教师试用期个人总结|教师试用期个人总结(优选12篇)
发布时间:2020-07-30教师试用期个人总结(优选12篇)。
✦ 教师试用期个人总结 ✦
怀着感动与骄傲的心情,我很荣幸地成为咸丰县人民医院队伍中的一员。怀着对社会的奇怪心,对工作的热忱,开头了自己人生的新征程。现将试用期期间的工作总结如下:
首先,通过这段时间的学习,我对医院的办院宗旨、行为标准、效劳理念都有了一个深入的了解。同时我还仔细学习了医务人员的职业道德,职业礼仪运用,医患沟通技巧,消毒隔离与职业防护,护理核心制度及护理程序等相关学问,了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决方法。
其次,也使我的执业素养有了提高,为能够快速成长为一名有修养,有素养,有力量,有水平的护士奠定了良好的根底,也帮忙我在平凡的工作中发觉专业的价值和自身的价值。常言道:三分治疗,七分护理。特殊是在心内科,很多患者都病情危重,又大多是些老年人,所以根底护理较多,病情变化较快。一切的病情都有待于护士在工作的过程中要勤于、擅长观看,才能准时地把握患者的病情变化,作出精确推断,并准时向医生汇报,使患者能转危为安,从而有利于治疗和护理。而要做到擅长观看,就要求护士必需有扎实的'医学根本学问和技能,依据患者的疾病有的放矢地进展观看,削减不必要的疏忽。因此护士在工作的同时必需不断仔细学习和总结(阅历),才能更好地工作,更好地为患者效劳。
最终,通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解,我了解了工作中各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任,有利于提高责任心,做好本职工作。作为护士肯定要脑勤、眼勤、口勤、手勤,要细心,有爱心、急躁、责任心,这样才能提高自己的专业技术水平,更好地效劳于患者。我还熟悉到建立良好的工作与人际关系对我个人专业素养的提高和效劳质量,效劳意识的提高有重要意义。医护人员与患者及家属关系融洽,将有利于医嘱、护嘱的执行,到达更好的治疗效果。
通过这几个月的学习,我所受的启迪和(训练)对我以后的进展起了很大的作用。如何成为一名令人敬重的好护士是我奋斗的目标,从身边的小事做起,从细节做起,时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使。
✦ 教师试用期个人总结 ✦
试用期个人总结
在进入职场之前,我对于试用期并没有太多的了解。在经历了这段时间的洗礼后,我对于试用期有了更加深刻的认识。试用期不仅仅是一段时间,更是一个人成长和适应新环境的过程。在这篇文章中,我将详细、具体且生动地总结我在试用期中的经历和收获。
在试用期开始的时候,我明确了自己的目标和期望。作为一个新人,我希望能够尽快融入团队,并能够在工作中发挥出自己的优势。为了实现这个目标,我积极主动地与同事交流,向他们请教工作中遇到的问题,并尽快熟悉工作流程和规范。
在试用期的第一个月,我主要进行了一些岗位培训和适应新环境。虽然有些任务对我来说还比较陌生,但是我不怕困难,勇敢地接受了这些任务。我通过查看公司相关资料和请教同事,逐渐掌握了任务的要领。虽然在过程中会经常犯错,但是我从中学到了很多宝贵的经验教训。
在试用期的第二个月,我逐渐熟悉了工作流程和规范,并开始独立完成一些任务。通过与同事的密切合作和不断的学习,我意识到团队合作的重要性。我开始主动提出自己的想法,并与同事共同讨论问题的解决方案。在与同事的合作中,我深刻地体会到了相互信任和有效沟通的重要性。
在试用期的第三个月,我逐渐具备了更多的工作技能和经验。我能够快速高效地完成工作任务,并能够冷静地处理工作中的突发情况。同时,我也开始独立思考问题,并提出一些改进的建议。我的工作能力得到了主管的认可和肯定,这让我更有信心地面对工作的挑战。
通过这段试用期的经历,我不仅仅学到了很多专业知识和技能,更重要的是我明白了一个人在工作中的态度和素养同样重要。我了解到,与人相处和团队合作是一个人在职场中必备的能力。只有与同事和谐相处,并能够有效地沟通合作,才能够更好地完成工作任务。
在试用期中我还体会到了时间管理的重要性。在忙碌的工作中,我学会了如何合理安排时间,合理分配工作的优先级。通过合理安排时间,我能够更加高效地完成工作任务,并减少出现疏漏和错误的概率。
试用期是每一个新人进入职场必经的过程。在这段时间里,我不仅仅学到了很多专业知识和技能,更重要的是我明白了一个人在职场中的态度和素养同样重要。通过与同事的合作和努力工作,我逐渐成长为一个更好的自己。我相信,在未来的工作中,我会继续努力,不断学习和进步。
✦ 教师试用期个人总结 ✦
经过近二个月试用期实习,无论从企业发展前景,到企业文化背景,从熟悉企业工艺流程,到质量控制焦点,逐渐有了从模糊到清晰的认识。这里应特别感谢各位同事的帮助,是他们给予我工作和生活的莫大的支持与帮助,是他们的帮助为我融入企业文化奠定了基础。现将实习试用期工作总结如下:
俗语说:“吃蜜第一口最甜。”从一个新员工的角度观察一个企业的优势与不足,是再准确不过了。不同企业源自不同的背景,有它本身继承下来的优点,也有历史遗留下来的缺憾。就像不能一句概括地说小企业如何,大企业如何一样,当然他们是不同的。我们不断努力的目标就是像小企业一样团结协作、运作灵活,像大企业一样利润丰厚、井然有序。在我们企业中就可以看到很多独特的文化:
1.让我做得用心的、放开手脚的,就是总经理的决心。所谓马首是瞻,一个企业领导人完全可以比喻成龙首,领导就是领导企业走捷径,领导企业发展方向,当然我领悟到了的还不充分,希望后续能够进步。
2.降低成本是企业生存之道,也是我们最关心的问题,为什么我们的成本这么难降低,我们可以做到吗?我分析主要原因如下,当然也可能不尽然:
⑴缺少对问题分析处理的工作流程,不是没有这个能力,而是一件工作空白。导致同一个问题会出现多次错误,预防机制做得不到位;
⑵供方产品质量是一个大问题,我们先不谈从顾客角度考虑问题这种大道理,就从我们企业长期发展这个宗旨来讲,选择新供方和对老供方扶持势在必行;
⑶不合格品整顿是盲点,目前到处时不良品,随处可以看到不良品,下个阶段是质量工作重中之重,目前正在集中整治中!
