地铁员工试用期的工作总结(模板5篇)。
总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它可以促使我们思考，让我们抽出时间写写总结吧。但是却发现不知道该写些什么，下面是小编为大家整理的地铁试用期工作总结，希望能够帮助到大家。
地铁员工试用期的工作总结 篇1
我于20xx年xx月xx日加入xxx公司。入职以来，我积极努力的完成自己的本职工作，严格遵守公司各项规章制度，并且在领导和同事们的帮助下，不断加强业务学习，积累工作经验，提高综合素质。在试用期即将结束之时，我对自己的工作总结如下。入职初期公司对我进行了安全教育培训，包括地铁行车安全、人身安全和设备安全等注意事项。
在部门培训中，学习了铁路的基本知识、线路设备、线路的养护与维修、安全生产，小型机具的使用等。培训结束后，加入沈阳地铁一号线轨道维修工班开始工作，与同事们一起走线路、测水平、量轨距、调整轨向，更换受损钢轨等，在工班长与同事们的帮助下，不断积累经验，在实际工作中掌握了更多的知识与技能。
在xxxx工作的这三个月时间内，我收获了很多。从一个刚毕业的大学生逐渐转变成一名职工，我认识到把知识从书本上转移到实际工作中并不容易，理论是灰色的，只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验，才能继续丰富和发展理论，“三人行，必有我师”单位中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验就是一笔宝贵的财富，就是我学习的源泉；不论大事小事，每多做一件事必然会多学到一些知识，必然会积累经验。
心态上的转变也十分重要，我们肩负着保障地铁运行安全的责任，而不再只是为了自己的`得失，所以在工作中一定要尽职尽责，一丝一毫也不能松懈。
作为xxxx的新员工，我在工作中还有很多不足，专业知识还有待于提高，经验还不够丰富。在今后的工作中，我会严格遵守公司的规章制度积极，响应公司领导的决策，注意多向老师们请教工作技巧，自己也要多看、多学、多问，巩固自己的专业知识，多动脑筋，开阔思路，认真做好岗位工作，争取早日成为一名合格的地铁人。
以上是我对三个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。
地铁员工试用期的工作总结 篇2
我很荣幸能够通过面试，得到地铁集团建设公司实习的机会，通过两个多月的工作实践，我感触颇多。在这段时间内，我参加了新员工入职培训；参与和主持了水电报装、园林迁改、施工图设计管理等工作。接下来，我就针对各项具体事宜，结合我的工作经验谈一谈我在工作中的体会，发现的不足以及一点建议。
一、新员工入职培训：
通过4天的新员工入职培训，让我们初步认知了地铁集团的企业文化、办事流程、职能分工、晋升渠道等内容。培训内容全面而广泛，包含了公司的各类事项，通过之后的实习期的进一步学习和亲自实践，现在已经基本熟悉各项业务流程。入职培训美中不足的是，形式过于单一，大家大部分时间在被动接受，建议可以采用部分更加形象生动的方式进行入职体验。（YjS21.Com 幼儿教师教育网）
二、水电报装类工作：
在试用期内，我参与了洪山广场、梅苑小区的自来水报装。由于地铁建设任务紧张，线路建设时采用了很多非常规程序和手段，收尾工作很多没有完善，仓促收工撤场，导致有一些遗留问题，在物业开发时就体现了出来，如水电欠费，水电产权单位的设施遭到破坏，未能修复，水表井压埋，电缆损坏等。这些问题不得到解决的话，我们的后续工作往往就难以开展，这是难点。
以洪山广场为例，在以往施工过程中，由于当时公司和水务集团存在资金纠纷，水务集团没有及时进行自来水施工，而后其他地铁站点施工又埋了部分水表井，没有及时恢复，并存在水费拖欠，园林单位已经完成洪山广场地上园林施工，在资金纠纷解决后，自来水施工需要对洪山广场局部进行重新挖掘，这就需要协调洪山广场管理处、城管局、园林局、地铁建设总部、水务集团等各家单位，推进自来水安装，在此过程中，我们积极推进，争取了各项工作的交叉同步进行。
