[课前三分钟，讲故事一：蔡元培读书的故事]

当代的蔡元培也是一位读书长大的学者。他父亲是钱荘的经理，但作人廉洁，积蓄很少。元培十一岁时，父亲去世，三兄弟依靠母亲的劳动维持生活。

元培六岁上学，后随六叔(举人)及塾师苦读。六叔家有很多书。他能广泛地阅读，这使他从小就养成了读书的习惯。他十七岁考中秀才, 十八岁设馆教书，做到了“教学相长”。

二十岁到家乡徐树兰家读收、校书，徐家有“古越藏书楼”他边校订图书边大量阅读，得以学识大进。他二十三岁时中进士，成为翰林院编修，能更广泛的读书。当时清朝庭正处于内忧外患时期，他认识到只读旧书的不足，于是开始研读西方及日本的新思想书籍，终于走上革命的道路。

后来, 他去德国留学(四年半), 读了大量欧美书籍并且写了三部书。中华**成立后，他成为第一任教育署署长。积极改革了中国的旧教育制度。

因其学识高超，他先后被举荐为北京大学校长，**研究院院长等职，以其毕生精力致力于中国的文化教育事业，成为著名的学者、教育家。1940年他去逝时，毛主席曾电唁“学界泰斗、人世楷模”这也是他一生读书的结果。

[上课前三分钟，讲故事2：少一点]

彼得和瓦尔都是年轻人。他们在同一家公司工作，工作很努力。然而，瓦尔上班不久就得到了总经理的赏识，一再被提升，从一般职员做到总经理助理，而彼得好像被人遗忘了一样，几年过去了，依然是普通职员。 有一天，彼得终于忍不住了，他向总经理提出辞职，并有些气愤地说总经理太不公平，太没有眼光了，埋头苦干的人没有提拔，热衷于吹牛拍马的人倒受欢迎。

总经理默默地听彼得说完，他知道彼得工作勤恳任劳任怨，但他身上缺少某种东西，如果直接对彼得说他肯定不服，总经理想出一个办法，说：“好吧，彼得，或许我真的没有眼光，不过我要证实一下，你现在马上去本市最大的超市，看看今天有什么**商品。”彼得很快从超市回来了，说超市有**啤酒**。

“**啤酒多少钱一瓶?”总经理问。彼得回到超市，说只有一元一瓶。

“是什么牌子的啤酒?”总经理又问，彼得又要跑回，却被总经理叫住了。

“彼得，请休息一会儿，看看瓦尔是怎样做的。”总经理派人叫来了瓦尔，对他说：“瓦尔，你马上到本市最大的超市去，看看今天有什么**商品。

”不一会儿，瓦尔回来了，他向总经理汇报，超市正在**一种叫“桂林牌”的**啤酒，每瓶只卖1元，共有500箱，但每人限购5瓶，他还带回了一瓶给总经理品尝。此外，他还告诉总经理，今天下午，超市的花生油。彼得一直站在一旁看着，他的脸渐渐红了，他请求总经理把辞呈退还给他，现在他终于知道自己和瓦尔之间的距离了。

其实成功者之所以能够成功，并没有太多的秘密，有时只不过他们比常人思路宽一些罢了。凡事多转个念头，非但不会浪费时间，反而能使自己对未来更充分、更全面地了解和把握，从而容易到达成功的彼岸。

【课前三分钟演讲小故事三】

一位父亲很为他的孩子苦恼。因为他儿子十五六岁，却一点也不男子气概。所以我父亲去拜访一位禅师，让他训练他的孩子。

禅师说：“你把孩子留给我吧。三个月后，我就能训练他成为一个真正的男人。不过，这三个月你不能来看他。

"父亲同意了。 3个月后，父亲来接孩子。禅师安排孩子和空手道教练比赛，展示三个月的训练成果。

教练一开枪，孩子就倒在地上。

他站起来继续迎接挑战，但立即被击倒，他又站起来，这就是他们来去16次的原因。禅师问他父亲：“你觉得你孩子的表现够有男子气概吗？

父亲说："我简直羞愧死了!想不到我送他来这里受训3个月，看到的结果是他这么不经打，被人一打就倒。

禅师说：“对不起，你只看到了明显的胜利。你有没有看到你儿子的勇气和坚忍不拔，一下子摔倒站起来？

“这才是真正的男子汉气概！”再站起来倒下一次就是成功。

〈11〉三分钟台词

尊敬的领导：

大家好!

