导医试用期总结(必备十篇)
发布时间：2017-06-09导医试用期总结(必备十篇)。
〚1〛导医试用期总结
保健医试用期已接近尾声，回顾这几个月的实习经历，深感荣幸和紧张。期间，我经历了各种医疗案例，结识了众多医务人员，取得了很大的进步和成就。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地总结我在试用期间遇到的医疗案例、取得的成就以及面临的挑战。
主体：
一、医疗案例
试用期间，我遇到了各种各样的医疗案例，每一个都是对我的挑战和机会。其中一个印象深刻的案例是一位中年女性患者。她患有慢性头痛，以及长期的颈部不适。初次接诊时，我针对她的症状进行了详细询问和体检，并根据其症状及体征初步确定了诊断方向。随后，我为她制定了一套综合治疗方案，包括药物治疗、物理治疗和生活习惯的改善等。在治疗过程中，我时刻关注患者的反馈和病情的变化，并根据需要进行调整和优化治疗方案。最终，通过几个月的持续努力，患者的头痛和颈部不适症状明显改善，她的生活质量得到大幅提升。
二、取得的成就
在试用期间，我积极参与科室的各项工作，并得到了上级医务人员的认可和赞扬。我主动学习和掌握了许多常见病、多发病的诊断和治疗方法。我参与了团队的科研项目，贡献了自己的观点和建议。我的医疗技能也得到了很大的提升，从做一个简单的体格检查到执行一项复杂的手术，我都能熟练运用所学的知识和技能。我与患者建立了良好的沟通和信任关系，不仅在诊疗过程中能够准确把握患者的需求，还能为他们提供温暖的关怀和鼓励。
三、面临的挑战
在试用期间，我也遇到了一些挑战，其中最显著的是工作压力和疲劳。医疗工作是一项细致、复杂而精细的工作，需要全神贯注的状态和极高的专注力。长时间的工作加班让我经常感到疲倦和精神紧张。但我明白，这是医生职业所面临的普遍问题，必须通过调整自己的工作和生活方式来克服。我学会了合理安排时间，锻炼身体，保证充足的休息。同时，我积极参加与同行的交流和讨论，不断学习和提高自己的专业水平。
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试用期的经历让我深刻认识到医生这个职业的责任和艰辛。在我的实习和实践中，我不断学习、成长，取得了很多进步和成就。第一次面对各种各样的医疗案例，我从中不断吸取经验，提高自己的医疗技能和诊断能力。虽然面临挑战，但我始终保持乐观和积极的心态，努力克服困难。我相信，通过不断努力学习和实践，我将成为一名杰出的保健医生，为患者的健康和幸福作出更大的贡献。
以上是我在保健医试用期的总结。回顾这段经历，我对自己的医疗能力和专业素养有了更深入的了解，并为自己的未来充满信心。我将继续努力学习和实践，更好地为患者服务，为医疗事业做出自己的贡献。
〚2〛导医试用期总结
我很荣幸能够担任这个职位，这个试用期是我成长和提高的阶段。在这段时间里，我兢兢业业地工作并努力克服了一些问题。通过总结，在这里我分享一下我的工作经验和收获。
第一，认真对待工作。作为一个导服员，我明白我的工作是要引领游客更好地了解景区和感受美景。因此，我全身心地为游客提供优质和细致的服务，认真负责地解答他们的问题并认真听取他们的意见和建议。通过这次试用期，我学到了很多更好地表达自己、讲述景区故事以及更好地服务游客的技巧。
第二，学会与游客沟通。在与游客交流中，我发现许多人不是要求得到问题的答案，而是想要更好地了解景区和游览方式，并获取更多有趣的细节。因此，在这个过程中，我学习如何将复杂的信息转化为更容易理解的语言，使游客们更好地享受他们的旅途。同时，我也发现游客可能有不同的行程和需求，所以我们必须根据游客的情况来提供不同的服务，从而使他们在景区中更舒适和放心。
第三，团队合作很重要。我与其他导游保持良好关系，与他们分享经验和知识，学习如何更好地提供服务。在与员工和游客的相处中，我们需要协作合作，最大程度地减少不便和问题。我们需要相互照顾和支持。在这些方面，我感到我的同事很包容，他们让我感到自己是团队的一员，给了我很多支持和帮助，让我的工作更加顺利。
第四，创造新方法提高自己的提效。在这次试用期中，我深刻意识到要提高效率和创造新的方法使服务更加优化。通过研究和分享，我发现一些新的和有用的方法，比如一些携带资料和整理服务。这些技巧不仅提高了我们的效率，而且让游客们得到了更好的服务。
