劳动局报到介绍信|劳动局报到介绍信（汇集18篇）
发布时间：2017-05-29劳动局报到介绍信（汇集18篇）。
⬓ 劳动局报到介绍信 ⬓
1带原《报到证》及深圳市人力资源和社会保障局的《接收应届毕业生函》到户籍所在地的人力资源和社会保障局盖章表示同意报到证改派到深圳。
2带上盖章同意改派的《报到证》和《接收应届毕业生函》回学校就业指导中心办理报到证改派手续。（需要一个星期到一个月时间，视学校的效率而定）
3拿到改派后的《报到证》，到公司开一个《接收应届毕业生落户证明》（内容为本人姓名身份证号及公司的集体户口所在的派出所，最后盖上公司的章）
4将改派后的《报到证》 ，《接收应届毕业生落户证明》 ，《接收应届毕业生函》及本人身份证，户口本邮寄回家，到户籍所在地派出所办理《户口迁移证》，其中报到证白色那一张交给户籍所在地的人力资源和社会保障局，用于调档案。
5带齐改派后的《报到证》，《接收应届毕业生函》，《户口迁移证》，《学位证》原件，《毕业证》原件，身份证原件到深圳市人才市场6楼毕业生报到处报到。领取《大中专毕业生介绍信》，《毕业生入户情况登记表》及《入户人员信息卡》。
6填好《毕业生入户情况登记表》，回公司盖章，然后带上公司户口本首页，身份证，《大中专毕业生介绍信》，《毕业生入户情况登记表》及《入户人员信息卡》到区公安分局办理核实手续（最好把资料多复印几份，公安局要留复印件）7照相，拿回执。
8备齐改派后的《报到证》，《接收应届毕业生函》及本人身份证，《户口迁移证》，《大中专毕业生介绍信》，《毕业生入户情况登记表》及《入户人员信息卡》，照片回执，公司户口本首页，到公司户口所在地派出所办理落户手续。（完）
1带原《报到证》及深圳市人力资源和社会保障局的《接收应届毕业生函》到学校办理报到证改派及《户口迁移证》及《准迁证》。
2带齐改派后的`《报到证》，《接收应届毕业生函》，《户口迁移证》，《准迁证》，《学位证》原件，《毕业证》原件，身份证原件到深圳市人才市场6楼毕业生报到处报到。领取《大中专毕业生介绍信》，《毕业生入户情况登记表》及《入户人员信息卡》。
3填好《毕业生入户情况登记表》，回公司盖章，然后带上公司户口本首页，身份证，《大中专毕业生介绍信》，《毕业生入户情况登记表》及《入户人员信息卡》到区公安分局办理核实手续（最好把资料多复印几份，公安局要留复印件）
4照相，拿回执。
5备齐改派后的《报到证》，《接收应届毕业生函》及本人身份证，《户口迁移证》，《大中专毕业生介绍信》，《毕业生入户情况登记表》及《入户人员信息卡》，照片回执，公司户口本首页，到公司户口所在地派出所办理落户手续。（完）
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xx同学，系我院二xxxx届专业毕业生，前来贵单位联系就业事宜，签订就业协议或就业(接收、聘用)证明函。如贵单位接受我院五个以上(包括五人)学生就业，请与我院签订学生就业协议或校企合作协议。
请予接洽!
xx
xx年x月x日
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_________________公司人力资源部：
兹有xxx学院________________专业xx届应届（本科xx/xx专科xx）毕业生____________________________等______人，前来贵单位联系年___月___日xx至xx___月___日毕业实习的相关事宜，请予以接洽、支持为感！
此致
敬礼！
xxxx学院
xxxx年xx月xx日
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xxxxx公安局治安大队：
我单位因工作开展需要，现介绍同志xx前去办理刻章备案手续。望给予办理为盼。
需刻制印章名称如下：
中共xxxxx镇委员会委公章、xxxxxxx镇人民政府公章共计(大写)贰枚。
负责人或经办人签字(加盖手印)：
xxxxxxxxxxx人民政府
xxxx年xx月xxx日
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大学生就业指导与服务中心：
兹我院_____________届_______________________专业毕业生____________(协议书编号：__________)，尚未办理报到证(申请调整改派)，情况属实，请就业中心予以办理相关手续。
辅导员签名：
学院盖章
年月日
1、《就业报到证》有何作用?
