呼吸机临床应用专员工作总结
发布时间:2026-05-06呼吸机临床应用专员工作总结(范本十三篇)。
▷ 呼吸机临床应用专员工作总结
时光如白驹过隙,转眼已在XX公司工作将近三个月,这一段时间是积极的、学习的、勤奋的,是我人生迈向新征程的又一个开始与方向标。在这期间,感谢各位领导在工作与生活上给予我热切的指导与关心,感谢各位同事给予我工作上的配合与帮助,我也希望能在这样和谐的工作环境之中继续发展下去,用我的努力与热忱为公司的业绩做出贡献。
在这段时间里,我的工作主要是人力资源相关的招聘与培训,现将我的工作情况报告如下:
1. 熟悉并掌握公司人事行政制度,参与修改一些制度报告单的不完善之处,使报告审批过程更加完善与详细,使我更加详细并熟知公司的相关政策;
2. 对于招聘工作重要性的进一步认识。在各招聘门户网站搜索所需求岗位相匹配人才,
并积极做好人才背景调查,以此有利匹配相关工作岗位,同时收集大量相关人才资讯,以备不时之需;
3. 对各站新员工的入职与旧员工的辞职做好有利衔接,并依人事行政管理制度流程准确办理各项手续,有序保管新员工的个人材料并对上级定期进行人员异动汇报,同时建立了完善的员工电子档案;
4. 积极参与公司对员工的第一次培训,从中发现并体会到培训对于公司人员发展的重要性;
5. 每月按时发放各站考勤表,接收后依据名单进行核对工作,妥善保管每月考勤记录,
以便备查;
6. 严守公司人事行政管理制度,从不迟到早退,对待领导同事有礼貌,善于发现工作中
的问题并积极请教,同时提出自己的意见作为参考。
除此之外我还承担一些汇总各站数据日报表、日常文件或表格的输入等其他一些日常工作,秉承着在工作中学习,在学习中进步的原则,用自己的努力为公司作出贡献。我希望能得到公司领导的肯定,我会在接下来的工作中一如既往,并且不断提升自己的业务水平,提高办事效率,为公司的发展,我的未来,做出切实的努力。
▷ 呼吸机临床应用专员工作总结
作为一名续保专员,工作内容繁琐且多样化,需要处理大量的客户信息,做好沟通与协调工作。本文将具体介绍续保专员的工作内容,包括客户服务、数据分析、业绩考核等方面。
首先,作为续保专员,客户服务是工作的核心。在每个续保周期开始前,我们需要与客户联系,提醒他们续保的时间和注意事项。这需要良好的沟通技巧和耐心。同时,我们还需要解答客户的疑问,并及时处理他们的投诉和纠纷。为了提供更好的客户服务,我们需要了解客户的需求和偏好,以便更好地为他们定制保险产品。
其次,数据分析是续保专员的一项重要工作。我们需要定期收集和整理客户信息,包括保险历史、车辆使用情况等。通过数据分析,我们可以更好地理解客户的消费习惯和需求变化,以便进行有针对性的销售推广。同时,我们还需要监控续保率和续保流失率等指标,以便及时采取措施提高续保率和减少续保流失。数据分析对于提升业绩非常重要,我们需要善于运用数据分析工具和方法,从中获得有价值的信息。
此外,业绩考核也是续保专员工作的一部分。我们的绩效考核通常以续保率、销售额和客户满意度等为指标。续保率直接反映了我们的业务质量和客户服务水平,而销售额则是衡量我们的销售能力。为了达到或超过指标,我们需要通过不断学习和提升自己的专业知识和销售技巧,不断改进工作方法和流程,提高工作效率。同时,我们也需要建立良好的团队合作意识,与同事共同努力,共同达成团队目标。
续保专员的工作还涉及到与保险公司的合作。我们需要与保险公司保持良好的合作关系,及时了解保险公司的政策和产品变化,并及时向客户传达这些信息。与保险公司的合作也包括处理理赔事务,协调客户与保险公司之间的纠纷,确保客户权益得到最大限度的保障。
总的来说,续保专员的工作内容多样化且繁琐,需要处理大量的客户信息,做好沟通与协调工作。我们需要提供优质的客户服务,通过数据分析提高续保率,以及通过积极的销售和团队合作达成业绩目标。续保专员在保险行业发挥着重要的作用,为客户提供全方位的保险服务。期待未来续保专员工作能够更加高效和智能化,为客户带来更好的保险体验。
▷ 呼吸机临床应用专员工作总结
作为一名临床医学专员,我负责为医学研究提供支持和协助,并通过协调医药公司内部各部门的合作来确保临床试验能够按时、按质进行。在这个岗位上,我积累了不少经验,并深刻地认识到了临床医学在医药行业中的重要性。首先,我需要承担的任务之一就是压缩研究周期。这可以通过加速流程来实现。我通过整合团队资源和与外部机构的联系,尽我所能地加快临床试验的进度。除此之外,我也需要协调内部各部门的工作,确保各项任务都得以有序进行。
其次,我需要对全部过程进行监督。这个工作过程中,临床医学专员需要对临床试验的每一个环节进行监督,比如说试验方案制定、IRB伦理委员会审查、试验组织、试验后数据分析等等。并且我还需要对每个环节的有效性和安全性进行评估。通过检查这些环节的有效性与安全性,我可以确保临床试验的顺利进行,并在需要时提出改善建议。
第三,我需要与外部机构进行协作。在进行临床研究时,与医疗机构的协作是非常重要的。我需要与临床医生进行合作,向他们提供试验的最新资讯、结果等来获得他们的支持与重要信息。此外,我也需要与监管机构进行沟通,以确保审批通过。
四、临床数据管理。在临床研究过程中,收集、管理数据是非常关键和必要的步骤。为此我需要协调各部门进行数据的收集和整理。我们需要建立一个完整的、标准化的数据管理制度以及使用固定的数据平台,保证研究数据的完整性和准确性,以最大程度降低临床数据被泄露的风险。
值得一提的是,临床医学专员不仅仅要有专业的技能,还要拥有有效沟通的能力。这意味着我们必须与研究团队、管理层、监管机构和患者之间建立起良好的沟通与合作关系。
最后,我想说的是,临床医学专员面对的前景是非常广阔的。随着临床试验的不断提高和变化,临床医学专员的工作也会变得多种多样,并且这些变化将在未来继续发展。作为一名临床医学专员,我们需要保持开放的态度,并不断学习新知识,以适应日益变化的医药行业和研究环境。
总之,作为临床医学专员的工作是非常重要且丰富多彩的。这份工作需要我们具备良好的协调能力、监督能力和有效沟通技巧,并具有扎实的临床医学专业背景。我深爱着这份工作,也相信我可以在这份工作中发挥出自己深刻的见解和专业经验。
▷ 呼吸机临床应用专员工作总结
老年人由于生理功能的退行性变化,免疫功能低下,许多高龄患者同时伴随有心肺系统的疾病和功能不全症。当原发疾病对机体的损害加之手术创伤对机体产生的应激反应,不少患者特别是老年人在术后由于各种原因并发呼吸功能衰竭而需使用呼吸机辅助呼吸维持生命,以度过疾病的危重期,我科ICU病区在1998.1—1999.10共收治呼吸机患者47例,临床护理发现,短时间使用呼吸机辅助呼吸的病人,呼吸功能恢复后能很快停机。但使用呼吸机较长时间者,一般为二周以上者,就会对呼吸机产生较强的依赖性,需要一个逐步撤机的过程,同时需要护理人员把握好停机的原则,更要做好病人的思想工作,解除病人的心理负担,取得病人的配合,循序渐近,才能取得满意的疗效果,本文主要介绍长期使用呼吸机患者停机时的护理体会。
1、临床资料
1998年1月—1999年10月我普外ICU病区共收治各种病因并发呼吸衰竭使用呼吸机患者47例,其中使用呼吸机超过二周以上34例,最长者为90天,34例病例中男性21例,女性13例,年龄55—88岁,平均72岁,病种胃癌12例、结肠癌6例、肝癌5例、出血性坏死性胰腺炎7例、斜疝1例、胆囊3例,患者使用呼吸机原因主要为原有老慢支肺功能不全肺部感染致术后排痰无力呼衰者4例,出血性坏死性胰腺炎致肺呼吸功能抑制引起呼衰7例,晚期肿瘤全身衰竭23例。
2、撤离呼吸机的方法
所有病人均采用DragerEvita2呼吸机行机械通气。(潮气量8-10ml/kg,f12次/分,FiO240%。)待病情稳定,考虑脱机时,先逐步改变呼吸模式(从原来的IPPV—SIMV—ASB CPAP),等ASB CPAP适应24H后再开始逐渐脱机。开始时每日停用3—5次,每次30分钟左右,以后逐渐增加到每次停用1—2小时。在停用期间患者如无异常,再逐渐增加停用时间,直到连续两个白天病人能自己呼吸,才考虑夜间停机。必须经过一段时间呼吸肌锻炼及物理治疗,不可操之过急,以免前功尽弃,一旦脱离呼吸机后情况良好,可考虑拔管。
3、结果
自1998年1月—1999年10月我普外监护室运用上述的方法与病人共同配合脱机,34例病例中,11例病人在3天内成功撤机,9例病人在4天内成功撤机,10例病人在6天内撤机,其余4例病人撤机时间大于7天。所有病人中有30例痊愈后出院,另外4例病人死亡。其中2例患者由于晚期癌肿导致全身衰竭而死亡。1例是使用呼吸机90天的胰腺炎病人在撤机后18天死于多发肠瘘引起的腹腔感染。另外1例是87岁的高龄患者,原有老慢支及哮喘病史,在撤机过程中出现呼吸困难而重新接呼吸器辅助呼吸,最终因年龄大、病情重、呼吸衰竭而死亡。
4、讨论与护理
4.1了解停机的指征。长时间依靠呼吸机支持呼吸的病人,会产生呼吸肌力的'下降,肌力的减退往往与疾病的轻重和呼吸机使用天数的长短呈正相关。临床发现一般使用超过二周,就会产生呼吸机较强的依赖性,一旦撤机时,往往会不适应,病人心理负担加重,情绪紧张,更中重了对呼吸机的依赖性,因此,长期使用呼吸机病人撤机前,除了必须做好撤机前的心理护理,首先要了解停机的指征。根据病人适应情况逐步调整呼吸机到符合停机前的参数:(1)原发病已基本痊愈或受到控制病情稳定;(2)营养状态及肌力良好,基本恢复;(3)呼吸频率
▷ 呼吸机临床应用专员工作总结
作为图书专员,我的主要职责是管理图书馆的国内和国际借阅服务、推广图书馆资源以及处理图书馆的各种日常事务。在这项工作中,我获得了许多有益的经验,这些经验让我更好地理解了如何服务读者、管理资源和协调各种活动和事件。