第五，保持敬业精神。我意识到这个行业需要我们专业的态度，即使有时候条件可能很艰苦。由于售票点或景区没有必要的设施，我们可能需要忍受热天、大雨或其他问题。在这些极端的情况下，我也学习了如何维持良好的态度。保持一种乐观的心态和微笑对于维持良好的服务态度非常重要。
总的来说，这个试用期是一段宝贵的经验，让我理解到什么是团队合作、有机沟通和敬业的精神，同时也让我更加自信地应对各种问题和困难。在未来工作中，我将一如既往地全身心地投入到工作中，努力做好每一个细节，让每一位游客在我们的服务下得到美好的旅途体验。
〚3〛导医试用期总结
我于xxxx年公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、安全、精益生产、管理体系以及规章制度等诸多方面的系统学习。经过系统的培训，我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。在日常生活中，我认真服工作、从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，注意自己的形象，养成良好的工作作风。
入职初期，面对陌生的领域时，缺少经验，对于专业知识需要一个重新洗牌的过程，自己在领导和同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在实践中学习，不断提高工作能力。作为公司法务人员，我主要负责公司法律风险标准化管理工作。包括制定工作计划、召开专题会议、编写会议纪要、上报工作信息等内容。
合同管理是我工作的重中之重。随着工作的深入，我逐渐参与到一些重要合同起草中，这对后面的合同审核起到了非常重要的作用。合同起草和审核方面，通过半年度的努力，对工矿产品购销合同的条款进行了进一步的完善。为规范公司合同评审工作，在公司领导的支持和同事们的帮助下，制定下发了《合同评审管理办法》，对公司所有合同进行合法性审查，并做好审查台账。先后参与的公司8项规章制度的起草与修订工作，并从专业角度提出修改意见。
根据法律风险管理工作的需要，先后进行了5次集中培训。主要包括法律风险管理培训，合同法及合同档案培训，知识产权管理培训。6月份组织全员培训，7月份到芜湖公司进行培训，掌握芜湖公司法律风险管理工作进展情况，制定整改方案。
在日常的工作中，认真审核公司各类合同并做好相关记录，制定标准的合同文本，参与重大合同的起草工作，监督、检查合同的履行情况；对公司重大事项出具法律意见书；建立法律风险信息报送制度，并对收集信息进行甄别，制定方案；定期收集总结国家最新法律法规，整理与公司开展业务需要的各种法律、法规及规章制度。
法务专员是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能。因此，我十分注重学习提高：
一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读公司的规章制度，合同范本外,我还自费购买几本法务方面的参考书。
二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,我学会了在不同的高度、从不同的角度，思考问题、安排工作。三是向同事学。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高。
在公司领导和同事们的关怀与培养下，我认真学习、努力工作，积极投身到工作中，已经逐渐适应了公司的工作环境。今后我会在工作中不断学习、不断进取、不断完善自己。以期为公司的发展贡献一份力量。
〚4〛导医试用期总结
时间荏苒，瞬间即逝。转瞬间高校生活已剩最终半年导医试用期自我鉴定。然而一切如梦初醒，揉揉眼就面临着要离开生活学习了四年的母校，踏入社会接受社会考验的时候了。为增加实践阅历，我利用学校支配的课程实习时间，再依据自身的优势及专业力气，找到了相关于本专业的实习单位及岗位。并在规定的时间内在企业完成相关的实习任务。经伴侣的关怀，我有幸在海口通达假日旅行社进行为期两个月的实习生活。我很感谢伴侣以及公司给我这样的难得机会，同时由衷地感谢公司同事在此期间对我无微无至的照看以及关怀。