3.下一步我质量重点:
⑴做好个人工作计划,整理、标示好不良品,对报废品,需火烧品、待返修品进行分类,并形成流程,使其成为可操作行的规范;
⑵强势主导出货检验,提升出货合格率,最显而易见的是提升62客户一次验货通过率;
⑶编制质量报表,定期召开质量会议,对不合格进行分析,评审,做好个人工作总结报告;
⑷做好TS维护工作,保证明年复审通过。
管理和技术像企业行走的两只脚,哪只脚跛了,路都走不好。而管理又不同于技术,它不会表现在工件尺寸更改、新品成型那样直观;它有本身的特点,主要体现在成本减少、工作效率增加、部门互相协作、人员素质提高、工作有序等多方面,可以说是一项任重道远的长期工作,希望经过我的努力,能给企业带来一点改变。
✦ 教师试用期个人总结 ✦
经过两个多月的试用,我收获颇丰,感触也良多。刚进入公司时,由于对公司还不是很了解,工作经验也不足,很多工作一时还不能上手,幸好有余部长、王主管以及同事的耐心指点和教导,我的工作才开始有起色,慢慢能够做一些比较简单的电气维护工作。
试用开始,首先要做的是熟悉工作环境,熟悉要维护的电气设备,这是展开工作的基础。试用期的前两周,工作重点都是熟悉现场,通过观察现场的各种各样设备,增加自己对设备的感性认识,初步了解各设备的工作和作用,还有就是通过和部门里的同事交流,建立良好的关系,增进大家的感情。
在熟悉了现场的环境和设备后,重点就是通过查阅相关的资料、手册、图纸、说明书,进一步深入了解各电气设备的电气操作、电气原理、常见故障现象以及常用的故障排查方法。这些资料是很有用的,是维修手段方面应具备的条件。
搞电气维修,要知识面广,现在的科技发展很快,电子元件和电气设备更新换代快,类型又多又广,除了要掌握常用的电气知识和电气维修技术,除了要掌握电子电气的维修技术,还要掌握一定的机械维修技术,现在的电气故障,不再是电气故障机械故障分得那么清了,很多都是电气、机械、甚至液压气压等故障交混在一起,要各方面都有所熟悉才有利于排查故障。所以一有空闲时间,我就找来大量与电气、电子以及机械有关的书籍,不断充实自己和增进自己的知识水平,另外还要通过请教师傅、上网查找资料等各种途径来了解有关的最新消息和资讯。
除了掌握好理论知识外,主要的是要不断实践,积累大量的工作经验,有了丰富的实践经验,加上扎实的理论知识,检修起电气故障来才能得心应手。
在参与维护、维修工作中,也发现目前电气管理工作的一些不足,维护工作做得不够好,电厂很多电气设备陈旧破损,线路潮湿、零乱、老化、加之有的场合常年潮湿、有腐蚀性,充满油雾粉尘,很容易引起各种电气故障。虽然油雾不导电,但夹带着大量磨屑铁粉的油雾粘在电气设备和线路上,也会引起漏电、短路等现象,电厂里有好几台电机就是因为这个原因造成故障的。电气工作人员不应是有故障就维修,无故障就闲着,应该经常到现场去逛逛,查看一下电气设备的运行状况和线路情况,做好维护工作,发现异常就立即着手排除。虽然有些异常很微小,但也要重视,要不时间长了就会引起故障。
要做一个合格的电气维修人员,除了以上这些外,还要有高度的责任心和良好的职业道德,要有比较齐备的知识、技能和经验,要有比较广的电气安全常识,还要有一颗谦虚的上进心。当然,检修工作离不开公司领导的关心和支持,一些工作手续方面还有些影响工作效率的问题存在。最后我相信公司的事业一定会蒸蒸日上,个人维修能力也会随着时间逐步增强。
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✦ 教师试用期个人总结 ✦
试用期个人作业总结_最新试用期个人作业总结 本文简介:
小范文为你提供最新最全的试用期个人作业总结试用期个人作业总结一时刻一晃而过,转眼间试用期已挨近结尾。这是我人生中弥足珍贵的履历,也给我留下了精彩而夸姣的回忆。在这段时刻里您们给予了我满足的宽恕、支撑和帮忙,让我充沛感触到了领导们海纳百川的胸襟,感触到了工业园人海纳百川的胸襟,感触到了工业园人不履历风雨,怎能见彩虹的豪气,也领会到了工业园人作为拓荒者的困难和坚决。在对您们肃然起敬的一同,也为我有时机成为工业园的一份子而惊喜万分。一年前,一群大胆立异、勇于开拓的人们在这片荒芜的土地上,开端了困难的旅程,而我也期望能成为这困难孤单旅程上一分子。我会用我的乐观旷达为将这困难的攀爬变得轻松生动,将这孤单的旅程变得香甜珍贵而贡献自己的全部力气。在这三个月的时刻里,在领导和搭档们的尽心关怀和辅导下,通过本身的不懈尽力,各方面均获得了必定的前进,现将我的作业状况作如下陈述。记住初度应聘时,我对工业园的知道只是局限于企业的聚集地,对招商主管一职的知道也仅局限于从事入园企业与各行政机关的调和作业及工业园的网站维护上。除此之外,便一无所知了。所以,试用期中怎样去知道、了解并了解自己所从事的作业,便成了我的燃眉之急。一、通过理论学习和日常作业堆集使我对工业园有了较为深化的知道。记住初到工业园时,我拿到的榜首份资料就是工业园的一期招商画册,可是关于杨市长致辞的了解也仅停留在面上,这儿全部的全部关于我来说,既新鲜也处处存在应战。不理解就学,是全部前进获得的前提和基础。在这段时刻里我仔细学习了工业园的各相关资料,阅读了《招商引资运作全攻略》、《成功的引资》并从网络上摄取了大量的有用资料,再加上日常作业堆集使我对工业园有了较为深化的知道,也知道到了工业园的建造对推进怀化工业化进程的巨大效果。咱们的工业园她不只是是企业的聚集地,更重要的是作为入园企业的孵化器,工业园的各项政策对入园企业均有着举足轻重的影响,我国大部分高新技术企业、大中型企业均散布在工业园区内。现在的工业园建造也是一个地区工业开展的重要因素和衡量地区经济开展程度的指标之一。现在经济开展的大环境则是西部大开发、产业梯度由沿海向内地搬运,工业园正是顺应了这一开展趋势,抓住时机成立了怀化市生态工业园这样一家具有先进体系的企业化运作的行政机构。一级财务,一级金库、一站式效劳、最低收费区等一系列优惠政策的施行,这全部都让我对工业园充溢了决心和神往。二、坚持政治、经济学习让我的思维理论素养不断得到前进。一直以来,我一直坚持学习邓小平同志建造有中国特色的社会主义理论,关怀我国的民主政治进程,在作业日子中留意摄取相关的政治经济政策,重视学习与作业有关的各经济法令法规,重视经济大环境走向。新闻调查、经济半小时等栏目都是摄取该类常识不错的途径。通过上述学习,使我坚决了中国民主政治的信仰,使本身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。勤勉精力和爱岗敬业的作业道德本质是每一项作业顺畅开展并终究获得成功的确保。在这三个月的时刻里,兢兢业业做好本作业作业,从未迟到早退,并活跃自觉使用节假日参与工业园的加班加点作业。用满腔热忱活跃、仔细地完结好每一项使命,严格遵守工业园的各项规章制度,仔细实行岗位职责,自觉按章操作;平常日子中联合搭档、不断前进自己的团队协作精力。一套拿破伦希勒的《成功学》让我豪情万丈,一种活跃旷达的心态、一种杰出的习气、一份方案并准时完结竟是如此重要,并终究决议一个的人胜败。这本书让我对自己的人生有了进一步的知道,巴望有所突破的我,将会在曾经的作业和日子中时时提示自己,以便自己往后的人生道路越走越精彩。三、仔细学习岗位功用,作业才干得到了必定的前进。依据岗位职责的要求,我的主要作业使命是(1)担任对外宣扬,详细包含工业园网站建造、二期招商画册的设计制造及参与相关展会等;(2)日常接待作业;(3)相关活动的策划及准备;(4)担任说明作业;(5)领导交办的其他作业。通过完结上述作业,使我知道到一个胜任的招商主管应当具有杰出的言语表达才干、流畅的文写作才干、网站建造维护才干、大型活动的策划及准备才干。现在我在网站建造、大型活动的策划方面存在缺少。在网页制造的进程中我发现,frontpaeg根本无法习惯精巧网页的制造要求,所以重新学习了新的网页制造软件dreamweaver mx及图形处理软件fireworks mx。