和操作规则。

(三)甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。

(四)乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举,控告。

八,劳动纪律及奖惩

乙方应遵守甲方依法制订的《员工守则》及各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查,督促,考核和奖惩。

九,续订,变更,解除,终止劳动合同

1,本合同固定期限届满即自然失效,双方必须终止执行。如双方协商同意,可以续订合同。

2,如甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同。

(三)有下列情形之一的,劳动合同即告终止:

1.乙方已达到法定退休年龄的;

2.乙方死亡;

3.乙方被批准自费出国留学或出境定居的;

4.甲方被依法撤销,解散,歇业,关闭,宣告破产;

5.本劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现。

(四)本合同经甲,乙双方协商一致可以解除。

(五)有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同:

1.乙方在试用期内,被证明不符合录用条件的;

2.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的;

3.乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4.乙方的行为按照国家的法律,法规规定被追究刑事责任或送劳动教养的。

5.乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;

6.乙方患病或非因工负伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的。如属完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级的,应同时按规定办理退休或退职手续。停工医疗期计算,按甲方制定的不低于《广州市劳动局转发劳动部企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的标准执行;

7.劳动合同期虽未满,但甲方因生产经营状况发生严重困难或生产任务不足,确需按规定裁减有关人员的;

8.甲方破产或濒临破产处于法定整顿期间,确需按有关规定裁减人员的;

9.甲方经批准转产,调整生产任务或改进生产条件,无法在企业内部调剂安排的富余职工;

10.其他符合国家,省,市规定的可解除劳动合同条件的。

(六)有下列情形之一的,乙方可随时解除劳动合同:

1.在试用期内;

2.经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方安全健康的;

3.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;

4.甲方不按规定为乙方办理缴纳退休养老保险等社会劳动保险基金的;

5.甲方以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

6.甲方故意不履行劳动合同,严重违反国家法律,法规,侵害乙方其他合法权益的;

如乙方依据上款第2项至6项规定解除劳动合同的,均可追究甲方违约责任。

(七)乙方非依据本合同规定解除劳动合同,应提前三十天以书面形式通知甲方。

但不解除乙方应依约承担的责任。

(八)有下列情形之一,甲方不得解除劳动合同:

1.乙方患职业病或因工负伤,医疗终结期内或医疗终结后经市,县级市医务劳动鉴定委员会确认属大部分丧失劳动能力的;

1.乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或医疗期虽满但经区级以上医

院证明仍确需住院治疗的;

2.符合计划生育政策的女职工在孕期,产假期,哺乳期内的;

3.乙方经批准享受法定假期,在规定期限内的;

4.符合国家,广东省,广州市有关其他不得解除劳动合同规定的。

(九)除试用期内或职工被违纪辞退,除名,开除及本合同另有其他特别规定等情况外,甲乙双方终止,解除,续订本合同,必须提前一个月书面通知对方。提前时间不足者,按相距的实际天数,以乙方当月工资收入的日平均数额计算补偿给对方。

(十)甲方应按规定为终止,解除劳动合同的职工办理填发《职工劳动手册》,转移档案等有关手续,为乙方办理待业登记,领取失业救济金提供方便。

(十一)甲方租赁给乙方居住的房屋,双方应签订住房合同。甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时,有关住房问题按住房合同规定办理。

(十二)若本合同终止或解除,乙方应将合同履行期内交给乙方无偿使用,保管的物品,工具,技术资料等,如数交还给甲方,如有遗失应予赔偿。

(十三)乙方符合国家规定的退休(含提前退休)条件,甲方应按规定为其办理退休手续,并按本市有关规定办理。

(十四)甲方在合同期内解除劳动合同按《广州市劳动局转发劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定发给乙方经济补偿金,医疗补助费。属试用期内或因乙方被作违纪辞退,除名,开除导致劳动合同解除的,甲方不发给补偿金或生活补助费。

十,违反合同承担的责任

(一)一方违反合同,承担违约责任。给对方造成直接经济损失的,应当根据后果或责任大小,予以适当赔偿。

(二)乙方经甲方出资培训,双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款。培训合同是本合同的附件。一方无故不履行培训合同,应按合同规定赔偿对方的损失。

