植保测报员个人述职报告(热门18篇)_植保测报员个人述职报告

发布时间：2019-03-28

植保测报员个人述职报告(热门18篇)。

⬙ 植保测报员个人述职报告 ⬙

尊敬的各位领导：

你们好！

我叫***，毕业于xx广播电视中等专业学校，食品检验专业。XX年2月进入 xx双汇工作，XX年9月底竞聘成为品管员，现在定岗于高温后道。下面是我的述职报告，我的述职报告分为以下两部份

一、XX年的工作总结；

XX年肉制品二车间市场投诉共x起，其中杂质x起，发霉变质x起，其它x起，发霉变质投诉以颗粒型产品为主，而引起发霉投诉的原因主要是破袋，无铝扣，划破，筋头，肠体带肉泥等问题产品入箱，所以我的工作重心主要还是放在包装质量上。杀菌用回收水不及时更换也是引起发霉的原因之一，对此我们对杀菌用水的质量也非常关注，要求各班次按要求更换回收水，避免出现批量发霉退货。在产品计量上我遵守整件计量不足严禁出厂的规定，对产品计量严格控制。

二、XX年的工作方向：

XX年任然要不段学习，熟悉更多的质量管理标准文件，以确保工作能做到玩无一失，正所谓产品质量无小事，必须要认真对待任何一起质量问题！要对车间每一道工序的工艺。产能。劳效以及人员操作有深入的了解，为以后更熟练的工作做好铺垫！认真正确的做好自己的本职工作，严格控制产品质量，争取更好的完成各项质量指标！身为一名品质管理员，我的职责就是控制产品质量，减少市场投诉，要时刻把住质量红线的每一道关，对出现的质量问题或质量隐患严格按照标准处理，人们常说态度决定一切，好的态度总能产生好的驱动力，我会一直保持积极乐观，努力向上的，虚心学习的心态去开展以后的工作，以饱满的工作热情，一如既往的勤奋工作并要以身作责，严格要求自己，律人先律己，绝不触犯任何一条劳动纪律。希望各位领导监督。

⬙ 植保测报员个人述职报告 ⬙

尊敬的领导：

我是新生电子公司的报帐员，在过去的一年里，我不断努力工作，认真履行职责，现向您汇报个人工作情况。

首先，我非常明确自己的职责，始终以准确、规范、及时地完成报账工作为目标。我每天按照公司制定的流程进行报账工作，确保所有的报账记录都准确无误，符合财务政策和公司规定。我还时刻保持对相关法律政策的了解，并不断更新自己的知识，以确保报账工作始终合规。

其次，我充分发挥自己的专业优势，提升了工作效率。我积极利用电脑软件和办公自动化设备，简化了繁琐的手工操作，提高了报账的速度和准确性。我还不断学习新的财务报账软件，了解其功能和操作方法，以便更好地应对不同的报账情况。

此外，我注重与其他部门的沟通与合作。我积极与采购部门、仓储部门和销售部门等进行沟通，了解他们的需求和问题。我及时回应他们的需求，并提供必要的帮助和支持，以便他们能够准确地提供相关报账资料。我还与财务部门的同事保持良好的合作关系，共同解决工作中的问题，提高工作效率。

在报账工作中，我也遇到了一些挑战和困难。例如，有时候会遇到一些复杂的报账情况，需要深入了解相关政策才能正确处理。对于这种情况，我积极主动地寻找相关解决方案，并咨询财务部门的意见，以确保报账工作的准确性和合规性。

总的来说，在过去的一年里，我努力改进自己的工作方法和技能，提升了工作效率和准确性。我对财务报账工作的重要性有着清醒的认识，并时刻保持对相关政策和法律的了解。我注重与其他部门的沟通与合作，为公司的发展做出了积极的贡献。

今后，我将继续努力学习与提升自己的工作能力，不断适应新的工作环境和要求。我将继续关注财务政策和法律法规的变化，确保报账工作的合规性和准确性。同时，我还将加强与其他部门的沟通与合作，争取更好地支持他们的工作，并不断优化工作流程，提高工作效率。

总之，我以满腔的热情和敬业精神，兢兢业业地完成了自己的工作。我相信，在公司的领导和同事的指导和支持下，我会继续发挥自己的优势，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢！

报帐员：XXX

⬙ 植保测报员个人述职报告 ⬙

在景点这一年的工作中，作为售票员中的一员，我用心的完成可各项任务和指标，微笑服务，对客人主动热情，也十分热爱本职的工作。以下对本年度的工作做一个大概的总结。

每一天按售票处领班的指示工作;严格按交接班制度进行交接班，做好班前交接、准备工作;正确预计当日的游客量，准备好门票及散钞;按规定程序进行电脑售票及收银设备的操作;售票工作中说话礼貌，礼貌待人，热情友好的对待游客的各类相关询问;参加每日晨会，了解当日客情，做好相关票务准备。

一、严格执行运价政策和票据管理及营收报解制度，负责票据的领取、登记、发售、保管工作。遵守售票纪律，严禁无关人员进入售票室。

二、根据不同旅客的特点，采用多种方式按时保质保量地完成售票任务。

三、注意观察客流动态，当客流发生变化时，及时向有关人员带给信息，以便加(减)班。

四、熟练掌握售票工具和设备性能及操作技术、爱护设备、用具、定期保修，持续售票室、设备、工作台和工具的清洁卫生。

五、遇到紧急状况，能及时应对和解决。

另外，在工作中也有一些不足，需要改善，比如对景区的景点等专业知识了解不够，需要加强自身的学习，以便更好的服务于游客。新的一年，我将更加努力，成为一位合格的XX人。

⬙ 植保测报员个人述职报告 ⬙

述职报告我叫xx，现在是一名xx公司试验中心可靠性试验室的试验员，下面我将工作以来的思想工作以及学习情况做总结汇报：四年来，我做为一名试验员，对自己严格要求，自觉遵守各项公司管理制度，严格执行公司和部门的规定，从不计较个人得失，以集体利益为主，更新理念，更好的开展工作。在企业不断改革的推动下，我认识到要想不被淘汰就要不断的去学习，“向人学，向书本学”，只有这样才能不断的适应新形势的需要。在公司领导和同事的帮助下，我顺利的完成了领导交给的各项任务，并得到我所任职岗位上的领导的一致好评和认可。因为我对工作认真负责，熟悉公司各工序的生产，特别对机加生产工艺流程有了很大的了解，能够正确熟练的使用机械车床，被领导安排做一名机加工操作手。为了尽快的适应新的环境，在新的工作岗位上能更好的开展工作，我必须不断的提高自我素质，强化业务水平。我努力坚持学习图纸方面的知识，熟悉掌握测量和机床程序方面的工作。虚心求教，向书本要知识，向同事要能力。经过不断的学习，我能够按照图纸和工艺卡片熟练的对产品进行调整试加工。在生产过程中做到对产品仔细检查，认真填写测量尺寸数据，不放过一件有缺陷的产品流转到下一道工序，从而保证产品的质量。

