合同范本|带存根单位介绍信(经典十六篇)_带存根单位介绍信
发布时间：2021-01-29带存根单位介绍信(经典十六篇)。
带存根单位介绍信 · 第1篇
借款人：____姓名____，性别____，民族____，出生日期：__年__月__日
家庭住址：________________
身份证号码：______________
今向______借人民币大写：____元整小写：____元整，期限为____个月。
于__年__月__日一次性还清。
此据
借款人：________
担保人：________
借款日期：__年__月__日
带存根单位介绍信 · 第2篇
xx市人民政府政务服务中心：
这是介绍我们的正式工作人员同志带上我单位的原始材料，持该同志的有效身份证原件到你单位办理xx市政府投资项目网上招投标登记确认和重点采购。此前，我单位在xx市人民政府行政服务中心公共资源交易网“注册”期间提供的数据与现提供的原始材料一致，并对其真实性、合法性和完整性负责。
我公司用于接收贵公司相关交易信息的手机号码是：（只有一个）。如果手机号码发生变化，我们单位会及时书面通知您，并承担因延迟通知号码变化而造成的一切责任。
xxx
20xx年xx月xx
带存根单位介绍信 · 第3篇
在职党员到社区报到介绍信(存根联)
同志系中共(预备/正式)党员，现居住于_____________________，到 社区党组织报到。
年 月 日
在职党员到社区报到介绍信
社区党组织：
兹有我单位中共(预备/正式)党员_________,在___________社区附近居住，现在贵处报到。请社区党组织督促该党员积极参加社区活动，主动服务群众，自觉接受群众监督，并及时向我单位反馈在社区的表现情况。
中国联通四川省分公司党委(三支部)
联系电话：
年 月 日
(有效期三十日)
在职党员到社区报到介绍信回执 中国联通四川省分公司党委(单位)党组织：
你单位党员_________同志已于 年 月 日到我社区办理好登记报到手续，感谢中国联通四川省分公司党委对社区党建工作的关心和支持，特此回复。
社区党组织(盖章) 社区书记：
联系电话：
年 月 日
带存根单位介绍信 · 第4篇
xx市政务服务中心：
兹介绍我单位正式工作人员xxx携带我单位有关资料原件，凭该同志有效身份证原件到贵单位办理xx市国家投资工程建设项目网上招标投标注册确认及密匙购买事宜。
之前，我单位在xx市公共资源交易网“登记注册”时提交的资料数据与现所提供的原件一致，对其真实性、合法性和完整性负责。
我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为xxx。若该手机号码变更，我单位将及时书面告知贵单位，并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。
此致！
单位行政公章：
xx年x月x日
带存根单位介绍信 · 第5篇
字第XX号
兹介绍XXXX同志X人前往XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系XXXXXXXXXXX。
XXX年X月X日
第号介绍信
字第XX号
XXX：
兹介绍XX等同志X人，前往你处联系XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，请予接洽。 此致
敬礼
XXXX(公章)
(有效期XX天)
XXX年X月X日
带存根单位介绍信 · 第6篇
。那么，单位介绍信格式是怎样的呢?下面是小编搜集整理的单位介绍信模板汇总，欢迎阅读，更多资讯尽在介绍信栏目!单位介绍信
XX市政务服务中心：
兹介绍我单位正式工作人员xx携带我单位有关资料原件，凭该同志有效身份证原件到贵单位办理XX市国家投资工程建设项目网上招标投标注册确认及密匙购买事宜。之前，我单位在XX市公共资源交易网“登记注册”时提交的资料数据与现所提供的原件一致，对其真实性、合法性和完整性负责。
我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为：(仅限一个)。若该手机号码变更，我单位将及时书面告知贵单位，并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。
此致!
