厨师与餐饮公司合作协议
发布时间：2025-07-29厨师与餐饮公司合作协议二篇。
厨师与餐饮公司合作协议 篇1
甲方：________________
地址：________________
法定代表人：________________
性别：___________________________
出生年月：__________________________
家庭住址：__________________________
居民身份证号码：___________________________
乙方（被聘用者）：___________________________
性别：___________________________
出生年月：__________________________
家庭住址：__________________________
居民身份证号码：___________________________
经甲乙双方平等协商，自愿签署本合同。
一、聘用岗位及职责
甲方因工作需求，聘请乙方在__________________________酒店餐饮部担任厨师长。
二、聘用合同期限
1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日，有效期为____年。
2、试用期为____个月，试用期结束后，如双方均满意，则本合同第一条自动生效。
3、本合同自____年_____月____日至合同中约定的解除或终止条件出现时终止。
三、工作职责、内容和工作条件
1、乙方的工作职责包括：在酒店总经理和餐饮总监的领导下，全面负责餐饮部后厨的日常运营与管理、员工的安全等工作，并有权对不符合安全规范或违反劳动纪律的员工进行处罚。确保餐厅菜品的质量、推广及控制厨房成本，进行日常管理。
2、具体工作内容和要求：
(1) 检查并监督厨房员工按时出勤。
(2) 参加餐饮部每日例会，全面信息传达。
(3) 组织员工培训，按月提交培训计划和报告。
(4) 安排员工的每周班次。
(5) 处理客户关于菜品的反馈与投诉，并做好记录，及时反馈给餐饮部。
(6) 组织每日餐前例会及今天推荐菜品的介绍。
(7) 检查员工的仪容仪表及着装是否符合酒店标准。
(8) 确保厨房钥匙的上下班交接，防止失误。
(9) 检查餐前准备工作，确保厨房正常运营。
(10) 确保厨房卫生，监督员工遵守卫生规定。
(11) 检查厨房设备，及时上报并维修故障。
(12) 签署每日市场采购单，定期参与市场询价和调研。
(13) 定期研究并推出新菜式及更新菜单。
(14) 了解餐厅经营情况，积极与餐厅经理沟通。
(15) 完成员工个人资料的登记，包括：到职、离职、地址、电话等信息。
(16) 定期检查仓库货品的数量及质量，确保正常使用，避免积压。
(17) 定期召开部门会议，与其他部门保持良好的合作关系。
(18) 完成管理层交办的临时性工作任务。
(19) 在工作期间，应随时提醒并确保厨房消防安全，杜绝各类安全隐患。
3、乙方的工作时间遵循甲方的相关规定。
4、甲方依照国家有关规定，按乙方岗位要求提供必要的工作条件和劳动保护设备，保障乙方的安全与健康。
四、工资待遇
1、试用期间工资_____元（税后工资）
2、试用期满后，甲方应对乙方的工作表现给予肯定，工资为_____元，每月____日发放工资，必须按时支付。
3、甲乙双方约定的其他劳动报酬包括：
(1) 根据酒店经营效益，年终给予奖金。
(2) 工作服由酒店按照级别统一发放，并提供免费的住宿（水、电、气）。
五、工作纪律
1、甲方依据国家法法规制定工作纪律和规章制度，乙方应自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。
2、甲方应切实加强岗位责任制，建立健全各项考核制度，确保职权明确、责任清晰、考核严格、奖惩分明。
六、社保与福利
1、甲方依照国家法律法规为乙方按规定比例及时缴纳社会保险。
2、乙方因职业病或工伤、患病或非因工受伤，按国家及省的相关规定执行。
3、乙方因工或因病死亡所需的丧葬补助费、供养直系亲属的抚恤和救济费、医疗费等，按国家及省的相关规定执行。
4、甲方保证乙方依法享有公休假、婚丧假、带薪年假等。
七、合同的终止、解除、续签与变更
1、本合同期限届满即自行终止。[趣祝福 ZFw152.com]
2、本合同双方约定的终止条件一旦出现即自动终止：
(1) 双方协商一致，可以解除合同。
(2) 若乙方出现以下情形，甲方可解除合同：
(3) 在试用期内被证明不符合聘用条件的；
(4) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
(5) 严重失职、渎职，导致甲方重大损失的；
(6) 被依法追究刑事责任或劳动教养责任的。
5、如乙方出现以下情形，甲方可解除合同，但需提前30天书面通知乙方：
