部队巾帼女性事迹材料

部队巾帼女性事迹材料（汇集10篇）。

❖ 部队巾帼女性事迹材料

2016年劳模先进事迹材料

——守护生命的白衣天使

李海涛是北京市普仁医院的内科主任。从踏上医生岗位的第一天起，他就下定决心做一个有真才实学、有赤诚爱心、能为患者解除病痛的白衣天使。在20多年的临床实践中，他潜心研究医疗技术，曾先后在北京协和医院、韩国仁川吉病院心脏中心学习。期间，他不放弃任何一个参与实践的机会，掌握了心血管领域的前沿知识和技术。回国后，作为心血管专业学科带头人，他开始了冠心病介入检查及治疗，至今已独立完成冠状动脉造影2000多例，介入治疗近1000例，平均每年收治心血管患者600余人次，并多次指导完成危重病人的抢救。

一所医院，病人门诊量的多寡取决于医院的医疗服务质量、信誉度等品牌效应。李海涛任内科主任的6年，也是普仁医院内科发展壮大的6年。以病人数量为例，2009年的内科门诊量是14万人次，而到了2014年，这一数字已达22万人次，增长幅度为64%。

生命之托，重于泰山。李海涛的病人经常对他说：“看到你就如同吃了定心丸，心里踏实。”曾有一名患者来京做手术，术后出现了严重心血管并发症。那几天，李海涛始终没回家，困了就在病人床前打个盹，饿了就吃包方便面，对患者进行全天候观察，找准病因，对症治疗。虽然很累，但当他看到患者的病情日渐平稳，最终康复出院，他觉得再辛苦也值。

学无止境。多年来，李海涛在先后在市级、国家级刊物上发表了《运动实验与冠脉造影临床结果对比》，《超声心动与冠脉造影结果临床分析》等很多专业论文，还参与完成了《经皮冠脉腔内成形术及冠脉内支架置入治疗冠心病》的科研课题。李海涛从不唱高调，他只知道，作为一名医生，只要时刻把患者放在心上，就无愧于白衣天使的称号。

2016年劳模先进事迹材料

——丹心执守三尺讲台

一颗爱心，传授知识，点燃智慧，润泽生命……这是李建东从教29年的真实写照。在李建东的教育生涯中，从事班主任工作21年，做教研组长16年。几十年，打造了她学高为师、身正为范的人格魅力，炼就了她循循善诱、技艺精湛的教学技能，形成了她宽严有度、润物无声的教育风格。她用自己的学识，赢得了学生的热爱、家长的信任、同事的钦佩。而这背后，则是她的付出和奉献。

在班级管理上，李建东全心奉献。即使母亲身患重病期间她也从未耽误过工作，无论多疲惫，只要跨进学校，她都以饱满的精神状态出现在学生面前。

她班里曾经有个学生对学习方向非常迷茫。李建东发现了他的思想波动，便帮助他挖掘生物方面的潜质，为他的学习提供了动力。最终，这名学生以644分的成绩考入北京大学。这样的例子不胜枚举。她带的班多次被评为市区级先进班集体，她本人也被授予北京市中小学优秀班主任“紫禁杯”特等奖。

李建东坚持进行教学反思。经过多角度反思，她不断总结经验，找出了教学中存在的问题，为教育科研积淀了基础，为课题研究提供了实践素材。2012年，她主持区级规划课题《高中数学教学中有效教学的策略研究》现已顺利结题。同年，她与北京教育学院联合举办的“有效课堂教学的研讨”活动受到专家好评。作为北京市数学骨干教师，她主持的“整体把握函数主线教学”研究，得到了专家的肯定。

李建东时刻关注着国际教学领域前沿研究成果。几年来，她做了上百万字的学习笔记，她撰写的百余篇论文，多次荣获国家级、市级一等奖。五十载春秋风华，三十年丹心执守。如今，李建东虽已有丝丝白发，但她依然奋战在挚爱的三尺讲台。

2016年劳模先进事迹材料

——以实际行动贯彻落实科学发展观 忘我工作努力打造脱贫致富文明村

❖ 部队巾帼女性事迹材料

农村信用联社营业部现有干部职工12名，其中女员工7名，均达到中专以上文化程度。在联社党组及女工委的正确领导下，积极参与农村金融体制改革和社会主义精神文明建设，取得了两个文明建设的双丰收。截止8月底，营业部各项存、贷款总额分别达3357万元、9954万元。在文明创建方面，该营业部自ｘｘ年以来被授予“市级文明单位”、“市级青年文明号”，并先后有3人被县妇联评为“巾帼岗位能手”荣誉称号；在历年省、市级技术比赛中，先后有5名女职工荣获一、二级技术能手称号；ｘｘ年被评为市级“双学双比巾帼建功竞赛活动”先进单位。

一、深入开展政治理论教育、岗位练兵活动，大力提高女职工的政治、业务素质。

近年来，莒县农信联社营业部把“三讲”、“xxxx”教育作为一件大事来抓，认真学习上级有关文件精神。学习活动中，她们把每周三、五时间做为学习日，采取集体辅导与个人自学相结合的办法，写笔记、心得体会、决心书，并以文明用语答卷、知识竞赛等各种形式，认真学习了金融法规、、日照市市民文明手册、金融系统先进模范人物事迹；通过开展争先创优活动，人人订出了争先创优计划和措施，从而提高了员工创造优美的环境和高层次精神文明单位做贡献的热情。

为全面提高女职工业务素质，营业部制定了详细的岗位练兵计划，并在全系统首次创办了“农金女子夜校”。一是开展了业务微机讲座，并坚持开展“一帮一、一教一”活动，在客户办理存、取款业务时，有意让微机生疏的同志上机进行操作，让她们在干中学，学中干，增长了她们自己处理问题的能力。二是积极开展卓有成效的法制教育、职业道德教育和优质服务教育，寓教育于管理之中，让每个同志的守法意识在头脑中扎根，真正做到了讲求文明，服务一流。三是开展了争当点钞能手、拨打算盘能手、微机操作能手活动，极大的提高了全体人员的业务水平和服务质量。

二、干农村金融工作，“巾帼不让须眉”。

上门吸收存款、清收不良贷款这些难度大、任务重的工作本是以“老爷们”为主，但在联社营业部，在女工委主任尹德兰同志的带动下，7名女职工所从事的信贷业务量却占到总量的％，几乎盘据了“半壁江山”。具体工作中，营业部专门设立了“巾帼揽储岗”、“巾帼信贷岗”，自98年以来，7名妇女职工义务吸收存款ｘｘ万元，发放支农贷款1100万元。今年3月份，他们在全县农信系统发出了关于发挥“巾帼揽储岗”作用、开展“三八”女子储蓄竞赛活动的倡议，得到广大妇女职工的拥护。活动期间，营业部7名女同志事事跑在前头，累计上门服务700余次，每天工作都在12小时以上，一天下来累的浑身散架，下班后连晚饭都顾不上吃便倒头就睡。就凭这股韧劲，10天时间平均每人吸收存款120万元。营业部女员工还以各项纪念活动为载体，在妇女职工中广泛开展了“迎七一”、“庆五四”等揽储竞赛、清收不良贷款活动，累计盘活清收不良贷款210多万元，为筹集支农资金起到极其重要的作用。

三、做好信贷扶贫工作，架起农村妇女致富的金桥。

在长期的信贷工作中，营业部的女干部职工们认为，农民致富像驾车爬坡，既需要拽，又需要推。贷富是让富起来的农民拽着贫困户走，贷贫是推着贫困户走。近年来，她们主动利用业余时间走出联社机关大门，大力开展“巾帼扶贫行动”，与基层信用社18名女信贷员一道，走村串户了解农民的信贷需求，宣传信用社的服务对象、宗旨，将贫困户情况都一一记录在案，在资金、信息等方面优先扶持。并与经常来信用社办理存贷款业务的买卖人谈生意经，给农村妇女出致富的点子，帮助她们发展起了钩花工艺、蔬菜大棚、庭院养殖等21种致富项目。对贫困户的子女上学，她也积极伸出了援助之手，几年来，她们采取“结对子”的方式，向失学儿童捐款捐物。同时，她们协助基层信用社女业务员放出支农贷款1200多笔，累计金额800多万元，贷款收回率达到98％以上。在被7名女员工列入扶贫档案的320户贫困户中，已有287户脱贫，占扶贫对象的89％，其中有160户达到小康水平，她们也以一个普通金融工作者的胸怀努力实现着自己的人生价值。她们这支队伍，被群众亲切地称为“三八扶贫队”。

