合同范本|销售用工合同协议书（汇总十三篇）
发布时间：2023-11-22销售用工合同协议书（汇总十三篇）。
▰ 销售用工合同协议书 ▰
住址：_________省_________市_________县(区)_________镇(乡)_________村
甲方因生产(工作)需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。
(一)本合同期限不得超过一年。
(二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(其中头_________天为试用期)
(三)本合同甲乙双方各存一份，鉴证时还需交鉴证机构一份。
(一)乙方工作岗位(工种)_________.
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
(一)甲方实行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。
(二)乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。
(一)甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。
(二)乙方工资形式、标准：
2.乙方的工资标准：_________元/月(或_________元/时);
3.乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。
(三)甲方每月_________日如期发放工资。如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%赔偿乙方。
(四)甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。
(五)非因乙方原因所致的停工、停产，甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。
(一)乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。如有供养直系亲属的，一次性计发抚恤金。
(二)乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇：
1.医疗终结期内，乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇，按本市工伤保险有关规定支付;
2.合同期满，且已医疗终结后，经指定医院诊断，市、县(市)医务劳动鉴定委员会确认为残废的，按本市工伤保险有关规定，一次性计发相应的残废保险待遇。
(三)发给一次性各项工伤保险费后，甲乙双方工伤保险关系即行终止。
(四)乙方患病或非因工负伤，其待遇：
1.停工医疗期限，由甲方根据乙方在本单位工作时间，按国家规定和本单位制度确定;
2.医疗期内的医疗待遇，与甲方的合同制职工相同;
3.伤病假期间，由企业酌情发给生活费_________元。
(五)乙方因病或非因工死亡，按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和一次性优抚金_________元。
(六)企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。
(一)甲方按国家有关劳动保护规定、《女职工劳动保护条例》及有关未成年工(16周岁至未满18周岁)的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训，乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
(三)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。
(四)乙方有权权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(一)本合同期限届满，即终止执行;在不违反本市有关招用外地工政策、规定的前提下，如双方同意，可以重新签订合同。但各合同期限累计不得超过5年，如乙方属本市区农业户口人员和市属县(市)城乡户口人员，以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。
(二)甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)
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甲方因生产需要，与乙方建立短期用工关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，为进一步明确甲乙双方的责任，订立本劳动合同补充协议。 第一条：劳动报酬
1、 工资计算标准：按6元/时计时包干计算(产量达不到生产要求，按计件核算)
2、
1、 乙方工作餐和住宿由甲方免费提供，甲方仅扣除乙方在住宿期间的水 电费。
1、 甲方需在乙方工作之日起为乙方购买意外保险。
2、 乙方在工作期间内必须遵守甲方的规章制度，如有违反按甲方规章制度处理。
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乙方的工作任务或职责?
1?送货员各自负责所辖酒店的送货工作?在库房装货时必须按送货单所列商品的名称、规格、数量逐一与库房人员当面点清?
2?送货员货送到酒店后?应严格和酒店收货人员在商品数量、规格、金额上做好交付工作?双方签字确认。
3?送货员送货到客户处时?因质量、规格、毁损或其它原因客户要求退货的?送货员验收后必须于送货当天退回库房?并与库管员作好交接手续。
4?送货人员必须对送货的商品、临时外购的商品、退回的商品负责?不能找任何理由推萎?其工作成绩纳入考核?
5?对于临时性外购而不经库房验收直接送客户的商品?送货员须验收其数量、
规格、金额等?送货后再把外购清单交与库房?
6?送货员送完货后必须把客户的签收单、外购清单等相关单据于送货当日交到财务，因特殊原因未拿回的可以延后，但最迟不超过3个工作日。?
7?送货人员负责客户漏记商品的补单衔接和追索工作。?
