小儿血液科护士长工作总结（集合七篇）。

不知不觉间一年就快结束了，在这一年中，我们的工作能力、经验都有所成长，这也意味着，又要准备开始写年终总结了。很多人都十分头疼怎么写一份精彩的年终总结，下面是小编精心整理的血液科护士年终工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

小儿血液科护士长工作总结 篇1

一、引言

随着岁月的流转，又一年即将画上句点。在这一年里，作为血液科的一名护士，我深感责任重大，使命光荣。在此，我将对过去一年的工作进行总结，以期在未来的工作中能够继续保持优势，改进不足。

二、专业技能与知识更新

持续学习：血液科疾病复杂多变，要求护士具备扎实的专业知识和丰富的临床经验。我积极参加医院和科室组织的各种培训，学习最新的治疗技术和护理知识，努力提升自己的专业水平。

技能提升：在日常工作中，我不断磨练自己的护理技能，如静脉采血、输血操作、骨髓穿刺护理等。通过不断的实践，我能够更加熟练地完成各项护理任务，确保患者的安全。

三、患者护理与关怀

细致观察：血液科患者病情变化快，需要护士具备敏锐的观察力和判断力。我时刻保持警惕，密切观察患者的生命体征和病情变化，及时发现并处理异常情况。

人文关怀：我深知患者在治疗过程中心理压力巨大，因此我注重与患者建立良好的沟通关系，倾听他们的心声，为他们提供心理支持和安慰。我还积极与患者家属沟通，让他们了解患者的.病情和治疗进展，共同为患者提供全方位的关怀。

健康教育：我注重向患者和家属普及血液病的相关知识，帮助他们了解疾病的性质、治疗方法以及日常生活中的注意事项。通过健康教育，我能够增强患者和家属的疾病认知和自我护理能力。

四、团队协作与沟通

与医生协作：我积极与医生沟通患者的病情和治疗方案，确保医嘱的准确执行。同时，我也及时向医生反馈患者的病情变化和护理问题，为医生提供有价值的参考信息。hc179.COM

与同事协作：我注重与同事之间的协作和配合，共同完成各项护理任务。在工作中，我积极与同事交流经验和技巧，相互学习、共同进步。

与其他科室协作：血液科患者往往需要多个科室的协作治疗，我积极与其他科室沟通协作，确保患者能够得到及时、有效的治疗。

五、存在问题与改进措施

时间管理：在繁忙的工作中，我有时会因为时间管理不当而导致工作效率不高。为了改进这一问题，我将更加注重时间管理，合理安排工作时间和任务分配。

沟通技巧：在与患者和家属的沟通中，我发现自己的沟通技巧还有待提高。为了改进这一问题，我将积极参加沟通技巧培训，提高自己的沟通能力和技巧。

六、总结与展望

过去的一年里，我在血液科护士的岗位上取得了一定的成绩和进步。我深知自己还有很多不足之处需要改进和提升。在未来的工作中，我将继续保持对专业的热爱和追求，不断学习和实践，提高自己的专业水平和综合素质。同时，我也将积极与同事和患者沟通协作，共同为患者的健康和幸福贡献自己的力量。

小儿血液科护士长工作总结 篇2

今年是深化医药卫生体制改革工作全面启动和整体推进的一年。根据卫生部、市卫生厅的统一部署，我院从20XX起启动“创建三甲”活动。在近一年的三甲医院创建工作中，我院始终坚持“医疗质量第一”的服务宗旨，紧扣进一步改善服务态度、提升医疗质量、规范医疗行为、防范医疗事故、转变服务作风等重点工作来展开。

一年来，在院党委和纪委的正确领导下，在社会医德医风监督员和全科医护人员的共同努力下，血液科行风建设工作继续保持良好发展态势，医疗服务社会满意度进一步提高，以病人为中心的服务思想在全科职工中得到进一步强化，优质服务活动深入开展。我科主要做的工作如下：

