离婚合同有法律效益

发布时间：2025-08-12

离婚合同有法律效益(分享25篇)。

在现代社会，各类协议层出不穷，签订协议成为提升经济效益的有效方式。然而，许多人在起草协议时常感困惑。为此，小编特地整理了一些关于离婚合同的法律效力，希望对大家有所帮助。

离婚合同有法律效益

【1】离婚合同有法律效益

男方：________年龄：________民族：________职业：________身份证号码：________________住址：________________

女方：________年龄：________民族：________职业：________身份证号码：________________住址：________________

男女双方经商定，达成以下自愿离婚协议：

一、双方自愿离婚

男方_____与女方_____于_____年_____月_____日在_____人民政府民政部门登记结婚。现因夫妻感情彻底破裂，双方自愿离婚。

二、离婚后子女抚养问题

(一)双方婚生子女_____由_____方抚养，_____方每月_____日前向_____方支付子女生活费计____元人民币，直至其_____岁。

(二)子女大学毕业之前的教育费、医疗费由双方平均分摊，非监护方应在见相关票据后_____日内支付，但不排除紧急情况下非监护方的垫付责任。

(三)如果子女对外侵权并承担赔偿责任，由双方平均分摊。

(四)非监护方探视子女的具体方式为：_____。

三、夫妻共同财产及分割

(一)夫妻共同财产明细(单物或份额价值在___元以上者)如下：__________

(二)如果一方持有、控制的夫妻共同财产(单物或份额价值在___元以上者)未在上款列明，一经发现，另一方有权分得该财产的_____%。

(三)夫妻共同债务如下：__________

(四)夫妻共同财产分割如下

以下财产归女方所有：__________

以下财产归男方所有：__________

其他特别约定：__________

(五)夫妻共同债务承担

四、本自愿离婚协议书一经双方签订即合法成立，经婚姻登记机关登记即具有法律效力。

五、上述自愿离婚协议书事项，双方保证切实履行。因子女生活费、教育费、医疗费、对外赔偿等，延迟支付的一方应按日向全部垫付一方支付未支付金额千分之六的延期违约金。子女监护方阻止非监护方探视或不提供探视机会的，非监护方有权取得监护权，有权要求另一方支付精神损失赔偿金，精神损失赔偿金金额为监护方违约行为发生时的上年度全部收入。

男方：__________(签字)女方：__________(签字)

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

【2】离婚合同有法律效益

男方：_______，男，民族_______，出生_______年_______月，住址_______，身份证号码_____________

女方：_______，女，民族_______，出生_______年_______月，住址_______，身份证号码_____________

男女双方于______年____月____日在________民政局登记结婚，______年____月____日，婚生子/女______出生，现因夫妻双方感情完全破裂，亦无和好的可能，男女双方在平等自愿的基础上，就离婚事宜达成如下协议：

一、男女双方自愿离婚；

二、关于抚养权问题（假设孩子归女方抚养）离婚后，婚生子/女______由女方抚养，跟随女方共同生活，男方应于每月五号前向女方支付抚养费________元/月，直至子女满18周岁。在不影响孩子生活、学习的前提条件下，男方可以在每个周六或周日探望孩子一次，但事前必须和女方联系。（注：此处最好说明抚养费的支付年限，如果非抚养方愿意支付18岁以后直至独立生活期间的抚养费，也可按实际情况约定，另外探视的方式约定得越细致越有利于操作，以免双方日后为了探视权发生纠纷）

三、关于夫妻共同财产的分割

1、房产：位于______的房产，面积多大，登记在谁名下，现双方协商一致归女方所有，男方在离婚后一个月内无条件的配合办理过户手续，女方补偿男方________元钱，离婚后两个星期内支付完毕。（注：此处按双方协商的结果来约定，如果房产有多套，就一直按此方法进行罗列，主要是写清楚房产的'归属，过户手续，补偿方法等）

2、现金存款：包括银行存款、理财产品、基金等等，双方协商一致归谁所有。

3、股票、保险等双方约定归谁所有，如何补偿。

4、机动车辆：车牌号多少，车辆型号，双方协商一致归谁所有，再约定好办理过户手续及款项补偿事宜。

5、公司股权：（比如男方持股）男方持有________公司________比例的股权，现双方协商一致该股权全部归男主所有，由男一次性补偿________元钱给女方，离婚后两个星期内支付完毕。（注：如果是涉及到到股权变更登记的，那么双方要按《公司法》规定的流程办理，比如召开股东大会，其他股东要放弃优先购买权，变更公司章程，办理工商变更登记等等手续，都要在离婚协议中约定清楚、详细）

6、贵重物品或其他财产约定归属以及补偿标准四、关于夫妻共同债务的承担夫妻关系存续期间无债权债务。（注：如有共同债务可约定具体承担的方法，或是无法肯定时，可约定各自名下的债务归各自承担）

四、关于夫妻共同财产的隐瞒、转移责任男女双方一致确认并保证上述共同财产系夫妻关系存续期间全部的共同财产，并且无其他任何形式的共同财产，如一方存在隐瞒、转移或虚报共同财产的行为，则该方同意无条件放弃其隐瞒、转移或虚报的共同财产部分，同时愿意承担由此给另一方带来的全部损失。（注：因为实际案例中存在很多隐瞒财产的情况，特别是当男女双方经济地位相差甚远时，掌握经济大权的一方往往会利用自己的优势地位转移、隐瞒财产，那么此条款的约定，可在发现有转移、隐瞒财产时起到救济的作用）

五、关于经济帮助及精神赔偿：因女方生活困难，男方同意一次性支付经济帮助金________元给女方，支付________元补偿费给女方，离婚后两个星期内支付完毕。（注：此条款可用于当一方有过错时对另一方的补偿条款，但只能由双方协商而成，故离婚谈判也需要技巧啊！）

六、关于违约责任本协议生效后，双方都应自觉遵守，如一方违反约定内容，则必须向另一方支付________元违约金。（注：此条是为了约束双方履行协议，现实生活中，也存在很多离婚后不履行协议的情况）

七、关于协议的效力本协议一式三份，自婚姻登记机关颁发《离婚证》之日起生效，男、女双方各执一份，婚姻登记机关存档一份。（注：在民政局签订离婚协议后，最好是到公证处或是仲裁委对该协议进行公证或是仲裁，这样的话当双方履行协议发生纠纷时，只需向法院申请强制执行即可，否则又要提起诉讼，要求另一方履行协议）

男方（签字）：

____年____月____日

女方（签字）：

____年____月____日

【3】离婚合同有法律效益

男方：___，

男，

19___年___月___日出生，

汉族，

住___市___区/县___路___

女方：___，

女，

19___年___月___日出生，

汉族，

住___市___区/县___路___

男女双方于20___年___月___日在___区/县民政局登记结婚。婚后双方的感情一直不和，现双方自愿离婚，并就子女抚养、共同财产的分割等问题达成如下协议：

第一条：男女双方自愿离婚。基于不影响子女生活和学习的原则，双方本着相互体谅的态度，协助办理如下各项事宜。

第二条：婚后于20___年___月___日出生的儿子/女儿___由女方抚养。男方每月支付抚养费___元;支付时间是每月十五日之前支付下个月的抚养费;支付方式为银行转账。女方接受抚养费的账号为:___。

本条约定的.抚养费，可以根据双方的经济状况以及生活消费水平的变化作适当的调整，具体调整数额，有双方另行协商。

本条约定的抚养费，仅是指一般的生活和教育需要费用。如儿子/女儿因特殊情况需要有重大支出，除紧急其概况外，女方应提前通知男方，由双方协商确定支付比例。

第三条：男方每月有探视儿子/女儿一次的权利。女方应为男方的探视提供必要的协助。

第四条：双方财产的分割方式如下：

(一)位于___市___区/县___路___号___单元___号，共___平方，登记户主为___的房产，归女方所有。女方向男方支付___万元，作为补偿。协议经登记生效后，女方应于30日内，向男方支付完毕;男方应在30日内，配合女方将房产过户到女方名下。

(二)婚后20___年___月___日所购___牌汽车，归男方所有，男方无须向女方支付补偿。

(三)婚后各自的户名下的存款，归各自所有。双方互不补偿。

(四)其他共同财产的分割约定。以上所写为假设状况，具体可以根据实际情况书写。

(五)双方婚前就已经取得的财产属于归各自所有。

第五条：共同债务的分担方式如下：

(一)因购房向男方亲属所借款项，由男方负责偿还;因购房向女方亲属所借款项，由女方负责偿还。

(二)其他债务，以谁借谁还为原则，由各自承担。

第六条：双方承诺在本协议签署之前，均没有隐匿或转移共同财产的情形。如一方违反该承诺，隐匿或转移共同财产，则另一方不仅有权全额获得被隐匿或转移的财产，同时还有权要求对方支付与所隐匿或转移财产相等数额的赔偿。

第七条：双方本着互谅互让的原则，履行上述协议。如在履行过程中发生争议，应协商解决，协商不成，则可以向法院起诉。

第八条：本协议一式三份，双方各执一份，离婚登记机关留存一份。本协议，经登记生效后，双方即应按照该协议履行。

男方：(签字)

女方：(签字)

20___年___月___日

【4】离婚合同有法律效益

男方（以下简称甲方）：_______，男，___族，_____年___月___日，住址：_____市_____区_____路_____号_____幢_____，身份证号码：___________________。

女方（以下简称乙方）：_______，女，___族，_____年___月___日，住址：_____市_____区_____路_____号_____幢_____，身份证号码：___________________。

甲乙双方于_____年___月___日在__________________________民政局办理登记，正式领证结为合法夫妻。后于_____年___月___日生下长子_______，性别：_____，年龄：______，___族，身份证号码：___________________________。于_____年___月___日生下次女_______，性别：_____，年龄：______，___族，身份证号码：___________________________。

甲、乙现因感情确已破裂，无以为继。双方在遵循独立自主、平等自愿、友好协商的基础上，依据我国《婚姻法》及其司法解释的有关规定，现达成如下《离婚协议》条款，以供双方信守、执行：

一、离婚

1、甲乙自愿离婚；

2、双方无欺骗、胁迫、乘人之危情形；

3、甲乙双方无违法、违规、违章之情形。

二、抚育

1、长子__________由乙方抚育；

2、次女__________由乙方抚育。

三、抚育费

1、长子__________每月的抚育费由甲方支付；

2、次女__________每月的`抚育费由甲方支付；

3、甲方支付的抚育费每人每月__________元（大写：___________圓整），合计__________元（大写：__________圓整），直至长子__________，次女__________都能够谋取生计并独立生活为止；