四、开展争创活动，人人争当服务排头兵。

在文明创建活动中，联社营业部紧紧围绕“赛岗位技能，比工作效率；赛服务质量，比群众威信；赛奉献，比承诺兑现；赛工作干劲，比经济效益”这个主题，抓高效率的文明服务，高水平的规范化管理，建立了“双学双比”和“巾帼建功”等竞赛活动实施方案，使她们的业务工作能力、服务态度及待人接物等日常行为，全部纳入规范化管理，通过建章立制，使每个人养成文明礼貌习惯，保证了整个活动有效扎实的顺利进行。为优化服务质量，她们先后组织开展了“四讲一服务”、争创“青年文明号”、“青年岗位能手”等活动，使每个同志对文明优质服务八项承诺牢记在心，做到了“三声”、“三笑”、“八个一样”。

❖ 部队巾帼女性事迹材料

昆仑实验幼儿园是市教育局直属的全日制幼儿园，她是我市第一所争创的江苏省优质幼儿园，拥有良好的办园声誉及较高的社会认可度，同时有着比较厚实的文化积淀。她的前身是市实验幼儿园，创办于1994年，2015年9月因全市教育规划调整，重新更名为溧阳市昆仑实验幼儿园。

幼儿园位于溧城镇昆仑花园内，现占地面积为4910平方米，建筑面积为3760平方米。近年来，幼儿园坚持走“在规范中求稳定，在稳定中求发展，在发展中创特色，在特色中创品牌”之路，在“唤醒生命活力，服务主体发展，分享团队智慧，成就幸福人生”管理思想指导下，以“幼儿快乐发展，教工人生幸福，家长信赖满意，社会认同称赞”为争创目标，努力在思想上、学习上、工作上，以及制度建设、文化建设等各个方面开展“树、创、献”活动，不断鞭策和引领幼儿园的各项工作，让新时代女性的青春魅力在工作中展现时代风采。

一、组织机构完善，职责明确。

昆仑实验幼儿园现有教职员工75名，其中女性教职工72名，占全体教职工人数的96%，幼儿园主管领导任岗长，成立了巾帼礼貌岗建立领导小组，针对幼儿园服务对象的实际状况，明确提出巾帼礼貌岗的建立目标。紧紧依靠党支部、工会、团支部以及教科组等各方面力量，扎实有效地开展建立活动，为全面推进幼儿教育改革服务，为提升幼儿园社会服务品质做好排头兵。

幼儿园领导高度重视建立工作，把建立工作列入幼儿园总体工作计划中，并把工作细化，职责到人。定期召开会议研究建立工作，组织安排各项活动，将建立巾帼礼貌岗的工作与日常各项工作有机结合，相互渗透，在日常工作中求新，在特色工作中争优。

二、制度建设规范，民主公平。

为了进一步提高礼貌岗工作的规范化、制度化，我岗进一步明确指导思想，认真制定工作计划，不断学习先进理念和做法，及时总结经验。立足幼儿教育本职岗位，把巾帼礼貌岗的服务理念工作与教师主角定位、师德规范紧密结合起来，提出了“在规范中求稳定，在稳定中求发展，在发展中创特色，在特色中创品牌”的建立口号，要求全体教职工本着“一切为了孩子”的教育思想，充分发挥“柔韧、细腻、耐心、充满爱心”的女性特点以及女性吃苦耐劳、勤俭执园、乐于奉献的精神，将建立巾帼礼貌岗的精神融入到日常学习和工作的方方面面。并坚持活动过程上传网络，真诚理解社会、家长和全体教职员工的监督和评议。

为进一步增强岗内成员的主人翁意识，我岗各成员用心支持和参与幼儿园的民主管理，本着公开、公平的民主办事原则，透过教职工代表大会这一组织形式，出台了《昆仑实验幼儿园教职工日常工作评估要求和考核奖惩办法》、《幼儿园薪级工资申报管理办法》等等与教师密切相关的各项管理规程。幼儿园的各项推先评优、重大改革和决策事项，如：中层管理人员公开竞聘上岗、幼儿园的优秀班主任、区优秀教师评选等等，均坚持群众讨论、投票表决，经常倾听教师呼声，踊跃为幼儿园的各项工作献计献策，使全体岗员充分感受到在幼儿园这个群众中被尊重，被信任，有充分的民主参政议政的权利。幼儿园还坚持做好园务公开，政务公开，以进一步提高幼儿园各项决策的公开、透明，理解全体教职工和家长、社会的监督。

三、教育服务到位，注重内涵。

本岗坚持“工学结合，岗位成才”，注重岗内成员的内涵发展，努力提升各成员的思想认识，弘扬良好师德和奉献精神。

1．加强师德师风建设，提高保教人员职业素养。

幼儿园的工作性质，确定了幼儿园保教人员务必具备良好的职业道德与文化素养，为此以幼儿师德师风建设为切入口，进一步提高岗内各成员的思想认识和工作作风。

在岗长、党支部书记带领下，我们首先在政治学习的资料上下功夫，对党的基本理论、基本路线、基本纲领进行宣传教育，帮忙教师们树立正确的荣辱观、价值观；同时以阳光心态和师德建设为主线的.，结合当代青年思想动态开展的针对性教育。目的是帮忙年轻教师树立正确的人生观和事业观，塑造不悔人生，营造良好师德。透过成立“青年礼貌号”、“七彩青春社”并组织系列活动，激发了教师的职业幸福感，同时寻找到身边激励我们奋进的动力和榜样。幼儿园还注重挖掘和学习身边的典型，将每一次推优评先都作为向先进和优秀分子学习的良好契机，透过看现场、听汇报、演讲竞选等多种形式组织教师学习身边的优秀事迹，让典范鼓励自我，让身边的同伴激励自我，不断端正思想，修炼自我的价值观、人生观。

2．坚持多元创新的园本教研文化建立，用心为教职工岗位成材带给机会。

教师的专业发展是提升幼儿园保教质量的重要前提，也是提高岗内各成员服务水平的重要基础，作为溧阳市教师培训基地，幼儿园立足园本研修，坚持“研训一体”、分层培训，透过“自主目标式管理”、“培训者培训”、“分级教研”等多种手段，构建起教师专业成长的快速通道，透过“基于问题”的现场研讨，将游戏和现代元素有机地融入到研修活动中，让教师们在游戏中思考，在观摩中思辨，充分激发教师参与教育研究的主动性和积极性。还有工会组织的“教职工趣味运动会”，不仅仅仅仅促进了教师们身心的愉悦发展，而且锻造了一支作风严谨、工作扎实、战斗有力的和谐团队。

3．加强沟通、交流，努力营造中心园“欣赏、发现、支持、共赢”的幼儿园文化，使教职工在劳逸结合中开心的工作，快乐的生活。

新时代女性承受着家庭和事业的双重工作压力，个性是从事幼儿教育这个行业，在繁重的保教任务下，工作起来没有时光概念，因此为了调节幼儿园教职员工的身心，努力打造身心健康的高效团队，提高教师工作的幸福感，我园在建立过程中开展了丰富多彩的文体活动，来活跃教职工信心，让他们体会到“工作着是快乐的”。在开学的第一天，支部、园领导为教师们送上《心灵悦读》的各种书籍和新学期寄语，帮忙教师调节心态，投入繁重的工作，变枯燥的说教为心灵的体悟；在“六一节”、教师节、春节等节日来临之际，组织全体教师一齐参加丰富多彩的文娱活动，有效调节了教职工们紧张的工作节奏，舒缓身心。

幼儿园领导班子、岗长还坚持对教职工情感上的关心和支持，对生病、住院的教职工及家属进行爱心慰问，无论是何种状况，只要是幼儿园的教职工或其直系家属生病、生育，幼儿园工会都会予以及时慰问，一束束鲜花、一件件精心挑选的礼物，送给老师的是温暖、是大家庭的幸福。

几年来，教职工中无一人违法乱纪，无一例违背教育规律事件，有效地净化幼儿园育人环境。教师们在每年一度的家长满意度测评，满意率均在95%以上。教师们对待孩子的爱心、耐心得到家长和社会的广泛赞扬，全园已经构成了自觉遵守师德行为风尚。

四、活动载体丰富，示范辐射。

在幼儿园建立巾帼礼貌示范岗活动中，我们坚持“内外皆修”，在高效完成本职工作的同时，主动地走出幼儿园，走向社会，充当服务志愿者，参与各项社会公益活动。在这其中，我们“青年礼貌号”是一面旗帜，他们在建立活动中充分发挥先锋模范作用，用心开展岗位奉献以及扶贫帮困、爱心捐助工作。幼儿园党支部党员对培智校园进行资助，六一儿童节，邀请培智校园的学生们来园一齐庆祝孩子们的节日，并赠送了学习用品。

五、建立彰显特色，成效显著。

在建立活动中，我们从日常点滴工作入手，进一步凸现创岗特色，极富特色的“美术教研”多次接待市区内外各姐妹幼儿园的观摩学习。“互动参与式家长会”、“家长沙龙”、“半日活动”使更多家长走进幼儿园，用心参与到孩子的教育工作中。我园的许多特色工作、活动多次在溧阳教育信息网进行了报道。

