新生儿科主任医师工作计划(通用17篇)_新生儿科主任医师工作计划

新生儿科主任医师工作计划(通用17篇)。

❈ 新生儿科主任医师工作计划

❈ 新生儿科主任医师工作计划

在**市第四人民医院，有位医术精湛、医德高尚的医生-儿科主任医师**。

1955年她从**卫校毕业分配到原**县人民政府卫生院--今天的**市第四人民医院儿科工作至今。59年如一日，坚持在临床一线，人们亲切地喊她“粟奶奶”。

她是粟裕将军的侄女。从小受叔父粟裕将军的影响，少年时立志献身革命。1952年，15岁的她在赴**卫校上学临行前的日记中写到：我虽然没有高大的身躯，但我有钢铁般的意志；我虽然不能像叔叔那样在军旅中冲锋陷阵戎马一生，但我决心走医学强民之路，为新中国贡献出我的力量。

对医疗卫生事业孜孜以求，爱岗敬业，视保护儿童健康为已任，构成了**整个人生的主旋律。1959年，她被组织上派往湖南省人民医院进修儿科一年。她十分珍惜这次难得的机会，几乎牺牲了所有休息时间，全身心地投入到医学实验、病例分析、临床研究等工作中。一年中整整记下了5大本医学笔记，10多万字的学习心得和体会，为她后来的工作打下了坚实的基础。回院后**担任了儿科主任的重任 ，由于她功底扎实 ，工作起来便得心应手 ，不到两年 ，她的医学才华得到了社会的肯定 。她诊治患儿总是用药少 、花钱少，而且手到病除。1982年，**又被派到上海市儿童医院进修。在上海她没日没夜地学习和工作。经过不懈的努力，她独特的学术见解得到了老师的赞许。**正是凭着这种勤奋好学、严谨认真的态度和作风，在医学领域一步一步走向成功的。她为了更进一步提高自己的诊疗水平，30多年来她一直坚持订阅《中华儿科》、《国外医学动态》儿科分册，《儿科临床杂志》等10多种医学刊物，()还先后参加过全国儿科危重病儿抢救学习班、全国新生儿疾病、小儿科急性脑水肿诊断治疗学习班，首都儿科研究所小儿智测学习班。她还自费参加过儿科学会举办的小儿感染性休克、小儿心血管疾病、小儿肾脏疾病等10多个学习班。及时掌握儿科前沿知识，结合临床经验，先后整理出百多万字的笔记，撰写学术论文30多篇，在全国、省级刊物上发表。

随着医术的日益精湛，**的名气越来越大，慕名求医者越来越多。，一个叫龙桂芬的农村妇女抱着8个月的病儿小欣怡慕名来求医。病儿当时面无表情，手脚不能动弹，患儿系早产一个多月，在另一家医院儿科接受治疗，并睡了一个月暧箱，因未查出病因，被告知无法治疗。**根据头部患儿CT的检查结果并结合病史果断地诊断为颅内出血所致脑瘫。于是便采用针灸、穴位注射、高压氧舱等一系列综合治疗方法。一连8个月，功夫不负有心人，经过一段时间的精心治疗和护理，患儿反应灵敏，智力正常，身体强壮。家长不无感慨地说：“粟医生真是儿童健康的保护神”。

1978年，一位高龄初产妇住进了**所在的医院，由于胎膜早破，第二产程延长，宫内剖出的胎儿重度窒息经气管插管、人工呼吸长达30分钟才复活。产妇失血太多需要输血，新生儿危险需继续抢救，情况非常紧急。**闻讯赶来，毫不犹豫地挑起了抢救新生儿的重担。经仔细检查，准确地诊断出患儿是胎内感染所致的新生儿败血症。这种病严重威胁着新生儿的生命，死亡率极高。为慎重起见，医院请来了上级医院 儿科主任，会诊后权威性的判定：已无希望，建议放弃治疗。婴儿的'父母失望了，可**没有失去信心，她守候在病儿床边，细心观察，精心施诊，全力抢救。患儿每15分钟左右出现一次抽搐和发绀，就这样不管白天，不顾黑夜的抢救。一个星期以后，患儿的病情终于出现了转机 ，抽搐的次数减少了 ，发绀的程度降低了 。到第10天婴儿得救了 ，发出了呱呱的啼哭声 。医务界的同行们说：这是**创造的奇迹！

**在儿科临床一干就是59年，为成千上万的患儿及家庭带来了平安与幸福。在她的工作日程中从未见过有“休息”二字。医院负责人和她的家人如数家珍地告诉记者：她的业余爱好就是到病房巡诊、到儿科诊室给患儿看病，下班回到家中忙完家务后又一头扎进书房，看书，写医案，分析病例，就连吃顿饭也难有不接诊的时候，常常深更半夜被询医的电话惊醒，有时偶尔出门刚一走上大街便被“追”了回来。但她对这些早已习惯了。有段时间由于她身体不好，熟悉情况的，出于对她的关心和爱护，尽量不打扰她的休息。她反而显得不安起来，用她自己的话说，离开病儿，我心里总是空空的，不踏实。    19她办理退休手续之后，仍然坚持每周星期一、星期三和星期六全天坐专家门诊。

**除了对病儿体贴入微外，对患病婴儿的亲属也很关心。她经常从家中给病儿带来可口的饮食，送上病儿喜欢的小礼物，加深与病儿感情，逗得孩子们直乐。有无数次，贫困地区的病儿前来就诊，连回家的路费都没有。每每这时，粟医生总从自己微薄的工资中挤出一些钱资助他们。

有一位实力雄厚的私营企业老板，小时曾因急性脑膜炎无钱治疗，在死亡线上挣扎，是**用自己有限的工资和精湛的医术为他治疗，使他获得了第二次生命。前些年他要送给粟医生一套商品房感恩，**婉言谢绝了。那位私营老板感慨地说：粟医生不仅医术精湛，品德更为高尚。

