城管协管员劳动合同
发布时间：2025-08-17城管协管员劳动合同(2篇)。
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城市管理辅助人员工作协议 <一>
聘用方：________________市城市管理行政执法局
受聘方：
为提升城市管理效能，改善市容环境，明确双方权责，经平等协商，达成如下约定：
一、受聘方须完成日常管理事务及临时交办事项，月基本报酬__________元。
二、受聘方须身心健康，工作中须坚持安全第一原则。聘用方不承担工作期间的人身意外及健康损害责任。
三、责任条款：受聘方若未履行岗位职责、未达工作要求、拒不服从管理或造成不良社会影响的，聘用方可予以警示或终止协议。
本协议一式双份，双方各执一份，自签署之日起生效。
聘用方：______________市城管执法局 受聘方：____________
签署日期：_______年_______月_______日 签署日期：_______年_______月_______日
城市管理辅助人员工作协议 <二>
聘用方：____________
受聘方：____________
依据相关法规，双方经平等协商签订本协议。
第一条 协议期限
(一) 本协议有效期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二) 协议自签署之日起至约定终止情形出现时自动解除。
第二条 岗位职责
(一) 聘用方根据工作需要，聘任受聘方为_______________________有限公司危桥加固项目安全协管员。
(二) 须恪尽职守，具备奉献精神，确保工作质量。
(三) 严格遵守单位规章制度及操作规范。
(四) 高效执行工作任务，积极配合________工作人员完成________事项。
(五) 受聘方须保持健康体魄，注重仪容仪表，执勤时应规范穿着制式服装及反光装备。
(六) 受聘方须自行购买相关保险，严格遵守安全规程，对自身安全负全责。
(七) 单位实行半军事化管理，遇突发事件需增援时应及时响应（特殊情形除外）。
(八) 受聘方须服从临时工作调配。
第三条 薪酬待遇
聘用方按月以货币形式支付受聘方人民币__________元（大写：____________），该款项已包含需由受聘方自行缴纳的社会保险费用。
第四条 协议终止与续签
一、聘用方可解除协议的情形：
(一) 任职期间被追究刑事责任的；
(二) 严重违反规章制度或失职导致安全事故事件或重大损失的；
(三) 因健康或其它原因无法履行岗位职责的；
(四) 连续缺勤超5日或月累计缺勤超10日的；
(五) 考核未达标的；
(六) 符合国家政策规定的其它情形。
二、受聘方可解除协议的情形：
(一) 聘用方存在违法违规行为的；
(二) 聘用方未履行协议或侵害合法权益的；
(三) 被国家机关或事业单位正式录用的；
(四) 符合法定解除情形的。
三、协议期满自动终止，聘用方根据考核结果决定是否续签。
第五条、违约责任：
双方应严格履行本协议，违约方须依法承担赔偿责任。
第六条 附则
(一) 未尽事宜由双方协商确定
(二) 本协议具有同等法律效力
(三) 协议一式双份，双方各持一份
聘用方(盖章)：____________ 受聘方(签字)：____________
授权代表(签字)：____________
协议签署日期：____________
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