合同借鉴: 财产处理协议书之三。

在交易过程中，双方一般会签订一份合同，签订合同是我们必不可少的一个步骤。在写好并签署好自己的名字，写好合同后，可以更好的防范可能存在的风险。只不过，你是否知道有哪些合同范本呢？下面的内容是小编为大家整理的合同借鉴: 财产处理协议书之三，但愿对您的学习工作带来帮助。

××区民政科：

余××(男)与赖××(女)自19××年结婚以来，长期感情不合，双方经协调决定离婚。现就家庭财产分割的有关事宜达成如下协议：

1、夫妻关系存续期间财产包括，彩电一台，冰箱一台，音响一台，存款5000元，以及家庭日常用具若干。由于女方抚养孩子，家里的财物余××只取走自己的衣物，书籍，其余均归赖××所有。

2、余××，赖××婚前财产仍归各自所有，双方对各自所有物并无争议。

3、余××，赖××现住房，系男方单位所有。赖××待离婚申请批准后自动搬出。

以上协议是××厂(男方单位)工会主持下，本着平等，自愿原则进行的，希望民政机关予以认可。

男方余××

女方赖××

证明人陈××

(××厂工会主席)

19××年×月×日

本协议一式四份，男女双方各一份，见证人一份。

民事诉状

1、民事诉状的概念

民事诉状是民事案件的原告人或其法定代理人，为维护自己的民事权益就有关民事权利和义务的争议向人民法院陈述纠纷事实，阐明起诉理由，提出诉讼要求的法律文书。

2、民事起诉状的分类

诉状根据案件的不同性质分为刑事诉状和民事诉状。根据审级(第一审和第二审)的不同分为诉状和上诉状。对于已经发生法律效力(甚至已经执行完毕)的判决，裁定，仍有意见， 要求人民法院再审的诉状叫申诉状。在诉讼活动中，应诉方(即被告人)对于人民法院转交的诉状副本进行答复和辩驳的书状叫答辩状。

3、民事起诉状的结构

民事起诉状的格式，包括标题，原告人和被告人的基本情况，请求事项，事实和理由，受文机关，具状人，日期等部分。

其格式如下：

民事起诉状

原告人：姓名，性别，年龄，民族，籍贯，

职业，工作单位，住址。

被告人：姓名，性别，年龄，民族，籍贯，职业，工作单位，住址。

请求事项：____________________

事实和理由：_____________________

此致

_________人民法院

具状人______

(签名盖章)

年 月 日

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热门合同: 财产协议书之三

合同是现在必不可少的一个东西，它对我们有很大的帮助，我们一定要再三确认，在回过头来签合同。我们制定并签署好说好的合同之后呢，可以更好的约束双方共同履行的责任和义务。所以，您想知道有哪一些有关合同的内容资料的吧？下面的内容是小编为大家整理的热门合同: 财产协议书之三，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

甲方：身份证号码：住所：

乙方：身份证号码：住所：

风险提示：签订协议必须出于双方自愿

订立婚内财产协议必须出于双方自愿，任何一方均不能对另一方采取隐瞒、欺诈、胁迫的方式，也不能乘人之危。

婚内财产协议的内容必须合法、真实完整，既不能规避法律，也不能违反公序良俗，否则，该婚内财产协议可能被认定为无效。甲乙双方自愿结婚，为防止今后可能出现的财产纠纷，根据我国《民法典》第一千零六十五条规定夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有，共同所有或部分各自所有、部分共同所有的原则，特对婚前及婚后双方财产归属进行如下约定：

一、双方婚前各自名下的房产永久归各自所有：

（1）甲方婚前房产：

（2）乙方婚前房产：

二、甲乙双方婚后以个人名义所继承或受赠与所得的房产属各自个人所有。风险提示：对第三者的债务由一方承担

婚姻生活中形成的债务，一般会认定为夫妻共同债务，应由夫妻双方共同承担。在婚内财产协议中，可以约定一方对外所负的债务由其本人承担。但是，这类各自债务各自承担的约定，只有在有证据证明债权人知道该约定时才有效。否则，债权人可要求夫妻俩承担连带清偿责任。也就说这种约定只对夫妻双方有效力，除债权人知道该约定的情况下，不能对抗第三人。