在解决类似此类问题的过程中，我们渐渐熟悉了产权单位的工作流程及相关负责人员，这就为以后类似问题的解决提供了便利，我们可以在物业开发项目开展之初，就同相关方主动联系沟通，看是否有线路建设的遗留问题，会影响后续工作开展的，如果有，我们就提前介入，予以解决，不能及时解决的，也争取得到产权单位的谅解，争取各项工作的同步推进，不致影响我们建设工作的进展。
三、施工图设计管理工作：
在这段时间内，我根据各项目的目标节点，同相应项目业主代表沟通，确定了个项目施工图出图时间，然后将其反馈至设计院，要求其按要求时间节点提供相关图纸及技术文件，分析排查过程中如发现前期规划、环评、安评等工作会影响出图的`，则督促相关部门人员完成相关工作。我在管理过程中发现，目前急需公司大力解决的是相关土地转性以及后续规划的办理，这是所有工作的前提，目前没有土地证及规划证导致当前所有工作基本都在按非常规流程进行，但这终究不应该作为一个长久的制度流程。
我在施工图设计管理过程中发现的另外一个大问题是，设计合同良莠不齐，存在很多未明确的事项，导致了一些投资的浪费，设计服务不到位的情况，例如约定的设计文件份数不足，未规定设计现场服务，未规定设计限额等问题。对此，我建议我们要加强设计合同管理，首先，要进行限额设计，这对投资控制是非常重要的；其次，要对设计服务加以明确，如设计人员的现场服务时间内容；第三，限定设计变更率，加强施工图设计的成熟度。
另外，建设公司应该尽快成立档案室，进行包含设计文件在内的各类档案的建档存储管理。
四、工程管理：
在实习期内，我认真学习了集团公司的相关规定，对于工程管理，规定涉及到的面比较广，为我们管理提供了一个框架，我建议在细节上应该进行补充，编制一些具体的规则文件进行支撑，这样可以做到按章管理，避免混乱。比如质量管理方面，应该编制质量控制点计划，细化到工程中的各项，明确质量目标，根据相关规范确定质量合格/不合格标准，规定不合格项的整改流程，制定奖惩措施，按不同项目及问题大小设臵不同的奖惩金额标准等。
对于安全、进度同样可以编制具体的文件来支撑纲领性的文件，用于指导对监理及施工单位的管理。这样做的好处在于，让管理有据可依，让新员工快速熟悉工程管理，让监理及施工单位提前知道违规的后果而进行提前预防，避免工程管理出现混乱。
以上是我个人的一些心得和体会，对自身工作的总结及展望，以及对一些工作的建议，同时，我会努力学习，提高自己，对自身存在的不足进行补充，让自身具备较强的专业能力，能够在管理过程中，被监理、设计及施工人员信服，这样才能做好管理。不到之处，敬请领导斧正。
地铁员工试用期的工作总结 篇3
我很荣幸可以在地铁公司得到一个试用期的工作机会。在这段时间，我非常珍惜这个机会，认真学习、努力工作，也收获了不少经验和教训。
在进入公司的第一天，我被安排到服务中心，了解公司的业务和服务流程。这个工作区域非常繁忙，每天都要面对大量的旅客，需要保持高水平、高质量的'服务态度。在这里我学到了如何高效地处理客人的咨询和投诉，如何维护良好的客户关系，以及如何快速处理突发事件。
随后我进入了售票点的工作岗位，这个岗位是我整个试用期最长的一个工作岗位。在这里，我了解了车票的销售流程，掌握了如何运用信用卡机和现金盒销售车票，以及如何与客人高效沟通和搞定问题。
在许多场合下，我还参加了地铁公司的培训课程。这些培训课程包含了各个不同的主题，如满意客户服务、有效沟通、应急处理等等。这些课程不仅帮助我提高了技能水平，也拓展了我的知识领域，让我更加深入了解地铁公司的行业内部情况和文化背景。
我也和许多优秀的同事一起合作，从他们身上学到了许多宝贵的经验。在这里，我非常感谢我的导师、上级领导和可爱的同事们，为我提供了帮助和指导。他们教会了我如何更有效地工作、如何处理各种关键事务以及如何适应公司的文化和价值观。
总的来说，这段试用期给我带来了不少挑战和机遇。我逐渐地意识到自己的不足，并努力提高自己的能力和技能，让自己能够更好地适应这个岗位和公司文化。我也认识到了自己在很多方面还有许多需要提高的地方，需要进一步学习和完善。我会继续努力，更好地展示自己的能力，为地铁公司做出更好的贡献。
地铁员工试用期的工作总结 篇4
近期，我有幸在地铁公司开始了为期三个月的试用期工作。在这段时间里，我深入了解了地铁运行的基本原理，熟练掌握了售票、安检、引导乘客等各项工作技能，并养成了良好的工作习惯。
