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安监局工作计划(实用十二篇)

发布时间:2024-10-30

安监局工作计划(实用十二篇)。

❖ 安监局工作计划 ❖

2016年3月安全工作总结

及4月工作计划

**煤炭工业有限责任公司

1.本月安全生产情况 1、3月份未发生安全生产事故。

2.完成原煤生产任务****8吨,累计完成****2吨。 3、共完成开挖***米,其中***堑巷开挖***米,西矿区***米开挖。累计***米。

4.探水进尺 *** 分道探水 *** 米 西矿区探水 **** 米 *** 综采探水 ** 米 , 累计探水 ** 米。

5.隐患自查:3月,组织开展安全专项检查3次,排查安全隐患42项,均严格按照“五个落实”原则进行整改整改。

2.当月落实文件精神

1.积极响应集团公司号召“四好歌、四强、逆境求生存、逆境发展”活动。

2.认真贯彻落实有关精神市县两会,深入吸取安平“3、23”同煤寿屋面事故教训,开展大范围隐患排查。成立以来,从机电运输、通风、治水、顶棚、烟火等方面认真排查、严格整改。

(一)在机电运输方面,突出检查机电运输环节,防止机电设备出现带病运行、超期使用现象,防止发生电气设备爆炸事故。严格执行“行人不准行驶,交通不准行人”的规定,对运输线路中的每一个防跑车装置进行认真检查和维护,使其运行灵敏、安全、可靠。确保机电运输环节的安全运行。

(二)在“一通三防”方面,强化“通风可靠、抽气达标、监测有效、管理到位”十六字方针地下瓦斯等有害气体的防治。主风机和局部风机的检测,加强了主风机和局部风机的管理,保证了风场风量充足、风量稳定,有害气体超标现象。限制被阻止。

(三)在治水方面,突出落实治水措施,坚持开展探水放水作业,严格落实“挖必探,挖必探,开采必须勘探,先勘探后开采,先勘探后开采。”探水放水原则,调查分析公司水害情况,制定相关技术措施,有效防止水害事故的发生。

(4)在顶板管理方面,重点加强综采工作面超前支护和顶板切割支护管理,掘进工作面支护质量和空顶距离应达到规定要求。随时观察井内所有支护的变化,特别是路口、路口的特殊区域,发现问题及时处理。

(五)在烟火管理方面,井下爆破物资的使用严格执行收用归还制度,严格执行“三签”程序,做到账目清晰、数字准确、爆破。作业严格执行“一发三查”和“三人连环”射击制度。

三、工作面条件

1. ***全机械化面推进正常。 2、***分道扩道工程已完成。 3、飞行器运行正常。四、质量标准化建设

通过了***公司的检验考核,达到了二级标准化要求。 5、上级检查

3月份,上级部门来我司检查4次,共提出30个问题。其中,****工业局在3月7日检查中提出4个问题; ***公司3月3日检查中提出6个问题,15日检查中提出6个问题;市局在3月8日的检查中提出了14个问题。针对检查中提出的问题,公司成立了以总经理为组长的隐患整改领导小组,严格按照“五个落实”的原则,逐一开展整改管理工作,并安排专人跟进验收,各项整改工作均符合要求。在隐患整改中,做到了及时,没有留下任何欠款。

2016年3月

4月工作计划

1.原煤生产计划

计划完成***0吨原煤生产任务。 2、探水工作

计划完成***米探水镜头。 3、开挖计划

西部矿区正反巷道各开挖***米,共***米。重点做好西部矿区开挖工作面的探水排涝工作。继续完善****备用工作面的后续工作。四、安全管理工作

1.认真贯彻落实上级有关批示精神,做好员工思想教育工作,认真召开课前会议,加强安全宣传教育,稳定员工思想情绪。杜绝员工带着情绪上班的现象。

2.深入开展“安全隐患排查活动”,落实隐患排查治理整改工作。

3。 “一通三防”管理,加强有害气体监测检查,加强通风管理,确保各风场送风量符合要求,杜绝微风、无风、循环风等现象。

4.坚持机电设备日常安全检查,加大对机械设备的检查维护力度,发现问题及时处理,确保机电设施设备安全正常运行。

5.严格落实各项治水工作,坚持开展探水放水作业,严格执行“开挖必探、采必探、先探后开” , 探放水原则是“先探后采”的原则,全面防范洪涝灾害。

6.严格执行“行人有道”的规定运输过程中不准开车,不允许任何人开车”,每班必须仔细检查运输线路中的每一个防跑车装置维护保养,确保操作灵活。安全有保障。

7、加强屋面管理,严格检查地下支护条件,检查支护质量,发现不合格应及时整改确保支持质量符合规定的要求。

8.加强现场管理,充分发挥现场班组长和安全管理人员职能作用,督促落实各项安全防范措施,确保现场安全生产。

9.坚持开展反“三违”活动,从查井做起,覆盖井的方方面面。 结合当前“安全隐患排查活动”,加大对“三违”行为的惩戒力度,做好防控管理,杜绝安全事故发生。

10.加强领导班子管理。领导班子领导期间一定要检查到位,

真诚。发现隐患,根据现场情况进行处理,杜绝工作场所带病现象的存在

带病开展工作

3月2016

❖ 安监局工作计划 ❖

20,区安监局全局上下深入贯彻党的十九大精神,认真落实区委区政府决策部署,紧紧围绕全区经济社会发展大局,把安全“红线”牢系在心头,以更严密的责任体系、更严格的监管措施、更有效的体制机制、更有力的基础保障和更完善的社会共治体系,全面推进我区安全生产领域改革发展,为我区实现高质量发展创造一个良好稳定的安全环境。

(一)扛起责任,坚决把安全之弦崩得更紧。

一是推动部门落实监管责任。深入宣传贯彻《江苏省党政领导干部安全生产责任制规定实施细则》,强化各级党政领导干部“促一方发展、保一方平安”的政治责任意识。发挥好区安委办职能,综合督促负有安全生产监管部门全面落实“管行业必须管安全”的要求。

二是推进企业落实主体责任。突出高危行业领域重点企业和近三年来发生事故的企业,督促企业建立全员安全生产责任制、全过程安全生产和职业健康管理制度,实现“一企一标准,一岗一清单”,不断完善“人人有责、人人负责”的责任链。

三是推进安全生产领域改革发展。深入贯彻落实关于安全生产领域方面的改革发展意见,分解细化我区出台的《安全生产领域改革发展的实意见》的各项目标任务,进一步明确责任、细化内容、时序进度。同时进一步提高思想认识,强化政治站位,积极拥护支持参与改革,心无旁骛大力推进年度重点工作落实,做到机构改革与事故防范工作“两不误两促进”。

(二)硬起手腕,坚决把监管执法抓得更严。

一是明确目标任务。以事故防控为导向,持续强化安全生产监察执法,力争实现事前执法立案数、处罚金额数、2万元以上案件数、案均值、立案占比(事前执法立案数占实际执法检查企业数比例)“五个上升”,确保事前执法数量(立案数和处罚金额数)保持在江苏省县区级执法队伍的第一方阵,违法案件法定期限内结案率100%,实名举报核查率100%,违法犯罪移送率100%。

二是加大执法力度。建立、实施全区安全生产执法工作定期通报制度,采取季度通报和年度通报的形式,全面掌握各地执法工作开展情况。同时抓好执法工作督查,重点对各园区(镇、街道)执法计划制定与落实、执法数据质量、违法违规行为曝光情况、执法规范化信息化水平等开展专项督查抽查,督查抽查情况纳入定期通报。盯准盯牢企业安全生产主体责任落实的薄弱环节,以常州市自由裁量实施细则为抓手,进一步拓展各项法规条款在执法检查中运用的覆盖面,集中优质执法资源,采取专项执法形式,集中办理大案要案,提高执法威慑力。

三是提升执法能力。采用统一组织、分片区组织、点对点指导等多种培训形式,以案说法,解读典型案例。提高培训质量,创新培训形式,丰富培训内容,提升查处违法违规行为能力和调查取证能力,丰富调查取证技术手段。开展岗位练兵、技术比武活动,形成“学法规、练技能”的良好氛围,以此推动执法检查手段技术化、专业化,不断提高执法队伍整体素质和实战能力。

四是完善工作机制。建立事故调查分析技术支撑体系和事故调查工作机制,规范生产安全事故调查处理报告和责任追究制。细化明确执法的内容、程序及方式等具体要求,建立健全安全生产行政执法全过程痕迹记录制度。加强与公安、检察院、法院等司法机关的协调配合,完善安全生产违法线索通报、案件移送与协查机制。

(三)扭住重点,坚决把隐患风险查得更细。

一是深入开展本质安全诊断治理专项行动。按照《新北区重点化工(危险化学品)企业本质安全诊断治理专项行动方案》要求,督促52家重点化工企业于年3月底前完成排查诊断,并加快问题整改治理。同时将按照专项行动企业总数的20%,组织开展隐患治理专项执法检查,对专项执法检查中发现因企业自查未发现的重大隐患,一律挂牌督办、一律立案查处。

