合同范本|基层职工作风述职报告(推荐十二篇)_基层职工作风述职报告
发布时间:2023-04-05基层职工作风述职报告(推荐十二篇)。
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尊敬的领导:
我作为基层法院纪检工作人员,将我一年来的工作进行总结,并向您提交此次述职报告。在过去的一年里,我认真履行职责,切实做好纪律检查工作,取得了一定的工作成绩。现将具体工作情况向您汇报如下:
一、工作目标与计划的完成情况
本年度,我根据法院纪检工作的要求,制定了工作目标和计划。目标是着力提高纪检工作的规范化、专业化水平,维护法院纪律的权威性和严肃性。具体计划包括加强纪检工作队伍建设、健全纪律检查制度、加强案件监督等方面的工作。经过一年的努力,我成功完成了工作目标和计划。
二、加强纪检工作队伍建设
我注重加强自身专业素养的提升,不断学习法律法规知识和纪检业务知识,通过参加纪检干部培训班、参观学习等方式,不断提高自己的业务水平。同时,我积极参与法院组织的各类培训,提高自己的综合素质。此外,我积极发挥党员干部的先锋模范作用,带领纪检工作队伍做好工作。
三、健全纪律检查制度
我认真履行对法院纪律制度的宣传、教育、检查、督促等职责。通过定期组织纪律教育培训、开展集中整治行动,加强对法院纪律规范的监督和执行,保障法院纪律制度的严肃性和权威性。同时,我积极参与对违纪违法行为的查处和处理工作,为法院的纪律管理提供了有力支撑。
四、加强案件监督
我积极参与对法院各类案件的监督工作,督促各级法院依法办案、公正司法,维护法院的权威和形象。我注重对涉及纪法问题的案件监督,加强对法官、检察官等法院工作人员的纪律约束,促进法院内部纪律的规范执行。
五、其他工作
除了以上工作,我还积极参与了法院的其他工作。例如,我参与了法院纪检工作的规章制度的修订工作,对相关制度的完善提出了建议。同时,我也积极参与法院健康稳定发展的工作,通过与其他部门的沟通协调,促进了法院各项工作的顺利进行。
六、存在的问题与改进措施
在工作中,我也发现了一些问题。例如,纪检工作中的宣传力度不够大,部分工作人员对纪律意识的培养尚需加强。针对这些问题,我将加强纪律宣传教育工作,提高工作人员的纪律意识。
七、工作心得和体会
通过一年来的工作,我深刻体会到纪检工作的重要性和复杂性。纪检工作需要我们具备严谨的思维、扎实的业务知识和毅力,才能做到公正、公平、公开。我将继续加强自身学习,不断提高自己的纪检工作水平。
八、工作展望
未来,我将继续严格遵守党纪国法,扎实开展纪检工作。同时,我还将加强与其他部门的沟通协调,形成工作合力。希望通过自己的努力,为法院的发展做出更大的贡献。
我将以此次述职报告为契机,进一步梳理自己的工作思路和方法,并落实好工作计划。同时,我也真诚希望领导和同事们能够对我的工作进行指导和批评,让我不断进步。谢谢!
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一、年中工作完成情况
说明:
1、重点反馈个人承担的KPI和重点工作完成情况,对本岗位职责范围内的常规工作情况进行简要概述;
2、阐述工作亮点及达成单位工作目标的突出成绩,并总结成功经验,阐述工作不足,对未完成或未达到绩效标准的工作进行原因说明。
20xx年上半年我在清波水务担任生产科技术员,主要负责加氯加药间药剂的制备以及厂区净水工艺的加药工作,在此期间配合化验室的化验数据来调整加药量,保证厂区出水的指标全部合格;另外还配合其他同事对厂区进行日常巡视,查看厂区设备的运行情况并记录设备运行的各项数据;其次负责水厂的二级化验,每两小时测一次出厂水的余氯,保证出水余氯达标;中控监测厂区运行情况并远程操控各设备的的启停。
20xx年上半年在我与同事的积极配合下,厂区水质调试合格,并在4月份正式供水,完成与城市供水管网的对接,我厂向石家庄水质检测中心提交的两次的106项水样检测全部合格,这个结果是对我的工作最直接最有效的肯定;另外在上半年初步制定了加氯加药间的岗位职责、行为禁区以及规章制度;
常规工作主要是记录加药间药剂使用情况以及设备运行情况,并保证值班区间干净整洁,营造良好的上班环境;以及每周的学习;
我认为20xx年取得的突出成绩最主要是积极执行上级领导的指令,配合同事使厂区的水质调试合格,106项检测全部达标,厂区供水与城市管网正式对接,使高碑店人民逐步的喝上丹江水;取得这样的成绩离不开领导的正确指导,也离不开同事们的积极工作与配合。其次顺利通过公司在4月份组织的转正考试,成为荣庭集团的一名正式员工,这是自己的不懈努力学习以及公司领导的认可。
二、主要问题及改进措施
说明:对各项工作开展中存在的主要问题进行总结,并提出解决、完善的措施。
1、在水质调整中,加药量仍可以进一步调节,争取在保证出水水质的情况下找到一个最优的加药量:在这一问题上要积极配合化验室的各项数据,在化验室混凝实验得出的数据下进一步调节加药量,并及时检测各项数据,慢慢缩小区间,找到加药量的最优方案,为厂区生产节省成本。
2、加药间设备损坏频率过高:应规范各设备的操作步骤,按时巡视各设备运行情况,发现问题及时解决,并定期对设备进行维护保养,如为设备本身问题,及时通知设备方进行维修或更换。
3、土建遗留问题:发现并总结土建剩余问题,及时反应给上级领导。
三、下半年工作目标
说明:重点阐述下半年个人发展的重点工作计划、预期目标和实施步骤。
下半年重点工作计划:1、负责加药间内各项工作:加药浓度的计算,并根据水量的调整来调节加药量,记录加药间各药剂的使用情况及设备的运行维修记录;2、根据化验室的检测数据以及混凝实验的结果,积极配合上级领导调整加药量,争取早日调节出最优的加药比例;3、努力学习,把厂区的各项净水工艺流程烂熟于心,厂区所有设备均能够按操作规程规范熟练的操作;4、发扬公司“传帮带”的优良传统,把自己所掌握的东西全部教授给其他同事。
实施步骤:配合化验室取得原水水样,多次进行混凝实验,实验结束后检测实验效果,根据最优实验结果的加药比例进行加药量调整,调整加药量后加大检测频率,根据化验室实际检测结果进行调整;带领新同事对厂区净水工艺流程进行现场系统的讲解学习,所有设备现场监督新同事操作,发现不对处当场指出。
四、需要说明的其他问题
说明:
1、其他需要说明的卓越创新工作或获得荣誉、奖励等亮点成绩;
2、为了完成个人工作目标,需要提供哪些方面的支持和配合。
3、为了调节出最优加药方案,需要化验室 提供混凝实验结果以及化验的各项数据,还有上级领导的支持。
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尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是XX公司XXX岗位的一名基层职工。在过去的一年里,我秉承着认真负责、团结协作、积极进取的工作作风,兢兢业业地工作,取得了一定的成绩。今天,我非常荣幸向大家汇报我的工作情况。
