劳动合同辞职报告(分享十七篇)_劳动合同辞职报告

劳动合同辞职报告(分享十七篇)。

◈ 劳动合同辞职报告

◈ 劳动合同辞职报告

尊敬的校领导：

我是XX学校的XX老师，现任XX班的班主任和数学教师。经过慎重考虑和深思熟虑，我决定向贵校提交教师合同辞职报告。

我在贵校任教已有五年的时间，这期间我一直全心投入，尽职尽责地完成了我的教学任务。通过这些年的教育教学实践，我收获了很多，也深深地爱上了这个充满活力和希望的教育事业。然而，由于个人发展的需要和家庭原因牵引，我不得不做出这个艰难的决定。

首先，我个人的发展需要重返校园进修深造。如今社会发展迅猛，新知识和新技术不断涌现，对教师的素质要求也越来越高。为了更好地适应时代发展，提高自身的教学水平和专业素养，我希望有机会回校深造，进一步学习和提升自己。这样不仅能更好地服务学生，也能为学校增添更多的优秀师资力量。

其次，家庭的原因也成为我辞职的一个重要考虑因素。随着年龄的增长和家庭的变化，我渐渐意识到家庭的陪伴和关心对于孩子的成长是至关重要的。然而，我作为班主任和数学教师，工作时间异常紧张，往往无法抽出足够时间陪伴和照顾我的家人。面对孩子的成长和家庭的需要，我深感自责和内疚。因此，我决定辞去目前的职位，以更好地平衡工作和家庭。

最后，我希望贵校能够理解并接受我的辞职申请。我在学校度过的这段时光是我宝贵的回忆，我与学生、家长和同事们建立了深厚的情感和友谊。我希望能与同事们保持长久的交往和联系，也愿与学生们保持师生关系的延续，继续为他们提供帮助和指导。

感谢学校和领导们一直以来对我的信任和支持，同时希望学校能够尽快安排我的继任者，确保教学工作的连续性和稳定性，为学校的发展贡献自己的力量。

最后，我诚挚地祝愿贵校教育事业蒸蒸日上，师生顺利，携手共进！

此致

敬礼

XX

日期

◈ 劳动合同辞职报告

敬爱的校领导及各位同事：

我叫XXX，于XX年X月加入贵校，成为一名教师。在这儿工作的这些年，我有幸结识了许多优秀的同事，结交了许多优秀的学生，也得到了贵校领导的关心与支持，在此我要向大家表达我最衷心的感激之情！

然而，今天我感到十分遗憾地告诉大家，我已做好了离开贵校的决定。我认为自己还有很多工作要做，还有更多的经验要积累，也有更广阔的发展空间等待着我去探索。因此，我选择了离开贵校，在其他地方继续我的事业。

对于我的决定，我深感歉意。我知道这将给贵校带来一定的困扰和不便，但我相信您们一定会找到更适合的人替代我，为贵校的发展做出更大的贡献。我也会竭尽所能地配合学校的安排，并确保在我的离开之前做好我的工作交接。

我要再次感谢贵校领导的关心，感谢各位同事们长期以来的支持和帮助，感谢我所教过的每一个学生们的包容和陪伴。我会永远铭记，在我今后的成长发展路上，贵校是我从事教育工作的一个重要起点，这段时光将永远鲜活在我的记忆中。

最后，我祝愿贵校蒸蒸日上，越来越好，也祝愿各位同仁未来一切顺利！

谢谢大家！

XXX

20XX年X月X日

◈ 劳动合同辞职报告

尊敬的[教育局名称]：

我写此信是要正式向您提出辞去我在[学校名称]担任教师的职务。在此之前，我想先对学校和[教育局名称]给予的支持和机会表示由衷的感谢。

对于我来说，成为一名教师一直是我的梦想和追求。我感到非常幸运和荣幸能够在[学校名称]工作，拥有这么一段宝贵的职业经历。在这里，我得到了许多难得的机会和挑战，我也学到了很多珍贵的教育经验。

然而，经过深思熟虑，我认为现在是我辞职并寻求其他发展机会的时候了。我准备转变职业道路，并在其他领域探索和发展自己的潜力。这是一个艰难的决定，但我相信这对我个人的成长和发展是必要的。

