红领巾理事会竞选（分享10篇）_红领巾理事会竞选

红领巾理事会竞选（分享10篇）。

■ 红领巾理事会竞选 ■

过去的一年，全省融资性担保公司克服种种困难，在促进中小企业和地方经济发展方面发挥了重要作用，取得了良好的社会效益。省融资担保行业协会也应运而生，在省金融办的大力支持下，在全体会员单位的积极配合下，于20xx年10月初正式成立。新的一年，协会将本着“打基础、树形象、办实事”的原则，进一步发挥其“自律、维权、服务、协调”的职能作用，尽职尽责为全体会员服务。

一、20xx年工作回顾

（一）明确协会宗旨，确定协会定位

20xx年，经过半年时间的筹备，山西省融资担保行业协会于20xx年10月8日召开了成立大会，会议审议通过了《山西省融资担保行业协会章程》、《山西省融资担保行业协会行业自律公约》、《山西省融资担保行业协会财务管理办法》和《山西省融资担保行业协会领导机构选举办法》，明确了协会宗旨为：在省金融办领导下，充分发挥自律、维权、协调和服务职能，大力提升行业服务，维护融资性担保行业的共同利益，推进行业协作，规范会员经营行为，保护会员合法权益。确定了协会的定位是：由省内的融资性担保公司自愿发起，为实现会员共同意愿，按照章程开展行业性、地方性、非营利性、自律性活动的社会团体组织。

（二）建立组织架构，完善组织体系。

在成立大会上，山西省融资担保行业协会选举产生了理事会理事、监事会监事，分别召开了第一届理事会第一次会议和第一届监事会第一次会议，选举产生了首任会长、副会长、监事长、秘书长。20xx年11月14日，协会召开了第一次常务理事会，全体通过了聘任冯青珍同志为常务副秘书长的决定。通过以上工作，建立了较为完善的组织架构体系，为协会充分发挥应有的职能作用开启了良好的开端。

（三）及时启动工作，人员资金全部到位。

为及时启动协会的各项工作，我们切实加快工作进度。一是及时取得社会法人资质。在省金融办的大力支持下，经与民政厅多次督促、协调，顺利获得民政厅颁发的《社会团体法人登记证书》。二是聘请专职工作人员。通过多方推荐、全面考察、认真筛选，协会聘请了具有金融和担保行业工作经验的专职工作人员3名，全部从事本金融或担保行业工作15年以上，建立了一支素质全面、业务过硬、经验丰富的员工队伍。三是做好会费收缴工作。协会向210个会员单位发出缴纳会费的通知，在全体会员单位的大力支持下，共收到会费133.5万元，保证了协会的正常运转，在此，我代表协会表示衷心的感谢！

对以上工作情况开展情况，协会均以《会议纪要》或专题汇报的形式报告了省金融办，得到省金融办郭主任、竟主任的首肯。

二、20xx年工作计划

（一）制定统一完善的担保业务管理制度和会计核算操作指引担保公司作为金融业的重要组织部分，经营的对象是风险，这就要求其与其他金融业一样，必须建立健全各项规章制度。针对目前我省各融资性担保公司制度不规范、内容不完善的实际情况，20xx年协会将抽调各担保公司专业人员，制定统一完善的担保业务管理制度和会计核算操作指引。担保业务管理制度主要包括担保业务操作规程和风险管理制度。通过完善担保业务操作规程，从客户申请开始，对担保立项、项目初审、机构审核、会议评审、担保审批、签订合同、发放贷款、跟踪监督、解除担保或代偿追偿等每一个环节都制定详细的操作流程，使业务操作规范化、标准化。通过建立健全担保评估制度、决策制度、事后追偿和风险处置制度、风险预警机制和突发事件应急机制等风险管理制度，使担保业务的每一个环节都有制度的控制，从制度上防范风险的发生。

同时，针对当前担保公司会计核算这一薄弱环节，我们将根据《中华人民共和国会计法》、《金融企业会计制度》和《担保企业会计核算办法》等，制定适合我省担保行业的会计核算操作指引，切实规范担保企业的会计核算，真实、完整地反映担保企业的财务状况和经营成果，强化担保公司的基础工作。

（二）构建网络平台，促进信息系统建设

现代社会的发展已离不开网络，全省目前200多家融资性担保公司，没有一个统一的平台，通过对各担保公司意见的征集，大家对这方面的要求比较强烈。为此，我们联系了业务熟练、管理规范的网络公司，提出需求，统一规划，分步实施。

首先是建立门户网站。设定担保协会标志，提高公众对担保行业的认知度；宣传国家有关担保行业的政策法规、业务知识、业内动态；为每个融资性担保公司都留有接口，每个担保公司可以在此基础上建立自己的宣传网站，对已有自己网站的担保公司，可直接在此网站上建立链接；设立中小企业的在线申请融资功能，拉近担保公司与小微企业的最后一公里；统一为担保公司提供企业邮箱和办公自动化服务，提高融资效率，降低融资成本：直接接入征信系统，方便担保公司的查询。