现在我已了解了上述软件的常用功用并能运用其进行根本的网页制造及图形处理。为了让自己做一个胜任的招商人员,我阅读了网上的部分策划事例,以便在往后的策划作业中有所帮忙。200x年又是一个充溢热心的一年,在往后的作业中,我将尽力前进本身本质,战胜缺少,朝着以下几个方向尽力:1、学无止镜,年代的开展瞬息万变,各种学科常识日新月异。我将持之以恒地尽力学习各种招商引资常识,并用于辅导实践。2、 勤奋好学而荒于嬉,在往后的作业中不断学习业务常识,通过多看、多学、多练来不断的前进自己的各项业务技术。3、不断训练自己的胆略和意志,前进自己处理实际问题的才干,并在作业进程中慢慢战胜急躁情绪,活跃、热心、详尽地的对待每一项作业。试用期个人作业总结二在一个丰盈的时节,我侥幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业****。成为了******一般的一员。成为了为客户效劳传递高兴的使者。感谢****给了我作业的时机,是您让我展翅飞翔的梦想完结。在这段时刻里您们给予了我满足的宽恕、支撑和帮忙,让我充沛感触到了**人海纳百川的胸襟,感触到了**人不履历风雨,怎能见彩虹的豪气,也领会到了**人的坚决与执着。在对你们肃然起敬心悦诚服的时分,也为我有时机成为****的一份子而惊喜万分。带着对未来夸姣的神往和期望,踏上了新的征途,普通而不平凡的岗位。回想在曩昔的三个月里,让我欢欣让我忧,有成功高兴,也有悲伤往事;有在烟雾旋绕的房间里发愣,也有半夜从床上蹦起来的履历,这好象是人生的一段缩影,让人难以忘怀。日子显得严重,但又有次序。在这三个月的时刻里,在领导和搭档们的尽心关怀和辅导下,通过本身的不懈尽力,我现已逐渐习惯了周围的日子与作业环境,对作业也逐渐进入了状况。在这段进程中,我想分三个阶段来总结我这段时刻的作业。一、萌芽阶段(11月7日11月31日)。在这期间,我主要是了解日常作业流程。比方了解产权、疆土的权证处理程序,业主的咨询解说作业,房子的修理整改流程,其触及到的作业比较杂乱,具有较强的随机性,有时急着要一同处理好几件作业,而有时却闲得无聊。而且在这些作业上,都缺少外表层次性,在没有对其内涵属性得到充沛了解的状况下,很难通过直观在榜首时刻内得出比较正确的判别,由于在接收到每一信息时都没有明晰的标识哪个是要点哪个对错要点,哪些作业紧急哪些作业不急,哪些信息是需立刻传达的哪些信息是需过滤掉的,这些在缺少经历与对公司整体内部运作了解的状况下都是很难把握的。当然了,在这期间,是我犯错的高峰期了,特别是在有些作业的处理上,缺少必定的灵活性,对有些作业考虑得不行周全,但通过向一些有经历的搭档学习,在后期的作业中逐渐得到了改进。像我这样一个新人,刚进入公司,对全部都充溢了生疏和猎奇。所以我常常会追着工程师或老职工问这问那,他们总是能不胜其烦地说明。从中让我学到了许多自己曾经所未学到的东西。常常也和业主进行交流,从他们那里能够学到自己在其他的当地所不能学到的东西,所以他们都成了我的良师益友。二、生长阶段(12月1日12月31日)。通过对上阶段的作业体现与领导、搭档的的辅导,在此阶段的作业上作了必定的调整,开端分类进行作业拟定每日方案,客户部的权证处理作业、业主咨询解说作业、整改流程作业、业主的商洽作业等四大类。在这期间,帮忙了部分的权证处理作业,业主相关权证的收取进程,处理所需资料,以及处理时的相关留意事项。业主的咨询解说作业是多样性的,让我清楚的看到了自己对专业常识的缺少和效劳质量需求前进,我向领导、搭档及其他相关作业部分的学习,弥补自己的专业常识,前进自己的效劳质量,使业主满足,也让自己更好的效劳于业主。在这儿,我清楚的知道到:站在我面前的每一位业主,都是我心中的天主,而我的职责就成了传递高兴的天使,与专业打交道是一门硬的科学技术,与人打交道则是一门软的思维艺术。这就要求我要两手都要抓,而且两手都要硬。一同,这种精力也深化到工程的整改中,通过修理小组对房子质量的整改作业,首要要赶快整改业主反映的问题。必定要及时整改。由于这个问题简单影响业主日子次序或家装进展。一但业主停工会带来工期和经济的丢失,更严重的是会影响天主的心态,破坏了新房给他带来的愉快心境。一旦业主心境被破坏了质量本身的问题已不在是干流,抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的燃眉之急了。这不只前进作业效率,也增加了****的美誉度;其次对整改施工单位的监督,前进整改质量水平。在这期间我屡次与修理工程师一同深化到实践中,找到发生房子质量问题的本源地点,比方:铝窗渗水,主要原因是窗密封胶和玻璃胶日久老化;门窗拼接不标准;窗墙结合处与土建部分联接不行紧密。再如:墙面裂纹的裂纹、空鼓,墙体裂纹由砌体砂浆不丰满,不同资料交接处理不合理,装修开槽操作不标准等形成;空鼓是抹灰时墙体潮湿不行或一次抹灰太厚以及细砂含量太重形成。通过现场的实践作业,这样能够更好的监督施工单位施工的质量,也增强了我的决心。三、老练阶段(20xx年1月1日至今)通过前两个月对作业的不断了解与训练,对根本作业技术方面有了更进一步的前进,在作业效率上也有了必定的改进。此刻******也已顺畅交房,但交房后的会集整改作业也随即展开。报修的数量是前期的数倍,关于这种状况,为了控制这种现象的开展,就需求对这些整改原因进行现场勘测,找出症结,对症下药。其间发现误报、重复报修、及部分业主本身的装修操作的不标准等导致的报修占了很大一部分。将这种报修整改下降至最低点,关于整改报修、整改封闭的流程完善,就显得十分重要,一同也为咱们的后期作业带来了便利,鉴于此,在领导的帮忙下、在部分搭档的帮忙下对整改报修的流程进行了部分完善。首要从本源抓起,对业主报修问题的责固执、真实性进行核对是否归于正常修理整改范围。例如:是否是业主的操作不当(主要是门窗铝合金五金配件),通过对业主的解说作业和辅导正确操作的方法是彻底能够防止业主的报修投诉,一同防止了施工单位进行整改,增加了修理成本及作业量,却又没有根本性的处理问题,每次整改简直业主都要现场监工,还形成了业主对****满足度的下降。其次,整改后的复查和回访落实到每一个责任人。复查能够查验施工单位的整改效果和整改质量,防止施工单位的偷工减料,形成整改不彻底的后遗症。回访首要能够前进业主的满足度,其次又能够听到业主真实、中肯、杰出的定见和建议,前进了咱们的作业质量,又何乐而不为呢通过整改流程的完善,并在实际作业操作中得以施行,******的会集整改作业得以顺畅完结。但这不是三分钟热心,在后期的正常整改作业中还要持续施行下去,还要不断的总结经历和教训,前进、前进、再前进。跟着时刻的推移,在公司领导和搭档的帮忙之下,我不断生长,处理了一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓林林总总、形形色色,在这儿我不逐个阐述。韶光流转间,我已到公司作业三个多月。十分感谢公司领导对我的信赖,给予了我体现自我、前进自我的时机。在整个作业进程中,我以为自己作业比较仔细、担任、仔细,具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富作业热心,能完结领导交给的作业。并活跃学习新常识、新技术,来前进自己的归纳本质,重视本身开展与前进。但也存在着许多缺陷与缺少:在日常作业中有时不行干练,言行举止没有重视束缚自己,且作业自动性发挥的还不行,对作业的预见性和发明性不行,离领导的要求还有必定的间隔;对修理整改方面,感觉自己对有些常识溃缺,如专业常识和房产相关法令法规方面。但这些缺陷与缺少,在往后的作业中,缺陷加以留意和改正,缺少的通过学习充分自己。在此,我想借此刻机,正式向公司领导提出转正请求,期望公司领导能对我的作业情绪、才干与体现,以正式职工的要求做一个全面的考量。