⬙ 植保测报员个人述职报告 ⬙

标题：《述职评测报告：艰难探索、日益成长》

综述：

过去一年，作为公司市场部的一名成员，我在紧张而又充实的工作中，锐意进取，积极探索，用心提升自己的能力与素质。面对各种挑战和压力，我努力克服困难，做到了个人能力与职责的持续提升。下面就让回顾一下这一年我在职责层面以及以人为本、持续学习、团队合作等能力方面所作出的努力与成长。

一、职责层面上的努力：

在公司市场部主管的带领下，我充分发挥了自己的专业能力与工作经验，在区域市场的拓展方面取得了一定的成果。通过主动与客户建立联系并深入了解市场需求，我成功地开拓了一批新客户，并维护了现有客户的关系。同时，我也积极参与市场调研，分析市场趋势，及时提供市场数据与报告给公司决策层参考，为公司的战略决策提供了有价值的依据。

二、以人为本的能力成长：

作为团队的一份子，我深刻认识到了以人为本的重要性。在与同事的沟通合作中，我尊重每个人的意见与建议，并及时相互反馈，提高了工作效率和质量。我还积极参加部门的团队活动和培训课程，加强了团队意识和归属感。同时，我还通过定期组织小组讨论，分享自己在工作中的经验与教训，促进了团队内部的交流与学习。

三、持续学习的能力成长：

我对自己的能力与知识始终保持着不断追求和学习的态度。在工作之余，我积极参加行业研讨会和培训课程，提高了自己在市场营销领域的专业素养。我还拓宽了自己的知识面，学习了一些与市场营销相关的新技能和新工具，如数据分析、人际沟通等。这些努力不仅提升了我的工作效率和能力，也为公司带来了更多的机会和收益。

四、团队合作的能力成长：

在过去的一年中，我与团队成员之间的合作变得更加紧密，相互间的信任与支持不断增强。我主动与团队成员分享自己的心得与经验，从他们身上学到了很多宝贵的东西。同时，在团队项目中，我也充当了一名积极的倡导者和协调者，在合作中发挥了自己的优势，提高了项目的执行力和整体效果。

通过这一年的努力与奋斗，我在职责层面以及以人为本、持续学习和团队合作等方面取得了一定的成长和进步。我将继续保持专业的工作态度和扎实的工作能力，不断提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。谢谢各位领导和同事对我的支持和信任！

⬙ 植保测报员个人述职报告 ⬙

尊敬的领导：

我是公司财务部门的一名报帐员，非常荣幸能够向您汇报我过去一段时间的工作。经过认真总结和回顾，我将详细具体且生动地向您描述我的工作情况和成果。

作为一名报帐员，我主要负责日常财务报销和核算工作。在这段时间里，我严格按照公司的财务政策和相关法规，准确地报销各项费用。我及时处理员工的报销申请，审核各类票据和凭证，确保报销的凭证完整、真实和合规。同时，我与其他部门保持良好的沟通和协作，确保报销流程的顺利进行。通过我的努力，公司的财务报销工作得以高效运转，不仅减少了误报和漏报的情况，还缩短了报销的处理时间，提高了员工的工作效率。

在财务核算方面，我勤奋努力地进行各项核算工作。我按时收集并整理各部门的收支数据，做到数据准确、完整、及时。我认真核对财务账目，确保财务数据的真实性和准确性。我积极参与年度财务审计工作，并与审计部门的工作人员配合，顺利通过了审计审核。通过我的努力，公司的财务核算得到了有效管理和监督，为公司的决策提供了准确的财务数据支持。

另外，我在工作中注重提升个人能力。我认真学习财务专业知识，了解最新的会计法规和财务政策，不断提升自己的专业素养和业务水平。我积极参加各类培训和学习活动，提高自己的综合能力。我在日常工作中不断思考和总结，通过不断的改进和创新，提高工作效率和质量。我也积极参与部门的团队合作，与同事们共同解决问题，促进团队的凝聚力和协作效能。

在此期间，我也遇到了一些挑战。工作中的票据凭证有时会出现遗漏或错误，我需要花费更多的时间和精力进行核实和调整。有时，员工对报销流程不够了解，需要我进行耐心的解释和指导。在部门内部的合作中，有时会出现沟通不畅和意见不合的情况，需要我们共同协调和解决。但我始终坚持以积极的态度对待每一个困难和挑战，努力找出解决问题的办法，并迅速调整工作状态，确保工作的顺利进行。

作为一名报帐员，我一直以来都以认真负责的态度对待我的工作。我珍视这份工作给我带来的机会和责任，明白工作的意义和重要性。通过这段时间的工作，我不仅提升了个人能力，也为公司财务工作的顺利进行做出了贡献。

在未来的工作中，我将进一步提升自己的专业素养和业务能力，不断改进工作方法，提高工作效率和质量。我将持续关注财务法规和相关政策的变化，及时调整并完善工作流程，促使财务报销和核算工作更加高效和准确。同时，我也将继续加强与其他部门的沟通和协作，促进团队合作的顺利进行。

非常感谢领导对我的支持和关怀！我将会持之以恒地努力工作，不断提升自我，为公司的发展贡献力量。

谢谢！

⬙ 植保测报员个人述职报告 ⬙

尊敬的领导：

通过这篇个人述职报告，我将详细、具体且生动地向您报告我在过去一年中作为投产员的工作情况及成果。在投产岗位上，我认真履职，追求卓越，不断提升自己的综合素质和工作能力，成功完成了各项任务，并积极推动了部门的发展。以下是我在这一年中的工作总结和自我评价。

一、工作总结

在过去的一年中，我所负责的投产工作主要包括生产线的投产准备、设备调试、品质控制以及生产效率的提升。我本人不断加强专业知识学习，与相关部门密切合作，通过优化生产流程，提高设备利用率，降低产品不良率，有效推动了投产工作的顺利进行。

1.生产线投产准备

作为投产员，我负责协调各个部门的工作，确保生产线的投产准备工作有序进行。我严格按照计划，认真组织安装设备、布置场地、梳理工艺流程等工作，确保了生产线的正常投产。

2.设备调试

我在设备调试方面下了很大的功夫。我通过学习设备的使用手册，了解各个设备的原理和操作要点，掌握了设备的运行方式，并且能够熟练进行设备的调试工作。在调试过程中，我认真记录了各项参数的变化情况，及时发现问题并解决，确保设备能够正常运行。

3.品质控制

我深知优质产品是企业的根本，因此我把品质控制工作放在首位。我加强了对产品质量标准的学习，熟悉了各个工序的质量检验要点，并组织开展了各项品质控制培训，培养了一支合格的品检队伍。在投产过程中，我加强了对产品质量的检查，及时发现并解决了质量问题，确保了产品的符合标准。

4.生产效率提升

为了提高生产效率，我积极参与并组织了生产流程的优化工作。通过改造工艺流程和提升设备运行效率，我成功地降低了生产线的生产成本，提高了生产效率和产能，并且减少了不必要的停机时间，为企业创造了较大的经济效益。

二、自我评价

在这一年的工作中，我认真履行职责，按时完成各项任务，并且取得了一定的成绩。但同时，我也发现了自己的不足之处。

我在技术知识方面还有待提高。虽然我通过自学和与同事的交流不断学习了新知识，但我深知自己还有很多需要进一步提升的地方，例如对一些新设备的了解和操作，还需要加强，以更好地应对工作中的挑战。