巾帼礼貌岗的建立不仅仅仅仅树立了服务品牌，而且使幼儿园的各项工作取得了十分优异的成绩。近年来，幼儿园获得了溧阳市幼儿歌唱比赛一等奖，溧阳市工会工作先进单位，溧阳市幼儿园创造性游戏一等奖，常州市平安校园，江苏省和谐校园，溧阳市校园网站评比二等奖，溧阳市中小学（幼儿园）校本培训先进单位等荣誉。同时，教师队伍的整体水平提升较快，教师具有务必的教科研潜力和较高的敬业精神。曾多次向市、区开放教学活动，参加各级各类赛课活动，屡屡获奖；近百篇论文在全国、省、市级评比中获奖。

成绩只能代表过去，在建立巾帼礼貌示范岗的道路上我们还有很多的路要走，还有许多的工作要做，但我们有信心，只要我们立足本职，脚踏实地，常怀爱心和真诚，乐于奉献，务必能让我们幼儿园的巾帼礼貌岗更加闪亮。

❖ 部队巾帼女性事迹材料

在8106、8210工作面实施双向动压长短孔相结合煤体注水方案，以增加煤体润湿度，通风区制定了煤体注水泵包保责任制，以及地点检修记录填写，对8210、8106工作面四台注水泵指定专人进行管理，确保煤体注水泵的开机率。同时，为了提升矿井粉尘治理效果，及当前的综合防尘系统，加紧对矿井综合防尘管路的改造，加大投入安装新设备力度，由山东淄博德贝尔矿山设备有限公司在分别在主平硐二、四、六、八联巷、盘道进风联巷—1口、辅助进风巷、二盘区巷口、避难峒室口、2105巷口、三盘区辅运斜巷口、二盘区2206巷口、二盘区进风联巷口，各安设一道红外线自动喷雾装置,共计12道。风水联动自动喷雾装置分别在8106工作面进、回风顺槽各安装3道，在8210进风顺槽安装2道，在回风顺槽安装3道，在2107顺槽巷安装两道，在8212顶板高抽巷安装2道，在5206巷口安装1道，全矿井共计安装16道风水联动自动喷雾装置 (该装置具有定时、红外线开停、粉尘浓度超限自动控制喷雾等功能)。在8210工作面支架安装了一套沃尔菲斯移架自动喷雾装置，共计126个支架(该装置每架支架为3组喷雾，分别为前机道、人行通道、后溜处)。降低了工作面生产期间移架期间产生的粉尘。八月份，通风区成立了专业测尘队伍，对测尘人员进行了业务素质及现场操作的培训，并完善了各类矿井粉尘管理制度。加大了对矿井采掘工作面及主要进回风巷的粉尘监测力度，每日指派专人对8106、8210工作面粉尘浓度进行测定，为下一步煤体注水试验大巷安排、实施，提供数据支撑。

五、敬业奉献 执着追求

“企业为我提供了生存、工作和学习的土壤，我应为它的安宁、和谐、和发展尽微薄之力，因为我是其中的一员。”他是这样说的，也是这样做的。他和他的技术团队先后组织、参加、设计、实施了塔山矿一、二盘区主扇联合运转及通风系统改造工程;综放工作面防灭火、瓦斯综合治理方案的设计与实施;参与设计了8210工作面本煤层瓦斯系统和8105工作面“E”型系统试验;设计了二盘区的综合防尘系统，在二盘区辅运巷试验、安装风水联动、KPZ自动喷雾装置;在8210工作面安装移架自动喷雾装置;改造了全矿井综合防尘系统;参加了盘道主扇增风节能改造工作和矿井主扇联合运转设计;规范设计了调节风窗、风门、测风站等通风设施;推广应用了皮带峒室自动灭火装置、压力平衡风门、综合防尘滚轮、水电联锁等新技术，完善了综放工作面注氮系统、注浆系统、瓦斯抽放系统并通过上级部门的验收。根据矿井衔接安排，认真组织编制矿井年度风量配风计划，为领导的正确决策，提供了可靠的数据。

就是这样，执着的他从事着他所热爱的煤矿事业，吃苦耐劳乐于奉献的精神，书写着他对矿山无限的深情，在默默无闻的奉献中实现着他人生的价值，他把自己的青春年华都奉献给了十里矿山，把自己的一腔热血都倾注在了千尺井下。伟大的业绩来自于平凡的工作，一滴水也能折射出七彩的阳光，有这样的好区长长年扎根在“一通三防”的战线上，每一个塔山人都会感到安全和放心，因为我们信任他，因为每位同事都知道他是一个好区长。

❖ 部队巾帼女性事迹材料

***现有工作人员15名，其中办税服务厅13人，其中女同志8名，负责全县26000多户纳税人税款申报征收，发票管理、抄报税、受理各类涉税文书等工作。

近几年来，***在上级国税部门和各级妇联的统一领导下，紧紧围绕税收中心工作，积极争创全国巾帼文明岗。一分耕耘，一分收获，办税服务厅的工作人员勤奋工作，无私奉献，受到上级国税部门、地方政府及社会各界的一致认可与好评。先后获省国税系统文明单位、省“巾帼文明示范岗”、市“青年文明号”、市先进礼仪窗口、市文明单位、市国税系统“群众满意基层站所(办事窗口)”、县文明服务示范点等荣誉称号，连续七年被评为县级“五星级服务窗口”，办税服务厅叶伟丹同志20xx年被评为金华市巾帼建功标兵，一系列锦旗和奖状见证了蓝色税花们的点点努力和辉煌，也充分展现了浦江国税的良好形象。

***高度重视巾帼文明岗的创建工作，把创建活动纳入整个国税系统文明建设规划，作为展现国税形象、打造国税品牌的窗口，制定了切实可行的管理办法，实行定期指导和检查制度，为创建活动提供必要的支持。面对省级“巾帼文明岗”荣誉奖牌，办税服务厅的女税官们始终保持清醒的头脑，决心以此荣誉作为更高起点，以更加积极的姿态开展全国“巾帼文明岗”争创活动。通过召开会议等多种形式的交流，大家更加明确了创建的意义和方向。

创建“巾帼文明岗”是新形势下开展的一项活动，是塑造女性新形象，调动女同志积极性的有效举措。为了卓有成效地开展创建“巾帼文明岗”活动，***把建立和完善各类制度作为开展创建“巾帼文明岗”活动的具体内容，根据不同职能岗位，先后制定了办税服务厅建设规范、文明办税八公开制度、办税服务承诺制度、学习制度理等。在制度的建立过程中，采取了自下而上再自上而下的方法，充分发扬民主，让女同志自己发表意见，最后以统一的形式制定下发，这些制度的贯彻落实，不仅使创建活动的内容、形式和方法更加规范，而且更加规范了办税大厅女同志的言行。

办税服务厅是广大纳税人办理各项涉税事项的场所，是*的窗口和门面。为了增强纳税人的满意度，全科同志，集思广益，突出以纳税人的需求为导向，全面提升服务质量，不断提升办税效率。

(一)加强税收业务培训。刚开始在办税服务大厅少数干部简单地认为办税大厅就是专一的业务、单一的征收，这种思想反映在实际工作中就是不求过得硬，只求过得去，或多或少地影响了工作质量。大厅以此为切入点，重申了税款征收和依法治税之间的内在联系，大厅所担负的重要职能，使同志们牢固确立了责任意识，更新了治税理念，营造了积极向上的工作氛围。坚持做到政治上清醒、工作上清正、生活上清白、作风上清廉，坚持做到“三讲三带头”，即：讲学习，带头执行上级的指示;讲政治，带头执行国家税收法律法规;讲正气，带头廉洁自律。在此基础上，还十分注意培养骨干力量，不仅组织她们学习文化知识，提高专业技能，还大胆管理、放心使用，在工作中给她们压担子、交任务。同时在岗内实行一帮一，手拉手互助小组，老同志带新同志，业务骨干带新手，互相学习互相促进。空闲时请业务能手当小教员，针对性开展培训。

(二)积极参加各类帮扶活动。以实际行动认真落实党员结对帮扶工作，充分发扬“一方有难，八方支援”光荣传统，组织支部党员开展“进百家门、听百家言、访百家情、解百家困”活动，征求群众意见建议，走访困难群众;组织有帮扶能力的群众，采取捐款、捐物、慰问、帮助解决具体问题等多种方法，通过“一帮一”、“多帮一”的形式，提供力所能及的帮扶。组织支部党员，尤其是党员领导干部带着亲情、感情、热情和责任投身到结对帮扶活动中去，募集爱心基金，以解决困难群众的的实际困难和具体问题，使困难群众切身感受到温暖，感受到学习实践活动带来的变化。