我不得不承认，在[学校名称]度过的时间是充满挑战的，但同时我也非常欣赏这里的工作氛围和团队精神。我感谢校领导和同事们对我的支持和合作，以及他们对学生的关心和教育事业的热忱。

在辞职之后，我会尽我所能，完成我在学校的教学任务，确保学生们的学习不受影响。我会在此期间与我的领导密切合作，确保教学工作的顺利进行，并交接好我所负责的事务。

再次，我想对[教育局名称]和学校对我的培养和支持表示由衷的感谢。诚挚地希望学校在今后能够继续取得更好的发展和进步，为学生提供更高质量的教育服务。

最后，请接受我诚挚的辞职请求。谢谢您对我工作的理解和支持。

祝学校各项事业蒸蒸日上！

此致

敬礼

[您的名字]

[教师职务]

[联系方式]

◈ 劳动合同辞职报告

精选关于企业雇员劳动合同范本_劳动合同

___公司与____先生（小姐），住址____，之间签字如下协议：

1、____先生（小组）从____起被雇佣从事____工作。根据企业需要，该雇员可被调往企业另一部门，可以以另一种报酬形式支付工资或以另一种工作时间制（如轮班）工作。被分配其它工作、调往企业其它部门或改变工作形式或工作时间时，企业内相应的劳动报酬规定随即适用。此后发生解雇情况时，除非法律或集体合同有明确规定，雇员不得提出在解雇期限内按原报酬续付工资的要求。

2、劳动条件根据____集体合同条款而定。人事表格为劳动合同的组成部分之一，劳动合同的有效性以对人事表格上问题的正确回答为前提。

3、根据工作性质将该雇员列为____工资级别。实行计时工资时，总劳动报酬（以每小时计算）如下：

该工资级别中集体合同规定的计时工资____dm（德国马克）

集体合同范围外的补贴____dm

即每小时总劳动报酬____dm

实行效率工资（计件和奖励工资）时，根据取得的劳动成果和企业惯例确定的计件及奖励额基数来计算劳动报酬。

集体合同范围以外的补贴为雇主自愿发放的款项，可以在不考虑本劳动合同的.其它条件下随时撤回，可以用于集体合同中工资增加时的抵算。如果集体合同工资的增长回溯既往，则该补贴也可回溯既往。

4、报酬以企业惯例或企业协议所确定的时间支付。非现金的方式转到____先生（小姐）指明的帐户上。对报酬的转让及扣押非法。

5、____先生（小姐）应在劳动合同期限内贡献出全部劳动力由公司支配。除事先征得公司之书面同意外，不得从事第二职业。对某一企业的继承或参与投股以及公开发表与公司业务有关的谈话、文字、图片也适用以上规定。如所有劳动时间处于法律规定范围内，从事第二职业不影响本合同规定的劳动支付且不为与本公司竞争的企业效力时，得予以同意从事第二职业。

6、____先生（小姐）离开企业后也须保守企业秘密，公开所有可能涉及到企业利益的情况之前均须征得公司的同意。

7、履行劳动义务的地点是在____（地点）企业。

8、不带报酬的假期不能算为休假。只有在此期间损失的劳动时间可以在不付补贴的情况下事先或过后予以补偿或可以以前支付的加班劳动时间抵算时方可准假。不带报酬的假期期间劳动关系中止，批准给予不付报酬的假期后，雇员不得单方撤销此假期。

9、必要时，____先生（小姐）有义务接受企业医生的检查，特别是接受对其健康状况是否适合其工作种类的检查。

雇佣试用期为4星期。在试用期内双方可遵守____天的解雇期限解除劳动关系。试用期满时，如没有续订无期限劳动合同则勿需履行解雇手续，劳动关系即为终止。试用期满后，如集体合同无其它规定，正常解雇时双方应遵守的解雇期限为14天。

下列情况下双方的解雇期限予以延长：

企业工龄为5年时，解雇期限为一个月并至月底。

企业工龄为1年时，解雇期限为2个月并至月底。

企业工龄为15年时，解雇期限为3个月并至月底。

企业工龄为2年时，解雇期限为3个月并至季度底。

计算企业工龄时只考虑25岁以上的时间。

11、劳动关系在____先生（小姐）领取养老金时或因为长期无就业能力而发放的法定养老金或最迟在年满65周岁的当月月底勿需解雇而结束。

12、雇佣结束时，所有与公司有关或属公司的物品、图表及其它文件均应交给有关负责人。

13、在维护企业正当利益的情况下，特别是在提出解雇且续发工资期间，企业保留批准雇员请假而脱离工作岗位的权利，这种情况下企业不承担事实的雇佣关系中的义务。

14、有关个人情况如家庭住址、休假住址的更改，只要对劳动关系意义重大则应主通知企业人事部门。若雇员未履行通知义务，公司按____先生（小姐）以前说明的地址处理有关公司的通知后应视为已送达。