8?上级领导交办的其它工作。
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1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。
2、乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司管理规定》计扣薪酬。
3、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。
4、甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。
5、甲方根据企业情况，为乙方提供意外伤害保险。乙方在上下班途中应遵守交通规则，做好安全防范措施，若途中发生意外由乙方自行负责。
6、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。
7、乙方违反纪律，甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿。
8、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。
(1)在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。
(2)乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和一般行政处分无效的。
9、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
(1)甲方拖欠发工资2月以上。
(2)乙方工作环境恶劣或危险。
甲方：_______________________________
乙方：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 甲方：__________________________
第二条 乙方：_______________ 性别：______年龄________
居民身份证号：_________________________________
第三条 本合同于______年____月_____日起生效。_____年_____月____日终止。
三、工作内容及职责
第四条 乙方同意甲方工作需要，主要担任_____________岗位 (工种)工作。
第五条 乙方工作应达到药品经营质量管理规范标准。
工作职责如下：
服从药店规章制度和药店领导的管理，工作上对经理负责。
第六条 甲方安排乙方执行标准工时制度，每周至少休息一天 半。
第七条 甲方每月30日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。甲方有权按制度根据乙方的工作奖惩情况进行浮动。
第八条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第九条 甲方生产岗位需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度，乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中事故，减少职业危害。
第十一条 下列情况可双方变更和解除合同：
1、甲乙双方协商一致可变更和解除合同。
2、订立劳动合同所依据的法律规定已经修改。
3、由于甲方严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳动 合同的规定。
4、由于不可抗拒力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同履行。
5、法律规定的其他情况。
第十二条 在合同法没有变更的情况下，甲方一般不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外。
1、发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾。
2、因工作需要而进行的临时调动。
3、发生不超过一个月时间的短期停产。
4、对与药店签订无固定期限劳动合同的职员、公司可根据工作需要随时进行工种或岗位调换。
5、法律规定的其他情况。
第十三条 有下列情况之一，甲方可以解除合同：
1、乙方患病或非因公负伤，规定的医疗期满后不能从事原工作 的。
2、严格失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
3、乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的。
4、被依法追究刑事责任的。
5、劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
6、发生劳资纠纷时，乙方不经合法程序，擅自采取不合理罢工、上访怠工等损害公司利益的行为。
第十四条 乙方如需要单方解除合同，需要提前30天通知甲方。
第十五条 有下列情况之一，乙方可与甲方解除劳动合同。
1、经劳动安全监察部门确认企业的劳动安全、卫生条件达不到规定的标准、严重危害乙方身体健康的。
2、甲方不按合同规定支付劳动报酬和福利待遇的。
3、甲方不履行合同规定或违反法律、法规规定、侵害乙方合法权利的。
4、乙方本人有特殊情况，需要辞职并经甲方同意的。
第十六条 甲乙任何一方违反聘用合同，给对方造成经济损失，应予以相应的经济赔偿。
第十七条 本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，报主管机关备案壹份。
第十八条 本合同自甲方盖章并由甲乙双方签字后生效。
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甲方(雇主)：*** 住址：
乙方(雇员)：*** 身份证号：
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务内容