首先，我要感谢组织对我的关心、培养和信任，把我安排到这一重要的工作岗位上来，此时此刻，我的心情比较复杂，可以用三个词来形容，“高兴、激动、担心”。

高兴，是因为我所付出的努力和所做的工作得到了组织及各位领导的肯定和认可，使我从一名普通的来到工作，并担任，今天组织又安排我到这个重要部门来工作，我为能够得到组织和各位领导的信任而感到高兴。

激动，是因为今天XX单位的领导………亲自把我送到了，让我十分感动、激动，这是对我的最大鼓励，使我面对全新的工作充满了信心和勇气。在此，我要向各位领导和同事们表示感谢，正是有各位领导同事们的关心帮助，才使我不断的成长、成熟起来，谢谢大家。

除了高兴、激动，今天我还有些担心，因为我材疏学浅，对工作的经验不是很丰富，我对自己能否胜任好这一重要职务有些担心。因为这对我来说意味着更重的责任、更高的要求、更大的挑战。但我相信，有X单位各位领导、同事们的关心、支持、帮助，我一定能够尽快转换角色、熟悉工作，适应新岗位、新要求的需要，切实履行好岗位职责、做好本职工作。

希望在今后的工作中，各位领导和同事们多多给予帮助和支持，多提批评意见，我将会虚心听娶努力改正，共同完成好各项工作任务。

同时，也请组织放心，在今后的工作中我一定会继续努力、克服缺点、发扬优点、勤奋学习、努力工作，团结同事、注重沟通，切实履行好工作职责，协助甄主任完成好各项工作任务。

我于20xx年4月25日以咨询助理的身份进入学院，成为学院的一名普通员工。20xx年9月23日被提升为行政与人事部见习经理，两个月后被正式任命为行政与人事部经理。

从入职到现在，回顾将近一年的工作，有进步也有不足，下面我从三部分来对我的工作进行汇报。

在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步。

一、个人品行：

在刚入职时，作为一名新员工，对学院的很多情况都不了解，为了适应新的工作环境，我以归零的心态来接收这里的每一项工作，每一位同事，学院的每一个制度。为了尽快了解学院情况，我搜集了很多学院的资料来学习，遇到不懂的或不清楚的地方，及时向同事请教，这样，我用最短的时间掌握了学院的情况，为高招时的工作打下了基础。由于我的努力和出色的表现，在9月份被提升为行政与人事部见习经理。

在任行政与人事部经理期间，我兢兢业业，坚持原则，做好每一项工作。为人正直，原则性强，这也是从事人力资源工作必须具备的职业素养，行政人事部本身就是调节企业和员工利益的平衡杠杆，为人正直，正是确保了处理事务的公平、公正。例如：在做员工考勤考核时坚持考核制度，不因任何人的个人原因而放宽条件;在组织召开会议，参加培训等方面严格遵守学院制度，以此作为标杆，在员工行为不符合制度要求时，严格执行制度所规定的行为，对其违规行为进行处罚。

二、管理思维：

我欣赏王石在“全球通”广告宣传里的一句话：“每个人，都是一座山，世界上最难攀越的山其实是自已。努力向上，即便前进一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，视野就不同，思考问题的角度也不同，那么就要求自己站在领导的位置、学院的角度上去思考问题，掌握全局观念，只有这样，我们提供的方案和建议才是全面的、具有价值的;才能将工作当做自己的事情来做，把学院利益、学生的利益放在首位，才能真正为领导分忧、减压，为学员成长贡献自己的微薄之力。

三、积极组织员工活动与员工培训

员工活动是放松紧张的工作状态的有效调节剂，是增加团队凝聚力的途径，员工培训是提升员工素质、统一认识、统一思想、统一行动的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次组织员工活动与培训，例如组织员工篮球赛、跳绳比赛、执行力培训、技能培训等项目，得到了员工的认可。