15、如____先生（小姐）非法解除劳动关系或由于自身原因导致雇主勿需遵守解雇期限进行解雇应予扣除其一周的收入。这里可以在考虑有关雇员工资收入扣押规定的情况下从剩余工资中扣留。且有关损害补偿要求的提出不受此影响。

16、其它协议。

（时间、地点）______

____（公章签章）____（雇员签字）

◈ 劳动合同辞职报告

20.1本合同未尽事宜，经协商后双方可以订立书面补充协议予以明确。

20.2双方签订的其他协议、与本合同有关的职务描述、岗位职责、行为准则以及任何甲方的内部规章制度、规则、制度属于本合同的不可或缺的一部分，与本合同具有同等法律效力。

20.3本合同如有与国家、地方法律法规规定相冲突的，以国家、地方法律法规规定为准。

20.4本合同自甲、乙双方盖章/签字且实际到岗之日起生效(甲方同时加盖骑缝章)。本合同壹式叁份，甲乙双方各执壹份，报劳动部门备案壹份，每份合同具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

◈ 劳动合同辞职报告

单位名称：

住所：

法定代表人：

联系电话：

劳动者姓名：

联系电话：

身份证号：

家庭住址：

紧急联系人：

联系电话：

依据有关劳动法规，甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守履行。

◈ 劳动合同辞职报告

劳动合同书

甲　方：＿＿＿＿＿＿
乙　方：＿＿＿＿＿＿
签订日期：＿＿年＿＿月＿＿日
甲方　
乙方
文化程度
性别
法定代表人出生日期＿＿年＿＿月＿＿日
或委托代理人　居民身份证号码
　参加本单位工作时间
　＿＿年＿＿月＿＿日
　邮政编码
甲方地址　家庭住址
　所属街道办事处

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条　本合同期限类型为＿＿＿＿期限合同。

本合同生效日期＿＿年＿＿月＿＿日，其中试用期＿＿＿＿

本合同＿＿＿＿＿＿终止。

二、工作内容

第二条　乙方同意根据甲方工作需要，担任＿＿＿＿岗位（工种）工作。

第三条　乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条　甲方安排乙方执行＿＿＿＿工作制。

执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。

第五条　甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第六条　甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条　甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第八条　甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

第九条　执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务，甲方每月＿＿日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于＿＿元，其中试用期间工资为＿＿元。

执行不定时工作制的工资为＿＿元。

第十条　甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第２款规定的，按《劳动法》第四十四条支付工资报酬。

第十一条　由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于＿＿元。

五、保险福利待遇

第十二条　甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十三条　乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照＿＿执行。

第十四条　乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。

第十五条　甲方为乙方提供以下福利待遇＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

六、劳动纪律

第十六条　乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十七条　乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十八条　订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

第十九条　订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

◈ 劳动合同辞职报告

尊敬的相关领导和同事们：

大家好！我是XX医院的一名合同护士，现在我站在这里，写下这篇辞职报告。我深知这个决定对于我个人和大家来说都是一个重要的转折点，但在我经过深思熟虑之后，我决定离开这个医院并终止我的合同。在这篇文章中，我将详细阐述我辞职的原因，并分享我的职业心路历程。

我想强调的是，我对于我在这个医院的经历和所收获的一切都心存感激。在过去的几年里，我通过与同事们紧密合作，不断学习和成长。我在这里忙碌的日子里，在医院的各个科室照顾着无数的病人，为他们提供最好的护理服务。我曾经在危急时刻挽救了许多性命，这是我非常自豪的成就。

随着时间的推移，我逐渐发现了一些问题，这些问题让我开始重新思考我的职业选择。我惊讶地发现，虽然我是一名合同护士，但我的工作职责和固定的合同时间并不一致。我需要经常加班来填补人手不足的情况，但我的工资和福利并未相应增加。这严重影响了我的工作与生活的平衡。我发现在医院中的升职机会有限，晋升的过程往往充满着不透明和不公正。