单位行政公章：
年月日
(经办人有效身份证复印件粘贴处)
招聘单位介绍信范文
______人才市场：
兹介绍我公司员工________身份证号码__________________________(等)____位同志前往你处办理______年______月______日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人： 电话：
此致
敬礼
(有效期____天)
公司名称：
(签章)
年 月
单位介绍信
xxx人才市场:
兹有我单位 等 名同志到你处办理招聘手续,请给予办理.
年 月 日
人员需求情况
招聘岗位
需求人数
招聘单位介绍信
各位考生：
根据《万州区2012年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》，三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后，除自动放弃后的'递补人员尚在调档政审之中外，其余人员政审均为合格。待递补人员调档政审结束后，我们将按照《简章》规定确定拟聘人员，并在重庆市人力资源和社会保障网及万州区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后，正式完善聘用手续。
为确保各有关学校秋季的正常开学，请万州区2012年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件)，于2012年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取)，到区教委六楼大会议室报到，集中领取介绍信或参加认选单位，逾期不到者，视为自动放弃。
上述人员在公示期内，若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者，取消聘用资格，同时按照《简章》规定该岗位不予递补。
万州区人社局
万州区教委
二○一二年八月二十九日
招聘单位介绍信
xxx，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxx,xxxx 年xx 月经人事部门(或劳动保障部门)办理了正式就业手续，是我单位正式在职人员，现同意其报名应聘xx 县2011年事业单位公开招聘工作人员，
资料共享平台
《单位介绍信模板汇总》()。xxxxxxxxx 单位公章
xxxx 年xx 月xx 日
单位介绍信范文
证明兹有我单位***前往贵处，全权处理**事宜，请予接洽为盼!***单位(公章)年月日证明我单位***，**年参加工作，性别：年龄：职务：工资收入：
特此证明 **
单位(公章)
年月日
单位介绍信
xx公司：
兹介绍XX(壹人)身份证号______________前来你处联系______________事宜。请接洽。
(有效期X天)
xx年X月X日
单位介绍信
×××单位(管理档案处的全称)：
兹有×××(人名)的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘×××(人名)到本公司任职，签订正式劳动合同××(数字)年，从××(日期)起生效，在此期间，本公司(×××)(公司名)将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。(注：本公司为××××，具有保存档案资质)特此申请批准提档。
此致
×××××公司
负责人：×××
×年×月×日
(盖上法人章)
单位介绍信
( ) 字第 号
________________________________：
兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。
盖章机关
(附名单)年 月 日
单位介绍信
xx研究中心：
兹介绍我单位xxx到你处申请经济学双学位学习，请予以接洽。
该同学(同志)遵纪守法，无犯罪记录。
带存根单位介绍信 · 第7篇
字第x号
兹介绍xx同学X人前往xx联系xx
xx年xx月x日
第x号介绍信
字第x号
xx：
兹介绍x等同志x人，前往你处联系xx，请予接洽。
此致
敬礼
x（公章）
（有效期x天） xx年x月x日
带存根单位介绍信 · 第8篇