一同也十分感谢公司领导对我信赖,给予我体现自我、前进自我的时机,使我的思维境界、业务本质、作业才干都得到了最大起伏的前进,一同也鼓励了我在往后的作业中不断前进与完善。为了****光辉的明天,也为了我夸姣的未来,我愿同****一道尽力!尽力!!再尽力!!!试用期个人作业总结三我进入**银行现已有几个月的韶光了,不过在这并不算长的时刻里我却学会了许多许多关于一个非银作业相关专业结业的求职者来说,能够有这样一个时机进入银行作业,对我来说既是时机又是应战。诚然,关于一个对银作业务不甚了解的门外汉来说,在银行这样的单位里,在彻底生疏的范畴中,我有必要从头学起。在我刚进银行的几天里,知道这儿的搭档,以及了解这儿的作业环境对我来说是首要需求处理的问题。在很短的时刻里,我就现已知道了咱们,逐渐开端了解了这儿的全部由于我对此项作业的生疏,搭档们都纷繁把自己手头有的相关书本借给我,而且跟我讲了许多关于咱们部分特别财物经营部相关的业务常识,关于我来说,一个一个原来生疏的名词也逐渐了解了起来,早年对经济、金融、法令等方面常识适当匮乏的我,也逐渐对这些范畴的论题产生了兴趣。对常识的巴望让我看了不少相关范畴的书本,的确觉得收成颇丰。别的,银行的各级领导也对我十分关怀,让我分别到法令与合规部以及营业部去实习,在这两个部分中,我也得到了很大的收成,从其它部分的业务常识我也能够知道其与咱们部分相互之间的联系。以及其在整个银行中所起的效果。在进入咱们这个部分之前,我就知道该部分是触及呆账核销的,也就是银行发放的借款,假如收不回来的话,就需求咱们这个部分来处理的。当然这全部都是我对咱们这个部分开端,也是最浅薄的形象。现在,通过这几个月来的磨炼,我现已对自己地点的部分,以及对自己所从事的这份作业有了愈加深化地知道。我现已知道了其间的重要性。在一开端我对这儿里的全部都是如此的生疏,要感谢各级领导的关怀,以及搭档们的帮忙,我的前进才有了确保。在触摸到一些不太了解的术语时,我就会在网上查找相关的解说,假如真实不理解,我就向搭档们讨教,咱们也都诲人不倦地给我说明,而且想方设法让我去触摸更多我尚不了解的常识。当然在搭档们需求的状况下,我也会尽自己所能去给咱们供给便利,每天我根本上都是榜首到办公室,然后翻开空调,把加湿器灌上水,并把水烧开尽管这都算不上什么大事,只是我的举手之劳,不过我觉得正是这样一个杰出调和的办公室气氛,使我在一个吉祥的环境中能够把作业做得最好。在作业进程中我还会单独出去办作业,我以为这样对我的训练很大,特别是训练了自己与人往来的才干。对我来讲能够前进自己的表达才干,相同也能够训练自己的胆量。把握住这些时机,让自己变得愈加老练起来。关于我这样一个从大学走出来时刻还不算长的新人来讲,在作业中仍是会遇到不少这样那样的问题,包含作业方式以及与人外交方面的,在这段时刻中,我现已在这些方面有了长足的前进,而且自己的心思状况现已彻底从学生状况改变成一个社会人了。我想自己之所以能够比较快地完结这种变换,跟咱们**银行有着的杰出的作业环境空气是很分不开的,在这样一种调和气氛中,我还有什么理由不在这儿获得前进和前进吗本年的核销作业内容特别多,从刚刚进**银行作业开端,我先后赶上了三次核销的作业,而且听说本年每一批的数量又特别大,这正好是我学习这个核销进程的大好时机,我通过了这几回的操练,自己现已逐渐把握了这个进程的方法。刚开端,我只是在各位教师们的辅导下来完结这个进程,我对自己所做的进程和进程还没有明晰地知道,不过现在现已不一样了,我现已自动知道自己应该做什么了,这其实是一个从量变到突变的进程。当然,我现在的作业,仍然是有很大的前进空间的,是一个持续重新的量变到更新的突变的一个进程。相信自己将来必定会比现在做得更好。在咱们核销的进程中会有许多的进程,首要就要印资料,还要从信贷体系里找出数填写在相关的表格中,要知道核销陈述怎样来写,我也依据范本自己操练写过。我还要填写作业总结送审表,做核销资料的目录清单,包含装订资料,把核销资料包装好。横竖感觉核销的整个进程是比较繁忙的,不过这让我愈加高兴,由于只需这样的作业量,我才干得到愈加好的训练,才会有愈加大的前进的可能。一同,在核销的进程中我会常常和其他部分的搭档打交道,这样我不只能够知道许多其他部分的搭档,也在这个进程中前进了自己与别人交流的才干。在这几个月的作业中还碰上了内控体系文件的修订,通过参与相关的会议,我逐渐自己也学会了怎样填写这些内容,不只如此,我对这其间内容的意义也从模糊到明晰,一点一滴地堆集,慢慢地也搞清楚了。试用期个人作业总结四我于xx年8月9日成为公司的试用职工,到今日3个月试用期已满,依据公司的规章制度,现请求转为公司正式职工。韶光飞逝,转眼间我在公司作业现已三个多月了,回想起最初面试的场景还记忆犹新,从进公司的榜首天起我就告诉自己要好好作业,在现在大学生作业难的状况下我十分真挚的感谢公司给我这次作业时机,我倍感爱惜。作为一名刚参与作业应届结业生,初来公司,从前很担心不知该怎样与人共处,该怎样做好作业;可是公司宽松调和的作业空气、联合向上的企业文化,让我很快完结了从一般职工向高效职工的改变。在公司通过两周的前期学习后我在八月二十四号出差进入云南项目组进行普尔三台合一的项目现场施行在前期的20天内,我和梅工先后完结思茅、澜沧、孟连、西蒙、墨江、宁洱、镇沅、景东八个当地的硬件装置作业,后在思茅在秦文的耐性教训下后合作刘文新先后完结思茅的九县一区中的8个县的三台合一注册作业。在十一月十一号我被调到昭通三台合一的项目进行项目施行的作业,到今日合作项目经理卢波先后完结昭通市朝阳区、大关县、彝良县的三台合一注册作业。尽管我在校期间成果优异年年都能拿到二等以上奖学金,开端自以为自己专业常识学的还不错,可是到作业当中才理解自己曾经学的都是皮裘,关于网络通信 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软硬件都是如此到现在我能根本熟练把握三台合一软硬件的常识十分感谢我的搭档和领导对我的照料和帮忙,在这三个月中项目经理卢波先生对我仔细的教训和对我犯错的容纳,搭档刘文新对我的帮忙我都感恩在心,还有公司知道咱们刚结业没什么钱在资金上处理咱们后顾之虑,感谢在公司的领导和搭档对咱们的关怀。现在说说我在试用期期间存在的问题和缺少的当地:首要我对自己最不满足的当地就是有时分干事不是太仔细,个人觉得自己学习才干仍是蛮强的可是从小到大如同就是有点干事不太仔细,所以有时分由于这个让项目经理气愤,我知道我我错了,前事不忘后事之师所以我对自己的没遇到问题错一次能够宽恕,但我决不会在相同的过错上犯两次以上。还有我开端有点不敢和客户交流但通过三个月的作业后我觉得自己前进很大,和客户交流没多大问题,但可能由于自己的经历和履历还不是很丰厚,有时分遇到俄然的问题不太知道怎样办,但我理解只需自己用心干事,没有处理不了的困难,谦善的向搭档领导讨教,怀着感恩的心对待周围的人我觉得我会做的更好的,我会加油的。我觉得咱们公司的和部分的办理都很健全,搭档相处也很调和,关于公司在办理中的观点和建议作为一个初入职场的菜鸟来说真的没什么观点,我有点个人的小小主意觉得想说一下,当然主意可能是过错的榜首我觉得尽管咱们公司的软件做的十分完美,可是我觉得在咱们去每一个项现在公司开发部应该依照合同给咱们一份测试过的完好三台合一软件,这样咱们到现场才不会糟蹋那么多的人力和物力,比方咱们刚到昭通的时分有用从辽宁拿来的版别,有用从普洱拿来的版别导致走了些弯路。第二个小问题就是咱们面试的时分咱们都说我能够习惯长时间出差,也不怕喫苦。我知道咱们项目部要常常出差。我觉得咱们项目办理部能够更人性化一些,由于咱们出差没有周末假日也要加班我知道这是正常的也是有必要的,但我觉得咱们应该有个制度比方在外出差三个月能够回深圳调休一周再持续战役。咱们都是人可能在外飘久了身心会感到疲惫,假如愈加人性化的话我想咱们的作业热心会更高的。这是我的榜首份作业,这三个月来我学到了许多,感悟了许多;看到公司的迅速开展,我深深地感到骄傲和骄傲,也愈加迫切的期望以一名正式职工的身份在这儿作业,完结自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一同生长。在此我提出转正请求,恳请领导给我持续训练自己、完结理想的时机。我会用谦善的情绪和丰满的热心做好我的本职作业,为公司发明价值,同公司一同展望夸姣的未来!小范文为你提供试用期个人作业总结