更重要的是，我开始质疑护理工作所面临的高压环境对我的身心健康的影响。我热爱护理事业，但是连续的高强度工作让我无法真正照顾好自己。长时间的工作、夜班轮岗和病人的急需，严重削弱了我的体力和精神。我担心如果继续下去，会对我产生长期的负面影响。

作为合同护士，我也认识到自己的职业发展受到了限制。我无法获得与正式员工一样的培训和继续教育的机会。我渴望学习和进步，但是现有的合同制度无法满足我的需求。这让我感到困惑和挫败，我认为自己有能力和潜力做更多的事情，但却无法得到机会去实现。

基于以上原因，我决定离开这个医院并终止我的合同。我不是因为对这个行业的热爱减退或是对护理工作本身的不满，相反，我对护理事业充满激情，我也希望在未来的工作中继续发展我的专业能力和技能。

希望我的辞职能够为医院带来一些反思和改变的机会。作为一名合同护士，我认为我们应该得到更好的待遇和发展机会。我希望医院能够关注合同员工的权益，提供更好的工作条件和职业发展机会。同时，我也希望我的离职能够给其他同行带来启示，让他们勇敢地寻找自己的职业发展道路。

我要衷心感谢医院领导和同事们在我离职决定中给予的理解和支持。在过去的日子里，我在这里度过了一段难忘的时光，认识了许多优秀的人，积累了宝贵的经验。我会把这段经历铭记在心，并将它带到我未来的职业生涯中。

小编感谢您的阅读！

此致

敬礼

XX

◈ 劳动合同辞职报告

尊敬的领导：

你好，首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞呈。

鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑，我已决定辞去在社区的现有工作以迎接新的挑战。辞职原由如下：

(一)我以为，三种情况不应辞职，一为用人之际，二为危难之时，三为无我不可，但，此三种情况我皆不属其中。此时请辞，合乎情理。

(二)当我认为自己不再胜任，不再适合的时候，我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。

(三)由于目前从事之工作，无法实现人生目标，体现人生价值，出于对理想的坚定信念，本着一颗奉献父母的热诚之心，本人现提出辞职申请。

《中华人民共 和国劳动法》第24条明确规定：“当事人双方可以协商解除劳动合同”。这种“协商解除劳动合同”正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。

我考虑在此辞呈递交之后的1—2周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

认真回顾过去的这一年，我在**学到了很多东西，无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高，我也非常热爱我的这份工作。此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关怀，以及大家在一起的那份和睦，那份团结一致。

(四)由于本人的性格与社区工作不相适应。多年来的自由主义让我与社会发展严重脱节，也许我的一些观点是正确的，但是于实际情况是不相融的。我有这种毛病，而且病入膏肓，无药可救矣。社区领导已对我有一些意见，奈何本人叛逆之心严重，对于一些不顺眼之事总是无法吞忍，于领导时时发生冲突，这可能是本人的幼稚与领导在职场上的成熟、老练的冲突，也可能是本人的过于超前与领导的安于现状的冲突。这些观念上的冲突早晚要酿出不愉快的事情来。为了避免和领导发生正面冲突，我决定提出辞职。

(五)再次，由于本人于在某些正式场合的社交能力十分愚笨。长期以来对俗世礼仪的漠视，不喜讲客套话、空话，更不懂讲奉承话行拍马屁之举，加上平时与普通朋友往来的`随和与耿直，使本人在正式社交场合上显得十足的木讷与蠢笨，影响社区工作人员在正式场合下的形象。这一点可能成为本人今后工作中最大障碍。

在社区工作的五年里，不可否认，社区领导时刻关心我、教育我、帮助我、鼓励我，也常常语重心长的教育我：“年轻人应当有更远大的理想，更高的追求，不可好逸恶劳，不思进取，更美好的人生应当靠自己的努力去争取”等等。是你们在我的身边时时刻刻提醒着我，这让我的目光更加坚定，让泯灭的理想再次高远。值此辞职之际，我的内心久久难以平复，因为现在所有的一切都是你们所给予的，每每思至此，热泪盈眶，捶胸顿足，黯然伤神。在此决定之前我百思不得其解，社区领导非常的关照我，此时正当我奋发图强，涌泉相报的时刻，却又为何非要离开我工作五年的地方??想着要向更高的目标迈进时，宛如醍醐灌顶，我顿悟了!井蛙不可喻之于海，拘于虚也，秋虫不可喻之于海，拘于时也。我是应该投身更广阔的社会，接受更多的锻炼，学习更高深的本领，对自己，对父母、对家庭、对社会有用的人。我真的明白了，谢谢领导。