我在团队合作方面还需加强。虽然我与相关部门的沟通和协作比较频繁，但我意识到在合作中还存在一些不足，例如沟通不够顺畅，协调能力有待提高等。因此，我打算在未来的工作中更加注重团队合作，通过与团队成员的交流和合作，不断提升自己的团队合作能力。

我会更加注重自己的职业规划和个人成长。我会利用业余时间加强自己的技能培训，扩展自己的知识面，在实践中不断成长，为企业的发展做出更大的贡献。

三、展望与计划

未来的工作中，我将继续不断地提升自己，完善相关的技术知识和技能，以更好地胜任投产员的角色。同时，我还将加强团队合作，提高领导能力，提供更好的服务，为企业的发展贡献更多的力量。

我衷心感谢您对我的支持和信任。我会倍加珍惜这个机会，努力工作，迎接新的挑战。

谢谢！

您忠诚的员工

XXX

⬙ 植保测报员个人述职报告 ⬙

近年来，随着健康意识的不断增长，人们越来越注重自己的身体健康状况。体测报告作为一种衡量身体状况的重要工具，被广泛应用于学校、单位和社区等各个领域。

体测报告主要包括身高、体重、体脂肪率、肌肉率、BMI指数等多项指标。这些指标都可以通过多种方式进行测量，如身高可用尺子直接测量，体重可以通过称重器测量，而体脂肪率和肌肉率则需要借助生物阻抗仪等专业设备进行测算。通过这些指标的综合分析，我们能够了解自己的身体状况以及健康状况的优劣。

身高是体测报告中最基本的指标之一，它直接反映了一个人的生长发育状况。在体测中，我们通过使用尺子量取被测者的身高，然后将其与相应的年龄和性别数据进行对照，从而得出一个相对准确的判断结果。体重则可以用来判断一个人是否超重或者偏瘦。正常体重范围内的人更容易保持身体健康，而超重或偏瘦的人则需要采取相应的措施来改善自己的健康状况。

体脂肪率与肌肉率是体测报告中很重要的两个指标。体脂肪率是指人体中脂肪组织占总体重的百分比，它可以反映出一个人的身体脂肪分布情况。高体脂肪率不仅会使人看起来臃肿，还可能导致心脑血管疾病等健康问题的出现。肌肉率则是指人体中肌肉组织占总体重的百分比，它可以反映人体的肌肉情况。适当的肌肉率有利于人体的代谢以及骨骼、关节的保健。

BMI指数（身体质量指数）也是体测报告中常见的指标之一。BMI指数通过一个人的身高体重比例来衡量一个人的肥胖程度。根据世界卫生组织的标准，BMI指数在18.5以下为偏瘦，18.5-24.9为正常，25-29.9为超重，30以上为肥胖。通过BMI指数，我们可以更直观地了解一个人的肥胖情况，从而采取相应的措施来保持或改善身体健康。

体测报告除了以上的指标之外，还可以根据需要进行其他更细致的测量，如血压、心率、肺活量等。这些指标对于评估人体的功能状态以及心肺健康等方面都有着重要的参考价值。

体测报告是一种能够全面了解一个人身体状况的工具。通过对身高、体重、体脂肪率、肌肉率、BMI指数等多项指标的综合分析，我们可以得出一个相对客观的身体健康评估结果。需要注意的是，体测报告只是一个参考，不能单一地决定一个人的健康状况，还需要结合其他因素进行综合判断。我们在日常生活中，除了接受体测报告的检查外，还要注意合理膳食、均衡运动以及保持良好的生活习惯，才能真正实现健康生活的目标。

⬙ 植保测报员个人述职报告 ⬙

述职评测报告

作为一名员工，每年的述职评测是我职业生涯中的一个重要时刻。这是一次机会，让我向上级领导和同事们展示我在过去一年里的工作成果和成长。在这篇述职评测报告中，我将详细具体且生动地描述我在过去一年中的工作表现，以及对自己未来发展的规划。

一、工作内容与职责

在过去一年里，我担任公司市场部的市场推广专员，负责制定和执行市场推广策略，提升公司产品的市场占有率。我的主要工作内容包括但不限于以下几个方面：

1. 市场调研分析：通过市场调研和数据分析，了解竞争对手的行业动态和市场趋势，为公司制定切实可行的市场推广策略提供可靠的数据支持。

2. 计划策划与执行：根据市场需求和公司发展目标，制定年度市场推广计划，并组织团队成员执行。定期进行市场推广活动效果评估和调整，确保推广策略的有效性和可持续竞争力。

3. 市场推广活动：组织并参与公司的市场推广活动，如展会、培训研讨会和产品推广活动等。通过这些活动，成功地提高了公司产品的知名度和影响力，吸引了一批有潜力的客户。

二、工作成果与贡献

在过去一年中，我取得了以下几个突出的工作成果与贡献：

1. 提高市场份额：通过市场调研和精准定位，我成功地推进了一项新产品的上市，并利用市场营销手段将其迅速推向市场。在仅仅三个月的时间里，的市场份额增长了10%，公司在行业中的地位得到了显著提升。

2. 拓展销售渠道：作为市场推广专员，我积极开拓和维护销售渠道，与经销商和合作伙伴保持紧密的合作关系。在过去一年中，我成功地签约了10个新的销售合作伙伴，为公司产品的销售额增长做出了积极贡献。

3. 建立品牌形象：通过精心策划的市场推广活动，成功地提高了公司品牌的知名度和形象。在行业内举办的年度重要展会上展示了的产品和创新技术，吸引了众多潜在客户的目光，为公司产品的销售打下了坚实的基础。

三、个人成长与发展

在过去一年中，我不断努力提升自己的专业素养和能力，并取得了显著的个人成长。具体表现如下：

1. 学习培训：我积极参加各类与市场推广和销售管理相关的培训和研讨会，提高自己的专业知识和技能。通过这些学习，我深入了解了行业的变化和市场的发展趋势，为公司的决策和市场策略提供了更全面的建议。

2. 团队协作：作为团队的一员，我积极参与团队合作，与同事们密切配合，共同完成了一系列的市场推广项目。通过这样的协作，我更好地理解了团队合作的重要性，提高了沟通和协调能力。

3. 自我反思与改进：我定期对自己的工作进行反思和总结，总结经验教训，并提出改进的方案。通过这样的自我反思，我能够及时发现问题并加以解决，提高工作效率和质量。

结语

通过过去一年的努力和取得的成果，我认为我在市场推广领域表现出色，对公司的发展做出了积极的贡献。在未来，我将继续努力提升自己的专业能力和技能，不断学习和创新，为公司的发展不断做出更大的贡献。感谢公司对我的支持和信任！

⬙ 植保测报员个人述职报告 ⬙

“人不学习不进步，马无铁蹄不跑路”，每个人都就应不断的学习，只有不断的学习，我们的思维才会更加的活跃，视野才会更加的开阔，经验才会更加的丰富。一年的工作经验让本人感觉，各项规章制度想产生实际的经济效益还需重在落实，这样才能为企业创造更多的效益。这就要求物资部务必确保物资材料的购置、领用、保管等各个环节有章可依、有据可查。