一端正态度，认识到创建三甲的重要性和必要性

我科危重病人较多，平时工作量较大，面对纷繁复杂的事务，如何合理安排工作，既要保证科室日常工作的安全运行，又要如期保质保量做好检查前准备工作，这对我们每位工作人员都是一次严峻的挑战。当然，挑战带来压力，也带来动力。记得刚开始因为需要整理的材料很多，医疗工作任务又重，科室人员的思想有一些波动，后来在整理资料过程中大家逐渐认识到，通过“创三甲”可提高科室管理水平、医疗与服务质量、使科室管理更加规范化、系统化、从而更好的服务于患者，服务于社会，是和谐社会的体现。同时创“三甲”是医院生存发展的新标准，为医院的发展提供了新的机遇，是强化内涵建设、提高技术水平、改善服务质量，增强自己发展能力的大好时机。思想得到统一后，科室每周三开会学习三甲文件，加班加点，认真对照“三甲”标准中的每一条、每一款，吃透精髓理清思路、制定计划、分解任务、整理资料，先从科室相关制度、职责、规范、质量管理标准、工作流程等开始，逐步完善书面材料、同时在医院的督导下将一些存在安全隐患的工作环节进行了流程再造或流程重建。在完善各项相关制度、职责、规范、质量管理标准、工作流程的同时，狠抓落实，做到有制度必执行，对每一项规定都按高标准、严要求地去落实，工作热情得到空前提高。

二、调整充实创三甲组织体系、加强领导力量

为了确保创三甲工作责任到人、管理到位，结合科实际情况，年内对三甲领导小组成员重新作了充实调整，责任落实到人，领导小组成员，各自负责相关的医疗护理质量、服务态度、电话回访，科主任是本科室创三甲的直接责任人，负责抓本科室全面工作，负则组织实施、监督检查、考核评价工作。进一步细化了目标责任，将三甲文件的学习落实情况纳入科室的月综合目标考核，实行精神和经济两挂钩，从而使科的三甲工作责任到人、层层有责任、工作有目标、上下配合、齐抓共管，从组织管理上杜绝了盲点和死角。

三、系统学习三甲文件

组织我科室人员集中背诵相关制度、职责、规范、质量管理标准、工作流程、医院文化建设等全体人员克服困难，利用休息时间，集中在医院背制度、练习操作、演练流程。一遍一遍，毫不含糊，上班时间完成不了的就舍弃中午、晚上、周末的时间来弥补在大家心里只有一个愿望：“充分准备保持自信”以最好的状态迎接检查，通过近半年的共同努力，大家都能熟练掌握医院的相关制度、岗位职责、急救流程等。在这期间，我科室形成了互相交流学习经验、互相考察、协同演练的良好的学习氛围。

四、持续改进医疗质量

1．严格遵守医疗卫生管理的法律、法规、规章、诊疗操作规范和常规，加强对科室的质量管理、检查、评价、监督。

2．科室实施全程质量管理，重视基础质量，加强环节质量，保证终末质量。树立全员质量和安全意识，加强医疗质量的关键环节管理和监督。关键环节包括疑难危重抢救病人的管理，严重药物不良反应的管理，病历书写中的及时性和完整性的管理，治疗知情同意记录的规范性的管理，医院感染的`管理，治疗的合理性等。

3．认真执行医疗质量和医疗安全的核心制度，建立病历环节质量的监控、评价、反馈，每本病历均由住院医师、副主任医师、科主任三级进行质控，每周科室医疗质量管理小组进行质量检查一次，每月科室医疗质量管理小组对科室医疗质量情况进行一次全面的分析、评估，半年总结一次，检查处理情况及时进行通报。

4．每月组织进行“三基”培训，每季度组织技能操作考核。

5．加强《病历书写规范》和《医疗事故处理办法》的学习和领会，严格按规定及时、准确、完整书写医疗文书。科主任为科室医疗质量第一责任人，并确定住院医师、副主任医师、科主任负责对科室病历归档前进行三级质量检查，查出缺陷及时反馈及改正。

