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预检分诊个人思想总结(锦集15篇)

发布时间:2017-11-28

预检分诊个人思想总结(锦集15篇)。

▰ 预检分诊个人思想总结 ▰

尊敬的领导:

在此,我向您提交我的辞职报告,我是×××医院预检分诊岗位的工作人员,现因某种原因不得不离开这里。

在此之前,我深知预检分诊岗位的重要性,也在这个岗位上工作了很长时间。每天接待的是来自社会各界的不同病患,对他们的症状做出合适的初步判断并为其安排相应的入院流程,不仅是一项重要的工作任务,更是人与人之间的关系交流,关系到患者和家属的正常入院,关系到医患之间的信任和沟通。

但在我所工作的岗位中,却常常出现工作不顺畅的情况。由于病人较多,加上医院开辟了线上挂号系统,患者代表的话需要与网上登记的情况相符,较少的工作人员又需要完成较多的病人信息登记工作,常常处在亚健康的状态,很难完成工作任务,领导和患者家属也都多次投诉。即便是向上级领导提出工作不顺畅的问题,上级领导几乎不予理睬,我们的工作也总是处在被动地位,许多病患的确诊需要不了解他们的病情和医疗历史背景是难以完成的。

另外,我也发现医院的患者服务意识相对较弱,部分医护人员甚至是服务态度恶劣,尤其是一些患者来于很远的地方,承受着非常大的经济和心理压力,而医院的服务并没有特别地体现出对这些特殊病患的关心和照顾。以上这些困难和问题,令我感到不堪重负,使我无法掌控自己的情绪,无法愉快地工作生活,也使我不得不作出这个艰难的决定。

即将离开这里,我感到非常遗憾,希望这些问题能够在今后得到改善,让更多病患享受到医护人员的优质服务,也让更多医务人员在这里享受到自己所做的巨大贡献,不再受到工作环境的限制和影响。我相信,只要医院各级领导与所有医务人员同心同德,攻克工作上的难关和困境,那么医院的根基也必将更加稳固,医院团队声誉也必将更上一个层次。

谨提前向您表示感谢,也希望您能够批准我的辞职申请,让我能够更好地投入到自己的工作中去。

此致!!!

敬礼!

×××

▰ 预检分诊个人思想总结 ▰

总指挥:院长

主持人:医务科长

参加本次演练人员组成:新冠病毒肺炎防控应急处置领导小组成员、预检分诊人员、导医护人员、司机、保洁等。

一、演练目的

依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共事件总体应急预案》、《医疗机构传染病预检分诊管理办法》、《医疗机构内新型冠状病毒感染预防与控制技术指南(第一版)》、《新型冠状病毒感染的肺炎防控方案(第七版)》、《新型冠病毒感染的肺炎诊疗方案》等法律法规、指南及方案,按照《关于有序恢复高新区门诊部诊所和有关专科医疗服务活动的通知》、《西安雁塔重民医院新冠病毒肺炎疫情防控工作流程及应急预案》,举行此次新冠病毒疫情应急演练。

演练的预期目的:

1、医院及各部门针对新冠肺炎疫情预检分诊应急预案的响应;

2、新冠肺炎疫情预检分诊工作流程落实;

3、各部门、各岗位职业防护指引及落实;

4、各部门、各岗位防控措施指引;

5、发热、疑似、接触史、来自疫区、个人红码等患者隔离、转运流程;

6、相关环境、场所、物品、交通工具消杀责任及流程;

7、科室区域划分、科室清洁消毒责任及流程;

8、员工培训情况(包括培训方式、培训内容、培训效果);

9、多科室联动:院办室、医务科、院感办、预检分诊、医生、司机、保洁、转运、社区等。

二、新冠病毒肺炎防控应急处置领导小组

组 长:(院长)

副组长:(医务科长) (院感办主任、护理部主任)

成 员:办公室主任、后勤科长、相关医护人员等。

1、负责新冠病毒疫情处理的组织指挥,组织协调演练的步骤与进度,结束后点评。

2、负责组织开展院内感染控制、消毒以及疫情上报工作。

3、负责应急演练器械、设备、防护物资、消杀用品、转运车辆的准备。

三、演练的时间及地点

20xx年x月x日下午 14:25-15:30,一楼大厅预检分诊及临时隔离点。

▰ 预检分诊个人思想总结 ▰

作为一名医院护士长,我学践科学发展观,用发展观指导工作,坚持高标准,严格要求,努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理,加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。一年来工作得到病人的肯定与好评,现将2021年护士长工作总结如下:

一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。

1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。

3.加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士认真学习新颁布的gt;及gt;的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。

4、加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。

6、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

7、完善护理文件记录,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、准确、及时、完整”,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化。

9、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。

二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。

1、办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。

2、要求责任护士每天与患儿家属沟通,包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。

3、认真执行临床处置前后的告知程序,尊重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑。

4、每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对服务质量高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予批评教育。

三、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。

1、充分发挥护理质量控制小组的作用,每周进行质量检查,以便及时发现问题,及时纠正、处理。

2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析,查找原因,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实情况。

四、严格落实三基三严培训计划,提高护理人员整体素质。

1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训,每月组织理论考试和技术操作考核。

2、护理查房时提问护士,内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。

3、利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实。

五、其他

1、配合医院的整体工作,认真完成各项指令性工作任务。

2、配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。

今后,我们将力争迈上一个新台阶,认清形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树医院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,转变服务理念,强化服务意识。我们坚信,有各级领导大力支持,有医院、护理部正确领导,更有全科护理人员齐心协力,我们一定完成各项工作,使患儿及家长真正放心满意。

▰ 预检分诊个人思想总结 ▰

发热门诊预检分诊护士的述职报告5篇

护士从事着最平凡琐碎而繁忙的工作,不怕脏、不怕苦、不怕累、不惧感染的风险。你在一段时间的护士工作中有什么收获?不妨写一篇护士述职报告和我们分享。你是否在找正准备撰写“发热门诊预检分诊护士的述职报告”,下面小编收集了相关的素材,供大家写文参考!

发热门诊预检分诊护士的述职报告1

新年的钟声即将敲响,20_年的工作也接近尾声。回顾一年来的工作,紧张中伴随着充实,忙碌中伴随着坚强,团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带领下,在同志们的互相帮助下,圆满地完成了自己所承担的各项工作任务。

一、思想道德方面

热爱祖国,热爱医院,热爱科室,拥护中国共产党。积极参加科室组织的政治理论学习,认真深入学习科学发展观。在学习中不断提高自己的政治涵养,完善自己的政治基矗积极参加科室组织的专科理论知识学习,认真学习做好笔记,为工作服务病情观察提供理论指导。

二、临床工作方面

作为一名年轻的党员、年轻的儿科护士,无时无刻都在高标准、严要求自己,虚心向他人请教,积极改进工作方式方法,增强工作能力,提高专科护理知识,提高护理服务质量,提高护理操作技术。坚持理论联系实际,坚持批评与自我批评,坚持岗位职责和护理理念。一年来,始终牢记‘全心全意为人民服务’的宗旨,对工作认真负责,对领导尊敬服从,对同事团结爱护,对患儿呵护倍加,并克服一切困难,圆满完成科室指派的各项特护任务,得到领导和同志们的肯定和认可。始终铭记‘细节决定成败’,工作中严格执行“三查七对”,无任何医疗差错事故的发生;严格遵守各项规章制度,从无迟到早退旷工等现象;严格执行学生带教,全力配合科室带教任务。

三、不足之处及今后努力方向

(1)提高护理技术,争取做到一针见血,减轻患儿痛苦。

(2)观察病情及时,报告医生及时,全力配合抢救工作。

(3)培养良好的心理素质,工作中不慌不忙,井然有序。

(4)认真学习专科知识,为专科工作提供理念依据。

以上是本人20_年的工作汇报,希望在今后的工作生活中,各领导、同志们对我的工作一如既往给予指导和支持,在以往的工作生活及其他方面做得不妥之处请给予原谅和理解。在新的一年里,我相信我会有更大的进步!