一、认真负责
作为一名基层职工,我深知自己肩上的责任重大。我始终保持高度的责任感和敬业精神,对工作积极主动,严格要求自己的工作质量。在工作中,我注重严谨细致,努力做到每一项工作齐头并进。我会积极参与团队讨论,主动向前辈和同事请教,不断提升自己的专业技能。
去年,我在公司举办的一项大型产品推广活动中担任活动策划和执行工作。我全身心地投入其中,积极与不同部门合作,确保活动的顺利进行。除了满足公司的推广目标,我还在活动过程中发现并解决了一些潜在问题,得到了领导和客户的认可。这次活动的成功,不仅有效提升了公司形象,也让我更加坚定了对工作的热爱与责任感。
二、团结协作
在团队合作中,我始终把集体利益放在首位。我有着良好的团队合作精神,善于倾听他人的意见,与同事们相互协作,共同完成任务。我坚信团队合作的力量,通过互相倾听、尊重和支持,我们能够取得更好的成绩。
在公司组织的团队拓展培训中,我和同事们互相协作,共同面对各种挑战,增进了我们之间的默契和信任。在培训之后,我们的工作效率和团队凝聚力都得到了明显提升。通过这次团队合作经验,我更加深刻地理解了团队合作的重要性,学会了更好地与他人合作,共同实现工作目标。
三、积极进取
在工作中,我始终积极进取,不断提高自己的综合素质和能力。我主动关注行业动态,通过自学和培训课程不断提升自己的专业技能和知识水平。我有一种不满足现状的进取心,勇于承担新的挑战。
去年,公司开展了一项新产品的市场调研工作,我主动请缨加入了该项目组。在调研过程中,我认真研究市场需求,分析竞争对手的情况,并提出了一些建设性的意见和建议。通过与市场部门的密切合作,我们成功推出了受市场欢迎的新产品。这次经历让我更有信心和动力去追求更高的工作目标。
四、心得体会
通过一年的工作,我深刻体会到了基层工作的重要性。基层职工不仅需要扎实的专业知识和技能,更需要优秀的工作作风。只有保持认真负责、团结协作、积极进取的工作态度,才能在工作中取得更好的成绩。
在未来的工作中,我将继续保持这种工作作风,努力做到更好。我会加强学习,不断提升自己的综合素质和专业技能,为公司的发展贡献自己的力量。同时,我也将继续积极与同事合作,相互帮助,打造一个团结和谐的工作环境。
谢谢大家!
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尊敬的领导:我是某基层法院的纪检工作人员,充分感受到您对我们工作的高度重视和支持。在过去的一年中,我一直认真履行职责,不断提高工作的质量和效率。现就我所在基层法院纪检工作的一些情况向您汇报。
一、工作职责
在基层法院纪检工作中,我主要负责以下职责:
1.监督和检查基层法院党风廉政建设工作的落实情况,及时发现和纠正工作中可能存在的问题和不足;
2.组织开展党内政治生活,加强对干部职工的廉政教育和警示教育,营造风清气正的工作环境;
3.处理党员、干部职工违反纪律和规定的问题,及时查处并给予相应的处理措施,确保基层法院的廉洁从业;
4.定期向上级单位提交纪检工作的报告,及时通报工作中的重大问题,争取上级领导的支持和配合。
二、工作亮点
在过去的一年中,我所在的基层法院纪检工作取得了一些鲜明的工作亮点:
1.加强纪检队伍建设。通过招聘、培训和激励措施,不断提高纪检队伍的素质和能力,使其更好地履行职责。
2.深入开展廉政文化建设。通过丰富多彩的廉政文化活动,增强全员廉政意识,建立健全廉洁从业制度,营造风清气正的工作氛围。
3.强化纪律约束。对于违反党纪法规和纪律制度的人员,严格按照程序处理,并依法追究责任,以确保法院的纪律作风。
4.开展主题教育。以“不忘初心、牢记使命”为主题,开展“两学一做”学习教育,使全院党员干部职工进一步增强党性观念,更好地服务人民群众。
三、存在问题
在工作中,我们也发现了一些存在的问题和不足:
1.基层纪检工作力量不足,需要进一步加强我们的队伍建设;
2.加强纪律建设和廉政教育后,如何进一步提高员工的纪律观念和意识;
3.工作责任还需要细化到每个具体人员,更好的发挥纪检工作的监督职能。
四、工作计划
为进一步提升纪检工作质量和效率,我们计划在未来一年内开展以下工作:
1.加强队伍建设,提高纪检队伍的整体素质和能力;
2.发挥纪检工作的监督职能,更好地约束员工的行为;
3.深入开展廉政文化建设,增强全员廉政意识;
4.加强沟通,建立联动机制,确保纪检工作与各个部门协调有序。
五、结语
在此,我向领导汇报我们基层法院纪检工作的情况。我们将继续发挥纪检工作的优势,为基层法院的正常运作和政治风清气正做出更大的贡献。谢谢领导对我们的支持和鼓励。
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今年以来,我当真履行“第一职责人”的职责,将争创优秀基层党委作为工作目标,围绕不乱抓党建,围绕发展抓党建,围绕进步基层党组织执政潜力抓党建,抓好党建保不乱促发展。夯实工作基础,探索工作方法,立异工作机制。围绕全面建设社会主义新农村这个中央,抓班子、带步队、促发展,党委自身建设得到了加强,党建基础性工作得到了夯实和规范,促进了全镇经济的发展和社会的不乱。
一、明确职责,增强做好农村基层组织建设工作的职责感和紧迫感
农村基层组织建设水平的高低直接影响着农村的不乱和发展。作为党委书记,就要始终高度正视农村基层组织建设工作,不断强化党建工作职责,努力施展好党委书记的"主角"作用。
1、制定党建工作职责目标。年初,我镇召开多次会议,广泛征求意见,结合我镇实际,当真研究制定了党建工作年度计划,理清了思路,明确了任务,提出切实可行的目标和措施。
2、落实基层党建日常工作机制。主要是健全党建工作例会轨制,每半月至少召开一次党建诸葛亮会,专题研究一次党建工作目标落实状况,党委成员汇报所包村工作进展状况,分析存在题目,共同商量解决题目办法,确保党建工作职责落实到位。落实村支部书记抓基层党建专项述职轨制,重点述抓基层党建工作思路、工作成效、经验、后进党支部整顿工作措施、存在题目、原因及解决方法。
3、加强党委自身建设。一是,加强组织员办公室建设,充分施展其功能,抽调三人专门负责。二是,坚持一季召开一次民主糊口会、坚持每周五下战书学习日轨制,坚持常常与班子成员谈话轨制。增强班子的凝结力,不断进步解决复杂题目的潜力,维护不乱的潜力,发展经济的潜力。
二、明确工作重点,不断晋升农村党建工作整体水平