(三)开展丰富多彩的活动。充分发挥党团工妇等各组织的作用，积极引导干部参加有益于身心健康的文体活动，组织干部参加植树、清扫垃圾等活动，绿化社区，美化县城。开展了乒乓球、篮球等球类活动，因地制宜开展了登山、钓鱼、游泳、拔河比赛等活动，通过丰富多彩的文体活动，既增强了团队的凝聚力，又帮助女干部提高了思想和文化素质，开阔了视野，拓宽了工作思路，看到了差距，激发了干好本职工作的信心和决心，构筑了妇女干部精神支柱，也牢固树立“一切为了纳税人”的服务理念，工作由“要我干”变成“我要干”，增强了大家在本职岗位上建功立业，争创一流的信心，使得敬业、爱岗、奉献的风气在该大厅蔚然成风。

四、优化服务环境，提升创建层次。

(一)推行“一窗统办”。根据上级国税部门统一安排，结合浦江国税实际，办税服务厅积极推行“一窗统办”的办税新模式，将办税服务大厅分为7个“一窗统办”窗口和4个动态应急窗口，每个“一窗统办”窗口可统一办理原发票管理验旧、申报征收、金税工程、全程服务四大类窗口的日常性业务30个项目，并适时加强大厅人员业务培训，进一步提高了办税服务厅的工作效率，得到了广大纳税人的一致好评。

(二)加快网上办税步伐。完善各种办税渠道, 加速推进网上办税步伐。20xx年底增值税一般纳税人网上申报率达99.42%、网上认证率达99.98%、网上抄报率达95.17%，提前两年完成省局要求的三年规划目标。积极推广应用普通发票网上开票系统,将货物销售、加工修理等12大类发票纳入网上开票系统,现已有617户纳税人上网开具普通发票93733份，涉及发票金额17.88亿元，让纳税人“足不出户，轻松办税”。惠及约7000户纳税人缴税的车购税刷卡缴税和网上申报系统同时上线运行，大大提高了办税效率。

(三)简化办税程序。推出“先办理后审批”服务新举措，涉及25项涉税事项，减少外部流转环节52个，基本实现一个窗口受理，一个窗口办结，改变了纳税人办理涉税事项跑上跑下签字盖章的局面。按照“窗口受理、内部流转、限时办结、窗口出件”的要求，做到全程服务再提速，20xx年累计受理各类文书11192户次，为纳税人提速时间13666天。

(四)完善“免填单”服务。为缓解纳税人“填单烦、填表难”的问题，根据省局要求，结合地方实际，制定“免填单”服务推广方案，梳理各项涉税事项，选定“免单”、“免填单”、“简化填单”项目，通过加强对窗口一线人员的业务技能培训，利用报纸、网站做好对纳税人的宣传， 20xx年提供免填单服务13726户次，极大地方便了纳税人。

(五)推行“企税通”实现税企沟通零距离。***不断优化纳税服务举措，创新推出了企税通服务平台，并率先在全省国税系统中推广应用，有力地促进了税务信息化建设。至20xx年底累计开通企业账号3090户，发送内部通知、税法宣传、提醒公告等信息576次累计185468条，实时反馈纳税人需求解决情况30多件，举行视频培训 2 次。企税通的应用不仅加强了税法宣传，改善了征纳关系，也拓宽了税企之间即时沟通和交流的渠道，进一步提高了国税部门的工作效率和纳税满意度，深受广大纳税户欢迎与好评。该品牌被评为“金华市政风建设十大新事”和“**十佳创先争优活动实践成果奖”。

(六)优化办税环境。一是完善自助办税服务区。根据纳税人实际，在办税服务厅内合理设臵纳税人自助办税服务区，纳税人可在自助服务区自行完成纳税申报、涉税业务查询等办税项目。二是开辟纳税人休息等候区。根据业务量和可能等候人数情况合理配臵了座椅、饮水机等设施，并提供各类税收宣传资料，使纳税人在整洁的环境和轻松的氛围中度过等候时间。三是新建表证单书填写区。在该区放臵各类涉税文书，纳税人可根据所办理的业务自行索取资料，节省办税时间。四是由于代开普通发票和车辆购臵税大多采用现金缴纳税款方式，且*局离城区较远，给纳税人增加了不便和现金管理的风险。为进一步优化纳税服务，减少纳税人携带现金数量，办税服务厅推行POS机刷卡缴纳税款系统。得到了纳税户的称赞。

***各项创建活动的开展，给全局工作注入了强大活力，得到了广大纳税人的一致认可和积极参与，并收到显著成效。在今后的工作中，浦江*办税服务厅的女税官们和其他同志一起将以争创全国级“巾帼文明岗”作为促进工作的一个手段，立足本职，为国聚财，严格执法，文明服务，用汗水、理想和智慧为税收事业做出新的更大的贡献。

❖ 部队巾帼女性事迹材料

1、身先士卒，率先垂范

作为零基础的一个部门主管，陈莉同志与部门全体成员共同探索学习以推动部门发展。参与策划部门的每一份订单的实施，引导部门成员积累产品知识，了解市场行情，提升各自业务水平，感召部门成员遇事沉着冷静，讲究策略，有效规避风险。她以一丝不苟的工作作风、客观公道的处事原则，兢兢业业的工作态度赢得了一个既和谐温馨又充满自信的工作团队

2、开拓创新，成绩显著

2016年通过分析市场及客户需求，参与集团各兄弟公司采购平台的招标，她和部门全体员工在稳定低值易耗品订单的同时，增加了生产设备、监控安装工程，复印机租赁，办公家具等项目。焊机和等离子设备拿到了6个品牌的市场代理权，收获了万元的订单;全年销售电脑384台共计万元;集团内6个兄弟公司的监控项目签订了万元的订单，租赁复印机24台赢得了万元的订单，完成办公桌椅35套、资料柜181个合计万元的订货合同。

3、 廉洁自律，克己奉公

在工作之余，她认真学习有关廉政建设的法律法规，坚决执行集团及公司的各项管理规章制度，严格要求自己，公平、公正、公开的选择供应商，严守法纪，秉公尽责，告诫自己，要自警、自省、自励，把好权力、金钱、人情关，自觉把自己的言行置于法律与同事们的监督之下，不断的加强自我教育，提高自身修养和抵制能力，有力的促进了部门各项工作的有序发展。

❖ 部队巾帼女性事迹材料

、马爱平，53岁，洛宁县公共交通有限公司董事长，洛阳市政协委员。

马爱平曾是一位贫困下岗女工，她白手起家，从饮料批发部做起，逐步发展壮大。1990年和丈夫创建了洛宁县第一家私营面粉加工厂，组建了东宋食品有限责任公司；XX年在县城开办了“新世纪”宾馆有限公司；XX年创建了洛宁县公共交通公司；XX年创办金悦房地产开发公司。创业过程中，她的企业累计为国家创税1000余万元，先后安置下岗贫困职工506人，为社会捐款物达350余万元，救助贫困学生及职工800余人。

她曾荣获省“三八红旗手”、省“优秀政协会员实业家”、市“百佳民营实业家”、市“改革开放风云人物”等荣誉称号。

、吴秀云，53岁，安阳市华鹰精细化工有限责任公司总经理，市人大代表、市乡镇企业协会副会长。

吴秀云是恢复高考后第一届郑大化工系毕业生，酷爱化工研究。她不顾家人的阻拦，放弃了舒适优越的机关干部工作，毅然到企业从事化工技术研究。1995年临危受命，到已停产几年的乡化工厂当厂长。她充分发挥科研优势，走科技创新的发展之路，逐步带领企业走出了困境。她从北京燕山石化大厂的废弃物中找到了垃圾“无规物”，研制成功“无规聚丙稀填充母料的`改性”，降低了塑米的成本，仅此一项，当年给企业创产值1000多万元，获利150多万元。1990年又开发了“邻对硝基甲苯”产品，填补了省内空白，并通过省级鉴定获乡镇企业成果一等奖。主持研究开发的新产品“间硝基苯甲酸”获河南省星火奖、乡镇企业科技成果一等奖、全国第五届高新技术产品博览会金奖。她的公司年利税109万元，先后安排35名下岗职工、50名农村富余劳动力，并带动了运输、化工等行业的发展，为社会做出重大的贡献。先后被评为河南省科技先进企业、安阳市科技创新先进企业，跻身安阳市非公经济前50强行列。

她本人先后获得河南省“三八红旗手”、省“巾帼创业带头人”、省“百名科技女杰”等荣誉称号。

4、姜素彩，55岁，鹤壁市天马制衣有限公司董事长总经理、党支部书记。

姜素彩1976年在鹤壁市服装厂参加工作，在三十多年服装生涯中，不畏艰辛,勇于创新,开拓进取,以“小马拉大车”的精神，连续拯救了4个负债累累、频临倒闭的企业,解决了200多名员工的工作、吃饭问题，并为员工办理了养老、医疗、失业、工伤、生育5项社会保险，解决了员工的后顾之忧。在她的带领下，天马制衣有限公司从一个名不见经传、不足50人的小厂发展成为集开发、设计、生产、销售为一体的非公有制民营企业，年产各类成衣50万件（套），产值XX万元，销售收入1800万元。先后被评为河南省服装行业“十大出口创汇企业”、“鹤壁市诚信企业”。面对XX年全球金融风暴的冲击，姜素彩另辟蹊径，抢抓机遇，积极寻求新的销售渠道，确保了公司不停产、不减员，还吸纳了50名返乡人员就业，变经济“寒冬”为企业“暖冬”。