三、甲乙双方婚前各自名下的债权债务由各自享有及其独立承担，甲或乙婚后一方对外所负的未经对方同意的债务，以甲或乙一方的财产清偿，与对方无关。

四、涉及到一方企业投资等的约定：

1、企业投资权益的一方，因经营需要该企业融资借款时，若此投资权益形式为

①有限责任公司出资额；

②股份有限责任公司的股份；

③集体企业或股份制企业中的股份；

④个人公司；

⑤某外资企业的出资），则该债务均为企业法人债务，与配偶无关；

2、若该投资权益形式为

①合伙人企业的合伙份额；

②个体工商户；

③个人独资企业），则该企业举债时一方应通知其配偶，否则视为其个人债务，由其个人偿还。

五、甲乙双方无其他财产争议。

六、其他。

1、本协议约定未尽之事宜，双方应另行协商解决；

2、本协议书一式，双方各执壹份，自签字之日起生效；

3、本协议经双方协商可办理公证，公证费用由_______承担，并增加协议一份，送交公证机关，协议自公证之日起生效。

甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日

合同参考： 工伤处理合同书之三

合同分为多少种类别，是我们生活和工作中不可缺少的东西，我们不要忘了还有签订合同这一个步骤呢。是时候根据自己的情况签订合适的合同了，可以更好的维护双方的利益。那么到底应如何拟定合同呢？下面是由小编为大家整理的“合同参考： 工伤处理合同书之三”，仅供参考，希望能为您提供参考！

用人单位：___________

劳动者：___________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《工伤保险条例》等法律、法规的规定，用人单位与劳动者在平等、自愿的基础上，就劳动者伤残补偿事宜，达成如下协议，以共同遵守、履行。

第一条_____年_____月_____日____时左右，_____在__________，做___________工作时，发生_______________。

第二条经双方充分协商，劳动者同意放弃申请工伤伤残评定的权利，由用人单位参照有关标准给予劳动者相应的一次性补偿。

第三条经用人单位与劳动者双方的`充分协商，劳动者同意由用人单位给予其如下工伤待遇：

(1)医疗费及后续治疗费用为：______________元（_________________________________元整）;

(2)误工费(含医疗期间及出院之后的康复期)为：______________元（_________________________________元整）;

(3)其他费用(含住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等)为：______________元（_________________________________元整）;

(4)前述费用计人民币：______________元（_________________________________元整）。

对于前款约定的补偿款，甲方应于本协议生效之日起_______日内全额支付给劳动者，不得拖延;劳动者本人应领取该补偿款，不得委托他人代为领取，若委托他人，应提供经公证的授权委托书。

第四条自_____年_____月_____日起，用人单位与劳动者之间的劳动合同关系即行终止，各项社会保险关系也同时终止，双方之间也无其他任何其他债权、债务关系。劳动者应当于本协议生效之日起3日内办理解除劳动关系的相关手续。

第五条劳动者在本协议生效后，同意不再就此事以任何理由向用人单位主张任何补偿请求，若劳动者违反本协议的约定，则同意由将已经收取的前述补偿费用全额退还给用人单位。

第六条本协议自双方签章之日起生效。

第七条本协议一式四份，用人单位执三份，劳动者执一份，具有同等法律效力。

第八条因本协议发生的争议，由用人单位所在地劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

用人单位(盖章)：_______________

劳动者(签字)：____________________

经办人(签字)：____________________

_____年_____月_____日

[协议借鉴] 隐名投资协议书模板之三

在交易过程中，双方一般会签订一份合同，如果你不签订合同的话，那你就无法得到更好的保障。签署好双方都已经满意并且认可的合同后，可以更好的通过法律保障我们的权益。可是，我们的合同范本又有哪些内容呢？下面是小编为大家整理的“[协议借鉴] 隐名投资协议书模板之三”，希望对您的工作和生活有所帮助。