1. 借阅管理
图书馆的借阅服务是我们最重要的任务之一。我主要负责管理图书馆的借阅服务,这包括制定和实施借阅政策、管理借阅记录和回收图书、为借阅者提供咨询和帮助等。借阅管理的成功与否在很大程度上决定了图书馆的服务质量。在这项工作中,我学习了如何与读者建立联系、提高借阅效率和满足他们的需求。
2. 图书推广
与借阅管理有关的另一个任务是推广图书。在这项工作中,我将图书馆的资源转化为丰富的活动和宣传策略,包括展览、讲座、推销、出版物宣传等。我的目标是吸引更多的读者和观众来使用图书馆资源,学习和发现新的兴趣爱好。通过这项工作,我学习了如何与社区建立联系、了解受众的需求和如何利用各种渠道传达信息。
3. 图书馆日常管理
副业任务包括处理图书馆的日常管理。在这项工作中,我主要负责处理图书馆的各种日常事务,包括安排人员、处理购书订单、管理设备和软件、处理系统问题等。我的目标是确保图书馆的运作顺畅、高效和可持续。在这项工作中,我学习了如何管理人员、如何安排工作流程、如何利用软件和系统来提高工作效率。
4. 建立协作关系
除了上述任务之外,图书专员还需要与其他部门协同工作。例如,与图书馆管理员、IT人员、客户服务人员等联系交流,以更好地协调各项工作。我与这些人员建立了密切联系,以确保我们之间的合作关系更加牢固,以提高我们的工作效率和效果。
5. 发展专业技能
最后,作为一名图书专员,我也要不断学习和发展自己的专业知识和技能。我通过参加培训、研讨会和业界活动,不断提高自己的技能和知识水平。这些努力不仅有助于提高我的个人竞争力,也有助于推动图书馆的发展和创新。
总结
综上所述,作为图书专员,我的工作涉及借阅管理、图书推广、图书馆日常管理、建立协作关系和发展专业技能等多个方面。通过这些工作,我发现图书馆服务是非常具有挑战性和有意义的工作。我将继续投入时间和精力,不断提高自己的专业水平和管理能力,以更好地服务读者、推广图书资源、管理各项事务,并为图书馆的发展和创新做出更大的贡献。
▷ 呼吸机临床应用专员工作总结
【摘要】 目的 总结纤维支气管镜灌洗治疗严重呼吸机相关性肺炎(ventilator-associated pneumonia,VAP)的临床效果。方法 我院自2001年8月~2007年9月对53例严重呼吸机相关性肺炎患者早期在心电、血压及SaO2等监护下床边行纤维支气管镜(纤支镜)肺泡灌洗吸痰,并局部应用抗生素(丁胺卡那霉素,每次0.4g)后观察其临床效果。结果疗效判定总有效率100%,痰培养阳性率94.3%,肺部感染控制时间3~11天,无1例出现严重并发症。结论经支纤镜采集痰培养阳性率高,局部用药后控制感染时间可缩短,且操作安全,术前准备简单,值得临床推广应用研究。
【关键词】 支气管镜检查 支气管肺泡灌洗 呼吸机相关性肺炎
【Abstract】 Objective To study the therapeutic effect of bronchoscopes irrigation for ventilator-associated pneumonia (VAP). Methods 53 cases of severe VAP in our hospital from August 2001 to September 2007 were treated with bronchoscopes irrigation under ECG, blood pressure and SaO2 monitoring and 0.4g of Amikacin. The therapeutic effect was observed. Results The total effective and sputum culture masculine rates were 100% and 94.3%. The pulmonary infection was controlled in 3 to 11 days. None had severe complications. Conclusion The bronchoscopes irrigation is safe and simple, which can control infection effectively and worthy to spread and application.
【Key words】 bronchoscopy; bronchoalveolar lavage;VAP
呼吸机相关性肺炎(VAP)是机械通气患者的常见并发症和重要致死原因[1]。随着呼吸机广泛应用于危重病人抢救,并发VAP已成棘手问题,同时,如何更好地治疗VAP以降低VAP的死亡率成为目前一大难题。我院自2001年8月~2007年9月对53例严重呼吸机相关性肺炎早期行纤维支气管镜(纤支镜)肺泡灌洗吸痰,取得了满意的治疗效果,现报告如下。
1 临床资料
1.1 一般资料 VAP患者53例,男30例,女23例;年龄49~83岁(平均68.87±9.04岁)。原发病:颅脑外伤8例,慢性阻塞性肺病呼吸衰竭31例,有机磷农药中毒2例,脑血管意外10例,颈段脊髓病变1例,心搏骤停复苏后1例。经口气管插管38例,气管切开15例。临床诊断标准[2]:机械通气48h以上且X线胸片显示肺部出现新的或进展性浸润性病灶,又无其他原因解释,并同时至少具备以下表现:(1)体温≥38℃或较基础体温升高1℃以上;(2)外周血 WBC≥10×109/L;(3)出现脓性气道分泌物或分泌物较前增加。
1.2 治疗方法 使用床边多功能监护仪行心电、血压和血氧监护,并适当给予镇静剂,同时先给予高浓度吸氧,气管套管内直接滴入2%利多卡因2ml(操作过程可视情况追加利多卡因用量)。纤支镜经气管套管插入,根据床边X线胸片及纤支镜所见选择病变部位,予纤支镜吸痰,并使用集痰器留取痰液做细菌培养及药敏,同时以0.9% 氯化钠液、α-糜蛋白酶及德沙美松冲洗粘稠痰液及有痰栓的支气管,再吸出被稀释的分泌物,每次约10ml,总灌洗量不超过60ml,在炎症较重的肺段内,注入被稀释的敏感抗生素,一般使用丁胺卡那霉素,每次0.4g。术毕退出纤支镜,整个操作时间控制在30min内。术后再根据药敏情况继续全身综合治疗。若术中血氧饱和度(SaO2)<80%>140次/min,患者不能耐受,则退出纤支镜暂停操作,吸纯氧,待SaO2>90%、心率降至100次/min左右及患者平静后重新操作。
1.3 疗效判定 显效:痰量明显减少,咳嗽、咳痰、气促明显好转,肺部啰音明显减少或消失,体温、外周血白细胞、血气分析等正常,X线胸片炎症吸收,痰细菌、真菌培养阴性。有效:痰量减少,肺部啰音减少,体温有所下降,X线胸片炎症部分吸收。无效:治疗后无改变或恶化。
1.4 结果 53例中灌洗治疗1次18例,2次26例,3次以上9例。显效42例,有效11例,总有效率100%。痰液培养致病菌阳性50例,阳性率94.3%。在灌洗过程中有8例SaO2降至80%以下,20例心率>140次/min,经暂停操作、吸纯氧后症状改善,均能按要求完成全部操作,无1例出现大咯血、窒息、喉痉挛、气胸及严重心律失常等并发症。肺部感染控制时间为3~11天,平均6.8天。
2 讨论
2.1 VAP的特点 呼吸机相关性肺炎在机械通气患者中的发生率为9%~69%,机械通气每增加1天,发生肺炎的危险性增加1%~3%[3]。VAP的主要危险因素包括:老年,本组平均年龄大于60岁;患者机体免疫功能降低;患者口咽、鼻部细菌定植;胃内pH值升高,细菌繁殖;机械通气持续时间长;气管导管内细菌生物被膜 (BF)的形成;全身性预防性使用抗生素也会增加VAP的发病率。
2.2 纤支镜灌洗治疗的优越性 (1) 机械通气患者大多无力排痰,加之体位引流不畅等因素,导致气道内大量分泌物潴留或痰栓阻塞,严重影响了肺的换气功能,使肺通气与血液比例(V/Q)失调,进一步加重呼吸衰竭;且全身用药局部难以达到有效的药物浓度,感染控制不利,从而使病死率增加。因此,保持呼吸道通畅,消除粘性分泌物,改善肺通气及换气功能成为抢救病人的关键。(2)常规吸痰管反复吸痰,易致呼吸道黏膜损伤,且对支气管内深部粘稠痰栓难以吸出,痰培养易受污染,特异性差,阳性率低。而以纤支镜吸痰目标性强,损伤小,避免常规吸痰的盲目性,可准确采集病灶部位的分泌物做细菌学检查和药敏,为选择敏感有效的抗生素提供依据。经纤支镜吸痰细菌培养结果的特异性高达80%~100%,敏感性达70%~90%,明显高于喉口痰的准确性[4]。本组取痰培养的结果阳性率达94.3%,避免了盲目应用广谱抗生素,可以进一步降低细菌耐药的发生。(3)通过纤支镜把抗生素和激素直接注射到病灶部位,使病灶部位的药物浓度显著提高,很快达到有效的'杀菌浓度。病灶部位的高浓度激素有消炎、抗过敏和解除支气管痉挛作用,可较快促进病变的吸收好转[5],控制病情。本组均于3~11天内控制肺部感染,并减少了全身抗生素用量。
2.3 治疗体会 本组在治疗中未发生严重的并发症。笔者体会,在治疗过程中应注意心率、血压及SaO2的监测,当SaO2<80%或心率>140次/min时应暂停操作,待各项指标改善后再继续操作,防止因低氧血症诱发严重心律失常等并发症;麻醉要充分,麻醉重点是病灶部位的支气管黏膜,避免灌洗过程的刺激反应;同时要求操作者要技术熟练,动作轻柔,整个过程不超过30min,并严格控制入量。只要掌握好以上要点,纤支镜灌洗安全可靠,且该操作术前准备简单,值得临床推广应用。
【参考文献】
1 柏宏坚.呼吸机相关性肺炎的预防.国外医学·呼吸系统分册,2000,20(2):83-85.