(1) 乙方患病或非因工受伤，医疗期满后，无法从事原工作或甲方安排的其他适宜工作的；
(2) 乙方不能胜任工作，经培训或岗位调整后仍然无法胜任的；
(3) 本合同签署时的客观情况发生重大变化，使得原合同无法履行，且双方协商未能达成变更协议的；
(4) 乙方不履行合同的；
6、若甲方经营出现严重困难，需裁员时，可依照法律程序进行裁员。
7、若乙方解除本合同，需提前30天书面通知甲方。
8、以下情况，乙方可随时通知甲方解除合同：
(1) 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫劳动；
(2) 甲方未按合同约定支付工资或提供工作条件；
9、经甲乙双方协商同意，可延长合同期限并办理续签手续。
10、甲方因生产经营状况变化，经过与乙方协商同意，可变更合同相关条款的内容，并办理合同变更手续。
11、若乙方被依法解雇、劳动教养或判刑，本合同自动解除。
八、违约责任
1、因任何一方的过错导致合同无法完全执行，过错方需承担违约责任；若双方均有过错，则根据实际情况，各自承担相应的违约责任。
2、因不可抗力原因无法履行合同的，应及时通知对方并提供证明，免于承担违约责任。
九、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存入被聘用者人事档案一份。合同内容若违反国家法律法规、涂改或未经合法授权签署，均无效。
甲方：
厨师与餐饮公司合作协议 篇2
甲方：
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乙方：
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为充分结合双方的优势，共同致力于餐饮经营，甲乙双方在平等互利、共同发展、优势互补的原则下，通过友好协商达成一致，建立合作伙伴关系，现就双方合作的具体事项及权利与义务达成如下协议：
第一条：合作经营项目及范围
共同经营_______咖啡餐饮部，包括现有的茶水、咖啡及_______等项目的所有餐饮业务。
第二条：合作期限
合作期限自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。
第三条：合作方式
1、甲乙双方以合伙关系，共同经营管理餐饮相关事宜。
2、甲方提供现有的_______咖啡经营场所，并负责日常管理，乙方负责餐品的开发与制作，双方平等享有厨房及配套餐品的经营利润。
3、合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，合伙结束时返还。
第四条：双方的权利与义务
1、甲方的权利与义务
（1）甲方为负责方，店铺销售由甲方指定财务人员负责财务工作，乙方负责餐品的开发、定位与销售。
（2）代表店铺对外开展业务并签署协议。
（3）负责店铺的定位、外观设计、室内布置及装潢，营造卫生、健康、温馨的就餐环境。
（4）负责店铺员工的考勤管理，调动员工积极性，尽心尽责。
（5）负责厨房设备的投资与更新。
（6）负责策划店铺的餐品和配套销售。
2、乙方的权利与义务
乙方应尽职尽责地负责店铺餐品的研发管理，将其多年的厨房经验应用于合作餐厅的运营中，具体包括但不限于：负责餐饮产品的研发、改进，负责厨房人员的管理与培训，制定员工岗位手册，营造良好的劳资关系，调动员工的工作积极性，尽职尽责。
第五条：利润分配与债务承担
1、盈余分配以销售额为依据，按比例进行分配。实体店铺的利润为总收入减去总支出，再减去餐品以外的费用。
2、债务承担：合伙餐厅的债务由合伙财产偿还，甲乙双方应共同承担合伙债务造成的亏损。
第六条：合伙终止
合伙因以下原因之一而终止：
1、合伙期满。
2、第三方平台到期或全体合伙人同意解散合伙关系。
3、合伙事业完成或无法完成。
4、合伙事业违反法律被撤销。
5、法院根据相关请求判决解散。
第七条：保密条款
协议有效期内，双方在合作或其他情况下获得的商业信息或技术信息应严格保密，未经对方书面同意不得向第三方披露或泄露，也不得擅自授权他人使用，违反此条款视为严重违约，应承责相应的违约责任并赔偿由此导致的经济损失。
第八条：争议解决
协议有效期内，若双方发生任何争议，应以有利于店铺餐饮发展为原则进行解决。如协商不成，可向______方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条：其他事项
1、本协议如有未尽事宜，甲乙双方应共同协商补充或修改，补充和修改的内容与本协议具有同等效力。
2、本协议一式______份，甲方执______份，乙方执______份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：
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