xxxx，身份证号：xxxx, xxxxx经人事部门(或劳动保障部门)办理了正式就业手续，是我单位正式在职人员，现同意其报名应聘平阴县20xx年事业单位公开招聘工作人员。
xxx单位公章
x年x月x日
带存根单位介绍信 · 第9篇
介绍信存根
介字[]第x号
发往单位：
持 信 人：
联系事项：
经办人（签字）： x年 x月 x日
--------------------------第x号---------------------------
介 绍 信
第x号
兹介绍我校xx同学等人前往你处联系(办理)有关xx
此 致
敬 礼
年 月 日
带存根单位介绍信 · 第10篇
单位介绍信「精选」
单位介绍信范文篇一
单位(管理档案处的全称)：
兹有(人名)的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘(人名)到本公司任职，签订正式劳动合同(数字)年，从(日期)起生效，在此期间，本公司()(公司名)将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。(注：本公司为，具有保存档案资质)特此申请批准提档。
此致
公司
负责人：
xx年xx月xx日
(盖上法人章)
单位介绍信范文篇二
( ) 字第 号
________________________________：
兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。
盖章机关
(附名单)
xx年xx月xx日
单位介绍信范文篇三
xx研究中心：
兹介绍我单位xxx到你处申请经济学双学位学习，请予以接洽。
该同学(同志)遵纪守法，无犯罪记录。
我单位对此事表示支持。
此致
敬礼
盖章机关
(附名单)
xx年xx月xx日
单位介绍信范文篇四
______人才市场：
兹介绍我公司员工________身份证号码__________________________(等)____位同志前往你处办理______年______月______日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人： 电话：
此致
敬礼
带存根单位介绍信 · 第11篇
带存根的印刷式介绍信范例
带存根的印刷式介绍信
介绍信(存根)
字第 号
兹介绍 宋玉 同志前往 广东广乐高速公路有限公司 联系 广明高速公路广州段项目SG 资格预审文件的购买
2012 年 09 月 22 日
……………………………第……………………………号……………………………………
介 绍 信
字第 号
广州广明高速公路有限公司：
兹介绍 宋玉 等同志，前往你处联系 广明高速公路广州段项目SG 资格预审文件的购买，请予接洽并给予协助。
此 致
敬 礼
中交第四公路工程局有限公司 (公章)
(有效期 10 天) 2012年 09月 22 日
带存根单位介绍信 · 第12篇
毕业生找到工作后，
没有及时办理参加工作的有关手续，几年后仍是学生身份，影响转正定级和工龄及退休金的
作
毕业生自毕业后，
档案既没提交单位，也没存入政府指定的人才服务中心，以后职称评定会因手续不全而受到
影响；而有人虽在毕业后把档案存到了人才服务机构，但没有及时办理就业手续，等几年后
调动工作时，才发现需要办理参加工作后的所有手续，并要在自己转正定级后才能正式调动。
虑购买房屋，在银行办理房贷手续时要求出具贷款人的户口证明。然而很多弃档多年的人因
为觉得档案不重要，毕业时没有及时从学校转出户口和档案，结果不能顺利办理贷款。
规定档案不能有档案人自己持有档案，已经有学校为了省事而利用大学生年轻没有经验，将
档案交给本人，造成该学生在报到和办理档案寄存手续的时候遇到麻烦，档案管理部门拒绝
接收放在学生手里的档案，要求将档案寄回学校，再由学校提供专门邮路寄送档案的曲折过
程，所以你赶快想办法将档案交给一个单位，由单位出面去人才市场寄存，或单位出具寄存
档案的介绍信，你去办理档案寄存，注意，档案绝对不能拆封，一旦拆封，就是没有地方敢
接收的“死档”
档案是个人历史的真实记录，它记载了一个人的成长经历，与个人命运息息相关。但现实中
业生忙于找工作，有的学生往往忽视了档案的存在和管理；更有甚者，对档案不闻不问。等