(三)劳动合同期未满,又不符合双方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以终止,解除劳动合同条件,在未经对方同意而解除劳动合同的一方,应按政府有关规定和劳动合同约定,承担违约责任。

乙方独自承担的违约赔偿损失的金额超过上年本人全部工资收入部分,可以减免。但属

教育培训费,住房或保守甲方商业秘密方面的损失赔偿除外。

十一,调解和仲裁

双方履行本合同如发生争议,应先协商解决,协商无效,可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或于劳动争议发生之日起六十天内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可于收到裁决书十五日内向甲方所在地的人民法院起诉。

十二,合同之修正:

对于本合同之任何修正,只有双方共同签署,以书面形式承认的才能生效。

十三,适用法律

本合同受中华人民共和国法律所管辖,在合同期内,如本合同的条款与国家,北京市有关劳动管理新规定不符,双方按新规定执行。

甲方(盖章): 乙方(签名或盖章):

法定代表人:

(或委托代理人)

年 月 日 年 月 日

鉴证机构(盖章):

鉴证人:

鉴证日期: 年 月 日

精选合同: 员工协议推荐一则


在平时很多时候我们都会频繁接触到合同,我们在签合同范本的时候,尽量清楚其中的要点。我们要仔细签订好这一次非常重要的合同了,可以更好的避免很多不必要的纠纷。只是您晓不晓得我们的合同范本是怎么写呢?下面是小编帮大家编辑的《精选合同: 员工协议推荐一则》,相信能对大家有所帮助。

甲方:____________(委托方) 乙方:____________(婚庆单位)

地址:______________________ 地址:________________________

电话:______________________ 电话:________________________

根据《中华人民共和国合同法》,《中华人民共和国消费者权益保护法》,为明确双方权利义务关系,经双方协商一致,在自愿,平等的基础上达成一下协议,共同遵守。

委托情况: 甲方为其于______年______月______日在____________(地点)举行婚礼,委托乙方进行司仪服务,指定______司仪主持当天的婚礼庆祝仪式。

服务内容总价为人民币______元正。

甲方签订合同时需付订金______元整。余款______元整,于婚礼结束后支付给:□婚庆单位或□司仪本人。

甲方付讫订金后,乙方需出具相关收据。

乙方在收取全额费用后应开具统一发票交于甲方。

一、甲方的权利和义务

甲方有义务积极配合乙方履行本合同,包括与指定的司仪多沟通,商讨婚礼的流程细节,告知自身对婚礼基调的要求,以及简单的家庭人员状况等。

二、乙方的权利和义务

乙方______司仪将于婚前______月与甲方面谈婚礼流程与细节______次,并根据讨论的结果出具流程。(附流程细节)

司仪将与婚礼当天______点整到达酒店,做好事先的准备工作;

乙方承诺:司仪主持的语言文明,不使用粗俗的语言与笑话。

如当天由于生病等不可抗原因该司仪不能前来主持的,由该婚庆单位提供同等以上价位的司仪供甲方选择。

三、合同权利义务转让

甲方同意乙方在不可抗力事件下将合同中乙方的部分权利和义务转让给第三人,如该转让给甲方遭受损失,该实际损失先由乙方承担,然后由甲方协助乙方进行求偿,但乙方对甲方提供的协助应给予合理的补偿。

在合同有效期内,任何一方对于不可抗力事件所直接造成的延误或不能履行合同义务不需承担责任(但必须出示有效证明),该方也应采取必要的措施以减少造成的损失。

四、违约责任

如因司仪服务质量发生争议,双方同意交由上海婚庆行业协会评估中心鉴定评估。如评估后确有问题,由乙方按上海市婚庆行业协会《上海婚庆礼仪投诉处理暂行办法》的规定,赔偿甲方的损失;否则,由甲方自行承担责任。如因单方面无故退单发生纠纷,双方同意按照《上海婚庆礼仪投诉处理暂行办法》进行处理。

五、 未尽事宜与附加条款

本合同未尽事宜由甲乙双方协商确定,并形成书面协议作为本合同附件执行。

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

热搜合同: 合同协议书精选一则


在平时需要交易的时候就会使用到合同,在我们签订合同的时候,一定要了解合同的内容。在甲方制定好合同并在你签署完了之后,可以更好的保护自己的合法权益不受侵犯。那么,您一定在找一些合同范本的资料内容是吧?下面的内容是小编为大家整理的热搜合同: 合同协议书精选一则,仅供参考,欢迎大家阅读。

编号NO:

北京大爱缘高科技有限公司 签署日期年 月 日 签署地点:

甲方:乙方

依据《中华人民共和国合同法》以及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、互惠互利、共同发展的原则,经友好协商,就双方合作事宜,订立如下条款,供双方遵照执行。

一、定义

社区智能门禁管理系统:写字楼、住宅小区人行通道门禁管理系统;

二、 基本功能实现

1. 管理系统:经物业公司授权,所管理的写字楼、住宅小区内的业主、工作人员使用智能手机,下载管理软件实现控制人行通道门禁开启。

2. 管理系统:物业公司通过乙方所提供的后台管理系统完成对业主信息统一管理,实现发布物业公告、催缴物业费、数据统一托管等功能。

三、协议书内容

1. 乙方提供套 单价6000元/套(陆仟元)的人行通道门禁管理系统供甲方使用;

2. 小区名称:

3. 甲方享有本协议所涉智能门禁管理系统的管理权和使用权,上述智能系统的所有权归乙方,乙方可开展法律允许的相关商业活动。

4. 合作期内乙方对本协议所涉人行通道门禁管理系统进行免费安装、保养和维护。合作期满后,如甲方有需求,乙方可继续提供维护、保养等日常工作,但牵涉更换或维修设备的材料费用由甲方承担。

5. 合作期内乙方可对本协议所涉智能系统和设备进行更换或升级换代。

四、合作期限

1. 双方的合作期限为伍年,起止时间:自 年 月 日起至 年 月 日止。

五、甲方的权利及义务

1. 甲方保证具有签订本协议和开展本协议所涉项目的合法资质。

2. 甲方承诺在双方合作期间,不再与任何第三方在甲方旗下物业范围内进行相同或类似的合作(甲方已与第三方签订合同和新接楼盘除外)。

3. 甲方须指定专人在乙方安装、维护智能门禁系统过程中提供无偿协助、支持和配合。

4. 乙方安装好本协议所涉智能系统后,甲方应及时验收,并在相关报告上签字确认。

5. 甲方应妥善使用管理乙方所提供智能门禁系统,尽可能杜绝乙方所提供的智能门禁和附属设施受到人为破坏、损毁、盗窃等。

6. 双方合作期间,如旗下物业的物业管理服务提供方发生变更,甲方应提前60天书面通知乙方,并协助乙方与发生变更物业、新物业管理服务提供方就继续履约进行协商。

六、乙方的权利及义务

1. 合作期内,乙方负责本协议所涉小区/写字楼智能门禁系统的安装和日常维护。因设备正常使用损耗而需要维修的,修理费用由乙方自行承担。若非乙方原因造成乙方设备在甲方管理范围内遭受人为损坏或灭失的,修理费用由甲方承担。

2. 合约期内乙方负责对智能门禁系统系统设备的升级、更新工作。

3. 乙方负责对甲方实际使用及操作人员进行操作培训和指导。

七、保密条款及违约责任

甲方违约责任。甲方如有下列情形之一的,乙方有权单方解除本合约,并收回该套设备:

1. 故意破坏、损毁人行门禁设备以及放任他人破坏、损毁系统和设备;

2. 甲方与任意第三方在本协议签署的范围内开展与乙方相同或类似的合作。

乙方违约责任。乙方如有下列情形之一的,甲方有权单方解除本协议:

1. 不能及时维护设备;

保密条款及约定

1. 甲乙方应保守本协议履行过程中所知悉的对方商业秘密,未经对方同意,不得向任何第三方透露。

2. 本协议有效期内,任何一方不得无故单方面解除合同,否则应向守约方支付违约金。违约金构成为:本合同第三条所述设备金额的5倍和给守约方造成的其他经济损失。

八、协议书的变更、解除、中止及续签

1. 经双方协商一致可以变更本协议。

2. 如因政府政策调整及不可抗力等原因导致本协议需暂时中止履行时,双方应采取一切必要的措施避免给对方造成损失或避免损失扩大。待上述情形消失后,本协议自动恢复履约并自动顺延中止时间。

3. 合作期满,乙方在同等条件下享有优先续约权。双方可在合作期限届满前三个月就是否续签协议事宜进行协商。

九、其他

1. 本协议未尽事宜,双方可协商解决并签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议的附件是本合约不可分割的组成部分,与本合约具有同等法律效力。

3. 本协议履行过程中,如有争议双方应协商解决,协商不成,任何一方均有权向乙方所在地提起诉讼。

4. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

5. 本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份,具同等法律效力。

甲方(盖章): 乙方(盖章):北京大爱缘高科技有限公司 地址: 地址:

电话: 电话:

法定代表人: 法定代表人:

授权签字人: 授权签字人:

[热搜协议]员工聘用协议其八


在这个飞速发展的社会,可少不了合同范本这个东西,签订合同是我们必不可少的一个步骤。是时候对自己要进行的合同进行签署了,可以更好的为日后解决争议提供依据。那么,您一定在找一些合同范本的资料内容是吧?以下是小编为大家收集的“[热搜协议]员工聘用协议其八”供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

甲方(用人单位)名称:___________________

法定代表人:_____________________________

乙方(受聘人员)姓名:___________________

性别:___________________________________ 出生年月日:_____________ 民族:___________________________________ 文化程度:_______________ 居民身份证号码:_________________________

家庭住址:_______________________________

邮政编码:_______________________________ 电话:___________________ 根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订聘用书:

一、聘用合同期限。

本合同为有一年期限的聘用合同。聘用期从____20xx____年___1____月

______1__日至________年________月________日止。

二、工作性质和考核指标

乙方同意按甲方工作需要,在________部门工作,完成该岗位承担的本职工作任务。

三、劳动保护和劳动条件 1、 甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康;

2、 甲方根据国家有关规定制定工时制度,因生产经营需要加班的,甲方应当依法安排乙方补休或支付加班工资;

3、 女职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工,甲方按国家规定为其提供劳动保护。

四、劳动报酬

乙方在聘用期间的基本工资为月________________元,奖金见甲方的奖金发放制度。

五、甲方的权利和义务

(一) 甲方的权利

1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

2.聘用期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除聘用合同,

(1)在聘用期内发现乙方不符合聘用条件的;

(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(甲方规定乙方在一年内执行12分考勤制度,迟到一次扣2分,矿工一次扣6分,一年超出12分者自动离职。

(3)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。

(二) 甲方的义务

1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

3.乙方具有下列情形之一,甲方不得解除聘用合同:

(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;

(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

(3)乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;

(4)法律、法规规定的其他情形。

六、乙方的权利和义务

(一) 乙方的权利

1.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。

2.因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。

(二) 乙方的义务

1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。

2.自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。

3.必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。

本合同一经签订,双方必须严格执行,

甲方(盖章):________________

代表:________________________

________年________月________日

乙方(签名):________________

________年________月________日

「热搜合同」贷款协议书精选一则


我们在平时很多时候都会使用到合同,签订好劳动合同是需要多加重视的。必须要签订好对我们有重大意义的合同了,可以更好的保护自己的合法权益不受侵犯。只是您晓不晓得我们的合同范本是怎么写呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“「热搜合同」贷款协议书精选一则”,供您参考,希望能够帮助到大家。

融资行(甲方):

地址:

负责人:

经销商(乙方):

地址:

法定代表人:

核心企业(丙方):

地址:

法定代表人:

鉴于:

丙方与乙方之间因产品购销合同产生的交易现状,经丙方提供经销商名单,甲方审查同意,甲、乙双方签署了编号为________的《国内预付款借款合同》(以下简称“借款合同”)。为保障借款合同的履行,经乙方同意,甲方通过受托支付方式将该资金转入丙方在甲方所开账户,乙方承诺不动用该资金,作为未来贷款到期偿还的保证方式之一。

为明确三方权利义务,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国物权法》等有关法律规定,经三方友好协商,本着诚实信用、互利互惠的原则达成本协议。

第一条:交易流程

1、丙方向甲方提供拟融资经销商乙方名单,经甲方审查同意,甲、乙双方签订借款合同,甲方负责贷款发放。

2、贷款到位后,甲方向丙方发放《预付款融资资金划入通知书》,将贷款资金通过受托支付全部转入丙方在工行梅园庄支行所开立帐户。

3、丙方收到资金后组织生产,准备乙方所需货物。

4、乙方每月付款提货、组织销售。

5、贷款到期前3天,甲方向丙方发出《预付款融资划出通知书》,丙方按通知书要求于贷款到期前,将乙方先前划入资金转入甲方指定帐户用于归还贷款。

第二条:权利与义务

(一)甲方的权利与义务

1、按照借款合同约定发放贷款给乙方;

2、有权按照约定要求丙方将乙方先前划入预付款转入甲方指定帐户用于归还贷款。

3、依据乙方与丙方签订的代理协议书第五条第五款规定“当乙方连续两个月达不到协议约定条件,本协议自行终止”;丙方应在与乙方终止代理协议前3个工作日通知甲方;甲方有权宣布贷款提前收回,通知丙方将预付款提前划回甲方。

(二)乙方权利和义务

1、乙方收到贷款资金后,及时通过受托支付方式将资金划入丙方在甲方开立帐户。

2、乙方授权丙方按照《预付款融资资金划出通知书》的要求,将该资金划转入甲方指定帐户用于偿还贷款。

3、为确保甲方贷款利息正常扣收,乙方应保证在每月甲方账户余额不低于当月贷款应付利息金额。

(三)丙方权利和义务

1、丙方根据甲方通知,负责以货币资金形式将乙方存入丙方账户资金的本金转入甲方指定帐户,用于偿还贷款。

2、在甲方贷款(与该协议相对应之贷款)得到清偿前,丙方不得将该笔资金归还或冲抵乙丙双方之间的债权债务。

第三条;违约责任

(一)下述任一事项均构成本合同项下的违约事件

1、乙方未履行本协议项下义务或违背其在本协议项下所作的陈述、保证与承诺;

2、丙方未履行本协议项下义务或违背其在本协议项下所作的陈述、保证与承诺。

(二)发生上述任一违约事件,甲方有权自行决定采取下列一项或多项措施:

1、向违约方发出违约通知书,要求其纠正违约行为;

2、要求丙方清偿该笔贷款本金。

第四条:争议解决

本协议的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。在协议履行期间,凡由本协议引起的或与本协议有关的一切争议、纠纷,当事人应首先协商解决。协商不成,以下述2种方式解决:

1、将该争议提交仲裁委员会,按提交仲裁申请时该会有效之仲裁规则,在(仲裁地点)仲裁解决。仲裁裁决是终局性的,对各方均有约束力。

2、在(融资行)所在地法院通过诉讼方式解决。

第五条:生效、变更和解除

1、本协议自签订之日起生效,至甲乙双方借款合同结清之日终止。

2、本协议的任何变更均应由缔约各方协商一致并以书面形式做出。变更协议构成本协议的一部分,与本协议具有同等法律效力。变更协议生效前本协议仍然有效。

3、本协议任何条款的无效或不可执行,不影响其他条款的有效性和可执行性,也不影响整个协议的效力。

4、本协议的变更和解除,不影响缔约各方要求赔偿损失的权利。

本协议的解除,不影响本协议中有关争议解决条款的效力。

融资行(甲方):负责人:____年____月____日

经销商(乙方):法定代表人:____年____月____日

核心企业(丙方):法定代表人:____年____月____日