她本人曾荣获河南省“劳动模范”、“三八红旗手”，市“劳动模范”、“十大科技女杰”、“优秀共产党员”等荣誉称号。

5、申永琴，44岁，焦作市兴良爆破环保科技责任公司总经理。

申永琴曾因无10元钱报名而破灭了自己的大学梦，下岗失业后摆地摊、开饭店、跑摩的，不仅没挣到钱，差点连命都赔上。XX年，她东挪西借凑了600元钱，开始从小作坊生产腻子粉起步，靠吃苦耐劳和诚信经营逐步发展壮大，建立了“金榜装饰材料厂”，XX年开办了“永发油漆商店”，XX年接手了兴良爆破公司。三家企业年产值XX多万元，安排下岗失业人员近1000名，为社会创造了财富并减轻了就业压力。如今，申永琴的爆破公司不仅在焦作、安阳等地承接了大量爆破工程，还走出我省，承接了京沪高速铁路山东段、北京新航公司石灰石矿的石料爆破，山西晋东南入口高架桥爆破任务以及山西省XX年重点工程盂县龙华口水电站爆破工程等项目，成为全国爆破行业唯一的女掌门人。

❖ 部队巾帼女性事迹材料

篇1：女性创业事迹介绍<\/h2>

女性创业事迹1<\/p>

侯荣萍今年43岁，家住深圳市罗湖区田贝村。12月，她和丈夫双双下岗了。丈夫去了一家公司打工，而她在田贝综合市场租了个摊位做女性内衣生意，每天从早忙到黑，但收入并不高。

6月的一天傍晚，侯荣萍收摊刚到家，就听见读初一的女儿娜娜躲在卧室里哭。她焦急地问：“娜娜，你咋了?是不是谁欺负你了?”女儿扑进她的怀里大声地哭道：“妈，我今天被全班人笑话了，我明天不去上学了……”原来，那天下午，娜娜正在上课，突然来了平生第一次月经，由于没经验，急得不知所措的她弄脏了自己的内裤和裙子。下课后，一个男生发现后，偏偏惊呼起来：“娜娜，你屁股出血了!”结果引得全班同学哄堂大笑。

侯荣萍明白事情原委后，安慰了女儿一番，并告诉女儿这是每个女性都要经历。接着，她又拿出平时自己用的卫生巾教女儿使用。可第二个月，娜娜又出“丑”了，虽然那天她用了卫生巾，但做课间操时还是弄脏了她洁白的裤子!从那以后，她每到“特殊时期”就提心吊胆，白天因怕弄脏裤子、裙子而无法专心上课，晚上因怕弄脏被子、床单而难以入眠……一次，被弄得烦不胜烦的女儿有些埋怨地对侯荣萍说：“妈妈，您能不能给我买不会渗漏的卫生巾?”

侯荣萍犯难了。因为卫生巾都是条状的，只要月经量一大，就非常容易出现侧漏和前后漏的现象。一天，她坐在服装摊前拿着一条内裤反复琢磨：可否从女性的第二层保护——内裤上想办法呢?

不久，侯荣萍去东莞市虎门服装批发市场进货时，向一位有过多次交往的内衣公司女销售经理提出了自己的想法，那女经理听了也有些感同身受，但没多久，那女经理回复她说：“我们老板觉得成本比普通内裤大很多……”后来，她又找了深圳市盐田区一个生产内衣的私人老板，但他们也嫌麻烦而拒绝了。就这样，她在一年多的时间里竟陆续找了几十家服装公司反映这个情况，还是没有人愿意生产她所说的“女性经期内裤”。

8月，侯荣萍忽然记起以前自己经常使用的月经带——这种已经“过时”的产品虽然比如今一次性的卫生巾麻烦，需要每天清洗、晒干，但由于它是用轻柔、易洗的布料做成的，所以侯荣萍就想：内衣公司能否利用月经带的材料制作成内裤呢?这样再穿在一次性的卫生巾上面，就相当于有了双层保护，从而避免“泄漏”现象!于是，她带着这个建议再次找到了深圳市宝安区龙华镇工业区一家内衣公司的开发部经理廖女士。开始，廖经理依然不太感兴趣地说：“侯姐，说实话，不是我不愿意，而是我们老板不看好这块市场……”

侯荣萍耐心地分析道：“廖经理，我相信你比我更有商业眼光，我虽然是个小生意人，但我这一年多来始终觉得这是个市场缺陷，有缺陷就会有需求，有需求就肯定有商机呀!对于很多成年女性来说，月经泄漏弄脏裤子、床单等，久了可能会觉得没什么大惊小怪的，但对于那些正处于青春期的少女来说，可能就是天大的丑事啊!”

听了侯荣萍的一番肺腑之言后，廖女士最终既感动又眼前一亮地说：“嗯，以前我们还真没像您这样用母爱、用关怀的眼光去思考这个问题，行!我这次保证向公司老板力谏……”一个月后，侯荣萍终于得到了好消息——那家公司愿意尝试生产!但由于担心销路不好，厂方提出由侯荣萍来担任新产品的销售代理，盈亏双方承担。大胆的侯荣萍不畏风险地爽快答应了，她立即转让了内衣摊位，并在深圳最繁华的商业地段东门路租了一间10多平方米的店铺，准备大干一场!

勇敢挑战：全国第一家“经期内裤店”横空出世

1月初，内衣厂终于将侯荣萍需要的1000件大小不一、多种颜色的“女性经期内裤”生产出来了。她拿到新产品后，反复

篇2：优秀女性创业事迹报告会发言稿<\/h2>

优秀女性创业事迹报告会发言稿

庆“三八”国际妇女节成立99周年石首市优秀女性创业事迹报告会

大明眼镜陈群 发言稿

感谢各位领导，感谢市妇联给了我这次机会，让我很荣幸的在我们自己的节日里同各位女性朋友们相聚在一起，共同畅谈生活的路程，创业的经历，共同畅想美好的未来。

我叫陈群，来自沙市。1993年中专毕业后分配到了沙市助剂厂，从事化验员工作，当时只有18岁的我因为自己有幸成为一名工人感到既兴奋又自豪，于是全身心投入到工作中，一年后就因工作表现突出升为轮班长，管理班里比我年长很多的十几名员工，那时的我工作生活的如鱼得水。我组织了自己的家庭，有一个爱我的丈夫，一年后儿子的出生给我的未来带来了无比的信心，我倍感幸福！但是人生的道路并不都是阳光灿烂，那时的企业面临经济滑坡，大幅的裁员，我们企业是化工企业，首先减掉的都是女工，领导说女性在单位只能是负担和累赘，因为当时的我做为班长，所以裁员的名单里没有我，但那时的我对工作和生活充满了憧憬，抱着对事业的无限追求，我还是毅然的选择了停薪留职，在停薪留职期间我一边在家带小孩一边不断的吸收社会各界的信息和知识，从各方面来补充自己。儿子满周岁后我很想找一份工作，但遭到家人的反对，说外面都太复杂，一个下了岗的女人什么也做不了。在外找工作的这段时期，由于当时社会对各行各业的要求越来越高，所以想找一份合适的工作真的很难。

一次偶然的机会，我遇见了一个同学，她当时准备去配眼镜，在陪她去的过程中，听着营业员对眼镜的介绍，我灵光一现。是哪，作为眼镜零售业的市场前景是十分广阔的，现在学生近视的比例在不断的增加，人到中年也离不开老花眼镜，太阳镜也逐渐成为一种时尚潮流。回家后，我暗下决心决定从零开始，接下来的日子我不断的了解有关眼镜各方面的知识。并如愿以偿的在沙市一家上规模的眼镜店当上了一名营业员。从此我的事业掀开了崭新的一页。可是卖眼镜不比卖衣服。鞋子。化妆品那样简单，它要求一定的专业知识以及销售技巧，这些东西都没有人愿意教你，只有靠自己在工作中不断的观察学习和积累，三个月后我个人的销售业绩在50多名员工中排列第一。 从此我爱上了眼镜这一行。以后的日子我不仅销售业绩名列前茅而且学会了眼镜的验光和眼镜的加工，同时取得了验光师和加工师的`资格证书，一年后我升为店长，在做店长的两年里，我不断的学习眼镜店的管理和营运流程，随后我做到了经理的位置。但是此时的我并没有被优越的生活环境和暂时的衣食无忧所惑而忘了追求，我很想拥有自己的眼镜店。