2 章进川.医院内呼吸机相关肺炎的诊断方法.国外医学·呼吸系统分册,1993,13(1):64.
3 Visnegarwala F, Lyer NG, Hamill RJ. Ventilator associated pneumoia.Int J Antimicrob Agents, 1998,10(3):191-205.
4 张杰,张洪玉,翁心植.肺部感染的病原学诊断方法.中国内镜杂志,1988,4(6):60-61.
5 屈霖.气管切开患者支气管肺灌洗的治疗体会(附32例报告).中国内镜杂志,2002,8(10):90-91.
▷ 呼吸机临床应用专员工作总结
我于xx月x日入职,至今工作已经满两个月了。时光飞逝,在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事们的帮忙下。工作中有提高也有需要提升地方。下头就我入职两个月来的工作,做出如下总结:
一、展馆相关事务助理工作
1、前期协助企划经理处理展馆开馆的相关事务,制作培训课件,对讲解员进行相关培训。包括:-礼仪培训,相关展品的背景介绍,整个流程的相关介绍;
2、与涂经理对接,进取做好合同,展馆介绍以及其他日常事务;
3、开业前准备:
1每一天提前到场查看当天的工作进展状况。
2配合施工人员对展馆的布置,灯光对位,画的摆放等,和施工方协商保证开业前展馆布置的顺利进行;
3开业后,主动进取承担讲解。完成相关任务。
二、人事专员工作
目前公司的招聘渠道仅有人才网,为了满足当前人才需求。此项任务迫在眉睫。
1、经过x为公司找到适宜的人才有场务,放映员,保洁,电工。为公司有效地节俭了人力资源成本;
2、对各、熟练使用,并能及时收集相关有效地信息并储存。
3、与x的联系人坚持良好的关系,以确保有需要招聘的及时联系。
三、招聘工作
1、发布招聘信息:
对日常的招聘岗位进行分析,包括:岗位工作资料、任职资格、岗位梳理等方面。对以上这些入职条件进行分析后,根据岗位的情景,选择相应的人群,从而选择相应的招聘渠道,找到适宜的人员。
2、与用人部门进行沟通,了解招聘需求。根据用人部门的要求选择适宜的招聘渠道,对人员进行简历筛选,面试,复试,招聘适宜的人才。
3、建立有效的人才库
对有用的人才及时储备,以便临时招聘用工时选用,为了满足x月份即将开业的商场所需求的很多中高级人才,简历若干个件夹,储备有效的简历x几份。
4、在专业人才急需的情景下,采取各种方法吸引优秀的人才。公司实力的竞争除了资金外,人才的竞争也是至关重要的。
5、如有到人才市场等招聘场所,了解其相关信息。掌握最新的行业动态。如有适宜的人员顺便招聘。
工作体会:来到公司招聘的岗位有涉及到专业技术人员,如土建工程师;高级管理人员,如进出口财务经理;对相关的专业知识有所欠缺,针对这一题,主动搜集相关岗位的信息学习,以提升自我的专业技巧。目前,有平面设计师岗位因薪酬,专业等原因未能按要求的时间完成。此项工作正在进行中。
计划采取如下措施改善工作:
1对专业对口,经验丰富,设计本事较强的人员工资可相应提升;
2拓展招聘渠道,进取收集适宜的简历;
3注意对已有意向的人员,针对其实际情景,吸引并留住人才。
四、员工关系工作
1、从x月份,我开始逐步涉及新上岗员工的入职办理,熟悉入职办理流程。在新员工入职的当天,带领新员工熟悉公司的熟悉各个部门,进取了解其近期上岗的工作心态,对其进行人关怀。
2、对于有离职意向的员工,了解其原因。对其进行心理疏导,使其能够感受到公司对他的关注,以便尽好的服务于公司。
3、与各部门人员进行良好的沟通,处理好临时事务。
五、行政事务
目前人事行政部有3个人,在时间可协调度的情景下。处理行政事务。
临时事务的处理,包括保安,保洁等,
个人本事分析:
优势:亲和力较好;具备必须的沟通、组织协调本事;能虚心理解听取别人的意见,认同海天集团的企业化;具备必须的人力资源管理知识及经验。反应灵活,能较好的控制自我的情绪,工作认真负责,有职责心。
劣势:锻炼自我为人处事的本事,加强团队的配合和凝聚力。作为人力资源专员,对各大模块的掌握有待提升,压力大的时候加强对情绪的调整。
提升措施:
1充分学习公司的相关制度、件,有助于个人和企业远景的统一;
2反省自我,针对工作中的不足进行改善;
3深入学习人力资源相关专业知识;
4针对工作中进展不顺利的题,理清思路重新整理;
▷ 呼吸机临床应用专员工作总结
作为一名临床应用员,我在过去的一段时间里经历了许多有意义的工作。这份工作要求我具备扎实的医学知识和优秀的沟通技巧,以便能够为医疗团队提供准确和及时的临床应用支持。在这篇文章中,我将详细描述我在工作中的经验和收获。
作为一名临床应用员,我首先要熟悉并掌握各种医疗设备和相关的软件程序。我参与了多个培训和研讨会,通过学习和与其他专业人员交流经验,我对医疗设备的操作和维护有了更深入的了解。这使我能够更好地理解医护人员在使用设备时可能遇到的问题,并能够为他们提供解决方案。
我在临床应用过程中起到了重要的沟通桥梁的作用。我与医生、护士和其他医护人员密切合作,了解他们在日常工作中的需求和问题。我定期与他们开会,听取他们的意见和建议,并确保他们明白我可以为他们提供的支持。通过与医疗团队的良好合作,我能够更好地理解他们的需求,并能够提供准确的技术支持和培训。
除了与医疗团队的沟通外,我还与制造商和供应商合作,以确保医疗设备的顺利运行。我与他们密切合作,解决可能出现的技术问题和设备故障。我还与他们共同制定维护计划,确保设备按时进行维修和保养。通过与制造商和供应商的紧密合作,我能够及时解决设备问题,确保患者的安全和医疗团队的顺利工作。
我还参与了一些研究项目,并与科研人员共同合作。我协助他们收集数据和分析结果,以便得出准确的。通过参与科研项目,我能够不断学习和更新自己的医学知识,为医疗团队提供更好的支持和指导。
{网站}小编认为,作为一名临床应用员,我的工作主要集中在为医疗团队提供准确和及时的临床应用支持。通过熟悉医疗设备和相关软件程序,与医疗团队紧密合作,与制造商和供应商合作,以及参与科研项目,我能够不断提高自己的专业水平,并为医疗团队和患者提供更好的服务。
在工作中,我也遇到了一些挑战和困难,例如处理多任务、时间管理和紧张的工作压力。通过不断学习和自我提升,我成功地克服了这些困难,并取得了良好的业绩。
在未来,我希望能够继续提升自己的技能和知识,为医疗团队提供更好的支持。我希望通过与医疗团队和制造商的更密切合作,进一步改进医疗设备的性能和功能,提高医疗水平和患者的生活质量。
临床应用员的工作是一项充满挑战和机遇的工作。通过不断学习和提高自己的专业水平,我能够更好地为医疗团队和患者提供支持。我对自己的工作充满热情,并且致力于在未来发挥更大的作用。
(注:此篇文章共1018字)
▷ 呼吸机临床应用专员工作总结
VIP专员是一家企业中非常重要的岗位,他们负责管理公司的高端客户,为他们提供个性化的服务,以确保客户满意度和忠诚度。在过去的一段时间里,我担任了公司的VIP专员,通过我的努力和努力,我成功地为公司赢得了一批忠实的高端客户。在这篇文章中,我将总结我在这个岗位上的工作经验,分享我的成功之处和遇到的挑战,以及我将来如何进一步提升自己的能力。
作为VIP专员,我的主要工作是与公司的高端客户建立良好的关系,并为他们提供专业的服务。在与客户的沟通过程中,我总是保持礼貌和耐心,努力理解他们的需求并及时回复他们的问题。我了解到,高端客户通常对个性化的服务有较高的要求,因此我努力为他们提供更多定制化的服务,让他们感受到公司的重视和关怀。通过这种方式,我成功地赢得了客户的信任和忠诚度,他们不仅愿意继续与公司合作,还愿意向身边的朋友和同事推荐我们的产品和服务。