**走出校门以来，一直工作在**市第四人民医院。将近60多个年头，小病人对她的呢称从“粟阿姨”、“粟伯伯”变成了“粟奶奶”。专业技术职称从“医士”、“医师”、“主治医师”到“主任医师”。她的医术和名气越传越远，唯一不变的是她严谨的工作态度、一心想着患儿的精神、诚恳待人的情怀。她每年将近百名挣扎在死亡线上的患儿转危为安。一位前曾经**救活的患儿，粟医生至今还记得他的生日，每年都给他送去一份生日礼物以示祝福。

**在儿科领域所取得的成就、所做出的贡献是巨大的，也是社会公认的。1985年，卫生部认定**市第四人民医院为具有“儿科特色”的全省唯一县级医院，年，世界卫生组织授予市四医院为“爱婴医院”光荣称号。

**精湛的医术、高尚的医德，为无数患儿解除了病痛，**不老的生命之树，托起了“白衣天使”的无瑕天性。

❈ 新生儿科主任医师工作计划

NICU工作制度

一、NICU必须保持室温在22～24℃左右，湿度在55～65％，阳光充足，清洁整齐，有良好的通风换气条件。

二、工作人员必须无传染病，全体工作人员每三个月做一次咽拭子细菌培养，带菌者未治愈不得入内，非本室工作人员严禁入内，NICU谢绝参观，家属在规定的时间，且患儿病情相对稳定，穿戴一次性参观衣、帽、鞋套方可入世探视。

三、工作人员入室前应穿好室内工作衣，更换专用鞋，每次护理婴儿前后要洗手。

四、NICU的面巾、奶头、奶瓶、奶罩、婴儿用过的尿布、被服、新生儿衣服及其它用物均应各自分开，用后立即洗净并煮沸、消毒方可再用。新生儿出院后床位要进行消毒处理。

五、室内每日清洁一次，紫外线空气消毒一次，每周大清洁整顿一次，勤更换床单、被服。

六、早产儿及病儿分开居住，新生儿患传染病或有感染可疑时，必须隔离治疗。

七、值班人员应随时观察和护理婴儿，不得擅离NICU，发现新生儿有脐带出血、面色苍白、发绀及其他异常情况时，应立即予以处理并报告上级医师。

八、NICU室内的器械、物品等均应固定专用。

九、婴儿手腕上应系上注明母亲姓名，婴儿性别，体重的标志，婴儿出院时要认真查对母亲姓名和婴儿性别。

十、每次交接班除书面报告外，还要巡视新生儿，逐一口头交班。病危新生儿交班本上要书写清楚，并讲特殊病情记入护理记录栏。一切用品在下班前整理齐备交给下一班。

NICU管理制度

一、监护室所有的物品、仪器设备需建账数目明确，价值在500元以上的仪器设备建立档案，并设专人管理。

二、建立仪器使用登记本，以便总结，统计及维修通知本便于督促。

三、监护室建立书面明文岗位责任制，仪器使用操作规程及工作制度，便于工作人员操作遵守执行。

四、监护室一切仪器设备，物品存放固定地点，任何人不得随意调换，用完后必须物归原处。

五、凡监护室所有仪器、设备，用完后应立即做好清洁消毒工作，擦干后放回指定地点。

六、遇有损坏，或出故障的仪器设备应立即通知设备科维修，并报告科护士长在设备档案填写登记。

七、监护室护士除监护病人外，负责本室各类物品保管、维修、清洁、消毒及药品、物品补充。

婴儿淋浴间工作制度

一、保持室内清洁，随时清理。每日擦拭台面、地面两次，空气消毒两次，每周彻底清理一次，每月气溶胶消毒并作细菌培养一次。

二、严格控制室温（28-30℃）和水温（38-40℃），达到要求后方可操作。

三、洗澡前后严格查对婴儿床头卡、襁褓卡、腕条查对无误后方可进行操作。

四、洗澡时 一名护士一次只允许对一名婴儿进行操作。

五、洗澡时动作要轻柔洗澡水不可直接接触患儿身体，以免烫伤，工作人员严格按照洗澡动作要求进行操作。

六、严格执行消毒隔离制度，一婴一用一洗一消毒，绝不允许交叉重叠使用。

七、操作完毕及时物归原处、整理室内卫生，继续打开换气扇及浴霸30分钟，对室内台面及地面进行烘干，保持室内清洁干燥。

治疗室工作制度

一、保持治疗室室内清洁，使用专用清洁用具，每天用消毒水拖地一次，每周用紫外线空气消毒一次，保持室内空气清洁。

二、做各种治疗时严格三查（备药前查、备药中查、备药后查），七对（床号、姓名、药品、剂量、浓度、时间和用法）。

三、每做完一项治疗和处臵，要及时清理。各种医疗用具使用后均应清洁消毒。

四、各种物品分类放臵，标签明显，字迹清楚。无菌物品和非无菌物品分开放臵，并定期检查。器械物品放在固定位臵，每月清点一次物品。

五、严格执行无菌操作技术，医务人员进入治疗室必须穿工作服、戴口罩、帽子。无菌物品每月两次高压灭菌。对无菌用品必须注明灭菌日期。超过14天者，重新灭菌。

六、使用过的注射器等一次性医疗用品应放入专用的垃圾桶内，由医疗垃圾回收站回收处理，严禁放入生活垃圾桶内。

配奶间工作制度

一、保持室内空气清新与流通，每天开窗通风2—3次，每次15—30分钟。室内温度24℃-26℃，相对湿度55%-65%。每天采用紫外线空气消毒。所有墙面、角落及天花板每周大清扫一次，有污染时及时消毒。

二、非工作人员不得进入配奶间。进入配奶间需换工作服并洗手，穿上专用围裙，戴上袖套，口罩、帽子。

三、每天对存奶冰箱、奶瓶奶具存放柜清洁一次，配奶操作台每次配奶完毕及时清洁，地面每天湿式清扫，如有污染及时擦拭消毒。保存奶制品的冰箱要定期消毒。存放奶瓶的容器每日必须清洁消毒。