6．提高科室业务学习的质量，保证业务学习的数量。每周进行业务学习1次，疑难（危重、死亡）病例讨论1次，学习核心制度及评审要求2次，学习医学法律法规1次，每月进行运行病历检查1-2次。

五、改善就医环境，实行人性化服务

紧紧围绕“提高服务质量，改进服务态度”的活动主题，狠抓行风和服务质量，从细小环节入手，不断改进就环境，大力倡导人性化服务，切实让患者感受到了温馨、耐心、细心、爱心的“四心”服务。继续开展礼仪服务活动。今年，再次对人员进行了礼仪服务培训。通过开展一系列的活动，提升了人员的服务水平，让病人能切实感到待病人如亲人的感觉。始终不忘院训，努力打造出百姓满意、社会满意的医疗服务。

六、血液内科下一步工作计划

1.积极准备三级医院评审需要的各种材料和事项，为医院评审工作献言献策。

2.拟于20XX年成立集血液病诊断、相关实验室检查于一体的血液病实验室，使我院的血液病诊疗工作上升至更高的层次。

3.将治疗性血细胞单采纳入血液科诊疗常。

在这次迎接检查的工作中，我们在院领导、评审办、质控办的统一部署下，坚持“以病人为中心、提高医疗服务质量”为主题，圆满完成全年的各项任务，思想上得到了统一，认识到检查都是为了进一步提高医院管理水平通过创“三甲”，使医院的制度更加健全，管理更为规范，全面提高了医院的内涵质量与服务水平。现在大家工作更有目标了，我科室认识到日常工作中对一些工作制度的细节落实还有不到位的地方，今后我们应对照评审标准理清思路明确工作目标找到工作差距，加强自身修养，不断提高自己的职业素养与业务水平，用“内省”和“外求”的方法检查自己的不足。我们相信医院和科室的明天也就是我们的未来医院与我们的前途已紧密联系在一起。通过我们大家的努力用我们的双手一定会创造医院更辉煌的明天。

小儿血液科护士长工作总结 篇3

光阴似箭，日月如梭。作为一名光荣的白衣天使，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作；努力提高自己的思想认识，积极参与护理医院的各项建设。

1、在思想政治方面，积极拥护医院的各项方针和规章制度，以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，牢固树立团队精神。

2、积极学习各项新技术、新业务。作为一名外科护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。为患者提供全方位优质服务。

3、工作中，积极进取，严格查对，严谨细致，杜绝差错事故的发生，在这一年的工作中我将克服自身的一切不足，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平，争取在新的一年在各方面都更上一层楼，取得辉煌业绩。

4、为做好基础工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和锻炼，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、工程师和同事请教，在不断学习和探索中使自己在技术上有所提高。

5、严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的'重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不断改进工作作风；坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把所有工作圆满完成。

护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、科主任和护士长给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足；主要是学习、技术上还不够努力，和有经验的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

小儿血液科护士长工作总结 篇4

20xx年在科主任、护士长正确领导下，回顾这一年来的工作，紧张中伴随着充实，忙碌中伴随着坚强，团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带领下，在同志们的互相帮助下，圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，本着“以人为本”的服务宗旨，深入开展优质护理服务，强化基础护理，圆满完成了各项护理工作，现将工作情况总结如下：

一、在思想政治方面：

积极拥护医院的各项方针和规章制度，遵守医德规范，操作规范，坚持以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，牢固树立团队精神。工作总结

二、工作学习方面：

努力学习专科知识，克服业务上的不足。积极参加科室的工作，积极推行优质护理服务，做好各项基础护理，能身先士卒，积极参与其中，不事事靠学生以及实习生，不摆高姿态，能起到带头作用。积极学习各项新技术、新业务。作为一名高年资护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，能克服各种困难，凡事以工作为重。

我认为要做好护士，首先要有爱岗敬业的心，能安心护理专业工作，要有正确的人生观、价值观，以及良好的品德，因此，我在日常护理工作中，不但严格要求自己，对护理工作中存在的问题也能积极发现提出，并加以解决；积极参加了科室组织的护士操作训练及考核