4、抚育费的支付，包括但不限于生活费、学杂费、医疗费、保险费、培训费、以及其他费用；

5、乙方有权根据物价、币值、经济生活水平提高的客观条件，相应提高对乙方就长子__________，次女__________的抚育费的支付标准；

6、甲方应于每月______日前向乙方指定收款账户打款：

1）、甲方指定付款账户：）、乙方指定收款账户：

（1）开户行：________________（1）开户行：________________

（2）账户名称：______________（2）账户名称：______________

（3）账号：__________________（3）账号：__________________

四、探望权

1、甲方有权随时行使对长子__________，次女__________的探望权；

2、甲方也可有权至少每周一次行使对孩子的探望权；

3、甲方行使探望权，乙方应当予以协助，不得阻扰、抗拒或变相干扰、妨碍甲方行使探望权。

五、财产分割

1、双方共有的自建房屋所有权一套，房屋产权编号：_____________，位于______________________，归属于_____方所有；

2、双方共有的自建面房所有权一套，房屋产权编号：_____________，位于______________________，归属于_____方所有；

3、双方共有的制作面条的机器设备，归属于_____方所有；

4、无其他财产争议。

六、债权债务

1、无其他债权；

2、无其他债务；

3、无其他债事争议。

七、生效时间

1、本协议一式三份，自婚姻登记部门颁发《离婚证》之日起生效；

2、甲乙双方各自一份，婚姻登记部门存档备案一份，均具有同等法律效力。

八、争议解决

1、甲、乙就离婚及其有关事宜不能达成一致协议；

2、双方事后翻悔不愿履行本协议；

3、双方当事人均可向夫妻双方所在地人民法院提起离婚诉讼寻求解决。

九、其他事宜

1、本协议未尽事宜，可变更或签订补充协议，二者具有同等法律效力，不一致之处，以补充协议为准；

2、本协议手写处或用笔变更处，必须按手印方可生效，否则视为篡改，签字或所改内容一律无效；

3、本协议是双方真实意思表示，无欺骗、胁迫、乘人之危等情形，甲乙双方均已明确知晓、理解、同意本协议所约定之一切内容，愿信守本协议，遵照执行。

（以下为《离婚协议书》签字页，无正文）

甲方（手印）：

乙方（手印）：

身份证号码：

联系电话：

家庭住址：

签约时间：

__________年____月____日

签约地点：

【5】离婚合同有法律效益

男方：

身份证号码：

女方：

身份证号码：

男女双方于年月日于__处登记结婚，因男女双方感情完全破裂，已无和好可能，无法继续共同生活。

经平等协商，双方自愿离婚，现将有关子女抚养教育，共同财产、债权、债务处理，现居住用房产权归属等问题达成如下协议，由双方共同遵照自愿离婚协议书执行：

1、双方自愿离婚

2、子女抚养教育

3、共同财产分割

4、双方共同债务

5、双方共同债权

6、双方共同房产

7、其它约定：

8、本自愿离婚协议书一式3份，由双方签字后生效，双方各执1份，另1份交由民政部门办理离婚手续。任何一方未按本协议执行，对方均有权诉至法院，要求按本协议内容判决执行。

9、本协议未尽事宜，由双方协商后共同签订补充协议。

以上自愿离婚协议为男女双方共同协商确定，绝无异义，如产生任何法律后果，由双方当事人自行承担。

男方签字：

女方签字：

年月日

【6】离婚合同有法律效益

协议人：张____，男，____年____月____日出生，汉族，住____市____路____号。

协议人：王____，女，____年____月____日出生，汉族，住____市____路____号。

协议人双方于____年____月____日在____区人民政府办理结婚登记手续。因双方性格不合无法共同生活，夫妻感情已完全破裂，现双方就自愿离婚一事达成如下协议：

一、张____与王____自愿离婚。

二、夫妻婚后购有坐落在____路____号的楼房一套，合同价人民币60万元，现值人民币100万元（包括房内装修内附属设施）购房时以男方为主贷人贷款42万元，现尚剩余贷款本金30万元。该房购买时首付18万元，首付款来源于婚后双方存款。现协商该套房产归女方所有，由女方给付男方房屋折价款35万元，折价款计算公式为：房屋现价100万元—未还贷款本金30万元/2。女方给付男方的折价款35万元在两年内分3次付清：

第一次，办理完离婚手续当天给付人民币10万元；

第二次，办理完离婚手续的'当年12月31日之前，给付男方人民币10万元；

第三次，办理完离婚手续的次年12月31日之前，给付男方人民币15万元。

女方若不按时支付，每逾期一日按逾期支付数额的日万分之五支付逾期违约金。男方有义务配合女方办理贷款主贷人变更手续，以及产权变更手续，相关变更手续在办理完离婚手续后即予以办理。若由于男方不予配合女方办理房产转移而给女方带来的不必要的损失，男方必须双倍返还。

房内的家用电器及家具等等（见清单），双方同意作价2万元，归女方所有，女方向男方支付1万元。

三、夫妻无共同债权及债务。

四、儿子张________由女方抚养，由男方每月给付抚养费（包括生活费、教育费、医疗费）500元，在每月10号前付清，直到孩子完成高中教育阶段止。高中教育阶段之后的有关费用双方日后重新协商。

五、张____可在每月的第一个星期六早上八点接儿子到其居住地，于星期日早上九点送回王____居住地。如临时或春节探望，可提前一天与王____协商，达成一致后可按协商的办法进行探望。

本协议一式叁份，双方各执一份，婚姻登记机关存档一份，在双方签字，并经婚姻登记机关办理相应手续后生效。

协议人：____

_________年_________月_________日

【7】离婚合同有法律效益

男方：王__，19__年5月__日出生，住xxxxxx。

女方：井__，19__年4月__日出生，住xxxx。

双方经熟人介绍认识后相恋，于__年10月7日在云南元谋县民政局登记结婚，婚后双方生育有子女王xx（3岁）。男方没有尽到家庭义务，致使夫妻感情破裂，已无和好可能。双方在平等、自愿、协商的基础上就离婚及相关问题达x如下一致意见，特订立如下条款以资共同遵守：

一、男方王xx与女方井xx自愿离婚。

二、子女抚养及探望

1、子女王xx由女方井xx抚养，随女方井xx生活，男方王xx有探望子女的权利。

2、男方王xx一次性支付女方井xx子女抚养费32万元。

3、女方井xx应当细心照料子女，不得因泄愤等非教育目的打骂或冷落子女，不得有侮辱、放任、歧视、虐待、遗弃、家庭暴力等影响子女身心健康的不良或违法行为，否则男方王xx有权要求变更子女抚养权。

4、每月探望两次。为保障子女正常的学习生活，具体安排在每月双周的周六上午9点到下午6点进行探望。探望一方可带子女到自己的住所度过上述探望时间。

5、男方王xx在探望期间应细心照料子女，不得因泄愤等非教育目的打骂或冷落子女，不得有侮辱、放任、歧视、虐待、遗弃、家庭暴力等影响子女身心健康的不良或违法行为，否则女方井xx有权中止、取消探望权。

6、根据方便子女学习和生活的需要，女方井xx有权决定是否迁移小孩户口，需要迁移小孩户口的，男方王xx应予以配合办理相关手续。

7、离婚后，女方井xx经协议一致，可以改变子女姓氏。

三、共有房产处理

1、位于渠北路社区41幢8单元的房产（建筑面积85平方米，产权证号________），系夫妻共同财产。该房屋出售后，双方平分售房款净值。

2、位于渠北路社区5幢3单元的房产（建筑面积63平方米，产权证号________），系夫妻共同财产。该房产连同室内装修、家具及设施等归男方王xx所有，男方王xx补偿女方井xx36.5万元；房屋所涉剩余按揭贷款由男方王xx负责偿还；具备办理房屋产权变更登记条件之日起7日内，女方井xx协助办理房屋变更登记手续，所涉费用由男方王xx承担。

四、共有车辆处理

1、双方x下的车牌号为某DC3DD1的日产小轿车，系夫妻共同财产。该小轿车归女方井xx所有，女方井xx不用补偿男方王xx；车辆所涉剩余按揭贷款由女方井xx负责偿还；具备办理车辆变更登记条件之日起7日内，男方王xx协助办理车辆变更登记手续，所涉费用由女方井xx承担。

2、双方x下的车牌号为某DA2DB4的.龙卡小轿车，系夫妻共同财产。该车辆出售后，双方平分售车款净值。

五、金融资产处理

男方王xxx下没有基金；女方井xxx下有价值17万元的基金，女方井xx持有的基金不变，不用补偿男方。

六、其他资产处理

男方王xx持有某某古玩瓷器；女方井xx持有某某x家书画，各自持有藏品不变，互不找补。

七、共同债权债务处理

婚姻关系存续期间，双方没有产生债权债务。如离婚后发现有隐瞒债权的，隐瞒的债权归对方所有。如离婚后发现有债务的，该债务由负债方负责清偿。

八、款额合计及支付

综合本协议中涉及的各项补偿补助款，经合并计算，男方王xx应支付女方井xx人民币68。5万元。此款由男方王xx在离婚登记办理之日起7日内向女方井xx一次性付清。

九、其他约定

1、婚前双方各自的财产归各自所有；双方各自的私人生活用品及首饰归各自所有。

2、离婚后，需要迁移户口的，对方应予以配合办理相关手续。

3、本协议生效后，任何一方未履行约定义务的，守约方有权要求违约方承担违约金人民币8万元，约定的违约金不足以弥补守约方损失的，违约方按实际损失赔偿守约方。

4、双方确认除本协议提及的共同财产外，没有其他共同财产。双方没有隐瞒、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务之情形。隐瞒、转移夫妻共同财产的，隐瞒、转移的财产归对方所有。变卖、毁损夫妻共同财产的，全额赔偿对方财产损失。伪造债务的，按伪造债务金额赔偿对方。

5、离婚后，一方不得以任何方式骚扰、干涉对方的生活、工作、交往、情感，不得攻击、侮辱对方人格，尊重对方恋爱婚姻自由和人身安全权利。不得向他人泄露知悉的个人隐私和商业秘密、诋毁或损害x誉。