每一个工程的材料质量，是工程的整体质量的重要组成部分。做好材料供应中的质量管理工作是保证发电设备安全运行的重要环节。要干出优质工程，物资材料的购置是第一关，在材料的采购上做到准确饱和现场需求量，基本上做到供需相平，严把物资材料质量关。严把物资进货关，“同等质量比价格，同等价格比质量”，还要与施工区技术人员用心联系，在保证施工质量的同时也杜绝“质量浪费”，尽量为公司节约资金。对有特殊要求的材料，如焊条，除要求有材质证明外，还全部按规范要求每批次都进行领用前的抽检，确保应用到现场的全部是贴合标准的材料。材料员还应熟悉所购材料在工程中的用途、材料的型号规格系列、质量要求和技术标准，这些是成为一个合格材料员务必具备的条件之一。

在保管上做到防晒、防雨、防腐、防尘、防寒等；在领用上做到帐、物、卡相符；并做好材料保管质量检查记录、材料存在问题处理记录等。认真学习各种物资材料的保管说明，作为一名材料员不能只认为现场材料员只管现场，不在过问材料的统计，在这个日益竞争激烈的市场时代，本人认为材料员也应做到一人多职多岗，多能多技，这样才能为公司的发展做出作出更大的贡献。为使材料发放做到不重发、不漏发。作为一名统计材料人员，我用心配合部门及项目部主管领导，要求各施工区域务必指定专人领料，做到职责到人。对有可追溯性要求的材料全部按要求进行标识，及时做好入库与出库统计，每月按时报送材料科；易爆等特殊材料做到零库存；对现场临时发生的急需使用材料，要求生产经理或技术总工审批后，经我部门主管领导同意，在立即采购发放后，随后再补充预算，做好本职的统计报表工作。

⬙ 植保测报员个人述职报告 ⬙

自入职以来，不觉已半年有余。在同事及公司领导的关怀下，我们销售工作的开展有了一定的成效，但也存在许多的问题与不足。适逢危机下严峻市场形势的挑战，作为销售负责人的我自当不遗余力、竭尽全力、倾其所有地工作态度拼力把销售工作做好、抓好，以不辜负同事及领导的信任与支持。下面我将从以下四个方面来进行阐述，请公司领导给予修正。

一、工作汇总

(一)秉承原则与目标

1、原则：全心实意、爱厂如家、相信团队的力量、把岗位工作当作事业来做。

2、目标：不断学习提高、创新自我;打造一支过硬的营销团队;坚持以‘打造中国最好的____供应商’为目标来严律其行。

(二)具体工作内容

1、自我学习、塑造

本人机电一体化专业，从事了两年____产品的设计工作而后一直从事机电产品的营销工作。虽在建筑行业做业务已有四年之多，但不同的产品就有不同的营销模式。为此自入职以来，我首先自己在学习产品知识、行业情况熟悉、公司本产品发展定位、该产品营销模式等方面一直在做努力，只有这样我才能适应该产品的市场营销工作。

2、团队建设与发展

经过一段时间学习与锻炼后，我慢慢熟悉了产品知识及其行业情况。也明白了公司该产品发展历程及组织配备等情况，但要有突破性、决定性发展单靠一个我在短时间内是有难度的，再加上市场上对供应商的要求也在逐步提高门槛，如不能在尽短时间内拿到进入证以后可能很难在____行业内发展。于是为了公司在____产品市场有好的业绩的发展，我便提出了创建营销团队的申请。公司领导也非常重视并且果断的批准了我的要求，就这样销售团队在公司领导的大力支持下陆续建立了起来。从1个人到3个、到6个，从雏形的市场信息搜集到业务流程的一步步深入、技术方案的草绘，我们团队也逐渐完善起来。人心齐，泰山移。我相信随着时间的推移、团队的完善建设，我们的销售业绩会一步步获得强有力的提高。

3、销售工作

有了“自我学习、塑造”和“团队建设与发展”的准备与补充后，我们的销售工作逐渐开展开来，项目信息量逐渐增加，意向项目也在加速，市场区域也在扩大。

二、创新工作

我认为，工作创新并不是执意的一种创造，更重要的是体现的一种工作激情，一种激发自我潜能、提高工作价值的热情。在这半年的时光里，我用‘创新工作’来形容所做的内容应该不为过。

(一)充分的信任

“高山因为有大地的信任，才屹立得巍峨壮观;小溪因为有大海的信任;才获得更广阔的生命。”工作更是如此，在我所带领过的团队之中，我都是以信任的态度去实施的，用人不疑疑人就不用。所以在今后的工作当中，我仍以此心去实施。

(二)敢想、敢做

来到公司做销售工作，可以说公司仅提供给我市场空间，其余诸如业务、技术培训等给予的很少。但我选择了这份工作，我就要去克服、去努力、去实现。于是，自己勤力去学习产品知识、自己去网上搜索信息了解市场及行业情况、自己到市场去体验该产品的销售。

进过一段时间的磨练，我认为改变公司该产品的销售窘境得需要一支团队来。于是在顶着一些压力下我勇于提出自己建立销售团队的提议，当时不考虑提出后自我是否能在公司待下去，只考虑如改变现状的话这应该是比较好的策略。但公司领导给于了相当的信任与支持，我可以建立销售团队了。高兴之余就是我要敢于去实施的信心与努力了，虽没有达到自己预期目标，但时间还是证明了我的销售方向和一些努力是正确的。

(三)工作不拘一格

走到现在，工作单位也有4个了，工作时间也有近8年了。接受了不同的工作内容及流程，也接受了不同的企业文化。对我来说应该有一固定模式了，但所从事的岗位要求我不能固守，要学会适应与变通。于是为了能最大程度的把营销工作做好，我便研究适应所做产品的不同于以前的销售模式，经过近两年的实践也验证了我的想法与做法。我相信我能把产品营销工作做好、抓好，还请领导放心。

在20____年的上半年工作安排中，我把工作重点放在在新的市场开发方面，转眼间，走过6月，上半年的工作进入到收官阶段，现将整体的销售工作及个人工作述职如下：

一、销售部获得利润的途径和措施

销售部利润主要来源有：计算机销售;电脑耗材;打印机耗材;打字复印;计算机网校等和计算机产业相关的业务。今年主要目标：家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占。针对家庭用户加大宣传力度，办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。建立完善的销售档案，定期进行售后跟踪，抢占办公耗材市场，争取获得更大的利润。这里也需要我们做大量的工作，送货一定及时、售后服务一定要好，让客户信任我们、让客户真真切切的享受到上帝般的待遇。

能够完成的利润指标，______万元，纯利润______万元。其中：打字复印______万元，网校______万元，计算机______万元，电脑耗材及配件______万元，其他：______万元，人员工资______万元。

二、客户服务部获得的利润途径和措施

客服部利润主要来源：____电脑维修站;打印机维修;计算机维修;电脑会员制。20____年我们被授权为____电脑授权维修站;________打印机连锁维修站，所以说今年主要目标是客户服务部的统一化、规范化、标准化，实现自给自足，为来年服务市场打下坚实的基础。