到需要时，才意识到档案的重要性。日前，记者走访有关部门，解析学生“弃档”缘由和弊
管理档案，以期引起更多大学生对档案的重视。
人们的心中不再重要。一些大学毕业生认为“现在多是聘用制，档案没什么用，放在哪儿都
可以。”缘于此，“口袋”档案增多，档案“自由飞翔”，“死档”也成为各级代理机构的难解
的档案，为何被冷落，档案果真如学生理解的那样，没用了吗？
录用人员时必不可少的手续，但随着人事制度的改革，一些大学生认为现在多是聘
大。
的李萌，在某公司做营销员。毕业时她将档案带在身边。“现在还没找到正式单位，
的工作再说吧。”说起档案李萌很随意。
样，将档案带在身边的“口袋”档案族不在少数；有的大学生虽委托相关机构代管档
理；更有甚者，毕业时不办理任何手续，档案也不知去向。
作，档案没什么用。可谁知用时才发现居然还是学生档案。”，山西籍大学生小林从
黑龙江省某高校毕业后，应聘到广东省某单位工作。今年5月，单位因其工作出色，要为她
办理进编调动手续，她才发现工作了10多年，档案却不知在哪儿。经过多番周折，她终于从
网上查到档案在山西省高校毕业生就业指导中心（以下简称指导中心），小林即刻赶回太原。
但因当年毕业后，她未在教育厅办理报到手续，也没有在人事代理机构办理相关人事代理手
数已成为“死档”。
记录着学生的个人经历，包括各个时期的学籍卡、成绩单、奖惩证明、党团资料、
作经历等，并且都是原件。
毕业生参加工作后，如遇到转正定级、养老保险办理、人事调动、社保福利、工龄计算、继
续深造(如出国、考研)、考公务员等情况时，都离不开档案。指导中心有关负责人称，档案
服务。找到工作，没有档案，就难以享受相关的人事、劳动、社会保障等服务。无论是在原
单位供职，还是辞职后另谋新职业，在其办理社会保险、领取失业金时，主要依据的是个人
学生毕业后由学校转出的档案属于学生档案，如果自己拿在手里或者放在没有人事代理权限
的机构，多少年以后，依然是学生档案，无法办理转正定级、工龄计算、职称评定等手续。
的单位就职，因其档案材料不完整，就会影响到工作的正常调动。
相关证明。大学生毕业后，会面临考研、考公务员、资格证的申请、结婚等与日常生活或事
业发展相关的选择，这时都需要依据个人档案出具相关证明。如果不善待自己的档案，丢弃
续，就没有一个机构可以为其提供相关的服务。
的行政隶属关系，按照档案管理有关规定，严禁个人保管。大学生毕业后，如果没有正式单
位接收档案，应及早把档案委托到人事代理机构管理。一旦找到工作，可以到委托的代理机
动手续。同时，档案也是用人单位和人事代理机构为毕业生提供服务的依据。今年3月，
我省某单位招录公务员考试后，4名大学毕业生通过了笔试、面试，进入政审阶段，但该单
位到指导中心调查档案时，却只查到了3名学生的档案。政审合格后，单位通过指导中心顺
一名学生因档案不知去向，影响了其正常录用。
中心还可为择业代理的毕业生办理党组织关系的转接，代办社会保险，出具结婚、生育、考
研、出国政审等证明。择业代理的毕业生落实单位后,可以办理派遣或调动手续，也可根据毕
回生源地教育局报到，档案随寄生源地。（本报记者 王珏 实习生 吴蓓蓓）
案发放到学生自己手里，也发了就业报到证，写的是家里的人事局，可是人事局说不接收自
己拿的档案。我打算去外省打工，我的档案怎么处理才不会影响我的工龄和社保等等的福利
省也能方便调取，放人才市场比较担心上当受骗，把档案弄丢。我在太原上学，这个学校不
是什么好学校但是是也是国办本科，这个是没错的，但是我也不知道为什么会把学生档案发
到学生手里，我家不在山西省，户口和报到证是打回生源地的，我想去南方发展，档案我应
家的人才市场，以后在外地找到工作后会不会麻烦啊？
档案是既要文件，根据档案法，个人档案是不可能放个人自己手里，如果你的学校把你的档
案发给你，是违反档案管理规定的。
如果你的档案已经到你手上，你原籍不接收，你可以联系你们学校毕业生办公室，叫学校帮
你通过机要途径寄回你的原籍。寄回原籍不是直接打回老家，而是经过你所在省、直辖市的
大中专学生就业指导中心，再回到你的老家。
不过你如果为方便以后调取，你可以找个你方便的地方人才市场挂靠，人才市场都是人事局
办的，是官方机构，放心吧！
而且你如果挂靠人才市场，他们可能会接收个人手上的档案，这样你就避免回学校找老师寄
档案啦！
而且从你把存放在人才市场之日开始，就可以算你的工龄了。