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✦ 教师试用期个人总结 ✦
进入一家新的工作单位,往往需要经历一个个人试用期。试用期是公司对新员工进行考察和培养的重要阶段,也是新入职员工展示自己才能和适应企业文化的时期。本文将详细描写我在试用期中所经历的成长和收获。
在试用期的最初几天,我首先参观了公司的各个部门,了解了不同岗位的工作内容和流程。虽然是个初来乍到的新人,但我积极与同事互动,主动请教他们工作中的一些技巧和经验。通过这种方式,我快速地融入了团队,并与同事建立了良好的关系。
在以往的工作经历中,我在某些方面存在一些不足之处,如沟通能力和解决问题的能力等。为了改善自己的不足之处,我主动向上级汇报并寻求帮助。上级对我的进步非常重视,给予了我很多指导和鼓励。我也在日常工作中努力克服这些问题,并参与了公司组织的各种培训活动,从而更好地提高了自己的能力。
与此同时,我也积极地争取了一些与工作相关的额外任务。这些任务对于我来说是一种锻炼和挑战,但我相信通过接受这些任务,我能够展示出我的能力和潜力。通过参与这些任务,我不仅学到了新的知识和技能,还提高了自己的团队合作和解决问题的能力。
在试用期过程中,我也经历了一些挫折和困难。曾经有一次我犯了一个低级错误,导致公司遭受了一定损失。当时我感到非常后悔和愧疚,但在上级的帮助下,我迅速采取了补救措施,并确保这种错误不会再次发生。虽然这件事给我敲响了警钟,但我将其视为一次宝贵的经验教训,以更谨慎和细心的态度对待工作。
在试用期的最后阶段,我接受了一次综合考核。在考核中,我展示了自己的工作成果和对公司业务的理解。我也通过回答问题和与考官的互动来展示我的能力和潜力。这次考核不仅让我意识到自己在工作中取得的进展,也给了我更多的信心和动力。
通过个人试用期的经历,我收获了很多。我明确了自己的不足之处,并不断改进和提高。我在工作中学到了很多新知识和技能,提升了自己的专业素养。我建立了与同事和上级的良好关系,同时也获得了对自己能力的认可。
个人试用期总结一直以来被看作是对新员工能力和适应力的考验,而我通过努力和自我反思,在这个过程中不断成长。我相信在公司的其他阶段,我会继续努力工作,为公司的发展做出更大的贡献。
✦ 教师试用期个人总结 ✦
20xx年9月,我顺利透过省委组织部组织的选调生考试,成为x人民政府的一员。一年来,在单位领导和同事的关心和帮忙下,我在政治思想素质、业务潜力水平等方面都取得了明显提升和较大进步。工作中,我透过不断的学习、总结和探索,逐步构成了勤于思考、严于律己、扎实稳健、求真务实的工作作风,使自己能够很好地融入工作主角,多方面适应岗位的需要。现将试用期间工作状况总结如下:
一、迅速转变主角,用心融入环境
20xx年6月我从硕士研究生毕业,20xx年9月到报到参加工作。对于我到乡镇参加工作,有些同学和朋友表示很不理解,认为名校的研究生就就应去更高层次的单位。而我认为,一个人的价值不在于他所在的单位层级如何,而在于他对社会的奉献多少。当前,我国农村仍然落后,农民生活仍然不算富裕,作为知识青年,我们有必要到祖国需要的地方,扎根基层,发挥自己的光和热。对我而言,从校园到工作单位,我需要完成从学生到公职人员的主角转变,在基层的广阔天地中,我需要锻炼的地方还很多。因此,我对自己的心态进行了及时的调整,学会将过去的成绩归零,努力从新的起点开始收获喜悦。到报到后,我被安排在组织员办,主要负责党建、驻村、干部管理等工作,事务林林总总,需要学习的东西很多。在领导和同事的关心指导下,我逐渐融入了工作环境中,对办公室业务驾轻就熟,走上正轨。
二、加强理论学习,提高政治觉悟
参加工作后,我没有放松对党的政治理论的学习,主动认真地对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等进行了学习,按照马克思主义的世界观、方法论来研究和分析问题。参加工作以来,我分别在20xx年9月和20xx年5月在xx市委党校进行了公务员任职培训,对党的政治理论要求和业务素质要求有了较为深刻的认识。同时,我还认真学习了党的xx大精神、党的xx届三中全会精神、贵州省委十一届四次全会精神、xx市委九届三次全会精神等,并认真撰写了学习心得体会。在党的群众路线教育实践活动中,我还认真学习了习近平总书记的系列讲话,以及关于党的群众路线的重要论述。透过这些学习,我对党的政治理论的认识更加深刻,在政治觉悟上有很大的提升。
三、认真观察领会,提高业务潜力
参加工作以后,我主动向身边的领导和同事学习,向他们多学多问,观察他们的做事风格和方法,自己收获不少。在到组织员办工作3个月后,办公室主任升职,我需要将办公室的事务肩负起来,办学边干特点突出。当然,对我而言,理顺办公室具体事务无疑是首当其冲的要事,我结合自己在几个月中对办公室事务的了解,进一步对办公室事务进行细化和规范,这样做极大的提升了工作效率。总得来说,作为比较繁忙的几个部门之一,组织员办的工作主要包括党建、驻村帮扶和干部管理等方面。总结一年来的工作,在党建方面,理顺了党员发展的相关程序和资料,指导好镇党委下属各党支部认真做好发展党员工作,并对入党用心分子进行了培训,确保发展党员的质量;参加了农村党支部换届选举,选举产生了新的一批农村党支部班子,根据上级要求,组织信任党支部书记进行培训;认真做好党员的关系转接和登记管理,指导各党支部对党员进行民主评议,定期收缴党费;做好五好基层党组织的推荐评选,对被列为软弱涣散党组织的党支部进行整顿提升,着力打造市级党建示范点;组织协调镇党委的民主生活会、党代表年会等工作。在驻村帮扶方面,作为同步小康驻翁井村工作组成员,我和其他队员一齐用心为翁井村的发展献计献策,制定
了翁井村的发展规划,协同村两委开展了一系列的基础设施建设项目;组织员办还负责全镇的驻村帮扶工作,我对第三批驻村干部和包村帮扶工作组的工作状况进行统筹协调,定期开展督查,每月对驻村帮扶状况进行汇总上报,确保驻村工作落到实处。在其他方面,我还负责做好离退休干部、离任村干部等方面的事宜,就退休干部待遇和离任村干部的待遇问题和相关部门对接落实;大学生村官的管理也属于我的工作资料之一,我用心指导好了大学生村官开展工作,并按月对其进行考评和发放工资。组织员办的事情是很多的,除了上面所说的外,还有区委组织部和镇党委临时交办的事情。在工作中,我做到了勤勤恳恳办事,认真的观察领会,努力提升自己的业务潜力水平。
四、谨记三严三实,务求廉洁从政
党的xx大鲜明地提出,要坚决反对腐败,建设廉洁政府,做到干部清正、政府清廉、政治清明。20xx年3月,习近平同志在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时就深入推进作风建设,对各级领导干部提出严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实的要求。可见,廉洁从政是建设社会主义伟大事业的必然要求,也是作为一名党的干部必备的素养。参加工作以来,我认真学习了党纪国法的相关规定,对照先进典型人物,端正自己的思想,做到廉洁自律,扎扎实实为群众办事,为党委服务,努力成为一名优秀的共产党员。
✦ 教师试用期个人总结 ✦
从踏入公司的那一天起,我就明白,试用期不仅是对我的业务能力的考验,更是对我性格、态度和耐心的锤炼。我始终保持谦逊和敬业的态度,期望能在这段时间里为公司做出应有的贡献。
一、工作成果