其次是开发业务系统。按照担保业务的流程，开发业务系统，实现担保业务自动化，既有利于担保公司的操作，也便于全省数据的收集整理。此项工作在担保业务基本制度制定后将正式进行，预计可在下半年试运行。

（三）成立中小企业金融服务平台，为银行、担保公司和企业提供服务。

为解决由于银行、担保机构和企业信息不对称造成的银

行寻找客户难，企业申请贷款难，企业选择担保难、担保公司选择银行难的“四难”问题，为担保协会会员做好深度服务，经请示省金融办郭保民主任，20xx年协会将借鉴上海、天津、河南等地经验，在开发银行山西省分行等金融机构的支持下，发起成立山西中小企业金融服务中心，充分利用山西省金融服务平台的优质资源和国开行雄厚资金实力，为政府、银行、担保机构、企业合作搭建桥梁。初步计划，该金融服务中心拟由省融资担保协会牵头组织发起，由部分融资担保单位、专业计算机信息公司、实力雄厚的民营资本作为发起人共同发起成立，主要为中小企业、金融机构、担保机构提供受托服务、业务咨询、代理代办等中介服务。欢迎有意向的会员单位积极参与。

（四）开展形式多样的培训活动，提高担保从业人员的整体素质

我省目前的担保从业人员综合素质参差不一，无论是理论水平还是业务水平，差别都较大，在社会上的整体形象不是很高。为解决这种现象，协会将开展多方位的培训。一是对整体经济形势和担保形势的分析：二是对担保业务风险防范的培训：三是组织精通业务的从业人员根据实例给大家讲解具体业务操作中应注意的问题：四是以座谈会的形式，大家互相讨论，探讨各自的做法，相互学习，共同提高。

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尊敬的党群理事会领导、各位理事：

大家好，我是XX社区党总支书记，我在此向大家汇报XX社区党总支工作的情况。

一、工作回顾

在过去的一年里，XX社区党总支团结一心，紧紧围绕党群服务中心的建设，积极开展相关工作，取得了一系列的成绩。首先，在党组织建设方面，我们严格执行党章党规，加强党员队伍建设，目前党支部已有近百名党员，党员发展工作也取得了良好的成效。其次，在组织工作方面，我们加强了党的基层组织建设，推行党的组织生活制度，确保党组织的活力和凝聚力。再次，在党群服务方面，我们坚持群众路线，积极开展各类服务活动，推进社区发展，不断提升居民的幸福感和满意度。

二、党群服务中心建设情况

为了进一步提升社区党群服务的质量和效益，我们决定在去年启动党群服务中心的建设工作。经过多方努力，目前党群服务中心已经初具规模，在社区党员和居民中取得了良好的口碑。党群服务中心以思想教育、文化娱乐、健康服务为主要内容，设置了丰富多样的社区活动。同时，我们还引入了一些先进的管理理念和技术手段，提升了服务的便捷性和智能化水平。党群服务中心的建设工作在过去一年取得了很好的进展，但也面临一些问题，我们将继续努力，争取更多的改进和创新，提供更好的服务。

三、党员活动开展情况

为加强党员之间的交流和互动，我们组织了一系列的党员活动。例如，我们定期组织党员学习小组，开展集中学习和交流讨论。通过这种方式，我们提高了党员的思想觉悟和党性修养，增强了党员的团结意识和组织纪律。此外，我们还开展了一些主题活动，如党员志愿者活动、义务劳动等，积极引导党员履行社会责任，争做社区的模范带头人。

四、社区发展情况

XX社区在过去一年中取得了较好的发展。我们注重提升居民的获得感和安全感，通过购买先进的社区安全设备、加强巡逻力量等方式，保障了社区的安全稳定。同时，我们还注重文化活动的开展，组织了一些丰富多彩的文化节庆活动，增强了社区的凝聚力和文化内涵。另外，我们积极引导居民自己参与社区建设，成立了多个居民自治小组，提升了居民的参与意识和自治能力。社区的发展成绩离不开党群理事会的大力支持和帮助，感谢各位理事一直以来的付出。

五、面临的问题和展望

虽然我们在过去一年取得了较好的成绩，但也存在一些问题需要解决。比如，社区居民中的部分群众对党的工作和组织活动还存在一定程度的冷漠和不了解。此外，社区发展还存在一些不平衡不充分的问题，需要进一步完善。对于这些问题，我们将结合理事会的参谋和指导，采取更加务实的措施，解决好社区发展的短板和薄弱环节。

展望未来，我们将进一步加强基层党组织建设，加强党员队伍建设，推动党的组织生活制度化、常态化、规范化。同时，我们将在强化社区服务、提升社区治理能力方面不断探索和创新，促进社区的和谐发展。最后，我希望各位理事继续关心和支持我们的工作，共同打造一个更加和谐、美好的社区。