实际出资人(以下简称甲方)：___，身份证号：

名义出资人(以下简称乙方)：___，身份证号：

经甲乙双方友好协商，就甲方以乙方名义投资设立___ 公司(以下简称目标公司)事宜达成协议如下，以便双方遵照执行：

一、目标公司基本情况

1、目标公司系出资人向__市工商行政管理局申请设立的有限责任公司，注册地址为： ;注册资本为人民币 元，公司资料中记载的股东为：

2. 目标公司以乙方名义出资 元，占___公司 %的股权，但实际出资人为甲方。甲方作为实际出资人，实际已向___公司出资人民币 万元。

3. 新设目标公司由乙方___自愿接受甲方___委托，以显名出资人即名义股东之身份，登记于___公司章程、股东名册以及其他工商登记材料中。乙方___名义上在__公司出资比例为 %，并自愿接受甲方委托担任__公司名义上法定代表人。

二、股东形式和出资来源

1、甲乙双方一致确认，甲方作为__公司的实际出资人，拥有对__公司的投资权利和实际股东权利，为__公司的隐名出资人、实际投资人、实际控制人，对__公司对外经营行为产生的投资风险，以对__公司的出资额为限对外承担有限责任，并承担作为股东应尽的全部义务，同时绝对自主地享有对__公司的利润分配权、支配权和所有权。

2、甲乙双方一致确认，乙方接受甲方委托，以个人名义成为__公司名义上__%比例的出资人和股东，为__公司的显名出资人和挂名股东。乙方不对__公司的经营投资风险承担责任，同时也对__公司的利润分配不享有任何分配权、支配权和所有权。

3、甲乙双方一致确认，乙方持有的__公司__%的股份的出资资金均来源于甲方。乙方没有对__公司实际投入任何以货币或实物形式反映的等价资本金。

三、公司具体经营事务的管理、决策

1、甲方作为__公司的隐名出资人、实际投资人、实际控制人，按照公司法规定以及公司章程中涉及股东权利的规定，对公司的全部经营事务，享有管理、控制和最终决策的权利。甲方具体负责__公司的各项经营事务，并实际行使股东各项权利，掌管公司的各种印鉴。

2 、乙方作为__公司的显名出资人和挂名股东，不负责__公司的具体经营事务。也对__公司的经营无最终决策权利。乙方对__公司及其他股东，应当披露其与甲方之间的关系，使公司及其他股东认可甲方实际行使股东权利。

四、甲乙双方的权利、义务

(一)甲方权利、义务

权利

(1)甲方享有__公司中乙方名义下的各项实际股东权利，包括但不限于__公司的经营决策权利和利润分配权利。

(2)甲方有权随时根据__公司的经营情况，随时调整__公司中乙方名义下的股权比例，包括但不限于股权的增减持、公司的增资扩股、合并重组、分立、解散、清算等事宜。

(3) 甲方有权自己或派专人掌管__公司的公章、财务印鉴、财务账册等。

(4)在认为乙方不能诚实履行受托义务时，有权随时依法解除对乙方的委托，并有权要求乙方将所持的显名股东权无条件的过户至甲方或甲方指定的第三人。

(5)甲方有权通过乙方显名股东身份，召开股东会并作出股东会决议。

义务

(1)甲方有义务完成对__公司的出资，确保资本金到位。

(2)甲方对__公司的经营风险和投资风险独立承担责任。

(3)甲方应当保证__公司各项经营行为的合法性，以实际控制人身份对__公司对外的各项经营事务承担最终法律责任。

(4)甲方要求乙方配合作出股东会决议或者行使股东权利时，应当予以提前通知。

(5)因甲方行使股东权利时，造成乙方发生必要费用的，由甲方承担。

(6)甲方实际负责__公司对外与各法律主体，包括法人及自然人的交往，同时实际负责对__公司的内部人员的聘用和解聘事宜。

(二)、乙方权利义务

权利

(1)乙方有权要求甲方合法经营，不得因甲方非法经营导致乙方承担责任，有权拒绝甲方要求签署违法文件。

(2)乙方在按照甲方要求行使股东权利所产生的必要费用，有权要求甲方承担。需要乙方协助办理事务时，有获得报酬有权利。

(3)乙方不承担__公司的投资风险，也不承担__公司的法律风险。如对外因甲方行为导致__公司的显名股东即乙方需要承担责任或者造成损失的，应当由甲方承担，如乙方实际发生损失，可以向甲方追偿。