发展高于一切,不乱压倒一切,党建保障一切。因此我们牢固树立了抓党建就是抓发展、就是保不乱的观念,充分熟悉抓好农村基层组织建设工作的极端重要性,切实增强职责感和紧迫感,围绕"三强"(强碉堡、强步队、强基础)目标,凸起"四抓"举措(村级班子建设抓轨制,党员步队建设抓素质,基层基础建设抓阵地,总体农村基层组织建设抓品牌〉真正专心、用力、用法,努力推动农村基层组织建设工作上台阶。着力抓好以下四点:
1、抓枢纽,促进转化。按照"分类施治、凸起治乱、一村一策、究根治本"的工作思路,结合“驻联帮解促流动”,我们在详细工作中按照“六抓”的工作思路对后进村进行管理整顿。
一是抓思想转化。透过调查了解,个别座谈,反映该村斗争意识较强,思想僵化,观念沉旧,小农意识较浓。透过开党员会,看电教片,入户做工作,使他们开始以发展的目光看题目,不翻历史的旧帐,使很多党员群众意识到,村里发展落后于其它村的原因就是他们之间的争斗,削弱了争斗意识,能够理智地看待村内的矛盾。
二是抓矛盾解决。解决了互相告状、打架的题目,解决井位前移,浇地的题目,并硬化村内道路途300米。我和主管副书记也切身包村,结合驻村工作组一行三人切实匡助解决这些实际题目。促进后进支部如期转化。
三是抓轨制建设。针对原先各自为政的状况,制定了议事规则,要求重大事项必需开会商量,群众决议计划。从财务治理上消除产生题目的隐患。
四是抓班子建设。透过调查了解,工作组走访,群众推荐,发现回乡老干部xx具有较强的思想素质和工作潜力,镇党委三次找到他,请他施展余热,为村里的发展做贡献,已经同意主持村里的工作,目前正在做党员群众的工作,即日将有一个好的结果。
2、抓机制,带好步队。抓好农村基层组织建设,农村党员干部步队是主力军。在工作中我从以下三方面入手,激发农村党员干部的用心性。
一是深入推行农村干部目标承诺治理。在实施中我们严格按照《关于进一步做好农村干部任期目标治理工作的通知》要求,进一步细化实施方案,规范操纵程序,制定简便实用的考核办法,透过公然承诺给村干部建账。xx、xxxx等村透过任期目标承诺治理轨制的推行,确定了明确的量化指标,对农村基层干部治理有了抓手,也增强了其做好工作的职责感,激发了农村干部干工作的用心性、主动性、创造性。南水北调、张石高速保阜高速三项工程同步推进,对我镇群众利益带来很大的影响,征迁安顿工作量大,状况复杂,任务十分艰巨。但是因为各村农村基层干部任前进行过目标承诺,赢得了泛博群众和党员的信任,各村当真梳理和解决工作中存在的难题和题目,在上级没有明确答复意见的状况下,创造性解决了开荒地、折合亩换地等挫折,对一些户与户、村与户、村与部队占地存在的纠纷,千方百计用心协调,从而确保了征迁工作顺利推进。
二是搭建农村党员施展作用的有效平台。xx村支书xx承包了五十亩地,搞蔬菜种植,xx屯支书xx承包了土地搞植种,xx支书带头搞薯粉加工,x村干x部xx带头搞果树种植,xx党员xxx在xx租地1000亩甜玉米种植和蕃茄植种,xx村主任xx敢于走出去办厂,带出去我镇大批剩余劳动力。
三是扎实做好发展党员工作。建立要帐轨制,透过与支部书记谈话,限期发展党员,否则到期后对其进行免职。用心探索党员干部的培养机制。为解决我镇部门村党组织党员春秋老化,后继乏人的题目,着力加强了用心分子的培养工作。重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及中专学历的用心分子。在发展党员工作中我们还当真开展了"三个培养"流动,把农村致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手,把优秀农村党员中的致富能手培养成村干部。入党用心分子、后备干部动弹发展、梯次配备的党员干部贮备体系正在逐步建立。
四是着眼于研究新状况、解决新题目,拓展基层党建工作的空间,延伸基层党建工作链条。针对部门村动作不规范,致使群众意见大,并引发个别村上访状况,镇党委印发了《村级重大题目请示讲演的划定》,村决议计划前3天必需向镇主要领导或主要领导请示,由镇党委构成指导性意见,反馈到村,村再做决议计划,进一步促进村干部依法治理农村事务,努力建设民主、法治型班子群众。
3、抓基础,建好阵地。村级组织流动场所是农村开展各项流动的主要阵地,也是为党员群众带给教育、服务的必要举措措施,是农村基层组织建设的一项重要任务和基础性工作。我镇党委捉住有利时机,把阵地建设与新农村建设相结合起来。现有在建北山阳、庄头、南高昌、西山阳两室4个,明年再争取改、新建3个,使"两室"建设整体水平全部达标。
4、抓亮点,创出品牌。在抓典型培育工作中我开始留意强化品牌意识。一是继承培xx、xx、xx三个提高前辈经验典型。xx村xx带领导两委一班人在继承xx二期开发的同时,绿化荒山,开发旅游,修桥建路,跑项目引资金,使群众资产增值,壮大群众经济,又投资15万元,完成了xx的绿化和环山路的修建,不久将成为又一个休闲旅游的景点。xxx村重点对村内环境进行整治,村内将规划出一条几十米宽的贯串东西的中央公路,30%的农户实现沼气化。二是培树xx食用菌、xx蔬菜制种两个特色村典型。xx成立了种养殖协会,建立了两个专业党小组,促进了工业的发展。
使之成为展现我镇基层党组织建设工作水平的窗口。从今年开始,我镇力争抓出3-5个"五个好"党建示范村。三是培树基层干部典型。每半年开展一次星级党员培树流动,树立遵纪遵法典型,助人为乐典型,带头致富典型,七一前夕预备投入5000元对典型给予物质和精神奖励。除xx和xx之外,把那些真正不断发展壮大群众经济,带领农夫致富的基层干部典型宣传出去,不断营造干事创业的浓厚氛围。xx村支部书记xx,开山筑坝栽树绿化,开发xx
5、抓干事,施展党建作用。我们在建好班子,带好步队的条件下,以干事为导向,充分施展党员在重点工程建设中的作用。党委化解群体性矛盾,把题目解决在萌芽状态,好比,x户庶民承包果园,因占地补偿题目多次找镇里,并扬言假如不能妥善解决就阻挠施工,镇党委与林业、交通、公安等七、八个有关部分协商,依占有关政策,确定了处理矛盾纠纷的政策依据,并及时做通果园承包户的思想工作,并引导他们走向依法解决的道路,因这11户承包户涉及到全村三分之二的户,避免了大规模群众上访性事件。x户因施工引起道路不便,欲阻挠施工,村党支部组织车辆,为他们拉来了石渣铺平了道路,解决了出行难的题目。xx村xx等老党员为村与部队之间的地界所有权题目进行了澄清,使村与部队之间的矛盾纠纷有了必须的依据。
三、工作中存在的不足及下步工作打算
固然工作中有必须成绩,但是我感觉还有不小差距。当前,农业和农村工作形势发生了深刻变化,农村基层组织建设应对着很多新状况、新题目,在市场经济前提下如何由行政命令向服务引导转变,如何施展好农村基层党组织的作用,如何调动农村干部用心性,我们还存在诸多不适应,详细工作中还有良多的薄弱环节。
一是管党职责没有得到很好的落实。抓基层党建精力不集中,办法未几,力度不大,有些轨制和措施还没有落实到位,专项经费投入不足。
二是农村"两委"班子的整体状况还令人担忧。信访形势严重。