四、行政的服务性工作

行政工作是项服务性工作，为各部门提供良好的服务，配合各部门的工作，为每位员工建立家的温馨，让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。为此，我们首先从美化办公环境做起，每周进行卫生评比，并张榜公布，表扬卫生好的，批评卫生差的，使每位员工都能认识到，办公室就是我们的家。为过生日的员工庆祝生日也是建立企业文化的一部分，使员工感受到亲人的关怀，家人的温暖。

五、奖惩有法

奖惩有法也是激励员工的有效方法。对进步明显、贡献突出的员工进行精神和物质上的奖励是对员工成绩的认可，也是激励其他员工的有效方法。为此，我们评出了20xx年的最佳进步奖、最佳贡献奖及优秀员工，鼓励真正优秀的员工，为其他员工树立榜样。当然，对于违反学院规定、未及时完成工作、拿出结果的员工给予相应的惩罚也是必不可少的，当然，惩罚不是目的，我们是既要让员工认识到自己的错误，也鼓励其能够用心认真工作，给每一项工作提交一分满意的答卷。

〈12〉三分钟台词

《人生成功的秘诀：十个寓言小故事》 ▲ 相信自己是一只雄鹰 ▲ 一个人在高山之巅的鹰巢里，抓到了一只幼鹰，养在鸡笼里。这只幼鹰和鸡一起啄食、嬉闹和休息。这只鹰渐渐长大，主人想把它训练成猎鹰，可是由于终日和鸡混在一起，它已经变得和鸡完全一样，根本没有飞的愿望了。主人试了各种办法，最后把它带到山顶上，一把将它扔了出去。慌乱之中它拼命地扑打翅膀，它终于飞了起来！磨练召唤成功的力量。年少的阿巴格和他爸爸在草原上迷了路，阿巴格又累又怕，到最后快走不动了。爸爸就从兜里掏出5枚硬币，把一枚硬币埋在草地里，把其余4枚放在阿巴格的手上，说：人生有5枚金币“就是埋在草地里的那一枚，你不能把5枚都扔在草原里，今天我们一定要走出草原。你将来也一定要走出草原，就要多走些地方，不要让你的金币没有用就扔掉，在父亲的鼓励下。那天阿巴格走出了草原”成了一名优秀的船长，就能走出挫折的沼泽地：由于卧室的窗户整天都是密闭着，他们认为屋内太阴暗，看见外面灿烂的阳光，觉得十分羡慕，兄弟俩就商量说，我们可以一起把外面的阳光扫一点进来。兄弟两人拿着扫帚和畚箕“到阳台上去扫阳光。等到他们把畚箕搬到房间里的时候”里面的阳光就没有了，这样一而再再而三地扫了许多次，屋内还是一点阳光都没有。正在厨房忙碌的妈妈看见他们奇怪的举动，他们回答说。房间太暗了，我们要扫点阳光进来：妈妈笑道“只要把窗户打开？阳光自然会进来”把封闭的心门敞开，成功的阳光就能驱散失败的阴暗。一只蜘蛛艰难地向墙上已经支离破碎的网爬去：就会掉下来，一次次地又掉下来…… 第一个人看到了”他叹了一口气：这只蜘蛛真愚蠢，为什么不从旁边干燥的地方绕一下爬上去，我以后可不能像它那样愚蠢，他变得聪明起来“他立刻被蜘蛛屡败屡战的精神感动了。他变得坚强起来，有成功心态者处处都能发觉成功的力量，▲ 自己救自己 ▲ 某人在屋檐下躲雨：看见观音正撑伞走过，这人说？这人立刻跳出檐下。站在雨中，观音说“你要想度，不必找我。请自找伞去”说完便走了，便去寺庙里求观音，走进庙里？才发现观音的像前也有一个人在拜”那个人长得和观音一模一样：观音笑道，我也遇到了难事。但我知道，▲ 让失去变得可爱 ▲ 一个老人在高速行驶的火车上！不小心把刚买的新鞋从窗口掉了一只”周围的人倍感惋惜。不料老人立即把第二只鞋也从窗口扔了下去，这举动更让人大吃一惊，老人解释说。如果有谁能捡到一双鞋子，说不定他还能穿呢。成功者善于放弃“善于从损失中看到价值？▲ 请不要开错窗 ▲ 一个小女孩趴在窗台上”看窗外的人正埋葬她心爱的小狗：不禁泪流满面“他说有一天你会再来。还乡的游子这才想起来”30年前他在这里听到人生的一半秘诀，拆开信封，里面赫然又是3个大字，不要悔：秘诀8。中年以前不要怕：中年以后不要悔，▲ 司机考试 ▲ 某大公司准备以高薪雇用一名小车司机。经过层层筛选和考试之后，只剩下三名技术最优良的竞争者，主考者问他们。悬崖边有块金子：你们开着车去拿“觉得能距离悬崖多近而又不至于掉落呢，第二位很有把握地说“我会尽量远离悬崖。第三位说。不要和诱惑较劲”而应离得越远越好。非洲大草原上的动物们就开始奔跑了。狮子妈妈在教育自己的孩子”你要是跑不过最慢的羚羊，你就会活活地饿死。羚羊妈妈也在教育自己的孩子，孩子。你必须跑得再快一点：