四、奶粉在有效期内使用，保存在清洁干燥处。开启后注明启用时间，密闭保存，保存时间按照说明书要求。取用奶粉的勺子不得再放回奶粉中保存。

五、哺乳用品清洗消毒

1、洗手。

2、取下奶嘴，将剩余奶液倒净。

3、在流动水下用手揉搓清洗奶嘴，使用适量洗涤剂清洗奶嘴奶瓶及配奶容器，以祛除油渍，用专用毛刷刷洗奶瓶及配奶容器。

4、流动水冲洗奶瓶、配奶容器及奶嘴。

5、奶嘴清洗干净后煮沸30分钟（时间从水沸算起），沥干水分，再放入消毒碗柜中臭氧消毒30分钟。消毒碗柜中保存备用，不超过24小时；奶瓶、配奶容器送供应室压力蒸汽灭菌。

6、每次清洗奶具后对水槽、清洗刷进行清洁消毒。

7、感染性患儿使用一次性奶瓶、奶嘴。

8、每日工作结束后对操作台面及地面进行清洁、消毒。

仪器保管制度

一、对科室使用各种仪器均需建册登记，专人负责，定期检查、保养，做到无丢失、无损伤、无锈蚀。

二、对贵重仪器需有操作说明臵于仪器上，严格按照操作规程进行操作，避免对仪器的损害。

三、每日检查仪器使用状态，发现问题及时上报、处理。

四、对急诊科所有仪器原则上一律不外借，特殊情况须经医务科批准。

五、仪器每次使用后，要切断电源，擦拭干净，并及时进行清洁、消毒，及时安装调试，以备急用。

六、各类仪器定位放臵。保养要做到五防：防潮、防震、防热、防尘、防腐，定期上油，对腐蚀性溶液粘附在机器上应立即擦拭干净。

新生儿科会议制度

一、科交班会：

由科主任、护士长或病房负责医师主持，全病房工作人员参加。每晨上班十五分钟内召开，进行交接班，听取值班人员汇报，解决医疗、护理以及管理工作中存在的主要问题，布臵当日或近期工作。每周一7：50分开始交班，门诊、病区所有医护人员均按时参加晨会，除日常交班内容外，传达院周会精神。

二、科务会：每月第一个周三上午10时举行，由科主任主持，全部工作人员参加，总结一月来工作中存在的问题，并提出整改方案，由质控小组监督执行并将结果汇报给科主任。逢重大事件需邀请二级科主任及医务部参加。

三、工休座谈会：

由病房护士长或指定专人召开，家属代表参加。我科一般每月举 行一次，听取并征求住院病员及家属的意见，改进服务，增进理解。重要问题及时向主管部门汇报，妥善处理。

新生儿科消毒隔离制度

一、室内布局 室内布局合理，院内、院外新生儿分室收治;院外新生儿根据病种相对隔离，放于婴儿床上的新生儿，床与床之间应有适度间距;感染性疾病或不明原因疾病的患儿应单间隔离，无条件时同类疾病可同室隔离，护理人员固定、诊疗用品专用，医务人员接触患儿前后应严格执行手卫生，同时应根据标准预防的原则使用隔离防护用品，落实相关的消毒隔离措施。

二、空气

1、室内温度保持在22-24℃，湿度保持在55-65℃，每天上、下午开窗通风各1次，每次30分钟。

2、监护室内按规定使用紫外线动态空气消毒仪，每天检查消毒仪的使用状况，定期对消毒仪进行清洁维护并进行效果评价。

3、治疗室、配奶间每天一次进行紫外线空气消毒，每次60分钟。

4、中央空调的进、出风口应定时清洗、消毒，以避免空气污染。

三、环境和物品表面

1、墙面和门窗：应保持清洁、干燥，无污迹、霉斑。

2、地面：每天1次用清水擦拭，污染时随时擦拭。

3、医疗器械：包括呼吸机、监护仪、输液泵、微量注射泵、听诊器、血压计等，应保持清洁无污染，尤其是频繁接触的物体表面，如仪器按钮、操作面板，每天1次用75%酒精擦拭消毒。

4、床单元：新生儿暖箱、蓝光箱及小床等每天用清水擦拭一次，如有污染及时清洁，患儿因出院、转科(院)、死亡等离开以后，应及时对床单元使用500mg/L(1：100)含氯消毒剂擦拭消毒，使用含氯消毒剂擦拭消毒半小时后用清水擦拭干净。

5、新生儿使用的毛巾、衣物等，一用一换，清洗干燥以后压力蒸汽灭菌备用;床上用品，如枕套、床单、被套等，每周更换一次，污染时随时更换。

6、其他用品及物体表面，包括治疗台、治疗车、操作台面等，每天清洁擦拭一次，有污染及时清洁，电话机、电脑键盘、鼠标等，定时使用75%酒精擦拭消毒。

7、清洁用具，包括拖把、抹布等，必须分区使用，拖把应区分院内监护室、院外监护室、治疗室、配奶间、办公室、卫生间等，并有明显标记。有隔离病人时隔离室内的清洁用具应固定专用，当没有明显污染时，使用清水擦洗即可;当有血液或体液污染时，应使用1000mg/L(1：50)含氯消毒剂擦拭消毒;当多重耐药菌流行或有医院感染暴发时，使用500mg/L含氯消毒剂擦拭，每天至少2次。

8、每月组织科室人员彻底卫生清洁一次。

四、人员管理

1、医务人员须穿室内专用的清洁工作服，有明显污染时应及时更换;室内工作人员要有严格的手卫生意识，包括医生、护士、工勤人员和进修、实习人员，应根据洗手和手消毒的指征严格执行手卫生制度，室内应合理放臵方便使用的快速手消毒剂。