三是后进支部如期转化题目依然凸起。后进村村情复杂、矛盾凸起,难点题目仍未解决;没有"两室"。转化任务艰巨。
四是农村基层组织建设缺乏亮点。各村品牌意识不强,党建工作还没有构成汇聚上风和集成特色。
五是农村党的建设"三级联创"流动氛围不浓厚。有些村支部支部书记争创"五个好"的意识不强,全镇农村"五个好"村党支部比例还不高。
对此,在今后的工作中要透过以下方面当真加以解决。
一是继承抓好党委班子建设,进步驾驭工作全局的潜力。以打造“三型”机关为目标,加强领导班子自身的建设。
二是抓实村级班子建设。在抓好村级干部学习教育的同时,对个别班子进行“微调”,进一步优化班子结构。同时完善后备干部人才库,培养新气力,贮备后备气力。继承推进“一制三化”运行机制,深入开展“一建双带”和“无职党员设岗定责”流动。
三是继承加强党员提高前辈性建设,夯实基层党组织的组织基础。加大对基层干部党员的教育培训力度,使他们转变观念,切实为群众解决实际题目。
⬔ 基层职工作风述职报告 ⬔
今年来,本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人职责,扎实开展“三严三实”专题教育活动,认真落实基层党组织建设工作各项措施,全年党建工作取得了一定成效,全镇经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就党建工作述职如下:
一是坚持“三严三实”,密切党群干群关系。精心组织“三严三实”专题教育活动,及时召开教育动员会,按时召开专题民主生活会和组织生活会,镇三班成员结合党员活动日和“专题学习研讨”篇目到分工村上专题党课3次,党员干部党性观念和宗旨意识明显增强,不严不实的问题得到有效解决,党群干群关系更加密切,干部群众干事创业的精气神明显提振。
二是坚持从严治党,自觉履行党建责任。建立和完善了镇党委班子成员联系村党建工作点的工作制度,明确了党委“一把手”负总责,分管领导具体抓,其他领导协助抓的工作责任制。年初与13个村党总支书记签订了《党建工作目标责任书》,坚持每月召开一次基层党建会议,积极探索党建工作的新思路;坚持每季召开一次基层党建协调会,重点解决党建发展中的热点、难点问题,做到党建工作和中心工作同部署、同谋划、同考核。
三是坚持规范管理,强化党员队伍建设。严把党员入口关,坚持“五优先”,优先从农村种养大户、企业一线工人、社会致富能手的人才中,优先从35岁以下的青年中,优先从具有高中以上文凭的村干部中,优先从有一定工作能力的妇女干部中,优先从党员力量薄弱的村和单位中,发展19名党员,充分发挥党员的典型引领作用。全面实施“评定升”、民主评议党员、“三会一课”等制度,以远程教育基地为平台,不定期对党员群众进行技术培训。今年累计培训600人次,培养种殖示范户12户,充分发挥党员干部现代远程教育作用。认真贯彻落实全省党员组织关系排查工作座谈会精神,对全镇范围内57个党支部,2377名党员组织关系予以全面排查,做好信息登记工作,从源头上整治党员组织关系的“空挂”、“失联”等现象,确保每一名党员纳入有效地管理。及时处置不合格党员,保持党员队伍的纯洁性,充分发挥党员先锋模范作用。
四是坚持选优配强,注重干部队伍发展。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》,严格干部选拔任用,优化干部年龄结构。今年全镇提拔10名30岁左右的年轻同志为股级干部,放心大胆重用的同时对他们提要求、压担子,始终保持干部队伍的战斗力和旺盛的生命力。注重“双强”型农村干部队伍建设,不断提升“双强”层次,确保“双强”村书记配备率动态保持100%,“双强”村干部配备率达到95%。全面落实“一定三有”要求,保证了村干部的待遇报酬,进一步激发“双强”村干部带民致富的内生动力。认真开展党代会年会,扎实推进党代表任期制、党建富民指导员、经济薄弱村结对帮扶等工作。积极参加“大丰好党员”、“支部办实事、党员做好事”、“最满意村官”等活动,我镇竞赛村束长明书记被评选为大丰区“群众最满意村官”。
五是坚持服务功能,提升民生工程水平。13个村党群服务中心创建达标,12个村卫生室全面提档升级。深化“四有一责”,完善配套设施,以服务群众、服务党员、服务发展的目标,科学地整合民政、人力、计生等服务资源。全年发放社保卡1.2万份,新增就业652人,新增低保户8户14人,修建危房35户2100㎡,为29名大病农民办理医疗救助17万元,帮扶6名困难大学生入学经费1.8万元。新建农路35公里、农桥92座,新建、改建公厕4座,植树绿化25万株,村庄绿化覆盖率40%以上,实现了民生事业和党建工作的互惠双赢。
六是坚持廉政建设,严格落实“两个责任”。组织村干部开展作风专项整治工作,严格执行“八带头八严禁”作风建设。组织党员干部观看廉政教育片,学习新《条例》、新《准则》。深入开展“五个一”活动,层层签订党风廉政建设责任书、廉洁从政承诺书,建立完善廉政档案。落实“四议两公开”制度,扎实开展党务、政务、村务、事务公开活动,公开事项达600余件。
一是思想上不够重视。一定程度上存在“一手硬一手软”的现象,如对上级党委政府重点考核的工作以及党委政府的中心工作投入的时间和精力比较多。忙于事务多,考虑经济工作多,党建工作思考的层次不深,存在着“说起来重要、忙起来次要”的现象,有时没有做到聚精会神抓基层党建,沉到一线督办落实。
二是落实上不够到位。有时没有站在巩固党的执政根基的高度,深入推进基层服务型党组织建设,有时流于形式,浅尝辄止,没有把为民服务落实到“末梢神经”。有时在工作中存在只愿抓大事,而对一些小事不愿意抓现象,认为具体工作手下做,有抓大放小的思想;有时偏重于传达文件精神,进行全面动员,布置落实任务,而细化分解任务,督查跟踪少,有“虎头蛇尾”现象。重点中心工作抓得比较严,常规性事务性工作有时抓得较松,缺少一抓到底,锲而不舍的“钉钉子”精神。如党群服务中心硬件条件已全部落实到位,但如何进一步提升基层党组织服务群众水平有待加强。
三是创新上不够灵活。思路还不够开阔,难以跳出传统思维方式的束缚,创新党建工作的新思路还缺乏。对经济社会发展的一些新变化,有时理解不够深、研究不够透、跟进不够快,面对“走在前、作表率”的总要求和广大群众的新期盼,对党建工作中的热点、难点问题,缺乏超前谋划的意识,在工作中还存在着解决新问题的新办法不多、创新力度还需再加大的问题。党员教育管理难题尚未根本破解。在农村基层党组织中,特别是农民工党员因其分散性、流动性,教育管理主要采取电话通知,短信宣传等方式进行,还未能实现全覆盖有效教育。对于解决基层党员干部队伍年龄老化、结构不优等突出问题缺少创新性举措。