能够完成的利润指标，利润______万元。

三、工程部获得的利润途径和措施

工程部利润主要来源：计算机网络工程;无线网络工程。由于本地网络实施基本建成，无线网络一旦推广开来可以带来更多的利润点，便于计算机网络工程的顺利开展，还能为其他部门创造出一个切入点，便于开展相应的业务工作。今年主要目标也是利润的增长点-----无线网，和一部分的上网费预计利润在______万元;单机多用户系统、集团电话、售饭系统这部分的利润______万元;多功能电子教室、多媒体会议室______万元;其余网络工程部分______万元;新业务部分______万元;电脑部分______万元，人员工资______—______万元，能够完成的利润指标，利润______万元。

在追求利润完成的同时必须保证工程质量，建立完善的工程验收制度，由客户服务部监督、验收，这样可以激励工程部提高工程质量，从而更好的树立公司形象。

四、在管理上下大力度、严格执行公司的各项规章制度、在工作效率、服务意识上上一个层次，树立公司在社会上的形象。

对那些不遵守公司规章制度、懒散的员工决不手软，损坏公司形象的一定严肃处理。

五、要建立一个比较完善、健全的管理运行体系。

1、从方案的设计、施工、验收、到工程的培训这一流程必须严格、坚决地贯彻执行，客户服务部要坚持不验收合格不进行维修的原则。

2、尽量创造出一些固定收入群体，如计算机维修会员制、和比较完备的设备维修收费制度，把一些比较有实力、有经济基础的企事业单位、委办__变成我们长期客户。

3、对大型客户要进行定期回访，进行免费技术支持，建立一个比较友好的客户关系。要利用各种手段、媒体，如利用我们自己的主页把公司的收费标准公布出去、从领导到每位员工要贯彻执行。

4、服务、维修也能创造利润。近几年工程越来越少、电脑利润越做越薄、竞争越来越激烈，我们可以从服务、维修创造利润，比较看好的有保修期以外的计算机维修市场、打印机维修市场等。

六、创造学习的机会

不断为员工提供或创造学习和培训的机会，内部互相学习，互相提高，努力把______公司建成平谷地__计算机的权威机构。

职工培训工作是人力资源开发、干部队伍建设与企业文化建设的重要内容，通过培训，可以统一目标、统一认识、统一步调，提高企业的凝聚力、向心力和战斗力。树立学习风气，不懂得要问，不会的要学。

培训内容：

一、爱岗敬业：回顾历史、展望未来，了解企业的光荣传统与奋斗目标，增强使命感与责任感，培养主人翁意识。

二、岗位职责：学习公司制度、员工纪律，明确岗位职责、行为规范。

三、岗位技能：学习从业技能、工作流程及在岗成才的方法。

培训方式：

1、公司内部定期不定期安排员工培训。

2、积极参与中心或公司组织的管理人员、技术员和全体员工的培训活动。

培训目标：为员工在岗成才创造条件，为企业提供员工积累。

我们是一个团结的集体，具有团队精神的集体，变成一支能够打硬仗的队伍。每个部门、每位员工，岗位明确，责任到人，个人奖金与部门效益直接挂钩。这样一来我们应该既有压力又要有信心，没有信心就不会成功，没有压力就不会使人在各个层面进步、提高。

同志们，时间是有限的、尤其是从事我们这个行业的，计算机技术的发展日新月异，一天不学习就会落后，因此现在我们在座的每位职工都应该要有树立时间意识、竞争意识。

公司各个部门应互相配合相互协作、按时按量、完成领导交给我们的各项工作任务，努力去实现本次大会制定的121万利润指标。

今后怎么办，我想，绝不能辜负信息中心的各位领导和______30名职工对自己的殷切期望和支持，一定要努力做到以下两点：

1、放下包袱，抛开手脚大干，力争当一名合格的副经理

其工作职责就是开拓市场和______公司的业务，在工作之中一定要严格要求自己、树立自己正确的人生观和价值观、顾全大__，把公司的利益看得高于一切。绝不干有损于______形象的事情。

2、努力学习，提高素质，提高工作能力，和业务水平，为把______建成在平谷地__规模最大、品种最全、最具有权威性的IT企业而努力。

以上是我的述职报告，我会努力配合各个部门制定的利润指标，请各位领导和在座的每位员工进行监督。

⬙ 植保测报员个人述职报告 ⬙

主要工作内容及时间安排

一、农作物病虫草害预测预报及防治

2月份：发布xx年主要农作物病虫鼠害预测预报 3月份：建立病虫周报制度;开展冬后水稻螟虫基数调查，调查小麦、油菜主要病虫害;拟发布《植保情报》二期。

4月份：重点做好赤霉病、菌核病等重大病害监测;组织发动菌核病防治;调查水稻螟虫，调查马铃薯晚疫病等病害，调查水稻秧苗病虫害;拟发布《植保情报》二期;建立各个乡镇植保信息栏。 5月份：组织发动赤霉病防治;重点抓好小麦蚜虫、水稻螟虫、灰飞虱、蝗虫等监测;拟发布《植保病虫情报》三期。

6月份：重点监测水稻、玉米重大病虫害;拟发布《植保情报》三期，召开一次全县夏秋作物病虫害预防培训。

7月份：重点监测水稻、玉米重大病虫害;拟发布《植保情报》三期;组织发动水稻中期病虫害防治。

8月份：重点监测水稻重大病虫害;拟发布《植保情报》二期;组织发动水稻中后期病虫害防治。

9月份：重点监测水稻褐飞虱，拟发布《植保情报》一期;组织发动水稻后期病虫害防治。

10月份：开展秋播作物地下害虫调查与监测;拟发布《植保情报》一期。

11月份：开展水稻螟虫、灰飞虱、越冬基数调查。

12月份：对全年工作进行总结。

二、植物检疫工作

1-3月份：实时实施植物调运检疫行政审批工作，开展市场种子、苗木检疫工作。

3-5月份：集中开展种苗产地检疫田间调查和检疫性病虫草害普查工作。

6-7月份：集中进行农作物种子产地检疫行政审批。

10月份：集中开展种苗产地检疫田间调查和检疫性病虫草害普查工作。

三、农药管理工作

2-4月份：开展春季农药市场检查，鼠药进行不定期检查。 9-10月份：开展秋季农药市场检查。

四、统防统治工作

4-5月落实两个统防统治点，中心面积100亩，辐射面积200亩。

五、试验示范

做好两个试验示范。

雷山县植保植检站

⬙ 植保测报员个人述职报告 ⬙

工作内容:

(1)严格执行国家财经制度、财经纪律及财务会计制度，

(2)遵守国家政策法令。协助部主任搞好结算业务。

(3)具体负责与用料单位材料款项的结算工作，

(4)及时回收款项，

(5)并按月编制材料结算月报表。

(6)组织编制实际用料比较表，

(7)分析采购资金的使用情况。

(8)负责组织审核凭证，

(9)监督各种结算方式，检查其合理性、合法性、准确性。及时掌握备用金的情况，严格控制管理好备用金。

(10)及时对库存现金、银行存款、往来账款、在途资金等账户进行清理，保证资金安全。

(11)负责组织工资的核算、发放及各种附加费的计提工作，及时提供劳动工资计划分析资

本人曾经在一家4s店担任结算员工作，虽然时间短但是还是觉得有一些东西值得总结的。该4s店经营某品牌汽车，业务主要有两项：一是该品牌汽车的整车销售;二是提供售后维修和服务业务。由于本人在该店主要是核算售后服务这一部分业务，仅就在工作遇到一些问题发表自己的一点看法。