20到石首走亲戚，发现石首人文荟萃，民风淳朴，眼镜业还有一定的发展空间，加上投资环境比较优越，所以想到了到石首投资眼镜店，即现在的大明眼镜店。但由于眼镜行业的专业性和特殊性，开一家上规模的专业眼镜店必须得投上一大笔的资金，这对我来说，真的是最大的困难，所幸的是我得到了家人亲戚和朋友的支持，我从内心感谢他们的支持和帮助。年的5月8号石首市大明眼镜店终于成功开业了。和在座的所有女性一样，开店的历程里有喜悦也有艰辛，有困难和挫折，有汗水也有泪水……

20正当我事业蒸蒸日上的时候，我遇到了开店以来最大的困难，房东限期我交出门店，准备自主经营，当时我一下子就懵住了，怎么办呢？我不停的问自己，要知道做为一个门店经营户，一个好的门店是至关重要的呀，不谈前期的投入，一旦不能妥善处理后期的问题，大明眼镜店开业两年来在消费者心目中刚刚树立的良好形象即将被毁于一旦，说实话当时我曾产生过退缩的念头，但我时刻提醒自己，这不是我人生的句号。接下来的日子里，我四处奔波寻找门店，终于在各方面的帮助下，眼镜店又重新选好了店址，望着即将开业的新门店，我百感交集，深深的体会到了创业的艰辛和喜悦……

是啊，人生的道路难免风雨，但是只要我们有信心有勇气有决心，那样的人生才会更有意义，生命才会在自己的身上开出艳丽的花朵。当我们心存志气志向高远的时候，任何困难都阻挡不了我们前进的步伐。因为我们的决心，我们会努力的学习技术，练习本领，提高自我。因为我们的勇气，我们会同时做好一名好妻子，好母亲，好媳妇，好女儿，为建设和谐的社会做出应有的贡献。因为我们的品质，我们会以最大的忠诚和最真的感情投入到我们的事业。当我们心存奋发向上百折不回的志气时，时间虽然在我们的身边流逝，但我们的生活却充满灵性与生机，我们的容颜将永不老去，因为我们身上充满朝气与力量，这种力量将会给未来带来无限希望，给社会创造无穷效益。女性朋友们让我们继续努力吧。明天将会更加的灿烂和辉煌。

世界因为女性的诞生才显得分外的美丽！在此，我衷心祝愿天下所有女性朋友们身体健康，事业兴旺，家庭幸福，节日愉快！谢谢大家！

大明眼镜 陈群

篇3：女性如何创业<\/h2>

女性创业有什么优势?

科学家认为，男人多半是“左半球的人”，女人多半是“右半球的人”。大脑左半球是管抽象思维活动的，大脑右半球是管形象性和运动性活动的。男子职业选择倾向于抽象思维类职业，女子则倾向于形象思维类职业。有人把职业抽象划分为高技术类、高情感类，认为男人更适合前者，女人更适合后者，这不无道理。女性天生的直觉、理解力、柔性、协调性决定其在管理层具有男性无法比拟的优势与特长，从这个意义上说，女子更适合创业，自己当老板。

哪些行业适合女性创业?

有关专家根据女性的性格特点，整理出以下几类职业供女性创业者参考：创意服务类：以创意、执行为主要工作内容的职业，包括企划、公关、多媒体设计制作、翻译、编辑、服装造型设计、文字工作、广告、音乐创作、摄影、口译等。

专业咨询类：以提供专业意见，并以口才、沟通能力取胜的行业，由于工作内容与场所都富有高度弹性，因此跑单帮游走各家企业或成立工作室的可行性也极高，包括企业经营管理顾问、旅游资讯服务、心理咨询、专业讲师、美容咨询顾问等。

科技服务类：在网络及电脑科技如此发达的情况下，拥有相关专长者创业机会相当多，包括软件设计、网页设计、网站规划、网络营销、科技文件翻译、科技公关等。

幼教护理类：提供儿童教养与老人看护的服务，包括才艺班、幼儿园、居家护理、家事服务等。生活服务类：主要以店面经营方式为主，又可分为独立开店与加盟两种。较适合的行业包括西点面包店、咖啡店、中西餐饮速食店、服饰店、金饰珠宝店、鞋店、居家用品店、美容护肤店等。

篇4：创业时代 女性如何创业?<\/h2>

咨询我如何创业的女性很多,她们不知道想干什么?或开拓什么事业?面对市场竞争压力大.为此我拜访了著名女强人李波博士,还有几为女企业家来探讨.女性创业是新问题.

我将分几个行业来谈女性创业的话来谈.

其实处处皆商机,只要我们有心,一定会有奇迹.

一.如何开家美容,美发.减肥院?

市场客户分析:

1现在人们生活水平提高和人们的消费意识也发生了变化.一句话:没有人自己在能理发.

2美容,美发.市场定位20----50岁女性,美发20---40女性偏多.所以市场客户群体广泛.

3美体,减肥市场定位:20----45岁.婚前减肥,产后减肥.职业女性减肥.还有成功先生减肥.

女性对自身的美的追求是永远关注的.美的体形.美的肌肤永远受女性的亲睐.在同等投资的情况下女性开家美容,美发.减肥院.市场风险相对少些.关键是怎样经营?

A开业的筹备:

1做好市场调研.做好选地址.

2店面的装修.布置.风格要进行设计.

3人员.领班.技工.要进行专业培训.

4选择产品是非常关键.

B运营要科学管理:

1如何宣传.促销来增加客户的进来?

2如何让顾客欣然接受你的价格.服务?

3如何处理顾客的矛盾.疑惑?

4如何通过口碑传播来超越竞争对手?

针对如何让美容,美发.减肥院成功?我与李波博士进行了一整天的交流.我非常敬佩李波博士的专业..李波博士一句真理性的回答:效果来说话.0.1%不满意效果就退全部费用.这就是她成功的秘诀.李波博士这些年培养了很多人成为千万富翁.

女性创业想开美容,美发.减肥院.我推荐李波博士的能量减肥.因为跟她合作她敢承诺:按照她的经营模式承诺包成功!

女性创业一定要选对行业.选对合作者.学会经营之道!

篇5：女性创业如何取得成功<\/h2>

谁说女子不如男,如今越来越多的女性成功的走进创业之门。专家指出女性虽然在经营管理意识上不如男性，但女性细腻敏锐的商机意识是创业中的独有优势。运用好自身的优势，女性同样可以成功创业。

1、不要一开始创业就把自己定位定得很高，要慢慢来。比如先开个小商品店，店面找准位置，进的物品又符合市场口味，赚钱自然就不困难。当然前提是你得有那眼光。

2、银饰永远不过时，其质地跟各种类型衣服都很搭配，有巨大的市场潜力。

3、独特的审美和设计理念是经营银饰店的重要基础，这关乎个人天赋，敏锐的商机意识成功的根本。

4、虽然是小成本投入，但是还是要树立投资风险意识。比如，千万不要以为小店投入不多，开个小店也许五万就够，要知道这只是初期投入，以后还需要一些持续投入，关键是房租贵。当然，小店铺也会有大收入，要看资本有机构成，要看利润率，不是单看规模的。

5、很多女人都有创业的梦想，但大抵只是做过一些调查，整理一些资料，然后都以缺少志同道合的伙伴、资金不足、精力不足、经验不足等种种理由而夭折。成功，贵在持续的激情。

6、女子创业最重要的一点是要有创意。打个比方说，即使你是把5万块用做旅游，你也可以把它转换成一种创业的途径，比如你可以拍照片、写游记，然后卖给时尚杂志的旅游版换银子，你还可以发掘当地的特产或好看的衣服首饰，然后在易趣开个店……

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7、成功意识。创业的成功，首先取决于有没有成功的欲望，这是成才与成功应具备的先决条件和内在素质，正所谓“不想当将军的兵不是好士兵”。本就不是一回事。

8、即使你有资金，但如果你没精力自己去做，还是不要投资的好，尤其是不了解的行业。

篇6：女性创业方向<\/h2>

自媒体现在有很多的平台，可以说，可以写，可以演。

如果你喜欢健康养生的那就专门写健康养生的，如果你喜欢情感类的就专门写情感的。写的多了，看得人就多了，粉丝就会一天一天的增加。平台可以有多种，至于营利方式，你入行以后自然就会知道啦!