发热门诊预检分诊护士的述职报告2

尊敬的领导,各位同事们:

大家好!

时光如白驹过隙,20__年末又至,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下。坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作,较好的完成了2020年度的工作任务。现根据具体情况作自我总结:

一、思想道德方面

在思想上加强学习提高理论和业务素养。始终坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径。利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内外形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍。在学习过程中,注意理论联系实际的方法,不断提高自身的认识能力和思想政治素,一直坚信人应该坚守自己的信念和操守,在这个物欲横流的社会,保持内心的纯净,言者易,行者难,要耐得住寂寞,有所为,有所不为。

二、专业知识方面

信息高速发展,知识不断更新,只有不断地学习才跟上时代的进步,今年我克服了翻班工作,照料家庭的繁忙,利用业余时间完成了

1、护理中级职称考试;

2、通过了计算机职称考试;

3、本科在读;

4、参加急诊心肺复苏学习班;

5、参加急救包扎学习班;

6、参加护士礼仪学习班。

三、工作能力方面

对工作热爱,心不累则身不累,象蚂蚁一样工作,象蝴蝶一样生活,对于自己的工作要高要求严标准。我院的住院病人以老年长期卧床,生活不能自理为主,日常工作中我具有强烈的责任感和爱心,人们对新生命的诞生固然充满了喜悦,在经历了一生辛苦劳作,暮年时却又回归了婴儿时期,老人的今天也许就是自己的明天,善待老人,视同亲人,多一声问候,多一点微笑,用自己的爱心陪伴老人走完生命的最后旅程。同时协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作,认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。

四、团结协作方面

严以律己,宽以待人,不埋怨,不指责,当意见有冲突时,先想想自己的过失,有则改之,无则加勉,空余时间读好书,做好事,工作中分工不分家,为调节医护患关系,构建和谐社会做出努力。

护理事业是一项崇高而神圣的事业,作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!20__年的曙光即将到来,譬如旭日东升,我将迎着阳光,踏步前行!

发热门诊预检分诊护士的述职报告3

时光飞速,转眼又是一年,回想去年,我院眼科医院、新院、宁南医院一一落成,发展不断壮大,而今年,更是值得庆贺,不仅仅顺利透过了卫生部“三甲复审”工作,还先后获得眼科、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长,随着时间的推移,在院领导和护理部的指引及帮忙下,我慢慢理解了护士长这个主角,懂得如何团结一致、人文化管理,圆满完成了各项护理工作,现总结如下:

一、严格落实医院各项规章制度,保障护理安全

1、依据科室目前工作状况及人员构成,按照护理部要求,重新制定各班工作职责及流程,分工明细,各尽其职。

2、核心制度的落实

(1)主班与治疗班每一天下午对病房医嘱进行大核对,小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱,每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题,提高护理质量,保障护理安全。

(2)治疗室统一规范药品标签及位置,在治疗时严格执行“三查七对”制度,定期提问核心制度,让每位护士铭记于心,将理论运用到临床工作中。

(3)规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式,字迹清晰,颜色一致。

(4)每一天严格交接班,老年绝对卧床患者,定时翻身拍背,做好皮肤的护理,防止并发症的发生。

(5)做好转交接工作,尤其全麻术后的交接工作,在今年的交接工作中,由于发现及时,用心成功抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。

3、职责组长每一天检查病历的书写,对出现的问题,以便签形式留言,督促年轻护士不断成长,护士长每周不定时检查病历,保障病历的准确性。

二、人文管理,协调科室顺利发展

1、病房管理是护士长的主要职责所在,只有从病房中才能发现问题,每一天晨会主动与夜班、白班共同交接班,每周二科室大交班,随时巡视病房,与患者沟通交流,询问患者心理感受。

2、身边随时携带小笔记本,将科室出现的问题记录下来晨会反馈,每月科会集中反馈,保证每一位护士均能了解科室发展的动态,使科室顺利发展。

3、每月护理查房去除以往按部就班模式,选取科室病重病人为查房题目,科室所有人员均提前复习,由护士长随机指定人员进行讲授并提问,业务学习自定题目,制作幻灯,全科讲授,充实护士长及科室护理人员理论知识,调动大家用心性。

4、定期与其他科护士长交流管理经验,取长补短,提高护理管理潜力。

5、在护理部及科主任的支持下,参加了卫生部举办的“万名护理管理人员培训班”和骨科coa高峰论坛会议,充实管理知识,提升管理潜力,提高管理质量。

6、做好一次性耗材的管理,杜绝浪费,防止过期。

7、组织科室人员用心参加医院各项活动,在今年趣味运动会中获得了优秀奖,学制度用制度比赛中获得三等奖,全院授课比赛中获得二等奖,科室均给予了必须的奖励,并鼓励大家今后再接再厉,踊跃参加,发挥才能及光芒。

三、强化培训,提升护士综合素质

(1)护理操作及理论定期组织大家进行专科操作及理论的学习,利用晨会定期抽查掌握程度,在医院组织的理论和操作考试中,我科护士考试合格率100%。

(2)护理科研今年护理人员忙于工作,忽略了护理科研的重要性,使得今年发表的文章较少,透过研究生期间学习的科研知识,主动向科室人员讲解,凡是遇到有疑问的课题,大家主动查阅参考文献,共同探讨可行性,争取在明年的工作中争取发表2—3篇核心文章。

(3)弹性排班每周排班前根据病人的病情、手术日、不同时段的护理工作量及护士的潜力和需求等5个因素实行弹性排班,满足大家需求,促进科室和谐发展。

(4)继续教育俗话说“活到老,学到老”,医学是一门复杂的学问,需要大家不断继续学习,才能够提高自身综合素质,年初给大家定一个学习的目标,年底考核,作为评优的标准之一,让大家主动学习,主动交流,并争取为大家带给更多的'出去交流和进修的机会。

四、深化优质护理服务,提升护士及患者满意度

1、认真落实优质护理服务内涵,对卧床患者做好基础护理,为病人带给舒适的环境,定期检查优质护理服务落实状况。

2、改革原有工作模式,科室共有__名护士,故实行职责制整体护理,即每位护士根据病房病人的数量分管2—3个病房,负责病房病人的一切治疗,为病人带给连续而优质的护理服务。

3、为了把护士还给病人,使护士有更多的时间为病人服务,在院领导及护理部领导的帮忙下,实现了药品、器械及物资的下收下送。

在辛勤的工作中,20__年即将过去,在完成医院工作目标的同时,我们本着“以病人为中心”,给病人送去了光明,带来了生活上的福音,然而略感遗憾的是今年护理科研论文及新技术、新业务相对薄弱,期望在新的一年里,让我们继续携起手来,团结一致,踏实敬业,在圆满完成工作的同时,重视科研培训,加大科研力量,灌输科研意识,使骨二科护理人员不仅仅在工作中表现一流,在科研立项及新技术、新业务上仍与时俱进,走在医院的前列,为科室和医院的发展做出更大的贡献!

发热门诊预检分诊护士的述职报告4

尊敬的领导:

您好!