6、双方签订本协议时，不存在欺诈、胁迫情形，在协议生效后任何一方均应自觉遵守，不得反悔、违约，不得向对方提出无理要求。

7、本协议签订后，未能到民政局办理离婚登记手续的，本协议约定的财产处理内容对双方不产生法律约束力。

8、本协议一式三份，自婚姻登记机关颁发《离婚证》之日起具有法律效力（前款对财产处理内容有特别约定的除外），男、女双方各执一份，婚姻登记机关存档一份。

9、如本协议生效后在履行过程中发生争议的，双方应看在往日夫妻情分上友好协商解决，协商不x，任何一方均可向对方所在地的人民法院起诉处理。

男方（签x）：王xx

女方（签x）：井xx

签订日期：__年11月13日

【8】离婚合同有法律效益

男方：_________，1986年4月___日出生，民族：汉族；身份证：

女方：_________，1985年7月___日出生，民族：汉族；身份证：

男女双方于20____年11月___日在宿州市埇桥区民政局办理婚姻登记，现双方为合法夫妻，为防止今后可能出现的财产纠纷，双方经友好协商，达成如下协议：

1、婚内现有财产的约定

现有白色本田______轿车一辆，现车主为男方，购买时由女方父母出资，如双方离婚，该车归女方所有。

2、婚姻关系存续期间共同债务的约定

（1）男女双方如需要用于家庭共同生活而向他人借钱，应由双方共同书面签名，方可视为夫妻共同债务，由双方共同偿还；无双方共同书面签名，则视为个人债务，由个人承担。

（2）一方对外举债时，必须向债权人明示夫妻间的财产约定，该债务系一方个人债务，另一方不承担还款义务，如无明示，则产生的后果由经手一方债务人自己负责，另一方不承担任何责任。

3、对于离婚的.约定

如果男女双方今后有过错（包括但不限于婚外情、婚外性、与他人同居、重婚、家庭暴力、吸毒、严重赌博等越轨或违法行为），造成夫妻情感破裂而离婚的（包括协议离婚，男方或女方向法院提起离婚的），夫妻财产按如下约定处理：

（1）过错方自愿放弃家庭全部财产，净身出户。

（2）过错方自愿放弃婚内生育的女儿的监护权。

4、签订本协议的目的是为了男女双方和睦相处，互相信任，所以双方必须遵守本协议的约定内容，如有违反，则自愿按协议内容执行。

5、双方自愿签订，清楚了解本协议的法律效力，并遵守约定内容。

6、本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字之日起生效。

男方：女方：

_______年___月___日_______年___月___日

【9】离婚合同有法律效益

甲方（男方）：___________________

身份证号码：_____________________

乙方（女方）：___________________

身份证号码：_____________________

鉴于甲乙双方已结为夫妻，并愿意在婚姻关系存续期间明确各自财产权益，经双方充分协商，自愿达成如下协议：

一、财产范围

本协议所指的财产包括甲乙双方婚前及婚后所得的所有财产，包括但不限于房产、车辆、存款、股票、债券、基金、保险、知识产权、债权等。

二、财产归属

甲乙双方婚前已有的财产，在婚姻关系存续期间仍归各自所有。

甲乙双方婚后所得的'财产，除本协议另有约定外，原则上归双方共同所有。

三、财产使用与处分

双方应共同协商，合理使用和处分共同财产。

未经对方同意，任何一方不得擅自处分共同财产。

四、债务承担

甲乙双方各自名下的债务，由各自承担。

双方共同借贷或担保产生的债务，由双方共同承担。

五、协议变更与解除

本协议一经签订，即具有法律效力。如需变更或解除，应经双方协商一致，并签订书面协议。

六、争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（男方）：（签字/盖章）

乙方（女方）：（签字/盖章）

签订日期：____年__月__日

【10】离婚合同有法律效益

协议人(甲方)：

协议人(乙方)：

(结婚概况、分居的事由、分居的目的)

协议双方于_______年___月___日在____市登记结婚，婚后育有一子女，经协议人自愿协商，现达成分居协议如下：

一、协议人自愿协议分居。在分居期间：

1、协议人双方互不履行夫妻生活义务;

2、协议人双方享有平等的同居权利，一方不得违背对方意志。

二、分居期间家庭财产的临时占有使用及处分。

1、分居期间，现在住房一套(具体位置)归方居住，方自行解决居住问题;

2、分居期间，各方取得的.财物及收入归各自所有，不为夫妻共同财产。

3、各方产生的债务归自己承担;

三、分居期间子女的临时抚养。

四、分居的期限，时间为24个月，自_______年___月___日至_______年___月___日;

五：分居的终止：

1、双方协议自愿恢复同居。

2、一方申请法院起诉离婚。

六、本协议是双方真实意思的表示，一方不得随意反悔。

以上协议一式两份，自协议人双方双方及见证人签字时生效。

协议人(甲方)：　见证人：

协议人(乙方)：　见证人：

_______年___月___日

【11】离婚合同有法律效益

男方：

女方：

双方于________年________月________日登记结婚，具有合法的夫妻关系，并于________年________月________日生育一子。根据《民法典》第十九条及有关法律规定，现双方本着平等自愿的原则，经双方友好协商一致，对婚内相关合法拥有的财产归属约定如下：

第一条房屋（4套）所有权归属

1、位于______（建筑面积为____平方米，现房屋产权登记人为______）的房屋及该房屋内的一切装修、家具、家电均归女方所有。

2、位于______（两套，建筑面积共为____平方米，现房屋产权登记人为______）的房屋及该房屋内的一切装修、家具、家电均归女方所有。

3、位于______（建筑面积为____平方米，现房屋产权登记人为）的房屋及该房屋内的一切装修、家具、家电均归女方所有。

4、车辆共8辆（先车辆所有权人为：______）均归女方所有。

男方需在协议签订后3个月内协助女方办理以上房屋以及车辆的过户手续，由此产生的费用由双方承担。

第二条其它财产的归属

1、电脑，绘图仪、测绘仪器等归女方所有。

2、婚姻关系存续期间的经营所得300万归女方所有，在离婚时支付女方150万，余款150万在离婚后两年内付清，每年支付75万。

第三条债权债务

1、双方明确在签订本协议之前无共同债务，同时约定：无论签订本协议之前还是之后，以各自名义所欠债务（包括法律意义上的共同债务、个人债务）归各自承担，由各自的财产进行清偿，与另一方无关。

2、涉及到今后其他个人经手的债务时，一方对外举债时必须向债权人明示夫妻间的`财产约定，该债务系一方个人债务，另一方不承担还款义务。

第四条生活费、子女的抚养问题

1、女方为男方违犯计划生育生育子女，如因此被单位开除，男方需支付女方每年生活费20万元。

2、子女本着其自愿及有利于成长的原则，确定抚养权的归属。果子女由女方抚养，男方需每个月承担抚养费用_______元，直至其大学毕业为止。

第五条违约责任

如果男方不履行协议中约定的义务，需支付女方违约金50万元。

第六条其它

1、如双方离婚，双方按本协议约定确定财产归属；如发生争议，任何一方有权要求人民法院依据本协议确认相关财产所有权的归属，由此产生的有关费用全部由男方承担。

2、本协议一式二份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。

男方：

女方：

________年________月________日

【12】离婚合同有法律效益

甲方：__________，男，_____年_____月_____日出生，汉族，现住址__________

身份证号码：__________，系乙方之夫。

乙方：__________，女，_____年_____月_____日出生，汉族，现住址__________

身份证号码：__________，系甲方之妻。

甲、乙双方于_____年_____月_____日登记结婚，现根据法律、法规之有关规定，经双方充分、友好协商一致，自愿达成如下协议，供协议方共同遵守。

第一条、双方登记结婚之后婚姻关系存续期间形成的夫妻共同财按照双方达成的协议约定为乙方个人所有，甲方自愿放弃相应的财产权利，婚后形成的夫妻共同财产包含但不限于下述内容。

1、登记在甲乙双方名下的夫妻共同财产包括：_____有限责任公司股权(甲方持有该公司_____%的股权、乙方持有该公司_____%的股权)；_____有限公司股权(甲方持有该公司_____%的.股权、乙方持有该公司_____%的股权)；_____经销有限公司（甲方持有该公司_____%的股权）。双方就上述股权特别约定，上述股权用夫妻共同财产进行投资，自本协议签署之日起，上述股权的实际所有人转移为乙方个人所有，视为乙方的个人财产，甲方应按照《中华人民共和国公司法》的相关规定，在合理的时间内，协助乙方办理股权变更手续，否则甲方应承担相应的违约责任。

2、甲乙双方婚后共同投资购买的商业地产包括：

一、_____街_____号。用途：商铺，建筑面积：_____余平米，权属证号：_____，发证时间：_____。

二、_____街_____、权属证号：_____，发证时间：_____

三、工业地产权属证号：_____，发证时间：_____。

3、甲乙双方婚后共同投资购买的住宅房产包括；

一、_____街_____号_____国际_____栋_____单元_____。建筑面积：_____平米，权属证号：_____，发证时间：_____

二、_____街_____公寓_____号楼_____单元_____室。建筑面积：_____平米，权属证号：_____，发证时间：_____

三、_____市_____房产权属证号：_____发证时间：_____。

4、前述2、3项所列商业、住宅地产无论登记在甲乙双方任何一方名下，甲方都自愿放弃上述房地产的财产份额，完全属于乙方个人所有。甲方应在本协议签署后，应乙方的要求，在合理时间内协助乙方办理相应的权属变更手续，否则甲方承担违约责任。

第二条、根据夫妻之间上述的财产约定，乙方财产所产生的收益，归乙方所有，乙方财产产生的未负担债务由乙方独自承担。协议签署后，双方各自获得、接受赠与、继承的财产归各自所有，双方各负担的债权、债务归各方独自享有承担。

详情如下：

1、本协议签署后，夫妻婚姻关系存续期间，在各自名下的债务归各自承担，在各自名下的债权和存款归各自所有，各自所得的财产收益以及夫妻各自接受的赠与或继承的遗产等归各自所有。

2、本协议签署后，夫妻婚姻关系存续期间，所购置物品所有权归出资方所有(注：无法证明出资方的，登记在谁的名下则归谁所有)；平时生活费用、老人赡养费用等经双方确定数额后各自承担一半。

3、本协议自双方签字之日起生效，未尽事宜依据各自财产各自所有的原则处理，也可另签订补充协议，确实无法确认财产性质的按夫妻共同财产处理。

第三条、甲乙双方可选择公证形式进一步确认本协议的法律约束力，进行公证与否，都不影响签署后的最终法律效力。

甲方：_____

乙方：_____

_____年_____月_____日

【13】离婚合同有法律效益

男方：__________

身份证号：__________

联系地址：__________

联系电话：__________

女方：__________

身份证号：__________

联系地址：__________

联系电话：__________

男女双方于_____年_____月_____日登记结婚，且处于婚姻关系存续期间。现双方本着平等自愿的原则，经双方友好协商一致，对有关财产归属约定如下。

一、婚后购买的________________（车牌号_________________）登记在男方名下的车辆，现双方约定一致，该房产归女方个人所有，男方应于______年_____月前协助女方办理相关过户手续。（若该车辆没有办理变更登记不影响本协议效力）

二、男方不得与女方以外的女性发生不正当关系，不犯原则性错误、不得有任何出轨行为（包括主动打电话的行为），如若再犯，必须同意与女方马上签字离婚，保证人不得提出异议。