1.护理老人生活起居;
2.负责每日三餐;
3.家务(室内保洁)。
二、服务要求
乙方在服务期限内按照协议规定服务内容履行服务职责，如临时需要请假或休息需提前告知甲方，具体请假或休息时间由双方共同商定。
三、服务费用
服务费用为1000元/月，甲方于每月日前支付给乙方。
四、甲方权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的情形，有权随时解除合同;
3. 甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人;
4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;
5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;
6. 乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;
7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
8.乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故，一概由其自行负责，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效
1.本合同自双方签字时生效。
2.本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：(签字)乙方：(签字)
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甲方：乙方：
丙方：
根据国家有关政策法规，经甲、乙、丙三方协商，在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方、乙方、丙方三方共同执行*****社区社会工作服务示范项目相关事宜，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 服务目的
运用社会工作专业服务方法，解决社区居民困难和问题，营造社区社会服务氛围；提升丙方社区工作人员社会工作专业能力，建立社区社会工作专业人才队伍；探索社区社会工作服务标准，建立社区社会工作服务发展模式。
第二条 服务对象
以丙方辖区内80岁以上独居老人、三无老人、优抚对象及困境儿童为重点，兼顾社区特色，回应社区居民需求，服务于全体社区居民。
第三条 服务内容
（一）社区社会工作服务氛围营造
1.组织街道各社区开展社区社会工作宣传活动。 2.协助丙方打造社区社会工作室。
（二）指导社区社会工作者为社区居民开展专业社会工作服务 1.指导社区社会工作者为社区80岁以上独居老人、三无老人、优抚对象及困境儿童开展个案、小组等专业社会工作服务。
2.指导社区社会工作者回应社区居民需求开展个案、小组等专业服务。
3.指导社区社会工作者组建及管理社区志愿者队伍。 （三）社区特色服务项目打造
1.通过社区调研及评估为社区制定社区特色服务项目。
2.指导社区社会工作者以社区特色及居民需求出发开展社区特色服务项目。
（四）社区社会工作人员培训
1.为各社区考取社会工作资格证书的工作人员提供社会工作专业能力培训。
2.为社区专职社工提供督导服务。 （五）社区社会工作服务标准制定 1.制定社区社会工作者日常工作标准。 2.制定社区社会工作服务流程规范。 3.制定社区社会工作服务档案管理标准。
第四条 专业服务队伍
（一）队伍人员组成：专业服务队伍由项目督导、项目组社工、街道联络员、社区专职社工及社区志愿者组成。
1.乙方提供具有丰富社会工作实务和理论经验的督导1名。2.乙方提供具有社会工作及相关专业背景的项目社工11名。
3.丙方提供具有社会工作资格证书的街道联络员1名。 4.丙方提供具有社会工作资格证书的社区社会工作者12名。 5.社区志愿者队伍由乙方指导丙方共同组建。 （二）队伍人员职责：
1.项目督导：开展项目团队社工督导及培训，提升项目工作人员能力，保障服务质量。2.项目组社工：
（1）进行项目整体规划，管理。 （2）在整个街道层面协调开展专业服务。 （3）指导、协助各社区社工做好项目服务。
3.街道联络员：
（1）协调乙方与丙方的工作对接。
（2）协助乙方协调丙方社区社会工作者开展服务。4. 社区专职社工：
（1）根据项目整体要求，开展专业服务。 （2）接受乙方督导及培训，提升自身专业能力。5.社区志愿者：协助项目社工做好项目工作。
1.甲方权利
（1）有权了解项目的服务范围、服务内容和服务进度。
（2）有权提出项目运行建议，促使项目向有利方向发展。 （3）有权对项目进行适当的整体宣传和包装，扩大项目影响。 （4）有权使用本项目实施所产生的专业成果。
2.甲方义务
（1）在约定的时间内协调项目经费落实，保障项目服务开展。 （2）在项目执行过程中进行项目实施各方及服务资源协调，保障项目开展。
（二）乙方的权利和义务 1.乙方权利
（1）在约定时间内获得拨付款项。
（2）有权经与甲方、丙方协商一致后对项目的服务范围、服务内容和服务进度进行调整。
（3）有权要求项目参与人员按照项目要求开展服务。 （4）有权与丙方协商一致后使用各社区社会工作室。 （5）拥有项目实施所产生的专业成果的所有权和处置权。
2.乙方义务
（1）在收取拨付的款项时，提供正式的等额票据； （2）定期向甲方、丙方及相关部门汇报项目进度情况； （3）进行督导及项目社工的管理，保障项目进度及质量； （4）规划、管理项目的实施，接受项目评估； （5）合理使用项目经费，接受项目经费审计。 （三）丙方的权利和义务
1.丙方的权利
（1）有权了解项目的服务范围、服务内容和服务进度。
（2）有权提出项目运行建议，促使项目向有利方向发展。 （3）有权对项目进行适合的整体宣传和包装，扩大项目影响。 （4）有权使用本项目实施所产生的专业成果。
2.丙方的义务
（1）免费为乙方提供办公场地及基本办公条件，包括办公室、办公座椅、文件柜、水电、电话及网络。
（2）协助乙方协调社区资源及社区工作人员开展项目服务。
（3）进行社区社会工作者的管理，保障项目顺利开展。