二是认真开展危险作业专项整治。继续狠抓重点岗位安全管理,对动火作业、受限空间作业等特殊作业审批管理,危险化学品特种作业持证上岗开展专项整治。进一步规范动火作业专业化管理,落实《江苏省精细化工企业动火作业安全规定(试行)》(苏安监〔2018〕1号)要求。同时,确保危险化学品特种作业人员100%持证上岗,对于无证作业等违法行为发现一起、处罚一起。

三是全面开展工贸重点行业领域专项整治。对粉尘防爆、有限空间、金属熔融企业进行全覆盖、无遗漏“拉网式”专项整治。对辖区范围内使用危险化学品的工贸企业进行摸底调查,督促企业申报危险化学品使用信息。对辖区内300人以上企业进行人员密集型企业专项治理,完善基本信息,落实各项安全生产工作要求。高标准开展汽车制造和铅蓄电池生产行业尘毒危害专项执法行动,倒逼企业落实尘毒治理主体责任。

(四)消除风险,坚决把管控网络织得更密。

一是深化完善改造提升工作。根据《常州高新区(新北区)化工企业改造提升标准实施方案》要求,在20工作基础上,通过考核验收,进一步深化完善安全生产标准化提档升级、“二道门”建设提升、岗位风险评估与管控、自动化控制改造提升、安全管理信息化系统建设等工作,进一步提高化工企业本质安全度和安全管理水平。

二是推动落实安全风险研判与承诺公告制度。按照《应急管理部关于全面实施危险化学品企业安全风险研判与承诺公告制度的通知》要求,督促企业自觉遵守安全生产法律法规标准,全员、全过程、全天候、全方位落实安全生产主体责任,自下而上压实风险研判、记录、报告、承诺工作,有效管控安全风险,及时排查治理事故隐患,利用本单位“智能化二道门”,将有关工作开展情况向全体员工做出公开承诺,并对外公告,接受公众监督。

三是构建双重预防机制。继续推进工贸企业风险辨识管控与隐患排查双重预防机制建设,提升防范事故能力,构建安全生产长效机制,预计2018年底完成企业数达到700家,2019年突破1000家。

(五)筑牢防线,坚决把基层基础夯得更实。

一是多措并举提升安全生产培训效能。深入贯彻落实各级关于安全生产培训的指示要求,加大安全生产培训机构的指导和检查力度,从学员档案管理、师资力量配备、教学大纲落实、考试考核的规范等方面切实规范安全生产培训的管理;加大安全生产培训的发动和执法力度,把企业安全生产培训纳入年度考核内容,适时组织开展安全生产培训专项执法行动,引导企业履行安全生产培训主体责任,营造全社会共同参与安全生产教育培训的良好氛围,切实提升安全生产培训的规范性、针对性和实用性。

二是集思广益推进应急管理信息化平台的建设。以现有安全生产监管信息化平台为基础,充分听取政府监管部门、社会中介机构、企业代表等多方意见,集中全区应急管理资源,融合目前已有的在线监控预警和危险作业报备信息化平台,不断优化我区应急管理资源配置,运用大数据分析、云计算、无人机等技术,根据现场情况生成科学的应急管理辅助决策文书,为生产安全事故应急救援提供信息化支撑,降低因决策问题所造成的不必要的损失,不断提升应急处置的效率。

三是因势利导充分发挥社会机构的安全生产辅助管理作用。通过服务质量、专家能力、监管部门评价、企业评价和专项抽查等各种渠道,收集社会机构参与安全生产辅助管理各类信息,形成黑白名单,切实加强对第三方机构和安全专家管理。继续在全区高危行业推行安全生产责任保险,并向一般生产经营单位推广,利用保险机构的风控团队和保险费率浮动机制,为全区安全生产工作提供辅助服务,切实减轻监管部门的工作压力。

❖ 安监局工作计划 ❖

(一)指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢牢把握党的xx大精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面落实中央和省、市的一系列工作部署,促进全县安全生产形势持续稳步好转,为建设“平安**”和社会经济跨越发展提供安全保障。

(二)工作目标

1.安全文化更加成熟。牢固树立以人为本、安全发展理念,逐步增强安全生产“软实力”。

2.基层基础更加扎实。健全和完善三级(县、乡镇、村企)安全监管体系,逐步形成“横向到边,纵向到底”的网格化管理格局。

3.责任体系更加完善。发挥政府监管作用,进而推动企业主体责任的落实,逐步实现安全生产工作重心由落实政府监管责任向落实企业主体责任转变。

4.依法治安更加到位。全面落实安全生产许可制度,从源头上消除事故隐患;健全部门联合执法工作机制,加大对非法违法行为的打击查处力度。

5.应急机制更加规范。抓住国家总局出台的《安全监管部门应急预案框架指南》的重点,结合实际,修订与本地相适应的应急预案,并积极开展各系统的实战演练,全面提高应急能力。

6.年度目标确保实现。杜绝重特大事故,遏制较大事故,减少一般事故;力争各类事故总量、事故死亡人数和直接经济损失三项指标“零增长”;力争每十万人口各类事故死亡率持续下降,不突破市政府对我县考核指标;确保全县安全生产形势稳定好转。

(三)工作重点和措施

1.健全和完善责任体系,进一步落实安全生产责任制。一是发挥政府安全生产综合监管作用。按照“分级、属地管理,以属地管理为主”的原则,明确政府安全生产监管范围;按照“一岗双责”的原则,明确各级政府及部门领导班子安全生产监管责任;按照“行业主管、各司其职”的原则,明确政府部门安全生产监管任务。进一步完善20xx年安全生产目标管理责任考核体系,增强考核的针对性和可操作性。继续执行安全生产“一票否决”制、安全生产问责制、红黄牌警示制度。二是强化生产经营单位安全生产主体责任。督促企业主自觉履行安全生产法律、法规,承担企业第一责任人的职责,主动做好安全投入、改善安全条件,完善安全工作机制、落实保障措施、加强现场管理,着力构建长效机制。以安全许可、安全标准化建设为抓手,全面落实生产经营单位安全生产主体责任。

2.完善基层监管网络建设,进一步提高安全监管水平。一是推进基层公共安全监管中心建设。在20xx年监管中心全覆盖的基础上,不断完善安监中心运行机制,积极推进安监中心规范化创建工作。二是加强村(居)级安全协管员队伍建设。按照“多员合一”的要求,把村(居)安全协管员纳入乡镇(街道)责任制考核内容,配足配强村(居)安全协管员,促使安全生产工作向村级延伸。三是抓生产经营企业的安全机构建设和安全员配备。按照安全生产的法律法规要求,对全县企业安全机构建设和安全员配备进行全面检查,督促企业建立机构和配备安全员,以提高安全防范能力。

3.深化隐患排查机制,进一步提升本质安全。一是继续开展重点行业领域的专项整治。按照上级统一部署,结合我县实际,继续开展重点领域安全生产专项整治,切实消除存的安全隐患。二是继续实施重大安全隐患单位的挂牌督办制度。20xx年将继续挂牌一批具有代表性、典型性的重大安全隐患单位,并按照分级管理,分级督办的原则,突出隐患内容、整改时限和整改责任人等环节,解决一批重点隐患整改单位。三是进一步完善隐患排查治理长效机制。以建立隐患排查整治长效管理机制为重心,继续深入开展隐患排查专项行动。明确企业是事故隐患排查、治理和防控的责任主体,逐级建立并落实从企业主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。按照政府抓督办、部门抓监管、企业抓整改的思路,将重点检查、专项检查、定期检查、联合检查相结合,抓好隐患排查治理工作。

❖ 安监局工作计划 ❖

学生会安全监察部工作方案

安全监察部:关爱学生安全,为校园和谐保驾护航。这是安监部门的宗旨。服务师生,愿意默默付出,这是安监部的信念。安全监督部门要做好学生日常生活的方方面面工作,一丝不苟,努力消除安全隐患,通过多种渠道和方式向师生宣传安全知识,并与其他部门切实配合。一些具体的工作,帮助大家建设安全和谐的校园。

具体来说,人身安全有吃、住、行等几个方面:

1人身安全

时刻了解学生的身体状况,并配合学习部发放身体健康问卷,举办安全知识讲座,宣传日常生活中应注意的安全细节。及时报告流行病发生情况,提醒大家注意预防。

调查保定市正规医院、平价药店的具体地址,为学生就医提供便利。

与文艺系举办安全教育话剧晚会,以小品、相声、朗诵、歌曲等形式,让学生在娱乐中增长知识。

与体育部联合举办安全演练运动会,展示了班级比赛之间的凝聚力,锻炼了大家从容应对危险的能力。

2 交通安全

注意我校生活区和教学区之间的路段,确保学生通过时的安全。您可以设置相关标志,或联系交通管理部门。联系设置交通信号灯。

在河大新区站注意上下车安全。由于人多、杂乱无章,可以配合青年志愿者协会设立相关岗位,宣传自己排队等候的好习惯,这也体现了合大同学的好习惯。高品质,争做保定文明候车站。