(4)乙方担任__公司法定代表人期间，如因甲方行为导致__公司法定代表人即乙方须对外承担责任或者造成损失的，应当由甲方承担，如乙方实际发生损失，可以向甲方追偿。

义务

(1)乙方完全认可甲方的隐名出资人、实际投资人、实际控制人身份，完全认可甲方实际行使股东权利。乙方对公司、其他股东明确甲方的实际股东地位和身份。

(2)乙方不享受和不参与__公司的利润分配，乙方也不在__公司领取工资、奖金，只领取挂名报酬，与__公司不发生劳动合同关系。如乙方另外与甲方的其他经营实体发生劳动合同关系，进行相应工资、奖金结算。

(3)乙方不参与__公司的具体经营决策事务，不参与__公司管理。

(4)乙方应当按照甲方要求，在必要时配合在相关股东会决议签字，配合办理工商登记手续，配合以名义股东身份的对外活动，同时乙方应当对上述事务予以严格保密。

(5)乙方不得对外宣称自己为__公司的实际股东和实际出资人，未经甲方同意，不得擅自以此身份对外签订任何合同。乙方不得利用__公司显名股东身份对外牟取私利，不得利用该显名股东身份从事对__公司存在任何竞争性或者损害性的行为。

(6)未经甲方同意，乙方不得将其名义所持股权及收益擅自进行转让、质押或者对该股权施加其他财产负担。

(7)因乙方自身债务或者其他行为，导致乙方在__公司持有的名义股份以及收益被查封、冻结、拍卖、变卖或者转让的，甲方有权向乙方追讨全部损失。

(8)乙方应当积极维护__公司的'商誉以及甲方声誉，不得作出任何对外可能诋毁和损害__公司商誉以及甲方声誉的行为。

(9)服从甲方实际出资人的安排，对其名下股权进行调整，包括退出、增持、减持以及转让、质押等。

(10)乙方担任法定代表人期间，未由甲方授权或者同意情形下，不得擅自以__公司名义对外签署任何文件，不得对外以__公司名义作出任何行使的承诺或者担保。如因乙方上述行为导致__公司损失的，甲方以及__公司均有权向乙方要求赔偿。

五、协议终止以及违约责任

1、本协议因下述原因终止：

(1)__公司解散、破产、清算、注销、吊销的终止情形;

(2)甲、乙任何一方死亡或者丧失行为能力的;

(3)协议任何一方要求终止或者解除协议的;

(4)其他协议终止的法定情形发生的。

2 、协议终止后，需要将乙方显名股东持有的股份，应当重新由甲方隐名股东持有或者指定他人持有。如发生协议终止第(1)种情形的，股权不再做更替，如非因乙方原因造成，则由甲方实际承担__公司终止后的一切责任;如发生协议终止第(2)种情形的，由相关继承人继续按照本协议约定的原则，将股权重新交由甲方或者甲方的继承人享有。

3 、如本协议由任何一方提出解除或者终止的，本协议应当解除或终止。如因一方重大违约造成对方损害的，损害方有权要求损害赔偿。

重大违约情形包括：

(1)因甲方的违法行为导致乙方需要对外承担法律责任或者其他经济责任的;

(2)乙方违反本协议中涉及的乙方义务条款，因乙方自身原因、乙方未经甲方授权或者同意擅自行为、不按照甲方要求签署文件、不服从甲方安排、违反保密义务等，导致甲方无法行使股权权利的，或造成__公司的损害或者甲方损失的。

六、保密约定

除非本协议约定需要披露的情形下，任何一方不得将本协议内容向第三方披露。

七、协议的变更

本协议的任何变更均须双方协商后由授权代表签署书面文件才正式生效，并应作为本协议的组成部分，协议内容以变更后的内容为准。

八、本协议于甲乙双方签署之日，立即生效。

本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(签字)： 乙方(签字)：

年 月 日 年 月 日

见证方(其他股东签字、目标公司公章)

年 月 日

[合同借鉴] 岗位聘任协议书样本之三

合同可以让我们变得更好，因为它保障了我们的绝大多数合法利益，签订合适的合同能够帮助顺利达成的交易。可以开始签订已经顺利沟通完成双方认可的合同了，可以更好的通过法律保障我们的权益。值得推荐的合同模板你收集了吗？小编特地为您收集整理“[合同借鉴] 岗位聘任协议书样本之三”，但愿对您的学习工作带来帮助。