在试用期内,我积极投身于各类销售任务中,不仅参与了新客户的开发,也维护了与老客户的良好关系。
1. 新客户开发:在开发新客户方面,我通过市场调研,定位潜在目标客户群体,并利用多种渠道进行联系和沟通。在过去的两个月中,成功开发了XX家新客户,为公司的业务拓展奠定了基础。
2. 客户关系维护:在维护现有客户关系方面,我深知每一个客户都是公司的宝贵资源。我定期与他们沟通,了解他们的需求和反馈,及时解决问题,确保客户满意度。通过我的努力,客户回头率提高了XX%。
3. 销售业绩:在短短的试用期中,我共完成了XX万元的销售业绩,其中新客户贡献了XX%的销售额。这一业绩超出了我的预期,也得到了领导的认可。
二、技能提升
在这段时间里,我不仅努力工作,也注重自我提升。我认识到销售并非单纯地卖产品,而是要为客户提供真正有价值的服务。
1. 产品知识:我深入学习了公司的产品特性、优势和行业地位。通过与竞争对手的比较分析,我能更准确地为客户解答疑问,提供专业的建议。
2. 沟通技巧:我认识到有效的沟通是建立良好客户关系的关键。我参加了沟通培训,学习了如何更好地倾听、提问和表达,以便更好地与客户交流。
3. 团队协作:我明白在团队中发挥自己的优势的同时,更要与团队成员密切配合。我经常与团队成员分享经验和资源,共同努力达成团队目标。
三、遇到的问题及解决方案
在试用期中,我也遇到了一些困难和挑战。但通过积极思考和不断尝试,我找到了有效的解决方案。
1. 客户需求多样化:不同客户的需求差异很大,有时很难满足他们的期望。为了解决这一问题,我开始整理并分析客户反馈,针对性地提供定制化的服务和解决方案。
2. 竞争对手的压力:市场上存在不少竞争对手,他们经常给出极具竞争力的报价和策略。为了应对这一挑战,我加强了与客户的沟通频次,深化了关系,并努力提高自身的专业水平和服务质量。
3. 时间管理:销售工作经常需要在短时间内处理大量事务。为了提高工作效率,我开始使用时间管理工具制定详细的工作计划和优先级排序。
四、未来计划
未来,我希望能够继续在公司发挥自己的专业优势,同时为公司创造更多的价值。
1. 深化客户关系:计划在未来几个月内深入挖掘现有客户的潜力,为他们提供更个性化的服务。
2. 业务拓展:针对市场需求和行业趋势,计划开展新的销售项目和策略。
3. 个人成长:持续学习新的销售技巧和管理方法,不断完善自己的专业能力。
五、结语
回首这段时间的工作经历,我深感收获颇丰。感谢公司给予我的机会和信任,也感谢同事们的支持和帮助。我会珍惜这段宝贵的经历,努力成为一名优秀的销售人员。
✦ 教师试用期个人总结 ✦
时间如水,岁月如歌,一年试用期已过。在我当老师的第一年,我加入了教师大家庭,从中我认识到了师德的重要性,体会到了当老师的滋味,明白了老师的责任,同时也显著提升了我的学习能力、教学能力和专业水平。过去一年的工作总结如下:第一,为师,德为先
“美德是教师的灵魂和生命。作为一名教师,不仅要有渊博的知识和精湛的技能,更重要的是要有高尚的美德。我知道作为一个新老师,师德的培养不是一蹴而就的,也谈不上。我要善于学习,用心实践,从小事做起,从现在做起,从我做起,持之以恒,持之以恒。一年来,我积极参加了学校内外的各种学习和培训,也阅读了各种书籍,其中名言总是鞭策我进步,经常把我从挫折中扶起,坚定了我对小学教师岗位的信心,决心为教育事业奋斗一生。
第二,老师可以是最重要的
教师是学校发展的关键。人力资源是学校发展的第一资源,意味着教师的专业素质和专业化程度。因此,教师教学能力的薄弱直接关系到学校的兴衰。作为一名新老师,我以名师为目标,立足教学套路,全力以赴,不断充实基础,努力向名师目标前进。
第一,通过学习提升自己。我们要学习的原因很简单,因为教育的地位和作用在变,教学目标在变,课堂在变,师生关系在变,角色没有及时改变,没有足够的理论支撑,所以一切都很难应付,尤其是作为一个新老师。所以我努力从以下几个方面去实现。第一,读书,“读书会让我们的老师更善于思考,远离浮躁,从而让我们的老师在教育上更聪明,让我们的教育更美好”。二是听课,听优秀教师的示范课。他们控制课堂教学能力、控制能力、教学设计等。这是我非常羡慕的,也是我一生的学习模式。我不断取长补短,缩短教学成熟期。
此外,我还听了学校不同学科老师的课,吸收了课堂教学的精华,丰富了我的教学风格,提高了我的课堂教学水平。其次,通过实践成就自己。教育是一门艺术,教学实际上是一门实践艺术,所以,教好书是教师专业发展的第一步。如何教好书,作为一名新老师,我首先把每一节普通课都教好,并且可以根据本校学生的实际情况设定教学目标,预设解决重点难点问题的方法和手段,完成每一节课的教学任务,逐步培养学生的学习兴趣。二是积极参加老师的班级竞赛活动,与骨干老师一起表演,锻炼自己的勇气,取得好成绩,不断总结教学经验,通过反思加速成长。
信息技术教师教学能力的提高是一个积累过程,教学反思是教师积累教学经验、提高教学质量的有效方法。我注重每次课后的反思,让自己从自我评价、他人评价、学生评价中反思自己,在教学过程中不断总结和积累自己的收获、想法和感受,让自己不断成长。我想反思一下人生的教学过程。
第三,勤奋是老师的财富。
勤奋是老师的法宝。尤其是新教师,要努力学习,自觉修养,脚踏实地,努力工作,树立远大理想,努力实现自己的目标。一年来,我能够在上课时间完成教学计划,按时到校,从不迟到、早退或旷课,努力成为一名合格的教师。
一年的尝试让我的教学经历有了质的飞跃,学到了很多书本上学不到的知识。“知识是无穷无尽的。”在取得一定成绩的同时,我也不忘超越自己。面对教育的热情,会激励我不断前进。
✦ 教师试用期个人总结 ✦
教师试用期是每位新晋教师在教育事业中的一个重要阶段。这一阶段常常成为教师们的奠基期,是他们磨砺自我,展示才华的关键时期。在我完成了我自己的试用期之后,我愿意详细地总结这一段经历。
在试用期的第一天,我倍感新鲜和兴奋。尽管在大学里接受了丰富的教育理论知识,但面对实际的教育环境,我仍然感到一定的紧张。我尽快地适应了教学任务的节奏和内容,并设定了自己的目标,即成为一名优秀的教师。我积极参加教研活动,与同事们交流学习经验,从而丰富了自己的专业知识。
在与学生互动的过程中,我始终保持了积极的态度和耐心的心态。我尊重每位学生的个性和特点,重视每一个教育机会。为了更好地与学生建立联系,我掌握了一些有效的教学方法和工具。例如,通过游戏和竞赛活动,我激发了学生的学习兴趣,并提供了有趣的学习环境。我也不断改进我的教案和课堂组织,以便更好地满足学生的需求。
值得一提的是,我充分利用了试用期提供的观摩和辅导机会。通过观摩其他老师的课堂,我学到了很多有关教学技巧和方法的知识,并在自己的教学中加以应用。我也积极接受同事和上级的指导,对自己的教学进行反思和改进。他们的建议和意见对我起到了很大的帮助,使我在教学实践中更加成熟和自信。
在教学评价方面,我非常注重学生的学习效果和反馈。我定期进行评估,并及时与学生沟通,以获取他们的意见和建议。我发现,这些反馈对于我提高教学质量非常重要。同时,我也认真参加学校组织的内部培训和工作坊,不断提高自己的专业水平和教学技能。
我要对自己的试用期成果感到满意,并对未来充满信心。在这段时间里,我在教学技能、学科知识和教育经验等方面都取得了显著的进步。我也建立了良好的师生关系,赢得了学生和家长的认可和喜爱。这一切都得益于我坚持不懈的努力和对教育事业的热爱。
{网站}小编认为,教师试用期对于每一位教师来说都是一个重要的起点。通过积极参与各类教育活动,与学生建立良好的互动关系,并不断改进自己的教学方法和技巧,我成功地完成了我的试用期。我相信,这段经历将成为我未来教育事业成功的基础,我将继续以饱满的热情和责任感,为学生的成长和发展贡献自己的力量。
✦ 教师试用期个人总结 ✦
员工试用期个人总结如下,快随小编一起来了解。
员工试用期个人总结【一】