感谢大家！

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婚事职责

1、严格按照《婚姻法》和《婚姻登记办法》有关规定办事，协助婚姻登记部门认真做好婚姻登记和婚嫁服务工作，严禁早婚私婚。

2、婚事要坚持新事新办，废除陈规陋习，倡导举办集体婚礼或有意义的活动，如义务植树、联欢会等形式，既要气氛热烈，又要文明庄重。

3、不准讲排场，摆阔气;不准借用公车办婚事;不索要彩礼，不大摆宴席。

　　丧事职责

1、认真执行中央、省、市有关文件精神，协助镇、村抓好本辖区内的殡葬管理工作。

2、坚持从简原则，反对大操大办，实行播放哀乐、鞠躬、默哀、佩戴黑纱等文明健康的丧葬礼仪。

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党群理事会述职报告

尊敬的领导、各位理事：

大家好！我是XXX，担任党群理事会主席一职已经一年多了，今天我非常荣幸能够向大家做一份述职报告，回顾过去的工作，展望未来的发展。

一、工作回顾

1. 优化组织结构

为了更好地服务广大党员和群众，去年我们进行了一次党群理事会组织结构的调整，将原有的工作组合并为三个，分别负责党建工作、群众服务和文化传承。通过专业化分工，提高了工作效率，更好地满足了党员和群众的需求。

2. 强化党员教育

我们注重党员队伍的教育培养工作，定期开展党课学习活动，增强党员的思想政治意识和道德水平。此外，我们还举办了一系列党员培训班，提升党员的业务能力和综合素质。通过这些举措，党员队伍的素质得到了有效提升。

3. 加强基层党建工作

我们积极推动基层党组织建设，加强党支部建设，提高了基层党建工作的质量和水平。设立了党员服务中心，为党员提供便利，组织了多次党员座谈会，听取党员的意见和建议。同时，我们还加强了党组织的理论武装工作，开展了多次党性教育活动，增强了党员的纪律性和组织观念。

4. 加强群众服务

我们积极响应党和政府的号召，加强群众服务工作，为居民提供优质的社区服务。成立了群众服务中心，开展了一系列义务劳动活动，解决了许多社区的实际问题。同时，我们还组织了多次文化活动，丰富了居民的业余生活，加强了社区凝聚力。

二、存在的问题

虽然我们在过去一年的工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题需要解决。

1. 组织建设有待加强

目前，党群理事会的组织建设还存在不足之处。理事会成员的思想认识和工作能力存在差异，需要加强团队建设，提高整体素质。

2. 服务能力亟待提升

尽管我们在群众服务方面做了很多工作，但仍然存在服务能力不足的问题。我们需要进一步提高服务质量，增加服务内容，让群众真正感受到我们的服务。

三、未来发展思路

1. 继续加强党员教育

党员教育是党群理事会工作的重要组成部分，我们将继续加强党员教育，提高党员的思想政治水平，增强党员的组织纪律性。

2. 加强组织建设

我们将进一步加强党群理事会的组织建设工作，增强理事会成员的团队意识和工作能力，提高整体素质。

3. 创新群众服务方式

为了更好地服务群众，我们将创新群众服务方式，加强与社区的合作，开展更多、更丰富的群众文化活动，让居民的业余生活更加丰富多彩。

总之，过去一年，党群理事会在大家的共同努力下取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。未来，我们将进一步加强党员教育，加强组织建设，创新群众服务方式，为党员和群众提供更好的服务。再次感谢大家的支持和合作！

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第一章总则

为了充分发挥红白理事会在婚丧嫁娶中的作用，破除婚丧嫁娶的中铺张浪费，愚昧落后的陋习，做到婚事新办，丧事简办，倡导文明，健康，科学的生活方式，促进社会主义新农村建设。根据上级有关规定，结合我村实际，特制定本章程。

第二章组织机构

红白理事会在村党支部，村委会和各级政府的指导下开展工作，实行自我管理，自我教育，自我服务。

红白理事会由群众民主选举产生，设组长1人，理事若干人。

红白理事会在业务上接受乡镇红白理事会指导小组和县民政局的业务指导。

第三章职责和任务

积极向群众宣传党的方针、政策，引导群众移风易俗，认真贯彻各级政府在婚丧嫁娶中的政策，法令和规定，耐心做好群众的思想疏导工作。

主动热情地为婚丧事做好服务。

（一）操办婚事具体原则

1、理事会要坚决按照《婚姻法》和《婚姻登记办法》的规定办事，协助婚姻登记机关认真做好婚姻登记，严禁早婚私婚。

2、婚事坚持新事新办，废除陈规陋习，倡导举办集体婚礼或有意义的义务植树，联欢会等，既要气氛热烈又要文明节俭。

3、不准讲排场，摆阔气，不准相互攀比，不准借用公车办婚事，不能举债办婚事。

（二）操办丧事具体原则。

1、要坚决执行上级有关文件规定，协助乡镇，村抓好本村的殡葬工作。

2、操办丧事坚持从简原则，反对大操大办，不准动用公车办丧事。

3、坟墓必须建在本村统一规划的公墓内，不得随意乱葬乱埋。

4、丧事规模以寄托哀思，葬好亡者为原则，宜小不宜大。

第四章制度和措施

理事会实行组长负责制，对红白事的承办在与事主交换意见后，由组长组织按本章程的规定实施。

各村红白理事会要自觉接受上级指导，并向乡镇红白理事会指导小组汇报工作。

红白理事会每月召开一次会议，研究工作，总结经验，不断提高服务质量。

第五章纪律

认真贯彻执行党和政府的各项政策及规定，坚持原则，不徇私情。

不收受婚丧事主赠送的钱物。

不在婚丧事主家大吃大喝。

对婚丧事主一视同仁,不搞优亲厚友。

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李庄乡“红白理事会”运行情况一年来，李庄乡“红白理事会”在区党委和工会的正确领导下，认真履行职责，充分发挥“理事会”在婚丧嫁娶中的职能作用。现将本年度的工作总结如下:

一、李庄乡基本概括:

乡党委政府成立了以乡党委书记何玉东为组长,乡长陈传良、副乡长马凤英等人为副组长，建立了红白理事会领导组，召开党委会制定了切实可行的实施方案,规定了具体的方法和措施。李庄乡有26个行政村，112个自然村,每个行政村都有健全的红白理事会，运用“四议两公开”选举的红白理事会有136人，2千人以上的村成立会长1人,副会长3人,成员5-7人；2千人以下的村成立会长1人,副会长1人,成员3-5人,要求各村必须做到每个自然村有1名红白理事会的成员。26个行政村都建立了健全的章程制度,

二、原则和运作情况:

李庄乡全乡26个村分别建立了红白理事会，本着遏制农村婚丧嫁娶大操大办之风作为减轻农民自身负担为重要内容，积极为农户的婚丧嫁娶提供帮办服务。由村党支部书记或村委主任兼任红白理事会会长，选举村里有威望、群众信任的老党员、退休干部、离职村干部等多人担任理事。要求丧事一律4菜1汤,每桌不超过50元。喜事一律8个菜2个汤2个大件，每桌不超过150元。

截至日前，本乡各村组的红白理事会先后为农民提供红事50起，

按照以前平均的标准为群众节省资金仅19万元，白事28起，为群众节约资金11万元，遏制了大操大办等不良风气，

三、红白理事会成员建立制度:

1、加强政治理论学习

“红白理事会”成员以党的“十七大”、“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导，认真学习党的方针、政策、划清健康习俗和陈规陋习的界限，使“理事会”向健康、文明、节俭的方向发展，促进我乡精神文明建设。

2、认真履行“理事会”的职责

在工作中，经常教育全乡党员干部在婚丧嫁娶活动中，要移风易俗，破除陋习、迷信，婚事新办、丧事简办，反对大操大办，铺张浪费，坚持依法办事，纠正或制止违法婚姻和违法土葬。

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3、积极协助事主操办红白喜事，做好服务

当村民需要操办红白喜事的时候，“理事会”成员能够积极主动的协助事主操办，减轻事主精神紧张压力，力尽为职工排忧解难。

4、积极宣传红白理事会

运用村头大喇叭、黑板报等阵地宣传坚决制止大操大办，彻底让群众改变讲排场爱面子的不良观念。

总之，“红白理事会”在今年所做的成绩得到了村民的称赞，虽然这些荣誉离不开全乡职工的大力支持和帮助，但也注入了理事成员

的心血和汗水。“红白理事会”的全体成员要在今后的工作中将一如既往的做好理事工作，有力地促进梁园区的精神文明建设工作。

四、存在问题

1﹑个别村里的红白理事工作起来有困难，村民讲排场，风俗转变慢，白事还可以四菜一汤还可以,喜事就难以统一了。

2﹑选举出来的红白理事会成员文化水平低，法律知识淡薄，有些成员在办完事后有收烟酒等东西的情况。

五、下步打算

1﹑加大宣传力度，严格落实制度措施，对不配合工作的群众加大批评力度，充分利用大学生村官文化水平高﹑素质高，向群众讲解有关的法律政策，通过走村入户做到使群众真正了解易风移俗的好处。

2、对那些确实不遵守规章制度的人员，如果违法违纪将严格进行惩处。

3、对于红白理事会成员素质低的，在办事后收取烟酒的一经发现，一律予以清除出红白理事会。再通过“4+2”工作法选举新的成员补充。

4、加大对村红白理事会的考核督查工作，纳入政府对村的考核中去,采取积分责任制,在积分占200分的比例.