三、存在问题

1、偶有操作不规范、无菌观念不强。

2、工作满于现状，不够积极。

四、发展方向：

（1）扎实抓好理论学习。

（2）在院领导、科主任的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任务，认真履行职责，爱岗敬业，积极撰写论文。

（3）以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需求。

护士工作是平凡的工作，然而，我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的.创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。随着社会的发展进步，病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中，我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升社区医务人员整体形象增光添彩。

小儿血液科护士长工作总结 篇5

作为一名血液科护士，我在过去的一年中，在岗位上尽职尽责，以下是我对这一年来的工作总结：

1、护理工作方面：

我严格遵守医疗护理操作规程，精心做好每一位患者的血液采集、输血治疗以及骨髓穿刺等高风险操作。面对血液疾病患者的各种复杂病情，始终保持高度的责任心和专业素养，密切观察患者的病情变化，确保各项护理措施的准确执行。

2、学习提升方面：

积极参与科室组织的各项业务学习与培训，如新药物使用方法、血液病最新诊疗进展等，不断提升自己的专业技能和服务水平，以便更好地服务于患者。同时，通过阅读相关文献资料，加深了对血液系统疾病的病理生理和临床护理的理解。

3、团队协作及沟通方面：

在日常工作中，我积极主动地与医生、其他护士、检验人员及患者家属进行有效沟通，形成良好的团队协作关系，共同为患者提供全方位、优质的医疗服务。同时，面对患者的心理疏导需求，我也尽力提供人文关怀和心理支持。

4、安全管理方面：

严格执行无菌操作技术，保证血液制品的安全使用，防止院内感染的发生。在患者治疗期间，对于可能出现的输血反应等紧急情况，我都提前做好预案并能够迅速准确应对。

5、自我反思与改进：

回顾这一年的工作，我在某些细节处理上仍有待提高，比如面对突发状况时应变能力的加强、与特殊患者群体沟通技巧的`完善等。在未来的工作中，我将持续改进，力求提供更为精准、贴心的护理服务。

总结过往，展望未来，新的一年里，我将继续坚守“以患者为中心”的护理理念，用更加专业的知识、细致的服务，为每一位血液病患者带来健康的希望和生活的阳光。

小儿血液科护士长工作总结 篇6

在XX医科大学附属医院各领导带领下，我科工作人员爱岗敬业，努力工作，不断提高医疗服务质量，切实为人民群众提供优质、安全的服务，经过一年的刻苦工作，临床、科研工作均取得了显著成绩，鉴于本学科在临床科研工作取得的迅速发展，20xx我科获西南地区医院专科排名第三，现将我科工作总结如下：

一、 医疗工作：

血液科临床工作：出院3549人次;平均住院日11.2天，平均出入院诊断符合率98.5%;抢救成功率69.67%，药比52.74%，血液专科门诊费用：13635440元，XX省造血干细胞移植中心实验室产值：11025200元，血液科及移植科住院收入：112589979元，血液科及移植科全年总收入：1.37亿元。

门诊：特需门诊(王季石，曾小菁)799人，血液专科门诊有10人承担，其中主任医生张燕， 何玲2人，副主任医生卢英豪、李艳菊、张开基、沈汝刚、李梦醒5人，主治医师3人，全年专科门诊量14881人次。

会诊及其他医疗工作：

①院外会诊20余次，全院会诊60次，院内8902次;

②骨髓穿刺术3945次;

③骨髓活检1460人次。

新技术新疗法：血液移植科20xx年成功的完成亲缘、非亲缘、半相合等造血干细胞移植突破100例，移植成功率98%以上，我科移植患者3年生存率及移植成功率达国内先进水平。