答：《就业报到证》是普通高校毕业生持有的有效证件。用人单位和省校以《就业报到证》为论据接转毕业生的档案，毕业生凭《就业报到证》到公安部门办理户口的迁移手续。《就业报到证》只能一人一份，由省大中专业学校学生信息咨询与就业指导中心签发。
2、《就业报到证》的派遣原则(即《就业报到证》开到什么单位)是什么?
答：《就业报到证》的派遣原则是：
落实到省直和中央驻湘单位就业的毕业生直接派往接收单位。
落实到市、州所属单位就业的毕业生，派到单位所属市、州教育局毕业生就业办公室。其备注栏内注明接收单位名称。
落实到省外单位就业的毕业生，原则上按接收单位所在省毕业生就业主管部门的要求办理，并准确确定《就业报到》的受理单位。
毕业时未落实就业单位的生源地为本省的毕业生，本人要求回生源市、州择业的，可派回生源市、州教育局，并在其《就业报到证》备注栏注明“本人申请回生源州自主择业”。
生源地为外省的毕业生，毕业时落实了就业单位且要求回生源地择业的，将其派回生源所在省的毕业生就业主管部门。
如果两年择业期满毕业生仍未落实就业单位，省教育厅毕业生就业主管部门也将办理《就业报到证》，将毕业生派回其生源所在地自主择业。
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甲 方：
乙方：
使 用 说 明
一、用人单位（甲方）确定招用劳动者（乙方）后，需签订本合同明确双方的劳动权利和义务。乙方口头同意录用而不愿签订本合同的，甲方应作不同意招用处理；乙方同意签订合同而甲方招用30日以上不签订本合同并对乙方造成损害的，应承担赔偿责任。
二、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，双方必须严格执行，合同范本《东莞市最新劳动合同》。
三、本合同必须由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方亲自签名或签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。四、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定。不需填写的空栏，划上“/”。
五、工时制度分为定时工作制、不定时工作制、综合计算工时工作制三种。实行不定时和综合计算工时制的，应经劳动保障部门批准。
六、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
七、本合同必须认真填写，字迹清楚，文字简练准确，并不得擅自涂改。
八、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各保管一份备查。
甲 方：
乙方：
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尊敬的工商局：
兹有我公司员工__________，身份证号__________，前往贵局办理本公司登记基本信息的工商查询(需贵局出具有证明效力的咨询单)，请予办理为盼。
公司盖章
20xx年x月x日
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高校毕业生报到介绍信
高校毕业生报到介绍信1xx同学，系我院二xxxx届专业毕业生，前来贵单位联系就业事宜，签订就业协议或就业(接收、聘用)证明函。如贵单位接受我院五个以上(包括五人)学生就业，请与我院签订学生就业协议或校企合作协议。
请予接洽!
xx
xx年x月x日
高校毕业生报到介绍信2X公司：
今介绍我院xxxxx届xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx系xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx专业学生xxxxxxxxxx前往贵单位应聘，请给予接洽!十分感谢贵单位对我院工作的支持!
xxx
xx年x月x日
高校毕业生报到介绍信3xx同学，系我院二XX届专业毕业生，前来贵单位联系就业事宜，签订就业协议或就业(接收、聘用)证明函。如贵单位接受我院五个以上(包括五人)学生就业，请与我院签订学生就业协议或校企合作协议。
请予接洽!