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不知不觉，已经大四了。不管什么时候，回想起自己的大学时光，脑海中有很大的篇幅被团学时光所占据，很充实。大一的时候，年少懵懂，但对学生会抱以很大的兴趣，甚至是追求。出生牛犊不怕虎，带着事先准备好的演讲稿，激情前卫地演讲了一番，在36选2的竞争中，幸运胜出。，大一下学期，我被任命为办公室副主任一职，抱着学长告诉我的“勤奋踏实”的四字方针，摸着石头过河，在大二的上学期，我们院的团学代表大会上我被选为院学生会常务主席，在辅导员老师的指导与广大团干的配合下，自己逐渐掌握了大学团学干部的工作服务规律，包括一些学生工作的技巧与方法,说实话，当时干劲儿也很大。登山咱就奔山尖儿，大三的上学期，11月18日，确实是一个很吉利的日子与数字，我初步实现了儿时的一个梦想，成为了我院的学生会主席。

__年，又是一个11月18日，我圆满地完成了自己三年的学生干部任务。其中，我学到了很多很多：做人的道理、工作的方法、时间的分配、交际的能力等等，很感谢学工室温雪松、孙慧、郑小燕和杨雨山四位老师，也很感谢与之一起快乐奋斗的每一位战友，你们都是我一生的财富与动力。

直到今天，每次从院楼门前经过的时候，总会回过头望一下亲爱的学生工作室;也总会不经意地思考自己下一个起点在哪里，顺便评析起自己在学生工作中存在的一些不足之处，希望与大家共勉。最近，自己在看李瑞环的一本书《学哲学用哲学》，其中有一个主要的章节讲述了注意总结经验的意义，感觉受益匪浅。1965年，毛主席在中南海接见李宗仁夫妇和程思远时，曾经说过：自己是靠总结经验吃饭的。可见，不管是从事什么，都是一个不断学习、不断实践、不断总结而又不断进步与提升的过程，少之一环，任何工作都干不好，干不出水平。在这里我借个东风，总结一下自己学生工作的经验(有很多是自己没有做到的)。一方面，使自己记住那段青春美好时光并看到不足，不要熄火，继续前进;一方面，给学第学妹一点点经验，一点点参照，一点点方法。

(一)要有原则性，凡事讲大局，遇事要果断。每一位团学干部，心中务必要有一个明确的价值评判体系，我是为谁服务的，我的工作目的是什么,我这次是代表谁来开会或者参与活动的，该讲的话，一定要想方设法讲出来，一些事情，该怎么做就怎么做，不要违章驾驶碰红线，做学生干部，心中要有一杆秤。工作中，个人利益与学院利益发生矛盾的时候是比较多的，几个事情混在一起要统一解决的现象也很普遍，这时候，要找出孰轻孰重，分出轻重缓急。有时候遇到突发事件或者要你即时拍板，一定要慎重果断，不要拖泥带水，当断不断反收其乱。举一个简单的例子，院里组织足球联赛，你去监督观战，有人受伤，情况比较严重，怎么办?先安排人打120，维持好现场秩序，不要过多碰触受伤人员，然后打电话给辅导员，说明情况。一定要冷静果断，你要是先乱了，就没戏唱了。

(二)必须要有很高的工作热情，做到善始善终。热情与责任是先决条件，没有团学服务的热情，没有责任感，一切肯定是免谈的，一个公车驾驶员再有技术、再有经验，他就是不想开，不愿开，只要开就走神，就抱怨，你偏赶鸭子上架，这是在拿着乘客生命和公司信誉开国际玩笑。一个优秀的学生干部，肯定学会了在工作中不断地去完善自己的人格，充实自己的知识，变通自己的方法，关爱自己的同事，以树立起很好的威信，其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。也就是说，在工作中，一定要亲历亲为，注重细节，但一定要把持住效率并敢于放开让部下去尝试，去干。成功的真知，并不只是你干了多少，干地多好，还有你培养了多少，他们干地多好，自己在这方面还很欠缺。

(三)永远争先，永远创新。做为学院的代表，你必须完善并率领你的团队奋勇争先，一方面增强了本院同胞的荣誉感、上进心，学生会的凝聚力与战斗力;另一方面多层次的锻炼了队伍，形成了好的传统，刮起好的院风。争先争优，是有针对性、选择性地投入战斗，结合自己学院的基础与特色，不打无准备之仗。每年各院总会组织各种各样的团学活动，如果你观察的仔细，不难发现，形式就那么几种。这时候是体现你们团队水平的时候，组织的活动，不仅要“各种各样”，还要“异彩纷呈”，更要“眼前一亮，确实不同”，那就需要在创新上作文章，在与学院专业特色的结合上作足功夫，做到你无我有，你有我优。如果发现一些创新性的活动效果不错，同学们欢迎，那么就做成传统，形成机制。比如，前两年，我们曾经搞过一个经验交流活动《大四学长对你说》，起到了很好的成效，受到全院同学广泛欢迎，到今年以举办了两届。

(四)多学习，多实践。中国是一个50文明古国，每一个省份都有自己独特宝贵的地域文化，今天我们来到了惟楚有才的湖南，可以说我们很幸运，大家一定要多体验，多吸收，体验什么，吸收什么，体验为人处事的哲学思想，吸收潇湘大地的文化精粹，这不是在唱高调、乱弹琴——十六个字：经世致知学以致用、心忧天下、敢为人先。此外，重要的一点就是多读书，不到大四不知道图书馆之大，不到毕业不知道书好读，业内业外的最好都读一下，尤其像哲学、历史、经济类的书，比较有广泛的教育意义，但一定要建立在专业学好的基础上。读书分为两种，死读书，读死书，这是一种;会读书，读会书，这也是一种。所谓的“读会”，就是学会用，把书中知识的精髓提炼出来，付诸与实践，这是很重要的。实践是检验真理的唯一标准，作为学生干部，一定要多学习，多尝试，多实践。

干任何事情，都要抓住它主要矛盾。通过写作，自己逐渐认识到，现阶段自己的最大问题也就是主要矛盾是奋斗的决心与自己千年未除的大患懒惰构成的矛盾。我国有句古语：行善于言。只有干，才是真正有用的，也只有干了，才能领会到成功的那份快乐!