第九条 违约责任
该协议属社会公益范畴，影响面广，意义深远，受中华人民共和国有关法律的管辖和保护；任何一方违反合同约定，另一方均有权要求其赔偿因违约造成的损失；任何一方因其未履行相关义务造成的损失由其承担相应责任。
第十条 合同争议的解决方法
本合同发生的争议，由甲乙丙三方友好协商解决。协商解决不成的，可依法向人民法院起诉。
第十一条 合同未尽事宜及生效
三方可协商解除本合同。未尽事宜三方应另行以书面形式补充。
本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力，自三方签字盖章之日起生效。
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甲方(用工方)
地址
身份证号
联系电话
乙方(求职者)
地址
身份证号
联系电话
为对双方负责，避免不必要的纠纷，现就聘请 等相关事宜，本中心与甲乙双方为明确各自的权利与义务达成如下协议：
一、甲、乙双方须出示有效证件，签订书面雇佣手续，乙方才能为甲方服务。
二、乙方在甲方服务期间，甲方应尊重乙方的人格，不得以语言、行为等方式侮辱或伤害乙方。乙方应主动承担份内工作，尽职尽责，如因玩忽职守操作失误而导致意外人、物伤害，责任由乙方自负，本公司不负任何连带责任。
三、甲乙双方签订服务时限为20xx年 月 日至201 年 月 日止。试用期为一个星期，如在试用期内，一方不满意，可随时终止本协议，并以实际工作日结算工资。合同期内，甲方因故不需要乙方继续工作，应提前一周通知乙方；乙方因故不能继续工作，应提前一周告知甲方。违者以三日工资赔偿对方。
四、甲方应保证乙方每月（周）有 天休息时间。如遇国家法定节假日应给予适当调休，不能安排调休应按加班计算。
五、甲方付乙方月工资为人民币 元，每月 日发放，不得无故克扣、拖欠。乙方在甲方工作每满六个月，乙方的月工资应在基数上上调5%。
六、本协议一式三份，甲方、乙方及本中心各执一份，自签字之日起生效。如有未尽事宜可由双方协商解决，协商未果可由本中心调解。自行毁约者所导致后果与本中心无关。
甲方(签字)
乙方(签字)
公司(盖章)
年 月 日
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甲方：____
乙方姓名：____；性别：____；民族：____；联系电话：____；家庭住址：____；身份证号码____。
经甲乙双方平等协商，在自愿友好的情况下达成如下协议：
1、甲方聘请乙方在甲方处从事____工作。工作地点____；
2、根据国家法定退休年龄要求，鉴于乙方已达到或超过法定退休年龄，已依法享受基本养老保险待遇，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳动协议，共同遵守本协议所列条款。
3、本协议自__年___月___日至___年___月___日止，期限为一年。
4、乙方在协议期间必须遵守甲方的规章制度及各种管理规定。
5、甲方向乙方每月日支付乙方报酬，劳动报酬_____元或按计件执行，由甲方依法代为扣缴个人所得税。
6、甲方为乙方购买一份商业意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中，发生意外伤害的保险，
7、在协议的履行期间，如乙方不接受甲方的工作安排，不遵守甲方的规章制度，甲方有权解除本协议。
8、本协议经双方签字后生效。
9、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有同等效力。
10、涂改或未经合法授权代签无效。
甲方：（盖章）乙方：（签名）
法定代表人：
签订时间：__年___月___日
委托代理人：
联系电话：
签订时间：__年___月___日
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甲方:_______________________
乙方:_______________________
甲、乙双方经平等协商，自愿签订本用工协议，共同遵守本协议所列条款。
一、本协议期限为 年____月___日至_____年____月___日止、
二、劳动报酬。
试用期一个月，工资： 元，无销售提成等。试用期满，甲方每月以货币形式足额支付乙方劳动报酬：工资计算方式：底薪+销售提成+完成任务奖励+全勤+年终奖。其中：底薪 元，提成：销售额 %，完成任务奖励100元（任务量：淡季2万，旺季3万月。销售额不足任务量的一半无销售提成），全勤奖励100元，年终奖：全年销售额1、5%。
三、甲方的义务和权利
（一）甲方的义务
1、遵守国家的法律法规和专柜所在公司的规章制度。
2、负责对乙方进行职业道德、业务技术的教育和培训。
3、3个月内不得无故辞退乙方。特殊情况除外。
4、乙方在协议期内违反本协议约定解除协议的，乙方应支付甲方业务技术等教育培训费及工作服装损失费用______元，扣除当月工资，并补偿甲方违约金 元
（二）甲方的权利
1、根据国家规定各专柜所在公司的规章制度，对乙方进行管理和奖惩。
2、有下列情况之一，甲方可与乙方解除用工协议： a、经试用，发现乙方不符合条件的； b、乙方不履行用工协议，经甲方提出警告、教育仍不改正的； c节假日不上班，d其它特殊情况。
3、如甲方店铺不经营，本协议可自然终止，甲乙双方均不需承担违约责任
四、乙方的义务和权利
（一）乙方的义务
1、遵守国家法律、法规和甲方及专柜所在公司的规章制度并服从其领导、管理。
2、参加甲方组织的职业道德、业务技术、遵纪守法等方面的教育和培训。
3、努力完成甲方规定的工作任务，并达到规定的有关指标。
4、乙方自签订合同期起7个月内不得向甲方提出辞职。乙方工作末满7个月提出辞职、节假日不上班甲方有权扣除乙方当月工资,并支付甲方业务技术等教育培训费及工作服装损失费用______元，补偿甲方违约金 元
5、如乙方提出辞职，请提前1个月通知甲方，不然甲方有权扣除乙方当月工资,并支付甲方业务技术等教育培训费及工作服装损失费用______元，补偿甲方违约金 元。
6、重大节日不得休假，如有特殊情况，请提前通知甲方，如不提前通知甲方而由此造成的损失由乙方承担。