四是问责上不够严格。围绕履行党建工作责任过程中,监督管理措施有时相对滞后,党建工作缺乏完善的考核评价体系和激励制度,缺少党建工作压力和动力,实效性不强。对干部管理失之于宽,有时怕挫伤他们的工作积极性,提醒较多,批评较少。党风廉政建设“一岗双责”、双重组织生活等监督管理措施相对滞后,对制度落实不到位、职责履行不到位等问题,缺乏及时有效的监控措施和制约手段,在一定程度上影响了责任制的全面落实。
一是从严落实管党责任,强化履行主体的责任意识。进一步树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职”理念,强化“不抓经济会误大事、不抓党建会出大事”意识,坚持围绕发展抓党建,抓好党建促发展,努力做到两手抓、两手硬,主动担责、认真履责、扎实尽责,真正把党建工作时刻放在心上、牢牢抓在手上。对党委成员、基层支部书记的考核,首先看抓党建的实效。对其他党员领导干部的考核,加大了党建工作方面的权重。对党建工作落实不到位的严格问责。认真履行“第一责任人”责任,亲自抓、负总责,将党建工作与中心工作同谋划、共部署、齐推进。
二是从严把握总体要求,推进党建工作的常态长效。对照“三严三实”加强党性修养,坚持实事求是,改进工作作风,着力解决“不严不实”的问题。扎实开展党员组织关系排查,宣传对党忠诚、个人干净、敢于担当典型事迹,挖掘刘庄好党员,剔除不合格党员,坚决保持党员队伍的纯洁性。坚持领导带头,以上率下。三套班子成员要到分工村、分工部门指导监督党建工作,各级干部特别是主要负责人要带头在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见成效,坚持党建工作融入日常,在真抓实干、推动改革发展稳定上见成效。
三是从严抓好基层组织,建设强基固本的战斗堡垒。基层党组织建设的功能体现了党执政能力的基本内涵,必须切实改进工作方式、创新活动内容、充分发挥作用,进一步增强凝聚力和号召力。强化干部队伍建设,将新时期“好干部”标准贯穿识人、造人、用人的全过程,让正派人受尊重、老实人不吃亏、优秀人得重用。加强干部的思想教育,使每个干部胸怀大志、胸怀全局、胸怀群众,组织放心,群众信任,经得起历史考验、实践考验的双强型干部。加强党员日常教育管理,发挥广大党员的先锋模范作用,做到平常时候看得出来,关键时刻站得出来,危机时候豁得出去。加强基层组织建设,以服务型基层党组织建设统揽基层党建工作,不断增强基层党组织推动发展、改善民生、联系群众、维护稳定的作用。
四是从严监督管理干部,构建风清气正的良好环境。新常态下全力加强作风建设、弘扬新风正气,抵制歪风邪气,打造为民、务实、清廉的干部队伍,严格落实党风廉政建设责任制,领导干部履行主体责任,严格落实“一岗双责”制,抓好分工、分管范围内党风廉政建设工作。全面深化效能革命,改进工作作风,提高工作效率,严格规章制度,对效能低下、影响发展的问题严肃查处、及时通报。以严的措施管理干部,高悬责任追究这把利剑,始终坚持惩防并举、注重预防方针,敢于负责、敢于较真、敢于碰硬,以坚强的党性为选贤任能营造风清气正的政治环境。
⬔ 基层职工作风述职报告 ⬔
基层法院纪检工作述职报告尊敬的院纪委领导、各位评审专家:
我是×××法院纪检干部,谨向大家汇报××年度我院纪检工作。
一、工作总体情况
秉承“以案促改,严肃查处”的原则,我们坚定不移地推动了院纪检工作的发展。在过去一年中,我们认真落实全国和省法院的纪检安排,并与上级纪委、巡视组以及其他有关部门进行了密切合作,达成了一系列目标与成果。主要工作如下:
(一)案件查处方面
坚持以案件为重点,我们硬举纪律法规的大旗,严肃查处了一批执业人员严重违纪违法行为。同时,我们积极参与了纪律教育工作,以案释法、以案教育,切实提高了执业人员的法律素质与纪律观念。
在案件查处方面,我院共查处各类纪律问题28起,其中涉及党员20人,处分14人;通过课题研究、综合检查等方式,及时发现整改底数,强化了执业人员的自我管理意识。同时,我们积极宣传案件查处的经验法则,及时披露惩处信息,形成了以案促改、以案警醒的良好氛围。
(二)信访处理方面
信访处理是我们工作的重要内容之一,而在过去一年中,信访问题又呈现了全面、持续、复杂的特点,其中包含了一个个因特定兴趣或利益引起的矛盾纠纷。为此,我们加强了信访工作的管理,切实履行了处理信访案件的职责。
在信访处理方面,我们共接待来访民众170起,处理信访案件47件,其中有效处理32件。另外,我们还多次开展了有针对性的民情调查,及时掌握了社会舆论动态,有力地维护了法院形象与权威。
(三)党风廉政方面
加强党风廉政建设是我们的重要职责之一,而在过去一年中,我们积极落实了党风廉政和纪检体制机制改革工作。在加强党风监督方面,我们提出了一系列管理和监督标准、加强权力运行监督、推动主体责任和承诺制工作。通过有效推进,法院纪检工作改进以往揪住重点问题,做到防微杜渐,通过制度建设来提高文化建设的水平,在全体干部的知情、态度和行为方面形成良好的氛围。
纪律审查方面,我们坚持依法依规、明确纪律违纪的界限,严格审核党员干部各类报告,深入开展违纪调查,依规惩处了一批违纪违法党员。集中整合各方面力量,通过检查、培训等方式,全面提高了党员干部本身素质。
二、工作存在问题
虽然我们在过去的工作中取得了一些成绩,但与此同时,也存在一些短板和不足之处。主要表现在以下几个方面:
(一)理论素质方面
我们在理论体系的学习上还需要提高,对一些新时期的问题以及新时期的工作没有完全适应,并且在工作的技术方面也存在一些难点。
(二)组织领导方面
我们需要加强对纪检工作的组织领导,更好地利用人力和物力资源,建立良好的协同机制,协助领导做好各项工作。
三、工作思路与工作重点
下一步,我们将紧紧围绕全院工作的中心,深入贯彻落实党的十四届三中全会精神,以及省法院和上级纪委要求,不断改进工作思路,落实各项措施,全面提升院纪委的工作水平与水平,围绕以下几个任务开展工作:
(一)强化案件查处
在继续加强纪律执行的同时,加强宣传工作,通过以案恐吓、以案例论证等方式,形成良好氛围,严肃纪律处分。
(二)加强职业道德教育
加强执业人员的职业道德和法律知识教育,创新培养模式,加强警示教育,提高执业人员自觉维护法律纪律的素质。
(三)规范信函回复
加强信访处室人员的队伍建设,提高能力水平,规范信函回复工作,保证处理各类信访工作顺利运转。
(四)加强内部监督
强化内部监督和自我管理,加强纪律教育和监督,落实主体责任和管理责任。
四、结论
在过去一个时期中,我们全体干部职工真正做到了“招之则来,来之则手”,努力填补了内部纪检和法律教育的局限性,实现了我们的目标,以通力合作的合力打造出了一个高度规范的纪律性管理机制,并为此付出了许多的努力。未来的工作,我们将根据中央和省法院的要求,认真分析问题,结合实际,持续完善院纪委的各项工作,努力创造更好的工作成绩。
谢谢大家!