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各位代表：

我受理事会委托向大会作工作报告，并就理事会工作思路、经营目标与措施提出建议，请各位代表和列席会议的同志们审议。

一年来，联社理事会在市委、市政府和上级联社的领导下，在人行、监管部门的监管、支持下，认真履行社员代表大会既定的工作目标，坚持改革、管理、发展并重的方针，带领全体员工深化改革、强化管理、稳健经营，不断改进和完善服务，战胜各种艰难险阻，经营工作取得新的重大成就。

——法人治理结构日臻完善。一年来，理事会共组织社员代表大会2次，向大会报告工作2次，通过了理事会工作报告、监事会工作报告、财务分配方案、财务决算方案和股金分配方案等重要文件;召开理事会4次，通过了“三定”方案和员工薪酬分配方案等相关事项;今年8月，根据上级联社的指导意见，依据章程的规定，选举产生了第二届社员代表大会理事会、监事会，理事会和监事会分别选举产生了理事长、监事长和经营班子;遵循“制衡有效、民主决策、程序清晰”的原则明确了理事会、监事会和经营班子的分工，理、监事会和经营班子的更替完全在规范的程序下开展的，体现了广大社员的意志。

——资金运用深入推进，资金组织平稳增长。信贷投放、中间业务、内控管理、不良清收等重点领域和关键环节的改革取得新突破。累计发放贷款26.4亿元,各项贷款突破25.9亿元，增长23.9%。累计收回不良贷款2.9亿元，不良贷款占比下降了个百分点，各项存款突破41亿元，比上年增长%;存贷比例%;实现营业收入亿元，增长%;中间业务收入突破亿元。利息收入连续年递增，实现拨备利润亿元，创历史最高水平。

——结算品种不断丰富，结算服务更加完善。省农信银系统成功上线，联社成功签发了第一张银行汇票、成功办理了第一笔异地通存业务，标志着结算渠道进一步拓宽，掀开了结算服务新的篇章。

——整体观念和大局意识正在形成。通过引导、沟通、学习等形式倡导团队精神，树立集体、大局和营销观念，整体观念和大局意识正在形成。

——人事管理和制度建设进一步优化。组织开展了“三定两聘”，优化了人力资源配置，完善请销假等制度，加大考核，人事管理更加合理，管理制度更加科学。

——取得了案件风险隐患清查和国庆安保的胜利，确保了全年安全无事故。

这些成就，标志着联社在改革发展的道路上迈出新的坚实步伐，增强了联社的竞争实力，必将激励全体员工在新的历史征程上继续奋勇前进。

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各位理事、同志们：

我受X镇计生协会三届二次理事会常务理事会的委托，向大家报告2004年工作情况，并提出新年度工作意见，请审议。

今年来，镇计生协会在镇党委、政府和市计生协会的领导下，在各村(社区)计生协会的共同努力下，以邓小平理论和党的十六大精神为指导，按照“三个代表”重要思想的要求，认真落实中央《决定》、《中华人民共和国人口与计划生育法》，认真贯彻省、泉州市计生工作、协会工作会议精神，围绕镇党委、政府的计生工作部署，坚持以人为本的科学发展观，以协会组织建设年为契机，大力加强协会组织建设;以“双创”活动为载体，积极开展宣传服务活动;以关爱女孩为导向，广泛开展为“二女”户办实事、办好事活动，充分发挥计生协会在人口与计划生育工作中的作用。主要工作如下：

一、加强组织建设，推进工作深入开展

镇党委、政府把“双创”摆上议事日程，党委分管副书记和计生协会会长亲自抓落实，驻村的党政领导和驻村干部负责该片、村的“双创”活动，把“双创”工作与计生工作同部署、同讲评、同检查、同考核，作为考核干部政绩的.一项内容。镇、村计生协会以“协会组织建设年”为契机，强化思想建设、组织建设、制度建设、队伍建设，推动协会工作上新水平。税费改革后，为了保证协会能正常开展工作，对协会小组进行优化整合。按便于开展活动，以村落或村民小组建立协会小组，选好小组长。进而健全网络。整合后，全市小组长由原来的277人整合为196人，其文化程度大部分在初中以上，年龄多数在35岁左右，其中有 人是二女户， 人是独生户， 是政策符合户，小组长的整体素质有了较大提高。