实验室工作： 新开展PDGFRB重排，PDGFRA重排的荧光原位杂交，T315I、E255K/V、Y253H、F317L等CML 的ABL基因激酶区突变检测，DNMT3A、 FLT3-ITD、CEBPA等白血病相关基因突变检测等项目，能为临床血液病的诊断，治疗和预后提供更多的实验室依据。20xx年实验室共接收样本检测14638例。各项目分别为：染色体核型分析1601例，(RT-PCR)融合基因3510例，荧光原位杂交(FISH)2802例，白血病免疫分型1726例，基因重排654例，基因突变检测+JAK2共1093例，流式微小残留检测501例，HLA配型配型1102例，CD34+干细胞计数263例，TBNK1386例，共计14638例，总产值达：11025200元。

二、科研情况

以第一或通讯作者发表学术论文11篇，其中SCI论文6篇，核心期刊2篇，其他期刊论文3篇，并获得国家自然科学基金2项，省部级基金1项，参与国际墙报交流3篇。(详见后面的附表)

三、教学

我科4位副主任医师晋升为硕士研究生导师，全年承担《诊断学》、《内科学》本科及专科授课工作，承担医本科201X级临床医师实习带教及教学查房。今年新招硕士研究生8人，博士研究生1人。担任进修生培养工作，培养规陪及进修生20余名。每周一到四下午17:00开始血液学专题讲座学习一小时。

四、医德医风

在开展“医德医风示范医院活动“工作中，成效显著。服务态度优良，坚持八不准规定，各级医师掌握医院医疗质量管理规范，全年接到锦旗21面、表扬信 5封，感谢牌匾3块，红包15个已退回，退回纪念币一枚。

五、举办学术会议

我科分别承办了中国抗淋巴瘤联盟巡讲会议;XX省医学会血液学年会高峰论坛等会议，每次会议均邀请30-50位省内外知名血液学专家出席，参会达300人，对血液病基础与临床方面的最新成果和最新进展进行深入拓展的专题报告，是XX省医学会血液学分会盛大的学术聚会，各种学术会议的举办为从事血液病诊治及研究的`同仁提供了良好的交流平台，起到了博采众长的重要作用，促进了血液学的长足发展、感情交流及诊疗水平提升。

六、参加学术会议情况

参加国际性学术会议4次，全国性会议50余人次。

20xx年工作计划

1.20xx年病房收入达1.5亿，拓展造血干细胞移植中心实验室的检查项目，加强实验室诊断质控管理;

2.争取来年完成造血干细胞移植110例以上;

3.发表科研SCI学术论文10篇，影响因子30分以上。在全国核心期刊杂志上发表论著5-10篇;

4.科室新增工作人员：博士1-2人，硕士研究生3-5人;

5.申报科研成果一项;

6.申报国家自然科学基金1-2项，省部级科学基金2项;

7.作为XX省医学会理事及血液学会主委，带领全省血液医务工作者将血液病诊疗工作继续推进，加强XX省血液研究所筹备;

8.参加1-3国际会议交流发言，主办西部会议、南区会议及血液学年会3次全省学术会议，为全省血液医务工作者提供学术交流平台。

小儿血液科护士长工作总结 篇7

20xx年xx月xx日，在医院领导对各级各类护士培训工作的重视下，各科护士及全院护理人员的支持理解下，护理部结合卫生部“优质护理服务"、 “三好一满意"、 “创先争优"活动，市卫生局“岗位大练兵"活动的相关要求，对全院各级各类护理人员进行了培训和考核，现总结如下：

一、工作总结

1、医院领导高度重视培训工作：医院举办了管理培训班，院长吴道全对全院护理管理人员和骨干进行了题为《用结果说话拿结果交换》的专题讲座，分管院长蒋奎副院长进行了题为《责任与责任心》的专题讲座。

2、加强了护理人员“三基"“三严"培训：督促、鼓励未取得护士执业资格证书的护理人员自学相关知识，并对通过全国护士执业资格考试考试者予以首次注册。护理部共进行“三基"技能训练7次，包括：20xx年版徒手心肺复苏、简易呼吸器的`使用、静脉采血等14项基础护理技术操作训练，共约有1280余人次参加技能培训。举行业务讲座12次，结合临床实际涉及优质护理服务相关知识、护士法律法规、职业防护、院感控制等32个专题，约有2150人次参加业务知识讲座的学习。结合卫生部《临床护理实践指南》组织了全院各级各类护理人员护理基础理论考试1次，403人次参考，平均8 1.25分，合格率90%；护理技能考核7次，224人次参考，平均分93.2分，合格率98.8%。