3 食品安全

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关注北街摊位的卫生,鼓励学生在食堂用餐,与宣传部合作相关宣传板发放宣传资料,让师生了解相关食品安全,特别是应季食品和饮食禁忌,以及养生之道。

针对大学生盲目节食减肥的问题,向同学们介绍正确的减肥方法,密切关注同学们的健康状况,让同学们吃得健康其他地方。

4 住宿安全

我们关心学生住宿环境的安全,并配合维权部门向相关部门报告存在的安全隐患,让学生的意见尽快得到解决。

比如派发樟脑丸防蟑螂,与外联部合作从相关公司获取雨具,夏季雨季为大家提供应急雨伞等。

< p>最终,安监部将成为对广大师生负责,关爱每一位学生,与其他部门紧密合作,团结进取的优秀部门也将成为学生会的优秀成员, 脚踏实地,吃苦耐劳。

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❖ 安监局工作计划 ❖

20xx年全市安全生产工作总的要求是:深入贯彻落实**精神,以“科学发展、安全发展”理念为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,以“隐患排查治理”为主线,围绕“通经络、重修养、治顽症、除隐患、强根基、上一线、常演练”工作思路,深入开展“安全生产基层基础提升年”集中行动,强化公共安全体系和企

业安全生产基础建设,加强管理与服务创新,全面优化公共安全治理结构,预防和控制各类生产安全事故发生,杜绝重大以上事故,保持全市安全生产形势持续稳定,为建设宜居幸福的现代化国际城市创造安全稳定的发展环境。

一、全面深化网格化监管,建立健全公共安全监管体系

(一)以网格化推进安全生产责任全覆盖。健全安全生产“一岗双责”责任制体系,全面开展“九定制度”复查验收,进一步深化基层、企业和工作岗位安全生产责任落实。

(二)以精细化完善安全风险防控体系。规范企业网格化安全风险防控平台,把各项安全制度和措施逐一细化,落实到具体生产实践中,进一步增强职工的风险隐患防治意识,自觉地落实风险隐患防范措施。

(三)以标准化深化基层安全风险管理。深化区(市)、镇街安全风险评估,推动产业园区、重点行业企业、重要工程项目风险评估,实施重点企业、规模以上企业和高危行业企业风险监控,健全“互动式”专家服务模式,增强全市企业安全风险防范能力。

(四)以信息化提升安全监管整体效能。实行定期督查通报制度和网格化运行质量抽检制度,推进区市、部门、镇街、社区、企业自觉应用网格化监管系统。严格重点工作考核,强化网格化应用,不断提高网格化监管效率。

二、加强“问安**”安全文化体系建设,加快实现安全文化自觉

(一)打造“问安**”安全文化品牌。制定安全文化体系建设推进方案和安全文化测评标准,规范安全文化建设模式,凝炼“问安**”核心价值理念和内涵,推进安全文化制度建设,形成“观念、管理、物态、行为”四位一体的安全文化系统。

(二)实施安全文化“五公开”制度。完善市、区市、镇街、社区、企业五级和行业系统安全诉求咨询服务网络,实施“民智惠安”有奖征集,公开区市、部门、镇街、社区、企业、学校安全,公开安全风险隐患辨识标准,深化“问安**——12350”全民安全生产隐患有奖举报活动,形成全民自觉参与隐患治理长效机制。

(三)加强安全文化物态环境载体建设。加快推进市级安全文化综合教育基地和消防安全科普基地等行业安全文化专题教育基地建设。整合利用现有资源,推进区市级安全文化教育基地、主题公园、长廊景观、体验中心、示范街(点)等各类物态载体建设。

(四)广泛开展安全文化宣教和全员素质培训。组织开展全国安全生产月和我市四次“安全月”以及公益性安全文化宣教咨询活动,推进安全知识“进企业、进学校、进社区、进乡村、进家庭”。完善“安全文化网上超市”内容,依法实施“三项岗位”人员强制培训,推进社区居民安全知识普及,强化企业班组长、农民工的安全培训,减少“三违”和习惯性违章。抓好在校学生安全知识教育,培育良好安全生活习惯。

(五)深入开展安全文化示范创建活动。加快推进安全文化示范镇街、示范校园、示范企业、安全社区和企业班组岗位安全自律能力建设,大力培育抓树先进典型,广泛宣传推广安全文化建设的好做法和安全管理先进经验,促进安全文化体系创建深入开展。

三、深入持久开展打非治违与专项整治,着力解决安全生产顽症

(一)持久开展“打非治违”专项行动。完善安全生产领域打非治违联动机制,充分发挥“问安**——12350”有奖举报机制作用,健全全民参与的“打非治违”防控体系,严厉打击安全生产领域非法违法行为,推动安全生产工作有序开展。

(二)集中开展重点行业领域专项整治。以道路交通运输、消防、建筑施工、危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹、海洋渔业和海上交通、市政公用、特种设备等行业领域为重点,采取联合执法、集中整治等措施,依靠先进科技手段,集中排查治理消除一批重大隐患。

四、进一步完善隐患排查治理体系,有效预防和控制事故

(一)扎实推进企业隐患自查自纠自报。进一步健全完善“企业自查自纠、专家现场诊断、政府挂牌督办、执法督促整改”的运行机制,督促企业自觉开展隐患自查自纠,落实重大隐患备案制度,并根据企业上报隐患情况,实行分级分类差异化监管。

(二)实施重大事故隐患挂牌督办。严格落实《市安全生产事故隐患“3+X”挂牌督办制度》,每季度排查上报市级重大事故隐患不少于3项,实施政府挂牌督办、专家评估诊断、集中进行整治、全面验收销号等措施。

❖ 安监局工作计划 ❖


社工个人工作计划报告为范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

社工个人工作计划报告1

一、坚持一个中心:以专业服务为己任

佛山社工事业现在正处于起步阶段,作为南海第一家专业社工机构,我们有义务为社工事业的发展尽一份力。虽然在过去的一年中,我们通过开展青少年、老人服务,让服务走进社区、走进居民家庭,不断推进社工+义工的服务模式,但是居民对社会工作的认知程度仍不高,各级部门对社会工作专业服务的内容、方法和意义还缺少认识。

今后的中心工作,我们将以加强南海乃至佛山社工人才队伍建设,发展社会工作为己任,继续坚守社会工作的专业理念,按照社会工作服务程序,运用社会工作的专业技巧,解放思想,克服困难,大胆探索,在社会工作知识的培训、宣传,还是社工岗位的开发、社工专业服务的介入方面,进行积极的尝试,探索本土化的服务模式,积累可推广的经验。

二、做好两项工作:自身建设和社工宣传

(一)自身建设

20--年,我们将继续完善中心在管理方面和服务方面的建设。管理方面,继续建立健全与严格执行规章制度,树立中心的品牌意识,打造中心的品牌文化。服务方面,加强项目规范,建立更加丰富的资源库,同时加强与广州等高校社会工作系的联系,挖掘优秀的社工人才,并加强粤港台社工督导的沟通,打造专业的品牌团队。另外,加强员工的培训,提升员工的项目管理水平和服务技巧,提升服务质量。

(二)社工宣传

社会工作作为中国大陆新兴的一个事业,并不为广大群众所完全认知与接纳,为了更好地开展服务,对于社工的宣传也是现阶段的一项重要工作。

中心将通过深入社区宣传、报刊、网络等途径进行社工知识宣传。

1、深入社区:中心将在节假日不定期到社区举办活动,让居民在参与活动中对社工有深刻的认识。

过去的一年中心在南桂、桂园社区的成功充分表明了这一途径的可行性,今年我们将加大力度,扩大范围宣传。

2、媒体:争取与《佛山日报》、《珠江时报》《南海电视台》等佛山本地媒体合作,发布中心的活动通讯、宣传社工文化,让居民在日常活动中对社工有进一步的认识。

3、网站:在新浪等网络媒体上开通了博客、微博,定期、及时更新中心的活动、项目开展情况。

并争取在今年内完成中心网站的建设。

4、宣传专刊:通过活动宣传单张、项目通讯、月刊、年报等各类宣传手册,及时传递服务信息,加强中心服务动态介绍。

三、打造三大品牌项目:为老服务、青少年服务和社工人才建设

(一)以养老机构为载体开展为老服务

老龄化社会呼唤专业服务的介入,养老机构的老人需要社工的慰籍。经过对南海老人服务的现状评估,整合中心的现有资源,中心在佛山市、南海区民政局的指导下,将为老服务定位为以养老机构为载体,深入开展老年社会工作服务。

一是开展桂城长者颐乐中心社工人才队伍建设试点项目。在获得桂城关爱基金的资助下,中心将在桂城长者颐乐中心开展专业服务。包括建立社工部,开设社工岗位、建立社工服务的各项规章制度,打造院内社工文化,开展员工专业团队建设、开展长者专业服务等。通过整合院内外的志愿者、场地设施、设备等资源等,为长者提供充足的资源服务;协助长者建立自助互助组织,满足长者的需要,提升长者的生活质素。