20xx年1月1日-3月1日，我在海南省海口市通达假日旅行社进行了为期两个月的实习活动，在实习期间，我主要以旅游市场调研和办公室文秘类工作为主。在这两个月的实习工作中，我得以亲身体验社会，学到了很多在课堂上学不到的学问，并获得把课堂教学的理论学问与社会实际实践相结合的机会。通过这次实习，我对旅行社的经营、管理及组织结构有了初步的了解，在实践中使我熟识到旅游业的一些基本状况，以及其对地区乃至国家经济进展的重要性，并补充了自己有限的理论学问，提高了实际的操作力气。虽然第一次进旅行社工作，并且仅有短短的两个月，但通过近期的观看与思考，以及平日在学校里老师悉心的教育，我对海南旅行社的进展也有一些粗浅的想法与建议。
目前，海南旅行社主要面临着三大问题：
第一，同行业激烈的竞争。从海南建省并确定旅游业为海南经济支柱性产业之一到现在，包括大大小小，国内国际的旅行社不下160家，特别是90年月，海南省经批准注册的国内、国际旅行社达1千多家。面对一个海南，在有限的旅游资源开发下，共同存在着如此多的'竞争者。所以，海南旅行社面临着极为激烈地竞争。
其次，优秀员工流失问题。现在很多企业都面临着一个共同的问题，那就是优秀员工的流失，旅行社作为服务性企业，人员具有高流淌性。我在公司实习的短短二个月中，就有一位优秀的导游想离开，但不知道经理用了什么方法留住了她。这不是一个小问题，人才的流失将带来一系列问题，如企业机密泄露，客户流失，成本上长升等。所以，旅行社应当重视这一问题。
第三，旅游市场混乱。
信任到海南旅游过的人，都知道海南旅游市场的大致状况。从“12.1”大事，到黑导，宰客现象，海南旅游市场其实处于一种相对混乱的状态。但是近年来，经过政府对市场进行的各种调控后，现在稍有好转。不管哪一行业，市场混乱将增加企业许多额外的成本，严峻地将导致企业灭完。
面对以上问题旅行社该做些什么呢?
1、优化旅游路线，提高旅游服务质量导医试用期自我鉴定。
2、做好客户服务，让顾客欢乐地来，满意地走。
3、开发新的旅游资源，制造竞争优势。
4、做好人员管理，降低人力资源成本
5、完善企业管理制度和人力资源管理制度，留住人才。
6、塑造旅行社企业文化，树立企业形象。
7、规划旅游市场，制定营销策略，明确产品定价，做好市场宣扬与营销管理。通过在通达假日旅行社为期两个月的实习，使我对海南旅游市场有了进一步熟识，并且对海南旅行社也有了一个或许地了解。同时，在进行理论与实际相结合的过程中，灵敏运用了自己的专业学问，呈现了自己的力气，也发觉了自己存在的许多缺点。
〚5〛导医试用期总结
当领导把导医这个任务交给我时，我和大家一样，根本不知道导医是什么意思，具体该怎么做，做哪些事，只好求助外院，去参观、学习，然后将看到、学到和悟到的带回来结合本院的具体情况，通过工作中所遇到的逐步加以完善形成了今天的模式，实践证明这种模式是很有成效的，与病人近距离的接触对病人的帮助是最大的，我认为我是做出了成绩，而且最让我自豪的是受到了委领导的认可并给予了高度的评价。
有人说导医不成样子，站在挂号室窗口，被病人围着，怎么怎么不好，应该怎么样怎么样。但他们知道吗?医院医保、挂号系统复杂给病员和挂号室带来了多大的麻烦?作为挂号室工作人员，对于系统的复杂要努力去克服，尽快适应并熟练掌握操作系统，加快服务速度，提高服务质量。但对病员凭什么能要求他们也去克服?我们必然要尽力的去帮助他们从而减轻病员因医保、因挂号而引起的烦恼，而且在挂号室窗口工作既解决了病人挂号麻烦的问题，同时又主动的在第一时间为病人进行了分诊，掌握病人的病情和就诊情况，从而尽快做好导向工作。
因为挂号是病人来医院看病的起始环节，是第一印象，我不能为其它环节做好工作，但我可以为我所能管理的环节做好工作。现在我们已被列入服务行业，思维观念也应因此而改变，服务意识也必须提高，病人也成为了我们的顾客而奉为“上帝”，导医的工作理应时刻为顾客作想，为顾客提供方便，尽力解决困难。
新医院刚成立，很多制度还不够完善，不少人和个别领导因不了解导医的具体工作，更不清楚作为导医负责人又该如何管理，从而加大了我工作的难度，他们认为我的工作岗位就应该只是在大厅，但他们忽略了我还担负着导医的管理工作，我还肩负着二楼、三楼的导医管理包括专家门诊。一次我在二楼巡视，一领导对我说：你上班怎么跑到二楼来了?你的岗位在哪里?上班是不能串岗的。我也一直在想这个问题：我的岗位在哪里?我的具体工作是什么?又该如何去做?既然由我来负责导医工作，那么二楼、三楼包括专家门诊的导医的工作状况我必然也要有所了解，如果这属于串岗，那么我该怎么去管理?我的工作又该如何去做?