该公司售后服务业务包括汽车零配件的销售、维修费用等，由于是一般纳税人所以执行17%增值税率，一般备件的利润率保持在20%左右，备件采购从该品牌汽车的生产厂家处采购，支付17%的进项税额。为了能够减少增值税税额，该公司计划把售后服务业务分离出去，办理一个小规模纳税人的营业执照，按照6%的小规模纳税人征收率纳税，但是本人认为这是不可取的，原因如下：

假设单以备件销售业务为例,本月采购备件1,000件，每件10元，共计10,000元。本月同时销售备件1,000件，每件保持利润率为20%，即售价为12元/件，以上金额均为不含税，通过银行存款结算，现在分别计算在一般纳税人和小规模纳税人情况下本月所需要支付的增值税额以及会计处理。

购买时，增值税进项税额=1,000x10x17%=1,700元

账务处理借：库存商品10,000

应交税费-应交增值税(进项税额)1,700

贷：银行存款11,700

销售时，增值税销项税额=1,000x12x17%=2,040元

账务处理，借：银行存款14,040

贷：主营业务收入12,000

应交税费-应交增值税(销项税额)2,040

【一起合同网hC179.coM】新人编辑入职必读包:

外卖员个人述职报告 | 投产员个人述职报告 | 公务员个人述职报告 | 业务员个人述职报告 | 植保测报员个人述职报告 | 植保测报员个人述职报告

结转成本，借：主营业务成本10,000

贷：库存商品10,000

本月应交增值税=销项税额-进项税额=2,040-1,700=340元

购买时支付价款=1,000x10x(1+17%)=11,700元

单价产品成本=11,700/1,000=元/件

账务处理借：原材料11,700

贷：银行存款11,700

销售时，销售收入=数量x单价=1,000x12=12,000元

应交增值税额=销售收入x售价x6%=1,000x12x6%=720元

账务处理借：银行存款12,720

贷：主营业务收入12,000

应交税费-应交增值税720

结转成本借：主营业务成本11,700

贷：库存商品11,700

本月应交纳增值税额为720元

差额比较=小规模纳税人应交增值税额一般纳税人应交增值税额=720-340=380元

比例比较=小规模纳税人应交增值税额/一般纳税人应交增值税额=720/340

通过以上比较，该4s店将售后服务部门建立小规模纳税人单独核算，在增值税交纳上并不具有优势。

来到xx这个大家庭已有半年多的时间了，这是我人生的第一份工作，意义重大，而我也格外珍惜。新的一年，对过去的工作进行总结，我的心情异常复杂，有对给过我关心帮助的领导和同事的感激，有对自己不足之处的惭愧，有对这半年多的成长及收获的喜悦，更有对新一年工作的热情和目标。

为在工作发面有更好的发展，更好的实现个人的价值，有必要对过去的工作进行总结，现将工作总结及计划向领导汇报：

我在单位主要负责的是工资的核算，材料的统计及出入库，登记油等原料的消耗量，对材料的出入库做出准确的核算以保证对下个月份作出合理计划。

我的工作需要细心，耐心，更需要认真负责的责任感，在工作的过程中我足够重视工作，了解工作的重要性，积极主动完成自己的工作，但是还有很多不足，需要我总结，吸取教训，争取更大的进步。

几个月来的，我虽然在自己的本职工作岗位上认真严格的负责工作，并较完满的完成了领导交给的各项任务，但在实际工作

中还存在一些不足和差距，现对存在问题及今后的努力方向的总结：

1、在工作过程中，缺乏大胆管理的主动性，今后我会加强学习，不断提高自己的管理水平，工作中不断总结经验。

2、与同事交流较少，联系不够，工作中对同事的关心不够主动，关心力度不够，所以我将进一步努力改进。

3、工作还需要再细致一些，以前工作过程中开动脑筋想办法的点子不多，对学习的深入程度不够，这都需要我在以后的工作过程中努力改进。

4、工作之余没有及时发现不足，并吸取教训。以后每天、每项、每月工作后我都会细心分析自己在工作中存在哪些进步和不足，及时的改正，提高自己的工作效率。

刚刚工作的时候，我的思想不够成熟，遇到问题和困惑的时候也没有明确的解决办法，有依赖心理，经过这段时间的锻炼，遇到问题的时候我能够更果断、谨慎的解决问题。这对我来说也是不小的进步，我将继续努力，使自己的思想更加成熟。

xx年是新的一年，也是我公司发展的新阶段，作为公司的一员，应该有自己的责任感、使命感和紧迫感，努力做好工作。因此，我对xx年的工作进行了认真仔细的规划，我将在上级的正确领导下，在同事的帮助协作下，更好的做好自己的本职工作，为企业的健康持续发展尽自己的一份力量。具体的工作计划如下：

1、加强相关专业的学习，工作之余巩固和学习相关知识，以使自己的业务水平提高到新台阶。

2、更加认真负责的做好本职工作，在公司领导的亲切关怀和大力支持下，以强化内部管理铸造精品站为重点，以降本减费为中心，确保加油站安全生产无隐患

⬙ 植保测报员个人述职报告 ⬙

各位领导、同事、亲爱的同学们：

大家好！很高兴有这样一个机会面对大家进行我的半年工作述职，一学期的辅导员工作即将过去，初次担任辅导员，我感到责任重大。自从担任文学院辅导员以来，根据学校以及学院的各项安排去做好辅导员的工作，首先从本班学生的学习，思想特点入手，加强思想教育，并积极组织参加各项院校活动，发挥班级特长，以勤补拙，使班级各项工作收到一定成效，但也存在一些不足。我将从迎新、军训、学风建设以及贫困生等五个方面总结如下：

一、迎新工作

9月初接到学校下发的新生名单后，逐一核对信息，按照成绩高低、地区差异以及男女生比例进行了分班、分宿舍，力求使各班级比例平均，以保证班级学风建设的起点相当，也使每个宿舍的学生都能在今后的生活中体会到来自不同地区人群的生活差异。

9月5－6号为迎新的日子，在各位老师的帮助和院学生会学生支部的配合下较为圆满的完成了今年的迎新工作。因为学校在录取通知书上明确写明贫困学生可以通过绿色通道先入校再读书，因此为想要申请“绿色通道”家长及同学解答疑惑，办.“绿色通道”入学手续成为迎新过程的主要工作之一。在两天的报到时间里，我们共接待办“绿色通道”的同学及家长30余人，耐心热情地为他们讲解学校奖助贷勤补免等各项助学措施，并在初步了解学生情况后，学院为22名新生通过“绿色通道”办了入学手续。