工作一月来,在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下,在同事的支持帮助、密切配合下,我不断加强思想政治学习,对工作精益求精,圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将工作和学习情况总结如下:

一、政治思想方面

坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应新的护理模式,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。

二、增强法律意识

认真学习《护士法》及其法律法规,让我意识到,法律制度的日益完善,法制观念的不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,这就要求我丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法、用法,依法减少医疗事故的发生。

三、工作学习方面

在工作中,严格遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行查对制度及护理操作规程,落实制度,减少差错事故的发生,严格执行无菌操作,保证孕产妇以及新生儿的安全。贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到工作中的每个岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。

对年轻护士认真传、帮、带,做好护师职责,努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率;对出现的缺点、差错,认真总结、分析、查找工作隐患,防患于未然。

在工作过程中,我深深感到自身不足,对于各种传染病知识了解很少,明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习,始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向同事请教,参加医院和科室组织的各种传染病知识学习班;三是在实践中学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

我时刻提醒自己,要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼,增强奉献意识,把无私忘我做为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响,从一点一滴的小事做起;工作中严以律己,忠于职守,防微杜渐,牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。

以上是我在医院工作一个月的总结,这些天来深刻感受到医院的积极向上的朝气,对未来充满信心,愿意为六院贡献自己一份微薄的力量,请领导和同事们给予监督和支持!

此致

敬礼!

述职人:__

20__年_月_日

发热门诊预检分诊护士的述职报告5

流云系不住,清风带走了岁月。20__年已是岁末,在这一年里,在科主任、护士长的带领下,作为一个儿科护士,我收获很多,进步很多,感触也很多,结合工作实际及所见所想,现汇报如下:

一、思想方面

在这一年里,我遵守院纪院规,以严格的标准要求自己,服从院里的各项安排,在科主任及护士长的领导下,认真工作每一天,以患儿的利益为中心,以高度的责任心要求自己,保证自己所分管的护理工作扎实到位,以优质服务理念指导自己的工作,让患儿及家属满意。儿科是一个容易产生医患矛盾的地方:目前多数儿童是独生子女,一人生病全家总动员,儿童打针要求技术高,一针不中家长就跟你急;发热儿童入院2天不退热家长就跟你吵;不愿意行相关检查却要你给他一个解释:我孩子到底是什么病?将心比心,我把每一个孩子都当做自己的亲人,为他们提供的护理。可有时候还是有很多家属不配合和理解,越干越感觉,责任巨大。

二、业务方面

在这一年里,我虚心向老护士请教,认真锻炼和提高临床业务水平,特别是小儿头皮针穿刺的水平,危重患儿的抢救护理,各种抢救设备的应用,患儿病情变化的及时观察发现等等,都有了显著的提高。儿科是一个很复杂的科室,也比较难干,责任巨大,孩子是祖国的花朵,是我们的未来,他们不会用语言表达疾病的临床表现(甚至不会说话),儿科所以又叫“哑科”,这就需要儿科医护人员要有全面的医学知识和丰富临床经验去判断,这是其他成人内科难以相比的,儿科在用药方面更是要“斤斤计较”,少一分则影响疗效,多一份则产生毒副反应。对护士的加药、注射都是一个很大的考验,只有付出百分之二百的认真和努力,才能把工作做好。

三、个人修养素质方面

随着年龄和阅历的增长,我感觉自己越来越成熟,个人修养和素质在不断提高,我认真做到在工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待人、态度和蔼、语言规范,时刻贯彻“以病人为中心”的服务理念,认真工作,踏实做人,我相信:没有,只有更好。积极参加院里的一些活动,全力支持主任和护士长的工作。

四、在实习生带教上

我知道她们学生都不容易,我也是从学生时代过来的,认真的教她们自己所懂所学,做到放手不放眼,亲自示范操作,直到同学弄懂弄通为止,尽快提高她们的水平,让她们在以后的工作中更加得心应手。

20__年即将过完,回顾一年的工作历程,有劳累,辛酸,无奈和痛心,也有成功的喜悦和欢笑和成就感。目前我院的发展速度迅速,医院水平日新月异,在今后的工作中,我将更加的努力要求自己,适应快节奏的工作要求,为我院的发展壮大贡献自己的一份力量!

▰ 预检分诊个人思想总结 ▰

为不断巩固疫情持续向好趋势,保障我院职工与来院患者生命安全和身体健康,按照XX市新型冠状病毒肺炎疫情处置工作领导小组(指挥部)《XX市新冠肺炎疫情常态化防控工作方案》部署要求并结合我院工作实际,特制定本实施方案。

一、指导思想

坚决贯彻落实XX市新型冠状病毒肺炎疫情处置工作领导小组(指挥部)部署要求,坚持疫情防控为先,把疫情常态化防控作为医疗秩序全面恢复的前提和基础。坚持“四早”“四集中”原则,强化责任担当,进一步提高疫情防控的科学性、精准性、有效性,严防境外疫情输入,严防疫情在院内暴发流行,切实保障就诊患者与职工的生命安全和身体健康。

二、重点任务

(一)保持有效防控组织机制,推动疫情防控常态化

继续保持XX市第四人民医院新冠肺炎疫情处置工作领导小组对疫情防控工作进行全面领导和统一指挥的工作常态,结合医院工作实际,完善医院日常运转与应急处置相结合的工作机制,充分发挥小组下设办公室与五个工作组的作用,全力做好疫情防控、医疗救治、应急调配、后勤保障及安全管理等工作。严格落实防控工作属地责任与部门责任,进一步形成横到边、纵到底的疫情协同防控工作网络。

(二)保持“四早”“四集中”机制,加强疫情精准防控

继续全面落实早发现、早报告、早隔离、早治疗的“四早”措施,健全及时发现、快速处置、精准管控、有效救治的常态化防控机制,做到一旦发现疫情立即处置,坚决做到发现一起、扑灭一起。继续落实集中患者、集中专家、集中资源、集中救治的“四集中”原则,对确诊病例、疑似病例、无症状感染者严格按照程序转运至定点医院,确保患者得到及时、有效、同质化、高质量的医疗救治,防止疫情在院内扩大传播。

(三)突出重点领域和环节,强化完善疫情防控措施

根据上级防控要求,不断建立完善疫情防控方案和应急处置预案,严防疫情输入和院内传播。定期在院内开展排查筛查,禁止有可疑症状的人员上岗。对新入院的患者开展流行病学调查评估,根据流程科学救治。密切关注住院患者健康状况,做好健康监测工作,并按上级要求对职工和住院患者开展核酸检测。对出现新冠肺炎可疑症状,立即隔离观察并及时转送定点医院进行诊治。加强日常消毒、环境卫生和个人卫生防护,做好防控物资储备,对出现疑似、确诊病例的,立即开展全面消杀,规范处置相关物品,全力追踪密切接触者并按要求进行隔离。

(四)抓实抓细常态化防控措施,确保防控落实落地

严格人员出入管理,全面实施体温检测和健康监测,凡入院人员一律要求佩戴口罩并扫描出示电子健康通行码后方可通行。严格执行“三区两通道”管理要求,做好预检分诊,规范设置发热门诊。严格落实医院感染防控措施,继续落实病区封闭管理措施,规范家属探视制度,对确需陪护的患者,实施一床一陪护制度,并不得随意更换陪护人员,严防疫情从外部输入,防止交叉感染。全面落实疫情监测和日报告制度,通过微信发布管理动态和督导效果,尽最大限度减少交叉感染和疾病传播。加强医疗物资准备工作,确保医疗服务和疫情防控所需的药品、试剂、防护用品等准备充足。

(五)完善复工复产防控措施,落实复工复产具体要求

根据国家和省、市防疫情况公布的复工复产限制措施要求,切实压实医院防控责任。工作小组具体负责单位疫情防控工作,及时向主管上级单位报告疫情情况并配合做好调查处置。抓好日常防控措施落实,做好办公场所、公共区域的通风消毒和环境清理等工作,做好员工日常健康监测与卫生管理。控制会议频次和规模,减少人员聚集。加强宣传培训,为员工配备必要的防护用品,指导做好个人防护。继续发挥心理援助热线作用,积极预防、减缓和控制疫情导致的负面心理社会影响。