作为VIP专员,我还负责处理客户的投诉和问题。在工作中,我遇到了一些挑战,有时客户会因为种种原因不满意我们的服务,甚至提出投诉。在这种情况下,我会及时与客户沟通,认真听取他们的意见和建议,并尽快解决问题,以确保客户的满意度。通过我的努力和用心的服务,我成功地转化了一些不满意的客户,让他们重新对公司产生信任和好感。
作为VIP专员,我还负责与其他部门和团队合作,以确保客户的需求得到及时满足。在工作中,我和销售团队、客服团队等紧密合作,共同为客户提供更好的服务。通过与团队的合作,我成功地提升了团队的工作效率,更好地完成了工作任务。
作为VIP专员,我意识到自己还有很多不足之处,需要不断学习和提升自己的专业能力。我决定通过培训和学习,提高自己的服务意识和沟通能力,在更好地为客户服务的同时,也提升自己的职业素养。我相信通过不懈的努力和持续的学习,我能够在未来的工作中取得更好的成绩,为公司带来更多的价值。
我在担任VIP专员这个岗位上积累了丰富的工作经验,取得了一定的成绩。通过我的努力和用心的服务,我成功地赢得了客户的信任和忠诚度,为公司带来了一定的商业价值。在未来的工作中,我将继续努力学习和提升自己的专业能力,更好地为公司和客户服务,实现双赢的局面。希望我的经验和总结能够对其他VIP专员或准备从事这个岗位的人员有所帮助,共同提升行业的服务水平和品牌形象。
▷ 呼吸机临床应用专员工作总结
一、
作为一名培训专员,我在过去的一年中有幸参与并负责了多个培训项目。针对这些培训项目的经历,我整理了一份培训专员工作总结,以便能够更好地回顾过去的经验并为将来的工作提供参考。
二、培训需求分析
在开始培训项目之前,首要任务是进行详细的培训需求分析。我通过与相关部门及员工的沟通,了解到他们在工作中所面对的具体问题和挑战。通过问卷调查和面谈,我获得了详尽的信息,从而确定出培训的重点和目标。
三、制定培训计划
在培训需求分析的基础上,我开始制定详细的培训计划。我将培训目标细分为具体的知识点和技能培养内容,并结合实际情况制定了培训课程和时间安排。在制定培训计划过程中,我注重合理分配培训资源和提前解决潜在的问题,以确保培训计划的顺利进行。
四、培训方案设计
制定完培训计划后,我根据培训目标和要求设计了相应的培训方案。我注重培训内容的系统性和渐进性,尽可能地使学员能够从基础知识逐渐掌握到实际应用。在培训方案设计中,我还注重培训手段的创新,如采用互动式教学、案例分析等方式,以提高学员的主动参与和学习兴趣。
五、培训课程执行
培训课程执行是培训专员工作中最重要的环节之一。在课程执行过程中,我注重培训师的选用和培训设施的准备。为了提高培训效果,我鼓励培训师运用各种培训工具和方法,给予学员充分的空间和机会进行实践和练习。同时,我也定期进行培训进度的跟踪和评估,以及及时调整培训方案,确保培训的顺利进行。
六、培训效果评估
培训的最终目的是提高员工的工作能力和绩效。我非常注重培训效果的评估工作。我采用问卷调查、群体讨论和案例分析等方法,获取学员在培训后的反馈和评价。通过评估结果,我既可以了解到培训的优点和不足之处,也可以为将来的培训工作做出合理的改进。
七、总结与展望
通过一年的培训工作,我深刻地体会到培训专员的工作无时无刻不在挑战着自己。在工作中,我时刻保持敏锐的洞察力和学习能力,不断提升自己的专业知识和技能。同时,我也深感培训工作的重要性和影响力,通过培训,我能够帮助员工提高自己的工作能力,实现个人职业发展的突破。
在未来的工作中,我将更加注重与学员的沟通和互动,不断改进培训手段和方法,以提高培训的效果和质量。同时,我也将加强对行业动态和新技术的研究,以及与其他培训专员的交流与合作,共同推动培训工作的创新和发展。
通过这份培训专员工作总结,我回顾了自己在培训工作中的经验和教训,对过去的一年进行了梳理和分析,并对将来的工作进行了展望。我相信,只有不断总结和提高,我才能在培训领域中更好地发挥自己的作用,实现自身的成长和进步。
▷ 呼吸机临床应用专员工作总结
“天天呐”投稿了10篇基础护理:舒适护理在无创呼吸机患者整体护理中的应用,下面是小编整理后的基础护理:舒适护理在无创呼吸机患者整体护理中的应用,欢迎您能喜欢,也请多多分享。
篇1:基础护理:舒适护理在无创呼吸机患者整体护理中的应用<\/h2>
关键词: 舒适 护理
舒适护理模式是使人在生理、心理、灵性、社会上达到最愉快的状态或缩短、降低其不愉快的程度。于3月~10月,我们把舒适护理模式与应用无创呼吸机患者整体护理相结合,使患者愉快地接受无创呼吸机治疗,取得良好效果。现介绍如下。
1 临床资料
203月~月,我科共有应用无创呼吸机患者52例,男49例,女3例,年龄19~83岁。其中copd伴ⅱ型呼吸衰竭47例,矽肺伴肺间质纤维化3例,溺水急性肺损伤1例,急性酒精中毒伴呼吸衰竭1例。应用无创呼吸机2~18天,每天最长12h。白天应用41例,夜间应用11例。
2 护理
2.1 无创呼吸机治疗前的舒适护理
2.1.1 心理舒适护理 特别是初次使用无创呼吸机的患者,给患者讲解无创呼吸机的目的、方法、治疗过程中如何配合、可能出现的情况,以使减轻紧张、恐惧等心理压力,达到主动配合的目的。
2.1.2 帮助患者采取舒适的体位 根据患者需要,选择高枕卧位、半卧位、坐位或侧卧位。在无创呼吸机治疗中,应满足患者不同的体位,保证接受治疗中的舒适感觉。
2.1.3 与患者建立非语言交流渠道 由于在无创呼吸机治疗中,患者需戴上面罩而影响语言交流,教会患者与医务人员交流的具体方法,如击掌、打手势、点头、摇头或传呼器呼唤医务人员来描述不适或需要,使患者感到安全。
2.1.4 选择舒适的梦幻面罩 面罩作为呼吸机与患者之间的界面,与患者直接接触,在舒适治疗中举足轻重。我们使用的是沙利文多功能双水平无创呼吸机(vpapⅱst-apⅰ-level)的梦幻面罩,内层硅胶三点软化处理,外层硅胶软垫,贴紧面部,面罩角度可调节,并配柔软的硅胶、额垫,使患者感到舒适。
2.2 无创呼吸机治疗中的舒适护理
2.2.1 舒适的治疗环境 病房应保持整洁、安静、空气流通,配备冷暖空调,一般室内温度控制在22℃~25℃,湿度在60%左右,使患者在治疗过程中感到冬暖夏凉。
2.2.2 做好生理舒适护理 在吸氧的状态下,以五点的固定方式戴好面罩,要松紧合适,并垫好额垫。不同的患者,一次治疗的时间不同,特别是初次治疗的患者更不适应,一般连续治疗时间1~4h'qd或bid;也可以根据患者的耐受情况,渐近达到治疗时间。满足他们治疗过程中的生理需要,如更换体位、咳痰、饮水、排便等。
2.2.3 尽量减少治疗中的不舒适感[1] 使用呼吸机前,准确测量呼吸、脉搏及血氧饱和度,选择适合患者的通气模式:s/t或s模式、r频率、ipap、epap,按对照表参考值来选择ipapmax,升压时间500~900ms,打开湿化器,无创呼吸机运转正常时连接面罩。要注意观察患者的感受及主诉,在第一个小时要守候于患者身边,每5~10min调节参数一次,特别是ipap,一般情况下从5~8cmh2o开始上调至感到舒适止(保证血氧饱和度在90%以上),并注意检测漏气量及潮气量。
2.2.4 做好治疗中的心理护理 copd患者大多数存在有焦虑、悲观、急躁、恐惧等心理状态,根据不同的患者采取不同的心理护理,给予理解、同情、关心体贴患者,鼓励其家属配合,尽量降低患者的内心苦闷,使其积极配合治疗。
2.2.5 治疗过程中注意观察病情变化 根据患者情况在床旁备气管插管包、吸痰包、急救车;注意观察患者呼吸情况,如呼吸困难、发绀加重、烦躁等。若呼吸道分泌物增多时即使协助患者咯出。
2.3 无创呼吸机治疗后的舒适护理 无创呼吸机治疗结束后,帮助患者取舒适体位,吸氧改为低流量2~3l/min,测量脉搏、呼吸及血氧饱和度,必要时鼓励患者咳嗽排痰或协助拍肩咳痰,适当饮水。作好面罩及呼吸管路的消毒处理或专人固定使用,清水冲洗,治疗完毕,再作彻底消毒处理。
1 杨春蓉,张卫霞,张华丽.病人因素对无创呼吸机应用影响分析及对策.实用护理杂志,,20(1):7-8.