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。 我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助 下,我对工作流程了解许多,后来又经过公司的专业培训,又使我了 解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业 文化及各项规章制度。
一、 以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待, 保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时, 我向主任、老同事请教后,给予解答,工作中时刻想着自己代表的是 公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到” ,不摆架子,耐心 地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。
二、 遵守制度、敢抓敢管。xxx 施工期间,我按制度、按程序 对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可 疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如: “进 入施工区域没戴安全帽,高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施” 等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安 全措施落实到位,以确保施工期间零事故。
三、 任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地 做好每天的职责, 生活中我也常常关心同事, 经常于他们谈心、 交流, 他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我 始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。 工作中我也有很多不足处, 但我时刻以“合格金源人”的标准来要 求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的 XX 人,能 在 XXX 这个大舞台上展示自己,能为XXX 的辉煌奉献自己的一份力量。
员工试用期个人总结【二】
1.对试用期工作的回顾、总结,自身在工作中的优势与不足,如何改进以及今后的工作规划:
试用期工作回顾及总结:
本人于20XX年X月X日加入XX大家庭,X个多月以来,在学习及工作实践中不断成长。
学习方面:学习了解公司基础制度、相关内外部工作平台并掌握业务知识及基本技能等。截止目前,已较全面了解公司基本情况及主要工作业务,基本掌握各种办公系统的使用方法及系统间的信息流向,对XX项目工作有较为深刻的认识。本人在学习工作中总结提炼了“XX流程及操作要点”、“上报XXXX操作要点”等,同时结合XX工作需要,研发了“XXXX工具”,工具已经过多次调试与试用,可以考虑在组内推广,有望进一步提高小组整体工作效率。
工作方面:本人自20XX年X月中旬开始正式接管XXXX、XXXX项目工作,X月中旬开始全面负责XXXX项目,并着手协助XXXX项目工作。同时,X月份开始协助XXXX工作。经过一个多月的项目历练,已基本了解相关XX总体项目运营情况,具有初步管控XX项目运作的意识和思路。从确定相关XX项目计划进度表中,更清晰了解各个时间段的重点工作内容;从各类特殊问题处理中,加深业务了解同时加强了与内外部团队的磨合;从日常的XX管理工作,如各项政策确认、XXXX准备各项工作、开具各类证明、XXXX办理等,增强对基础业务的处理和时间管理能力。总的来说,在组内外同事的指导和帮助下,本人已逐渐步入工作正轨,初步具备胜任本职岗位的工作经验和基本技能。 自身优势与不足:
优势:
1)喜欢思考,善于从工作细节中不断总结经验教训;
2)热情真诚,能够在较短时间内融入新的工作团队。
不足:
1)性子有时略显急躁,遇到问题需要更加从容、淡定;
2)对XX、XX等基础工作内容缺乏充分了解,不利于个人更好地做好相关XX项目运营工作;
3)与XX项目的各职能部门工作人员(项目经理等)缺乏沟通,不利于立足广阔视角做好项目运营工作,更系统地优化项目运营流程;
4)未能合理统筹时间并抓住重点工作,琐碎事务占用过多时间与精力。 改进计划及工作规划:
改进计划:
1)加强自身修养,提高自身抗压能力;
2)加强对基础工作的学习与了解,进一步熟悉业务;
3)抓住问题的关键节点,充分做好前期工作,把问题消灭在摇篮里;
4)加强与项目其他相关工作人员的沟通,全面了解项目运营状况,更好做好项目管理工作。
工作规划:
下一阶段重点工作主要有:
1)完成相关XX项目运营报告,并通过撰写报告加深对项目各方面情况的了解,总结项目现存问题与不足;
2)完成项目实施方案修订及确认,梳理并优化相关XX项目运作流程,重点完成XX信息流管理流程优化及XXXX流程优化,使项目运行更顺畅;
3)加强与内外部团队的协作配合,与XXXX建立互信关系,与内部团队进一步互助协作;
4)加强对一线工作岗位的支持力度,完善知识库重点内容,减少工单数量。
2.对XX企业文化的理解:
XX是一个追求卓越的服务性组织,外部对XXXX,内部对同事,都要求员工能够提供快速、高质量、高满意度的服务水平;XX是一个致力于持续健康发展的团队,在稳健发展中不断力求新突破、开拓新局面;XX是一个包容性很强的集体,这里有和谐的员工关系,这里允许个性的合理存在;XX是一个有人性化关
怀的家庭,生日有集体的祝福,节假日有组织的问候;XX是一个员工能获取各种学习和成长机会的学校,在这里,只要你愿意,你就有前进的可能。
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签字:
日期: 年 月 日
员工试用期个人总结【三】
时光流转间,我已到京东工作二个月。非常感谢领导封总对我的信任,给予了我体现自我、提高自我的机会。在工作中,我深刻地体会到了护总到同事踏实认真的工作态度,值得一提的是护总做事的认真谨慎,让我更加的警惕自己,把工作做好做细。虽然也有一些细节做的不够好,但是我都积极改正,避免再犯。所以,很快的我就融入京东这个大家庭,并认真做好自己的本职工作。我觉得很喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己最大的贡献。在此期间简单的工作总结如下:
1、严格遵守公司各项规章制度。我积极参加参加新员工培训,认真学习企业文化知识,并取得优异的成绩。
2、在这期间,我更多是熟悉市场部的一些工作流程,了解部门的日常工作,现已基本掌握了相关的工作内容,工作流程、工作方法。
3、在领导安排下的工作需求,我都积极和同事沟通,独自想办法去解决,最终都顺利完成方案。
4、尽所能和所掌握的经验,配合并帮助其他部门完成相关工作,提供我所能提供的帮助。
在此,我想借此机会,正式向公司领导提出转正申请,希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现,以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢公司领导对我信任,给予我体现自我、提高自我的机会,使我的思想境界、工作能力都得到了最大幅度的提高,同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。
员工试用期个人总结【四】
尊敬的领导:
从入职至今不知不觉已经二个月了,通过这二个月的锻炼和磨合,回顾并总结一下这段时间的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作计划,是非常必要和及时的。
二个月以来,在领导和同事的共同支持帮助下,在为公司的发展作出了努力的同时,也使我在工作上有了长足的进步。领导质朴真诚的处事风格、以人为本的人文化管理、谆谆善诱式的指导理念,给我带来了广阔的发展空间和发展机遇。现将试用期的工作情况汇报如下:
一、工作的主要内容:
1、公司规章制度管理:
1)主持编制公司各项人事、行政管理规章制度,报上级领导审批。
2)监督、检查各项制度的执行情况,并适时地对制度进行修正和完善。
3)人力资源方面的员工招聘、考勤管理工作、以及员工档案的建立与保管。
2、行政事务管理:
1)办公室日常工作管理。
2)负责做好后勤保障工作,确保公司整体工作有序进行。
3)负责公司辖区内的公共秩序、环境卫生等管理。
4)办公用品、劳保用品的发放管理。
5)设备、设施的维修管理工作。
3、内外关系协调:
1)负责公司各部门的综合协调。
2)负责与外部单位的联系、沟通及合作等工作。
4、内控管理:在总经理、副总经理的领导之下,负责公司内控管理,对各项工
作进行监督,规避可能存在的危险,并协助有关部门进行解决。
二、工作中发现的问题及建议:
激励对于公司经营至关重要。员工的能力和天赋并不直接决定其对公司的价值,只有当其能力和天赋发挥出来才能够为公司带来益处,而员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于其动机水平的高低。动机决定了一个人努力的方向即选择做出什么样的行为,努力的水平即行为的努力的程度,坚持的水平即遇到阻碍时付出多大的努力坚持自己的行为。动机的内源性与外源性互补,内源性动机与外源性动机均感觉不足。
现在的员工状态是没有好或是不好。混日子拿钱,公司好坏是否有发展似乎都跟自己无关,因为没有竞争所以没有压力。我想每个人都该问问自己,你工作的目的是什么,对于你的工作你做到更好了吗?对工作你是尽力了还是全力以赴了?你的目标和对自己的要求是什么?下年在个人技能上、知识的存储上、最能体现个人价值的薪酬上你要达到一个什么样的高度,为此你做出了怎样的努力呢?
任何事物总要经历从无到有,从小到大的历程,这二个月来我们在制度的建设、人文环境、行政后勤等方面已经迈开了前进的脚步,在未来的日子里我们会越走越好,相信从2018年开始,公司体制将更加健全,完善,公司各部门将有更大的.向心力,凝聚力;2018年我们会继续壮大企业。付出与回报是相辅相成的,每个人都将自己看做是企业中的一份子、每个人都为此全心全意的付出、再大的困难再难的坎我们都可以淌过去。企业发展了,个人的价值也将得到提升。
三、心得体会:
1、自律自纪:认真遵守公司的各项规章制度,严格约束自己;用心做事,能够较好地完成本职工作;
2、态度与责任:有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果,尽自己最大的努力去完成,不停地完善,将事情条理化、规范化。
3、提高服务意识:言行举止都要注重约束自己,对上级领导做到谦虚谨慎,尊重服从;对同事做到严于律己,宽以待人。
四、自身还需要在工作中不断改进和完善的地方:
1、以往虽有较丰富的行政、人力方面的工作经验,但不同的行业之间还是存在差异的,对于公司属处的行业情况有待进一步了解。
2、不断加强专业知识学习,提升自己的专业水平和综合素质。
3、在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,
如在工作中有些急躁、细节上考虑不周全的缺点,应变能力、协调能力还有待进一步提高,在点滴实践中努力完善提高自己,弥补不足。进取进一步完善自己,以积极的工作态度、踏踏实实的工作作风、高度的责任感投入到工作中,以期更好的为公司员工服务。
努力工作得到领导和同事的认可,知识技能得到提升对于我来说是最开心最有成就感的事。工作不仅是我谋生的手段,更是回报领导与同事的信任、理解与支持的最好方式,也是一个人实现人生价值的最佳选择。总之,经过二个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题并能够及时的根据公司发展要求进行改进和更正,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如既往,对人:与人为善;对工作:力求更好。不断的提升自己的专业水平及综合素质,为公司的发展尽自己的一份力量,实现企业和个人的双赢!
总结人:
日期:
员工试用期个人总结【五】
时光飞逝,光阴不再,短短的试用期已然结束,员工进行试用期后转为正式工,试用期工作总结是对试用期满后进行的工作总结报告,这是在试用期间员工有什么所感所想都要表明清楚,首先详细介绍在试用期间的所作所为,说清楚具体工作,阐述在公司如何熟悉公司业务流程的,熟悉自己的工作职能。试用期工作总结最重要表明自己在开始阶段如何适应公司的,遇到的实际问题,再表明自己如何解决的,这才是吸引老板眼球的地方。前使之鉴,后事之师,那些经验才是最宝贵的东西,使自己不断成熟,才能为公司牟福利,得到提升的机会。然后表现出自己在公司的希望,希望有更多的锻炼机会,能尽快融合到公司的发展线上。
✦ 教师试用期个人总结 ✦
作为一个刚步入社会的应届毕业生,这里的一切对我来说既熟悉又陌生。现在,一个多月过去了。在这短短的一个多月里,我慢慢适应了这家公司的文化和氛围,努力在这样的环境中学习和发展。
在主任和同事的关心和指导下,这一个月我学到了很多,各方面也有了一些进步。现将我在此期间的工作汇报如下:
一、对公司的认识:
刚到公司的时候,我就开始阅读关于上海大众的《上海大众经销商运营标准》手册,这是一份非常完整的公司运营手册,包括公司文化,整个公司运营中的一些人员配备和岗位要求,员工在工作中应该注意的礼仪标准和服务程序,以及工作中使用的一些表格。通过这本手册,我对上海大众有了一定的了解,同时也知道了一个公司应该具备的工作标准。
二、工作表现
1、内部和外部邮件的传递和汇总。在此期间,我每天负责公司的内外邮件传递和汇总,按时准确传递各部门的信息,并存档保存,以便在需要时及时传递出去。
2、办公用品领用登记。资产管理是我实习前接触过的工作。保证每个人收到的物品准确登记,及时报告库存中丢失的物品,确保仓库中的物品整洁清晰,这一点非常重要。
3、尽量每周做一次保养报告。这种周报我完全不熟悉。刚接触的时候,统计数字往往是错的,但是熟悉了几个星期,就能熟练制作了。
4、协助检查所需文件和报告。实习的一个多月,恰逢审计二审计,需要准备很多材料和工作记录。虽然我在学校学过很多公司的文案,但是真的没怎么写过,每个公司都有自己的标准模式。在整理这些材料的过程中,我学到了很多东西。
行政工作是乏味的,从复印、扫描、传真到分发报纸和杂志、递送文件和将收件人归档,包括一些参观培训的接待工作。每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。
三、存在的问题及其改进方法
1、由于公司从事行政和文职工作,不涉及业务经营,对公司的销售和维修业务没有充分了解;
2、缺乏一些基本的工作知识。在工作中,他们经常表现出生涩的表现,有时甚至会感到不知所措;
3、如果工作不够细致,在一些问题上会出现错误和疏漏;
4、领导的意图没有得到足够的理解,工作往往没有做好。
四、下一步个人工作计划:
首先,我必须首先改善上述工作中的不足,提高自我意识和工作效率,尽我所能做好工作中的一切,进一步了解和熟悉公司的整体运营模式和流程。
其次,进一步了解公司的人事制度和规范,掌握人事招聘、培训、绩效考核和奖惩制度的技能,希望在人事培训中有发展的机会。
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