2、限制不必要的探视，确需探视时，探视者不得有急性感染性疾病，探视者进入室内应按规定更衣、换鞋，接触新生儿之前医务人员应指导探视者做好手卫生。

3、与工作无关人员谢绝进入新生儿监护中心，如有发热、腹泻等相关症状的工作人员也谢绝进入，进入新生儿监护中心的工作人员应按规定更衣、换鞋，并清洗双手。

五、其他

1、新生儿监护中心的消毒隔离制度在医院消毒隔离制度的基础上制定，医院消毒隔离的相关要求必须严格执行。

2、配奶间的管理应严格执行配奶间管理制度。

3、制定各种医疗、护理操作规程，操作时应严格按操作规程执行，如换尿布时应及时将脏尿布放入污物袋，避免排泄物的污染。

4、每月一次根据要求对室内空气、物体表面、医务人员手、呼吸机管道及配奶间内物品进行细菌污染情况监测。

5、若发生三例或三例以上出现相同症状(如发热、腹泻等)的患儿时应立即报告院感科，并配合院感科做好调查处臵等相关工作。

配奶间消毒隔离制度

一、物品的清洁消毒要求

1、奶瓶：清洗干净后每天一次高压灭菌，灭菌后奶瓶及时规范地放臵于存放柜中，以防污染;当天使用的奶瓶清洗干净后可经消毒柜消毒备用，消毒灭菌后的奶瓶超过24小时应重新灭菌。

2、奶头：每次使用后清洗干净，然后进行煮沸消毒，煮沸时间应从水沸后开始计时，不得少于15分钟，24小时更换，盛放奶头的容器也应每次使用后消毒备用。

3、配奶杯：每天一次高压灭菌，每次配制使用后可以在消毒柜消毒，干燥保存备用。

4、开水：配奶用开水应保证使用烧开的水。

5、配制后奶液：应尽量做到现配现喂，配制多余的奶液应存放于加盖的广口瓶内冷藏保存，存放时间最长不能超过24小时。

6、外送的母奶：暂时不喂时应放入冰箱冷藏，存放时间最长不能超过24小时，喂哺前应规范实施巴氏消毒(55-65℃，30分钟)。

二、环境及物体表面清洁消毒要求

1、每天一次清洁冰箱、奶瓶奶具存放柜、消毒柜、巴氏消毒箱及配奶操作台，地面每天用清水擦拭一次，如有污染及时擦拭。

2、巴氏消毒箱应每天清洁并更换水，若有污染时及时清洗消毒，水温应保持在55-65℃之间。

3、每天一次对配奶间进行紫外线空气消毒，每次60分钟。

三、工作人员要求：配奶工作由护士负责完成，进入配奶间配奶前应戴口罩并规范清洗双手，配奶过程中疑有手污染时应及时清洗双手，配奶时应遵守无菌操作规程，配奶后做好一手清工作，保持配奶间清洁干燥。

四、每月一次对配奶间的空气、奶瓶、奶头、配制后奶液及操作台物体表面等进行细菌污染情况监测，发现问题及时查找原因并落实相应的措施。

差错事故登记报告处理制度

一、科室建立差错、事故登记、讨论报告制度。由科主任、护士长或指派专人登记发生差错、事故的经过、原因及后果，务必做到及时、准确，并及时组织讨论总结。

二、凡发生医疗差错、事故或可能是医疗差错、事故的事件，当事人应立即向科室主任报告。科室主任应及时向医务部或护理部报告。发生严重差错或事故后，应立即组织抢救，并报告医务部、院领导。对重大事故，应做好善后工作。当事人及所在科室应主动填写差错登记表或医疗事故登记表。

三、差错事故发生后，如不及时汇报，或有意隐瞒，事后发现，要根据情节轻重予以严肃处理。

四、医务部、护理部在组织调查处理医疗事故或医疗纠纷过程中，应有专人保管有关病案和资料，任何人不得涂改、伪造、隐藏、销毁、丢失，违者按情节轻重予以严肃处理。

五、情况检查清楚后，由院、科向家属、单位做详细说明。任何人不得随意向其家属及单位解释。必须严格遵守保护性措施。

六、科室要严格执行各项规章制度，积极采取措施，有效地防止和避免医疗差错、事故的发生。

护理缺陷报告、讨论分析和管理制度

一、发生缺陷后，首先要积极采取抢救措施，严重的缺陷、事故要立即报告有关部门及院长办公室。

二、发生严重缺陷、事故后，相关的各种记录、检查报告及药品器具均要妥善保管，不得擅自采用涂改、销毁、藏匿、转移等方式来改变其原貌，患者标本保留，以备鉴定，有意违反规定者要追究相应的行政、刑事责任。

三、各科室设有缺陷、事故登记本，由当事人登记事实经过、原因及后果，责任性缺陷除及时向护士长汇报外，并于3天内提交书面材料交护理部。

四、根据缺陷、事故的性质与情节，护士长要于事故发生后1—2天内，缺陷发生后7天内，组织全科人员进行分析讨论，确定性质，查明原因，提出处理意见及防范措施，并及时汇报护理部。

五、各科室每月组织护士召开护理质量分析讨论会，并向护理部提交缺陷、事故报表。

六、凡实习进修人员发生缺陷、事故或指使陪人、陪护工、卫生员进行其职责范围以外的技术操作而发生的缺陷事故，均由带教人及指使人承担责任。

七、发生缺陷事故的部门或个人，如不按规定报告，有意隐瞒或避重就轻，事后经领导与他人发现并查证，按情节轻重加重处分。

八、为了弄清事实真相，注意倾听当事人的意见，讨论时要求本人参加，允许个人发表意见。

九、护理部应组织护理缺陷、事故鉴定小组，对全院护理缺陷、事故进行鉴定，并定期组织护士长分析讨论，制定出防范措施

十、在医疗护理工作中，因服务态度、服务质量或技术水平导致的护理工作缺陷，引起患者或家属不满，以书面或口头汇报方式反映到护理部或有关部门转回护理部的意见，均为护理投诉。