二是开展西樵福利中心的社工督导和培训。在西樵镇政府的支持下,采取了政府派驻社工,机构派驻督导的1+1合作模式,整合港台的社工专业资源,为西樵福利中心的员工提供系统专业的培训。派驻专业督导定期为西樵福利中心社工提供专业指导,为西樵福利中心设立社工岗位、制定规章制度、打造院内文化、培养专业团队、开展专业服务提供及时有效的专业支持。

三是拓展其他的养老机构服务。继续与南海其他的养老机构加强沟通,探讨服务模式,寻求可合作的途径,建立扬帆为老服务的专业品牌。

(二)以学校为阵地开展青少年服务

在过去的一年中,我们开展的430动力快车、阳光伙伴励志营项目经验分享,对中心开展青少年的服务区域有了重要的认识。学校是青少年学习生活的重要场所,对孩子的学习、情绪、智力、人格都有重要的影响。学校也是联系家庭和社区的纽带,为专业服务的介入提供了空间和条件。因此,今年中心的青少年服务采取驻校社工的形式,开始一个新的服务模式的探索。

策划“阳光动力”助学与助长计划,争取关爱基金的支持,在桂城的两所中学(一所农村、一所城市)开始试点。一方面研究农村、城市学校的教育教学模式、青少年行为特征等,借助专业手法为青少年提供学习、生活、情绪等方面开展专业性辅导工作,探索不同的驻校社工服务的介入模式;另一方面探讨社工与教师、家长的沟通合作模式,总结社会工作的介入途径。同时,通过社会工作专业服务,帮助有需要青少年得到及时的服务,推广“爱己及人,助人乐己”关爱精神,培养活力健康新一代。

通过驻校社工服务,进一步推广学校社会工作,关心青少年的全方位发展,实施培养青少年的“全人计划”,协助青少年学生能够正视生活现状,挖掘自身潜能,培养良好的人际交往能力,促进其全面健康成长,并能在活动中成为桂城义工中的一分子,参与“爱家、爱桂城”的行动。

(三)以培训为手段加强社工人才队伍建设

加快本土社工人才建设,进一步推动社会工作的本土化是中心今年的另一重要工作。一是通过社会工作职业水平考试考前辅导,帮助应考人员把握考试大纲规定内容,加强对教材的理解,提高应试能力,提高,加快人员转型;二是通过专题培训,进一步普及社工知识,提高工作效能,推广社会工作服务理念和技巧;三是通过业务考察、交流,实务训练,拓宽本土服务人员的专业服务手法,加快社会工作专业人才队伍的建设。

四、做好四项工作:预估策划-项目实施-评估反思—总结研究

要提升专业水平,保证专业服务品质,必须要做好四项工作:

(一)预估策划:加强对服务人群和区域的调查研究,借助访谈提纲、问卷等工具,通过社区探访、焦点访谈等形式,深入一线了解服务对象的需求。制定各类服务人群的访谈提纲和问卷,完善调查研究的手段和方法,加强项目策划的培训和指导,继续策划出符合市民需求、政府需要的专业服务项目。

(二)项目实施:在现有的服务项目中,将进一步规范服务的流程,建立服务的标准,规范各类文书档案,形成一套制度化、规范化的可复制的经验模式。按照项目书的内容和进程,坚持专业服务的原则,有序开展各项专业服务,确保项目进度和服务品质。

(三)评估反思:根据项目要求,做好20--年度关爱基金资助的三个项目、西樵山复退军人医院社工人才队伍建设试点项目结项工作。做好项目的自评、项目服务的文书、图片、音像资料整理、分档保存工作,各项规章制度和财务审计报告等,做到管理规范、材料完整、交代清楚,确保项目评估顺利通过。同时,要加强项目服务的反思,及时弥补不足,积累经验。

(四)总结研究:要充分利用中心的专家团队,加强对项目服务的模式研究,不断总结本土化服务的经验,推广本土社会工作专业服务模式。今年,要在各级刊物上发表专业的研究性文章,并总结介入服务案例,在合适的时机结集出版,进一步宣传社工专业服务。

新的一年,中心将按照社工服务的专业要求继续完善各项工作流程和规范,加快中心团队建设,努力做好已开展项目工作。在时机合适的情况下,将在新的领域、新的项目上进行拓展,为共同打造社工事业的春天而努力!

社工个人工作计划报告2

一、脚踏实地、但求成效。

1、继续强化班子学习氛围,提增社区工作者政治素质和业务能力;

继续强化班子快乐氛围;让每个社区工作者在工作成效中体验自身价值的愉悦;继续倡导弹性工作机制,使社区工作者的每天8小时发挥的能量,从而有效维系社区每天开门13个小时。

2、严格按照上级工作要求,不折不扣完成各条线工作任务,并可能地做出特色、做出亮点,做出“示范社区”应有的示范效应。

3、认真处置社区各类矛盾,尽可能满足居民各类需求。

强化接待、走访等掌握民情机制,不断关注、研究、解决社区的新情况、新问题、新矛盾。

4、运用“服务同盟会热线”平台,打造社区居民十分钟便民圈,努力实现居民足吧出户,一个电话就能OK诸多需求的格局。

对“服务同盟会热线”进行价格、质量、满意度的跟踪监督,以此确保“热线”服务的高质量。

5、做实事是硬道理!希望能够在--年争取到区村改造的实事工程。

与此同时,我们将在完善外来人口信息采集的基础上,经常性组织人手,督查车库住人的环境卫生、综合治理、消防安全、计划生育等情况,并强化社区教育功能,不拘形式地引导外来人口尽快和本地居民形成健康、快乐的和谐关系。另外,尽力解决65幢路面低洼问题,72幢、59幢墙角卫生问题,以及其它路面低洼问题,尽力解决树高叶茂等绿化问题。

6、开辟--商场的就业渠道。

可能筹集岗位,引导社区失业人员合理就业、迁就就业,把金融危机在社区的影响降到最低。

二、营造社区快乐气氛、增添居民幸福指数。

1、继续做大、做实、做活“居民会客厅”,保证社区活动室大门敞开13小时;

继续鼓励、支持居民到社区活动室举办生日、婚嫁等庆祝活动;继续为喜欢AA制的群体提供聚会场所和硬件设施;继续为居民的互动提供一切便利条件。

2、继续做大、做实、做活“幸福联盟”30个团队。

尽可能争取区政府的优惠政策,为“幸福联盟”30个团队提供硬件乃至资金的支持。合理安排社区内外活动的场所和时间,让“幸福联盟”团队每个成员的笑声充斥社区。

3、在保障社区居民经常性、多样性、规模化的前提下,精心组织大型比赛、表演等活动,并通过活动,继续强化“以社区荣而荣”的公共精神,继续强化志愿者队伍的奉献功能,共同为现代化社区添砖加瓦。

4、尽可能引导居民互动。

每季度最起码组织一次远距离旅游活动,并经常性鼓励、支持居民自发的近郊旅游活动。

三、发挥示范社区的示范作用,争当全国社区发展的排头兵。

1、以互动为先导、以管理和服务为基础、以信息传播为手段,打造全国一流社区。

2、打造网、QQ群、电子信息屏一主二辅的数字化体系,通过该体系,丰富居民e生活,也为上班族提供与居委会、与邻居之间的互动平台。

3、培育“草根”和“草根”文化,将社区奇人轶事、百姓喜怒哀乐规模、形象、生动地展现在网,让全国人民都能知晓、了解、并羡慕百姓的幸福生活。

4、培养网管理人才。

培育社区形象使者,以形象使者的接待,交流、发言,来提增本社区的现代化

5、重视网站和--新闻媒体的共振作用。

继续加强与合作,使社区工作取得社区实际效应的同时也取得社会成效。

6、及时总结工作得失、提增工作理念、修正工作思路。

社工个人工作计划报告3

一、加强就业培训,增强就业能力。通过大力开展失业人员的技能和创业培训,增加他们的就业能力。

二、拓宽就业渠道,加大就业力度。多方联系就业单位,千方百计为下岗失业人员提供推荐就业服务,一方面从街道劳动保障站和区就业局网站及时了解就业信息,另一方面对辖区内用工单位经常进行沟通和联系,及时了解他们的用工信息、空岗情况,并建立长期有效的联系机制和渠道,为下岗、失业人员尽可能就近安排工作,创造便利条件,对社区内经常需求的家政服务用户,我们尽量推荐有工作经验的,了解的,素质高的人员,达到用户的满意。

三、鼓励自主创业,宣传优惠政策。对有条件的失业人员我们鼓励他们自主创业,将再就业的各项优惠政策、优惠条件、就业信息、社会保障规定宣传材料送到没人家中,同时了解她们的要求、愿望,解答她们的咨询问题。在及时向他们宣传各项优惠政策的同时,推荐他们参加市、区组织的创业培训,并为他们创业提供便利。

四、加强规范化管理工作、贯彻全心全意为人民服务的宗旨、关心失业人员的生活、帮助再就业对象解决生活中实际困难、进一步做好失业人员再就业工作。

五、认真调查、摸清失业人员就业信息、做到情况清楚、信息及时全部输入电脑、并分类建立档案、使工作有目的。

六、认真做好失业人员再就业求职工作,为失业求职人员提供信息、引线搭桥、灵活多样就业,经常走访、了解家庭情况,对特殊困难家庭要尽量帮助他们,对较困难失业人员暂时无力解决的要给予适当的救济。