二、军训工作

军训是新生入校后的第一课，大学良好的风气和作风的形成与军训期间的工作密不可分，所以军训期间重点做了以下几个方面的工作：一方面严格军训要求，抓纪律，抓作风，在训练中不怕吃苦受累，不怕流血流汗，在训练科目中事事争先，培养学生在大学里积极上进，奋勇争先的进取心和团队意识；另一方面配合教官做好思想政治工作，丰富军训文化生活。通过全体教官和同学们的共同努力，我所带的两个连在军训中表现良好。通过新生运动会，同时充分利用军训期间广泛的与学生交流，切实做好“抓两头”的工作，通过谈话，审查档案等各种方式，尽可能的掌握经济困难的学生基本情况和发掘考察表现突出的优秀学生，为下一步助困体系的建立和学生干部的选拔积累第一手资料。

三、班风建设、日常管理

一个年级能不能做好班级建设，多渠道的加强学生间的交流，形成各个班级各具特色的班级文化，是今后班级工作的基础，也是一个班能否在大学里成为一个团结上进的.体的关键。针对这种情况，新生班级工作着力于加强班级内部、班级之间的实质性融合。首先组织开展了“异乡仲秋别情趣，太阳花里传真情”仲秋祝福活动，即在一食堂二楼包饺子；10月1日，组织同学观看xx年国庆阅兵以及烟火晚会；组织班级开展小型联欢以及趣味游戏活动，从而为班级同学之间交流开辟了渠道，为班级同学之间的交往创造了条件。

与此同时，为加强班级之间的交流形成自己的班级文化，先后组织寝室文化节、辩论赛、迎新晚会等喜闻乐见的活动，并且要求每个班级一个月至少组织一次团活，加快促进班级凝聚力的形成。经过近半年的时间，班级内部以及各班之间基本上实现了实质性融合，初步形成了积极活跃向上的班级氛围，为进一步做好班级工作奠定了良好的基础。

抓好学生的思想政治教育工作，是辅导员工作的重中之重。开学伊始给大一学生讲解学校的规章制度并渗透到学生的日常管理中，讲解了新生适应、人际交往、学习问题、情感问题以及大学生常见的心理健康问题。在班.体中形成了团结、奋进的氛围，努力帮助他们树立正确方的人生观，价值观，正确方认识自己的学习、思想水平及能力，制定适合自己的人生目标，树立学习的自信心。

四、学风建设

学习是学生的天职，学习成绩的好坏是评价一个班级的重要标准，同时也是评选优良学风班的重要尺度。在学生管理工作中，紧抓学风建设这一环节，为广大同学创造良好的学习环境和学习氛围。

1、军训结束后，立刻召开专门班会为新生讲解大学与中学在学习内容以及方法:.方的.上的不同，要求学生一定要充分利用课余时间做好复习与预习工作。

2、为了避免学生沉迷网络，时常走访男生宿舍，查考勤。对于少数喜欢玩游戏的同学，.用个别谈话的方式，帮助他们认清自我、认清形势，以免掉队。

3、举办学习经验交流会，组织专业教师及高年级学生代表与新生交流，解答新生在经历过短期时间学习后，迫切需要解决的学习上存在的疑问，为他们的专业学习指明方向.的..，鼓励他们树立自己的奋斗目标，制定好职业生涯规划。

4、严格考勤制度和晚自习制度，院学生会学习部每天检查晚自习的人数和纪律情况，辅导员不定期抽查。对于无故旷课、不上自习的同学，决不姑息。凡是无故缺课的同学一律向全班同学做检查，并通报批评，从而起到很好的效果。

五、贫困生工作

做好特困生、贫困生的认定、登记和解困工作，认真做好学生借款和困难补助的发放；建立贫困生档案，经常和贫困生交流、沟通，使他们卸下思想包袱，做到物质和思想的“双解困”。本学年，我院共有140余人获得秋季物价补贴，2名新生获得临时困难补助，22人获得国家助学款，236人获得国家奖助学金。除学校的资助外，积极帮贫困生联系校外勤工俭学岗位及家教工作，帮助他们正确方认识助学借款以及国家奖助学金，鼓励学生通过自强自立完成学业。在我院学生中树立“团结友爱”的意识，培养自强不息精神，克服自卑心理。

同时，将学生的日常行为规范与奖助工作结合起来，促进和增强奖助工作的激励性。

刚刚参加工作的我，身上还存在很多缺点和不足，在学生工作日常事务、处理各种问题的经验上还有不足，做事不够细致，方法有些单一，工作中与学生们的交流还是不够深入。

在今后的工作中，我将进一步加强理论学习，以学生发展为本，在紧密结合院校实际、学生实际、专业实际等方向.的..上有效开展好各项工作，在进一步寻找工作本身与学生未来发展的结合点、进一步探索学生工作与职业生涯发展的结合点等问题上加强思考、踏踏实实地走下去。

回首半年的时光，我要真诚的感谢学院领导对我的指导和包容，感谢金耀武老师对我工作、生活上的帮助和支持，感谢学院每一位学生干部的辛苦努力，感谢每一位学生的理解和付出。

再次感谢大家。

⬙ 植保测报员个人述职报告 ⬙

尊敬的各位领导：

你们好!

我叫XXX，毕业于xx广播电视中等专业学校，食品检验专业。20xx年2月进入 xx双汇工作，20xx年9月底竞聘成为品管员，现在定岗于高温后道。下面是我的述职报告，我的述职报告分为以下两部份

一：20xx年的工作总结;

20xx年肉制品二车间市场投诉共x起，其中杂质x起，发霉变质x起，其它x起，发霉变质投诉以颗粒型产品为主，而引起发霉投诉的原因主要是破袋，无铝扣，划破，筋头，肠体带肉泥等问题产品入箱，所以我的工作重心主要还是放在包装质量上。杀菌用回收水不及时更换也是引起发霉的原因之一，对此我们对杀菌用水的质量也非常关注，要求各班次按要求更换回收水，避免出现批量发霉退货。在产品计量上我遵守整件计量不足严禁出厂的规定，对产品计量严格控制。

二：20xx年的工作方向：

20xx年任然要不段学习，熟悉更多的质量管理标准文件，以确保工作能做到玩无一失，正所谓产品质量无小事，必须要认真对待任何一起质量问题!要对车间每一道工序的工艺.产能.劳效以及人员操作有深入的了解，为以后更熟练的工作做好铺垫!认真正确的做好自己的本职工作，严格控制产品质量，争取更好的完成各项质量指标!身为一名品质管理员，我的职责就是控制产品质量，减少市场投诉，要时刻把住质量红线的每一道关，对出现的质量问题或质量隐患严格按照标准处理，人们常说态度决定一切，好的态度总能产生好的驱动力，我会一直保持积极乐观，努力向上的，虚心学习的心态去开展以后的工作，以饱满的工作热情，一如既往的勤奋工作并要以身作责，严格要求自己，律人先律己，绝不触犯任何一条劳动纪律。希望各位领导监督。

尊敬的各位领导：

你们好!