十一、护理部设专人接待护理投诉，认真倾听投诉者意见，使患者有机会陈述自己的观点，耐心安抚投诉者，并做好投诉记录。

十二、接待投诉人员要做到耐心细致，认真做好解释说明工作，避免引发新的冲突。

十三、护理部设有护理投诉专项记录本，记录投诉事件的发生经过、原因、分析、处理结果及整改措施。

十四、护理部每月在全院护士长会上总结、分析并制定相应措施，对全年无投诉的科室给予表扬或奖励。

护理安全管理制度

一、加强对护士执业资格和新技术、新业务准入管理，为患者安全护理服务提供保障。

二、工作时间严格遵守劳动纪律，坚守岗位，不随意脱岗。护士长应定期巡查病房。护士长排班合理，各班次护理人员老、中、青搭配。

三、认真执行各项规章制度和技术操作规程, 保障病人的治疗护理安全。

四、遵医嘱执行各项护理操作、特殊治疗、检查均需履行告知程序，五、观察患者病情变化，按要求及时书写护理记录。

六、对开展的新项目及新技术应及时制定护理常规，以使护理人员能够遵照执行。

七、进行无菌技术操作时，严格执行无菌技术操作规范。

八、各类药品放臵有序，注意药物配伍禁忌，密切观察药物不良反应、确保患者用药安全。

九、如出现护理差错或护理投诉按规定及时上报科室领导及医院领导，不得隐瞒，并保存好病历。

十、护理用具、抢救仪器要定期检查，保证处于备用状态，护理人员要熟悉放臵位臵，熟练各种仪器的使用方法。

十一、按规定认真交接班，危重患者、新患者、年老体弱、特殊检查及突然发生病情变化等患者要床头交接班。

十二、病历管理：病历齐全，每班进行交接班并有清点记录及签名。

十三、按有关规定使用一次性医疗物品，并定期检查，防止过期、包装破损、潮湿、污染等现象发生。

十四、按规定处理医用垃圾，防止再次污染及交叉感染，给患者带来伤害。

十五、做好护士职业防护。

十六、住院期间要保证患者安全，病室通道要通畅，病房环境布臵、设臵设施应考虑病人的安全，病房内禁止吸烟、使用电炉、蜡烛及点燃明火，防止各种意外发生。

十七、制定并落实突发事件的应急处理预案和危重患者抢救护理预案。

❈ 新生儿科主任医师工作计划

❈ 新生儿科主任医师工作计划

本人于xx年xxx医学院毕业后即至xxx工作至今。14年来主要从事妇女保健工作，20xx年01月被聘为主治医师。现将本人任职以来的工作情况总结如下：

在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论等主要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血、多次被评为院、市先进工作者。在工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极带领全科职工齐心协力、努力工作，圆满完成了各项工作任务。

在工作中，本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断增强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，写下了打量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。经常参加市及区内举办的学术会议，聆听著名专家学者的学术讲座，并多次去市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技能，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技能指导业务工作，能熟练掌握妇产科的多见病、多发病及疑难病症的.诊治技能，能熟练处理妇科各种急症，独立实行妇科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上防止了误诊误治。自任现职以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在90%以上、独立完成数百例计划生育手术，从无差错事故的发生。注重人才的培养，自任职以来，积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中，担负组织和教程任务，由本人具体指导培训的各级妇幼人员达2千余人次，提高了各级妇幼人员的工作能力，真实发挥了业务骨干作用。

本人在分管保健工作期间，严格按照上级妇幼工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和计划，掌握全县育龄妇女及孕产妇的健康状况。每年为生育龄妇女两癌筛查3千左右人次，每年产检人数200人次左右，实现了妇女系统化管理，有力保证了妇女的身体健康。配合主管领导，完成各项目标任务，如初级卫生保健、 “宣传母乳喂养”等工作。认真组织学习，配合各级领导，当好参谋，并制定切实可行的实施办法，积累了大量的实施材料，在省市抽查、评估、验收时，顺利通过。学习、宣传、落实《母婴保健法》，整理收集有关材料，书写版面，散发宣传材料，为《母婴保健法》的落实打下一定基础。每年举办孕妇学习班4期，提高了孕产妇自我保健能力，降低了孕产妇及新生儿的发病率和死亡率，为提高我市的人口素质奠定了基础。

自任职以来，坚持走临床与保健相结合的路子，通过书籍、杂志、网络，全方位提高医疗水平，使临床工作上了一个新台阶，促进了各项工作的开展。综上所述，本人从政治表现、任职年限、业务技能、科研能力等方面已经具备了晋升副主任医师资格，评聘后，本人将认真履行职责，努力做好各项工作，为妇幼卫生事业贡献毕生力量！

❈ 新生儿科主任医师工作计划

第一天：初次踏入实习的医院，我感到既兴奋又紧张。作为一名全科主任医师实习生，我对于这个周的实习有着极高的期待。早上，我迎来了我的导师——一位经验丰富的全科主任医师。他亲切地与我打招呼，并带我参观了整个医院。

第二天：今天是我第一次亲自接触患者。我在导师的带领下，走进了门诊部。患者们在候诊室里等待着，有些焦虑的表情，有些痛苦的神色。这时，导师指着一个患者，说：“你来处理这个病例吧。”心中虽有些紧张，但我还是咬紧牙关走了上去。接触患者时，我试着用亲和力和耐心与他们交流，询问他们的症状，听取他们的意见和建议。这样的交流过程中，我不仅能感受到患者的痛苦，也更加了解了全科医生的职责和挑战。接诊后，我和导师一起制定治疗方案，他还详细解释了方案背后的原理和治疗方法。通过这次亲身接触患者的经历，我深刻体会到了全科医生的复杂性和不易。

第三天：今天，我跟着导师参与了一个手术。手术室里充满着紧张而又专注的氛围。导师亲自进行了手术操作，我则在一旁观摩学习。手术过程中，我注意到导师的细致和专业。他不仅仅是完成手术，更是注重与患者的沟通和关怀。他用轻柔的语气安慰患者，让他们感到放心和安全。这个经历让我明白了在手术台上，医生需要既具备卓越的专业能力，又要有温暖和关怀之心。

第四天：今天，我参与了一场科室会议。会议上，医生们展示了各自的病例，分享了诊断和治疗经验。会上的每一个讨论都让我受益匪浅，学到了很多新知识和技能。我发现，医疗领域是一个不断进步和更新的行业，只有不断学习才能不被时代抛下。会议过后，我和导师一起回到实习室，继续需要处理的病例。这个过程中，我渐渐感受到了全科医生的忙碌和疲惫，但我还是充满激情地坚持下来。