七、组织开展退休人员政治文体活动,丰富退休人员精神文化生活,对特殊困难的人员进行探访慰问、扶贫救困,配合做好退休人员的最低生活保障工作,为他们提供信访接待、政策咨询等日常服务,对他们反映的问题,及时与上级有关部门做好协调解决工作。

八、及时了解社保新政策,做好宣传工作,并完善管理系统。做好城镇居民医疗保险的参保登记,信息采集和证卡申领工作。做好灵活就业人员社保补贴申请和《就业失业登记证》的办理工作。

在新的一年里要不断总结经验,不断提高服务质量,着力探索和追求创新机制,紧紧围绕创建充分就业和谐社区的目标,落实措施,完善各项工作,把劳动保障工作做好、做细、做实。

社工个人工作计划报告4

社区在街道党工委、办事处的指导下,在辖单位及居民的积极配合和支持下,通过全体社区工作者的共同努力,社区各项工作均取得了阶段性成效,并完成--年各项考核任务。在新的一年中,我社区将再接再励,力争使社区工作的各方面都更上一层楼,现将我社区--年的工作计划及工作思路总结如下:

一、抓好社区党组织建设

1、继续深入贯彻党的“十-大”精神,以----和“----”重要思想为指导,坚持科学发展观,不断提升基层党组织领导水平。

在社区建设中,紧密结合新的历史条件,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,使社区居委会紧密团结在社区党组织周围,带动社区干部以坚定的信念、饱满的热情,积极主动地投入到工作中。

立足本职,一心为民,坚持每周二政治学习制度和社区例会制度。社区党支部结合当前形势,用先进的-思想激励每一位社区干部,奋发向上,努力工作;用严格的制度约束每一位党员,始终与党中央保持一致,团结协作,增强凝聚力。

2、加强高素质干部队伍建设,加强党组织建设。

坚持每周二政治学习制度和社区例会制度,做好党员干部培训工作,继续深入开展各种专题学习活动。深入学习贯彻党的十-届-中全会精神,组织各级党组织和广大党员通过各种途径学习,扎实开展学习实践科学发展观活动,引导党员干部准确把握科学发展观、构建社会主义和谐社会等党的重大战略部署。

对社区干部进行十-届-中全会精神、科学发展观、城市管理、服务群众、维护稳定、加强流动人口和出租房管理、党的民族宗教政策等方面的培训。并举办公文写作、计算机操作、信息报送技巧等知识竞赛。不断提高他们联系服务群众、维护社会稳定的能力和素质。

二、完善社区服务,促进社区全面发展

1、社区环境卫生

搞好社区的环境和卫生,是一项合民心、顺民意、使人民群众安居乐业的重要工作,也是改善居民生活质量、塑造社区形象的一项重要举措。因此我社区把环境卫生当作社区工作的重头戏来抓。

我社区将专门设立工作领导组,合理制定宣传方案,有组织地做好宣传、发动工作,充分调动社区居民的积极性,并派专人负责市容环卫工作,对违反市容环境的行为起监督作用,努力营造“人人爱护社区、个个维护环境”的良好氛围。为建设环境优美、整洁的新型社区提供强有力的保障。继续完善“靓丽星期五”工作机制。加强辖区日常生活垃圾、冬季积雪积冰的清扫清运工作,积极争取政府投入,加强社区卫生设施建设。

2、社区治安

良好的治安环境是建设和谐社区以及保证社会稳定的基本保障。我社区将在综合治理方面花大力气,下大工夫制定有效措施,建立社区治安防火墙,组建社区巡逻队,定期对居民小区进行巡查。建立由社区干部、党员、楼栋长、居民代表、爱国宗教人士等组成的社会治安信息员队伍,形成覆盖社区全体居民的社会治安信息网络,健全社情民意定期报告制度和汇集分析制度。

3、社区文化建设

加强社区文化建设,今年我社区计划继续扩大对社区平安文化艺术团队成员的招募,将更多人才吸纳到社区文艺队伍中来,在社区建设配套文化活动中心和居民健身设施。培养一批社区文体骨干和专业文艺人才,组织开展丰富多彩、健康有益的文化、体育、科普、教育、娱乐活动。

4、社区综合服务

社区居委会是城市基层群众性自治组织,是党和政府与居民群众联系的桥梁和纽带。宣传贯彻党的方针、政策,协助政府部门做好社会工作是我们社区工作的基本要求和最终目的。我社区建立和完善各种服务制度和社会体系,不断拓宽服务领域,提升服务水平。以广泛服务居民为宗旨,以为老弱服务、助残帮困服务为侧重点多方位地开展工作。

搭建全方位、广覆盖的计划生育优质服务体系。深入开展计划生育优质服务,充分发挥计生协会作用,着重加强对流动人口的教育、管理、服务工作。

三、社区班子建设

多年的社区工作经验告诉我们,加强班子建设十分重要。我社区在本着人尽其才,充分发扬民主的基础上,进行合理分工,使每个社区干部都能充分发挥自己的特长。在工作中尽量做到分工不分家,大事讲原则,小事讲风格,并形成互相帮助,团结协作的工作作风。对社区各种制度进行不断的规范和完善,为各项工作的顺利开展提供组织保障。

在--年的工作中,我们还将始终坚持党的领导,坚持以“十-大”会议精神以及科学发展观为指导,充分发扬“团结、奉献、争优、创新”的兴华精神,以服务居民为宗旨,以共创和谐为目标。努力使社区的工作再上新台阶。为居民营造管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型现代化社区。

在新的一年里,社区全体成员一定团结一致,按照--年工作计划有条不紊的开展工作,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,力足本职,做好各项工作,为广大居民多办好事、实事,-完成上级下达的各项任务。

社工个人工作计划报告5

根据我市社会工作人才发展情况,结合各地社会人才队伍建设目标任务,--年,我们将努力实现三大发展目标,完成七大发展任务,强化三项保障措施。

(一)发展目标

目前市具备社会工作专业背景或取得职业资格证书的社会工作者只有40人。按照社会工作职业化、专业化的要求,通过外部引进和内部培育,力争每年新增50名,进一步扩大社会工作人才队伍规模,提升社会工作人才专业能力,造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍。

1、加大外部引进。

重点引进具有硕士以上社会工作专业学位;副高及以上专业职称;三级及以上社会工作师;获得省级及以上政府奖励的专家学者;重点机构或紧缺岗位的本科以上专业人员等。

2、加强内部培育。

委托具有培训资质的专业机构进行社工-与实务的培训,同时鼓励有条件者参加社工职业资格鉴定与职称评定。

3、强化专业服务。

推动社区党群工作、社区服务、社会救助、人口计生、医务、学校、家庭等相关社会管理、公共服务领域与儿童、青少年、老年人、妇女、残疾人、流动人口等工作领域的社会工作专业化。

全市社会工作专业岗位主要分两类:一类是在市、县(市、区)、街道的民政、教育、文化、卫生、劳动、信访、人口计生、公安、司法、工会、团委、妇联、残联等部门;另一类是针对特定的服务对象,按一定的比例,在社会福利与社会救助机构、学校、医院、社区等设置社工岗位。

(二)发展任务

为推动社会工作人才队伍的全面发展,实现预定的发展目标,重点做好七大任务:

1、贯彻职业标准,加强行业规范。

根据社会工作者职业标准的要求,推进社会工作人才的职业资格准入制度,加强社会工作人才的认证工作,鼓励和引导专业岗位使用具备职业资格的人员;同时,建立和完善社会工作机构准入制度,加强行业规范建设。

2、加强专业培训,提升人才素质。

完善培训计划,优化课程设置,邀请社工-和实务专家,对管理人员进行社会工作轮训,对社会工作人才和社会工作相关管理人员进行社会工作专业培训。同时,加强与高校联合,举办高层次的社会工作研修班,对公共服务与社会管理部门领导岗位、社工机构负责人进行专业提升。

加大政府机关和事业单位社会工作人才培育力度。公共服务和社会管理部门在招录公务员和事业单位工作人员时,优先录用获得社会工作职业资格证书、并在社工专业领域有两年以上工作经验者;通过专题培训、讲座、到社会工作机构实习锻炼等形式,对政府机关公务员和事业单位工作人员实施社会工作轮训;对公共服务与社会管理部门的新进公务员进行社会工作培训,要求两年内取得职业资格证书。