三、男方应如实交待并上交具体的财政（例如工程款），处理超过__________元财产或存款时，须同女方协商处理。

四、男方此次的出轨行为严重伤害了女方，需向女方赔偿________元精神损失费，另每月需向女方支付生活费______元（不含孩子学费）。

五、男方保证管理好自己的情绪，不乱发脾气，做好自己力所能及的事情，承担起作为儿子、老公、爸爸该承担的责任。

六、若因男方的'出轨，导致婚姻破裂，夫妻共同财产全部归女方所有，男方自愿放弃夫妻共同财产中属于男方所有的份额，共同债务全部由男方承担，孩子归男方抚养。

七、本协议签订之后新增财产仍按照本协议处分原则，归女方所有。

八、本协议未明确说明的所有其他财产的归属，按《中华人民共和国民法典》及有关法律法规处理。

九、按本协议约定处理财产时，如财产所有权人需要办理有关登记或变更登记，另一方应配合，过户费用由男方承担。

十、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字生效。

男方：____________________

女方：____________________

时间：________年____月____日

时间：_________年____月______日

签署地点：__________

【14】离婚合同有法律效益

一、指导思想

为适应社会主义市场经济的需要，实现人力资源的合理配置，进一步完善企业分配制度和建立新型的适应市场经济要求的劳动人事管理体制，提高企业经济效益和市场竞争力，充分调动员工的积极性，建立企业管理人员能上能下、职工能进能出、收入能增能减的竞争与激励机制，积极吸引、开发、保留各类高素质专业技术、经营管理人才，特制定本管理办法。二、适用范围

本管理办法适用于电力公司的分公司、全资子公司及控股公司聘用的各类经营管理人员、专业技术人员或社会通用工种人员。其中包括：

1、按照用人单位的需要接收的国家普通高等院校培养的全日制应届大专及以上学历的适用专业毕业生；

2、按照用人单位的需要接收的适用于社会服务性岗位、工种和特殊技能岗位、工种的中专、技校应届毕业生；

3、按照国家有关政策必须接收录用的复转军人；

4、按照电力公司有关规定并根据用人单位需要招聘的其他适用人员。

三、管理权限

1、电力公司对公司所管辖的企业按照本办法聘用的各类人员实行计划管理，聘用指导，控制监督的原则；

2、遵循“谁用人，谁管理”的原则，各用人单位负责被聘用人员的选聘、使用、考核、培训、劳动合同、薪酬支付等聘用管理；

3、遵循对被聘用人员的所有权与使用权相分离，实行人事关系代理制的原则。聘用人员本人需委托自治区人才服务中心人事代理部电力公司分部，对其人事关系等实行人事代理。

四、劳动用工及工资计划管理

1、各用人单位每年11月底前应根据本企业下年度对各类专业技术人员、经营管理人员、特殊人才的用工需求预测，在本单位内部无法满足用人需求、确有空岗的情况下，向电力公司人力资源部报送下年度本企业《聘用人员需求计划》。计划中应列明聘用的岗位、工种、专业、人数、期限等，公司在下年度一季度末之前下达劳动用工计划时，审批下达聘用人员计划。

2、对各用人单位因工作任务急需，聘用期限不满一年的临时用工，可根据工作任务的性质和紧迫程度，追加劳动用工计划和聘用人员计划。

3、对已达到或超过劳动定员或暂定人数的电力公司各分公司、子公司、控股公司，在定员人数的基础上下达工资计划，实行增人不增资、减人不减资，即不另行增减聘用人员工资计划。

4、对未达到劳动定员或暂定人数的电力公司各分公司、子公司、控股公司，在原核定主业人数的基础上下达工资计划，实行增人增资，即根据实际聘用人数另行核增聘用人员工资计划。但工资总额不得突破定员人数的工资计划。

5、对暂未核定定员的新能集团有限责任公司及各专业公司的聘用人员，在电力公司每年核定暂定人数的基础上，下达新增聘用人员计划。按照增人增资，减人减资，分类核算，统一管理的原则，将聘用人员的工资纳入各用人单位的工资总额范围内管理。电力公司每年下达工资计划时，将根据各用人单位实际聘用人员情况，适当核增聘用人员的工资计划。下达增人计划而实际未新聘用人员的，不予核增相应的工资计划。

6、电力公司每年对各用人单位聘用人员合同到期的情况进行核查。对合同期满的聘用人员无论是否在岗，均直接核减劳动用工计划。对新能集团有限责任公司及各专业公司，还需相应核减工资计划。

7、各企业按公司下达的计划进行聘用的复转军人，按规定相应增加工资计划。

五、聘用原则

根据各用人单位的业务发展和工作需要，对有志于开创、发展、建设电力事业，符合聘用条件的各类人员，均可按本管理办法进行聘用，并遵循三项用人原则：

1、公平、公开、公正的竞争原则；

2、德才兼备、任人唯贤的选才原则；

3、量才使用，择优聘用，人尽其才的适用原则。

六、聘用条件

被聘用人员必须具备所从事岗位的各项聘用条件，其中：

1、坚持党的路线、方针、政策，维护国家统一，反对民族分裂，政治上同党中央保持一致；

2、品行端正，具有良好的职业道德；

3、遵纪守法，无党纪、行政处分及刑事处罚的记录；

4、身体健康、能坚持正常工作；

5、具有履行所应聘岗位职责的能力；

6、文化程度大学本科及以上学历者优先；

7、对实行执业资格制度的专业技术岗位，应取得相应的执业资格证书；对实行职业资格证书制度的生产岗位或特殊工种岗位和社会通用工种岗位，应取得相应的职业资格证书；

8、被聘用人员年龄原则上应控制在：管理和专业技术岗位40岁以下，生产岗位35岁以下。高级经营管理人员和高级专业技术人员特殊情况可适当放宽年龄限制；

9、已证明，拟聘人员与其他单位没有劳动关系；

10、经批准，已自谋职业领取经济补偿金的原电力公司系统职工不得聘用；

11、聘用岗位要求的其他具体条件由用人单位自定。

七、招聘程序

1、用人单位根据公司下达的劳动用工计划（含聘用人员计划），在公司系统内无法满足用人需求、确有空岗的情况下，即可制定外部招聘方案，经电力公司审核批准后方可实施。

2、用人单位人事部门根据批准的招聘方案，通过媒体广告、设摊招聘、他人引荐或网络查询等形式对外开展招聘活动。

3、用人单位负责对应聘材料进行分类整理、资格审查筛选，确定应试人员名单。

4、用人单位根据招聘岗位的任职条件和工作性质以及应聘人员个人经历等，选择恰当的考试、考核方式。一般应有笔试、面试、实际操作、考察等方式。

5、由用人单位负责组成招聘考试工作小组，组织并参加对应聘人员的考试考察工作。

6、经招聘考试合格初步确定的人选，视情况应作深入、有效的背景调查。

7、应聘人员通过考试考察合格后，还必须到用人单位指定医院进行体检，出具医院体检证明，以确保应聘人员身体健康、胜任工作。

8、完成上述招聘工作之后，用人单位必须将招聘工作全部情况以书面形式向电力公司报告，同时上报《应聘人员录用意向报告书》。电力公司人力资源部将对各单位招聘工作的程序及其合规性、有效性进行核实，审查被录用人员是否符合用人单位的上岗条件，确定录用人选，分类报批并公布结果。

9、用人单位人事部门根据电力公司审批意见，对被录用人员发录用通知单，并限期报到，签订初聘人员劳动合同及相关协议。

10、初次聘用的应届大中专、技校毕业生及复转军人均需到自治区人才服务中心人事代理部电力公司分部办理人事代理手续后，方可与用人单位签订劳动合同；若不能实行委托人事代理的，用人单位不得聘用。初次聘用的其他人员可暂不办理人事代理手续，待续聘时再予以办理。

11、各用人单位必须严把外系统进人录用关，对不按招聘程序和上岗条件录用人员的单位，一经发现，必须辞退被录用人员，由违反规定的用人单位承担劳动合同违约责任。同时将严肃处理该单位主管领导及有关经办人员。

八、初次聘用人员的管理

1、初次聘用期间是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的考察期。对初聘人员均应进行试用或培训，坚持双向选择、优胜劣汰的原则。

2、初聘期限分别为：

（1）应届大专及以上毕业生为6个月；

（2）适用于特殊技能工种的应届中专和技校毕业生为3个月；

（3）适用于社会服务性通用工种的应届中专和技校毕业生为30———45天；

（4）复员军人培训期一般为一年；

（5）转业干部适应期最长为2年。

（6）对于直接引进的特殊人才或高层管理人员，经电力公司批准后，确定初次聘用期限。

（7）其他人员一般为1———6个月。

3、初聘人员在聘用期间必须按规定与企业签订短期劳动合同。初聘期满后，双方重新确立劳动关系。

4、初聘期间，聘用人员应由用人单位按照其专长及工作需要，分别规定见习程序及培训方式，并指定专人负责指导。

5、聘用人员初聘期满由各用人单位对其道德品质、业务水平、操作技能、遵守规章制度、敬业精神等综合素质进行考核鉴定（大专以上人员应附实习报告），确认其是否继续聘用。考核不合格者，发书面通知予以辞退；考核合格者，可按有关程序办理续聘手续。无论续聘与否均及时向电力公司人力资源部报备。

6、聘用人员在初聘期间违反国家及企业有关规定的立即予以辞退，由各用人单位即行办理解除劳动合同手续，并报备电力公司人力资源部。

九、续聘合同的管理

1、对初聘期满考核合格需续聘的人员，必须先到人事代理机构办理或续办人事代理委托手续后，方可与用人单位同时签订《劳动合同书》、《聘用协议书》。若不能实行委托人事代理的，用人单位不得聘用。

2、为维护劳动者和用人单位的合法权益，所有聘用人员与用人单位签订的《劳动合同书》、《聘用协议书》，必须按《劳动法》、《电力公司劳动合同管理办法》及有关法律法规的规定及时办理。合同、协议各一式3份，合同双方各执一份，人事代理机构执一份。

