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城管协管员劳动合同

发布时间:2025-08-17

城管协管员劳动合同(2篇)。

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城管协管员劳动合同

城市管理辅助人员工作协议 <一>

聘用方:________________市城市管理行政执法局

受聘方:

为提升城市管理效能,改善市容环境,明确双方权责,经平等协商,达成如下约定:

一、受聘方须完成日常管理事务及临时交办事项,月基本报酬__________元。

二、受聘方须身心健康,工作中须坚持安全第一原则。聘用方不承担工作期间的人身意外及健康损害责任。

三、责任条款:受聘方若未履行岗位职责、未达工作要求、拒不服从管理或造成不良社会影响的,聘用方可予以警示或终止协议。

本协议一式双份,双方各执一份,自签署之日起生效。

聘用方:______________市城管执法局 受聘方:____________

签署日期:_______年_______月_______日 签署日期:_______年_______月_______日

城市管理辅助人员工作协议 <二>

聘用方:____________

受聘方:____________

依据相关法规,双方经平等协商签订本协议。

第一条 协议期限

(一) 本协议有效期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

(二) 协议自签署之日起至约定终止情形出现时自动解除。

第二条 岗位职责

(一) 聘用方根据工作需要,聘任受聘方为_______________________有限公司危桥加固项目安全协管员。

(二) 须恪尽职守,具备奉献精神,确保工作质量。

(三) 严格遵守单位规章制度及操作规范。

(四) 高效执行工作任务,积极配合________工作人员完成________事项。

(五) 受聘方须保持健康体魄,注重仪容仪表,执勤时应规范穿着制式服装及反光装备。

(六) 受聘方须自行购买相关保险,严格遵守安全规程,对自身安全负全责。

(七) 单位实行半军事化管理,遇突发事件需增援时应及时响应(特殊情形除外)。

(八) 受聘方须服从临时工作调配。

第三条 薪酬待遇

聘用方按月以货币形式支付受聘方人民币__________元(大写:____________),该款项已包含需由受聘方自行缴纳的社会保险费用。

第四条 协议终止与续签

一、聘用方可解除协议的情形:

(一) 任职期间被追究刑事责任的;

(二) 严重违反规章制度或失职导致安全事故事件或重大损失的;

(三) 因健康或其它原因无法履行岗位职责的;

(四) 连续缺勤超5日或月累计缺勤超10日的;

(五) 考核未达标的;

(六) 符合国家政策规定的其它情形。

二、受聘方可解除协议的情形:

(一) 聘用方存在违法违规行为的;

(二) 聘用方未履行协议或侵害合法权益的;

(三) 被国家机关或事业单位正式录用的;

(四) 符合法定解除情形的。

三、协议期满自动终止,聘用方根据考核结果决定是否续签。

第五条、违约责任:

双方应严格履行本协议,违约方须依法承担赔偿责任。

第六条 附则

(一) 未尽事宜由双方协商确定

(二) 本协议具有同等法律效力

(三) 协议一式双份,双方各持一份

聘用方(盖章):____________ 受聘方(签字):____________

授权代表(签字):____________

协议签署日期:____________

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文章来源:https://www.hc179.com/laodonghetong/91882.html