篇2:使用无创呼吸机患者的护理体会<\/h2>
使用无创呼吸机患者的护理体会
【摘要】目的:探讨无创呼吸机治疗过程中,对患者的评估及护理措施。方法:对使用无创呼吸机50例患者进行护理评估,并根据评估结果采取相应的护理措施。结果:50例患者中45例治疗有效,5例无效。结论:对使用无创呼吸机的患者进行正确的评估及护理措施,能使患者积极配合,提高患者的依从性,增加患者的舒适度,减少并发症的发生,获得较为满意的疗效。
【关键词】 无创呼吸机; 呼吸衰竭; 护理; 舒适度
无创呼吸机通气技术具有操作简便、迅速,能有效、快速地纠正低氧血症和高碳酸血症,可明显减少气管插管、气管切开的发生及其避免相应的并发症发生;减少慢性呼吸衰竭患者呼吸机的疲劳;减少患者的痛苦;降低患者的医疗费用;显著改善患者生活的质量。在临床呼吸衰竭的患者中得到广泛的使用,尤其对于慢性阻塞性肺病的患者。虽然通过鼻或面罩无创呼吸机通气可发生严重的并发症,但通过针对性的护理和合理的指导配合,可大大减少并发症的发生[1-2]。
无创呼吸机是一种通过鼻或面罩将患者与呼吸机相接,对上呼吸道施予正压来提高肺泡通气的办法,相当于呼吸泵的功能,避免呼吸机的疲劳,然而呼吸机不良的影响也需重视,有研究报道患者不能有效使用无创呼吸机与没有深刻熟悉呼吸机的使用密切相关[3-5]。张静等[6]对135例使用无创呼吸机辅助通气治疗的患者的焦虑程度进行测评,发现运用无创呼吸机的患者存在不同程度的焦虑生理。
高质量的护理,患者好的依从性,能达到有效舒适的使用无创呼吸机。针对影响患者对无创呼吸机依从性的因素制定确实可行的综合性护理措施,可以提高患者对无创呼吸机治疗的有效性[7-9]。
一、资料与方法
1.1 一般资料 5月-11月本科使用无创呼吸机患者50例,其中男40例,女10例;年龄50~85岁,使用时间72~108 h,对使用无创呼吸机的患者进行各项评估及个性化护理,根据护理评估结果采取相应的处理措施。
1.2 护理方法
1.2.1 做好心理护理 使用前向患者做好解释工作,缓解紧张情绪,告知呼吸机的工作原理,指导患者如何以自主呼吸触发呼吸机送气。让患者取舒适半卧位,指导患者用鼻行深而慢的有节律呼吸。
1.2.2 选择合适的鼻罩或面罩 鼻罩或面罩作为患者与呼吸机接触的直接界面,在治疗中舒适度至关重要,选择合适的鼻罩或面罩,使与面部良好吻合,四头带或固定带松紧适宜,以不漏气为宜。
1.2.3 通气模式及参数的选择与调节 选择合适的呼吸机参数,逐渐调节合适的压力,IPAP压力应从6~8 cm H2O开始逐渐提高到理想水平,使得患者感到舒适能耐受。护理人员在第1小时要守护在患者床旁每5~10分钟调节一次参数,特别注意由低到高调至感到舒适为止,保持经皮指脉氧饱和度在90%以上,密切观察呼吸机的.运转和各项指标,如有报警迅速查明原因给予处置。
1.2.4 保持呼吸道通畅方法 患者多取半卧位,坐位或平卧位时,使头、颈、肩处于同一平面上,头稍向后仰,充分拉直气道,保持气道通畅;鼓励患者咳痰,家属拍背助排痰,避免痰堵;鼻黏膜充血水肿时,可用黏膜血管收缩剂如呋麻、鼻通等滴鼻后再使用呼吸机。对痰液黏稠患者,可给予雾化吸入处理。
1.2.5 面部保护 避免罩与面部接触处局部皮肤的压伤,鼻罩选择合适,固定头带松紧适宜,鼻罩或面罩的间歇松开,或鼻罩、面罩轮换使用,面罩气垫充气压力避免过高,以手感弹性即可。
1.2.6 预防腹胀 指导患者尽量用鼻呼吸,减少吞咽动作,吸气末压力要适当,必要时胃肠减压。
1.2.7 指导进食 告知患者及家属进餐或鼻饲饮食多取半卧位或坐位,进食时应停止呼吸机的使用,饱餐后不立即使用,防止胃内容物返流致误吸的发生。
1.2.8 减少漏气方法 护士应多在床边指导患者,用鼻吸气,不张口呼吸;对张口呼吸者可予以下颌托带,减少漏气。
1.2.9 保护好眼睛 气流刺激眼部可致眼不适及角膜炎,应保持面罩密闭,防鼻梁根部漏气,如不慎出现角膜炎可用抗生素眼药水滴眼。
篇3:舒适护理在神经内科护理中应用观察<\/h2>
神经内科患者住院时间长,致残率高,尤其是失语、偏瘫等情况导致患者身心存在巨大痛苦,所以患者在治疗的过程中加强护理十分必要。随着医疗技术和人们生活水平的提高,人们对护理的要求不再局限于常规临床护理,舒适护理凭借着“以人为本”的原则在临床护理中获得广泛使用。为研究舒适护理在神经内科护理中的应用效果,选取月-12月来笔者所在医院治疗的80例神经内科患者作为研究对象,现将结果报告如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料
选取年12月-2012月来笔者所在医院治疗的80例神经内科患者作为研究对象,男29例,女51例,年龄36~78岁,平均岁。把所有患者随机分为对照组和观察组,每组患者40例。其中对照组男15例,女25例,年龄38~78岁,平均岁。观察组男14例,女26例,年龄36~75岁,平均岁。80例患者中脑梗死患者38例,脑出血患者35例,其他神经内科疾病患者7例。患者病程1~24个月,平均个月。两组患者病情状况、年龄、性别等比较差异无统计学意义,具有可比性。
1.2 护理方法
1.2.1 对照组 给予对照组40例神经内科患者实施常规护理,辅助患者卧床休息、定期更换卫生用品、保持良好的病房环境等常规内容。
1.2.2 观察组 给予观察组40例神经内科患者实施舒适护理,主要包括日常生活舒适护理、疼痛护理、心理护理、防感染护理,具体措施如下。
1.2.2.1 日常生活舒适护理 护理人员对神经内科疾病患者护理要从患者日常生活起居进行护理,辅助患者洗漱、排泄、脱衣裤等[1]。对神经内科长期卧床的患者要及时协助其进行日常卫生护理,及时帮助患者更换床单,保证病房环境湿度、温度适宜。根据患者实际病情以及恢复情况对患者进行活动指导、
1.2.2.2 疼痛护理 护理人员对患者进行护理时,要将动作放轻柔,减少患者疼痛情况[2]。根据患者实际病情指导患者进行舒服卧位,如果患者身体疼痛可以让患者使用胸部呼吸,降低腹部压力。根据患者日常饮食习惯制订科学饮食指导方案,为减少患者腹胀情况应指导患者少食多餐,禁食黄豆等胀气食物。患者身体疼痛发作时可以播放视频、音频等分散注意力。
1.2.2.3 心理护理 神经内科患者会因自身病症给身体带来不适而产生焦虑、阴郁甚至绝望心理,并且神经内科患者在临床治疗中又有较高致残率、致死率,无形中增加患者心理压力,因为不良情绪会对患者病情恢复造成一定不良影响,所以护理人员要在患者入院时就对进行有意识的心理疏导,向患者讲解神经内科疾病的知识,将患者安排在神经疾病康复良好的患者病房中,使患者积极的配合治疗。除此之外,为患者缓解心理压力的同时还应该尊重患者尊严,及时满足患者提出的合理要求,及时向患者讲解患者病情情况,使患者对及时康复充满信心。
1.2.2.4 防感染护理 为防止患者长期卧床出现感染,要及时指导患者进行科学排尿,防止患者出现泌尿系统感染。对病房内进行通风,减少病房中因排泄物而产生的异味,防止患者出现呼吸系统感染[3]。
1.3 观察指标
观察两组患者在治疗护理中出现的感染情况,分为泌尿系统感染、呼吸道感染,计算两组患者出现并发症并发率。患者在出院前向患者发放科室自制的护理人员满意率调查卷对护理人员进行评价,分为非常满意、满意、一般以及不满意,满分为50分,其中≥45分为非常满意,36~44分为满意,30~35分为一般,≤29分为不满意,其中满意率=例数/总例数。
1.4 统计学处理
采用SPSS 15.0软件对所得数据进行处理,计量资料以表示,采用t检验,计数资料采用字2检验,P<0.05为差异有统计学意义。
2 结果
2.1 两组患者并发症情况对比
经不同方式护理后,使用舒适护理的观察组泌尿系统感染、呼吸道感染均明显少于使用常规护理干预的对照组,见表1。
2.2 两组患者对护理人员的满意率对比
经不同方式进行护理后,观察组对护理满意率为92.5%,对照组护理满意率为80.0%,观察组患者对护理人员的满意率明显优于对照组患者,见表2。
3 讨论
神经内科患者患病后均有不同程度的功能障碍,存在不同程度语言、肢体等障碍,使患者行动不便并且有较高并发症,所以对患者进行护理过程中要加强康复训练护理。常规护理方式主要是对患者进行输液护理、用药护理等,没有对患者进行全方位护理,导致患者在治疗住院期间会出现不同程度的.并发症,患者生活质量较低[4]。随着社会经济发展和人们生活水平提高,常规护理在当前病房护理中已经无法满足时代的需要。
舒适护理的护理原则是“以人为本”,是把护理服务领域扩宽,不仅可以运用在神经内科患者护理中,在任何时期、任何疾病都可以得到良好使用[5]。其中舒适护理主要包括对患者日常生活进行舒适护理、对患者伤口进行舒适护理、对患者心理情况进行舒适护理、对患者抗感染情况进行护理以及出院后的康复护理等内容。对神经内科患者进行舒适护理,可使患者对治疗增加信心,将患者对医院的恐惧感减少。舒适护理运用在日常护理中主要体现了一种人文关怀,将患者住院治疗期间的舒适度有效提高,保证患者和护理人员建立良好的医患关系,减少医疗冲突[7]。
选取2013年12月-年12月来笔者所在医院治疗的80例神经内科患者作为研究对象,研究舒适护理在神经内科护理中的应用效果。经研究分析,观察组患者并发症发生率为7.5%,对照组为20.0%;观察组患者对护理人员的满意率为92.5%,对照组为80.0%,差异均有统计学意义。
综上所述,对神经内科患者实施舒适护理可保证患者及时康复,减少患者并发症发生,提高患者生活质量,应临床推广。