xxx
xx年x月x日
高校毕业生报到介绍信4xxxxxxxxxx有限公司：
按照国家制定的xxxxxx年高中等学校毕业生就业规定，兹介绍我xxxxxxxxxxxx学校毕业生xxxxxxx，性别xxxx，年龄xxxxx，前往你处就业。
xxx
xx年x月x日
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编号： 劳 动 合 同 书
甲方：河南博厦建筑装饰工程有限公司 法定代表人：陈飞
注册地址： 郑州市二七区淮南街22号院19号楼东1单元8层北1号
经营地址： 郑州市二七区淮南街22号院19号楼东1单元8层北1号乙方： 性别
身份证号码
家庭住址： 邮政编码：
户口所在地：省（市）区（县）街道（乡镇）
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、
法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条合同期限
1.固定期限劳动合同
本合同于 年 月 日起，至 年 月 日止。其中试用
期为 个月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
2.无固定期限劳动合同
本合同于年 月 日起。其中试用期为个月，自
年 月 日至 年月日。
3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
本合同于 年 月 日起，至本工作任务结束终止。工作任务为 。
二、工作内容和工作地点
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工种）工作。
第三条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
郑州市二七区淮南街22号院19号楼东1单元8层北1号 。
第四条 乙方应达到甲方工作要求 标准。
三、工作时间和休息休假
第五条 甲方安排乙方执行 标准 工时制度。
执行标准工时制的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周不超过四十
小时。甲方安排乙执行综合计算工时工作制或不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第六条 甲方为乙方实行的休假制度有 按照国家和公司规定执
行。
四、劳动报酬
第七条甲方每月 15 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或按执行。
乙方在试用期间的工资为 元。不得低于约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地最低工资标准。
甲乙双方对工资的其它约定 。
第八条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方有月生活费为 400 元或按 政府有关规定 执行。
五、 社会保险
第九条 甲乙双方按国家和当地政府的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
第十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、当地政府有关规定执行。
第十一条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家、当地政府有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十二条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十三条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十四条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
七、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十五条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及当地政府的有关规定执行。
第十六条 甲乙双方在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第十七条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
八、当事人约定的其他内容
第十八条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： 。
九、劳动争议处理及其它
第十九条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁裁委员会申请仲裁。
第二十条本合同未尽事宜或与今后国家、当地政府有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(盖 章)乙方：(盖 章)
法定代表 (签字或签章)
签订日期： 年 月日
鉴证机关（盖 章）
鉴证时间： 年 月日
劳 动 合 同 变 更 书
经双方协商同意,对年 月 日签订的劳动合同书作如下变更:
甲方：(盖 章) 乙方：(盖 章)
变更时间年月日
签证机关：(盖 章) 签证人：(盖 章)
签证时间： 年 月日
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尊敬的人社局负责人：
您好！我是一位即将来到贵局报到上岗的新员工，非常荣幸能够写信给您，表达我对即将开始的工作的期待和热情。
首先，我要表达我对人社局的敬重和感激之情。人社局是一个职能部门，负责社会保障、就业、人才引进等重要工作。您们是社会的守护者，负责着千家万户的福祉。在这个快速变化的时代，您们的工作显得尤为重要。我对您们的专业素养和职业精神充满崇敬，也希望能够向您们学习，在工作中实践人生价值。
作为即将加入人社局的新员工，我对自己有着明确的期望。首先，我希望能够以积极、主动的态度投入到工作中，为贵局的各项工作贡献自己的力量。我相信只有付出，才能收获成长和进步。同时，我也希望能够以自身的才能和潜力，为人社局的发展作出贡献。我相信每一个人都有价值，只要有机会发挥自己的才能，就能够创造出更多的价值。
此外，我还希望能够与同事们保持良好的合作关系。团队合作是工作中不可或缺的一环，只有团结一心，才能够取得更好的成果。我愿意积极融入团队，与同事们互相学习、扶持，在工作中互相帮助、互相借鉴，共同为实现人社局的目标努力奋斗。
对于新的工作环境和岗位任务，我保持开放的心态。我相信一切的挑战都是机遇，只要敢于挑战，就能够取得突破和前进。在新的岗位上，我将不断学习，提升自己的技能和知识，以更好地完成工作任务。我也相信贵局会为我提供专业的培训和指导，让我不断成长和进步。
最后，我要再次表达我对贵局的期望和感激之情。我非常期待能够加入人社局这个大家庭，与各位同事一起工作、学习，共同为促进社会和谐发展贡献自己的力量。我相信在贵局的指导和支持下，我会在新的岗位上有所斩获，不负所托。
谨此，我再次感谢贵局对我的青睐和信任，同时也祝愿贵局工作顺利，发展进步！期待不久后能够与各位同事见面，开始新的工作旅程。
衷心感激，
XXX
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甲 方： 乙方：
法定代表人： 身份证号码：
地 址： 住 址：
邮政编码 ： 邮政编码：
联系方式： 联系方式：
使 用 说 明
一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏，请打上“/”。
四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。
五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。
六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。
七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。
八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。
九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。
十、本文本不适用非全日制用工使用。
⬓ 劳动局报到介绍信 ⬓
入春以来，在人力资源服务中心各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下：
走过20xx的上半年，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，虽然从事人力资源工作几年来吸取了不少经验，对理顺工作有一套自己的方法，自我感觉工作比较得心应手，但是，09年的上半年工作是让我难忘、印记最深的半年。随着国际金融风暴危机的影响，造成国内沿海发达地区企业的不景气，使我县2万余外出务工人员下岗失业纷纷返乡，这给我们的工作带来了新的压力，新的挑战。解决安置好他们的再就业工作，是我们劳动就业人义不容辞的责任，更是义无反顾地代表政府勇于挑起压在我们肩上的这副重担。面对新的挑战，我们必须全面调整工作思路，狠抓人力资源市场建设，加大劳务输出的力度。面对工作内容的转换，连带着工作思想、思路、方法等一系列的适应与调整，我个人工作担子的加重，虽然繁忙给我带来了累的感觉，但累的同时也融进了收获的快乐。
一、半年来的主要工作实绩
（一）强化形象，提高自身素质。为做好本质工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，与同志们并肩投身于为下岗失业人员再就业这一艰巨而伟大的工作中。一是爱岗敬业，全心全意为求职人员服务。二是充分利用广播、电视、远程教育网络、新闻媒体、板报、张贴、报纸等多种形式，借助网络平台，给广大下岗失业人员发布用工信息，搜集用工企业符合要求的招工信息。三是结合“春风行动”和“再就业送温暖”活动，积极开展职业介绍和“五送一落实”活动，拓展就业渠道，使外出务工人员输得出、留得住、挣上钱。四是开展优质服务。开辟劳务输出绿色通道，严格执行国家政策，免费职业介绍，免费为外出务工人员体检、统一办理证件；协调督查乡镇信息员，搞好富余劳动力和返乡农民工摸底调查工作，并及时搞好向省、市季报和旬报工作。协调各村为外出人员家庭开展农忙互助、解决生产生活中的实际问题，解除了外出务工人员后顾之忧。五是提供政策服务。认真落实就业再就业、灵活就业、异地就业、自主创业、积极鼓励下岗失业人员自主创业，为自主创业者提供小额担保贷款等扶持优惠政策。六是积极完成政府下达的再就业目标任务高达90%。县政府通过把劳务输出工作作为发展农村经济，增加农民收入，全力推进社会主义新农村建设的一大产业来抓，全力破除思想障碍，牢固树立品牌意识，立足优势，整合资源，采取“政府推、干部带、宣传促、政策引”的措施和办法，大力推进劳务经济发展步伐，取得了一定成效。半年来，我和人力资源服务中心的同仁共同努力，已开辟各个途径—安置再就业人员1.8万人。
（二）严于律已，不断加强工作作风建设。半年来我对自身严格要求，始终把“耐得平淡、舍得付出、埋头苦干”作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地苦干加巧干上。在工作中，自觉以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守单位各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不断改进工作；坚持做到不利于单位形象的事不做，不利于单位形象的话不说，积极维护本单位的良好形象。