专家门诊是x院长也就是当时医务科的x科长交给我负责的，并要我指派一人负责专家门诊的工作，当时x院长并没有要求我固定一人只管理专家门诊。我考虑到“x”年长一些，身体状况差一些又是三楼的导医，工作也较为轻松一些，便安排她做了三楼导医兼管专家门诊并做专家所需用的棉签，二楼及功能科、放射科较忙一些，就交给“朱”负责，大厅主要是我和新聘导医负责，如果新聘导医出现青黄不接时，也安排二楼、三楼导医替代，我认为我的安排是合理的，并且内部的工作也一直较为稳定，两位老同事也很支持和配合。
但在今年的工作却出现了三楼导医不服从管理及安排的现象，这和众多的外在人为因素有关，她认为我无权管理专家门诊，无权安排她的工作，对我产生了极大的抵触甚至影响到了工作，护理部x主任多次协调未果，当然我也有责任，我成熟不够，经验不足，工作方式也有不当。最终以划出专家门诊而告终。说心里话，划出专家门诊我非常心疼，那是我在x院长的指挥下亲手建起的，当初为了诊断床的事，我都花费了很多脑筋，一点一滴的置办也不容易啊。
〚6〛导医试用期总结
导税员是一种特殊的职业，需要具备专业的知识与技能，能够准确、高效地为客户提供税务咨询与服务。试用期是新进导税员的成长与锻炼期，通过对自身工作的总结与反思，可以进一步提高工作能力和业务水平。以下是我在试用期间的工作总结，对自己在工作中的表现进行客观的评价和整理。
我在试用期内投入了大量的心血和努力，通过学习公司的内部规章制度以及有关税务法律法规知识，不断提高自己的理论水平，为客户提供准确的咨询与服务奠定了基础。我参加了公司组织的培训课程，并积极主动地向老师请教与同事交流，使自己对税务知识的掌握更加深入和广泛。
在实践中，我努力将理论知识与实际操作相结合，通过处理具体案例，提高自己的应变能力和解决问题的能力。我将每个案例都视为一次成长的机会，通过思考和反思，总结经验，以便能更好地为客户提供咨询与服务。在与客户的沟通过程中，我注重倾听他们的需求和疑虑，根据不同的情况制定相应的解决方案，并通过耐心讲解让客户理解和接受。
另外，在试用期间，我积极融入团队，与同事们建立了良好的合作关系。我乐于助人，愿意分享自己的经验和知识，并从他们那里获得更多的启发和帮助。团队的合作与支持给予了我很大的激励和信心，使我更加坚定地朝着目标前进。
虽然在试用期的工作中有很多挑战和困难，但我总结并发现了自己的不足之处，为今后的工作制定了提高计划。我计划加强自己的沟通能力，提高表达和表达我的观点的能力。我会更多地参与团队讨论和会议，锻炼我自己的组织和演讲能力。我计划加强自己的学习能力，跟随导税领域的最新发展，适时更新自己的知识和技能，以不断提高自己的业务水平。我希望通过努力工作，争取在所在团队中能起到更加积极和主动的作用，提升自己在团队中的地位和影响力。
小编认为，在试用期间，我通过不断地学习和实践，不断提高自己的专业能力和团队合作能力，积极参与公司的工作。我将以此为起点，进一步努力工作，发展自己的职业生涯。作为一个导税员，我深知自己的工作责任和使命，将以高度的工作热情和真诚为客户提供优质的服务，为公司创造更高的价值。希望在未来的工作中，我能够不断创新和提高自己的绩效，取得更好的成绩。
〚7〛导医试用期总结
导医是医院中非常重要的一环，在医院中起着很重要的作用。作为一名导医，在试用期结束后，如何能够成功转正呢？下面是我的一些总结。
一、学习能力要强