退出学生会之后，我亦将学生会之理念不断发扬并将其融入到自身的学习发展中，亦将以自己曾是一名学生会人、人力人而骄傲而自豪，亦将自豪通过学生会认识了更多的朋友，亦将处处维护学生会之声誉，亦将积极配合学生会之工作。

本来我想在培养我的温泉社区这个环境工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空，我想了很多，生死有命，富贵在天。每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。我总是在希望工资会涨的，面包会有的，可我是不会坐在这里等的。要记得：龙入浅水遭虾戏，虎落平原被犬欺啊。

佛曰：一枯一荣，皆有定数。小平同志说：贫穷不是社会主义。有资本才有主义。电视上也说：要致富，靠自己。所以，我辞职。

总之，再次感谢领导对我的知遇之恩，感谢领导的栽培，感谢领导对我的器重，感谢各位同事五年来对我的关照。我确信在社区的这段工作经历将是我职业生涯发展中相当重要的一部分。在此，对我的辞职给社区工作带来不便表示抱歉。

此番思量，慎重而清楚!

此致

敬礼!

辞职人：

日期

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◈ 劳动合同辞职报告

（2009）0007号

关于解除劳动合同的通知

公司各部门：

兹有阮福林（男，户口所在地：，身份证号码：，户籍类别：城镇，劳动合同期限为2008年1月1日至2009年12月31日，本公司工作时间：一年零2个月。）系我公司从事岗位的员工。在劳动合同履行期间因客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法继续履行。

现根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，公司经研究并征求工会同意后，决定解除阮福林的劳动合同并支付其经济补偿金1735元（大写：一千七百三十五元整）。自发文之日起，上述员工所持公司有关证照及合同作废，所发生的一切行为与本公司无关。

特此通知

二００九年一月十五日

◈ 劳动合同辞职报告

尊敬的各位领导：

您好！我是XX公司审计师，本函所呈报的是我辞去与贵公司签订的审计合同的辞职报告。在此之前，我想先向您表达我对贵公司多年来的合作以及对您个人的感激之情。

作为一名审计师，我始终抱有对工作的热情和专业精神，并一直努力保持着对审计行业的认真态度。我曾经有幸与贵公司合作，对贵公司的各个方面进行了全面细致的审计工作，为贵公司提供了质量上乘的审计服务。

经过慎重考虑和深入思考，我不得不做出一个令我感到非常痛苦的决定——辞去与贵公司签订的审计合同。这并不是因为我对贵公司有任何不满，恰恰相反，我非常感激贵公司对我的信任和支持。但是，在综合考虑了个人和职业发展、家庭和健康等各个方面的因素后，我认为辞职是目前对我个人最好的选择。

我需要给自己更多的时间和空间来发展个人事业。虽然我曾在贵公司工作的这段时间里深感荣幸，但我也渐渐意识到，我的个人成长和职业发展正在慢慢被束缚，无法得到更加广阔的发展空间。为了实现自己的职业目标，并为自己创造更多的机会，我认为离开贵公司是一个必要的选择。

我还需要更多的时间和精力照顾我的家庭和个人健康。目前，我有一些家庭的原因需要我经常回家探望家人，并且我的身体状况最近也不太好。这使我意识到，为了更好地照顾家人和自己的身体，我需要更加灵活的工作安排和更充足的休息时间。这是我为什么决定辞去审计合同的主要原因之一。

我衷心希望我的离开不会给贵公司带来任何的困扰和不便。我将尽我所能，确保合同的完整性和审计工作的顺利进行，以确保我离开后贵公司能够顺利完成审计工作的交接。我愿意在合同约定的工期内履行合同义务，并在离职后提供适当的协助和支持。

我由衷地感谢贵公司多年来对我的理解和支持。在这段时间里，我与贵公司的合作已经成为我职业生涯中的宝贵经历。我相信，在未来的道路上，贵公司会继续取得更加辉煌的成就。再一次，非常感谢您对我的信任和支持。