3、拓展实务领域,充实专业人才。

(1)在党员服务机构、社区(村)等党群工作领域内充实具有社工资格的社区党群工作专业人员。

(2)在新社会组织和公益机构中充实社会工作专业人员。

(3)在公办中、小学和民办学校中充实社会工作专业人员。

(4)在一级医院和二级医院中充实社会工作专业人员。

(5)在养老院、儿童福利院、救助站等社会福利、社会救助机构中充实社会工作专业人员。

(6)在县(市、区)、各乡镇街道(社区)民政管理和服务岗位充实社会工作专业人员。

(7)在县(市、区)、各乡镇街道(社区)残疾人服务岗位充实社会工作专业人员。

(8)在县(市、区)、各乡镇街道(社区)人口计生工作岗位充实社会工作专业人员。

(9)在县(市、区)、各乡镇街道(社区)流动人口工作岗位充实社会工作专业人员。

4、建立激励机制,强化自身建设。

在社会工作人才队伍建设中引入激励机制,探索发布社会工作职业薪资指导价,建立科学、合理的社会工作薪酬管理制度,吸纳更多的高素质社会工作人才;健全包括一线服务、项目运营、专业督导与机构管理在内的社会工作人才体系;加强社会工作专业机构的自身建设,提高专业团体的自主管理、自主运作和自我发展能力,强化机构的诚信自律,树立社会工作人才队伍良好形象。

5、开发服务项目,提升服务质量。

研究开展各类社工服务项目,包括养老机构社工服务、福利机构社工服务、社区社工服务、司法援助社工服务、人口计生社工服务、行为矫正社工服务等,拓展项目服务人群,提升项目服务质量,规范项目委托与管理的流程。

6、培育民间组织,加强政社互动。

培育更多的民间性专业社工机构,激发民间组织参与的积极性,鼓励社会工作人才队伍自主创业,建立社工机构间的分工、协作与竞争机制。借鉴先进地区的经验,成立社工协会,发挥其在实施行业管理、团结社工、发发展专业、服务社会方面的作用,推动社会工作职业化、专业化发展。加强政社合作互动,发挥社会工作在整合资源、和谐共建方面的专业优势,使社会工作人才成为联系政府、社会与市民的桥梁。

7、成立评估机构,加强专业督导。

成立专业的社会工作评估机构,运用专业手段,从第三方的角度对各类社会工作项目、机构及个人业绩进行评估;在社工实务中建立社工专业督导机制,促进一线社会工作者的专业提升。

(三)保障措施

1、加强组织领导。

发挥组织部门牵头抓总的作用,调动和整合政府相关部门和社会各单位的积极性,形成组织部门牵头抓总、相关职能部门积极配合、社会力量广泛参与的工作格局。

2、强化工作支持。

加强政策研究和制度配套,建立健全以培养、评价、使用、激励为主要内容的政策措施和制度保障,确定职业规范和从业标准,政府加大对民间社会工作机构的购买服务力度,将社会工作人才培训纳入政府职业培训补贴范围,鼓励参加社工培训与认证。

3、提供资金保障。

探索建立促进民间组织发展的专项资金,对社会工作机构及社会工作人才提供资金支持,并引导企业参与支持社会工作事业发展。

❖ 安监局工作计划 ❖

一、总体要求

以党的_____届_____全会精神为指导,以贯彻落实《浙江省安全生产条例》为主线,以加强基层基础工作为重点,以推进“安全标准化工作”为抓手,进一步深化重点领域专项整治,强化企业主体责任、政府监管职责和全社会安全意识,有效遏制重特大事故发生,努力实现全市安全生产形势的稳定好转,为打造“平安_____”、构建和谐社会创造良好的环境。

二、主要目标

安全生产法制建设进一步增强,政府的综合监管职能得到进一步发挥;

乡镇(街道)安全监管体系进一步健全,基层和基础工作得到切实加强;

安全生产专项整治进一步深化,渔业水上、船舶修造、矿山、危化、道路交通等重点领域安全管理状况进一步好转;

安全标准化工作进一步推进,企业安全生产主体责任进一步落实;

安全生产各类事故总量、死亡人数和直接经济损失三项指标继续保持“零增长”;亿元国内生产总值事故死亡率、从业人员十万人事故死亡率、万车死亡率“三率”稳步下降。

三、基本思路

强化两大手段:一是强化安全生产教育培训,提高从业人员特别是外来务工人员的安全意识和技能。二是强化安全生产执法监察工作,严肃查处安全生产违章违法行为。

突出三大重点:一是突出重点领域安全生产专项整治,着重抓好渔业水上、船舶修造、矿山、危险化学品、道路交通等重点领域专项整治。二是突出重大危险源监控和重大事故隐患整改,着重抓好重大危险源监控管理体系建设和重大事故隐患单位排查及整改落实。三是突出“基层和基础”工作,着重抓好乡镇安全生产监管网络、企业安全生产管理机构以及监管工作规范化建设。

健全“四项机制”:一是健全目标责任落实机制;二是健全监督制约机制;三是健全事故责任追究机制;四是健全安全生产投入机制。

创新五个方面的工作:一是乡镇安全生产监督管理工作有新的特色;二是安全标准化建设有新的进展;三是监管方式和手段有新的举措;四是行政执法工作有新的突破;五是安全生产文化建设有新的亮点。

四、工作重点和措施

(一)进一步完善安全生产指标控制体系,推动安全生产责任制全面落实

1、继续完善安全生产领导责任体系。认真贯彻“安全发展”的指导原则,将安全生产纳入经济发展总体规划,实现安全生产与经济社会的同步协调发展。认真落实各级政府及其各部门“一把手”负责制、“一岗双职”制和“一票否决”制,进一步加强对安全生产工作的领导。认真组织实施___市安全生产“xx”规划。指导和督促各县(区)、行业和部门按要求制定和实施本地区、本行业“xx”安全生产规划,促进安全生产各项工作措施的落实。

2、充分发挥各级安委办综合协调和指导服务的作用。各级安委办在各相关部门履行各自安全监管主体责任的基础上,进一步聚集各部门政策优势、整合各部门资源力量,督促各成员单位围绕安委会的总体工作部署,各司其职、加强协作,形成安全生产齐抓共管的合力。

3、完善安全生产的考核制度和考核指标体系。进一步细化安全生产考核内容,将亿元国内生产总值事故死亡率、从业人员十万人事故死亡率、万车死亡率等相对指标纳入地区、部门、单位的考核指标体系。加强对安全控制指标落实情况的监督、检查、考核。强化安全警示制度,通过建立激励制约机制,层层落实安全生产目标责任。

(二)进一步落实企业安全生产主体责任,着力加强企业基础工作

4、以贯彻《浙江省安全生产条例》为契机,指导和督促企业全面贯彻安全生产法律法规。促使企业建立健全安全管理体系和规章制度,逐步建立自我约束、不断完善的安全生产长效机制。依法加强对企业的安全监管,通过安全生产许可、安全生产费用提取、安全生产风险抵押金收取、行政处罚等措施,强化企业主体责任的落实。

5、督促生产经营单位健立健全企业内部安全生产管理机构。严格执行《浙江省安全生产条例》有关规定,通过强化执法检查、印发《企业安全生产管理机构调查表》等形式,督促和指导企业按要求设置相应的安全生产管理机构或专兼职安全生产管理人员,并落实相应的职责。

6、进一步推进安全标准化建设工作。在XX年船舶修造、矿山、危化行业标准化试点基础上,进一步将覆盖面拓宽到其他重点行业和领域。同时以《浙江省船舶修造企业安全生产基本要求》批准发布作为强制性省级地方标准为契机,督促船舶修造企业全面推行标准化建设,提高船舶修造行业的安全生产规范化管理水平。

(三)进一步深化重点领域安全专项整治,加强高危行业的安全监管

7、进一步深化矿山安全专项整治工作。要进一步营造严格执法的高压态势,禁止扩壶爆破、掏底崩落开采,限制并逐步淘汰浅孔排炮开采。对采用扩壶爆破、掏底崩落开采的露天矿山一律责令停产整顿,直至关闭。督促矿山企业增加投入,采用中深孔爆破台阶式开采等安全的生产技术,实现科学、规范开采,到XX年底中深孔爆破开采技术应用率达到60%。

8、进一步深化危险化学品和烟花爆竹安全专项整治工作。认真贯彻执行《安全生产许可证条例》、《危险化学品安全管理条例》和《烟花爆竹安全管理条例》等法律法规。对XX年危化许可证发放企业进行一次“回头看”,整顿、关闭不具备安全生产条件的危险化学品生产、经营、贮存单位;加强节假日期间的烟花爆竹安全专项检查。

9、进一步深化船舶修造、海上运输、渔船捕捞作业、道路交通等重点领域的专项整治。突出船舶修造企业专项整治,积极会同经贸、质监、消防等部门,加大联合执法力度,尤其是加大对船舶外包企业的执法力度,坚决遏制事故多发势头。积极探索研究船舶外包企业管理机制和监管手段,着力解决外包企业管理难、执法难的问题。继续组织和协调相关部门深入开展渔业生产、运砂运石、非客船载客、道路交通、建筑工地、“多合一”建筑消防等专项整治。

(四)进一步加大重大危险源监控和事故隐患整改力度,消除各类重大事故隐患

10、建设重大危险源信息监管系统。逐步建立市、县(区)、重点乡镇和企业四级重大危险源监控管理体系,到XX年底,建立县区、重点工业园区、经济开发区的重大危险源数据库和管理系统。全面开展重大危险源普查登记工作,摸清底数,分级、分部门明确重大危险源监控责任。督促存在重大危险源的生产经营单位切实加强监控管理,不断强化对重大危险源的监督检查和行政执法力度。