导医所需要掌握的知识非常丰富，例如医疗常识、疾病常识、专业术语等等。因此，在试用期期间，导医要学习能力要强，对于医院的相关知识一定要了解得尽详尽全。
二、责任心要强
在工作期间，导医经常会面对病人或者家属等一些比较敏感的情况，如病人呼吸困难、家属申请过户等，这时导医需要非常冷静、有耐心的解决问题，尤其是在紧急情况下，导医的责任心更是要发挥出来。
三、协调能力要强
作为导医，还需要与医生、护士及病人的家属进行日常工作中的沟通、疏通。因此，在工作期间需要有很强的协调能力，熟练的说话和交流能力是至关重要的。
四、细心谨慎
作为导医，需要为病人做些小事情，如帮病人问候医生、照顾病人等。因此，在日常工作中需要具备细心谨慎的精神，切忌有任何疏忽。
五、团队精神要强
导医与医生、护士等工作人员是一个团队，在团队中互相协作、互相帮助能够更加完成工作，并且让病人得到更好的治疗和照顾。因此，在日常工作中需要展示出团队合作的精神。
六、积极主动
工作需要具备积极主动的精神，当发现工作中的问题时要积极解决。并且在与病人家属谈话时要讲究口感、声音、语气等方面，让病人及家属产生信任感。
总之，作为一名医院导医，在试用期期间，如能够充分发挥自己的职业素养，更好的完成各职务任务，那么即可在试用期结束时成功转正。
〚8〛导医试用期总结
尊敬的领导、各位评审委员、亲爱的同事们：大家好！我是公司导医，想在此分享一下我的试用期转正总结。
首先，我要感谢公司给我提供试用期的机会，让我有了更多的时间来适应工作环境、熟悉工作内容、认识同事们，同时也让我有了更多的机会展示和提升自己。
在试用期的这段时间里，我经历了许多挑战和困难，但我并没有放弃。我克服了对工作不熟悉的困扰，努力学习并积极反馈；我克服了与同事相处不习惯的困扰，主动与大家沟通交流；我克服了工作中遇到难题的困扰，不断思考并寻找解决方法。正是这些挑战和困难，让我更好地适应工作，并让我的工作更加优秀。
在我的工作中，我主要负责为患者提供精准、及时、专业的导医服务，让他们更好地了解和接受医疗服务。在这个过程中，我对自己的要求很高，尤其在工作效率和专业水平方面。为此，我不断地学习和提升自己，积极参加培训和学习，不断提升自己的专业技能。
同时，我也认真对待患者，不断改进自己的服务，提高患者的满意度。在工作中，我积极倾听患者的意见和建议，处理好患者的各种问题，并尽可能给予患者帮助和支持。这些努力，并得到了患者的一致好评和赞誉。
在试用期的过程中，我的表现也得到了公司领导和同事们的认可和支持。他们对我的工作提出了不少肯定和指导，在此向他们表示感谢，并承诺在日后的工作中，将会更加努力地提升自己的工作能力和专业水平，为公司做出更大的贡献。
最后，我想再次对公司的领导、各位评审委员、以及我的同事们表达我的由衷感谢。感谢你们对我的支持和信任，让我有机会加入这个优秀的团队，并为公司的发展做出自己的贡献。我会继续努力，刻苦学习，不断提高自己的工作能力和专业水平，为公司的发展不断贡献力量！
〚9〛导医试用期总结
转眼间，在妇幼保健院三个月的实习就要结束了，这几个月来，在医院领导及上级医生的精心培育和领导下，在思想工作都取得了很大的进步，学到了很多在学校学不到的知识。 在思想上，我积极参加政治学习，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规。作为一名预备党员，我时刻以一名真正的党员严格要求自己，争取早日加入中国共产党，成为一名真正的党员。