我叫XXX，毕业于xx广播电视中等专业学校，食品检验专业。20xx年2月进入 xx双汇工作，20xx年9月底竞聘成为品管员，现在定岗于高温后道。

下面是我的述职报告，我的述职报告分为以下两部份

一：20xx年的工作总结;

二：20xx年的工作方向：

的驱动力，我会一直保持积极乐观，努力向上的，虚心学习的心态去开展以后的工作，以饱满的工作热情，一如既往的勤奋工作并要以身作责，严格要求自己，律人先律己，绝不触犯任何一条劳动纪律。希望各位领导监督。

⬙ 植保测报员个人述职报告 ⬙

体测是学校教育系统中非常重要的一环，它不仅是对学生身体素质的一次检测，更是对他们健康状况的一次关注和评估。近日，本校进行了一次全面的体测活动，下面是一份详细的体测报告。

我们从身高和体重两个指标开始。通过测量身高和体重，我们可以初步了解学生的生长发育情况以及体重是否偏低或偏高。在本次体测中，我们发现大部分同学的身高体重都处于正常范围内，这说明学生们的身体发育良好。但也有少部分同学存在体重过低或过高的情况，这需要引起家长和老师的重视，关注他们的饮食习惯以及日常运动量。

我们进行了肺活量测试。肺活量是衡量一个人呼吸系统健康程度的重要指标。本次测试中，结果显示大部分同学的肺活量处于正常范围内，这意味着他们的呼吸系统相对健康。也有一些同学的肺活量偏低，这很可能是由于缺乏运动或者姿势问题导致的。我们鼓励这些同学增加运动量，进行有氧锻炼，以提高肺活量水平。

除了肺活量测试，我们还进行了握力测试。握力是衡量手臂肌肉力量的指标，也是体能训练的重要组成部分。通过本次测试，我们发现大部分同学的握力都较好，说明他们的肌肉力量发展良好。但也有一些同学的握力较弱，这可能与缺乏运动或者营养不良有关。我们建议这些同学可以在日常生活中增加一些力量训练，比如举哑铃或者进行俯卧撑等，以提高握力。

我们还进行了静态灵敏度测试。静态灵敏度是衡量一个人反应和协调能力的重要指标。通过本次测试，我们可以看到大部分同学都能够做到灵活应对，反应迅速。也有一些同学在测试中表现出较低的灵敏度，这可能与运动锻炼不足或者缺乏协调训练有关。我们建议这些同学可以参加一些体育俱乐部或者运动班，进行反应和协调能力的锻炼。

我们进行了耐力测试。耐力是衡量一个人体能能力的重要指标，也是健康体魄的基础。通过本次测试，我们可以看到大部分同学的耐力较好，能够坚持较长时间的运动。也有一些同学的耐力较差，可能与缺乏运动锻炼有关。我们建议这些同学可以通过增加日常的运动量，进行长时间、有节奏的运动锻炼，以提高耐力水平。

通过本次体测活动，我们对学生们的身体健康状况有了初步的了解和评估。总体来说，大部分同学的体能素质都比较理想，但也存在一部分同学的体能指标较低，需要加强锻炼和注意饮食。我们希望通过这份体测报告，引起家长和学生本人对自身健康状况的重视，倡导健康生活方式，提高整体身体素质。

⬙ 植保测报员个人述职报告 ⬙

1. 如何充分合理的利用因特网

首先，作为E时代的人，我们要充分，合理的利用因特网的网络共享资源。于是我每天在因特网中遨游查找写帐篷产品的资料。了解该产品的发展行情及趋势，以及如何利用网络这个平台开发出新市场。

其次，借助网络，主要是通过ALIBABA。我收集了一些同行的有关资料，以及从帐篷面辅料供应商的资料及单价，为以后的帐篷报价做好准备。

再次，通过网络朋友，以及各种贸易论坛，收集了一些B2B 的贸易网站和一些贸易常识。例如：出口的一般操作流程，单剧的制作，提单审核以及信用证的操作流程等等。因此要养成每天去逛一些B2B的网站及论坛的习惯。每天给自己灌些新的知识。

2. 开单，整理数据

通过将近一年的开单使我认识了帐篷所需要的一些材料以及工艺要求。熟悉了帐篷的一整套单据的制作流程。

3. 技术科学习

利用空余的时间在技术科的帮忙，我和技术员的相处交流，看着一个个帐篷是如何从制版到成型的过程，在此过程当中，我对制版，排版有了一定的了解。也粗略的知道了整个帐篷的耗料计算过程。

4. 走进车间

来到车间，看到了一个帐篷是如何流通，形成一条生产线的。对帐篷的工艺要求，质量要求，生产能力也有所了解。

⬙ 植保测报员个人述职报告 ⬙

各位领导、各位同事：

大家好！

转眼间我被江岸区统计局派往四唯街工作已一年时间了。回顾过去一年的.工作，我在区统计局正确领导下，在街道科室、社区，街辖企业大力支持下，较好地完成了这一年工作任务。

现将我在这一年的工作情况总结汇报如下：

首先，我作为一名派驻街道的统计调查员，能严格遵守街道的各项规章制度，尊敬领导，团结同事，积极参加街道组织的各项学习活动并自学与工作相关的知识，努力提高业务水平。在统计本职工作上，我严谨细致，任劳任怨，主动克服困难，加班加点做好街道日常统计工作、专项统计调查事务、以及街道领导交办的各项任务；每月按时保质完成网上报表催报工作、规范提交上报专项统计纸质报表；重建了街道20xx至20xx年间的各专业统计台账；收集并整理出近五年的街道统计文件资料存档、备案；并根据街道的要求及时准确地提供相关统计数据供街道领导做出正确的决策。

我作为四唯街道统计站站长，在统计站建设工作上，绝对服从江岸区统计局和街道的双重领导和工作部署，并结合本街道统计站的实际情况，经过不懈地努力，成功地使得四唯街统计站在基层统计站“双基”建设目标中顺利达标。

在四唯街第六次全国人口普查工作中，勇挑重任，圆满完成了四唯街的人普综合业务培训及其相关工作。

其次，在过去的一年时间里，我积极参加四唯街办事处组织的相关政治学习。在学习实践科学发展观活动中，我通过认真自学阅读关于科学发展观，构建和谐社会的书籍文件，思考尝试参悟科学发展观与基层统计事业的发展关系。

我能严格遵守《统计法》的条令条例和各项规章制度，认真学习《新统计法》中革新内容，保持统计知识的新鲜度。使自己的个人认识在基层统计工作实践中保持正确的方向，个人业务服务在科学统计方法下能更好地发挥出统计工作的职能，从而改善普遍存在于基层统计工作中的“七分统计，三分估计”陈旧统计方法的认识思想观念。

再次，我严格遵守街道日常制度，无迟到早退现象，还经常利用中午休息时间自觉加班，履行自己作为一名统计人员的职责，勤勤恳恳，任劳任怨。平时注重个人的修养，尊重领导，团结同志，始终以高标（谢谢你访问好准、严要求磨练自己。

在这一年里我的工作虽然得到了区统计局和街领导的一致认可。我也感到在统计工作中，我还是个新兵，我还有不足之处。今后我将吸取经验，弥补不足，将工作做得更好，圆满完成区统计局和四唯街交办的各项工作任务。

谢谢大家！

推荐阅读: