推荐合同： 就业合同书其六。

现在，合同已经是保证当事人合法权益的保证了，在我们签订合同的时候，一定要了解合同的内容。签署好了对于双方都非常重要的合同后，可以增加交易顺利完成的成功率。所以您这是在找一些有关合同范本的东西吧？请您阅读小编辑为您编辑整理的《推荐合同： 就业合同书其六》，仅供参考，欢迎大家阅读。

一、签约须知

按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和教育部的有关要求，为维护国家就业方案的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：

1、毕业生、用人单位、学校在签订协议时要严格执行国家关于毕业生就业的方针、政策。

2、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到。若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。

3、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约，未取得毕业资格的结业生，本协议无效。

4、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业方案，报省教育厅批准，学校负责办理就业手续。

5、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不予办理就业手续，本协议自行取消，由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。

6、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议书的一部分。

7、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意违约，由违约方承担违约责任，并在备注栏注明。

8、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。

二、签订协议书注意事项

1、到河南省辖市市管或区管单位就业的，需经省辖市毕业生就业主管部门（非师范经市人事局、师范经市教育局）盖章同意；到县及县以下单位就业的，只需经县毕业生就业主管部门盖章同意。

2、到河南省直、部属单位就业的，需经其主管部门盖章同意。部属单位主管部门系指在豫的主管部门；在省工商局注册的非国有单位接收毕业生，须到省就业办办理审核备案手续。

3、在省外落实接收单位的，按有关省（自治区、直辖市）毕业生就业主管部门的规定办理。原则上到河南省外各省区直或部属单位就业的，经省毕业生就业主管部门盖章同意；到市（地）以下单位就业的，经市（地）毕业生就业主管部门盖章同意；到省辖市单位就业的，需经直辖市毕业生就业主管部门同意。

4、到在京中央单位的，需经国家人事部门同意。

延伸阅读

合同推荐: 安装合同书其六

合同有很多种，但归根到底还是一种，那就是保护自己的权益，签订的合同要选择双方满意并且合适的。用心签署好合同范本，在接下来的一段时间里，可以更好的防范可能存在的风险。所以，您想知道有哪一些有关合同的内容资料的吧？下面是小编帮大家编辑的《合同推荐: 安装合同书其六》，大家不妨来参考。希望您能喜欢！

甲方：

乙方：

经双方协商，仪定将固原市头营镇石羊小学教学楼加固工程所有窗户更换加工项目，包给乙方进行施工，采取包工包料一次包死方式，依照中华人民共和国《合同法》及《建筑法》有关法律、法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本工程加工窗户施工事项，协商一致，订立本合同，以便双方相互执行。

一、工程内容：固原市头营镇石羊小学教学楼加固工程，窗户更换原料为安徽芜湖生产海螺牌国标材料（所有附料全为海螺系列），海螺塑钢材质，做法一框双玻，按规范及图纸要求施工，依原窗户实际尺寸加工安装。

二、工期：石羊在8月１0日前安装所有窗户完毕。

三、工程造价：按实际安装面积计算，每平方米为185元/㎡。

四、工程质量要求：

1、塑钢用料，包括附材料全为安徽芜湖产海螺牌国标材料，依法按国家有关规范要求施工，钢材为1.00mm，型号为80系列，质量必须符合国家标准海螺牌料。

2、安装要按规范要求做，垂直、平整、无缝隙、间缝要注密封胶，安装要牢固，做到无间缝，符合规范要求。

五、付款办法：预付定金3000.00元，做完窗框安装完毕经验合格后付壹万元，待到做完窗扇玻璃，安装完毕后再付壹万元，剩余安装完毕后经甲方验收合格后，除扣除1000元保修金，其余款项全部付清。

六、甲方责任：甲方负责工程全面管理，提供所需条件，按合同付款，随时检查工程质量与进度。

七、乙方责任：

1、乙方必须按照施工规范要求施工，服从甲方统一管理，用料要按合同要求，采用国标材料，保证工期，保证质量，如因乙方不按合同规范施工，不符合要求造成或后果由乙方负全部责任。

2、窗户要求为海螺国标材料，双玻加条楼前为一窗三扇，楼后窗为一窗双扇，质量达到一框双玻要求，加工安装符合规范要求，材料必须符合国标材质。

八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签定之日起生效，款付清终止。

甲方（签字）：

乙方（签字）：

合同示范： 就业合同书其七

在交易完成之前一般先要签订好合同，在此之前，签好合同很有必要，也是必须。是时候对自己现在需要的合同进行签订了，可以更好的保护自己的合法权益不受侵犯。那么，我相信您一定在找关于合同范本的内容吧？下面是小编精心为您整理的“合同示范： 就业合同书其七”，仅供参考，希望能为您提供参考！

甲方：（见习单位）

乙方：（见习毕业生）

为帮助*市高校毕业生提高就业能力水平，积累工作经验，增强就业能力，尽快实现就业，本着合作、谅解的原则，达成如下协议：

一、甲方同意接纳乙方为见习毕业生，见习岗位为，见习期限为个月，具体期限为年月日至年月日，每月为毕业生发放生活补贴金额元。承诺按照我市高校毕业生就业见习制度的通知要求和实施方案认真执行，承担帮助毕业生提高就业能力的职责。

二、见习期间，甲方应提供符合国家规定的工作条件、工作环境和劳动保护措施，并为乙方办理人身意外保险。

三、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方见习工作，如确因工作需要延长工作时间，须征得乙方同意。

三、见习期间甲方要指定专人负责乙方的日常管理，见习期满后，应对乙方的见习表现做出客观鉴定。

四、乙方承诺遵守甲方的规章制度，履行见习岗位的工作职责，积极做好甲方交给的工作任务；严格遵守甲方的生产及操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。

五、乙方在甲方见习期间，应严格保守甲方的商业秘密，如涉及保密事宜甲方应与乙方另行签订保密协议。

六、见习期间，乙方如严重违反甲方规章制度或造成其他恶劣影响的，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的见习。

七、见习期间乙方因个人原因要求提前结束见习的，甲方应允许其结束见习。但乙方须提前7天通知甲方，并做好工作交接。

八、其它约定事项

九、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。见习过程中出现分歧或本协议中未尽事宜，双方方应本着友好协商的原则进行解决。经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。

十、本协议由实施机构进行鉴证备案。本协议一式三份，甲、乙双方和鉴证机构各执一份，经各方签字、盖章后生效。

甲方责任人签字（公章）：乙方签字：

年月日年月日

鉴证机构：

年月日

[推荐协议] 转让合同书其六

我们的各种合法权益必定离开不了合同这个东西，签订双方满意的合同是不可忽视的一步。在签订好合同并签署好自己的名字后，可以更好的防范可能存在的风险。所以，想必您应该想要寻找某些关于合同的资料吧？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“[推荐协议] 转让合同书其六”，仅供参考，欢迎大家阅读。

xx学院职业基本素养培育项目

xx学院职业体验基地项目协议书

甲方：xx学院（以下简称甲方）乙方：（企业全称）（以下简称乙方）

一、职业体验基地项目目的

按照xx学院职业素养培育项目要求，为进一步加强校企合作，优化整合资源，充分利用我校各专业现有的校内外实习实训基地，培养适应乙方企业文化和具备乙方岗位需要的专业技术人才，提高甲方教育质量和学生就业质量，特拟定职业体验基地项目协议书

二、职业体验基地项目原则

（一）互助原则

学校根据企业人才需求状况、用人标准、技术需求，积极为企业做好支持与服务工作；

企业应深入了解学校各专业人才培养方案，配合学校完成学生职业基本素养的指导任务。

（二）互利原则

双方互利是职业体验基地建设的基础。企业有权对学生进行重点培养，有权优先选拔留用，有权根据学生能力对学生就业进行部分淘汰。同时，学校有权在学生实训质量、就业率、福利待遇等方面对企业提出合理要求。

（三）互动原则

校方可以定期组织专业理论教师到企业培训，并邀请企业高级工程师来校开展讲座。通过校企互动，学校教师在企业学到了实践知识

和能力，企业技术人员增长理论知识，实现理论与实践互补，理论与实践一体化，全面提升学生职业基本素养。

（四）互管原则

职业体验基地在是一种双项活动模式，，校企双方的利益与责任必须高度统一，实现统一领导、统一管理、统一规划、统一实施、统一检查考评。

三、职业体验基地项目合作模式及要求

职业体验基地项目是学校总体统筹，以学生为主体，企业为主导，学院为主管新型模式。

（一）甲方在乙方设立“实习实训基地”“职业基本素养体验基地”并双挂牌，挂牌规格具体要求由甲方负责与乙方协商确定。

（二）乙方与甲方共同培养学生职业基本素养和专业能力，以灵活可行的形式开展实际的基本职业素养培训工程。

（三）参加职业基本素养培训的学生到乙方进行认知性实习和职场体验，以培养学生职业基本素养为目的。四、职业体验基地双方责任：

（一）甲方责任：

1、做好上传下达“桥梁”工作：按要求完成职业体验基地的任务，并对学生做好宣传部署工作。

2、提供思想保障：针对职业体验基地班级学生，关注其思想动态，及时有效的帮助其解决思想上的问题。

3、在学生参加职场体验之前组织签订相关安全协议，免除不必要的纠纷。

4、对参加职业体验基地的学生进行专业跟踪和专业指导。

5、合作过程中，参与体验的学生、合作企业有意见或者建议，收集后应及时与项目委员会商议后，尽快予以解决。

（二）乙方责任：

1、完成基地挂牌：合作企业与学院共同参与建立相关专业的实训基地和职业基本素养基地，并实现双挂牌。

2、进行职业测评：对于参与职业体验的学生进行针对性的职业测评，并将测评结果报告与学院交流，针对学生的具体情况开展相应的工作，提升学生的职业基本素养。

3、开展认知性实习和职场体验：要求提供真实的职场环境，职场岗位以及工作任务，认识性实习时间与职场体验时间应在双方协商后约定。

4、进行专业技术指导：对于参加职业体验的学生应帮助分析就业前景和开展职业规划，可以以讲座、授课以及专业素质拓展形式开展。

5、选择就业群体：职场体验完成后，要求合作企业对于合作班级学生进行测评，测评按照a+、a、b+、b来划分。

6、指导就业：对于困难就业、易失业以及再就业的学生，请企业帮助学生分析原因，能够协助学校帮助学生顺利就业。

7、提出意见和建议：要求合作企业针对学生情况与现状，就学院开展的.教育和教学模式给予意见和建议。

8、提供项目鼓励优秀学生：参与体验的学生成绩优异者，企业可以提供与专业匹配的就业岗位，参与专业对口的工作岗位。

9、提供顶岗实习岗位：学生完成学院教学计划的学习任务后，合作企业有必要义务提供顶岗实习岗位，协助学院开展顶岗实习计划。另外，职业体验基地开始时由甲乙双方共同商议时间及相应工作安排，应以学校实际的教学为主来安排运行时间，企业运行方案需提前告知。学生前往职场体验的地点和交通事宜由甲乙双方协商解决。

五、职业体验基地要求

（一）职业体验基地工作委员会每年召开总结会，对当年的工作进行总结，对做出突出成绩的单位和个人进行表彰。

（二）任何个人不得擅自以甲方名义私下与乙方进行合作，否则甲方将追究相关责任人的责任，由此产生的后果由责任人自行承担。

（三）职业体验基地工作中不按章办事的单位或个人；

对由于工作不负责任，以权谋私，给甲方造成损失的单位或个人，甲方有权给予相应责任追究。

（四）职业体验基地中，如果甲方或乙方不能按时完成培养计划，不能实现预期培养目标，不履行合同的职责，双方有权相互予以追究责任。

（五）针对甲乙双方合作中突发事件，一切应以学生的利益为准则，由甲乙双方协商后解决。

六、职业体验基地保障措施：

甲乙双方组成大学生职业体验基地工作委员会，为认真执行协议条款，定期研究有关协作事宜。

七、职业体验基地项目的暂停或中止：

职业体验基地如果出现以下情况将暂停1年或直接取消与其合作意向：

（一）不能按时完成工作任务，造成严重后果，将暂停合作1年；

（二）企业之间产生恶意竞争，对学生和学院的利益造成间接和直接影响的，将暂停合作1年；

（三）不具备搭建职业体验基地、学生实习实训平台，将取消与其合作意向；

（四）合作中不能配合学校正常教学或者影响正常教学秩序的，将暂停合作1年；

（五）职业体验基地无法继续实施，合作各方协商后达成终止合作协议；

（六）合作一方严重违约，比如进行和基地无关的商业活动，在职业体验基地制造混乱局面的企业，非责任方依合作约定终止合作并追究项目的责任。

八、甲乙双方补充协议：

九、“cc＆c”协议期限：

本协议有效期自______年______月至______年______月止，如需

要延长双方另行协商。

十、本协议未尽事宜甲乙双方协商解决。

本协议经甲乙双方签字盖章后生效。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。十一、本协议解释权：甲方

甲方代表签字：

单位公章

___年___月___日

乙方代表签字：

单位公章

___年___月___日

合同范本: 就业合同书其五

在双方进行交易的时候就会使用到合同，签订好劳动合同是需要多加重视的。只有在签订好了一定的合同范本之后，可以更好的通过法律保障我们的权益。那么，您一定在找一些合同范本的资料内容是吧？下面是小编精心收集整理，为您带来的《合同范本: 就业合同书其五》，相信能对大家有所帮助。

甲乙双方通过供需见面、双向选择按《普通高等学校学生就业工作暂行规定》，达成如下协议：

一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及甲方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向用人单位介绍自己情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。

二、乙方到甲方报到后，双方应按有关法律法规的规定，于__日内订立劳动合同（聘用合同），并办理有关招工手续。劳动合同（聘用合同）订立后，本协议自动终止。

三、经甲乙双方协商达成如下条款（如果甲乙双方已有约定，可以不填写以下栏目、并另附约定条款）：

1、甲方聘用乙方服务期____年，试用期（见习期）_____月。试用期（见习期）从________算起。

2、甲方为乙方提供的工作条件和劳动保护应符合国家有关规定。

3、乙方被录用后试用期（见习期）收入为人民币_______元/月，试用期（见习期）满后由双方共同约定的收入为人民币________元/月。录用为公务员的按国家公务员的规定办理。

4、甲方为乙方提供的福利包括社会统筹养老保险、医疗保险、住房公积金、失业保险金等国家规定的福利及_______________。

四、如果符合国家和省有关就业政策规定的，本协议一经甲乙双方签字盖章后即生效。学校鉴证登记后列入就业方案。如有违约，违约方支付违约金_______元。

五、本协议在双方签定后应在10个工作日之内由甲（乙）方送学校鉴证登记。

六、本协议一式三份，甲、乙双方和学校各执一份，复印件无效。

甲方（盖章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（签字）：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

合同参考： 就业推荐表或就业合同书.doc

在平时很多时候我们都会频繁接触到合同，我们在签合同范本的时候，尽量清楚其中的要点。我们要仔细签订好这一次非常重要的合同了，可以更好的避免很多不必要的纠纷。只是您晓不晓得我们的合同范本是怎么写呢？下面是小编帮大家编辑的《合同参考： 就业推荐表或就业合同书.doc》，相信能对大家有所帮助。

甲方：浙江省永康市鸿运实业有限公司

地址：浙江省永康市西城街道大徐工业区

乙方：刘冬明

身份证号：3602817

甲乙双方根据《工伤保险条例》及相关法律法规规定，经协商一致同意，由甲方支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金给乙方。双方就一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金有关事宜达成如下协议：

一、甲、乙双方在平等自愿的基础上协商一致，于乙方刘冬明，20xx年11月8日在甲方公司工作中发生工伤，致使右手食指、中指和无名指缺失，经金华市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残陆级，双方终止（解除）劳动关系时由甲方支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金给乙方。二、甲方支付乙方一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金人民币拾万元整给乙方刘冬明。上述费用在乙方办理完毕一切手续后由甲方将一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金用银行转帐至乙方个人帐户上。

三、X年XX月XX日乙方本人辞职，甲方负责出具《终止（解除）劳动关系证明》贰份，壹份交乙方本人，壹份存入乙方在甲方公司里存有的档案。

四、双方终止（解除）劳动合同及工伤保险、养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险，日后乙方所有个人行为与甲方已无任何关系，乙方不得再以甲方名义从事任何社会及经济活动，不得擅自保留甲方的公司文件资料，否则，甲方将依法追究乙方法律责任。

五、乙方确认：与甲方保持劳动关系期间的工资（含基本工资、加班工资、

奖金）、福利待遇、休息休假病假等工资，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等均符合法律及双方约定，不存在任何争议，从本协议生效之日起，乙方不得以任何理由向甲方主张任何补助/赔偿、违约责任。

六、本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，每份均具有同等法律效力。

七、本协议自双方签字之日起生效。

甲方(盖章)：浙江省永康市鸿运实业有限公司

日期：X年XX月XX日

乙方(签字)：刘冬明

日期：X年XX月XX日

2022协议推荐 就业合同书模板

在双方进行交易的时候就会使用到合同，我们不能忽略掉签合同这一步骤，它很重要。是时候根据自己的情况签订合适的合同了，可以更好的防范可能存在的风险。那么到底应如何拟定合同呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“2022协议推荐 就业合同书模板”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：

一、甲方同意录（聘）用乙方。 二、乙方同意毕业后到甲方工作。

三、甲方录（聘）用乙方工作期限为年，工作地点为，工作岗位为。

四、甲方录（聘）用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于 元（该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准）。 备注：以上划横线部分个别单位不愿意写，可不必填写，直接划线。

五、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。

七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。

八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责；乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。

九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：

1、甲方被撤销或依法宣告破产的；

2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的；

3、乙方报到时未取得毕业资格的；

4、乙方被依法追究刑事责任的；

5、法律、法规、政策规定的其它情形。

十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。

十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。

十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。

十三、本协议一式四份，甲方、乙方、学校毕业生就业工作部门、甲方所在地政府毕业生就业主管部门各执一份。

十四、甲乙双方签订就业协议后，由甲方在10个工作日内将本协议交一份报甲方主管部门（或人事代理机构）所属政府毕业生就业主管部门审核备案；由乙方在10个工作日内将本协议交一份报乙方所在学校毕业生就业工作部门审核登记，并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案，报毕业生就业主管部门签发就业报到证。 十五、经甲乙双方协商，乙方于 年 月 日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动（聘用）合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动（聘用）合同。

十六、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录（聘）用手续后，本协议终止。

乙方（签名）： 学生签字

年 月 日