3、续聘人员的劳动合同管理期限：

（1）续聘人员劳动合同的期限分为有固定期限和完成一定的工作或项目为期限两种，一次最长不超过5年。所有聘用人员在同一企业内续签劳动合同最多不超过2次。

（2）聘用的应届大学本科毕业生初次续签劳动合同的期限可为2~5年。

（3）急需聘用的具有大专及以上学历并具有执业资格或工作能力强的业务骨干和高级管理人员，初次续签劳动合同的期限可为2~3年。

（4）聘用的应届大专毕业生初次续签劳动合同的期限可为1~3年。

（5）聘用具有特殊技能的应届中专、技校毕业生初次续签的劳动合同的期限一般不超过2年。

（6）聘用社会服务性通用工种人员，均签订有固定期限劳动合同，初次续签订的劳动合同的期限一般不超过1年；

（7）聘用的复员军人初次续签劳动合同的期限可为1~2年，转业干部初次续签劳动合同的期限可为2~3年。

4、续聘合同终止与再次续签

（1）所有聘用人员劳动合同期满后即行终止劳动关系。

（2）无论何种期限劳动合同，都应按有关规定约定劳动合同的终止条件，并在劳动合同中明确双方的违约责任及赔偿办法。

（3）劳动合同的变更、终止和解除，应依据《劳动法》、《电力公司劳动合同管理办法》及其他有关规定执行。

（4）各用人单位可根据当时生产经营的需要以及聘用员工在合同期内的考核结果，依照择优的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，并经电力公司批准劳动用工计划后，可再续签2~5年期限的劳动合同，具体期限由各用人单位自行确定。

5、《聘用协议书》的签订

（1）各类聘用人员在与用人单位续签劳动合同时，还必须在《劳动合同书》内明确规定签订《聘用协议书》。

（2）《聘用协议书》主要条款应明确：聘用人员的岗位和聘用期限，聘用期间双方应履行的主要职责和义务、享有的权益，聘用协议终止条件等，双方应经协商一致，达成协议，签字生效。

（3）《聘用协议书》与《劳动合同书》应同时生效，期限一致，其主要条款应相互对应，协调一致，互为补充，要避免互相矛盾的条款和文字。

（4）聘用人员在聘用期间因工作需要在企业内部调整工作岗位时，还需签订补充聘用协议，作为聘用协议的变更证明。

（5）重新签订《劳动合同书》时，也应重新签订《聘用协议书》。不再重签劳动合同时，即视为聘用协议到期，自动解聘。

6、实行人事代理，用人单位与被代理人签订的《聘用协议书》，必须由人事代理机构鉴证。

十、聘用人员的人事代理

1、根据自治区人事厅人事代理制度的规定，各用人单位委托人才服务机构进行人事代理的主要内容有：

（1）办理用人单位聘用人员的合同鉴证手续；

（2）办理代理人员的人事行政关系、档案管理业务，接受、保存、调转其人事关系，负责人事档案的收集、整理、保管、利用、传递及材料续整；

（3）为用人单位和有关部门出具代理人员的公证、结婚、离婚、独生子女、档案工资记载、求职升学、出国政审、因私出境护照及需要从档案材料中出具的各类证明材料；

（4）办理聘用人员的.工资收入记载、专业技术资格的认定和考评申报、考试报名等手续；

（5）接转代理人员的党团组织关系；

（6）代理机构具备条件的，可代委托单位和个人办理代理人员社会保险业务；

（7）办理双方协商的其他有关事项。

2、人事代理必须由聘用人员自行委托。人事代理委托人均应与人事代理机构签订委托人事代理协议，明确代理对象、代理期限、代理内容，确定代理费用和交纳的方式等。代理费用可由用人单位承担。

3、根据企业工作性质、聘用期限和被聘用人员自身条件，对聘用人员分别实行全过程人事代理制和阶段性人事代理制。

（1）对企业聘用社会性通用工种人员和以完成一定工作任务或项目为聘用期限的人员，无论初次聘用还是续聘，在聘用期间均实行全过程的人事代理制。

（2）对企业聘用的中层管理人员和技术骨干，在劳动合同期限为3年及以内的，在聘用期间实行全过程的人事代理制。在劳动合同期限为连续3年以上的，在聘期满3年后可根据本人意愿，在双方协商一致的基础上，可继续委托人事代理机构进行人事代理；也可结束人事代理的委托，经电力公司批准，由聘用单位负责办理被聘用人员的人事档案转入手续，将其纳入电力公司全员劳动合同制员工管理范围。

（3）对由电力公司管理、企业聘用的高级管理人员，在初次续聘期间实行全过程的人事代理制。经电力公司批准，对再次续聘期限为2年以上的，应由电力公司负责及时办理被聘用人员的人事档案转入手续，将其纳入电力公司全员劳动合同制员工管理范围。

（4）对企业急需聘用的特殊专门人才，在初次续聘期间实行全过程的人事代理制。在再次续聘期限为2年之内的，可根据本人意愿，在双方协商一致的基础上，或继续委托人事代理，或结束人事代理委托，经电力公司批准，按规定程序办理其人事档案转入手续。对再次续聘期限为2年以上的，须经电力公司批准，由聘用单位负责办理被聘用人员的人事档案转入手续，将其纳入电力公司全员劳动合同制员工管理范围。

4、各用人单位对拟结束人事代理委托、转为全员劳动合同制管理的聘用人员必须从严掌握，严格按照规定程序办理相关手续。

5、各用人单位每年应及时向人事代理机构统一转移已形成且需归档的聘用人员的各类材料。

十一、聘用期间的管理

1、聘用人员由各用人单位负责管理和考核，从签订《聘用协议书》、《劳动合同书》之日起对聘用人员实行全过程考核制度，建立业绩考核档案，记录奖惩情况，每年一小结；合同期满，做出总体评价。终止或解除劳动合同后，业绩考核档案及相关手续有用人单位及时转入人事代理机构。

2、各用人单位应根据本单位生产经营的实际需要和《聘用协议书》的有关条款，在对现有机构、岗位设置进行定编、定员、定岗、定责工作基础上，制定聘任人员任期考核管理办法。

3、聘用人员必须遵守用人单位的各项管理制度，严格执行所从事工作的工作标准和岗位职责，忠于企业，保守企业秘密。

4、用人单位对聘用人员在培训、使用、奖励、提拔和参与企业生产、经营管理方面应与本单位全员劳动合同制职工同等对待。

5、聘用人员在合同期内出现违反国家法律、法规和企业规章制度的情况时，按有关规定从严进行处理，并及时办理相关手续。

6、根据工作需要，被聘用人员可在用人单位内部调整工作岗位，但不得在公司系统内各用人单位之间直接调遣。在各用人单位之间的流动必须遵循本办法中“聘用程序”所规定的办法办理，并及时到人事代理机构办理相关手续。

7、企业对违纪的聘用人员，经劝告、教育、警告而不改者，有辞退的权力。聘用人员如因工作不适、工作不满意等原因，享有辞职的权力。

8、终止或解除劳动关系的聘用人员和原用人单位均应按规定程序和管理权限办理离职工作移交手续，减少因员工离职造成的对企业工作上的损失。终止或解除劳动关系的人员需将其保管和领用的文件、资料及公共财务向原聘用单位有关部门移交，避免因此造成的责任不清或无法追索责任的后果。凡未办理手续擅自离职者，企业有权追究其法律责任和经济责任。

9、聘用人员出现下列情况，企业可予以除名或开除。

（1）严重违反劳动纪律或者国家法规和用人单位规章制度；

（2）泄露企业机密，影响内部团结，损害企业形象，严重失职，营私舞弊，并对用人单位利益造成重大损害的；

（3）因刑事犯罪被公安机关拘留逮捕者；

（4）无故旷工连续7天以上或一年内累计旷工15天以上者。

10、用人单位应对辞职和被解聘、辞退、除名、开除的聘用人员及时填写《人员变动登记表》，并向电力公司人力资源部报备。同时，将上述人员介绍到人事代理机构进行登记。

11、对终止或解除劳动关系的聘用人员，原聘用单位必须及时出具《解除、终止劳动关系证明书》。

十二、工资报酬及相关待遇

1、在劳动合同履行期间，用人单位应遵照有关规定，按时以法定货币形式向聘用人员支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬以及为其建立社会保险，并按时足额缴纳社会保险金。

2、聘用人员工资报酬实行档案工资与执行标准相分离的原则。聘用人员岗位发生变动时，其收入和待遇要按照新的岗位相应调整。

3、初聘期间工资报酬与福利待遇

（1）初聘人员的工资由聘用单位发放，其工资标准参照下列标准执行：

①中专及以下学历应届毕业生月工资为450元；

②大专学历应届毕业生月工资为650元；

③本科学历应届毕业生月工资为850元；

④双学士本科应届毕业生工资为1100元；

⑤硕士研究生学历应届毕业生月工资为1200元；

⑥博士研究生学历应届毕业生月工资为1500元；

⑦对具有特殊技能或专业人才的，可参照上述同类人员的工资标准，以不高于30的幅度适当提高。

（2）对初聘期限内被辞退者，仅支付实际工作或劳动期间的工资，不另支付其他费用。

4、续聘期间工资报酬与福利待遇。

（1）聘用的社会通用工种人员的工资，用人单位可参照本地区当年劳动力市场相关专业岗位（工种）工资指导价位标准，按照本企业生产经营效益状况，结合被聘用人员的岗位和业绩考核结果，分高、中、低三档价位执行。

（2）聘用的生产专业技术及各类管理人员的工资，用人单位可根据本企业生产经营效益状况，结合被聘用人员的岗位和业绩考核结果，按照以岗位工资为主的工资结构，自行决定工资水平及分配方式。

（3）对聘用的其他领域专业技术人员可实行按岗位定酬、按任务（项目）定酬、按业绩（科技成果）定酬的多种分配办法。对贡献突出的专业技术人才实行重奖，其奖励可在企业技术开发费中据实列支。奖励办法有：

①项目成果奖励；

②技术创新和新产品商品化的新增净利润提成；

③技术转让以及与技术转让有关的技术开发、技术服务、技术咨询所得净收入提成；

④关键技术折价入股和股份奖励、股份（股票）期权分配。

（4）对聘用的营销人员，其收入一是可依据完成的销售收入量确定，二是可与销售经营的实际回款额挂钩。对推销新产品和库存1年以上积压产品或回收逾期1年以上货款效果显著的人员应给予奖励，其奖励可在销售费用中据实列支。

5、聘用人员属特殊专业人才或大学本科及以上学历的人才，聘用期间，可享受本单位住房政策；取得重大研究成果或为提高企业经济效益做出重大贡献的，可享受奖励住房的政策（国家或自治区房改政策已明确执行商品住房规定的，按新规定执行）。