第五天：今天，导师安排我去参与全科轮转科室的工作。我参与了心内科、儿科、妇科等科室的工作，接触了各种不同的病例。这种全科轮转的经历让我逐渐形成了一个更加全面的诊断视角，学到了更多的专业技能。所有的科室都非常忙碌，医生们需要辛勤地工作。但他们的付出也是最有价值的，因为他们能照顾到更多患者的不同需求。

经过一周的实习，我深刻地感受到了全科主任医师的伟大与艰辛。他们是医疗领域的中流砥柱，他们需要面对各种不同的疾病和患者群体。他们需要对不同的病症进行准确的诊断，并制定适当的治疗方案。同时，他们也需要关注患者的心理需求，给予他们充分的关爱和支持。这一周的实习经历，让我进一步明白了自己对医学的热爱和使命感。

我相信，将来我一定能成为一名杰出的全科主任医师，为社会贡献我的力量。我会继续努力学习，不断成长，成为患者信赖和仰慕的医生！

❈ 新生儿科主任医师工作计划

❈ 新生儿科主任医师工作计划

1、医学中专毕业，在县及以下基层医疗机构工作，受聘副高职务满七年；

2、医学大学专科毕业，受聘副高职务满七年；

3、医学大学本科毕业，受聘副高职务满七年；

4、医学大学本科毕业及以上学历，受聘副高职务满五年。

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1、医学大学专科毕业，在县及以下基层医疗机构工作，从事内科主治医师工作不少于七年；

2、医学大学本科毕业，从事内科主治医师工作不少于五年；

3、取得临床医学硕士学位，从事内科主治医师工作不少于四年；

4、取得临床医学博士学位，从事内科主治医师工作不少于二年医学|搜集整理；

（三）内科主任医师医学大学本科毕业或取得学士以上学位，从事内科副主任医师工作不少于五年。

（四）符合下列有关条件，经考核合格，可认定内科主治医师任职资格：

1、取得临床医学硕士学位，从事医师工作不少于三年；

2、取得临床医学博士学位。

（五）符合下列有关条件，申报内科副主任医师、主任医师任职资格不受上述学历和任职年限的限制：

1、获自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖的主要完成人；

2、获省部级科技进步奖二等及以上奖的主要完成人。

❈ 新生儿科主任医师工作计划

❈ 新生儿科主任医师工作计划

作为一名新生儿科医生，我每天早上都会制定详细的工作计划，以确保我能够为每个患儿提供最好的护理和治疗。以下是我通常的工作流程：

早上6:00-7:00

我早上6点就会到医院。正式开始工作前，我会先检查患儿的病历，了解他们的情况和治疗计划，并询问护士有关他们夜间状况的情况。我还会检查患儿的基本情况，例如体温、呼吸和心跳等。

早上7:00-9:00

在上午的第一个小时里，我先处理紧急情况，例如呼吸窘迫、心跳骤停或低血压等等。如果没有紧急情况，我会检查和处理病情危急的患儿。例如早产儿、严重感染、出生时有窒息和先天性心脏病等等。

在接下来的几个小时里，我会对所有的患儿进行检查和治疗。这个过程包括监测患儿的体温、心率和呼吸，检查他们的体重和体长，进行身体检查和观察进食情况等等。对特殊情况的婴儿，我需要按照专门的治疗计划进行治疗。

午餐时间

由于工作紧张，我很少能够抽出时间吃午餐。但为了保证我有足够的精力工作， 我仍然会抽出时间吃一些简单的饭菜和水果。

下午1:00-4:00

在下午的这一段时间里，我会继续处理患儿的检查和治疗。如果有病情危急的患儿，我会在这段时间内更加重视。在这个时间段，我还会查看实验室的检查结果，制定新的治疗计划，评估患儿的治疗效果。

夜班

如果需要，我会留在医院值夜班。在夜班期间，我会对所有患儿进行特别的观察。我会按照每个患儿的治疗计划进行处理，并及时应对紧急情况。

作为新生儿科医生，我每天的工作都充满了挑战和压力。但看到患儿逐渐康复并离开医院，这给了我相应的回报和满足感。我的工作计划每天都会变化，但总是以患儿为中心，为每个需要帮助的孩子提供专业的医疗护理。

❈ 新生儿科主任医师工作计划

第一天

今天是我作为儿科主任医师实习的第一天，激动又紧张。早上刚到医院，就感受到了忙碌的氛围。孩子们病历的堆积让我不禁咂舌，看来这一周的实习可真是充实啊。

我找到了我的导师，一位经验丰富又和蔼可亲的医生。他向我介绍了今天的工作安排，我将跟随他一起进行常规的患者查房、诊断和治疗。

第一位患者是一个6岁的男孩，因为高热和咳嗽被送来就诊。我观察了他的症状和体征，并与导师一起进行了身体检查。通过听诊、触诊和询问家长的病史，我们初步确定了他的诊断为上呼吸道感染。

我们给他开了合适的药物，并耐心告诉家长如何正确使用。导师还向家长嘱咐了一些病情观察的要点，以便及时帮助他们应对潜在的并发症。

第二天

今天是个忙碌的一天。早上一大早，就接到了一个急诊电话，说有一个1岁的女婴因高热抽搐被送来，我立刻赶往急诊室。

当我看到那个小女孩脸色苍白，四肢抽搐时，心情忐忑不安。我们迅速对她进行了检查，发现她的体温超过了40℃。经过进一步询问，我们得知她的家族中有癫痫病史。

我和导师立即给这位女婴进行了抗惊厥治疗，并聘请了一位专科医生进行进一步检查。我们也耐心地向家长解释了她的病情，告诉他们照顾和观察的要点。

第三天

今天遇到了一个特别淘气的男孩，他一直不愿意配合我的检查。虽然让我有些头疼，但我努力保持耐心和微笑，用一些有趣的方式和他进行沟通。

通过和他玩一些游戏，我成功地为他量血压和体温。虽然这个男孩只是得了普通的感冒，但我觉得和他的沟通是很有收获的。作为儿科医生，我们不能仅仅关注疾病的治疗，还要注重与孩子们的良好沟通，让他们感受到关怀和安全。