为进一步提高协会队伍的整体素质，各村(社区)计生协会均能籍“双创”活动这个重要园地，每月召开一次小组长碰头会、每季度召开一次理事会议，以会代训，组织学习闽委办【20XX]39号文和闽计生协[20XX】20号文，讲解争创合格村协会的20条标准和争创一流村协会的25条标准，讲清“双创”的目的意义、标准、任务和要求，增强对“双创”工作的认识。在“双创”作中，我们坚持以典型引路，借鉴厝斗村、葵星村经验，结合各自实际，带动“双创”工作的全面开展。在“创建”评估中，我们注重质量，不片面追求数量，坚持以合格村协会的“20条”和一流村协会的“25条”标准来衡量，不单纯以计生合格村就是合格村协会，连续三年无计划外生育就是一流村协会作衡量，2004年，我镇有 通过合格村协会评估，有 通过一流村协会评估。

二、开展“送温暖、送感情”活动，密切党群干群关系

(一)、营造“两节”协会工作氛围。2004年“元旦、春节”期间，镇计生协会配合镇工会，在足友、帮登、劲达公司开展“新春游园”活动，外来务工人员1000多人参加活动。农历大年初二下午，镇计生协会、计生办与镇文化站联合在瑞基广场举办贺新春计生灯谜竞猜活动，把宣传计生国策寓于文娱活动中，使老百姓在娱乐中接受国策教育。此外，在两节期间，协会利用入户宣传访视机会，慰问了55个计生困难户，发放慰问金6000元，并落实了新一年副科级以上干部结对帮扶农村“二女”户和镇农业技术人员挂钩帮扶计生“三户”中的种植养殖户发展经济有关事宜，摸清了全镇明后两年41户农村“二女”户住房难问题，争取计生工作“开门红”。

(二)、开展“艾滋病防治”宣传活动。组织到各中学、机关单位和部分企业开展预防艾滋病图片巡回展览，受到广大师生和企业员工的普遍欢迎，已有2000多人次参观了这个展览。在各中学展览期间，中学都指派专门的老师现场作讲解，生动活泼的学习方式让同学们较好地理解生理卫生知识并接受性启蒙教育，了解到艾滋病的传播方式及其危害;在企业展览期间，镇计生服务所人员到现场开展卫生保健知识宣传，分发计生宣传材料1000多份，免费发放避孕药具200多人份，大大提高了企业员工的自我保健意识;积极参与市委宣传部、文体局组织的“南安市十佳歌手大赛”X片区晚会活动，在晚会现场周边开展计生宣传咨询活动，发放宣传材料200多份、避孕药具50多份。

(三)、开展“中国13亿人口日”宣传活动。元月5日组织全镇11位60岁以上农村计划生育家庭受奖励扶助的老人到南安参加座谈会，以此为契机积极宣传全市对农村计划生育家庭奖励扶助政策;充分发挥村(社区)人口学校的宣传阵地作用，组织育龄群众学习计生政策法规、避孕节育及生殖保健知识，通过有线电视、广播、出动宣传车20多日次、刷新标语100多幅，发放“中国13亿人口日”纪念卡1000多个、宣传材料5000多份，大力营造计生宣传氛围。

三、开展“三大工程”服务，帮助“二女”户解除后顾之忧

为使“二女”户在政治上光荣，经济上得实惠，生活上有保障，镇、村计生协会发动社会各界和广大会员为“二女”户办实事、办好事。认真做好“安居、成才、幸福”三大工程工作。在落实“安居工程”方面：两年来，已落实计生“二女”住房困难户3期“安居工程”7座，同时还为33户“二女”住房困难户解决建房用地费用。在落实“成才工程”方面：全镇在校上学的“二女”户女儿全部得到帮教;积极落实“二女”户成才工程基金工作，深入开展关爱女孩行动，共募集资金数万元。在落实“幸福工程”方面：配合泉南协会在美食城广场开展义诊;利用“三八”妇女节组织镇卫生院和计生服务所全面为已婚育龄妇女进行妇科病检查，为计生户子女进行义诊和健康检查。通过落实“三大工程”，使“二女”户真切感受到党和政府的温暖，从而增强实行计划生育的荣誉感和责任感，促进婚育观念的转变。

回顾二年来的工作，在镇党委、政府和社会各界的支持下，经过全体理事和各级协会及广大会员的不懈努力，实现了预定的工作目标，协会各方面的工作都有了新进展。但是，我们也应该清醒地看到工作中还存在不少的问题和困难，如有的村(社区)协会工作发展不够平衡，有的活动不够经常，有的制度不够落实，有的对开展“双创”活动认识不到位，“双创”质量不高，有的活动经费不足，影响“双创”工作的正常开展。

20XX年，计生协会要以邓小平理论和"三个代表''重要思想及党的十六届三中、四中全会精神为指导，组织学习贯彻中国计生协会五届五次全国理事会议精神，围绕我市全面建设小康社会奋斗目标及计生中心工作，牢固树立科学的发展观;坚持以人为本，走好群众路线，切实做好宣传工作，努力提升服务水平;坚持以“双创”活动为载体，加强自身建设，使协会真正成为党政的好帮手，群众的贴心人。