6、其他聘用人员在履行短期劳动合同期间享受住房公积金待遇，但不享受本单位福利分房或福利购房待遇。

7、各用人单位必须为聘用人员提供符合国家规定的劳动安全条件和必要的劳动防护用品，并定期进行健康检查。

8、聘用人员在用人单位可按自治区有关规定享受探亲假；连续工作满3年后，可享受带薪年休假待遇。

9、转为全员劳动合同制的聘用人员，在享受各种待遇上与本单位原职工同等对待。

10、用人单位与聘用人员解除劳动合同，其生活补助或经济补偿金按照《劳动法》及国家、自治区政府等有关规定执行。

11、聘用人员不实行企业内部退养制度，不执行电力公司职工自谋职业的有关规定。

12、聘用人员与用人单位解除劳动关系时，其工资与相关福利待遇随之取消。

十三、其他

1、本办法对聘用人员未明确的事宜，均参照电力公司现行有关管理办法执行。

2、本管理办法由电力公司人力资源部负责解释。

3、本管理办法自xxx年x月xx日起试行。

【15】离婚合同有法律效益

为进一步规范聘用人员管理，切实保障聘用人员合法权益，充分调动其积极性，根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关文件精神，结合我中心工作实际，制定本制度。

一、聘用方式和待遇

（一）聘用方式：

1、确定招聘计划：根据各科室工作需要确定招聘计划。

2、确定任职资格：根据招聘计划确定招聘对象岗位职责。

3、采取外部招聘方式：出现职位空缺需对外招聘人才时，科室上报招聘计划至中心委员会及中心支部委员会进行讨论，讨论通过后向上级部门进行申请，经上级部门审批通过从社会中选拔人员。

4、招聘方式可采用公开招聘、个人推荐等方式进行。

5、入职培训：新员工入职后，由办公室协助用人科室安排入职前培训，使员工尽快适应工作环境。

6、转正：试用期满xx个月考核合格者，经中心委员会讨论通过后正式聘用并签订劳动合同。

（二）待遇：

1、聘用人员聘用期为三年一聘用，实行年度考核，三年考核合格可续聘。

2、聘用人员的待遇按聘用年限、岗位性质和绩效情况，坚持效率优先、兼顾公平的原则，向关键岗位和特殊岗位倾斜。

3、所有聘用人员试用期满考核合格，签订劳动合同后，按照单位和个人按比例共同交纳的方式交纳“五险一金”即：养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。

4、所有聘用人员加入本单位工会成为会员，享受在编在岗人员同等福利待遇。

5、所有聘用人员在本单位工作满xx年以上（含xx年），遵守本单位的各项规章制度且考核合格者，经中心委员会讨论通过后享受同岗同酬（等同于单位新进在编人员）待遇。

二、范围和对象

本制度适用于本单位所有聘用人员的考核和薪资管理。

三、薪酬结构

聘用人员实行岗位绩效薪酬制度。岗位绩效薪酬由基本工资、工龄工资、学历工资、职称工资、奖金和其他津补贴（即降温费和烤火费）六部分组成。

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1、基本工资：聘用人员均实行一定期限的试用期。试用期限原则上为xx个月。聘用人员试用期满后，经考核合格予以正式聘用，试用期工资每月xxx元（其中包含卫生费即妇女费、学历工资、职称工资以及防疫津贴），适用期满合格，签订劳动合同后办理的“五险一金”，该费用包括在工资中。

2、工龄工资：工龄工资主要体现临时聘用人员的工作年限积累，以进入单位工作当月起计算。具体标准为：试用期满后，每年考核合格，在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量，取得了相同的工作业绩，按每年增加xx元的标准加薪直到满xx年。对在单位特殊岗位的'聘用人员，经中心委员会研究另行确定。

3、学历工资：中专学历在基本工资基础上加薪xxx元；第一学历为中专学历，后经考试获得大专学历且官方认可，并能提供官方认可的证明，将证书复印件及证明材料交至办公室核查通过，在基础工资上加薪xxx元；第一学历为中专或大专学历，后经考试获得本科学历且官方认可，并能提供官方认可的证明，将证书复印件及证明材料交至办公室核查通过，在基础工资上加薪xxx元。

4、职称工资：取得初级（士级）职称的在基本工资基础上加薪xxx元；经考试获得师级职称并将证书复印件交至办公室核查通过，在基础工资上加薪xxx元；经考试获得中级职称并将证书复印件交至办公室核查通过，在基础工资上加薪400元。

5、奖金：奖金主要体现临时聘用人员岗位贡献。奖金一般体现为年终奖金，由本单位中心委员会研究讨论决定。

6、其他津补贴：试用期满，参照国家及妇联相关规定发放烤火费、降温费及妇女费。

四、工作纪律

请假程序：所有人员请假须写请假条，假条报办公室保存并登记备案，1天以内（含1天）由科主任批准，假条报办公室登记备案；3天之内（含3天）由分管领导任批准，假条报办公室登记备案；3天以上报书记、主任批准（科室安排好工作），假条报办公室登记备案。事、病假期及其他特殊情况按照国家相关法律、法规及上级有关规定执行。请假人员假期结束后，上班时必须到办公室进行销假登记。无特殊情况任何人不得以电话形式请假，如有突发情况来不及请假，请假人员可电话联系科主任/分管领导/本单位主要领导口头请假，当天由同事按请假程序代请假，并将请假单交至办公室存档备案。员工若无特殊情况，以电话方式请假视为无效请假，按旷工处理。

产假：根据《江西省人民代表大会常务委员会关于修改<江西省人口与计划生育条例>的决定》相关规定，对符合规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假xx日，并给予男方护理假xx日，符合江西省相关规定生育的女性将至少可休xx日产假。

年休假：职工累计工作已满x年不满x年的，年休假x天；已满x年不满2年的，年休假x天；已满xx年的，年休假x天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

节假日因工作需要安排临时加班或值班，按国家规定予以补休。特殊情况按照国家法律、法规及上级有关规定执行。

五、聘用人员职责

应用预防医学等相关理论、技术，结合工作岗位的实际，履行职务，完成指定的具体业务工作，制定和执行计划，进行工作总结。

六、聘用人员考核

1、根据“谁用人，谁管理，谁负责”的原则，各用人科室必须承担本科室聘人员的教育、管理、使用、培训等责任，加强聘用人员的日常考勤、考核等工作。

2、聘用人员实行平时考核与年终考核相结合的方式，主管科室负责对聘用人员进行工作指导、培训、考核及日常管理，并对该同志年度履行职责和遵守规章制度情况进行综合评定。

3、办公室负责聘用人员总体日常考核、纪律监督。

4。所有聘用人员实行年度考核制度，每年由分管科所室队负责人依据履行职责和遵守规章制度情况做出综合评价，交由办公室汇总后统一交主要领导审核签字，以此作为工资发放的主要依据。

5、聘用人员每年病假期间的工资支付，按照国家法律、法规及上级有关规定执行。

七、聘用人员解聘

根据《中华人民共和国劳动法》、江西省事业单位聘用合同相关内容及本单位工作实际，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同：

1、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由本单位另行安排的工作的；

2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

4、劳动者利用工作之便谋取私利、违反规定、损害单位形象或造成重大影响的。

5、劳动者不服从单位领导或科所室队负责人工作安排的。

6、劳动者恣意制造内部矛盾，影响单位团结，不遵守单位各项规章制度及管理的。

7、劳动者月累计迟到（早退）xx次或不履行请假手续、当月累计旷工7天者，无特殊情况一年内病事假累计超过xx天的。

8、劳动者不能胜任本职工作的。

9、劳动者因工作出现重大失误受到处分的。

凡出现上述情形之一者，单位可无条件予以解聘。

本制度自20xx年起执行。

说明：后期若有修订以最新修订版为准。

【16】离婚合同有法律效益

为进一步加强队伍作风建设，深化内部改革，提升工商部门良好的社会形象，根据省、市局关于清理临时聘用人员的会议精神，结合我局的实际情况，特制定临时聘用人员管理制度如下：

一、总体要求：全局上下要统一思想，提高认识，增强临时聘用人员管理工作的紧迫性和必要性。当前，各单位、各部门要把加强临时聘用人员管理作为深化机关作风建设，推动全民创业活动的一项重要内容来抓，确保临时聘用人员队伍的作风与工商机关的作风建设相适应，在工作中始终保持工商部门应有的良好形象。

二、压缩人员，控制人数。在现有人员数量的基础上，本着实事求是、分类对待的'原则，逐步减少临时聘用人员的数量，确保三年内达到省、市局规定的要求。

三、加强教育，严格管理。一是要与在职在编工商干部一样，加强职业道德教育，加强行为规范教育，加强国家局、省局“六条禁令”的学习教育，加强对工商部门内部管理制度的学习教育，提高他们遵纪守法的自觉性。二是强化约束，抓好督查。对照各项规章制度，凡是在聘用期内发现有违纪违规行为的，坚决予以辞退。三是严格控制临时聘用人员人数，对确实需要使用临时人员的，各分局要做到计划在前，审批在先，不得擅自聘用，录用过程中，要严格把好准入关，切实把一些综合素质高、年龄轻、具备与本职工作相适应技能的人员充实到工商行政管理辅助岗位。四是规范聘用手续，今后，各用人单位对临时用工人员一律实行一年一聘，严格按照县局规定，明确双方的权利和义务，明确聘用人员的工作性质、工作范围、工资渠道。

四、加强领导，严肃纪律。对临时聘用人员的管理实行一把手负责制，由各用人单位负责人具体负责，对新聘人员必需报局领导批准，到人教科备案，方可聘用。对一年一聘的协议也需报县局人教科存档备查。对临时聘用人员在工作中违反有关规定，给工商部门廉政行风建设带来影响的，将严格追究用人单位责任，相应扣除考核得分。对擅自聘用临时人员，在以后辞退中造成不良后果，给单位造成损失的，将追究当时聘用责任人的责任，所有损失由聘用责任人自己承担。

以上管理制度，希各单位认真组织学习，深刻领会加强临时聘用人员管理的重要意义，把临时聘用人员认认真真的管好、用好。

【17】离婚合同有法律效益

男方：______，男，____族，___年___月___日生，住______，身份证号码：_______________________

女方：______，女，____族，___年___月___日生，住______，身份证号码：_______________________

男方与女方于____年_____月认识，于_____年_____月____日在____民政局登记结婚，婚后于___年___月___日生育一儿子，名____。因女方有外遇致使夫妻感情确已破裂，已无和好可能，现经夫妻双方自愿协商达成一致意见，订立离婚协议如下：