三、保障措施

(一)进一步提高政治站位

充分认识做好疫情常态化防控工作的重要意义,把疫情常态化防控作为一项重要的政治任务来完成。坚决服从市委、市政府和市卫健委的统一部署安排,结合我院疫情防治实际,进一步完善我院防治方案、防治制度、防治措施,切实加强对疫情防控的统一协调和调度。要求全院工作人员要立足岗位,履行职责,服从安排,坚决堵住疫情输入输出,坚决防止疫情在我院扩散蔓延。

(二)进一步强化责任落实

进一步压紧压实各部门责任,提高政策执行力,强化责任担当。坚持应急处置与常态化防控相结合,针对关键环节和风险点抓紧抓实抓细防控措施。建立疫情防控事件责任倒查机制,在做好个人防护的同时,全力以赴做好我院疫情防控工作,对防控任务不落实、措施不到位,造成疫情在院内传播、扩散的,将依规依纪追究责任。

(三)进一步强化宣传引导

通过官方网站、微信等新媒体平台广泛宣传新型冠状病毒感染防控知识、就诊流程及定点医疗救治机构信息,稳定患者与职工情绪,增强信心,不信谣、不造谣、不传谣。做好心理健康知识普及,营造强信心、暖人心的社会氛围,凝聚起众志成城、全力以赴、攻坚克难的强大正能量,坚定信心打赢疫情防控攻坚战。

▰ 预检分诊个人思想总结 ▰

疫情关系着每个人的生命安全,谁也无法置身事外。岳塘区各村(社区)党组织充分发挥基层战斗堡垒作用,积极开展大宣传、大排查、大联防,号召大家共同打赢疫情防控阻击战。

为切断疫情蔓延途径,全区11个农贸市场实行“经营”,实现“日清理、日消毒、日巡查”,活禽宰杀区全面关闭,野生动物的捕杀、运输、交易、加工和食用全面禁止。各类聚餐、聚会等大型活动全面取消;所有影剧院、歌舞厅、网吧等娱乐场所以及景区、景点、民宿一律暂停营业;所有棋牌室全面关停。

街道、村(社区)干部、社区医生、民警、党员、志愿者、楼栋长也是疫情防控的重要力量。他们为疫情监测对象提供上门服务,开展体温健康监测、活动范围监视、医疗废物处理、日常生活服务、心理情绪辅导等日常工作。

岳塘区对违法行为毫不手软,全面从严从快打击处理哄抬物价、制假贩假等违法行为。截至目前,共查处1起销售假口罩案,涉案假冒3M牌口罩1.3万个,涉案金额13万元,对涉案4人移送公安机关处理。

同时,广泛凝聚各方力量,发动人大代表、政协委员、企业家代表等募捐,共收到捐赠款项85522元、口罩29410个、消毒液1410瓶、酒精750瓶、蔬菜7吨。

▰ 预检分诊个人思想总结 ▰

根据护理部要求进行微型培训,培训年轻护士的技术操作熟练度及急救仪器的使用潜质,要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例讨论及护理查房。效果良好。

制定急诊岗位培训小本子,组织人员对科室人员层级潜质评定,指定辅导老师,实施一对一辅导教育。要求每人每季度完成护理病例个案分析一例,透过案例分析培养护士评判性思维,提高护理人员素质,保证护理质量。

护理实习生带教

学生带教工作进一步规范,小讲课、操作示范、教学查房、抢救配合演练等教学工作的实施,取得了较好效果,尤其是抢救配合演练的教学方法收到全体实习生的一致好评。今年顺利完成人次的实习带教任务

配合医疗开展专科发展

调整原办公室建简易监护病房,留观病人逐渐增多,护理方面加强落实留观病人的病历书写、基础护理和健康教育等,同时安排人员到icu进修危重病人护理,腰穿配合、胸腔闭式引流等管道护理。

__年护理工作方面虽然取得了必须的成绩,但也存在不足之处,未能顺利完成护理研究课题,个别人员在培训中存在消极、被动的态度。在为患者服务过程中,个别人员语气较冷淡、生硬容易引起患者的不满情绪等。

新的一年咱们将面临更大的困难和挑战,医疗市场的激烈竞争,流动人口减少等,咱们将不断发奋,进一一步加强队伍的建设,提高护理人员综合素养,培养专业护士,提高服务质量,完成新一年的工作计划。

▰ 预检分诊个人思想总结 ▰


预防青少年违法犯罪领导小组办公室工作总结

 预防青少年违法犯罪既是构建社会主义和谐社会的重要内容,又是考察社会和谐程度的重要指标。做好预防青少年违法犯罪工作,对维护社会稳定和国家长治久安,对推进社会主义和谐社会建设,都具有重要意义。一年来,团市委在玉溪预防青少年违法犯罪工作领导小组的正确领导下,充分发挥预防青少年违法犯罪工作领导小组办公室作用,围绕全市经济社会发展大局,以服务青少年健康成长为目标,加强青少年思想道德教育,广泛开展青少年思想教育、法律咨询工作和玉溪市12355青少年服务台工作,增强青少年的法制观念和自我保护能力,帮助青少年树立正确的世界观、人生观、价值观,大力营造有利于青少年健康成长的良好社会环境,预防和减少青少年违法犯罪工作取得了一定的成效。现将一年来工作情况总结如下:

1、加强青少年思想道德教育。一年来,共青团玉溪市委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,全面加强青少年思想道德建设工作。全市各级团队组织紧跟党的理论创新步伐,把握时代内涵,按照“丰富学习形式、健全学习制度、完善学习方法、培养良好学风”的要求,以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等理论为重点,在青少年中开展形式多样的理论学习活动,团结教育全市青少年坚定走中国特色社会主义道路的信心。以重大事件和五四、六一、建队节等重大节日为契机,加强青少年思想政治教育和理想信念教育工作。围绕贯彻落实《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神和《公民道德建设实施纲要》,组织全市青少年开展了大中专素质拓展计划、“生态玉溪建设  青春建功行动”、“生态玉溪建设  红领巾行动”、“红领巾相约中国梦”、争当“四好少年”、“双争”、“五小”、“雏鹰争章”、“民族精神代代传”、“弘扬聂耳精神”、“祖国发展我成长、玉溪繁荣我准备”等主题教育实践活动,投入使用玉溪市生态文明教育展厅,大力倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的精神,引导青少年树立正确的人生观、世界观、价值观,使他们自觉遵纪守法。

2、深入开展青少年法制宣传教育。结合玉溪市“六五普法”规划,围绕与青少年密切相关的法律法规为主要内容,通过举办法律知识竞赛、培训青少年普法宣传员、开设法制课堂,面向在校中小开展形式多样的法制宣传教育活动。注重发挥学校的主渠道作用,在中小学普遍开设了法制课,做到了法制教育、教材、课时、法制副校长的“四落实”。共青团围绕与青少年切身利益相关的法律法规,重点开展两法一条例等法律知识的宣传,提高青少年的法律素质。

3、玉溪市12355青少年服务台。自2010年7月开通12355服务台以来,玉溪市12355青少年服务台有效运行。4名座席接线员按时座席,由20名心理咨询、法律咨询专家组成的专家团队伍稳定,12355网站有效运行,为全市青少年提供了心理咨询、心理援助和法律咨询服务,解决了青少年的心理问题和法律困惑,填补了玉溪服务青少年心理、法律问题的公共平台空白。服务台全面跟踪我市青少年的成长历程,帮助青少年走出困境,增强自信,健康成长。今年内4-6月,团市委组织玉溪市青少年律师法律服务分团暨12355专家走进校园开展青少年法律知识讲座与玉溪市12355青少年服务台专家走进校园女生青春期知识讲座,为广大青少年带去了心理帮助与法律认知,12355青少年服务台自开通以来,全市广大青少年踊跃拨打12355青少年服务台咨询,2010年7月2日—2013年8月底,呼入次数为720次,座席接线员、专家按时坐席解答问题,服务台运行情况良好。