参考文献
计划生育住院患者是一群特殊的人体,其特殊性在于其全部患者都是女性,计划生育手术会对女性造成各种各样的影响,不仅仅是身体上的,心理上的影响更为明显,舒适护理不仅能够让患者的身体能够很快恢复,同时也能够缓解计划生育患者的各种各样的焦虑与恐惧感。
本人自开展舒适护理以来,对例左右的计划生育住院患者实施了舒适护理,效果显著。
现将具体情况报道如下:2.临床资料
住院患者共2000例,年龄16-45岁,其中未婚226例,已婚1774例;文化程度:初中1323例,高中452例,大学以上225例;流产术1005例,引产术408例;取环术587例。
通过个性化的舒适护理,全组病人的满意度为92%-100%,手术成功率为100%,手术患者零投诉。
通过对这两千多例患者的舒适护理,深刻体会到了舒适护理对于计划生育住院患者的重要意义,主要表现在:
2.1术前、术中能够使患者轻松面对,克服各种焦虑情绪。
一般而言,计划生育住院患者在手术前和手术中都会有各种各样的担忧,包括家庭的因素,手术的效果,手术对身体的影响等等,舒适护理关注患者的各种心理变化,通过与患者的不断沟通,有助于帮患者解决各种担忧,帮她们树立信心,克服各种心理焦虑。
2.2提高护理质量,增强治疗的效果。
与传统的护理模式相比,舒适护理能让患者在术后恢复所需要的时间要比传统的护理短的多,俗话说:“心宽体胖。”由于舒适护理比较注重住院患者各方面的状态,努力消除影响患者的各种因素,因此使得治疗的效果成倍增加,有助于患者健康的快速恢复。
3.舒适护理的相关措施
舒适护理作为一种较为科学的护理模式,那么究竟应该有怎样的具体方法呢,从多年的护理经验出发,体会到应该采取以下几个方面的措施:
3.1患者房间环境的美化。
采取这一措施主要是针对住院患者的生理舒适要求,最基本的是必须要做到房间的整洁,每天必须对患者的房间进行打扫,同时对患者房间内的各种设施必须摆放整齐,房间床单.被罩.窗帘等以粉色为主,令患者有赏心悦目之感,有家的感觉,消除陌生感.恐惧感。
如果可以的话,最好在患者的'房间内摆放一些绿色的小盆栽,这样能给患者带来视觉上的舒适,起到愉悦患者心情的作用。
而在房间的温度、湿度以及光线上也要特别注意,温度一般应该要保持在18-20摄氏度,湿度过高时应该打开窗户令其通风,过低时应该在地面洒些水保持房间内湿度的稳定,光线方面也应该以患者感到舒适为准。
[2]另外在患者进行各种检查与治疗时应该注重对患者隐私权的保护。
3.2心理疏导。
新患者入住以后,要对患者的各种情况进行深入的了解,针对不同情况的患者采取不同的心理辅导方法。
例如,对一些未婚的住院患者,要充分尊重她们的人格,不能够用异样的眼光来看她们,对她们指指点点,一般而言未婚的患者的心理要比已婚患者的心理更加复杂,因为这并不是件光彩的事情,她们可能更需要心理安慰,作为舒适护理工作人员对于她们的心理变化更应该给予特别的关注,同时对于她们生活上存在的一些困难应该给予热情的照顾,与她们交谈时应该要把她们当做朋友一样对待。
[2]而对于已婚的住院患者,则要充分了解她们的家庭情况,如果有需要帮助的应该尽自己所能去帮助其解决问题,让其安心住院。
同时在患者住院治疗期间,应该随时密切关注患者各方面的变化,注重与患者之间的交流,以解除她们各种各样的不安情绪。
3.3术前、术中、术后护理三者密切结合。
手术前应该对患者的病情进行全面的了解,对患者的各种担心给予指导与疏解,对于手术医师的实力以及手术的成功率给予充分的说明,帮助患者树立手术信心,解除其各种各样的担忧。
术中应该为患者提供适宜的手术环境,同时安排相应的护理技术过硬的护士与患者进行轻松的交流,以转移手术带给患者的疼痛。
术后应该要为病人穿好衣服,要了解病人的感受,并且要提醒患者术后应该注意的一些问题,以使其身体能够尽快恢复。
舒适护理是患者个人的主观的感受,舒适护理模式作为一种新的护理模式具有重要的现实意义,如何使得计划生育住院患者在各个阶段都保持一个舒适的状态应该说是每一个护士在目前的阶段所面临的一个重要的研究课题。
舒适护理模式应该要结合心理、生理、社会等这些方面进行研究,以提供给患者一种全新的护理模式,使患者在整个治疗过程中都可以达到一种生理、心理、精神、社会各方面的最愉快的状态。
[3] 参考文献
[1]王红琴.舒适护理模式在人工流产手术中的应用[J].临床研究,:108-109.
[2]陈思慧.剖宫术中舒适护理及相关分析[J].中国现代药物应用,2011,5:221-222.
[3]莫松珍.舒适护理在剖宫产妇中的应用[J].当代医生,2011,17:296-298.
摘要:目的 探讨舒适护理在计划生育手术中运用是否可以缓解患者的不良情绪。
方法 研究90例来我院就诊的患者,随机分成两组,每组45例,一组为实验组,一组为对照组。
采用焦虑自评表和抑郁自评表对两组患者的护理前后进行评估,比较两组SAS、SDS得分。
结果 护理后SAS得分中,实验组和对照组相比较差异显著,护理后SDS得分中,实验组和对照组相比较差异显著。
结论 舒适护理可以有效缓解患者术后焦虑、抑郁的情绪,值得推广。
关键词:舒适护理;计划生育手术;SDS得分;SAS得分
计划生育包括人工流产、安放和取出节育器、输卵管结扎、输精管结扎,还有输卵管复通、输精管复通。
计划生育手术较为简单,术后恢复时间也比较短,因为手术过程涉及患者的隐私部位,会让患者担心焦虑。
出于个人的需求和国家政策的要求计划生育手术受术者越来越多,怎样可以让患者有更好的就医环境及提供舒适护理,是我们一直在探索的。
舒适护理是坚持以人为本的优质整体护理,改变传统的以疾病为中心的单纯技能护理[1-2]。
1 资料与方法
1.1一般资料 选择5月~9月到我院实施计划生育手术的患者共90例,年龄在20~47岁,高中以上文化程度51例,高中以下文化程度39例。
其中进行输卵管结扎40例,人流手术29例,安放节育器21例。
90例患者随机分配,每组45例,一组为实验组,一组为对照组。
两组患者年龄,受教育程度比较差异无统计学意义。
1.2 方法
1.2.1对照组 对照组患者采用临床传统的护理方法。
1.2.2实验组 实验组患者采用舒适护理法,舒适护理的主要内容包括以下几点。
1.2.2.1术前准备,详细了解患者是否有药物过敏史,是否有其他疾病,询问的时候语气要温和尊重个人隐私。
一般患者会担心手术后是否会影响今后的性生活及生育能力[3],护士要真实的告知,这样可以取得患者的信任,建立良好的医患关系。
1.2.2.2手术过程中尊重患者隐私,体谅患者感受,术中有一个护士专门负责指导患者进行放松、深呼吸以减轻紧张情绪,给患者以鼓励和安慰,如果手术过程中出现较严重的疼痛应停止手术,让患者暂时缓解疼痛再继续进行。
计划生育手术过程会暴露患者的隐私部位,会让患者感觉到不适,在不影响手术的情况下尽量减少隐私部位暴露[4]。
1.2.2.3与患者家属沟通,家属是和患者接触最多的人,告诉家人术后的护理注意事项。
由于家属对手术不了解会产生担心焦虑的情绪,护士给家属发放手术知识宣传册,安抚家属的情绪,让家属在舒适的环境等待。
1.2.2.4术后护理,询问患者是否有不舒适的感受,患者卧床休息注意保暖,为患者提供食物和热开水。
有专人在病房巡查,为患者提供服务。
1.3观察指标 采用焦虑自评表和抑郁自评表对两组患者的护理前后进行评估,比较两组SAS、SDS得分。
得分越高表示焦虑和抑郁程度越严重。
1.4统计学方法 应用SPSS17.0软件进行分析,计量资料使用表示,组间比较采用t检验;计数资料组间使用χ2检验。
P<0.05为差异具有统计学意义。
2 结果
护理后SAS得分中,实验组和对照组相比较差异显著,实验组得分明显低于对照组。
护理后SDS得分中,实验组和对照组相比较差异显著,实验组得分明显低于对照组。
护理前SAS得分、SDS得分,两组相比较差异不显著。
见表1。
3 讨论
3.1舒适护理有效缓解术后患者焦虑、抑郁的情绪 通过数据分析,护理后SAS得分中,实验组得分明显低于对照组。
护理后SDS得分中,实验组得分明显低于对照组。
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舒适护理对患者情绪安抚是有一定效果的,临床发现就诊的患者还未生孕的妇女更容易焦虑,因为她们比较担心术后对生育能力会有影响。
护士应加强对这部分患者的关怀,增强她们的自信心,保护患者的隐私。
两组患者护理前SAS得分和SDS得分都比较高,因为患者对手术不熟悉容易产生不良的情绪,刚到医院就诊对医院的环境比较陌生也容易有焦虑的情绪。
3.2如何更好的进行临床舒适护理 首先要提高医务人员的自身素养,注重对患者人文关怀,注重服务的质量。
舒适护理不仅仅要求医务人员有良好的职业技能,更注重的是为患者提供舒适的就医人文环境,要设身处地为患者着想。
结合中医理论调节患者的不良情绪,运用中医五志相胜的原理,喜胜忧,悲胜怒,思胜恐、恐胜喜,让患者保持平静的心态接受手术,《东医保鉴》指出,欲治其病,先治其心[5]。
计划生育手术有其特殊性,手术涉及患者的家庭,生育等私人问题,医务人员要对患者的个人资料保密,维护患者的隐私。
如何更好的提高舒适护理需要我们共同探讨,共同努力。
总之,舒适护理可以有效缓解患者术后焦虑、抑郁的情绪,值得推广。
参考文献:
[1]余辉映,杨黔英,陈凤诗.舒适护理在计划生育手术患者中的应用及观察效果[J].齐鲁护理杂志,2012,18:20-21.