一、男女双方自愿离婚。

二、子女抚养、抚养费及探望权：

儿子由男方抚养，随同男方生活，抚养费由男方全部负责，不由女方承担任何费用。

女方必须取得男方同意后，方可探望孩子。

三、夫妻共同财产的处理：

（一）存款：

双方名下现有银行存款为双方各自拥有。

（二）房屋：

夫妻共同所有房产归男方所有，房地产权证的业主姓名变更的手续自离婚后一个月内办理，女方必须协助男方办理变更的一切手续，过户费用由女方负责。

（三）其他财产：

婚前双方各自的财产归各自所有，男女双方各自的私人生活用品及首饰归各自所有。

四、债务的处理：

双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务，任何一方如对外负有债务的，由负债方自行承担。

五、一方隐瞒或转移夫妻共同财产的责任：

双方确认夫妻共同财产在上述第三条已作出明确列明。除上述房屋、家具、家电及银行存款外，并无其他财产，任何一方应保证以上所列婚内全部共同财产的真实性。

本协议书财产分割基于上列财产为基础。任何一方不得隐瞒、虚报、转移婚内共同财产或婚前财产。如任何一方有隐瞒、虚报除上述所列财产外的`财产，或在签订本协议之前二年内有转移、抽逃财产的，另一方发现后有权取得对方所隐瞒、虚报、转移的财产的全部份额，并追究其隐瞒、虚报、转移财产的法律责任，虚报、转移、隐瞒方无权分割该财产。

六、精神损害赔偿：

鉴于女方有外遇的原因，女方应一次性补偿男方精神损害费_______元，应于___年____月____日前支付完毕。

七、违约责任的约定：

任何一方不按本协议约定期限履行支付款项义务的，应付违约金____元给对方。

八、协议生效时间的约定：

本协议一式三份，自婚姻登记机颁发《离婚证》之日起生效，男、女双方各执一份，婚姻登记机关存档一份。

九、如本协议生效后在执行中发生争议的，双方应协商解决，协商不成，任何一方均可向人民法院起诉。

男方：______ 女方：_______

签名：______ 签名：_______

___年___月___日 ___年___月___日

【18】离婚合同有法律效益

男方：____，汉族，___年___月日生，身份证号码。

女方：_______，汉族，_______年___月日生，身份证号码。

男方与女方于_年_月_日在_登记结婚因感情破裂致使夫妻感情确已破裂，无法一同生活，已无和好可能，现经夫妻双方自愿协商达成一致意见，订立离婚协议如下：

一、男女双方均自愿离婚;

二、双方无子女(有由谁抚养)，固定房屋(房屋位置)()市区县一处属于女方所有(贷款由女方独自还清)，别克牌汽车属男方所有，不涉及任何财产纠纷。

三、离婚后，双方生活互不相干，不得干涉对方今后的生活。

四：婚姻财产中存款80000元归男方所有(提高一方贷款额度)，其他财产婚前双方各自的财产归各自所有，男女双方各自的私人生活用品及首饰归各自所有

本协议一式两份，男、女双方各执一份，签字后立即生效。未尽事宜，双方协商解决。

如本协议生效后在执行中发生争议的'，双方应协商解决，协商不成，任何一方均可向当地人民法院起诉。

男方(签名)：女方(签名)：

年月日年月日

【19】离婚合同有法律效益

合同编号：

离婚协议书

男方：XX，男，汉族，X年X月X日生，住址：XXX，联系电话：XXX，身份证号码：XXX

女方：XX，女，汉族，X年X月X日生，住址：XXX，联系电话：XXX，身份证号码：XXX

男方与女方于X年X月认识，于X年X月X日在XX区民政局登记结婚，婚后于X年X月X日生育一儿子/女儿，名XX。因致使夫妻感情破裂，已无和好可能，现经夫妻双方自愿协商达成一致意见，订立离婚协议如下：

一、男女双方自愿离婚。

二、子女抚养、抚养费及探望权：

a。儿子/女儿由X方抚养，随同X方生活，抚养费（含托养费、教育费、医疗费）由X方全部负责，X方应于X年X月X日前一次性支付XX元给X方作为孩子的抚养费。

b。X方每月支付抚养费XX元，X方应于每月的1—5日前将孩子的抚养费支付至X方指定银行帐号。

X方银行账户信息如下：

姓名：

账户：

开户行：

在不影响孩子学习、生活的情况下，X方每周可探望孩子一次或带孩子外出游玩，但应提前通知X方。

三、夫妻共同财产的处理：

（1）存款：…… （2）房屋：......

（3）其他财产：婚前双方各自的财产归各自所有，男女双方各自的私人生活用品归各自所有。

四、债务的处理：

双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务，任何一方如对外负有债务的，由负债方自行承担。

五、一方隐瞒或转移夫妻共同财产的责任：

双方确认夫妻共同财产在上述第三条已作出明确列明。除上述财产外，并无其他财产。本协议书财产分割基于上列财产为基础。任何一方不得隐瞒、虚报、转移婚内共同财产。如任何一方有隐瞒、虚报除上述所列财产外的财产，或在签订本协议之前二年内有转移、抽逃财产的，另一方发现后有权取得对方所隐瞒、虚报、转移的`财产的全部份额，并追究其隐瞒、虚报、转移财产的法律责任，虚报、转移、隐瞒方无权分割该财产。

六、协议生效时间的约定：

本协议一式三份，自婚姻登记机关颁发《离婚证》之日起生效，男、女双方各执一份，婚姻登记机关存档一份。

七、如本协议生效后在执行中发生争议的，双方应协商解决，协商不成，任何一方均可向XX区人民法院起诉。

男方：女方：

签名：签名：

X年X月X日X年X月X日

【20】离婚合同有法律效益

男方：，年月日出生，住市区(县)路号，身份证码号：。

女方：，年月日出生，住市区(县)路号，身份证号：。

男女双方于年月日在

民政局(办)办理结婚登记手续。因男女双方性格不合，夫妻感情确已破裂，无法继续共同生活，已无和好可能。现双方就自愿离婚事宜达成如下协议：

一、男女双方经平等协商一致自愿离婚，并于本协议签订之日共同到婚姻登记机关申请离婚登记。为避免轻率离婚、冲动离婚，维护家庭稳定，双方承诺自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起30日内，任何一方不愿离婚的，可撤回离婚登记申请。冷静期30日后，如不撤回离婚登记申请的，双方应当亲自共同到婚姻登记机关申请发给离婚证书。

二、男女双方承诺不存在家庭暴力等不适宜离婚冷静期的情形，自愿离婚是双方冷静思考、妥善抉择的结果，既能保障双方的离婚自由，又能保障双方作出正确抉择，男女双方综合考量并做了保护好未成年子女和双方其他家庭成员利益的相关约定。

三、男女双方承诺婚前已经履行了如实、妥善和完整的告知义务，不存在婚前隐瞒重大疾病等导致婚姻基础关系无效或者可撤销的情形。

四、子女抚养

1、男女双方婚生一子(女)，姓名为，身份证号为：。

2、双方同意，儿子(女儿)由男(女)方抚养，由女(男)方每月给付固定抚养费元，于每月日前一次付清，直至孩子完成大学学历，女(男)方同意每隔

年上调固定抚养费%。孩子医疗费、学费、报班辅导费等费用，由男女双方各负担50%，女(男)方应在男(女)方出示上述费用票据后一个月内支付。

3、在不影响孩子学习、生活的情况下，女(男)方可随时探望男(女)方抚养的孩子，每月次。但应提前日通知男(女)方，协商具体地点及接送方式。孩子大于

岁后，应征求孩子的意见，在孩子同意的'情况下，探望次数和时间都可适当延长，但最长应不超过次

天。若男(女)方无正当理由，妨碍女(男)方行使探望权的，应向男(女)方支付元的赔偿金。

4、目前存于账户的钱及归孩子所有，在本协议签订之日，应将银行卡交给女(男)方保管，女(男)方保证应为孩子利益而使用，不得擅自挪作他用。

五、财产分割

1、存款。男女双方婚姻关系存续期间，今尚共有存款元，分别是：男方账户元，女方账户元，双方同意，男(女)方在本协议签订之日起3日内给女(男)方

元。

2、房产。男女双方有夫妻共同所有的坐落在路小区单元室商品房一套，价值人民币万元，现协商归女方(男方)所有，由女方(男方)一次性给付男方

(女方)现金万元，此款在本协议签订后的日内付清；此房内的家用电器及家俱归女方(男方

)所有。产权证的业主姓名变更的手续自离婚后一个月内办理，男(女)方必须协助女(男)方办理变更的一切手续，过户费用由女(男)方承担。

3、户口。男(女)方应在领取离婚证书之日起个月内将户口迁出。

4、车辆。男女双方目前有牌汽车一辆，车牌号为，登记在男(女)方名下，该车辆离婚后由男(女)方所有，男(女)方一次性补偿

元给女(男)方，于签订本协议之日起日内一次付清，女(男)方在收到补偿款后一个月内配合男(女)方办理变更登记手续。

5、股权。男方持有的公司%股权，在离婚后仍归男方所有，男方就此向女方支付人民币元补偿款，该款项于双方领取离婚证之日起

日内一次性支付完毕。

6、虚拟财产。各网络平台具有财产权益的网络账号归男(女)方所有，并可以继续使用原有名称，男(女)方每个季度或年度向女(男)方支付不低于对应的收益

元，且每年底应按照平台官方统计收入的%向女(男)方分红。

六、债务分割

男女双方确认，以下债务为夫妻共同债务：

1、年月向借款万元；

2、年月向借款万元；3、年月向借款万元。

上述夫妻共同债务，到期后双方各承担50%。今后若发现其余债务，在谁名下的债务由自己承担，与另一方无关。若因男(女)方对外借款导致对方承担责任的，一方在支付完毕后可随时向对方全额追偿，逾期支付的，应按年利率

%支付利息。

七、不得转移隐瞒财产

本协议书财产分割基于上列财产为基础。任何一方不得隐瞒、虚报、转移婚内共同财产或婚前财产。如任何一方有隐瞒、虚报除上述所列财产外的财产，或在签订本协议之前二年内有转移、抽逃财产的，另一方发现后有权取得对方所隐瞒、虚报、转移的财产的全部份额，并追究其隐瞒、虚报、转移财产的法律责任，虚报、转移、隐瞒方无权分割该财产。

八、违约责任

任何一方不按本协议约定期限履行支付款项义务的，应按照年利率 %支付违约金，并赔偿对方因此遭受的其他损失(包括但不限于诉讼费、律师费、公证费、鉴定费、评估费、差旅费等)。九、送达地址

本协议载明的男女双方通讯地址可作为送达催款函、对账单、法院送达诉讼文书的地址，因载明的地址有误或未及时告知变更后的地址，导致相关文书及诉讼文书未能实际被接收的、邮寄送达的，相关文书及诉讼文书退回之日即视为送达之日。