4、开展禁毒防艾青年志愿者活动。指导县区、学校团委加强禁毒青年志愿者工作。元江团县委招募成立了一支570人的禁毒青年志愿者服务队,华宁团县委成立了一支254人的禁毒青年志愿者服务队,全市八县一区共成立禁毒青年志愿者服务队52支,志愿者3900多人;玉溪工业财贸学校等学校团委成立了禁毒青年志愿者服务队。禁毒青年志愿者活跃在广场、街道、社区、农村,在宣传毒品危害,提高人民的拒毒防毒意识中发挥着积极的作用,成为我市城乡中一道靓丽的风景线。成立了由团区委、区疾病预防控制中心、机关和乡镇团干部组成的红塔区青少年禁毒防艾宣传教育总队,并在机关和乡镇(街道)建立了12支分队,在社区、村(居)委会建立了84支宣传教育小分队。通过对艾滋病人对进关爱,使他们重新树立了生活的信心。

5、举办青少年模拟法庭。根据青少年的生理、心理特点,联系各级“青少年维权岗”开设青少年模拟法庭,法官、律师、公诉人、原告、被告、法警、证人等全部由担任,模拟法庭审判全过程,并组织观看,对青少年进行生动、直观的法制教育,使青少年在参与过程中学习法律知识,增强法律观念。全市八县一区团组织一年来坚持开展了此项活动。##

6、创建优秀青少年维权岗。充分发挥“青少年维权岗”切实维护青少年合法权益、有效预防和减少青少年违法犯罪的积极作用,营造有利于青少年健康成长的社会环境。团市委与公安、法院、检察院、司法、政法等14家职能部门联合转发省级开展创建青少年维权岗活动的通知,在全市深入开展青少年维权岗创建活动,广泛动员各基层单位积极参与创建,促进青少年维权工作的发展。截至目前,全市共创建了14家云南省“优秀青年维权岗”,充分发挥了维护青少年合法权益的作用,促进青少年维权工作的发展。

7、帮助困难青少年群体开展希望工程爱心圆梦大学行动。开展全市贫困大学新生调查,学校团委、团县区委、市希望办层层把关,确定待资助贫困大学新生,确保待资助确属家庭贫困、品学兼优。建设和完善玉溪希望工程网站,将待资助信息录入并发布在网站上;利用报纸、电视、广播电台等各种媒体广泛宣传贫困大学新生状况,引起社会的广泛关注;开设捐款热线,认真负责回答捐方提出的各种问题。严格捐款管理,定期向社会公布捐款及使用情况,公开透明,确保每一分钱都用在贫困身上。市希望办工作人员主动到企业宣传爱心圆梦大学行动,使他们能详细了解此项行动并踊跃捐款。由于方法得当,措施到位,今年,共筹集捐款145511.4元,资助贫困大学新生34人,按每名学生4000元的标准资助学生。爱心圆梦大学行动的开展,为家庭贫困大学新生圆了大学梦,使他们能够走入大学接受高等教育,对学生个人的成长、家庭状况的改善和国家人才的培养都具有十分重要的作用。继续做好特困中小学生资助工作,希望工程各项工作全面发展,在帮助困难青少年群体中发挥了重要作用。

8、关怀帮助特殊青少年群体。努力做好失足青少年帮教工作。充分发挥青年志愿者的作用,组织青年志愿者到劳教所、监狱看望失足青少年,与他们谈心,帮助他们重新树立生活的信心,预防和防止重新犯罪。加大对外来务工人员子女的关爱力度。在全市4所外来务工子女学校全部建立了少先队组织,市青少年宫常年免费为农民工子女开放,六一和建队节期间,团市委为他们举行专场文艺表演和大型游园活动,并为4所农民工子女学校建起了“希望工程图书室”,夏令营、少年军校等少先队活动均分配名额组织农民工子女参加。利用媒体宣传引起全社会对农民工子女的关注和关怀。

9、健全组织,规范运行体系。充分发挥青少年违法犯罪工作领导小组办公室作用,认真组织协调,做好日常预防工作,主动完成领导安排的各项任务,与此同时,做好每期月报及时上报,努力使我市预防青少年违法犯罪工作进入规范化、制度化的轨道。组织召开预防青少年违法犯罪领导小组办公室会议,筹备领导小组会议。开展了未成人刑事案件配套体系建设及自查工作。组织澄江县、红塔区申报全省重点青少年群体试点城市工作,红塔区实施“流浪乞讨少年儿童”省级试点城市工作。协调各成员单位组织开展重点青少年群体摸底排查专项工作,并汇总分析数据。

回顾一年的工作,团市委虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足,在今后的工作中,我们将进一步找出差距,改进不足,推动工作不断实现新的发展。

 

 

                                      共青团玉溪市委

二O一三年十一月十九日

▰ 预检分诊个人思想总结 ▰

从开学初,积极参加教研活动,有一个长达三天的英语教研活动,每天我都准时到达,认真做好笔记,作为一名年轻的教师,教研是一个很好的学习途径,学习他们的经验以及那种对学生的认真负责的态度,不断的提高自己的业务水平。积极学习各种教育理论,不断的充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学。我还利用业余时间认真学习电脑知识,学习制作多媒体课件,为教学服务,上网查找资料等等,不断的通过各种方式提高自己。

总之,教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。在教书育人的道路上我付出的是辛勤的汗水,然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。

▰ 预检分诊个人思想总结 ▰

疫情防控期间,大家都知道预检分诊工作的不易,“?子非鱼,焉知鱼之乐”。不在这个岗位上,?就体会不到其中的`苦辣酸甜。

门诊护士肩负着为患者提供正确及时的预检分诊、答疑与指导等等。除需要扎实的医学基础知识和基本技能外,更多的是要从患者的角度考虑问题,运用良好的沟通能力去解决问题。

疫情期间,医院采取预约挂号,就诊患者要在门诊进行预检分诊后方可进入,门诊压力增大。当得知门诊需要支援时,我第一时间向护士长报名,并有幸于3月中旬参加门诊预检分诊工作。

来到这个岗位我才知道并不是预想的只是测测体温、填个表那么简单。疫情期间患者到医院就诊先要用手机扫码,查看其14天行程和健康宝,如遇老年患者不熟悉用智能手机及眼花看不清表格文字,就必须辅助他们细致讲解每一个操作步骤,逐句念给老人听,甚至帮老人填写……一个上午下来未能喝上一口水。

还有很多老年患者自己不会网上预约,打电话预约不上号,来了医院又挂不上号,情绪难免有些急躁。3月23号中午,一位步履蹒跚的老奶奶走到医院门口,我看到她行动不便就主动上前让她先坐下。当她坐下后,我开始问是否有网上或者在114?电话预约,她很生气地说:“医院就是事多,以前也不?这样,我没预约,现在不可以挂号吗?”面对她这易怒的情绪,我只能心平气和?地告诉她:现在是疫情期间,要保证每个人的健康安全。她突然站起来大声说:“别说那些没用的,我今天来了就要看病?。”这时候保安大哥走过来问怎么回事,了解情况后保安大哥给她一个纸条说:“您下午一点到三点打这个电话预约就可以了?,这个电话是我们医院门诊服务台专门为不会网上预约老年人约号用的。”她情绪依然不能平复:“我来?就是让你们解决问题的,不是让你们敷衍我回去的,你们能保证我一定约上吗?”见此情景我心想如何才能得到她的信任,相信我们是真心帮助她呢?用自助机预约吧,对,就这么办!我面带笑容地问奶奶“您带医保卡了吗?手机有钱吗?”老?奶奶说:“有啊!”我说:“?您别太着急,我帮您在自助机上约明天的,如果约上了,麻烦您明天再来一趟。”她情绪马上缓和了许多,连连说:“那好,?那好,约上就可以!”我在自助机上帮她约好后,她温和?地对我说:“谢谢?你,小姑娘!我不是故意给你们找麻烦,家里药吃完了,打114说没号,你们?只给我个电话号码,我怕打过去又没号了。”我微笑着说:“没事,这是我应该做的,明天我还在这儿,有事您找我,回家路上小心点!”老奶奶走了,我又投入到忙碌人群中继续工作……

这样的事情在门诊每天都会发生很多次。站在患者角考虑度,疫情带给他们诸多不便,对于老年患者又不会网上预约,打电话很多时候都挂满了,他们内心难免特别焦急。我们做好预检分诊工作同时,还需要安抚他们的情绪,帮他们解决一些问题。

通过一周的预检分诊工作,更好地培养了自己耐心,细心,可以在最短时间内快速评估、正确预检和分诊,从而也更好地练就了自己与患者良好的沟通能力。尽管一天的预检分诊下来,口干舌燥、腰酸腿疼,但看到为患者解决了实际问题,内心充满了快乐,一切都值得!