以后你到别的地方发展，你可以到你所在地人才市场发调档函，再转到当地人才市场就可以。
把档案放在家的人才市场，以后在外地找到工作后不会麻烦啊,你找工作又不需要档案，如果
是找到国企、考到公务员，单位发函到你家乡人才市场调档案就可以了。
你应该放在人才交流中心，这是个官方机构，是可以放心的，而且从你存放之日开始，就可
回答者：
sonickscc | 一级 | 2010-7-10 11:34
档案不可能放个人自己手里，你确定学校发给你的是档案？
你是学校当地生源，还是未就业？未就业的外地生源这个报到证应该开到生源地所在省市大
中专学生就业指导中心的，然后办理转派手续，由生源地人事局接收。签订三方协议后的，
一般派往工作单位。本地生源未就业的话，一般也是派往就业指导中心的。
看起来都很像是被野鸡学校骗了的样子？
档案最好放人才市场。不放心的话，你可以找一个单位挂靠。
补充回答：打回原籍不是直接打回老家，而是经过你所在省、直辖市的大中专学生就业指导
中心，再回到你的老家。你可以在就业中心那里转到人才市场。想去南方发展的话，去南方
后，再转到当地人才市场就可以了。
毕业生即将离校走向社会。然而，在压力重重的求职之路上，又一问题摆在他们面前：毕业
后档案该放到哪儿？目前，大学毕业生档案的存放方式有多种，如暂时留存在学校、放到人
才交流中心等。但哪种方式更适合即将离校的大学生们呢，记者就此到市人事部门进行了采
带存根单位介绍信 · 第13篇
xx公司：
兹介绍兹有xxx的.档案属于贵单位管理，现因本公司招聘xxx到本公司任职，签订正式劳动合同xx年，从xx起生效，在此期间，本公司xxx将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。特此申请批准提档。
此致
xxx公司
负责人：xxx
xx年x月x日
带存根单位介绍信 · 第14篇
xx单位：
我公司xxx因个人原因辞去担任的`公司职务，准备到贵地发展，本着实事求是的精神，对该在我公司的表现和能力郑重推荐如下：
xxxx年于xx大学xxxx专业本科毕业，于xxxx年到我公司工作，先后在何岗位（部门）担任等职务。
进入我公司以来，表现突出积极，学习认真刻苦，钻研进取，工作成绩优异，具有较强的政治和业务素质。善于发现问题和解决问题，具有较强的独立工作能力，工作中能够做到理论联系实际，并善于与合作，乐于助人。
xxx有丰富基层工作经验，长期从事专业工作，具有较强的管理能力和综合协调能力。经过多年的学习和锻炼，xxx已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的复合型人才，有热情有能力适应各种工作的挑战。
作为xxx的原单位，我们郑重推荐该到贵单位工作，希望予以认真考虑为盼。
带存根单位介绍信 · 第15篇
介绍信存根
(字第号)
介绍 等同志前往
签发人
年 月 日（有效期天）兹介绍的'____人前往你处联系____________________________________________________事宜至请接洽为荷。 、
此致
敬礼
(盖章)（有效期天）年月日
带存根单位介绍信 · 第16篇
尊敬的先生或女士：
您好，我是xx，xx公司的总经理。得知我公司优秀员工x想要出国深造，我感到非常高兴和无比欣慰。这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。
xx曾在大四的时候来我公司报告实习。他利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。渐渐地，他开始精通各项业务，并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反，遇到难题，他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的出色表现，我公司招收他为正式员工(通常我公司不予考虑应届毕业生)。
现在，做为我公司的一名业务精英，xx工作更加认真，负责，努力。为所有同事树立了榜样。付出就有获得，他因此被评为本公司优秀员工，并享有高额奖金。
介绍人：xx
xx年x月x日
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