此致

敬礼

XX公司审计师

◈ 劳动合同辞职报告

2.1乙方在甲方处从事____岗位工作。乙方的工作职责及权限在甲方颁布的“工作描述”或“岗位职责”中列明，双方同时也可签订具体的岗位协议书，约定岗位具体职责和要求，岗位协议书与本合同具有同等法律效力。

2.2乙方的常期固定工作地点或工作区域为：____。乙方的临时、不固定工作地点或工作区域：乙方因完成工作需要而临时(一般在____个月之内)在以上工作地点或工作区域之外工作或出差的。对此乙方自愿同意甲方的工作安排，主动完成工作任务。

2.3甲方因实际经营情况和工作需要，依据乙方的专长、特长、健康状况、工作能力和表现，需要调整乙方工作岗位及其劳动报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：

2.3.1甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整、组织机构设置等情况发生变化需要调整乙方工作岗位及其劳动报酬的，乙方应予接受；

2.3.2甲方因乙方技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量等指标而不能胜任工作，调整乙方工作岗位及其劳动报酬的，乙方应予接受。

2.3.3乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能胜任原工作的，甲方因此调整乙方工作岗位及其劳动报酬的，乙方应予接受。

2.3.4劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法继续履行的，甲方因此调整乙方工作岗位及其劳动报酬的，乙方应予接受。

2.4对乙方的工作职务、职责范围、工作岗位或者工作地点进行的调整，乙方自愿同意首先接受，如有意见或异议的，应以书面形式向甲方人事部门提出，在甲方作出答复前，乙方自愿同意甲方的调整安排，做好相应的工作。

◈ 劳动合同辞职报告

敬爱的领导：

我是××初中的一名教师，我在这里工作了近五年，这些年来，我真正地爱上了这一份工作，也真正地爱上了我的学生，我的同事们。然而，今天我不得不向您提交辞职报告。

其实辞职的这个想法已经在我脑中萦绕了相当长的时间，我想在这里给您讲述一下我辞职的真正原因。

首先，我当然不是因为工资或是福利待遇而辞职的，我知道我在这里的收入和福利已经足够优厚，这点我十分清楚，从这方面考虑，我是不可能辞职的。我的离开真正的原因是因为，我感到我已经不能再为这所学校做出更多的贡献了。

我一直都抱有这样的信念，做教师不只是教书育人的责任，更是肩负着培养未来的国家栋梁的责任。每一位教师都负责培养学生，但是，真正带着责任的教师，却会带领学生成长，带领学生叛逆勇气，带领学生充满爱心。我一直在努力做这些事情，直到最近，我才发现自己已经陷入了停滞不前的状态，无法再做出更大的贡献。这里的同事们都非常出色，每个人都在为学生做出自己的贡献和努力，而我却已经失去了激情，也无法给出更有价值的建议和意见，这真正让我感到抱歉。

我深爱着我的学生，我想为他们做出更多的改变，但我意识到，如果我留下来，我将无法做到这一点。我想给他们更多的思考空间，我想去尝试更多的教育方法，我想为他们做出更多的认真准备和完美的课程。但是，我也意识到如果我继续留在这里，我将无法给出更佳的方案，而他们也失去了进一步的机会。

我的辞职，不是因为我心中已经充满了无奈和挫败，而是因为我相信，在别处，我会创造更好的人生。

我不想满足于现状，我想给自己更多的机会，了解并学习更多的东西。我相信我在别处能够给学生更好的教育，也为学生带来更多的改变。我希望能够对自己的梦想更加坚定，也带领学生走上光明的未来。

最后，我向您深深地鞠躬，感谢您这些年来的支持和信任，是您让我在这里成长，为这所学校做出了自己的贡献。我也很高兴能够在这里遇到这些出色的同事，他们的努力也让我受益匪浅。我将永远珍视这段时光，并对自己的未来充满信心。

谢谢。

此致

敬礼！

教师××

20XX年X月X日

◈ 劳动合同辞职报告

辞职/解除劳动关系证明

兹我单位员工，身份证号码：***428，入职时间年月日，工作岗位，劳动

合同期限：从年月日起至年月日止。

现因：

□合同期满，期满时间年月日；

□单位辞退，辞退时间年月日；

□本人辞职，辞职时间年月日；

□协议解除，解除时间年月日；

双方解除劳动关系，并已办理解除劳动合同手续。

特此证明。

山东美视多媒体发展有限公司

(盖章)