短短一周,对于刚刚上班不到一年的我感受颇深,每一个岗位都非常重要,不管我在哪里,我都要专心致志地去做好每一件事情。

▰ 预检分诊个人思想总结 ▰

门诊预检分诊自我鉴定是一项重要的工作流程,它为医院提供了有效的患者管理和资源分配方式。通过自我鉴定,医院可以及时了解患者的病情及就诊需求,从而合理安排每位患者的就诊时间和治疗方案,提高医院的工作效率和患者的就诊体验。



门诊预检分诊自我鉴定的过程可以大致分为以下几个步骤:首先,患者在到达医院后,通过自助机器或手机APP进行预检分诊。这个环节的目的是了解患者的基本情况,例如个人信息、主要症状、病史等。同时,也可以通过一些简单的问卷了解患者的病情急缓程度和就诊需求,以便尽快安排医生的资源。



接下来,患者会根据自身症状和需求选择相应的科室。例如,有些患者可能会选择内科,因为他们有感冒、发热等传染病的症状,需要看一位专科医生来治疗。而有些患者可能会选择外科,因为他们有皮肤疾病或手术需求。通过自我鉴定,医院可以根据患者的选择有针对性地分配医生和相应的治疗设备,提高治疗效果和效率。



在选择科室后,患者会被要求填写一份更详细的电子病历,以提供给医生更全面的了解。这份电子病历通常包含患者的详细病史、过敏史、家族病史等信息,有助于医生更准确地诊断病情并制定治疗计划。通过自我鉴定填写电子病历,患者可以自主选择填写的内容,并有利于医生有效地使用时间进行初步了解。



在就诊过程中,医生会根据患者的病情和病史进行更详细的询问和体检,以进一步确定诊断,并相应地提供治疗方案。这个过程不仅为患者提供了更为个性化的治疗,也有助于医生更加高效地接诊,提高就诊率和床位周转率。在这个阶段,医生可以通过对比患者的自我鉴定信息和实际病情,以及一些辅助检查的结果,进一步验证诊断的准确性,并制定进一步的治疗计划。



自我鉴定在门诊预检分诊中的应用不仅提高了医院的工作效率,也提升了患者的就诊体验。患者可以通过自主选择科室和填写电子病历,更好地了解自身的病情和就诊需求。同时,自我鉴定也为医生提供了更准确和详细的患者信息,帮助他们更好地制定治疗方案。



总之,门诊预检分诊自我鉴定是一项为医院和患者提供了有效的患者管理和资源分配方式的工作流程。通过自我鉴定,患者可以更好地了解自身的病情和就诊需求,并根据自己的选择,获得更为个性化的治疗。对医院而言,自我鉴定可以提高医院的工作效率和患者的就诊体验,为医生提供更准确和全面的患者信息,有利于制定更好的治疗方案。因此,门诊预检分诊自我鉴定是一项不可忽视的重要工作流程。

▰ 预检分诊个人思想总结 ▰

尊敬的领导:



我写此辞职报告,向您表达我对医院预检分诊岗位的决定,同时表达我对医院和领导团队的感谢和敬意。我在此职位工作了多年,是您公司的资深员工之一,因此我将我的决定视为一次重要而深思熟虑的选择。



作为医院预检分诊岗位的一员,我一直尽心尽责地履行着自己职责,并得到了领导和同事们的认可和支持。这段时间以来,我有幸能够与一流的医疗团队共事,不断学习和提升自己的专业能力。感谢领导给予我这个机会,让我成长为一个更加专业和成熟的医务工作者。



然而,近期我受到一些私人问题的困扰,不得不考虑如何平衡工作与生活之间的关系。在家庭中,我需要更多的时间陪伴和照顾我的父母,尤其是他们的健康需求。在这个关键的时刻,我意识到我不能再将全部精力投入于我的工作上,而忽略了家庭和个人的需要。



因此,经过深思熟虑,并与家人商讨后,我决定辞去医院预检分诊岗位。这样的决定对我来说十分艰难,但我相信这是我个人生活和工作需求的最佳抉择。我深知医院预检分诊岗位的重要性,也知道我的离去会给医院带来一定的困扰。为此,我会尽我最大的努力,确保在离职前顺利交接工作和培训新人,以减少对医院的负面影响。



我要衷心感谢医院和领导团队这些年来对我的培养和支持。在这里,我不仅学到了专业知识和技能,还收获了宝贵的人生经验。无论是与领导还是与同事们的相处,我都感受到了周围人的关心和帮助。我也要珍惜这些独特而难得的情谊。



虽然我离开了医院,但我将永远怀念这里的一切。请允许我向医院表示最真挚的感谢,同时祝愿医院的事业更加蓬勃发展,为社会的健康事业贡献更多的力量。



最后,我再次向您表达我对医院预检分诊岗位的深深感谢,希望您理解我的决定,并给予支持和祝福。



再次向您和整个医院团队致以最诚挚的敬意。



此致



敬礼



XXX

▰ 预检分诊个人思想总结 ▰

预检分诊护士工作述职报告2022年5篇

护士在工作中要注意文明礼貌服务,坚持文明用语,仪表端庄、着装整洁。你在一段时间的护士工作中有什么收获?不妨写一篇护士工作报告和我们分享。你是否在找正准备撰写“预检分诊护士述职报告2022年”,下面小编收集了相关的素材,供大家写文参考!

预检分诊护士述职报告2022年1

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!

很荣幸能够站在这里进行述职,回顾过去的时光,回顾这一年,在主任及护士长的领导下,在各位老师的帮助及同事的关心下,自己各方面都有了很大的进步。在这里我感谢糖尿病科这个集体,在学习工作中为我提供了展示自己的平台,使我有了更坚定的信心把护理这项工作做好!现将我工作情况做如下报告:

一、提高政治敏锐性,积极响应院里组织的各项政治活动,遵守院里的规章制度。

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平论理,积极学习“三个代表”重要思想,用先进的理论、科学的思想武装自己的头脑,指导自己的工作实践,提高自己的思想觉悟,想患者之所想,急患者之所急,在平凡的工作中实践着我党全心全意为人民服务的宗旨。

二、在工作中,我严格遵守职业道德,遵守医院及科室的各项规章制度,严格无菌观念及慎独精神,积极参加医院及科室的各项活动,团结协助,同科室各位老师一起努力完成各项工作任务,做到慎言守密,保持良好的人际关系;在学习上,我深知自己不仅要有扎实的理论知识,还要有较强的临床操作技能,所以我要不断学习,自我充电,注重把理论和临床充分结合,以过硬的本领,熟练的操作能力赢得患者的信任和合作。不管是基础护理,还是各项专科操作技能。从陌生到熟悉,从熟悉到掌握,我成长的每一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤的汗水,在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成,医院定期进行护士技能操作培训,不仅提高了我们的动手能力,还强化了我们的各项操作技能,切实保证了护理工作的安全性;我本着“一切以病人为中心,以质量为核心,以安全为前提的服务理念,端正工作态度,勤奋工作,积极进取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,通过自己的努力,获得了家属及病员的一致好评,这是对我工作最大的肯定。