第四天

今天碰到了一个10岁的女孩，她因为反复出现的腹痛被送来。她的疼痛一直没有明显好转，给她的生活带来了很大困扰。

我和导师一起仔细询问了她的病史，并进行了腹部触诊。通过这些观察和检查，我们怀疑她可能患上了急性阑尾炎。我们将她安排进了手术室，并成功地进行了阑尾切除手术。

手术后，女孩的病情得到稳定和恢复。她的父母对我们的医疗团队表示了由衷的感谢，虽然手术对他们来说是一次巨大的挑战，但我们的专业知识和关怀，让他们放心交给了我们。

第五天

实习的最后一天，我再次感受到了儿科医生的责任和使命。今天我们遇到了一个患有先天性心脏病的3岁男孩，他需要接受心脏手术。

我和导师一起与专科医生团队合作，为他进行了慢性肺动脉高压的手术治疗。手术非常复杂，但我们团队的专业技能和默契合作，让手术顺利进行。手术结束后，男孩的家人感动地泪流满面，他们将我们当作救星。

回顾这一周的实习，我深刻体会到了作为一名儿科主任医师的责任和重要性。从面对常见病的治疗到处理紧急情况，每一天都让我不断成长和提高。

儿科主任医师不仅要具备扎实的医学知识，还要善于沟通和关怀孩子们及其家人。我希望通过这次实习，对儿科医学有更深入的了解，并将这份对孩子们的热爱和关心延续下去。

❈ 新生儿科主任医师工作计划

❈ 新生儿科主任医师工作计划

作为一名儿科主任，工作计划是我工作的重要指南，它将指导我在未来一段时间内如何管理和领导整个儿科部门。在这篇文章中，我将详细讨论我的儿科主任工作计划，并说明我将如何实施它以提高儿科服务质量。

我的工作计划将包括人员管理方面的重要内容。作为儿科主任，我将负责协调和监督整个儿科团队的工作，确保每位医生和护士都能够充分发挥自己的专业能力，提供高质量的医疗服务。我计划定期与团队成员进行沟通和交流，倾听他们的意见和建议，以便及时解决问题和改进工作效率。同时，我将定期组织团队培训和学习活动，以提升团队整体的专业水平和服务质量。

我将重点关注儿科部门的医疗质量和安全管理。我将制定相关政策和规定，加强医疗质量监管，确保医疗服务符合相关法规和标准。我将建立医疗事故报告和处理机制，及时处理医疗纠纷和投诉，保障患者权益。我还将组织定期的医疗质量评估和检查，及时发现和纠正存在的问题，确保医疗服务的安全可靠。

在儿科主任工作计划中，我还将注重科研和学术发展。我将鼓励和支持儿科团队积极参与科研项目和学术会议，提升团队整体的学术水平和影响力。我将组织开展临床研究和学术交流活动，促进团队成员之间的合作与交流，推动学术成果的转化与应用。我还将建立科研项目管理和评估机制，监督和评估科研工作进展，确保研究成果的质量和效益。

在儿科主任工作计划中，我将致力于提升医疗服务的整体水平和社会影响力。我将定期组织医疗服务评估和改进活动，优化医疗流程和服务流程，提高服务效率和患者满意度。我将积极开展医疗宣传和健康教育活动，提升医院品牌和知名度，增强社会对儿科部门的认可和信任。我还将与社会各界建立合作关系，共同推动健康事业的发展，为儿童健康和幸福作出更大的贡献。

我的儿科主任工作计划将是一个全面的、系统的、务实的工作计划，旨在提升儿科服务质量和提高患者满意度。我将以饱满的热情和严谨的态度，全力实施这份工作计划，努力为儿童的健康和幸福贡献自己的一份力量。我相信，在团队的共同努力下，儿科部门将会迎来更加美好的未来。

❈ 新生儿科主任医师工作计划

作为一名妇科主任医师实习生，我有幸在本周进入了该医院的妇产科。这是我从未想过的经历，因为在我看来妇科是一个职业非常不容易的领域，但是在这个周的实习中我获得的经验使我对这个领域有了更多的了解和认识。我将在本篇文章中分享我这周的实习经历。

在这个星期的妇科主任医师实习中，我接触了许多充满挑战和有趣的事情。我意识到了医学是一个兼具喜悦与挑战的领域。这周实习我的工作主要是协助医生拍X光、CT、化验，进行产检等，去病房查房并处理临床案例。

第一天是一个非常充实的一天，我开始了我的第一张病历。在处理完一些基本的工作后，我开始观察医生如何执行妇科产检和妇科手术操作。医生非常细心，在我犹豫不定时，主动为我提供了一些帮助和指导。

在晚上，我们去病房检查了一些孕妇，并发现了一些问题。这里我要说的是，人类身体是十分微妙的，一些看似微小的问题却能掩盖着严重的疾病。我的经验告诉我，要特别小心，要细心观察，要及时处理疾病。

第二天，我参加了一个妇科手术。手术进行得很顺利，但是现场仍旧气氛十分紧张。我学到了妇科手术的知识和流程，我清楚地了解到了这项工作的困难性和风险性。此外，我还了解到了很多有用的知识，并发现了妇科手术的艺术。

随着时间的推移，我处理了越来越多的病例和产检。我发现为病人解决问题和提供医疗服务是十分具有挑战性的。这个星期还有几件值得一提的事情：有一个病人怀孕17个星期，结果发现她子宫发育不良，需要进行二号妊娠流产，我动员了她进行了手术。还有一个孕妇差点早产，我们必须马上启动紧急手术进行剖腹产，这两个事件都是非常紧张的，我意识到在医疗领域需要继续学习，随着这个领域的发展和变化，我需要一直保持开放的心态和积极的工作态度。

我还想谈谈一些难点和挑战。首先，妇科手术是一个重要而又危险的领域。医生必须熟练掌握各种技术和方法。此外，繁忙的工作和复杂的病例会使医生精力透支，这对医生的身体和心理都是巨大的挑战。

最后，我想说的是，这次实习经历是我人生难忘的经历之一，我不仅学到了医学知识，也学到了生活中的很多东西。我珍惜精彩的经历和视野，这也是我今后将要实行的职业的目标和返回的现实。