在工作中，我严格遵守医院规章制度，认真履行职责，尊敬领导、团结同事、关心病人、不迟到、不旷工、踏实工作，全心全意为患者提供服务，树立良好的医德医风。 在学习上，自从毕业到至今，我从没有放弃学习理论知识和业务知识，用理论知识来联系实践，不断求知进取，在提高专业知识的同时也努力提高自身的素质修养。 当然，我还存在着经验不足，考虑问题不够全面等缺点，我将会在今后的工作中，严格要求自己，加强学习，认真总结经验教训，克服不足;我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为医院作出贡献。
〚10〛导医试用期总结
试用期是每个新入职员工必经的阶段，是公司对员工进行岗位适应性和工作能力的考察期。通过试用期的评估，公司可以判断员工是否适合岗位，也为员工提供了一个磨砺自己、展示才能的机会。在这段时间里，我也经历了很多挑战和收获，现在来做一下试用期总结，分享一下我的感悟。
试用期的第一个挑战就是适应新的工作环境和团队。作为一个新人，熟悉和融入新的工作环境是首要任务。刚开始的几天，我明显感觉到自己在新环境中的不适应，不熟悉的工作流程和陌生的同事们都让我感到有些手足无措。但是，我没有灰心丧气，而是积极主动地去寻求帮助和学习。在给予我指导和帮助的前辈和同事的帮助下，我很快适应了新环境，更加融入了团队。通过与团队成员的沟通和合作，我渐渐明白了团队合作的重要性和团队目标的实现。
试用期的第二个挑战是学习和提升自己的工作能力。在试用期中，我不断努力学习和提升自己的专业技能和业务能力。每天都要面对各种各样的工作任务和问题，需要我不断学习和掌握新知识。我通过阅读相关文献和学习资料、向老员工请教和讨论、参加培训课程等多种方式来提升自己的能力。通过这样的努力，我逐渐掌握了工作中所需的技能，并能够更好地应对各种工作挑战。
试用期的第三个挑战是发展自己的职业素养和能力。在试用期中，我不仅仅是在做自己的本职工作，还要有更高的要求和目标。我认识到，只有提升自己的职业素养和能力，才能够更好地适应岗位要求，为公司创造更大的价值。我积极参与公司组织的各种培训和活动，提升我的沟通能力、领导力和团队合作能力。通过这些培训和活动，我不仅仅学到了新的知识和技能，还能够与其他优秀的员工进行交流和学习，拓宽了自己的眼界和思维方式。
在试用期中，我也收获了很多。我掌握了更多的专业知识和技能，提升了自己的实际工作能力。我学会了与他人合作和相互支持，培养了团队精神和协作能力。最重要的是，我明白了工作的重要性和责任感，学会了如何承担和解决问题，拥有了成长自己和推动工作进展的积极态度。
通过试用期的总结，我深刻认识到了个人职业发展的重要性，明确了未来的目标和方向。我将继续努力学习和提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也要感谢公司给我提供了这样一个学习和成长的机会，我会珍惜并努力发挥自己的优势和才能。相信在未来的工作中，我会不断进步，取得更好的成绩。
试用期是一个机会，一个展示自我的舞台。在试用期中，我克服了许多困难和挑战，取得了一些成果和收获。通过这段时间的奋斗和努力，我更加自信和成熟，也更加热爱并珍惜我的工作。我相信，只要不断学习、勇于挑战自我，我一定能够取得更好的成绩。试用期的结束只是新征程的开始，我会不忘初心、砥砺前行，为自己和公司创造更加辉煌的明天！
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