篇7：女性创业方向<\/h2>

如果你不知道网红是什么，那你真的是OUT啦。

其实每个人都有机会成为网红，网红们逐渐的引领着潮流趋势，如果你长的好看。会化妆，会拍照，或者擅长说段，你就有做网红的潜质。当粉丝数量持续上升的时候，可以开始营利了，卖衣服，卖化妆品都行。

篇8：女性创业方向<\/h2>

几年前开网店是很好做的，只要你产品够好，就很容易卖出去。但是现在电商竞争现在很激烈的，你得要做好心理准备。对于缺少创业资金又有创业想法的人来讲，在网上开店都是一个不错的选择。

女性创业方向5、网上农业经纪人

改变传统的农产品经营方式，依托当地特色农产品，在网上开办农业经纪人之家栏目，向外界介绍和推广。此项目初期投资不高，仅需一台电脑、一台扫描仪即可，但对网络技术的要求比较高，是一个很有发展前景的绿色创业项目。

篇9：女性创业方向<\/h2>

SEO就是搜索引擎优化，你可以靠这个赚的很多，前提是你的水平足够牛。当然，如果你不牛，但是运气很好的话，用博客玩一点关键词重复之类低级的举动，也能够赚点生活费。这个需要看起来有点专业，但是研究进去了，还是不难的。

互联网+私人个性化定制照片书，在家玩手机就能赚钱，个性化定制是用户介入产品的生产过程，将指定的图案和文字印刷到指定的产品上，用户获得自己定制的个人属性强烈的商品或获得与其个人需求匹配的产品或服务。可以把喜欢的照片提供给厂家，厂家生产过程把照片印上去，这是多么特别的礼物。汽车挂饰，摆台，挂画，木刻画，打火机，抱枕，台历，书包都可以照片定制。定制化时代已经来临。市场新，空白市场，投资小，无风险，男女老少都喜欢，回头客多，薄利多销，不需要进货，囤货，发货，来图即可制作，手机下单，操作简单，不管你是宝妈，上班族，学生，如果你也玩微信，这是当下最热门，最流行的行业!因为具有投资小，门槛低，回报大，时间自由!足不出户就能赚钱，互联网+的时代，商机就在这里，看你如何把握。随着社会发展的进步，咨询请加文末联系方式，如果抓住适当机会一定能致富，迎合人们逐渐增多的需求。

现在社会男女平等，越来越多独立的女性走上了自主创业的道路，有的女性成功创业，可以看在这个主张平等自由的时代，女性创业不再是空谈。女性创业有优势也有劣势，那么女性创业者如何取得成功呢?

一、女性可以充分利用自己特殊身份的优势，做一些比较偏门的门路来进行自己的创业计划。改变对于小本行当的一些固有偏见――小本鼓捣不出大事，显然是目前绝大多数小本投资者要跨过的一道门槛。

二、对于我们女性创业者来说，传统行业竞争激烈，女性创业者就要找一下比较新兴的，具有以下特点的创业项目：市场竞争力小，可塑性强的行业;市场潜力大，有可开发性，需要长期培养的市场不要做;见效比较快的行业。同时具备以上条件的项目是我们值得投入的。

三、看市场。市场上最有需求的是什么?女性创业者可以看看社会上有哪些个项目门类，选择一个比较适合自己，适合当地的一个项目。这需要你的前期调查，或者说机会的青睐。有了好机会，才会有发财的门路。

四、要有个清晰的自我认识。个人能力的评估很重要，也不是说谁想干那一行就可以干的。首先女性创业者要相信自己有这个能力去做事情，我要赚钱的初衷是什么?我现在的能力，心态能否承受的住即将来到的压力和困难?

另外最重要的一点就是坚持，做什么都得坚持，只有坚持走下去才有希望。

篇10：女性创业方向<\/h2>

如今说到适合女性的网络创业项目，人们最先想到的就是微商。

你会发现，你身边做微商的朋友是越来越多了，是微商元年，前景还是比较可观的，比前几年的淘宝要好很多，就优势来讲，投资小，见效快，几百，几千都可以做生意。不过如今微商越来越多，竞争越来越大，需要很努力地学习微技巧才能把微商这个行业做得风生水起。

篇11：女性创业方向<\/h2>

威客有两种赚钱方式，一种是承接任务赚钱，一种是做营销伙伴赚钱。在家能做什么兼职承接任务赚钱需要靠真本事。您需要拥有设计、程序、策划等方面的专长。

女性创业方向9、网上翻译文件赚钱

随着全球化迅速发展，一种语言的内容在传输时需要被转换成另一种语言。如果你在外语方面有特长，那你可以在线和离线翻译文件赚钱。你可以通过免费的分类广告，以及自由职业者网站找到一些代理或客户。

篇12：互联网女性创业<\/h2>

4月2日，举办了一场关于高职“互联网+”创新创业主题科普讲座。广州海平信息技术服务有限公司总经理朱海平为清远职业技术学院信息技术学院带来了“女性如何走向创业之路和防范风险”,听众来自清职院信息技术与创意设计学院大一、大二的一千二百多名学生参加了此次讲座活动。

朱海平总经理作为一名IT届的成功创业人士，具有的校企合作、职业规划和创业指导经验，积累了丰富的人力资源、市场运营及团队管理经验，自毕业以来就投身到IT互联网板块，为推动校企合作品牌建设与服务，实施校企合作项目运营作出重大贡献，她在讲座中分享了自身的创业经历，引导大学生如何进行职业规划和如何解决创业中所面临的困难，其中重点剖析女性在就业和创业中存在的优劣势，鼓励女性发挥自身优势自主创业。

创业是一场无性别的运动!朱海平总经理利用许多女性成功企业家的个案，全面剖析了女性创业的“黄金年龄”是在30岁左右，因为此阶段的女性思想趋于成熟，生活上更加独立自主，对创业的身心准备达到了一个比较理想的状态，如果遇到好的创业机遇不妨把握机遇，大胆尝试!

朱海平总经理指出在当今互联网时代，同学们要深入了解国内外的创新创业政策和背景，在学习期间就要开始对今后的职业生涯进行规划和沉淀，加强自身学习能力和对行业、专业的认知，积极地参与到各种实践教学活动中，提前防范在就业和创业过程中遇到意识薄弱、能力有限、缺乏胆量、项目操作困难等问题时应该怎样应对和解决，为自身的就业和创业道路做好最周全的准备!

篇13：女性创业故事<\/h2>

19号当天，李捷作为每日一淘优秀创业女性代表接受了我们的采访。在每日一淘平台创业的众多女性中，李捷的成绩有目共睹，大家都亲切地叫她李捷老师。采访中，李捷告诉我们，她就是典型的“斜杠青年”，她的本职工作是在一家电子公司做技术总监，在每日一淘创业只是她的兼职工作，她还是中国注册营养师。

李捷看上去精力充沛，接受采访的同时她还时不时盯着手机，与群里的朋友互动。当笔者问李捷，她是如何做到同时兼顾这么多件事，还能把事情都做的这么好的时候，李捷愉快地答道：我是“八爪鱼”!

Q：您怎么看“斜杠青年”?A：现在斜杠青年不是最流行吗?目前我的本职工作已经干了9年了，很熟悉，所以就没有考虑辞职，再说每日一淘创业平台对于一般人来说，还是做兼职比较方便，因为完全可以利用碎片时间做一些分享，一是可以补贴家用，二是帮助身边同样有创业需要的朋友成长，做一个分享型社群，分享知识，分享创业方法。

Q：如何兼顾本职工作与兼职工作?A: 你不见得非要丢掉本职工作，你可以有一个相对比较稳定的工作，收入不太高也没关系，然后在这个基础上，再利用碎片时间兼职做。我认为，使用社交电商并不是完全就是为了去卖东西，而是推荐更多人使用每日一淘购物平台组建大社群，搭载它实现盈利。

Q：每日一淘适合女性创业吗?A: 就我看来，家庭中女性的收入哪怕更高一点儿，男性能更多的参与到家庭中帶孩子，参与家庭建设，那家庭就会更幸福，更牢固。如果你是一个“手心向上”的人，就算你为家庭付出了很多，但內心也是自卑的，因为老觉得自己的收入是來自丈夫，你老是觉得在跟他要钱，这种状态持续下去也不利于家庭稳定。有些家庭，宝宝小的时候需要女性在家带孩子，当孩子可以上幼儿园的时候，女性还是要有自己的收入，有自己的事业，有自己的生活，这样的话你就会更幸福，而且更自信，人有自信的話，无论是你去创业也好，去社交也好，去帶孩子也好，都是极有益的。

青竹姐姐

青竹姐姐，是每日一淘优秀创业者中年龄最长的一位，已到50岁的她，拥有这个年龄段人少有的时髦和风趣幽默。她告诉我们，自己其实也没想到这个年纪还能玩转社交电商，刚接触每日一淘的时候，一下子自己就会了。原来在每日一淘创业前，青竹姐姐非常喜欢在朋友圈晒自己做的美食，她的分享受到许多身边朋友的喜爱，大家遇到美食方面的问题也都喜欢向她请教。青竹姐姐把每日一淘当成自己的一份事业，分享每日一淘让大家受益成了她生活中最重要的部分。

Q：您为什么选择每日一淘?A：我也是很偶然发现每日一淘的东西又便宜品质又高，发现以后，我就想把好东西分享给身边的朋友，让大家都能受益和得到实惠，后来发现在分享好东西的同时，还能实现自己的创业梦，于是开始坚持，直到有了今天的成绩。创业一直是我的梦想，十年前离开家乡举家到上海打拼，干过月子会所的销售，做过儿童摄影造型师，在上海扎下根后，我又开始考虑创业了，有美食粉丝基础的她开始考虑开一间属于自己的美食工作室，就在我开始寻找工作室位置的时候，我发现了每日一淘，从自己开始下第一单到今天年薪过百万，仅仅用了1年左右的时间。 Q：您是怎么玩转社交电商的?

