城管协管员劳动合同
发布时间:2025-08-17城管协管员劳动合同(2篇)。
```html城市管理辅助人员工作协议 <一>
聘用方:________________市城市管理行政执法局
受聘方:
为提升城市管理效能,改善市容环境,明确双方权责,经平等协商,达成如下约定:
一、受聘方须完成日常管理事务及临时交办事项,月基本报酬__________元。
二、受聘方须身心健康,工作中须坚持安全第一原则。聘用方不承担工作期间的人身意外及健康损害责任。
三、责任条款:受聘方若未履行岗位职责、未达工作要求、拒不服从管理或造成不良社会影响的,聘用方可予以警示或终止协议。
本协议一式双份,双方各执一份,自签署之日起生效。
聘用方:______________市城管执法局 受聘方:____________
签署日期:_______年_______月_______日 签署日期:_______年_______月_______日
城市管理辅助人员工作协议 <二>
聘用方:____________
受聘方:____________
依据相关法规,双方经平等协商签订本协议。
第一条 协议期限
(一) 本协议有效期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二) 协议自签署之日起至约定终止情形出现时自动解除。
第二条 岗位职责
(一) 聘用方根据工作需要,聘任受聘方为_______________________有限公司危桥加固项目安全协管员。
(二) 须恪尽职守,具备奉献精神,确保工作质量。
(三) 严格遵守单位规章制度及操作规范。
(四) 高效执行工作任务,积极配合________工作人员完成________事项。
(五) 受聘方须保持健康体魄,注重仪容仪表,执勤时应规范穿着制式服装及反光装备。
(六) 受聘方须自行购买相关保险,严格遵守安全规程,对自身安全负全责。
(七) 单位实行半军事化管理,遇突发事件需增援时应及时响应(特殊情形除外)。
(八) 受聘方须服从临时工作调配。
第三条 薪酬待遇
聘用方按月以货币形式支付受聘方人民币__________元(大写:____________),该款项已包含需由受聘方自行缴纳的社会保险费用。
第四条 协议终止与续签
一、聘用方可解除协议的情形:
(一) 任职期间被追究刑事责任的;
(二) 严重违反规章制度或失职导致安全事故事件或重大损失的;
(三) 因健康或其它原因无法履行岗位职责的;
(四) 连续缺勤超5日或月累计缺勤超10日的;
(五) 考核未达标的;
(六) 符合国家政策规定的其它情形。
二、受聘方可解除协议的情形:
(一) 聘用方存在违法违规行为的;
(二) 聘用方未履行协议或侵害合法权益的;
(三) 被国家机关或事业单位正式录用的;
(四) 符合法定解除情形的。
三、协议期满自动终止,聘用方根据考核结果决定是否续签。
第五条、违约责任:
双方应严格履行本协议,违约方须依法承担赔偿责任。
第六条 附则
(一) 未尽事宜由双方协商确定
(二) 本协议具有同等法律效力
(三) 协议一式双份,双方各持一份
聘用方(盖章):____________ 受聘方(签字):____________
授权代表(签字):____________
协议签署日期:____________
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