我知道,自己要做的工作还有很多,要学习的东西也有很多。我从来没有认为自己的目标已经实现,我们永远在路上,永远要前进。我以自己的工作为傲,我也会秉承一个护士该有的道德品质及素质,努力做好自己的本质工作。

以上便是我简短的个人述职报告,如果有什么宝贵意见希望大家能够提出。

预检分诊护士述职报告2022年2

一年又在我们忙碌的脚步中勿勿而过,__年对于我来说,是成长的一年,也是收获的一年,是我刚刚踏入社会参加护理工作的第1个年头,这一年我们一起学习、交流、探讨,这一年我们一起感动、快乐、前行,这是值得我个人收藏的重要的一年,医院护士述职报告。护理工作我深深地意识到,肩上多的是一份责任,脚下多的是一份动力。

作为新时代的护士,我努力顺应时代的要求,积极参加医院组织的业务培训及相关知识的学习,不断提高自己的业务水平,为能更好地服务于病人打下坚实的基础。

“三分治疗,七分护理”,老师曾这样对我们讲到:同学们,“从这句话你们应该看出护理工作在整个医疗工作中的重要性了吧,拉开人生帷幕的人是你们,拉上人生帷幕的人也是你们,病人需要你们细致关心和悉心照顾,不要吝啬你们的微笑,用你们的`爱心,耐心,细心和责任心去护理病人,用你们的热情去温暖病人”,我牢记老师的教诲,用一颗真诚热情的心投身于卫生事业,用我的笑容让他们感受到医者对他们的关心,感受到尊重,用愿意工作的双手为他们解除病痛,用无私的奉献托起他们生命的太阳,让他们重新扬起生命的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭重现欢声笑语。

导诊作为医院的窗口行业反映了一个单位的形象,我作为其中的一员,更应该用我的热情和真诚的笑脸为医院塑造一个好形象,以敏锐的洞察力和灵敏的观察力,弃旧图新,锐意进取,以顽强的意志和坚忍不拔的毅力,脚踏实地,奋力拼搏,不断地完善自己,充实自己,解放思想,转变观念,不断学习,借鉴,取长补短,实践着护理模式的转变。

当然,工作中总会有许多不如意,也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解,摆正心态是最重要的。珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,没有什么比拥有健康的身体更重要的,面对一个失去将康的病人,我就会想,我比那些病痛的人幸福多了,没有人应该吝啬自己快乐,我要把我的快乐传递给每一个经受病痛的患者。通过近一年时间的工作实践,使我更深层次的认识到一个护士应有的职责,在以后的工作中,我会更加努力的完善自我,为医院的发展壮大项献自己的全部力量。

预检分诊护士述职报告2022年3

尊敬的公司领导:

20__年是我们医院稳步发展的一年。回顾这一年的工作,作为妇产科护士长,在“以病人为中心”护理服务的岗位上,我用爱心,把病人放在与自己同等的位置上,努力做到:医为患所用、情为患所系、心为患所想、利为患所谋,为构建和谐的医患关系,认真做好每一项医疗护理工作,脚踏实地的钻研专业知识,不断引进新技术、扩充教学与科研领域,更好的完成健康所系,生命相托的职业使命。一年的情况,总体上可以用四个词来概括:迎难而上,尽职尽责,不失斗志,不辱使命。现在就将我一年来的情况述职如下:

一、业务素质情况

现代社会竞争日趋激烈,而竞争成败的关键在于人才,特别是我科室的工作周转率快、烦琐,更需要狠抓学习,提高自身素质。我从提高政治素质和业务技能入手,狠抓自身的思想政治教育和业务学习。一年来,自觉坚持把政治理论学习放在首位。一是坚持带头学习,提高自身素质。作为妇产科护士长,我深感不学习就要落后,不学习就赶不上时代潮流,不学习就不能争先创优。因此,我坚持学习,并通过不断加强业务理论学习,通过订阅大量业务杂志及书刊,学习有关妇产科护理知识,写下大量的读书笔记,丰富了自己的理论知识。今年以来我共发表论文篇。二是坚持学以致用,务求产生实效。我在理论联系实际上狠下功夫,狠抓护理管理和服务质量,坚持深入研究,工作任劳任怨,做到细心、仔细,保证患者基础护理到位率。

二、管理水平情况

我在今年的工作中注重加强沟通,增进协调,处理好人际关系,为提高护理质量和管理提供有力的契机。护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中,扮演着举足轻重的角色。因此,我利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾;以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道,只有关心、体贴、理解护士,才能限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作,才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方,为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。

三、存在问题和改进措施

回顾201_年的工作,虽然取得了诸多成绩,但是也存在问题,例如在加强经营意识、人才培养、护理安全工作方面做的并不好。对此,我将从这几个方面加以改进:

一是增强经营意识,做好财务管理。在护理工作中善于进行成本效益核算,降低医疗成本,节约不必要的开支,保证资源有效合理配置。

二是以人为本,培养护理人才。调动科内护理人员的积极性,在整体护理工作中发挥主观能动性,从而提高护理质量。同时落实各种规章制度,明确各班职责,善于用制度和标准管人,做到常督促、勤落实。建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准,加强质量管理和质量控制。通过考评了解护理中存在的薄弱环节,掌握各级护理人员状况,有的放矢的进行相关知识和技能培训,做到人尽其才,才尽其用,限度地发挥护理人员的作用,全面提高护理人员的整体素质。

三是重视管理护理安全,杜绝护患矛盾和护理差错。安全工作,重在防范。开展安全忧患意识教育,加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程,及时完成各种有效记录。把好护理环节质量关和终末质量关。制定切实可行的岗位责任制,做到有章必循,责罚分明,发现缺陷及时反馈,并提出整改措施。

四、下一年工作计划

1、在科内重点培养—名骨干专科护士,承担科室危重病人护理,护理会诊,为今后科室向专科方向发展做准备。

2、科室输液工作很重要易发生问题,建立输液质量管理小组,把好护理质量关。

3、计划申报课题。

历尽天花成此景,人间万事出艰辛。在今后的工作中,我将继续锤炼自己配合大局的能力、应对复杂局面的能力,在妇产科护士长的岗位上,在分管的工作中,为医院发展添砖加瓦!

预检分诊护士述职报告2022年4

尊敬的领导:

今年全体护理人员在院领导及护理部的正确领导以及全体科员的密切配合下,克服人员少,工作量繁重的重重困难,针对年初制定的目标计划,狠抓落实,认真实施,严格执行省"血液透析基本操作规程",坚持高标准,严格要求,努力在管理与服务上下功夫、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,为患者提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。较圆满的完成了年初制定的各项工作任务,得到领导和病人的肯定与好评,现将全年护理工作汇报如下:

一、健全制度,认真落实各项工作制度,确保医疗护理安全

认真组织学习护理部年初重新制定的各级护理人员的职责,各类岗位责任制和护理工作制度,并落实到实际工作中。结合二甲等级复合评审细则要求及血液净化室建立及资格认定要求,制定质量管理标准和严密的工作计划,完善龙井市人民医院血液透析室各项规章制度、技术操作规范、各种突发事件应急预案、护理紧急风险预案、透析患者饮食及护理等相关文件,按省血液净化中心下发的"血液透析规范操作流程"规范了各项操作,对血液透析实行全程医疗质量管理。坚持查对制度,各项护理操作严格进行三查七对,强化执行医嘱的准确性,上机时双人核对医嘱和设置的各项参数指标,确保透析质量和病人安全,并保证全年无护理差错、事故发生。