（三）强化职能，做好服务工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。我局人力资源中心人手少，工作量大，这就需要我们全体人员团结协作。在这半年里，不管遇到什么样的困难，我都积极配合其他同仁做好工作，与同事们的心都能往一处想，劲都往一处使，从不计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。
二、工作中的不足与努力的方向
半年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放还不够，学习、服务还不够，和有经验的同事比、与领导的要求比，还有一定差距；同时，还存在创新意识不强，写文章缺少纵深挖掘等方面的问题。在下半年的工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
（一）继续发扬吃苦耐劳精神。面对人力资源办公室的事务多、接待的人杂，任务重的工作性质，不怕吃苦，不厌其烦，细致耐心，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极为求职者当好“红娘”。在繁重的工作中磨练意志，增长才干。
（二）继续发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，认真学习他人之长处，广泛汲取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己爱学习的良好习惯、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，锤炼和提高自身的理论与业务水平，以身作则做一名合格的共产党员，为人力资源服务中心树立良好的形象带好头。
（三）继续发扬团结协作的集体精神。作为人力资源工作的一分子，在下半年要把团结协作精神进一步发扬光大，用个人的积极性带动整体的积极性在整个人力资源工作中得到更好的发挥，使各项工作更好地一环套一环，把进一步拓宽广大农民朋友在本地再就业的渠道作为下半年工作的重中之重；通过群策群力，突出重点，团结协作，“咬定青山不放松”，努力完成县政府对我局下达的暨定的全年再就业目标任务。
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工商局介绍信范文三篇
工商局介绍信篇一介绍信
南宁市工商行政管理局：
兹委托韦力(身份证号：XXXX)前往贵局办理本企业档案查询事宜，望接洽!
公司签章：广西帆创商贸有限公司
年 月 日
工商局介绍信篇二介绍信
XXX：
兹介绍我公司 同志等 人(系我公司 )，前往贵处联系 ，请接洽。
此致
敬礼
xx公司(盖章)
年 月 日
工商局介绍信篇三介绍信
Xx县工商局：
因业务需要，兹介绍我单位 xxx 同志前往贵局开具(复印)我单位(企业信息、变更信息)等信息材料，请给予开具为盼。
xx公司(盖章)
年 月 日
⬓ 劳动局报到介绍信 ⬓
作为一名员工如果当自己的利益受到侵犯的时候，尤其是自己在公司的利益没有得到保障之后。劳动者完全可以通过劳动仲裁来确保自己的利益。不知道大家有没有在利益受损的时候通过劳动局来确保自己的利益呢？今天小编给大家带来的就是写给劳动局仲裁的感谢信范文。欢迎大家阅读参考借鉴。
尊敬的各位劳动局工作人员:
你好，首先在这里，我代表我们70多个人向你们表达最诚挚的感谢，非常感谢你们为我们排忧解难，在这么长一段时间里面始终为我们的事情东奔西走。也很感谢你们能够在了解我们情况之后迅速派出工作人员解决相关问题，在这么短时间内我们解决了问题，并且让我们的利益得到了保障。我们很感谢你们，从这里就可以看得出来，你们始终为民办实事，为我们排忧解难。在一个月以前，我们七十多个人还在之前的公司里面工作。
要知道我们在这所公司里面已经工作多年的时间了，也有一定的感情。所以在今年的时候，因为特殊原因，该公司的经营状况出现了异常的情况。到现在为止已经拖欠了我们多个月的工资，一开始的时候，我们因为对自己的公司十分信任，所以即使拖欠一两个月，我们相信也是没有问题的。可是等到第三个月的时候，依然拖欠我们的工资，我们也曾经找过公司相关负责人进行询问，但是并没有给我们拖欠工资的事情放在心上，反而说我们不在乎，不关注公司的利益，始终想着自己的利益。后来没有办法，我们才开始向劳动仲裁局寻求帮助。一开始的时候，我们来到劳动仲裁与反馈情况，接待的工作人员迅速将情况反馈给你们的局长。
陈局长立即对我们这些来访员工进行了详细的谈话，了解了这个案件的基本情况。并且考虑到涉及的金额和人数都是比较大的。在两天以后立即联系当地的法律援助中心进行联合调解。随后，在劳动仲裁局法律援助中心的调解之下，我们这些员工也和公司关于工资和奖金的事情达成了一致的意见。仲裁局也为我们开具了调解书，非常感谢你们，感谢你们为了我们做出的这些努力。也很感谢你们对为了保障我们的利益，这些天的辛苦奔波。
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《报到证》有《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业生研究生报到证》二种。有中专招生的省份，也是属于计划内招生。一般省、市、自治区签发本地区的《***普通中等专业学习毕业生就业报到证》。