男方地址：

女方地址：

十、管辖约定

如本协议生效后在执行中发生争议的，双方应协商解决，协商不成，任何一方均可向人民法院起诉。

十一、协议份数及生效

本协议一式三份，自婚姻登记机关颁发《离婚证》之日起生效。双方各执一份，一份交婚姻登记机关备案。

男方：

年月日

女方：

年月日

【21】离婚合同有法律效益

协议人：张某，男，__年_月_日出生，汉族，住__市___路___号

协议人：冯某，女，__年_月_日出生，汉族，住__市___路___号

协议人双方于_____年___月___日登记结婚，__年月

日生育一子，取名张_。现协议双方夫妻感情确已完全破裂，经双方协商一致，自愿离婚、财产分割及子女抚养事宜达成如下协议：

一、张某与冯某自愿离婚。

二、儿子张_由冯某抚养，由张某每月给付抚养费500元，在每月10号前付清；直至付到18周岁止，18周岁之后的有关费用双方日后重新协商。

三、夫妻有座落在路号的楼房一套，价值人民币万元，现协商归冯某全部，由冯某一次性给付张某现金

万元。房内的家用电器及家俱等等(见清单)，双方同意作价万元，归冯某全部，冯某向张某支付万元。

四、夫妻无共同债权及债务。

五、张某可在(时间)接儿子到其居住地，于(时间)送回冯某居住地；如临时探望，可提前天与冯某协商，达成一致后可按协商的'方法进行探望。

本协议一式叁份，双方各执一份，婚姻登记机关存档一份，在双方签字，并经婚姻登记机关办理相应手续后生效。

协议人：

___年___月___日

【22】离婚合同有法律效益

甲方：（老公）

乙方：（老婆）

甲乙双方为促进家庭的和谐发展，进一步提高生活质量以及保证婚姻生活美满幸福，经协商一致，特制订以下协议，以求共同恪守(以下正文内容甲乙双方统称老公老婆)：

一、后勤分工

以营造出清洁舒适、勤俭与享受、有秩序、有乐趣、有品质的家庭生活空间为目标，兼考虑老公在外地工作，所以当老公不在家时，由老婆全权负责家庭生活的后勤工作，负责买菜、做饭，打扫卫生、洗衣服被子，整理家居，定制家用消费品计划并实施，家用电器的日常清理、家用电器及其他物品如遇故障请售后或维修、水、电、煤气的缴纳以及亲朋好友之间的人情往来(这么贤惠能干的老婆，老公你可真好福气啊);老公假期回家时，如遇季节交替时节，负责收纳换季的电器，如电风扇擦洗等，同时需在假期内积极协助老婆干家务活，具体事务由老婆统一安排并监督;

二、孩子教育

这是家庭中重之又重的工作!当老公不在家时，由老婆全权负责孩子的照料及教育，负责每日营养、饥饱冷暧，每天接送孩子上下学、检查作业、特长兴趣的培养，丰富孩子业余生活，帮助孩子解决学习以及生活中遇到的困难，经常和老师沟通;老公平时要多打电话问候孩子，关心孩子的成长状况，和孩子谈谈心，假期回家时一定要陪孩子一起玩耍，参与孩子爱玩的游戏中，要多多给予孩子来自爸爸的男人胸怀的另外一种爱。

当孩子任性时，老公老婆意见须保持一致，如果实在不能达成一致，则宁可放弃当时的管教，事后再作处理。

三、收入分配

考虑孩子独立性尚处于幼弱阶段，老婆辞职在家暂没有收入，由老公全权负责通过不断努力工作赢得工资薪酬作为家庭经济的主要来源，同时为充分保护老婆作为全职太太的权益和为家庭作出的牺牲，老公需从收入中抽取和老婆辞职前相同工资水平的部分付与老婆的工资卡上，作为老婆现在没有工资的补偿，直至老婆以后重新工作为止(只不过走了一种形式罢了，但奇怪，这样老婆心里舒服多了，好象有了心理上的一种平衡和经济独立的安全感呢)，但这部分收入同样作为家用补贴，统一到家庭财务管理中，老婆更不得将这笔收入私存小金库。

四、财务管理

为充分发挥老婆是财会专业出身的优越性，家庭财务由老婆进行统一管理。老公每月工资要如数上缴，老婆要争取在扣除每月还贷、生活费、水电费、电话费、Internet费、保教费、培训费等日常开支的`情况下，每月有一定工资结余。另：每月15日老婆有义务向老公提供500元的零花钱，具体用作：烟费、社交

费，同时老公不得以其他借口向老婆索要超额现金，如有超额开支，需及时向老婆说明开支去处，老婆酌情而定并根据情况决定是否要从次月零花钱中扣除其超支部分。老公不得私存小金库。

老公未经过老婆允许，不得随意承诺借钱给亲戚朋友或向亲戚朋友借钱。

五、投资理财

经济基础决定上层建筑，为让家庭的未来生活过得更好更富裕，必须开源节流，做好家庭理财工作。这项工作由老公老婆共同负责，目前投资才起步，种类仅为股票投资，虽处于被套的阶段，但老公老婆要保持良好的心态，通过在股票市场的不断实践，在失败中总结分析经验，为将来更好更全面的投资和家庭理财计划做好准备。

六、打战约法

当老公老婆之间发生意见冲突时，首先要制怒，老公年长几岁，要让着点老婆，双方坚绝杜绝使用“离婚”、“趁早散伙”、“你自己过吧”之类不负责任的言语刺激对方，如若犯规，事后要擦50遍地板以示惩罚。

当双方出现冷战局面时，老公要主动给老婆打电话，发短信，但不得使用火上浇油的锐利话语，老婆有行使权拒接老公的电话、短信，但要适可而止。

七、汇报沟通

老公不在老婆身边的日子，要每天打电话问候老婆，及时汇报一天来的工作及思想状况。老婆的电话老公要及时接听，即使在开会或者有事时也要立即发送短信回应。

老公老婆须每月做一次家庭总结，促进交流，总结现阶段家庭规划及孩子教育问题，扬长避短，共同展望未来。

老公无论在工作岗位上处于什么地位，在老婆面前永远不得有带有工作气氛的大男子主义出现。

八、每月外出

老公每月需安排时间陪老婆孩子外出游玩，地点由老公老婆双方讨论决定，老婆具有最终决定权。每月至少要陪老婆逛街一次，逛街时老公要有耐心的充分当好陪伴者、建议者及拎包大使，要让老婆逛得开心，此时老公享有牵老婆小手的权利。每月要创造和老婆单独相处的时光，带老婆重温恋爱时的浪漫与深情，还有爱的甜蜜蜜......

九、保持健康

身体是革命的本钱，老公老婆要保重身体，经常锻炼，情感上经常沟通，做无论身体还是心理上都健康的人。

十、本协议自签署即日起生效。本协议一式两份，双方各执一份，终生不变。

甲方：(签字)乙方：(签字)

年月日年月日

【23】离婚合同有法律效益

甲方：_______

身份证号：_______

住址：_______

联系电话：_______

乙方：_______

身份证号：_______

住址：_______

联系电话：_______

甲方、乙方双方与______年__月__日在______民政局办理婚姻登记，现双方为合法夫妻。甲乙双方都愿共筑爱巢、白头偕老。但为防止今后可能出现的财产纠纷，双方经友好协商，达成如下协议：

一、婚内现有财产的约定

1、现有房产一处，位于__________________，现房屋产权登记人为_____。该房屋共计_____万由_____支付_____万元首付款，其余办理按揭。装修及家具、电器的购买由_____出资。

如果双方离婚，该房产及房内家具电器归_____所有，甲方负责协助办理房屋过户到_____的手续，房屋过户发生的一切费用由_____承担。

2、双方父母的遗产分别属于双方个人所有，不作为双方的共同财产。

3、甲乙双方如需要用于家庭共同生活而向他人借钱，应由双方共同书面签名方可视为夫妻共同债务，由双方共同偿还，无双方共同书面签名则视为个人债务，由个人承担。

二、对于共同财产的保管约定

甲乙双方应当如实通报各自的全部收入情况（包括除工资外的额外收入），并定期将各自全部收入的95％集中存放于共同的账户，视为共同财产用于共同生活的开支。其余的`5％视为个人财产与对方无关。共同的账户由女方保管进行统一支配，用做家庭开支，女方有定期向男方告知的义务。

三、双方忠诚协议的约定

1、如果男方今后有过错（包括但不限于婚外情、婚外性、与她人同居、重婚、家庭暴力、吸毒、严重赌博等等越轨或违法行为）造成夫妻感情破裂而离婚的（包括协议离婚、男方或女方向法院提起离婚），夫妻财产按以下约定处理：

（1）男方自愿放弃家庭全部财产，净身出户。

（2）现在夫妻共有一套房产归女方所有，如果在离婚之时，房贷仍未付清，则由男方付清；

（3）夫妻共同财产全部归女方所有（包括以后再购置的房产以及其它大件物品）。

（4）、男方应向女方赔偿精神损失30万元，在办理离婚相关手续时直接以现金支付给女方。

2、如果女方今后有过错按正常离婚进行分配。

3、如双方无其它过错的情况下财产分配按正常离婚进行分配。

四、签订本协议的目的，是为了男女双方和睦相处，互敬互爱，衷心希望双方能白头偕老。所以双方必须遵守本协议约定的内容，如有违反则自愿按协议约定内容执行。

五、双方自愿签订，清楚了解其协议的法律效力，并遵守约定内容。

六、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方：_______

_______年__月__日

乙方：_______

_______年__月__日

【24】离婚合同有法律效益

甲方（父母）：__________（父），__________（母）

乙方（大女儿）：__________

丙方（二女儿）：__________

丁方（三女儿）：__________

为了促进家庭和谐，保持家庭和睦，防止家庭纠纷，甲、乙、丙、丁四方为坐落于__________的房屋今后分配归属问题，达成以下协议，以共同遵守。

第一条：本协议所述房屋，由甲、乙、丙、丁四方经协商后，决定由乙方__________分别出资捌万元整给丙方_____________和出资柒万元整给丁方_________购买两人所拥有的此房屋的份额。由于甲方（父母）还在居住此房屋，因此其所有权还是归甲方所有，待甲方（父母）百年之后，该房屋所有权由乙方__________继承，丙方和丁方无继承权。

第二条：该房屋在甲方在世之年，乙方不得以出资为由未经甲方、丙方、丁方同意对本协议所述房屋作任何处置行为。

第三条：本协议不改变乙方、丙方、丁方对甲方应尽的法定赡养义务。

第四条：乙方__________已付给丙方_____________上述第一条所说的所有钱款，总共捌万元整。

第五条：乙方因事不能回家，由乙方__________付款

（元）给丙方_____________代买在丙方_____________名下的.房子__________经协商后转给丁方_________（转让费由丁方自理），扣出乙方__________要给丁方_________的柒万元整（上述第一条所述），丁方还需付给乙方元，大写元。

甲方（父）：_____________

甲方（母）：_____________

乙方（大女儿）：_____________

丙方（二女儿）：_____________

丁方（三女儿）：_____________

订立时间：____年____月____日

订立地点：__________