篇

一：岗位聘任协议书样本

甲方：_______________

乙方：_______________ 身份证号：_______________ 联系电话：_______________

根据《中华人民共和国民法典》及相关制度的规定，经双方平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议期限为年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、岗位及职务

1.甲方聘用乙方的工作岗位为_______。

2.聘用期内甲方有权根据工作需要调整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申请，经甲方同意，可转聘到公司其他部门或岗位工作，转聘后需办理相应的协议变更手续。

三、权利与义务

1.甲方应向乙方明确工作职责，提供必要的工作条件，保护乙方的合法权益。

2.甲方应根据国家有关法律法规、公司规章制度及本合同各款规定，在政治思想、工作绩效、业务技能、职级、薪酬等方面实施教育、管理、考核、奖惩。

3.乙方应认真行使与其受聘岗位职务相应的职责权限，履行相应义务，保质保量按时完成甲方分配的工作任务和经济指标。

4.乙方必须遵守国家法律、法规和政策，遵守公司各项规章制度和纪律，不得从事损害公司利益的活动。

四、劳动报酬及保险福利待遇

根据甲方人事用工和分配制度的规定，乙方的劳动报酬由岗位工资和效益工资两部分组成。其中岗位的岗位工资为元，该岗位工资包含基础工资、社保费、各项津补贴。效益工资年终时根据考核目标分值发放。

五、聘用合同的终止、变更、续订和解除

1.甲乙双方在本聘用协议的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更聘用协议部分条款。

2.经甲乙双方协商一致，可以解除聘用协议。协商一致解除聘用协议应签定解除聘用协议书。要求解除聘用协议应提前6个月书面通知对方，在涉及甲方商业秘密和特殊职位或重要职位上任职的，必须在离任审计后方可解除聘用协议。

3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用协议，并提前____日书面通知乙方：

(1)患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(2)不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(3)聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用协议无法履行，经甲乙双方协商不能就变更聘用协议达成协议。

4.乙方有下列情形之一，甲方不能依据上款

(1)-

(3)项规定解除聘用协议：

(1)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;

(3)女职工在孕期、产期和哺乳期的;

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除聘用协议：

(1)严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的;

(2)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(3)汇漏甲方商业秘密，造成重大影响或经济损失的;

(4)被依法追究刑事责任的。

6.乙方有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除聘用协议。

(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(2)甲方不正当经营，或有违反法律法规行为;

六、违约责任

甲乙双方中任何一方违反本聘用协议规定，给对方造成损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿，并依法追究其相应的法律责任。

七、聘用协议未尽事宜，甲乙双方可通过协商修正补充。

八、本聘用协议壹式两份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力。

甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)

________年____月____日 ________年____月____日

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二：岗位聘任协议书样本

甲方：__________ 乙方：_________

甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致同意签订本聘任协议。

一、聘任岗位：甲方聘任乙方在___________ 部门______________ 岗位工作。

二、聘任工作地点为：_____________________。

三、 聘任期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。员工在岗聘任期间退休、劳动合同解除或者终止的，在员工退休、劳动合同解除或终止之日，本协议即行终止。

四、聘任待遇：

聘任期间享受聘任岗位的工资福利待遇，甲方发放乙方的月工资(税前)为人民币____元;其中税前基本工资_______元月，税前绩效工资_______元月。在试用期内，甲方发放乙方的月工资(税前)为人民币____元;其中税前基本工资_______元月，税前绩效工资_______元月。

其他：__________________

五、乙方的岗位要求和职责详见附页《岗位说明书》。

六、聘任考核：

1、在岗位聘任期内，甲方负责对乙方履行岗位职责情况进行考核。

2、在岗位聘任期间，乙方有义务在本协议期满前一个月向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况的工作小结。

3、乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。

4、考核结果作为续聘岗位的重要依据。若乙方考核结果为“基本称职”或“不称职”，甲方有权对乙方解聘、低聘或不聘。

七、本聘任协议经甲乙双方签字盖章后正式生效。聘任协议一式三份，甲乙双方各执一份，存入乙方人事档案一份。

甲方：(盖章)________ 乙方：__________(签字)

法定代表人或委托人