⬔ 基层职工作风述职报告 ⬔
尊敬的领导:
我司机构中程近期范世女纪人举办"基层法院纪检任务述职报告",下面就本次述职报告进行一个简短的总结和汇报。
第一章 进修任务概述
本次进修任务旨在追踪、总结基层法院纪检工作现状,并提出改进措施,从而更好地服务于基层法院的发展。任务内容包括调研基层法院纪检体制、收集问题关联资料、对评估目前纪检工作、展望改进方向等。
第二章 纪检体制调研
对纪检体制的调研是本次任务的重要组成部分。通过搜集相关法规、文件,对基层法院的纪检体制进行深入的了解和研究。调研结果显示,目前基层法院纪检体制存在一定的问题,如机构设置缺乏一定的职能,纪检人员数量不足等。
第三章 问题关联资料收集
在纪检体制调研的基础上,进一步收集基层法院的问题关联资料。问题关联资料主要包括纪检事件报道、审计报告、巡视报告、信访投诉件等。通过收集这些资料,我们发现一些地方存在的问题较多,如重大职务犯罪案件频发、领导干部违纪违法问题屡禁不止等。
第四章 纪检工作评估
对目前基层法院纪检工作进行评估,是本次任务的核心内容之一。通过调查问卷的方式,对基层法院纪检人员和被纪检人员进行了调查。调查结果显示,绝大多数被纪检人员对基层法院纪检工作表示满意,并认为纪检工作有力促进了法院的廉洁自律。
第五章 改进方向展望
针对基层法院纪检工作中存在的问题,本次任务提出了改进方向及相应的措施。具体包括加强纪检机构设置和人员培养、严肃查处职务犯罪、加大对纪检工作的宣传等。通过这些措施的实施,将进一步规范基层法院纪检工作,提升纪检工作的质量和效果。
第六章 任务总结
通过本次进修任务,进一步了解了基层法院纪检工作的现状,也意识到了存在的问题和不足之处。同时,在改进方向展望中,提出了相应的改进措施。相信通过这些改进措施的实施,将进一步提升基层法院纪检工作的质量和效果,为司法机关的廉政建设做出新的贡献!
感谢领导的关心与支持!
以上简报内容供参考,如有不足之处请指正。感谢领导及时查阅并给予指导!
敬祝好运!
范世女纪人 谨上
⬔ 基层职工作风述职报告 ⬔
基层党建工作2017年述职报告范文
篇一
2017年以来,我认真履行党建第一责任人的职责,坚持抓班子、带队伍,抓基层、打基础,抓重点、求突破,有效加强了全县基层党建工作,为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。
一、履职工作特色和亮点
(一)强化责任意识,以上率下抓党建。按照从严治党新要求,我始终牢记和履行县委书记职责,把抓好党建工作作为最大责任,去年主持召开专题研究党建工作会17次,做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制,定期听取党建工作汇报,按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制,实行党组织书记抓党建工作述职评议制度,严格落实考核问责机制,对2013年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。
(二)突出工作重点,务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动,围绕持续深入反“四风”、改作风,针对“三重一大”制度落实,全面推行了“2111”工作法,不断优化了发展环境;采取“选、撤、调、派”等方式,集中整顿基层软弱涣散班子45个,涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型,按照“逢提必下”原则,下派村第一书记38名,协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手,扎实开展双联结对共建活动,去年全县新建美丽乡村64个,累计建成美丽乡村211个,占全县350个村的60.29%,得到了省、市的充分肯定,连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次,密切了党群干群关系。
(三)强化服务保障,围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度,较好解决了党建工作经费紧缺的难题。2014年筹措资金386万元,改扩建村级活动场所8个,规范布置10个,对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合,在重点任务落实中建强组织,健全机制,夯实基础,保障发展,充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。
(四)加强反腐倡廉,改进作风抓党建。按照省委“3783”主体责任体系的要求,多次召开党风廉政建设会议研究部署,始终坚决执行规定和省市委各项规定,从严落实“两个责任”要求,分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度,形成了制度约束机制,查处违反中央规定案件29起66人。目前,全县各级干部作风明显好转,工作效率大幅提升,服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强,全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。
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二、存在的主要问题及原因
虽然在抓党建方面做了大量工作,但与市委的要求、与康县发展的需要相比,还有一定差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明,但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优,谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上,农村青壮年大量外出,党员队伍大范围流动,导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入,个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在“三会一课”、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。
产生上述问题的原因主要有:一是基层党建工作指导检查不平衡,科学统筹抓党建的能力还需加强;二是党组织带头人培训方面经费投入还不足,方式单一,针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够,党员教育管理方法不够灵活,对党的'最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够,没有形成长效监督机制,“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。
三、下一步工作思路和主要措施
2017年,我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进全县基层党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
(一)切实增强责任意识,强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。