3、规范化培训人员的管理：对今年新聘15名护理人员进行了为期一周的岗前培训。理论培训内容涵盖职业道德教育、法律法规和职业礼仪等；技能培训内容有急救技能（徒手心肺复苏、简易呼吸器的使用）、密闭式静脉输液、无菌技术等；并对其进行了强化实习和规范化培训，让她们了解护士职责和医院的规章制度，帮助她们树立爱岗敬业的职业信念，使新护士尽快实现角色转换，为胜任护理工作奠定了基础。护理部及科护士长对20xx—20xx年聘用护理人员进行护理基础知识及理论讲座共16次。

4、外出进修及专科护士培训：根据护理人员分层次培养计划，通过派出去和请进来等相结合的办法进行培训。全院全年共选派了护理管理者和护理骨干80名外出短期培训；23名护理骨干到华西医院、四川省人民医院、四川省肿瘤。医院、成都市妇幼保健院等地进修专科护理学习3—6月；11名护理人员参加肿瘤、急诊、糖尿病护理、血液净化、手术室、精神科专科护士培训，并顺利取得四川省专科护士证书。60名护理管理人员参加省卫生厅、省护理学会举办的护理管理人员岗位培训及护理新知识、新理论学习。

5、学历教育：鼓励护理人员专升本的学。有22人获得了护理本科文凭；有30名护理人员专升本在读；3名护理人员参加泸州医学院在职研究生学习。

6、岗位大练兵活动：4月护理部成功举办了“夯实三基优质服务"静脉留置针技术技能大赛；

8、12月响应市卫生局“全市卫生系统岗位大练兵’’号召，积极开展护理人员岗位大练兵活动，选派了2名优秀选手参加市卫生局组织的全市卫生系统“岗位大练兵"大赛，均获二等奖；在全院护理人员中形成赶、学、比、超的氛围。

7、按照相关制度落实了全院护理会诊、护理查房和护理疑难病例讨论，在形式、内容上较20xx年有所提高，对临床护理工作具有较强的指导意义。全年组织了护理会诊和护理查房2 3次，护理疑难病例讨论4次。副主任护师参与修订了全院护理质量考评标准、护理常规等15项。主管护师协助护士长对下级护士进行考试、考核，组织护理查房、护理会诊和护理病例讨论。

8、承担了235名护生临床带教工作。

9、全年护理人员在省级以上杂志刊登论文57篇。省级学术交流6篇，内江市护理学会学术会议交流2篇。

10、选派了28名主管护师及以上护理人员到凉山州雷波县人民医院、内江市威远县人民医院对口支援，她们的工作受到了对口支援单位的好评。

11、各级各类护理人员积极参加“好医生网站"学习，均达到规定继教学分。

二、存在不足

1、少数护理人员主动学习意识不够，参加医院或护理部组织的讲座学习积极性不高。

2、个别科室对各级各类护士在职培训重视不够，科内业务知识和技能培训未落实到位。

3、护理人员撰写护理论文的意识不强，论文质量不高。

4、护理技能、护理理论考试合格率未达标。

三、整改措施

1、护理部将继续加强各级各类护理人员的。培训考核，制定相应的培训计划，注重低年资护理人员的培养，提升全院护理人员的整体素质。在20xx年的基础上，继续加强护理人员的法律法规、基础护理、护理安全、护理服务等知识的培训。

2、护理部拟举办护理科研论文撰写讲座，对护理人员撰写护理论文提供一定的帮助，浓厚学术氛围，鼓励护理人员撰写论文，给予论文发表者奖励。

3、护理人员培训及考核结果纳入科室绩效管理。