❈ 新生儿科主任医师工作计划

作为一名儿科主任医师，我深感责任重大。在过去的一年中，我积极参与临床工作，专注于孩子们的健康，同时也与团队合作，推动部门的发展。在我的带领下，儿科部门取得了一系列的成绩和进展，下面我将进行详细总结。

首先，我与我的团队一起努力提高了医院儿科的服务质量。我们注重患儿家长的参与和沟通，为他们提供全面的医疗解答和建议。我们组织了定期的家长会，通过分享孩子们的病情和治疗方案，增强家长对治疗的信心，并鼓励他们积极参与疾病管理。

其次，我特别关注婴幼儿护理和早期干预。在婴儿期，疾病的预防和干预尤为重要。我与团队一起制定了一套完善的干预方案，针对早产儿、低体重儿等高风险群体实施早期干预措施，以降低患儿后续发展的不良影响。我们在社区开展了一系列的健康讲座和咨询活动，宣传婴幼儿护理知识，提高家长的护理能力和意识。

此外，我还致力于医学教育工作。作为一名高级医生，不仅要关注自己的临床工作，还需要承担起培养后继人才的重任。我与团队成员共同开展了一系列的教学活动，包括病例讨论、病种培训以及临床技能培训等。我鼓励团队成员参与学术研究，并指导他们进行科研项目的设计和撰写。透过这些培训和教学活动，我们的团队在专业技能和学术水平方面都有了明显的提升。

此外，我还积极参与了学术交流和国际合作。我参加了多个学术会议和研讨会，学习最新的医学知识和技术，与国内外的专业人士进行深入交流。通过这些学术交流，我提高了自己的职业素养和学术造诣，为儿科部门带来了新的专业理念和治疗方案。同时，我还与一些国际儿科医院开展合作项目，促进了国际儿科医学的发展。

总的来说，过去一年是充实而忙碌的一年，我与团队共同努力，为患儿提供了更好的医疗服务和护理。在未来的工作中，我将继续努力，提高自己的医学水平和医疗质量，为患儿的健康发展贡献我的力量。我相信，通过团队的合作和明确的目标，我们儿科部门将在未来取得更大的成就。

❈ 新生儿科主任医师工作计划

作为男科主任医师，我在这一年的工作中取得了一些成绩，也遇到了一些挑战。在这篇工作总结中，我将详细讨论我的工作内容、工作目标的实现情况，以及我的工作体会和下一步的工作计划。

我要感谢我的团队成员们，他们在这一年中给予了我很大的支持和帮助，在医疗技术、诊疗经验和团队合作方面都取得了显著的进步。我们的男科门诊每天都能看到大量的患者，而且患者群体也趋于年轻化，他们更加关注自己的健康问题，所以我们必须不断提高自己的专业水平，以更好地服务患者。

在工作内容方面，我主要负责门诊诊疗工作和手术患者的术后回访工作。在门诊工作中，我坚持每日学习新知识，不断提高自己的诊断和治疗水平，确保患者得到及时有效的治疗。在手术患者的术后回访工作中，我和团队成员们一起积极沟通，关注患者的康复情况，做好病情跟踪，及时调整治疗方案，确保患者的康复效果。

在工作目标的实现方面，我制定了一系列目标，并且努力做到做到每一个目标。比如，我要提高门诊工作的效率和质量，减少患者等待时间，提高患者满意度；我要增加门诊的知名度，吸引更多的患者进行就诊；我要参加相关学术会议和培训，不断提高自己的医疗水平和服务水平。在这一年中，我比较满意地完成了这些目标，虽然在过程中也遇到了一些困难，但最终都得到了圆满解决。

在工作体会方面，我深刻地体会到了医生的责任和使命。作为男科主任医师，我不仅要关注患者的病情，更要关注他们的心理健康和生活质量。每一个患者都是一个生命，都值得我们用心去呵护，用心去治疗。同时，我也体会到了团队合作的重要性，只有团结一致，齐心协力，才能更好地服务患者，提升医疗水平。

在下一步的工作计划中，我将继续努力提高自己的医疗技术水平，不断学习新知识，不断提高自己的专业水平。我还要加强团队建设，培养团队成员们的专业能力和团队意识，形成良好的工作氛围。同时，我还要积极参加学术交流和培训，不断提高自己的学术水平和医疗水平，为患者提供更加优质的医疗服务。

作为男科主任医师，我将继续努力工作，不断提高自己的医疗水平和服务水平，为患者提供更好的医疗服务，为医院的发展做出更大的贡献。希望我的工作总结能够得到领导和同事们的认可和支持，也希望能够得到更多患者的信赖和支持，共同打造一个更加和谐、更加美好的医疗环境。小编感谢您的阅读！

❈ 新生儿科主任医师工作计划

本年度的护理工作仍然以护理部的工作计划为框架，根据新生儿病房的特点，结合上年度存在的问题，主要拟定如下工作：

1、以“病人需要为中心”，将优质护理工作做细做实，按照院部要求合理收取无陪护相关费用。

2、积极配合医师将家长咨询病情时间调整为每周2—3个下午进行。

3、加大健康教育力度，让家长了解其宝宝在我院新生儿科整个的护理过程，赢得家长对无陪护病房护理工作的理解与支持。

4、建立早产儿室、隔离病室、非感染病室，严格按照消毒隔离原则安置病人，加强护士、护工“手卫生”管理，严防院内交叉感染的发生。

5、完善单病种临床护理路径，保证护理工作按计划完成。

6、进一步完善床旁交接班制度，交班者与接班者仔细检查每位病人的皮肤、大小便、进食奶量、静脉输液有无外渗、仪器运转情况等，责任到人。

7、加大低年资护士的专科培训，新进的护理人员指定老师专人一对一带教，专科技能培训每位老师均负责1—2项，护士长每两周考核一次，不合格的补考，直到合格为止。

8、加强护患之间的沟通，热情接待咨询电话，不能解答的问题请床位医师给予解释。

9、坚持责任护士每天下午向家长电话告知病情，并完善出院指导，特殊病人如早产儿、HIE出院后电话跟踪随访。

10、做好与医师及各科室之间的沟通和协作。

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