(二)不断加大经费投入,夯实基层 组 织 基 础 。 认 真 贯 彻 落 实《2014———2018年全国党员教育培训工作规划》,整合资源,保障经费,突出实效。2017年计划投入党建资金800万元,新建和规范化布置村级活动场所17个,扩大远程教育站点改造覆盖面;探索村干部职业化道路,激发村干部干事创业热情。
(三)严格党员教育管理,优化组织机构设置。认真落实《陇南市发展党员公推选优办法(试行)》和《陇南市不合格党员认定及处置办法(试行)》,严把进入关口,畅通退出关口,不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度,按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序,落实整顿措施,完善运行机制,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
(四)加强制度机制建设,有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果,完善理论学习、组织生活等各项制度,推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度,在机关事业单位不断优化窗口服务和“一站式”服务,在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度,真正做到制度健全、运行规范。
(五)加强基层服务型党组织建设,推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验,继续发扬去年“5.17”全省改善农村人居环境行动康县现场会精神,始终坚持把组织资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展动力,围绕中心,服务大局,为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。
篇二
今年以来,在县委、县政府的正确领导下,我认真履行党建工作第一责任人职责,围绕第一要务,夯实第一责任,突出重点,强化措施,扎实推进党的基层组织建设,实现了党建工作与经济发展互动双赢。
一、坚持主线,明确目标,党建工作思路不断完善
年初,乡党委提出“提能力、强队伍、保稳定、促发展”的党建工作思路,扎实推进干部队伍能力提升工程,大力弘扬实干精神,较好地完成了各项工作任务,促进了全乡社会稳定和经济社会快速健康发展。
二、紧扣主题,和谐发展,党建经济互动双赢
围绕“抓党建促发展”这一主题,发挥党员先锋模范作用,强化为民服务意识,切实抓好基层党建工作。
(一)以“党旗飘扬在村屯”活动为载体,深入推进“三双”活动,以开展机关干部履职尽责“回头看”活动为契机,努力打造信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。为推进“三双”活动深入开展,我乡开展“党旗飘扬在村屯”活动,成立了政策咨询宣传服务、医疗卫生服务、农民增收服务、项目建设服务、美丽乡村服务等为内容的5个党员服务队,通过定点、流动相结合的服务方式,为广大群众服务,为经济发展服务。全乡共收集热点、难点、盲点问题91余件,然后把收集上来的问题按照轻重缓急分出一二三四类,上报有关部门逐步解决,到目前为止已解决了45件。同时通过“三双”活动和“清洁城乡,美丽木格”活动有效结合,打造了富约村湴头屯、木格村路岛屯等清洁乡村示范点。在开展机关干部履职尽责“回头看”活动中,我坚持把学习和教育贯穿始终。通过再学习、再讨论,进一步清理了政府机关在服务意识、思想观念、工作理念上存在的差距。
(二)“五抓手”提升基层组织工作科学化水平。一是抓阵地,建好村级组织活动场所。进源村村级组织活动场所已建成并投入使用;盘石村村级组织活动场所也正在加紧施工建设中;二是抓管理,党员干部管理进一步规范化。今年培养积极分子25名,发展党员23名,收缴党费13000元;三是抓评比,实行基层党组织分类定级管理。今年我乡定级出2个先进村党组织,一个后进村党组织。四是抓培训,加强党员干部队伍建设。一年来,干部受训人数达100余人次,举办“村长讲堂”2期,开展农村党员大培训3期,培训人次达170多人。五是抓廉政,加强党员干部作风建设。我乡结合“庆七一”等活动,在全乡举开展廉政党课、学习十八大精神等教育实践活动,使党员干部拒腐防变意识进一步提高,廉洁履职的能力进一步增强,工作作风进一步转变。
(三)实施“领头雁”工程,夯实党组织基础。一是通过村党支部书记到乡直单位挂职或者跟班学习的形式,不断提高基层党支部书记队伍素质水平。二是引导村党支部书记、副书记成立名优水果产业协会、养殖协会等,探索出“支部加协会带农户”的发展经营模式。据统计今年我乡成立各种协会8个。三是深化落实“联抓共促”机制,采取上下联动、因地制宜、重点帮建,自我转化、整体升级的办法,建立和落实先进带后进,后进学先进的帮建工作机制,坚持上级党组织帮扶与基层党组织自我整建同步,努力增强后进基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。像我联系的后进村党支部中平村,通过实施“联抓共促”工作,该村的各项工作得到了很大的推进。我联系的木格乡金水湾种养殖加工厂,通过引导党员中心户何松巧同志,引入循环经济发展理念,使该厂形成了“腐竹生产—养猪—沼气(液)—黄豆(水果)种植—腐竹生产”的农村生态循环经济发展模式,解决了当地的20多名党员群众就地就业问题。
三、对照检查,认真剖析,问题整改重在落实
抛开成绩,冷静反思,我乡党建工作中上还存在一些问题和不足:一是党委政府班子的整体工作水平还有待提高;二是部分党员干部工作作风还不够扎实,工作效率不高,缺乏创新精神。
四、下一步推进基层党建工作的打算
(一)认真落实党建工作责任制,强化党组织建设,不断夯实党的基层组织建设。
(二)深入贯彻落实党的十八届三中全会精神,加快实施县委“2536”发展思路。
(三)深入调研,提前谋划,为2017年村“两委”换届工作做好各项准备工作,营造一种稳定、风清气正的环境。
(四)早部署、早安排、再学习,为全面开展党的群众路线教育实践活动做好各项准备工作。
⬔ 基层职工作风述职报告 ⬔
各位股东及股东代表:
根据中国证监会《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》等规定,现将本人履行独立董事职责情况报告如下,请予评议。
(一)履行独立董事职责总体情况
本人能积极出席公司董事会和股东大会历次会议,认真审议董事会和股东大会各项议案,对相关事项发表独立意见,积极维护公司及公司股东尤其是社会公众股股东的利益,勤勉尽责地履行了独立董事职责,较好地发挥了独立董事的作用。
(二)出席会议情况及投票情况:
1、出席会议情况:公司共召开董事会会议8次(含临时会议2次)和股东大会2次,本人均能亲自出席会议。
2、投票表决情况:本着对公司和全体股东负责的态度,能够主动关注与了解公司的生产经营情况和财务状况,认真审阅提交董事会审议的各项议案及年度报告、半年度报告、季度报告等,积极参与讨论并发表个人意见。投票表决中,除对利润分配方案持保留意见外,对其他各项议案均投了赞成票。在日常履职中,能认真履行作为独立董事应当承担的.职责,为公司的发展和规范运作提出建议,为董事会作出正确决策起到了积极的作用。
发表独立意见情况根据中国证监会《关于上市公司建立独立董事制度的指导意见》和公司《独立董事工作制度》等规定,在本年度召开的董事会上本人发表的独立意见如下:
1、在月日召开的五届十七次董事会上,本人与其他三位独立董事一起对提交本次会议审议的相关议案及年度报告等进行了审查,发表了如下独立意见:
(1)关于傅静坤赵文娟辞去公司独立董事及吴雪芳辞去公司董事的议案。以上三人均向公司董事会提交了书面辞呈,其辞职理由充分,符合有关规定。
(2)关于提名杨如生李晓帆为公司独立董事候选人的议案。经核查其个人履历等相关资料(material),未发现有《公司法》第一百四十七条所规定的情况,以及被中国证券监督管理委员会确定为市场禁入者,并且禁入尚未解除的现象。其教育背景、工作经历及身体状况均能胜任所聘任的职责要求。
(3)关于聘任高建柏为公司副总经理的议案。经核查认为,提名方式、任职资格、聘任程序均符合有关规定,其教育背景、工作经历及身体状况均能胜任所聘任的职责要求。
(4)关于对参与土地竞拍等事项授权经营班子权限的议案。公司董事会对经营班子的授权,考虑了公司的实际情况,有利于提高决策效率,授权权限符合公司《章程》的有关规定。
(5)关于调整期初资产负债表相关项目及其金额的议案。公司按照新的会计准则,对期初资产负债表相关项目及其金额进行调整,符合有关规定。
⬔ 基层职工作风述职报告 ⬔
尊敬的各位领导、同志们:
我任校党支部书记已经几年了,多年来我积累了必须的工作经验,提高了工作潜力。几年来,党支部工作在教育局党委和教育办党支部的精心指导下,在学校的大力支持下,加强了学校党支部建设,以党的x大精神为指针,认真贯彻执行党的教育方针政策,开拓创新,锐意进取,用心履行党支部的职能,充分调动和发挥了全体党员的用心性和创造性,推动了党支部工作和人事人才的创新发展。大大促进了学校的教育教学工作。党支部及我本人做了超多的工作。
一、加强了党组织建设,大力开展持续...员先进性教育活动
(一)、学校加强和完善了党组织,成立了xx活动领导小组,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用,在学校管理,教育教学中、教职工队伍稳定等方面都取得了必须的工作成绩,提高了党支部的工作质量,较好的完成了校党委安排的各项作任务。
(二)、正确把握引导党员增强职责感
引导党员树立党的观念,正确认识党员个人同党的关系,党是由党组织组成的,每一个党员的言论和行动都同党的形象相关联。党的先进性要透过党员的先锋模范作用来体现。
二、加强学校领导干部廉政建设
根据党风廉正建设的文件精神,党支部研究分析学校党风廉政建设工作状况,对学习贯彻落实教育局党委提出的各项目标,进行了认真安排。透过党风廉政建设教育的开展,学校党支部对全体干部和xx提出几方面的要求:1.团结是班子战斗力的基石。成员之间要精诚团结,相互信任,互相支持,自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。2.要全心全意地把个人的聪明才智用在学校教学质量的提高上,齐心协力,共同创造学校更加辉煌的业绩。3.在重大事项决策上,严格执行公司的有关规定坚持重大问题群众研究,使决策更加科学化、民主化。
三、搞好政治培训和学习
(一)、指导思想
本着全面实施素质教育为出发点,培养学生的创新精神和实践潜力,以提高教师的业务潜力为重点,科学合理地对教师进行岗位培训和新课程培训。
(二)、培训资料
1、政治思想和时事教育
本学年度继续以学xxx为重点,学好一些时事教育资料,深刻理解文件的内涵的好处。
2、教师职业道德教育
本学期学习《xxxxx》、《xxxxxx》。
四、开展帮扶活动,发挥党支部作用
开展党员结对帮扶活动,联系联系班主任与特困学生结成“一帮一”对子,捐款近千元,帮忙特困学生解决经济问题,使他们无后顾之忧;再从心理上消除他们的自卑情绪,增强他们的自信心;还要激发他们的学习兴趣,与家长联系,组成学校、社会、家庭的全方位的教育网络。促使青少年健康成长。
此外,做班主任的工作,召开“爱心教育研讨会”,使班主任发挥他们无私奉献的精神,个性是在新课改的理念下,“情感、态度、价值观”的人文性评价的渗透对于教学是异常重要的。
五、协助校长主抓全面工作
我本人及党组织用心参与教学管理,在各方面给予张校长的大力支持,并用心配合其他领导完成教学任务。在协调党群关系,协调各部门之间的关系中,使党组织发挥真正的作用,在学校有有困难时,号召全体党员无私奉献,搞好学校的教育教学工作。凡事我都身先士卒,做到表率。使党组织成为学校教学管理的不可或缺的力量。
我们全体党员要加强政治思想方面的学习,不断增强工作的使命感和职责感,树立良好形象,发扬勤奋工作,甘于奉献的精神,在工作中再接再厉,踏踏实实地做好工作。
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
⬔ 基层职工作风述职报告 ⬔
基层法院纪检工作述职报告尊敬的领导及同事们:
我是某地区某基层法院的纪检工作人员,现在向大家汇报我们近一年来的工作情况和成果。
一、工作概况
2019年12月至2020年12月,我院纪检工作团队认真执行党风廉政工作要求,坚持依法依规为准则,紧密关注基层法院的日常工作和人员动态,严格核查工作中的违规行为,积极参与全院各项工作,以优质的纪检服务和在全院党风廉政建设工作中的突出表现,受到了全院领导和同仁的好评。
二、工作成果
(一)依法依规,纪法面前人人平等。我们时间充分利用,深入了解基层法院的各项工作和人员,严格执行有关党纪国法规定,督促民主法治和司法公正原则的落实。通过定期追踪和反馈机制,对工作中的前置及产生的问题及时发现和处理,推进办案诉讼、案件审判质量和审判公开制度建设到位。
(二)加强对基层法院人员的教育,提高思想意识。利用全院开展纪律宣传月活动和信息中心编发的“廉洁司法@全国”平台,提高全体员工的红色文化境界,切实提高自觉接受监督和遵守纪律的意识。广泛开展“教育落实、责任到位”主题班会、党风廉政警示教育等形式,帮助法官、书记员等基层法院工作人员进一步明确自己的职责使命,充分做好纪检工作的接地气质。同时,我们深耕微信群、通讯录等平台,持续发放党风廉政教育宣传材料,确保信息覆盖率和传递效果,加强个人受到纪检监察机关约束和考核。
(三)加强基层法院各项工作的监督和日常巡视工作。严格按照工作计划和工作标准完成日常巡视工作事项,及时搜集、分析和报告问题线索,层层深入发掘和挖掘深层次、系统性、隐蔽性的问题隐患,加强员工日常监督和培训,维护基层法院纪律和规矩,及时纠正和惩处不符合职业道德标准和法律法规规定的行为。此外,我们组织开展了“警示教育辅导员”培训和警示教育政治理论讲座,还积极抓好违反纪律的排序计算、准确率与贡献计算制度和工作分配,全员融合工作,不断完善纪检监督机制建设。
(四)建立完善纪检工作档案系统。建立和完善档案固定和背景调查制度,及时获得纪检案件的全部信息,做到全程备案和全员监督。整理各类纪检汇报零填两次,事事有录,部分索引和工资汇算明确,切实增强纪检工作的权威性和可视性,为基层法院全员提供教育和监督依据,有效规范工作人员的行为。
三、工作展望
纪检工作已成为基层法院稳步发展与进步的重要动力,明确公司的业务定位和明确方向,加强新时代的纪检监察,做好司法服务保障工作,处罚违规行为,完善制度保障,在全体奋斗,全力以赴、真心实意做好工作的基础上,实现了本年度的良好成果和努力,为党风廉政建设的提升做出了应有的贡献。
2021年,我们将继续以精准扶贫和加强基层法院工作的特点为中心,持续加强对法院基层的监督,加强实践与理论学习,完善纪检机制,密切检察机关与法院之间的联系与互动,切实提升监督效果和服务质量,争取更好地为公司的发展提供有力的保障。
最后,感谢领导对我们工作的支持和赞扬、同仁的支持和鼓励,我们更加有信心、决心、魄力地为公司和群众保持良好形象、作出更大的贡献。
报告结束。
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