[2]李瑞爱,卢伟燕.计划生育手术护理中存在的问题与对策浅探当代医学[J].2011,17:1009-1012.
[3]刘利.舒适护理在计划生育手术患者中的研究[J].大家健康,2012,6:40-42.
[4]张美玲.计划生育手术存在的问题和对策[J].现代护理,2012,1:28.
[5]朱雁珍,陈碧玲,邓少娥,等.心理干预对早期急诊流产手术患者焦虑情绪的影响[J].齐鲁心理护理,,19:103-104.
【摘要】目的:对计划生育手术患者的心理特点进行分析,探讨对其实施护理干预的临床效果。
方法:对我院5月-206月收治的324例计划生育手术患者的临床资料进行回顾分析,总结其心理特点,并给予护理干预,探讨护理干预效果。
结果:所有患者计划生育手术均顺利完成。
结论:全面了解计划生育手术患者的心理特点,并给予一定的临床护理干预,具有较好效果,值得临床推广。
【关键词】心理特点;护理干预;计划生育手术
我国社会经济的迅速发展,对人口的控制越来严格,计划生育是一项实现人口控制的有效措施,具有重要的作用。
计划生育手术主要包括人工流产术、节育器放置与取出术、中期妊娠引产术和输卵管结扎术。
患者实施手术,很可能会导致疼痛并引发一定的并发症,对患者的生命健康具有直接的影响。
我院对324例计划生育手术患者的临床资料进行回顾分析,总结其心理特点,并给予临床护理干预,取得较好效果,现整理报告如下。
1 临床资料
324例病例均为我院205月-2013年6月收治的自愿接受计划生育手术患者,年龄为24-46岁,平均年龄为35岁,对患者临床资料进行整理可知:学历:18例为小学;160例为初中;146例为高中及以上;生育情况:73例为未生育,141例生育孩子为1个,110例生育孩子为2个及以上手术类型:158例实施宫内节育器放置与取出术,9例实施输卵管结扎术;134例实施人工流产术,23例实施中期妊娠引产术。
所有患者计划生育手术均顺利完成。
2 计划生育手术患者心理分析及护理干预
2.1 术前心理分析及护理干预
2.1.1 抵触特点及其护理干预
一些计划生育手术患者实施手术前,会产生一定的抵触心理,并且会引发恐惧,不利于手术的顺利完成,会对手术效果造成一定的影响。
护理人员应做好患者的术前护理干预工作,详细向患者讲解落实计划生育政策的重要性和必要性,让患者充分认识到自己的义务。
2.1.2 恐惧特点及其护理干预
计划生育手术患者取得相关的计划生育知识,担心实施计划生育手术会产生较大风险,产生一些手术后遗症,担心对自己术后的性生活和生育造成影响等,很容易引发恐惧心理,并且会产生焦躁和不安等情绪。
针对这种情况,护理人员应详细向患者讲解计划生育手术方法,结合手术的要点,让患者了解相关知识。
同时,对患者提出的问题,护理人员应耐心解答,保持亲切和热情的态度,运用合适、体贴的语言,让患者获得安全感和信赖感,消除患者不良情绪,减少患者顾虑,有利于计划生育手术的顺利完成。
2.2 术中心理分析及护理干预
部分计划生育手术患者进入手术室后,面对陌生的环境,加上受到手术室气味的刺激,在听见手术器械的声音后,会产生恐惧感,临床表现主要为心率加快、言语增多和面色苍白等。
出现这种情况后,护理人员应对患者感觉进行询问,保持和蔼可亲的态度,及时向患者解释,并对患者进行安慰,指导患者深呼吸,以平定心绪。
护理人员在做各项准备操作时,应该让患者注意保暖,尽量减少患者的暴露,保护患者的隐私。
同时,医护人员应保证轻柔动作,减少刺激声响。
在手术过程中,护理人员可紧握患者的手,向患者传递温暖和支持,如出现紧急情况,应保持冷静,迅速反应,并给予患者心理支持,保证患者可安全度过手术期。
2.3 术后心理分析及护理干预
一些计划生育手术患者在成功完成手术后,术前和术中各种不良情绪完全消失,随着身体的逐渐康复,心情逐渐好转。
但是,也有部分患者手术产生疼痛,或者引发术后并发症,从而出现不良情绪。
护理人员应对这类患者进行鼓励和安慰,保持亲切和蔼的态度,详细向患者描述其手术效果,告知患者手术十分顺利,让患者安心静养。
针对患者出现的术后疼痛不适等随症反应,应采取对应的措施进行处理,以保证手术效果。
根据相关临床资料分析可知,患者术后产生的疼痛不适等随症反应,其相关因素不仅包括手术方式和手术部位,还包括患者的文化教养、注意力、个人经验、情绪和心理因素等,需在术后对患者进行密切观察,并保持良好氛围,对室内温度进行调节,最大程度降低噪声,通过分散患者注意力等方式减轻疼痛,让患者保持最佳的心理和生理状态。
计划生育手术是我国落实计划生育政策的一项主要方法,对妇女来说是并非是机体疾患的需要,因此心理上对计划生育手术比较敏感。
在实施计划生育手术前、中、后都会产生一定的心理情绪,对手术效果具有一定的影响。
根据患者心理特点,对其实施护理干预,需要医护人员具备丰富的医学知识、熟练掌握各项手术步骤,保持亲切和蔼的态度,及时采取有效措施对患者进行心理疏导和安慰,消除患者不良情绪,以促进患者的早日康复。
篇10:舒适护理在Ⅱ型呼吸衰竭中的应用分析<\/h2>
舒适护理在Ⅱ型呼吸衰竭中的应用分析
摘要:目的:探讨舒适护理在Ⅱ型呼吸衰竭中的应用方法与效果。方法:Ⅱ型呼吸衰竭患者100例根据入院顺序分为治疗组与对照组各50例,两组都采用机械通气治疗,治疗组在测量基线指标后开始实施干预措施采用舒适护理措施,对照组给予常规呼吸科护理。结果:两组干预前FEV1%、FVC%、FEV1/FVC、PEF、6分钟步行试验等指标对比无明显差异,经过护理后,FEV1/FVC无明显变化,不过治疗组的FEV1%、FVC%、PEF和6分钟步行试验上升幅度明显高于对照组。对照组并发感染率为60.0%,治疗组并发感染率为16.0%确诊为Ⅱ型呼吸衰竭; FEV1占预计值百分比=80%,FEV1/FVC=70%;年龄≥14岁;预计存活期≥半年者;意识清楚、有阅读能力或可用语言表达的,与调查人员沟通无障碍; 被调查对象愿意配合本研究同意参加出院后的家庭随访。 病人家庭住址位于市区,确保能够入户随访。男 70例,女30例。年龄25-85岁,平均49.5±3.5岁,多为老年人。汉族88例,少数民族12例;婚姻状况:已婚70例,未婚30例;文化程度: 初中及以下40例,高中及中专40例,大专及以上20例。根据入院顺序,我们把上述患者分为治疗组与对照组各50例,两组上述一般资料对比无明显差异 。
1.2 护理方法
两组都采用机械通气治疗,治疗组在测量基线指标后开始实施干预措施,发放Ⅱ型呼吸衰竭宣传手册,使病人进一步了解Ⅱ型呼吸衰竭的相关知识,采用舒适护理措施。对照组给予常规呼吸科护理。具体舒适护理为:
1.2.1 疾病知识健康教育
Ⅱ型呼吸衰竭疾病相关知识,包括发生、发展、急性加重、转归、预后、治疗、护理知识,诱发病情加重的因素。对治疗护理依从的重要性。饮食指导:高热量、高蛋白、高维生素饮食,少食多餐,尽量避免进食碳酸饮料、啤酒、豆类食品、马铃薯、胡萝卜等产气食品,也避免油煎食品、干果、坚果等引起便秘的食品。家庭氧疗:方法和注意事项。用药的指导:药物的服用方法、剂量、注意事项、不良反应的观察等。
1.2.2 健康行为指导
腹式缩唇呼吸:帮助病人掌握腹式缩唇呼吸的方法、锻炼时间、注意事项。呼吸运动:指导病人学习呼吸肌运动体操,锻炼的时间,并坚持锻炼。体育锻炼:帮助病人选择喜欢的、适合自己的运动方式,制定个性化的锻炼计划,合理安排锻炼。戒烟:香烟与Ⅱ型呼吸衰竭发生、发展之间的关系,帮助病人树立戒烟的决心,确定适宜的戒烟方法。呼吸功能锻炼的具体方法是:根据病情,锻炼时可取卧位、坐位或立位。如取卧位,两膝下可垫软枕,使之半屈,腹肌松驰。全身肌肉放松,将左、右手分别放于上腹部和前胸部,呼气时,腹部下沉,左手稍微加压用力,以进一步增加腹内压,促使膈肌上抬,腹部凹下;吸气时放松腹肌,膈肌收缩,位置下移,腹壁隆起;腹式呼吸锻炼初始,每日2次,每次1O-15min。动作要领掌握以后,可逐渐增加次数和每次的时间。并在病情允许的情况下,在卧位、坐位或立位以及行走时,随时随地进行锻炼,最终形成一种不自觉的习惯呼吸方式。
1.3 观察指标
肺功能测定:应用采用德国百瑞公司的便携式Micro Loop肺功能仪,测定病人FEV1%、FVC%、FEV1/FVC、PEF等指标。6分钟步行试验: 6分钟步行试验作为一种亚极量运动试验,具有方法简便、易行、价廉、安全,且能客观反应病人日常实际活动量等特点,成为评估病人心肺功能的一项重要的临床工具。对两组的感染并发症情况进行统计,同时对两组的护理满意度进行调查,由本院自拟满意度调查表进行分析,包括满意、一般、不满意三个级别。
1.4 统计方法