年月日

备注：

1、以上解除劳动关系原因只能选一项，多选或涂改无效。

2、选择本人辞职的不能申请失业保险金待遇。

3、本证明须先由用人单位审批盖章后再送人才中心盖章存档。

4、本证明一式三份，单位一份，本人一份，存档一份。

◈ 劳动合同辞职报告

1.1甲、乙双方一致同意选择以下第种形式确定本合同的类型：

1.1.1固定期限：自____年____月____日起至年月日止，共____个月。

若合同履行过程中甲方为乙方提供专项培训费或对其进行培训而未收取培训费，并因此与乙方约定服务期限的，超过固定期限部分，视为对本条款的变更。

1.1.2无固定期限：自____年____月____日起至法定情形条件出现时或双方协商一致时

1.1.3以完成一定的工作任务为期限：自____年____月____日起至____工作

1.2乙方试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

在乙方试用期期间，甲方根据公司管理制度、录用条件以及法律规定对乙方的工作表现、工作质量和工作态度等方面进行考核。试用期满前/时，经甲方考核合格，乙方予以转正；如经考核乙方不合格，甲方则有权解除本合同。

1.3乙方应在____年____月____日到岗工作。甲、乙双方劳动关系自实际用工之日起建立。

1.4在合同期满前一个月，如续订本合同，甲、乙双方应达成书面协议。

◈ 劳动合同辞职报告

我亲爱的上级领导、尊敬的公司各位同事们：

大家好！在我人生中的这个特殊时刻，我站在这里，向各位告别。经过深思熟虑，我决定辞去我在劳动公司的职务。我要先向公司表示感谢，感谢这里给予我的机会和培养。同时，我也想向每位同事、领导以及与我一起共事过的人表示感激和敬意。

回想起三年前我加入劳动公司的那一天，满怀憧憬和期待的心情让我对未来充满了信心。确实，这些年来，劳动公司给了我许多机会，让我得以展示自己的才华和能力。在这里，我通过各种项目负责人和团队领导的角色，学习了很多管理技巧和团队合作的重要性。我深感自己在与同事们的协作中成长了许多。公司为我提供了广阔的舞台，展示了我的能力和潜力。

我要特别感谢我的上级领导们。每位上级领导都给我提供了宝贵的指导和建议，使我不断进步。他们严谨的工作作风和勇于担当的精神一直激励着我。在工作中，我学会了如何处理复杂的情况，并在压力下保持冷静。这些经验将成为我职业生涯中宝贵的财富。

在劳动公司的三年里，我也结识了许多优秀的同事们。与挚友们一起工作，我们一起经历过欢笑、困难和成功。我要感谢每一位同事对我的支持和帮助。正是你们的鼓励和友谊，让我有了继续前进的动力。

尽管我在劳动公司得到了很多的机遇和成长，但我认为自己已经到了一个人生的十字路口。经过深思熟虑，我决定追求更大的挑战和机会。在劳动公司工作期间，我渐渐明确了自己的职业发展路径和目标，但我意识到，为了实现这些目标，我需要更广泛的经验和知识。因此，我决定离开劳动公司，以追寻自己心中的梦想。

离职对我来说是一个艰难的决定，因为在这里我收获了很多，与每一位同事共事的时光是我永远难以忘怀的。我将怀念那些陪我一起度过艰难时刻的同事们，那些互相扶持的日子，那些同事之间的欢笑和泪水。

离开并不代表结束，相反，我会将劳动公司提供给我的知识、经验和人际关系在未来的职业生涯中发扬光大。我深信，我在劳动公司取得的成绩和经验将成为我职业生涯中的重要支撑。

我要再次向公司表示感谢，感谢公司给予我这个难得的机会。我也要感谢每一位曾与我共事的同事和上级领导，感谢你们的支持、鼓励以及在工作中对我的信任。我深深地祝愿劳动公司在未来的发展中更加繁荣昌盛，希望公司的每一位同仁都能够实现自己的理想和目标。

小编感谢您的阅读！

一个曾经服役于劳动公司的员工

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