一、组织学习贯彻全国会议精神，积极争取党政领导的重视和支持。要组织学习贯彻中国计生协会五届五次全国理事会议精神，按照中国计生协会会长姜春云提出的"四个提高、一个增强、六个创新''的要求抓好落实。即：提高适应新的形势任务要求的能力;提高指导基层工作的能力;提高服务群众的能力;提高工作人员按照协会特色开展工作的能力;增强协会工作的生机活力;坚持思想理论创新、坚持组织形式创新、 坚持工作机制创新、坚持服务领域创新、坚持协调机制创新、坚持工作方式方法创新。进一步发扬“心系国策、真情服务”的协会精神，加强自身建设，增强各级计生协会的生命力、凝聚力和战斗力。继续积极争取镇党委、政府的重视和支持，使协会工作真正纳入计生工作议事日程，做到“三纳入、 四同时”(即，把协会工作纳入党政一把手亲自抓、负总责的议事日程，纳入党委、政府督查的范围，纳入人口与计生工作考核的内容，协会工作与人口计生工作同时部署、同时检查、同时考核、同时表彰)。切实落实会长、小组长的政治、经济待遇，保证协会工作的正常开展。

二、继续开展"双创"活动，努力提高质量。“双创”活动是加强基层协会组织建设的重要载体，也是提高人口与计生工作和协会工作整体水平的有效措施。要切实加大“双创”工作力度，按照“全面创建、梯次达标、提高质量”的总体要求，层层深入发动，营造工作氛围，形成活动声势。要认真总结经验，扬长避短，坚持典型引路，发挥厝斗、葵星“双创”样板村的辐射和带动作用。要严格对照“双创”标准，实事求是地做好评估和规划工作，实行动态管理，认真解决基层的具体问题，确保“双创”活动质量。要围绕经济建设中心，把“双创”活动与开展“两为”(我为协会尽责任，我为国策作贡献)活动、与基层组织建设、与文明新村建设等有关活动结合起来，互相推动，互为促进。

三、深化“二女”户“三大工程”工作，提升服务水平。要广泛发动社会各界为“二女”户“三大工程”做好事、办实事及捐资活动。“安居工程”要切实为特困户的“二女”扎户解决没房住或居住在危房的没经济能力建房的问题;“成才工程”要通过有效的渠道，确保“二女”户女儿入学率百分百，确保“二女”户女儿不因贫困而辍学“幸福工程”要切实帮助“二女”扎中的困难户发展家庭经济确保生活水平在规定的基本线上。同时要加强监督，特别是要选好帮扶帮教对象，并张榜公布，增强透明度，接受群众监督，推进“三大工程”工作持久地发展。

四、强化“关爱女孩行动”宣传，树立婚育新风尚。关爱女孩行动关系到人民群众的切身利益，也是协会重点工作之一。要充分利用元旦、春节、“5.8”母亲节、“5.29”协会活动日、“7.11”世界人口日、“12.1”艾滋病日等纪念日以及5月份计生宣传服务月，联合相关部门和单位深入弄村、社区、企业开展以“演唱、演出、演讲”为主要形式的群众性计生宣传教育活动，大树婚育新风。要善于发现典型，抓住典型，宣传典型，同时充分利用各种典型，大力宣传生男生女一样好，女儿也是传后人的婚育观念;发动社会各界参与为“关爱女孩”献爱心活动，使女孩在社会上有地位，政治上有荣誉，同在蓝天下茁壮成长。

五、广泛宣传预防艾滋病科普知识，不断提高会员的知晓率。要大力宣传，营造氛围，采取多形式、多渠道的方法，把预防艾滋病科普知识宣传到家到人，到厂家企业、学校及流动人口集聚的地方，使会员预防艾滋病知识知晓率达7 5%以上，使会员进一步了解艾滋病的危害性，进而科学防治艾滋病。在宣传防艾科普知识的同时，结合宣传生殖健康知识和青少年青春期健康教育，不断提高不同类型人群的科学防病知识，以提高人民的生活质量。

六、加强协会队伍建设，提高整体工作水平。事业成败，关键在人。因此，一定要严格按照标准选好会长、小组长，切实优化整合协会小组。可按照自然村落或以责任区划分小组，推选热心计生、善做群众工作、有初中以上文化程度、群众口碑较好、家庭经济较宽裕的中青年妇女担任组 长。要选拔一些“能人”作为协会骨干，劝退一些不起作用和挂名的会员，提高基层协会的活力。要把计生协会建成学习型群团组织，经常组织学习，加大培训力度，有计划地组织村级会长、秘书长、理事、小组长、会员骨干五个层次人员的培训学习，不断提高协会工作人员的政策、理论水平，强化服务意识，提高队伍的服务技能和整体工作水平。

七、拓宽服务领域，做好农业科技帮扶工作。市人口与计生领导小组转发了《市计生协会与市计生局、市农业与海洋局“关于开展百名科技人员挂钩帮扶计生科技示范户活动”的通知》。这个《通知》是做好新时期计生工作的一项有效措施，更是惠及计生户科技致富的一件实事。协会要按要求主动协调配合科技人员落实挂钩帮扶责任，提供科 技信息和种养殖业技术，引导计生户走上科技致富的快车道。

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