〈13〉三分钟台词

“梅州月中华情”CCTV-4将并机向全球100多个国家和地区现场直播晚会盛况。

中央电视台中秋晚会由CCTV-多语种，向亚洲、欧洲、美洲等100多个国家和地区现场直播，覆盖面占全球98%。

以“梅州月中华情”定名的传中华之情、聚四海之心、圆客家之梦，对于弘扬中华文明、传承客家文化、彰显梅州形象、打响客都品牌、展示优良生态意义重大，影响深远，将极大提升梅州在全球的知名度和美誉度。目前，中央电视台中秋晚会导演组正在紧锣密鼓地策划晚会方案，梅州市各级各部门正在全力以赴做好各项筹备工作，确保晚会圆满成功。

〈14〉三分钟台词

尊敬的评委、亲爱的同学们：

大家好！今天我想和大家分享一种练习能力、提高表达能力的方式——三分钟脱稿演讲。

在我们的生活中，我们不可避免地要进行演讲，无论是在学校里参加演讲比赛，还是在工作中需要向大家做汇报。而演讲作为一种重要的表达方式，在这个信息爆炸的时代显得尤为重要。而三分钟脱稿演讲则是一种能够锻炼我们演讲能力的方法。

首先，我要介绍一下三分钟脱稿演讲的基本要求。三分钟脱稿演讲要求在三分钟内完整表达一个主题，包括开场白、主体论述和总结，全程不读稿。这要求我们在三分钟内对自己要表达的内容非常清晰，能够以流畅的语言和逻辑编织整个演讲。

那么，为什么我们选择三分钟脱稿演讲呢？首先，三分钟的时间相对较短，可以让我们在有限的时间内突出主题，避免太多无关的废话。其次，不读稿的要求能够让我们更好地与观众进行互动，增强演讲的实际感，也更容易让观众产生共鸣。最后，三分钟脱稿演讲需要我们对自己要表达的内容进行深入思考和归纳总结，这对于提升我们的自学能力、逻辑思维能力都有很大的帮助。

那么，如何进行三分钟脱稿演讲的训练呢？首先，我们可以选择一个自己感兴趣的话题，可以是一个热门的社会问题，也可以是一个自己在学习中遇到的困难。然后，我们需要在规定的时间内，围绕这个话题进行思考和整理，提炼出几个关键点。接下来，我们可以模拟演讲的场景，纯粹以口头形式进行演讲，并使用录音设备进行录音。随后，我们可以借助录音回放来检查自己的表达是否流畅，逻辑是否清晰，并通过多次练习不断完善。

通过三分钟脱稿演讲的训练，我们的演讲能力会得到明显的提高。首先，我们能够更好地掌握时间，让自己的演讲主题更加清晰。其次，我们会更加注重语言表达和逻辑编排，使得演讲更具说服力和精彩。最后，我们会发现通过口头表达的方式，我们能够更好地与观众进行互动，增强演讲的实际感。

总而言之，三分钟脱稿演讲是一种能够锻炼我们演讲能力的方法。通过进行三分钟脱稿演练，我们能够提高我们的表达能力、加强逻辑思维能力，更好地与观众进行互动。相信通过不断地练习，我们能够在演讲的舞台上自信地展示自己。

谢谢大家！

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