11、抓好重大事故隐患单位的整改。按照“全面自查、专业检查、综合督查”的要求,全面排查确定并公布一批重大事故隐患整改单位。同时建立整改落实的定期督查制度,对重大事故隐患整改工作进行跟踪督查,分级落实责任,限期抓好整改,防止重特大事故的发生。

12、完善重特大事故应急救援体系。进一步完善市、县(区)、乡镇(街道)、企业四级安全生产应急救援预案;整合现有应急救援资源,建立市级应急救援专家组和应急救援队伍,进一步完善应急救援体系和工作机制。有重点地组织开展重特大安全生产事故应急救援预案的演练,提高重特大事故应急处置能力。

(五)进一步加大事故查处和责任追究力度,规范安全生产依法行政工作

13、加大安全生产事前监督检查力度。进一步转变执法理念,把工作重心从事后查处向事前监管转变,从被动执法检查向主动服务指导转变,通过明查暗访、定期督查、随机巡查等方式,增强执法工作的针对性和实效性。进一步充实监察支(大)队执法力量,按照“全面执法检查、集中办案查处”的工作机制,强化对企业的日常监督检查,及时纠正和严厉查处安全生产违章违法行为。船舶修造、矿山、危险化学品等高危行业和重点领域要加大执法检查和处罚的力度,进一步营造社会舆论和经济处罚的高压态势,坚决遏制重特大事故的发生。

❖ 安监局工作计划 ❖

(1)深入推进安全生产宣传活动。今年,安全生产月突出了“安全发展、国泰民安”主题,国家五部委组织的“安全生产万里行”在XX开展了“西南行”活动,通过全市上下共同努力,各项活动准备充分,内涵丰富,取得成功,得到国家部委领导、主流媒体记者及全社会的广泛认同,掀起安全生产宣传活动高潮。安全生产月活动期间,全市共发放安全生产宣传资料300万份,“送安全知识到基层”活动,共出动宣传车辆60余辆,发放宣传资料30余种,60万份,各区县,大型企业也开展了咨询、知识竞赛、文艺汇演等丰富多彩宣传活动,把安全发展理念、安全人文精神宣传贯彻到各级政府、部门、企业和社会成员中。

(2)构建安全生产培训教育体系。今年以来,全市市、区县、行业三级培训机构共培训、复训各类人员3万人左右。依托XX科技学院,组建了XX安全工程学院,并联合或整合其他高校、科研院所、企业等安全科技资源,加大安全生产科技专门人才的培养和培训力度,形成安全科技研发核心力量,建设我市安全生产科技支撑体系重要平台,为重大安全科技研究、政府安全生产决策、事故抢险及调查、重大事故隐患整治、企业安全技术服务提供技术支持。同时,大力培育和发展安全生产中介组织,规范中介组织在安全生产评价、检测检验、咨询、培训、认证等方面的从业行为。

(3)弘扬群众性的安全文化建设。在交通、矿山、危化、建设等行业,广泛开展群众性的查隐患、提建议、促整改、保安全的活动,大力培育全社会的安全文化氛围。同时,认真贯彻市委二届九次全委会议精神,加大对库区安全生产政策支持力度,制定了相关扶持措施。市安监局召开了党组中心组学习及安全监管工作座谈会议,进一步在安全监管系统树立了“自强不息、开拓开放”的人文精神,调动了6000名安全战线工作人员的积极性。

❖ 安监局工作计划 ❖

xxxx年以来,我县安全生产行政执法工作在县委、县政府和上级安监部门的正确领导下,牢固树立和履行安全发展的宗旨,坚持安全第一,预防为主,综合治理的方针,以制度建设为保证,以改革创新为动力,全面落实安全生产责任制,强化机构队伍建设,抓基础,重程序,不断提高安全生产行政执法水平,实现了全县安全生产形势的持续稳定好转。现将执法检查工作总结如下:

一、完善执法制度、规范执法行为

为了进一步做到依法行政,规范执法,按照国家和省市的有关规定和要求,我们不断建立和完善各项行政执法系统。我局连续出台了《xx县安全生产案件行政处罚工作程序》、《xx县安全生产事故举报制度》、《xx县安全生产行政执法责任制度规定》、《xx县安全生产监督管理局行政过错责任追究制度》、《xx县安全生产监督管理局行政过错责任制评议考核制度》。这些规章制度的制定实施,对保证执法人员依法履行安全生产监督管理职责,规范执法工作程序,提高执法质量和办事效率都发挥了重要的作用。在实际工作中,我们始终坚持以事实为依据、以法律为准绳,做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法,按照四统一(执法依据统一、执法标准统一、执法文书统一、执法程序统一)的要求严格规范执法人员的执法行为。我们对于每一件违法案件的处理,从立案、调查取证、事实证据认定、法律条款适用、处罚告知、处罚决定、处罚救济、文书制作、案卷归档等都形成了一套比较严格规范的程序。至今,没有一起行政应诉和行政复议案件。

二、注重法制宣传、落实企业主体责任

为加强生产经营单位安全生产责任主体意识,努力提高生产经营单位主要负责人、管理人员和从业人员的法制意识,增强全民法制意识,我们紧紧围绕安全生产行政执法工作,深入开展宣传教育活动,营造良好的安全生产法治氛围。以五个结合为抓手,即结合安全生产月活动、安全生产知识竞赛、全员培训、安全检查、安全文化进乡村活动加强宣传。同时,制作安全生产宣传教育专题片在xx电视台连续播放加强宣传。尤其是加强对《生产事故报告和调查处理条例》宣传,为深入宣贯《生产安全事故报告和调查处理条例》,xx县注重实效。一是在安全月活动咨询日活动加强《条例》宣传,二是以明信片形式开展安全生产知识竞赛加强《条例》宣传。三是在《新xx报》上全文刊登。五是积极将安全知识送进企业,为各单位送去安全生产知识手册及培训材料,利用安全检查、各种安全生产会议发放《条例》等。另外,我县认真执行生产安全事故警示制度,对事故发生单位设立事故警示牌,警示事故单位认知吸取事故惨痛教训,组织相关行业的有关人员到事故单位进行现场安全警示教育,做到安全警钟长鸣,增强单位负责人和职工的安全生产意识。

三、坚持严格执法检查、增强服务意识

通过强化安全生产行政许可、执法检查、专项整治对安全生产违法违规行为的查处,有力地促进全县非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等重点监管行业领域的生产经营单位安全生产主体责任的进一步落实。进一步推动用人单位落实预防和控制职业病危害的主体责任,改善工作场所劳动条件,保护劳动者身体健康,按照分级负责、属地监管的原则,严厉查处各类安全生产违法行为,确保现场检查执行率xxx%,隐患整改复查率xxx%。通过严格、有序的执法活动,争取将xxxx年度全县各类事故死亡人数、较大事故起数严格控制在市政府下达的各项控制指标以内,坚决遏制和杜绝重特大事故的发生。xxxx年以来,共检查企业xxx家次,制作现场检查记录xxx份,下发整改指令书xx份,整改复查意见书xx份,下达现场处理措施决定书xx份,立案xx起,其中生产安全事故x起,共计罚款xxx余万元。通过严格执法,依法行政,保障安全维护了生产经营单位的合法权益,也树立了我们安监部门的良好形象。

❖ 安监局工作计划 ❖

今年1月1日,由于机构调整,我从安监局培训科被安排到办公室担任财务工作,这对我来说无疑又是一次新的锻炼和挑战。虽然以前在学校接触一些会计理论知识,但与实际工作相比还是有一定的差异,通过和李姐不断学习和在会计实际工作中的实践,使我对会计工作有了新的认识及理解。常言道:隔行如隔山,从一个行业跨入另一个行业,也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。我在这半年的时间里,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,本人能够遵纪守法、认真学习财务知识、以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将上半年工作总结如下:

一、财务工作

1、在李姐的帮助指导下,及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作,及时准确地填报各类财务报表,通过近半年的不断摸索与实践,感觉财务工作也不是原来自己想象的那么困难,现在已经逐步进入角色。

2、做好各类会计档案,进行了分类、装订、归档以及软件的录入工作,做好财务软件记账及系统的维护。

总之,这半年来来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少差距,工作经验尚浅。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,多向经验丰富的老同志学习脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,无论是会计工作还是内勤工作尽快步入正轨,不辜负领导和同志们对我的期望。

❖ 安监局工作计划 ❖

一是持续推进我区《关于深入推进安全生产领域改革发展的实施意见》,不断将安全生产领域改革发展重点任务落到实处。进一步推进安全生产三个必须的落实,更加理清部门职责职能,对安委会办公室的工作职责及工作机制能够有所突破,安委会办公室坐实的基础上,建立督查、调度

、通报、考核等机制,使安委会办公室工作有章可循。

二是结合我区实际情况,聘请第三方对全区安全生产形势进行整体评价,对重点领域和部门安全生产监管状况进行评估,形成考核报告,并加大安全生产大检查和相关领域专项整治等活动的督导力度,协调和督促各专业安委会和有关部门更加落实行业监管责任。