二、加强学习,重视提高护士整体素质,优化护理队伍

加强业务理论学习和技术操作培训:按年初业务理论学习和操作培训计划,组织护理人员每周二次业务学习并做好学习笔记,参加护理部组织的操作培训和考核,保证各项成绩达标。加强相关知识学习,不断提高血液净化专业技术水平,严格贯彻"医院感染管理办法","消毒管理办法"加强消毒隔离管理,确保患者透析质量和治疗安全。更新专业理论知识,提高专科护理技术水平,认真学习和领会二甲等级复核评审检查细则,学习尿毒症透析患者饮食、治疗和护理等相关知识,使全体护理人员专业技术水平有了很大提高。

三、转变护理观念,提高服务质量

加强护患沟通提倡人性化服务,提高人性化服务理念,从服务对象的特点和个性出发,加强主动服务意识,开展护理服务

我们透析科所面对的是一特殊的群体,由于该疾病患病时间长且不能彻底根治,家属在漫长的护理过程中有某些不足时,易使患者产生失落感,对生活失去信心,同时由于透析时间长,生活治理能力下降,之要担负高额的治疗费用,更易产生轻生和绝望。因此,我们首先做到用自己的真心和爱心关心爱护每一位患者,细心聆听患者倾诉,努力理解患者心理,善于掌握每个透析患者的心理特点,以良好的专业知识和娴熟的交流技巧,赢得患者的尊重和信任。帮助他们正确对待疾病,患者改变对疾病的认识,从而以积极的态度面对现实,使他们树立治疗疾病的信心。并取得家属的配合,以减轻患者的心理负担。使患者有良好的心态接受治疗,以提高生活质量。

此致

敬礼!

述职人:___

20_年_月_日

预检分诊护士述职报告2022年5

尊敬的领导:

您好!

我及我们病区的护士在院长及护理部的直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人服务”的宗旨,较好的完成了医院及护理部布置给我们的任务。现将工作情况汇报如下:

一、加强了病房管理

1、根据医院的计划认真制定适合本病区的年计划、季安排、月计划,并督促护士实施,监测实施效果。

2、认真落实各项规章制度,严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。严格执行岗位责任制和护理工作制度,提高了护理质量,杜绝了医疗纠纷的发生。坚持查对制度:

(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1—2次;

(2)护理操作时要求三查七对。一年来未发生大的护理差错。

认真执行各项护理技术操作规程及疾病护理常规。每季度组织护士练习技术操作,考试合格率达100%。平时严格要求护士按规程和常规执行。

3、加强了质量管理,定期检查基础护理、护理文件书写、健康教育、技术操作、急救物品等,不定时检查、指导危重病人的护理。基础护理合格率、护理表格书写合格率95%,急救物品完好率达100%。

二、重视提高护士整体素质,优化护理队伍

继续落实护士行为规范及文明用语,组织护士学习职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育。

提高护士的理论与技术操作水平:每月组织护理查房一次,业务学习四次,学习先进技术、先进经验、临床知识、疑难病例的护理。

组织护理人员加强重要的理论学习,参加护理部及科内每季度组织的理论考核,考核合格率达100%。在加强理论学习的同时,注重操作技能的提高,根据护理部计划安排,操作考核始终贯穿于日常工作中。

每月召开工休会一次,对每位出院病人进行一次满意度调查,征求病人的意见及建议,并及时改正。

三、加强业务学习及教学科研

鼓励护士参加__考试。

组织护士学习书写论文方面的知识。

认真做好实习带教工作,按要求制定带教计划,带教老师以身作则,严格管理,保证带教质量,实习同学反馈较好。

四、积极参与护理服务示范病区的评比,制定一系列服务规范

对护理人员实行全员竞聘上岗。

五、存在的不足

护士的论文科研工作还需要加强。新护士的急救技术还需要进一步带教。病房管理需要进一步加强。

▰ 预检分诊个人思想总结 ▰

2020年1月,一场突如其来的疫情,打破了鼠年春节欢快喜庆的气氛。随着疫情迅速发展,武汉紧急封城,抗击病毒性肺炎疫情进入紧张状态。1月25日,协和西院作为第三批病毒性肺炎定点医院正式进入积极准备中。

按照医院部署,骨科9楼东朱佩佩护士长积极应战,带领全科护士积极做好准备工作。朱护士长工作经验丰富,护理技术扎实,管理能力突出,曾被评为武汉经济技术开发区优秀护士、武汉市优秀护士和协和医院优秀管理者。在长期的管理和临床工作中,朱护士长培养了一支技术过硬、作风优秀、制度严明的护理团队。

非常时期,指示就是命令!大年初二,一声令下,朱护士长迅速集结了处于待命状态的全科护理人员,整理病区,准备物资,内训学习,后勤保障,一切都在护士长铿锵有力的指示下,井井有条地展开。针对当时已有其它医院的医务人员感染的局面,朱护士长重点抓内训,尤其是加强医护人员防护隔离意识,要求人人过关。

正在大家积极准备的时候,接到院领导通知,西院9楼病区要打造协和党员示范岗,成立党员突击队!朱佩佩护士长不是党员,但是她想,作为一个有责任、有追求的团队负责人,在这种关键时刻,更应该冲在一线,与团队战斗在一起!朱护士长激动地写下火线入党申请书,郑重申请加入中国共产党,她要在大灾大难中锻炼自己,她要带领她的团队,和她们并肩作战!在进行了充分的思想沟通后,西院分党委对朱护士长积极要求火线入党、要求党组织考验自己的决心表示坚决支持。

激动人心的时刻到了!2020年1月31日上午 ,协和西院住院楼9楼病区,在抗疫一线的战斗现场,西院抗疫临时党支部举行了一场特殊的火线入党仪式。朱佩佩护士长等一批入党积极分子在协和医院张玉书记等全体老党员的带领下,在中国共产党党旗前庄严宣誓入党。“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程......"这声音是决心,狭路相逢勇者胜,有决心才能夺取胜利;这声音是信心,而今迈步从头越,有协和实力才有必胜信心;这声音是希望,沉舟侧畔千帆过,有希望才能荡平病毒肆虐的杀气。大浪淘沙,在举国抗疫的最危难关头,朱护士长用行动证明她的本色是党旗红。

▰ 预检分诊个人思想总结 ▰

为规范我院传染病预检分诊工作,有效预防和控制传染病疫情,防止院内感染,保障人民群众身体健康和生命安全,根据《传染病防治法》和《休宁县传染病预检分诊工作实施方案》,我院专门设置了传染病预检分诊室,现将该门诊室开展工作情况,做一简单总结:

一、取得成绩

1、严格实行预检分诊制度,设立预检、分诊台,对就诊病人实行预检、分诊制度,发现呼吸道发热病人或腹泻病人安排到发热呼吸道门诊或肠道门诊就诊。加大发热预检工作力度,加强门诊呼吸道传染病监测工作,重点监测疾病为人感染高致病性禽流感、不明原因肺炎、肺结核、麻疹、流行性感冒、流行性腮腺炎,严把门诊第一关,掌握疫情动态。

2、加强肠道传染病管理工作,重点监测疾病为霍乱,对腹泻病人做好霍乱孤菌快诊监测记录,提高菌痢、其他感染性腹泻病人诊断率。

3、每月对院内科室监督检查,对存在问题及时提出整改意见。上班年对辖区村卫生室进行传染病防治工作督察一次,

4、截止x月x日,共计网报传染病x例,网报及时率100%、无漏报、瞒报、迟报。

二、存在问题

1:传染病防治的基础设施建设有待加强。

2:腹泻病人的病原检测率有待提高

3:门诊工作人员,个人防护意识有待加强

4:院内感染防范意识有待提升。

三、今后安排

1、完善和健全传染病防治相关制度,使传染病防治工作正规化、制度化。

2、加强传染病防治工作人员培训力度,通过培训不断提高传染病工作的报告、报表及自查工作成绩。

3、完善传染病防治基础设施建设。

4、提高门诊工作人员个人防护意识,进一步落实院内感染制定。

文章来源:https://www.hc179.com/hetongfanben/99477.html