《报到证》由原来《派遣证》转化而来，是毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间 的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持《报到证》。学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位 所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续，就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。
《报到证》有《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业生研究生报到证》 种。有中专招生的省份，也是属于计划内招生。一般省、市、自治区签发本地区的《***普通中等专业学习毕业生就业报到证》，这类《报到证》又各省市自治区 印制和签发，一般不能跨地区就业。
派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。派遣证在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位(档案属国家机密，不允许个人持有。如果你 的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位，如果没有，那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保存处。如果你没工作，那你的档案就直接打回 原籍)。而报到证则交由你手自行保管。
⬓ 劳动局报到介绍信 ⬓
1、介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种应用文体，是应用写作研究的文体之一。是机关团体、企事业单位派人到其他单位联系工作、了解情况或参加各种社会活动时用的函件，它具有介绍、证明的双重作用。使用介绍信，可以使对方了解来人的身份和目的，以便得到对方的信任和支持。
主要作用：
（1）介绍信主要用于联系工作、洽谈业务、参加会议、了解情况时的.自我说明。
（2）对于持信人而言，介绍信具有介绍、证明双重作用。
2、《报到证》由原来《派遣证》转化而来，是应届普通高等学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持《报到证》。学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续，就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。
主要作用：
（1）《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持《就业报到证》。用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理手续。
（2）当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续。
（3）学校相关部门依据《就业报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。
（4）《就业报到证》正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，上面的日期是工龄的开始年限，与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。
（5）《就业报到证》是毕业生报考公务员必备资料。
（6）《就业报到证》是毕业生就业的证明，《就业报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。《就业报到证》的有效期一般为毕业后两年时间内(即20xx年毕业生到20xx年6月30号，20xx年毕业生到20xx年6月30号.以此后推)。
（7）《就业报到证》可以改派，改派手续为；
（1）用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章；
（2）用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章；
（3）学生处审核后，报省教育厅审批。
（8）自考生，成教生，留学归国学生，没有报到证，报到证是中国特色的产物，只有中国统招高校才有。
注：湖北、江苏的全日制助学班(自考)可以办报到证。
⬓ 劳动局报到介绍信 ⬓
编号：
兹介绍 同志，由 到你处分配工作，于 年 月 日报到，请予以接洽。
(本介绍信在报到日期后三天内有效，不按时报到按照旷工处理，停发待工工资)
----------------------下列填写介绍内容及说明-----------------------
□无理取闹、酗酒闹事、因劳动态度不好。
□忽视安全生产，违反操作规程。
□工作不负责任，玩忽职守。
□盗窃财物，挪用公款的。
□私自在外承包工程，用企业的机具、材料等资源谋私利的`。
□消极怠工，完不成工作任务，影响整体工作的。
□欺诈、谩骂、威胁主管。
□利用职权谋私、以公司名义招摇撞骗的。
□有泄密行为的。
□给企业造成不良影响。
□不服从工作安排，或煽动他人不服从规定。
⬓ 劳动局报到介绍信 ⬓
有关于金星鞋厂劳务纠纷一事得到圆满解决，本人在此做出感谢：感谢在劳动局有关负责人员的努力调解下，该事件已经得以解决，在这段时间里，我们的劳动局领导，尽职尽责的为此事而做出了不少的努力，通过这件事，本人深深的意识到，相信法律，相信政府的职能部门!本人对该厂之前做出的一些过激行为，在此深表歉意!同时感谢金星鞋厂的刘科长，为此事付出了不少努力，本人始终相信一点：做人得讲理!再次感谢参与调解这件事情的领导。谢谢!!
莫流沙
年5月26日23:20:54
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