所有数据都输入Excel建立数据库,并经SPSS17.5软件统计分析,感染与满意度等计数资料采用频数表示,并采用X2检验,肺功能测定与6分钟步行试验采用t检验,P<0.05代表有显著性差异。
2 结果
2.1 肺功能变化
经过观察,两组干预前FEV1%、FVC%、FEV1/FVC、PEF等指标对比无明显差异,经过护理后,FEV1/FVC无明显变化,不过治疗组的FEV1%、FVC%和PEF上升幅度明显高于对照组。具体情况见表1。
护理前
护理后
FEV1%
▷ 呼吸机临床应用专员工作总结
一、工作内容
签约专员是一个企业中非常重要的角色,他们的主要职责是协助企业和合作伙伴签署合同。在这个过程中,签约专员需要完成一系列的工作,包括合同起草、商务谈判、合同审核、对接合作伙伴等。
首先,签约专员需要根据双方的需求和要求起草合同。这包括了对合同的条款和细则进行详尽的规划和设计,确保合同内容准确、合理、可执行。签约专员需要与公司其他部门、法务人员以及商务团队进行密切合作,收集相关信息和资料,并确保合同与公司的战略目标和法律法规相符。
其次,签约专员需要参与商务谈判的过程。在与合作伙伴进行商务谈判时,签约专员需要充分了解公司的需求和合作伙伴的要求,并根据双方的利益达成一致。签约专员需要善于沟通和协商,同时保护公司的权益,确保签署的合同是双方都满意的。
第三,签约专员需要对合同进行审核和审查。签约专员需要仔细研读合同条款,确保合同中的条款和约定符合公司的政策和法律要求。签约专员需要与合作伙伴就合同条款进行沟通和洽谈,以便达成共识。签约专员还需要与公司的法务团队合作,确保合同的合法合规。
最后,签约专员需要与合作伙伴进行密切对接。在签约的过程中,签约专员需要与合作伙伴保持紧密联系,及时解决各种问题和难题。签约专员需要跟踪合同的履行情况,并与合作伙伴协调解决合同执行中的争议或纠纷。
二、工作亮点
签约专员工作的亮点之一是需要具备强大的沟通和协调能力。签约专员需要与公司内部和外部的各个团队进行合作,所以他们需要善于沟通和协调。签约专员还需要与各种类型的合作伙伴进行合作,这些合作伙伴可能来自不同的行业和背景,因此签约专员需要适应不同的合作伙伴,并快速建立良好的合作关系。
另一个亮点是签约专员的法律和商务能力。签约专员需要具备一定的法律知识,以便了解相关的法律法规和合同条款。签约专员还需要具备商务能力,使他们能够在商务谈判中把握机会,争取最大的利益。
最后一个亮点是签约专员的细致和耐心。签约工作往往需要对大量的文件和合同细节进行分析和研究。签约专员需要耐心细致地对每个合同进行仔细审核,确保合同的完整和准确。
三、工作挑战
签约专员工作的挑战之一是时间压力。签约工作往往涉及到大量的文件和合同,签约专员需要在有限的时间内完成各种任务。签约专员需要合理安排时间,制定工作计划,以确保任务的及时完成。
另一个挑战是合作伙伴的多样性。签约专员需要适应不同类型和背景的合作伙伴,并处理与他们的沟通和合作。这可能涉及到不同的语言、文化和商业习俗,签约专员需要具备跨文化的沟通和合作能力。
最后一个挑战是处理合同执行中的问题和争议。合同的执行过程中可能会出现各种问题和难题,签约专员需要及时解决这些问题,并与合作伙伴协调解决合同争议。签约专员需要具备良好的问题解决和危机管理能力。
综上所述,签约专员是企业中非常重要的角色,他们的工作内容包括合同起草、商务谈判、合同审核和与合作伙伴对接等。签约专员需要具备强大的沟通和协调能力,法律和商务能力,以及细致耐心的工作态度。同时,签约专员面临时间压力、合作伙伴多样性以及处理合同执行中的问题和争议的挑战。只有克服这些挑战,签约专员才能胜任这一重要岗位,为企业的合作伙伴关系的建立和发展做出贡献。
▷ 呼吸机临床应用专员工作总结
一、本学期工作总结
回顾20xx学年度第一学期的工作,人事处在分管院长的领导下,在全处工作人员的共同努力下,较好的完成了本学期的工作任务,现将我处工作情况简要总结
人事科
(一)招聘工作:
结合我院教改及师资队伍现状,制订了《制定20xx学年度人才引进方案》,通过前程无忧、中国研究生人才网、各高校就业网等渠道发布招聘信息;选择东北五校、山大、山师、山建筑、海大等部分重点高校参加其校园招聘会或举办专场招聘会;有选择的参加了济南、青岛人才市场招聘会。
认真完善招聘流程,一是通过多种渠道收集简历,及时审阅、筛选简历,对符合要求的简历尽快送用人部门再审核;二是及时组织试讲,尽量减少因时间过长导致的人才流失;三是建立较为完善的招聘工作记录,如各部门收取简历总数、同意试讲/面试人数、合格人员名单等信息均建立了较为详细的档案,以便查询和分析。
截止20xx-3-4,我院共收到简历5386份,同意并通知试讲727人,到校试讲276人,同意录用79人,已签协议51人(附表)。招聘任务完成过半。
(二)新进人员接收工作:
为完成学院本年度人才引进计划,做好新进人员接收工作,本学期主要完成了学院引进人才信息上报;大中专毕业生接收、改派、二次派遣、落户及外地在职人员的引进;全院劳工合同的新签、续订、招工表劳工合同的整理归档四个方面的工作。截止20xx-12-29,已办理完毕32位省内外各高校应届毕业生协议书。
(三)档案管理工作:
为保证档案的完整性、准确性,人事科在完善纸质档案的同时,进一步建立了教职工个人电子档案。同时,通过多次与学院网络中心沟通交流,人事管理软件开发工作基本结束,基本信息登陆完毕即可使用。
(四)其他日常工作:
坚持周一工作例会及每周工作总结、汇报制度,提高了工作人员的业务工作能力及理论、政策水平,明确了工作分工,增强了工作配合,提高了工作效率,收到很好的效果。组织了暑假管理干部培训班,收到较好效果。完成了行政部门科室设置及科长考察、任命工作。对个别违纪人员分别作出批评教育、通报批评及解除合同等处理工作。此外,在新进教职工接收、调动、请销假与离职管理、科室间协调等方面,人事科各位老师也做了大量工作,基本按要求完成了工作。
(五)认真完成了院领导交办的'其他任务。
师资科
(一) 教师培训工作:
本学期师资科工作以教师培训工作为重点,逐渐探索符合学院实际的教师培训工作。
1、进行骨干教师精品课程培训
在骨干教师培训上,探索尝试,组织参加了骨干教师精品课程培训。共有16名教师参加,教师反馈效果极好,相关总结已交学院。
2、组织新教师参加省岗前培训
本学期省岗前培训工作于8月22日-8月 27 日进行,我院共参加教师100人,89人取得合格证书。
(一) 教师考核工作、辅导员考核工作
为做好教师考核工作,本学期对现实行的教师考核办法执行情况进行了多方面征求意见建议,了解了教师的考核办法执行现状,教师考核办法,根据实际情况,进行了调整和修改,收到较好效果。
同时对重新修订的辅导员考核制度的执行情况,进行了总结。
对外聘教师和校内兼课教师亦进行了综合评议。
(二)教师资格认定等工作。本年度经过审查,共有82名教师获得高校教师资格。顺利完成其他职业资格的审核报名工作。
(三)教师进修。完成了教师在职进修的审核和管理工作,11年共组织23名教职工进行了在职进修,收到较好效果。
(四)教师的转正定级工作和教育人才考核工作。
本学期进行专业技术职务初级确认24人。包括教师、实验、图书资料、工程四个系列。其中助教16人、助师4人、助工5人和助管1人
本学期按规定适时进行专业技术职务中级职称确认工作,共确认26人,均为讲师。
本学期完成上级年度考核334人
(五)职称评审工作。10年1月4日我院召开11年度职称评审工作会议。共46人参加职称评审,通过37人。此项工作正在备案整理中。
(六)外联工作。完成3位台籍教师及6位外籍教师的出入境管理、专家证办理等外事工作。
(七)完成领导交办的其他工作。
工资科
(一)完成了收集、核实各部门考勤及相关资料(假条、新进及离职员工信息表、后勤各种情况报表)核发全院教职工工资的工作;
(二)完成了专兼职教师的课时费发放工作(包括上课课时费、公选课时费、重修课时费、实验课时费等)。
(三)完成了全院教职工个人所得税从网上申报工作;
(四)完成了全院教职工的社会保险及住房公积金的缴纳及相关工作;
(五)发放工资条,回答教职工提出的关于工资的各种问题。
二、下学期工作计划
经过人事、师资、工资三部门讨论研究,初步提出以下工作计划人事科
(一)招聘工作:
结合上学期招聘情况,认真总结,查找不足,完成本学期招聘工作。初步计划以建筑系、土木系、机电系、外语教改中心及辅导员为本学期招聘工作重点,一是继续通过多种渠道发布招聘信息,二是有针对性的参加部分院校校园招聘会,三是完善招聘流程,减少优秀人才流失的可能性。力争在六月中旬之前全面地、保质保量地完成招聘任务。
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