（二）乙方的权利
1、乙方一月有4天假期，适时轮休。有急事需请假，请提前一天通知甲方，如不提前通知甲方而由此造成的损失由乙方承担。
2、有权取得劳动报酬。
3、有权拒绝销售不合格产品和假冒伪劣产品。
4、有下列情况之一，乙方可与甲方解除用工协议； a、甲方不按协议规定支付劳动报酬； b、甲方不履行用工协议，或违反国家政策法规，侵害乙方合法权益的。 c、其它情况。
五、本协议经甲乙双方盖章签字后生效。本协议一经签订，甲、乙双方发布严格执行，任何一方提出解除合同须提前一个月书面通知对方。
乙方违反本协议约定辞职或擅自离职的，或因乙方严重过错而由此对甲方造成的损失由乙方承担并予以辞退。
六、本协议期满，甲乙双方劳动关系即行终止，如双方协商同意，可续订协议。
七、本协议未尽事宜。双方可协商、补充。
甲方：（签章）
乙方：（签章）
身份证：
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甲乙双方在平等自愿、协商一致下，签订本协议，双方应严格履行，不得违反。
一、合同期限：
本合同为固定期限合同，期限为 年。自 年 月 日至 年 月 日止。
甲方：为使乙方顺利完成工作任务，应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产工作条件，保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律和法制教育。
1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在药房的药品零售 岗位工作。认真做好药品摆放、店堂卫生等相关工作和药店布置的其它临时性工作 。
2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。
四、劳动报酬：
(一)、甲方的工资制度和分配形式。甲方实行基本工资+绩效考核的工资制度
(二)、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。
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1.、甲乙双方须共同遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规和规定，认真执行国家、行业、企业安全技术标准。
2.、在甲方的统一管理下，共同组成作业现场临时安全负责人，对作业人员清楚交接作业安全方法措施，并在作业过程中严格贯彻执行。
3、坚持“安全第一，预防为主”的方针，不得违章指挥和违章作业。在组织生产时先落实安全保护措施，防止安全事故发生。
4.共同抓好临时用工人员的安全教育，严肃安全劳动纪律，规范安全行为，禁止野蛮施工或作业。
5、发生事故时，双方应立即采取措施保护现场，抢救伤员，防止事故扩大，并及时报告上级主管部门，组成事故调查小组，查明事故原因，确定事故责任，按照“三不放过”的原则拟订改进措施，提出对事故责任者的处理意见。
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一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。
八、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
九、本协议期限满自行终止。
十、本协议书一式______份，临时工本人和学校各执_____份。
甲方（盖章）：_________________乙方（签名或盖章）：___________
日期：________年______月______日日期：________年______月______日
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雇用方（甲方）：
劳务方（乙方）：
根据甲方生产经营的具体情况，经双方协商一致，签订本劳务用工协议，以便双方共同遵照执行。
一、用工项目： 甲方产品上货柜、发货等相关工作
二、用工方式： 临时用工
三、工资结算： 按协议约定时间，完成甲方规定的生产任务；以工资表形式支付乙方人员工资。（共计贰万柒仟元整）
四、工作要求：
（1）乙方必须按照甲方提供的工作环境，按规定时间、工作要求开展工作。
（2）乙方的工作，必须满足甲方制定标准和要求；
五、甲方责任
（1）甲方及时为乙方提供生产生活设备及相关资料。
（2）乙方工作期间不得损害甲方工厂利益和声誉。
（3）甲方有权负责对乙方劳务人员的劳动纪律、日常工作的管理和考核。
（4）负责提供生产所需的工具、用具。
（5）甲方不提供乙方所有劳务人员的各项劳动保险费用及其他费用，提供核定的乙方工作人员在协议期内因工作原因而必需的食宿。
六、乙方责任
（1）乙方必须按甲方管理规定要求工作。按规定办理特殊工种上岗操作手续。
（2）乙方必须确保工作人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。工作人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。
（3）乙方必须树立良好的环保意识，遵守甲方制定的管理规定，若出现违纪情况，甲方有权根据管理规定进行处理。
七、其他约定：
1、在协议期限内，甲方有权辞退不合格的劳务人员；乙方的劳务人员亦有辞职的权利，但乙方必须提前一个月以书面方式提出；乙方人员由于健康原因不能履行本协议的，需双方协商。
2、乙方劳务人员同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
3、因本协议引起或与本协议有关的任何争议，由当地劳动部门申请仲裁。
八、本协议一式两份，甲、乙双方签字盖章，双方各执一份。
九、本协议有效期为 壹个月，即从20xx年5月1日至20xx年5月31日。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
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