A：确实许多人到了自己这个年纪，就说这不会那不会，不愿意去了解新鲜事物，不愿意学习，早早就把自己定位成了“老人”，给自己不学习、懒惰找借口，现在创业又不需要什么成本，只需要一部手机，然后真心实意把自己用过、吃过觉得好的东西分享出去就好了!在家里就能创业，躺在床上就能创业，时代为想创业的朋友提供这么好的环境和机会，为什么不好好利用呢?一开始不能像人家一样每天赚几千，每天赚几百可以吧?赚几十可以吧?在本职工作之余，用碎片时间发发圈儿分享一下，多一份额外收入也挺好。

沐夏

沐夏是两个孩子的宝妈，在每日一淘创业1年2个月，说到为什么辞职选择创业，沐夏说一是因为自己两个孩子都不大，需要自己找一份时间灵活的工作方便照顾，二是因为自己原来做了8年品牌策划总监，在她那个城市，做到总监月收入也就过万。于是她决定创业，一开始她做水果一件代发，招代理，自己跑基地，自己联系处理售后。

Q：从写字楼的女白领到微信圈卖水果，有没有不适应?第一次创业那会儿，我需要在群里发招代理的信息。一开始也觉得有点儿尴尬，因为朋友圈的朋友，大多都是以前工作中认识的企业高层、老板，可咬咬牙想想既然决定创业了，就要坚持做下去，一坚持就坚持到了今天。 Q：为什么选择每日一淘?A：第一次创业，我收获了上百名代理，这为我在每日一淘的二次创业打下了基础，我发现一淘平台水果产地直采，新鲜好吃，价格还均低于其他渠道的时候，所以我立刻将每日一淘分享在了群里，当我为大家讲明每日一淘平台产品的品质、价格，平台价值之后，所有代理都表现出了极大的兴趣。 Q：对于创业女性，你认为最难的地方在哪里?

A：对于35岁左右的女性创业，我觉得最难的是家庭和事业的平衡。像我一样之前事业很好的，有可能在生了孩子以后被迫的放弃工作。如何实现自我价值、家庭价值和社会价值。创业可能是最好的选择，能让自己对自己持续的保持自信，成为孩子的榜样而不仅仅是保姆一样的照看，维持家庭和事业的平衡是这个年龄女性的主旋律，希望大家不仅仅是一个好的母亲，对孩子负责的同时也应该对自己的人生负责。

大表嫂

大表嫂，是她的网名，也是她为自己打造的IP。大表嫂，不是真的“大嫂”，而是一位可爱俏皮，年轻幽默宝妈。大表嫂说自己一直都在家带孩子，没有工作，做每日一淘前，自己在家里炒小海鲜，然后在自己的朋友圈卖。那时候她早上4点起来去海鲜市场抢新鲜的海鲜，然后回来就马上开始烹饪，很辛苦，但是也能为家庭增加一份收入。后来大表嫂发现了每日一淘，她想每日一淘东西不贵，品质也好，为什么不专门在每日一淘创业呢?于是她开始在朋友圈，告诉所有的朋友自己要二次创业的事，她认认真真写了一条自己的创业的话之后，就开始了。

Q:每日一淘创业，最难熬的日子是什么时候?A：刚开始在每日一淘创业的时候，身边的朋友也不理解，家人也比较反对，这可能都源自于大家对社交平台的不了解，但是我依然坚持，功夫不负有心人，当我取得了一些成绩以后，朋友、家人都开始支持我了，他们现在也已经变成每日一淘忠实粉丝了。现在的生活，我非常满足，不仅拥有事业，我身边爱我的人也都支持陪伴我。我现在还开了自己的抖音号，女儿做“吃播”，我负责给女儿录。 Q：对创业女性而言，最重要的是什么?A：创业没有你想象的那么困难，其实开始就好了，然后坚持做下去，可能会遇到一些风浪，但是坚持过去就好了。不要听任何人对你说你不能，你不行，认准了就去干，坚持分享，坚持学习，那么你就能成!大表嫂说这些的时候，她笑的很灿烂，眼睛里是满满的自信：相信我，真的没那么难，只要像我一样坚持分享了，就一定能成功!

叮叮

“其实以前，我很少用微信，也不从微信上买东西，因为不了解货源，之后因为在家带孩子，想着多一份收入，所以就在我孩子的宝妈群里面，开始卖自己的手作，秘制牛肉干，因为是自己做的，能保证食材的新鲜，所以当时许多宝妈都找我来买。”这就是叮叮初次用社交方式带货时的情形。说到初次创业的辛苦，她说上午要采买，带孩子，哄睡了孩子，先生帮她处理牛肉，她往往要半夜才开始制作牛肉干，虽然辛苦，但是觉得很充实。

Q：是什么让你选择了每日一淘?A：首次创业，做出了一些成绩，但是一单一单的做，收益也确实比较有限。一次我在朋友圈看到每日一淘，发现食材由于厂地直发，价格比自己在当地采买的还要低，采购回来一些，烹饪、食用后发现食材品质也很好，很新鲜。于是我萌生了在每日一淘创业的念头。这次的创业，初期比较艰难，因为我从南方远嫁北方，相当于从熟悉的环境进入到完全陌生的圈子，而圈子，是社交电商必不可少的要素。可仅仅1年多，我还是坚持过来了，得到了今天的成绩。如果你觉得自己的朋友圈窄，不适合社交电商，那可以先看看我，没有人比我的朋友圈更窄了。

叮叮是个很爽快的姑娘，她说给大家的建议就是一点：别想，开始做，就对了!平台保证所有产品品质和售后，你只需要分享，担心什么呢?

妙娜娜

Q：在来每日一淘创业前，您从事什么工作?A：在2014之前，我一直从事跟房地产，装修工程有关的工作，由于经常需要跑工地，跑建材市场，辛苦不说，还担心一些建筑材料对身体会有影响，结婚后，为了安心生一个健康的宝宝，我辞去了原来的工作，直至宝宝出生，为了宝宝最宝贵的成长期有一个高质量的陪伴，也为了让自己的生活不那么空虚，有点寄托，在宝宝五个月的时候，也就是2015年10月份，我开始了我的农特微商之路。最开始在小区里卖产地水果，家长的土特产等，这些产品都是经过我的严格精选，品质要求都非常高，所以，群里的朋友都非常相信我选的食材，慢慢的我的选择被越来越的人认可，到后来客户主动帮我介绍客户，愿意找我买货的粉丝也越来越多。 Q：创业中，什么最重要?A：其实创业就是要坚持，还有就是必须严选好物推荐给大家，要高标准、有责任心的推荐，这样才能打造自己的口碑，才会有更多人相信你的选择。

Q：在每日一淘创业过程中，最有收获的事是什么?A：在每日一淘，我发现不仅自己能获得创业收益，帮助身边的朋友一起创业、收益，还能用自己的行动影响圈子以外的人，让大家一起践行公益。每日一淘一直在做公益扶贫，这影响了我，一次我带着团队的小伙伴参加平台活动的时候，萌生了将活动奖励直接捐给当时活动涉及到的扶贫对象的念头，虽然最后在活动中，我没有获奖，但这件事直接影响了当地一家企业，企业当即决定与每日一淘联手，为当地扶贫做点事儿。虽说这只是我的一个偶然的想法，却能带来了这么正面的影响，我觉得自己现在做的事更有意义了，我会继续坚持做下去，影响更多人，帮助更多人。

创业群体中大家各有各的故事，各有各的成功经验，但有一点是相同的：所有人都曾经想过放弃，但是所有人又都坚持了下来。

每日一淘成立于2018年4月28日，是每日优鲜孵化的会员制电商平台。每日一淘自成立以来开辟出了一条前所未有的创新之路，前端社交分享+会员制，后端直采+直供的S2S共享创业模式。通俗来说，该模式是用户在成为会员之后，不仅可以在每日一淘APP上购买自己需要的东西，还可以搭载每日一淘创业。每日一淘把优质货品生产者，买家和产品链的每一环节的参与者都连接在一起。

关于每日一淘S2S分享社交模式，即平台提供商品采购、仓储、物流配送、客服咨询、售后服务等资源服务，用户借助平台实现自买省钱、分享赚钱的权益。经每日一淘后台数据显示，约75%创业者为女性，其中约16%为全职妈妈，每日一淘不仅为女性提供了创业平台，更在经营方面为她们提供支持，比如培训等。