在试用期的最初，我首先接触到的是售票工作。在这个职位上，我需要与乘客进行沟通和交流，处理各种售票需求。通过这个岗位，我学到了很多与人沟通和解决问题的技巧。我积极学习如何准确、迅速地完成售票流程，以提高效率，同时也注重与乘客的良好互动，让他们感受到地铁公司的热情服务。
随后，我被分派到了安检部门工作。在这个职位上，我需要仔细检查乘客的行李和身体，并确保他们不携带危险品。在工作中，我始终保持警觉和细致的态度，准确判断乘客是否存在潜在的风险因素，并能够迅速应对各种紧急情况。通过这项工作，我不仅学到了安全处理突发事件的方法，还提高了我的观察力和反应能力。
与此同时，我也参与了对乘客的引导工作。在高峰期，地铁车站常常会出现拥挤的情况，我需要通过合理的引导乘客，平稳地安排他们上下车。这项工作要求我具备良好的沟通能力和组织协调能力，确保乘客能够快速有序地进出车站。通过这个岗位，我学到了如何面对紧张复杂的工作环境，同时也增加了我的责任感和团队意识。
在试用期的这段时间里，我还学到了许多其他的技能和知识。例如，我了解了地铁的行车原理，学习了紧急情况的应对方法，以及车站设备的维护和管理等方面的知识。通过不断学习和实践，我对地铁运营有了更加深入的了解，也对地铁公司的工作流程有了更加全面的把握，这为我未来的'发展打下了坚实的基础。
在试用期工作中，我也面临了一些挑战和困难。例如，有时候高峰期车站人流量大、任务繁重，让我感到压力很大。但是，通过不断努力和与同事的合作，我成功地克服了这些困难，并在工作中不断成长。
在未来的工作中，我会进一步提高自己的技能水平，并在实践中不断积累经验。同时，我也将努力保持良好的工作态度和团队合作精神，为地铁公司的发展贡献自己的力量。
总之，在试用期工作的这段时间里，我通过深入参与地铁的各项业务，全面提升了自己的专业素质和技能水平。我相信，这段宝贵的经历将对我的职业生涯产生积极的影响，同时也为我未来的发展提供了有力的支撑。
地铁员工试用期的工作总结 篇5
作为一名地铁试用期员工，我经历了为期三个月的工作，在这段时间里，我不仅学到了许多专业知识和技能，更深刻认识到了地铁工作的重要性和责任。以下是我对这段试用期工作的详细总结。
首先，在试用期的第一天，我了解了地铁系统的基本构造和运营原理。地铁作为一项重要的大众交通工具，需要经过精心设计和规划，以确保乘客的安全和出行的流畅。我学习了地铁线路的布局，车站的设施和运行的基本规则。
在接下来的几周中，我被分配到了不同的岗位进行培训和轮岗。我曾在票务中心工作，负责售票和查询乘客的信息。这段时间，我学会了如何迅速而准确地操作售票机，并学习了解答乘客的.各种问题和需求。我还被分配到了安检岗位，负责检查乘客携带的行李和保障车站的安全。这对我的细致观察力和专注力提出了更高的要求。
随着培训的不断进行，我逐渐熟悉了各项工作的流程和要求。在售票中心，我学会了如何高效地处理乘客的购票需求，尤其是在高峰期要保持冷静和耐心。在安检岗位，我掌握了快速而准确地进行安全检查的技巧，将乘客的安全放在首位。
除了日常工作，我还参与了几次应急演练和突发事件的处理。地铁作为一个公共场所，存在着各种各样的风险和应急情况。在这些训练和演练中，我学会了如何快速反应并采取正确的措施，以应对各种紧急情况，包括疏散乘客、救援受困人员等。这些经验不仅提高了我的应急处理能力，也增强了我在压力下的处理能力。
在过去的三个月中，我亲身体会到了地铁工作的辛苦和压力，同时也感受到了和乘客们互动产生的喜悦和满足感。地铁工作并不仅仅是为了提供一个公共交通系统，更是为了创造一个安全、舒适的出行环境。乘客们的满意度和对地铁服务的认可是我们工作的最大动力。
通过这段试用期的工作，我不仅获得了专业知识和技能的提升，还学到了在团队合作中的重要性。在忙碌的工作中，我和同事们互相帮助和支持，共同应对各种挑战。这种团队精神和合作意识不仅提高了工作效率，也增强了团队的凝聚力。
最后，我要感谢地铁公司给予我这次试用期的机会，并感谢我的上级和同事们的指导和支持。在未来的工作中，我将继续努力提升自己的专业能力，为地铁公司的发展做出更大的贡献。
总结起来，这段地铁试用期工作是一段充实而有意义的经历。通过这段时间的学习和实践，我不仅提升了自己的专业能力和技巧，更加深刻地认识到了地铁工作的重要性和责任。我对地铁工作充满了激情和热爱，并愿意继续为地铁事业贡献自己的力量。