三是继续加大企业的双重预防体系建设工作力度,提高企业的双重预防体系建设工作质量水平,推动双重预防体系向小微企业领域发展,采取点评会、调度会、现场会、培训相结合的形式加快双重预防体系建设进度。

四是抓好培训,提高镇、街道办(园区)安监执法人员的业务技能。计划全年分叁批次对全区安监系统执法人员进行集中培训:第一次上半年以PPT课件形式进行培训,重点提高执法人员制作卷宗的能力;第二次放在第二和第三季度,通过“以干代训”的方式,定期抽调镇、街道安监站执法人员到大队监察科室进行实践培训,重点提升镇、街道办(园区)执法人员实践水平;第三次以上半年执法中存在的重点、难点问题为突破口,进行研讨式培训,重点提升执法人员在执法检查中发现问题、处理问题、解决问题的能力。

五是扎实开展应急救援准备工作。各镇(街道)要建立专职或兼职应急救援队,定期对辖区内企业应急救援器材进行检查,并建立检查台账。企业要建立专职或兼职应急救援队伍,建立企业级应急救援物资库,并定期登记和保养,企业之间要建立应急救援互助协议。

六是深入推进危化品安全综合治理工作,根据工作任务及时间节点,认真开展各项工作,并配合区化转办做好化工生产企业转型升级专项行动问题整改验收及中升优提升工作。

❖ 安监局工作计划 ❖

 xxxx年,全县共发生生产安全事故x起((工矿x起、道路交通x起,核销非生产安全事故x起),死亡x人((工矿x人、道路交通x人,核销非生产安全事故死亡人数x人),受伤x人,直接经济损失xx.xxx万元(工矿x人,道路交通x人),事故起数、死亡人数、直接经济损失同比分别下降xx%、xx.x %、x.x%,受伤人数同比上升xx.x%,四项指标呈“三降一升”趋势。约束性考核指标亿元GDP生产安全事故死亡率为x.xxxx,在自治区下达的考核指标x.xxx之内。

一、主要工作开展情况(一)认真履行安监局工作职责。

一是组织开展安全生产事故“回头看”,对xxxx年x起事故进行评估,完成xxxx年x起事故调查处理工作。

二是加强烟花爆竹监管,做好孔明灯禁止制售燃放安全监管工作,查获孔明灯xxx多个。

三是落实安全生产与职业卫生一体化监管,加强复产复工企业安全监管,组织开展工贸行业有限空间作业条件整治,完成xxx家企业执法检查工作。组织开展职业病危害专项治理工作,对全县xx家企业开展职业病危害执法检查,对xx家企业申报作业场所危害因素备案。

四是做好企业风险防控和隐患排查治理信息系统建设工作,上线xxx家企业,上报清单xxx条,排查风险点xxxx个,检查xxxxxx次,查处隐患xxxx处,整改xxxx处,整改率xx.x%。

五是开展危险化学品综合治理,对全县xx家危化企业重大危险源进行专项检查,整治隐患xx条。加强全县危险化学品经营(无储存)企业安全监管,监督指导企业完成重点监管危险化工工艺企业安全设施技术抽检和危化企业重大危险源技术抽检xx条隐患问题整改。制定《关于进一步加强危化企业安全监管工作的指导意见(试行)》,召开危化企业安全生产工作会议,强化危化品各环节精准闭环管控。(二)认真履行安委办工作职责。

一是组织实施全县安全生产工作要点,认真贯彻落实安全生产工作会议、电视电话会议和安委会(扩大)会议精神。

二是制定《xx县安全生产行政责任规定》,对成员单位进行月度和年度目标考核,严格奖惩,表彰奖励安全生产先进集体xx家,先进个人xx人。

三是制定实施《xx县委 xx县人民政府关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》,完成重点工作任务分工。

四是组织开展道路交通、建筑施工、高空坠落等十大重点领域专项整治行动,检查各类生产经营单位和场所xxxx家(处),查治隐患xxxx条,罚款xx.x万元,临时查封xx家,三停xx家,行政拘留x人,责令停产xx家。组织开展安全生产大检查,检查各类生产经营单位(企业) xxxx家,排查整改隐患问题xxxx个。

五是做好安全生产宣传教育培训工作,组织开展“八进”、“安全生产月”、“安全生产法”宣传周活动。举办企业安全管理人员能力提升培训和万民从业人员安全教育培训,培训安全管理人员xxx人,培训从业人员xxxx人,完成网上在线教育xxxx人。(三)认真履行党建工作主体责任。坚持“两学一做”学习教育制度化常态化,通过研讨会、网络培训、视频讲座、微信QQ送学等方式丰富学习效果。加强党员干部队伍管理,落实“三会一课”制度,组织在职党员到社区报到,做好“下基层”、党员和党组织信息采集、党费收缴、干部学分登记、群众评议机关作风以及公务员信息采集和干部统计等工作。(四)认真履行党风廉政建设主体责任。坚持把党风廉政建设和反腐败工作与安监业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。制定《安监局xxxx年党风廉政建设和反腐败工作要点》、领导班子、班子成员党风廉政建设“主体责任”清单、全面从严治党责任清单、问题清单和问责清单。落实领导干部“一岗双责”,层层签订《党风廉政责任书》。强化干部警示教育,严格落实《xx县安监局廉政谈话制度》。认真落实党内监督条例,严格执行五不直接分管、一把手末位表态、“三重一大”集体决策等制度。强化执法、事故查处、行政许可等监督。严格办公用房规范标准使用。扎实开展“作风建设深化年”、“学、查、改”干部作风整治活动。做好党务政务财务公开。严格执行规定,抓好节日期间廉洁自律工作。(五)认真做好精准扶贫工作。制定安监局脱贫攻坚工作方案,完善帮扶责任人信息登记表,开展入户调查,帮助制定脱贫计划,拓宽就业渠道。积极协调移民村、扶贫办、农牧局和xx县景华肉鸽专业养殖合作社,每年为每户贫困户增加xxx元股本增收。重大节日期间给帮扶户送去大米、香油等生活品。在欣荣村开展移民安全宣传教育活动。(六)认真做好精神文明和宣传思想文化工作。制定并组织实施《xxxx年xx县安监局精神文明建设工作要点》、《xxxx年xx县安监局宣传思想文化工作要点》,落实干部理论学习计划。开展爱国卫生日、“学雷锋志愿服务月”、“三八”妇女节、清明节文明祭祀、“机动车礼让斑马线”专项整治活动。做好新闻宣传报道、网络舆情、法治政府示范创建、文明单位创建、软件正版化工作和公共机构节水型单位建设、移风易俗等工作。做好政务公开工作,严格程序做好网站信息发布。(七)认真做好保密工作。做好互联网保密自查自评工作,严格保密警示教育,组织干部学习保密法,观看《胜利之盾》保密文献记录片,签订保密承诺书,完善保密制度,做好保密档案管理工作。落实《关于进一步规范全县互联网信息发布管理的通知》,杜绝泄密事件发生。

二、存在的问题和不足

一是安全监管人员不足,安全监管信息化水平低,整体防控能力不强。

二是应急保障能力不足,x生物科技园区化工集中区应急保障能力弱。

三是党员干部教育培训创新不够、载体不多;帮助移民解决就业和发展产业的思路办法还需要进一步拓宽。

三、xxxx年工作计划认真贯彻落实党的十九大精神、《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》、国家及区市县关于做好安全生产工作部署和各级领导关于安全生产工作重要批示指示精神,树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想,健全公共安全体系,完善安全生产责任制,坚决遏制较大及以上安全事故,有力预防一般安全事故,提升防灾减灾救灾能力,促进全县安全生产形势持续稳定好转。

一是深入贯彻落实安全生产领域改革发展的意见,推进全县安全生产领域改革发展,压实安全生产监管责任,狠抓企业主体责任落实,严格履行安全生产工作监督、重大安全隐患督办、履职预警等制度,在安全生产体制机制、队伍保障、应急管理等方面取得新突破。

二是认真落实《xx县遏制重特大事故工作实施方案》,加快构建完善安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作体系,完善线上线下配套监管制度,实现风险管控和隐患治理在线监测管控。

三是组织开展安全生产专项整治。组织开展节假日和重点时段安全大检查,坚持问题导向,边查边改,以查促改,全面排查治理隐患。加大执法力度,严格执行“四个一律”“五个一批”执法措施,严格事故调查,强化责任追究,以从严执法倒逼企业主体责任落实,坚决防范各类事故发生。

四是组织实施公众安全教育工程,继续通过传统宣传方式+新型媒介宣传相结合的方式,大力宣传安全文化理念。利用x市网上在线教育平台,组织开展从业人员安全教育。聘请中介培训机构,组织对企业安全管理人员进行教育培训,对企业从业人员进行岗位安全技能提升培训。

五是做好安全生产应急值守工作,严格执行领导干部到岗带班和关键岗位xx小时值班制度,督促指导有关单位做好极端天气防范应对工作。做好各项应急准备工作。六是做好党建、精准扶贫、平安xx建设、统战、政务公开、保密等各项工作。

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